SKÖVDE OMTANKE UTVECKLING ANSVAR

Relevanta dokument
Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!

VALPROGRAM / 2014 SOCIALDEMOKRATERNA I LANDSKRONA. framtidspartiet i landskrona

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Foto: Åsa Grip SUNDSVALL KAN BÄTTRE!

Nytt ledarskap för Borlänge Framåt!

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

POLITISK VISION FÖR JORDBRO

SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014

Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas

Nykvarnspartiets VALLISTA 2014

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Medarbetarskap i Umeå kommun

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Tillsammans skapar vi vår framtid

Uppsalamoderaternas medlemsmodell. Trygghet Stolthet Utveckling Öppenhet Ömsesidig respekt

Alla behövs i ett växande Stenungsund!

Du är viktig för Norrköpings framtid.

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Skola Sverigedemokraterna i Sala vill se en skola som genomsyras av demokratiska värden och respekt för andras åsikter, en skola där kritiskt och kons

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

VI VILL GÖRA ETT BRA BÄTTRE!

LIVSKVALITET KARLSTAD

Medarbetare i Norrköpings kommun

ETT STARKARE SAMHÄLLE. ETT TRYGGARE TROSA.

Integrations- och flyktingpolitiskt program. Interkulturella möten

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

Integrationsprogram för Västerås stad

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

En stad medarbetare. En vision.

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Moderaterna i Bjuvs kommun

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Vision, politisk inriktning, övergripande utvecklingsmål, övergripande kvalitetsområden och styrmodell för Falkenbergs kommun.

Till dig. arbetar. medarbetarpolicy

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors

Bostäder och framtidens Väsby

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Lokal överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Fem mål för framtiden Köping rikare på fantasi, laganda och drivkraft Fantasi Laganda Drivkraft

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Antagen av kommunfullmäktige 25 januari 2016, 14/16

Vår politiska vilja

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar

2019 Strategisk plan

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Överenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun

Handbok. För entreprenörer

Kommunens strategiska mål

Det handlar om Linköpings framtid.

Utvecklingsstrategi Vision 2025

Visioner och kommunövergripande mål

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Kommunfullmäktige (17)

Medarbetar- och ledarskapsprogram

Presentation kandidater

INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd

Överenskommelsen Värmland

Halmstad är en bra kommun som kan bli ännu bättre

Politisk plattform för Allians för Kinda

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun

Vision och strategisk plan TRANEMO, kommunen som tolkar tillvaron ur ett barnperspektiv, är familjernas naturliga val av bostadsort.

Styrdokument för arbetet med nationella minoriteter i Norrtälje kommun

MÖJLIGHETERNAS FALUN BYGGER VI TILLSAMMANS. Så här vill vi göra vår kommun ännu bättre. Jonny Gahnshag Roza Güclü Hedin Ingalill Persson

Vision Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet

Vår gemensamma målbild

Region Gotlands styrmodell

Strategi. Kulturstrategi

Ja till framtiden! Jan Björklund, partiledare Liselott Hagberg, riksdagsledamot

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Uppdragsplan Kultur- och fritidsnämndens uppdrag till kultur- och fritidskontoret KFN 2018/0553. Antagen av nämnden den 9 april 2019.

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

Mål- och inriktningsdokument inför budget 2018 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg. en fantastisk stadsdel med utmaningar

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. Lokalt valprogram för Socialdemokraterna Oxelösund

Västra Götalandsregionens plattform. Värdegrund, vision, uppdrag, utgångspunkter

Vi som bor i Gagnef lever alla med drömmar och förhoppningar om framtiden.

Vision för Alvesta kommun

Strategisk inriktning Socialdemokraterna Vänsterpartiet Miljöpartiet. - i Vingåker

Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration

Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Kommunfullmäktige (24) Innehållsförteckning

ETT BÄTTRE TROSA. FÖR ALLA. Valprogram i kortversion Fotograf: Erik Jacobsson FRAMTIDSPARTIET I TROSA

Norsjöbygdens gemensamma fokusområden

Bilagor till Näringslivsstrategi

Handlingsprogram SKÖVDE

#Mstyre2018 VI BYGGER KARLSKRONA STARKT

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

I Mellerud finns cirka invånare och 800 företag. Näringslivsplanen är framtