MÅLSÄTTNINGAR OCH VILJEINRIKTNINGAR FÖR DE RÖDGRÖNA I LERUM LERUM BEHÖVER EN NY POLITISK FÄRDRIKTNING. VI VILL HA FÖRÄNDRING!



Relevanta dokument
SOCIALDEMOKRATERNA, MILJÖPARTIET OCH VÄNSTERPARTIET I LERUM

MÅLSÄTTNINGAR OCH VILJEINRIKTNINGAR FÖR DE RÖDGRÖNA I LERUM. Budget 2011 LERUM BEHÖVER EN NY POLITISK FÄRDRIKTNING. VI VILL HA FÖRÄNDRING!

Lerum. Lerum Förslag till. Budget Socialdemokraterna i Lerum. Budget 2012

Möjligheternas Mark dit når vi tillsamman

Följ med oss på resan till framtidens kommun

STRATEGISK PLAN ~ ~

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Välfärd genom livet. Alla ska känna sig trygga med samhällets stöd i livets olika skeden. Det gäller från förskolan till äldreomsorgen.

Vision Vision. Diarienummer: KS 2012/817 Dokumentansvarig: Håkan Hambeson Beredande politiskt organ: Demokratiberedningen

Integrationsprogram för Västerås stad

Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Strategiska planen

MILJÖPARTIET DE GRÖNAS BUDGETFÖRSLAG FÖR KATRINEHOLMS KOMMUN

MÅL 1 Delaktighet och inflytande i samhället

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Västerås översiktsplan 2026 med utblick mot 2050

- Framtidspartiet i Lysekil Foto: Lars Nyfjäll, Lysekil

Valprogram 2006 Socialdemokraterna i Partille

VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET

Det här vill vi göra i Eskilstuna. Vänsterpartiets politik i korthet

Utvecklingsplan för Bodens kommun Fastställd av kommunfullmäktige

Programförklaring Majoritet Mölndal. Förord

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Handlingsprogram

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Socialdemokraterna i Klippans kommun

Vision och mål. Antagen av: Ärendebeteckning: Kommunfullmäktige Dokumentägare: Dokumentansvarig: Dokumenttyp:

2 (6) Måste det vara så?

STIFTELSEN STORA SKÖNDAL. Vision för stadsbyggande i Stora Sköndal. nya möten på historisk mark

Fortsatt genomgång av kommunens ekonomi för att skapa utrymme för kommande behov Minskade barngrupper i förskolan Föräldrar till 15-timmars barn får

Program för ett integrerat samhälle

En MÄNSKLIG politik för omtanke och stöd

Tjänsteskrivelse. Nämndsmål 2016

Program för social hållbarhet

TILLSAMMANS FÖR TRYGGHET I STRÄNGNÄS KOMMUN S T R Ä N G N Ä S

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

ÅRSREDOVISNING Kortversion KIL.SE

Miljöpartiet de grönas förslag till Grön feministisk Budgetram 2015 med investeringsplan

Riktningar Övergripande strategier Nämndstrategier Politiska uppdrag Mått

Socialdemokraterna i

Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet

Norrköpings kommun budget Ett rättvist Norrköping

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

VALMANIFEST CENTERPARTIET STRÖMSTAD. FRAMÅT med

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Framtidsbild KS Kommunfullmäktiges presidium

Vår politiska vilja

Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030

!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014

Politiskt program

Reviderade kommentarer till Vaxholms stad. mål och budget , ny version

Foto: Åsa Grip SUNDSVALL KAN BÄTTRE!

VI PRIORITERAR VÅRA KÄRNVERKSAMHETER

BILAGA 7 Målbilaga Delår 2018

NÄRODLAD POLITIK FÖR ORUST FRAMTID! HANDLINGSPROGRAM

Tillsammans skapar vi vår framtid

STRategi. Program. plan policy

Politisk plattform. majoritetssamarbetet i Finspångs kommun

Inledning. Våra 10 viktigaste frågor:

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

Stockholms stads personalpolicy

Kunskap till handling. Att hantera olika perspektiv på social hållbarhet

Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas

Rösta på Miljöpartiet i kommunalvalet!

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Ärende 12. Försäljning av fastighet Tärnan 14 (gamla brandstationen)

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Friluftsliv. Dokumenttyp: Strategi. Dokument-ID: Diarienummer: ST 265/15, FN 47/15

Socialdemokraterna F R A M T I D S P A R T I E T I S T E N U N G S U N D HANDLINGSPROGRAM Socialdemokraterna

Det är det här vi vill

Vaxholm och vägen framåt. Kommunalt handlingsprogram för moderaterna i Vaxholm

Kyrkans grundvärderingar om alla människors lika värde känns naturliga för oss socialdemokrater.

Du ska kunna lita på Lidköping

Förslag till effektmål 2017 för bygg-, miljö- och hälsoskyddsnämndens verksamhet

Strategi för integration i Härnösands kommun

Rösta grönt i Stenungsund den 9e september.

Tillkommande ärenden/komplettering ärenden till kommunfullmäktiges sammanträde

Kyrkans uppgift är att i ord och handling gestalta Jesus budskap om kärlek, försoning, frihet och rättfärdighet.

Valplattform Vänsterpartiet Kristinehamns Valplattform

Program för social hållbarhet

Dragonens Likabehandlingsplan 2009

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

Verksamhetsplan Kultur & Fritid

ETT HÅLLBART VÄRMDÖ TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Våra viktigaste utvecklingsmål (med de övergripande målen för kommunen som rubrik och följt av anknytande rubriker i läroplanerna inom parentes).

Kommunens strategiska mål

MALL för fortsatt arbete för god, jämställd och jämlik hälsa - utifrån Kommissionen för jämlik hälsas förslag på åtgärder.

32 Dnr Beslut Nämnden har tagit del av och ställer sig bakom verksamhetsplanen 2016.

Forshaga en framtidskommun! Valprogram Tillsammans bygger vi framtiden!

Transkript:

MÅLSÄTTNINGAR OCH VILJEINRIKTNINGAR FÖR DE RÖDGRÖNA I LERUM LERUM BEHÖVER EN NY POLITISK FÄRDRIKTNING. VI VILL HA FÖRÄNDRING!

DETTA TÄNKER VI FÖRÄNDRA: BARN OCH UNGA Vi investerar 30 miljoner kronor på mindre barngrupper i förskolan och högre vuxentäthet i grundskola och gymnasium. ÄLDRE OCH FUNKTIONSNEDSATTA Vi investerar 15 miljoner kronor på kvalitetssäkring av äldreomsorgen och att ingen ska behöva äta sin mat i ensamhet. UNGA I ARBETE Vi investerar 5 miljoner kronor för att flera ungdomar skall få ett jobb. KLIMATET Vi investerar 1 miljon kronor i våra studieförbund och kommunens energirådgivning för satsningar på utbildning och rådgivning i klimatfrågor. Vi investerar 2 miljoner kronor på att göra kollektivresandet bättre och billigare för barn, ungdomar och funktionsnedsatta i alla åldrar. SOCIALT HÅLLBART SAMHÄLLE Vi ser till att det byggs hyresbostäder med rimliga hyror på kommunens egen mark. Vi ser till att det skapas Kulturhus och andra liknande träffpunkter i alla kommundelar för gemenskap mellan människor i olika åldrar. Vi ser till att skapa en jämställd budget där resurser fördelas rättvist mellan könen. 2

MED EN RÖDGRÖN MAJORITET I LERUM KOMMER VI ATT låta kommunalskatten anpassas efter invånarnas behov av kommunal service. En låg skattenivå får aldrig äventyra en solidarisk välfärd. skapa tydliga ekonomiska styrmodeller och uppföljningsinstrument, så att det verkligen är de politiska besluten som formar samhället. kvalitetssäkra skolan och barnomsorgen. I förskolegrupperna skall det vara högst 15 barn och i skolan finns det fler vuxna per elev än idag. kvalitetssäkra äldreomsorgen genom att hålla en hög personaltäthet och undvika köer. se till att kommunens strövområden är tillgängliga och kan erbjuda rekreation åt alla. ge högsta prioritet åt ett aktivt klimat- och miljöarbete som syftar mot en långsiktig hållbarhet. sätta byggandet av hyresbostäder i första rummet, vi låter boendet i kommunen kännetecknas av en mångfald av upplåtelseformer. SOM ARBETSGIVARE KOMMER VI ATT se till att alla personalgrupper får kompetensutveckling, bl.a. kontinuerlig ledarskapsutbildning för våra chefer. lägga mycket kraft på ett jämställdhetsarbete som bl.a. innebär lika lön för likvärdigt arbete, rättvisa villkor oavsett kön och heltidssysselsättning som en rättighet med deltid som en möjlighet. ge alla våra gymnasieungdomar kommunala och näringslivsanknutna feriearbeten. DETTA TÄNKER VI TA ITU MED OMEDELBART: Bygga förskolor så att vi har plats för alla barn i grupper som är på maximalt 15 barn. Se till att all nybyggnation i kommunen blir energieffektiv. Se till att alla kommunala byggnader har förnyelsebara och snåla energilösningar. Stoppa planeringen och byggandet av centrumavfarten från E20. Prioritera ekologiskt, rättvisemärkt och klimatsmart när det gäller mat på äldreboenden och skolor. Ge skolan resurser att kvalitetssäkra sex- och samlevnadsundervisningen så, att den stöttar ungdomars psykiska och sexuella hälsa i jämställda förhållanden. Utveckla arbetet med tidiga ingripanden och familjestöd när skolan observerar riskbeteenden. Uppmuntra ungdomars initiativ till olika aktiviteter. 3

I ETT RÖDGRÖNT LERUM SPELAR DET LIVSLÅNGA LÄRANDET EN AVGÖRANDE ROLL FÖR MÄNNISKORS VÄLBEFINNANDE. ser vi varje barn och ungdom som en individ, med unika egenskaper och behov. Utifrån dessa ger vi var och en möjlighet att utvecklas och växa som människa. Dagens skolpeng är borta, i stället fördelas resurserna solidariskt efter behov. finns en särskild barnstrateg, som har i uppgift att i alla sammanhang lyfta fram det som är viktigt för våra barn, deras utveckling och trygghet. Strategen bevakar, att våra målsättningar nås: all barnomsorg och skola bygger på jämställdhet, jämlikhet och FN:s barnkonvention. finns trygghet och respekt som en självklar grund i skolans värld, för både personal och elever. Vår nollvision mot kränkande behandling gör, att frågan ständigt står i fokus. är skolvägen säker, med trygga gång- och cykelvägar till alla skolor. är alla skolor bra skolor. Frukost och mellanmål serveras för att lyfta studieresultat och välmående, och skolvärdar ger vuxenkontakt och stöd utanför klassrummet. har man tillgång till barnomsorg även på kvällar och nätter. Öppen förskola finns i varje kommundel och på sikt är all förskola/barnomsorg avgiftsfri. finns attraktiva fritidsgårdar och andra kreativa mötesplatser, där en mångfald intressen tillgodoses för ungdomar i alla åldrar. Gott om fritidsledare och fältassistenter stödjer de unga i aktiviteter, där dessa själva tar stort ansvar och initiativ. lämnas inte människor i sticket inför studie- och yrkesval. En kompetent och effektiv studievägledning lotsar till rätt väg. har KOMVUX och studieförbunden bärande roller i det livslånga lärandet, med tillräckliga resurser för att fullgöra sina uppdrag på ett tillfredsställande sätt. 4

I ETT RÖDGRÖNT LERUM ÄR KLIMATET OCH MILJÖN AVGÖRANDE FRÅGOR FÖR MÄNNISKORS FRAMTID. tar vi vårt ansvar för framtiden och den globala solidariteten genom att bli en verkligt klimatoch miljöledande kommun. lever vi upp till en tuff energiplan, som kräver kraftfulla och kompromisslösa satsningar på energieffektiva, förnyelsebara metoder för uppvärmning och elproduktion. Vi uppmuntrar småskalighet och privata initiativ. Vi undviker all kontakt med kärnkraftsproduktionen. arbetar vi systematiskt för att skydda människor från störande och skadligt buller. Vi planerar boendet så, att buller- och andra miljöproblem inte är tillåtna. åker alla grundskoleelever avgiftsfritt med kollektivtrafiken i hela kommunen. har miljö/klimat och etik en framträdande plats i all upphandling. Den mat som serveras i kommunens verksamheter är ekologisk, närproducerad och rättvisemärkt. leder miljöstrategen det övergripande miljö-, klimat- och energiarbetet tillsammans med en kommunekolog och en klimat-/energistrateg. Konsumentverksamheten har en offensiv, uppsökande roll gentemot medborgarna för att underlätta en klimatsmart konsumtion. I ETT RÖDGRÖNT LERUM ÄR SOCIAL OMSORG EN FRÅGA OM RÄTTVISA OCH JÄMLIKHET. finns social och ekonomiskt trygghet i livets alla skeden, för var och en där och när den behövs. är delaktighet och villkor lika oavsett kön, sexuell läggning, ålder, etnisk bakgrund, funktionsnedsättning eller trosuppfattning. får våldsutsatta kvinnor och barn bästa möjliga hjälp och stöd av kvinnojourer och Barnhus. finns en Familjecentral i varje kommundel. tar vi väl hand om de flyktingar som söker sig hit. De ensamkommande barnen lever i speciellt anpassade boenden, som kan tillgodose deras särskilda behov. SFI-utbildningen utvecklas ständigt och kombineras med lönearbete. finns det olika typer av omsorgsboende i alla kommundelar, så att ingen ska behöva flytta från sin hemort som funktionsnedsatt eller på ålderns höst. samverkar offentliga och ideella krafter för att effektivisera det drogförebyggande arbetet. Det präglas av en helhetssyn, där särskilda resurser satsas på de unga. kan de funktionsnedsatta använda den vanliga kollektivtrafiken. När man måste använda färdtjänst, kostar det inte mer än att åka tåg eller buss. 5

I ETT RÖDGRÖNT LERUM ÄR UTVECKLINGEN AV SAMHÄLLET LÅNGSIKTIGT HÅLLBAR, EKONOMISKT, MILJÖMÄSSIGT OCH SOCIALT. ingår allt byggande av bostäder, verksamhetsområden, infrastruktur och kommunal service i en helhetssyn av god bebyggd miljö. Vi har en medveten strategi för att driva och underhålla våra anläggningar och fastigheter för bästa möjliga långsiktiga ekonomi. arbetar vi på att få kommunens olika delar att hänga ihop på ett bättre sätt än idag. Bostäder mellan Gråbo och Lerum möjliggör en utbyggd kollektivtrafik, som underlättar kommunikation på tvären. är det lika vackert och välskött i alla delar av kommunen, eftersom hela kommunen är lika viktig. ser vi turismen som en allt viktigare del av ett småskaligt, ekologiskt uthålligt näringsliv. Detta får starkt stöd genom olika former av kommunala åtgärder. Inom turistbranschen handlar det t.ex. om ett turism- och entreprenörsprogram på gymnasiet, turistbyråer och ett utvecklat samarbete med Nääs-stiftelsen. bygger vi bostäder i Södra Floda med en helhetssyn på långsiktig hållbarhet som grund. genomkorsas kommunen av gång-, cykel- och ridvägar och vandringsleder. Sverigeleden är upprustad och fungerar som turistled. I ETT RÖDGRÖNT LERUM ÄR KULTUREN EN VIKTIG DEL AV VARDAGEN. bevarar vi det kulturella och historiska arvet, men tar också tillvara vårt moderna samhälles etniska mångfald. Främlingsfientlighet och rasism möter ett starkt och aktivt motstånd hos trygga och välinformerade medborgare. har alla barn och ungdomar möjlighet att ta del av hela Göteborgsregionens rika kulturutbud. I varje kommundel finns olika kulturmötesplatser för alla åldrar. har Nääs en framträdande roll som både kulturellt centrum och friluftscentrum. finns Kulturskolan som en samlad verksamhet med förgreningar ut i hela kommunen. Dess stora betydelse för oss kan märkas i de låga avgifterna, som successivt helt ska tas bort. Alla barn och ungdomar kommer under sin uppväxttid att delta i någon eller flera av Kulturskolans aktiviteter. är det självklart, att varje kommundel har sitt eget, avgiftsfria bibliotek. tar kommunen ett stort ansvar för sina föreningar, som ses som viktiga för trivsel och folkhälsa. Därför får de i ständig dialog det stöd och den stimulans de behöver. tillgodoses de små barnens behov av lek och rörelse med väl fungerande, säkra och tillgängliga lekplatser i alla kommundelar. 6

DRIFTBUDGET: Jämfört med kommunförvaltningens driftbudgetförslag (reviderad 2009-05-06) så vill vi ha följande justeringar: Utgiftsområde Förskolor Grundskolor och gymnasium Äldreomsorg Kollektivtrafik Studieförbund och information Unga i arbete Pris- och lönekostnadsökningar SUMMA Kronor + 15 miljoner + 15 miljoner +15 miljoner + 2 miljoner + 1 miljon + 5 miljoner + 8 miljoner + 61 miljoner Finansiering Återställande av skattesatsen till 2006 års nivå Kronor + 15 miljoner 0,6% högre nettokostnadsandel (99,4%) + 10 miljoner Inget omstruktureringspaket Lägre avsättning till pensioner SUMMA +16 miljoner + 20 miljoner + 61 miljoner 7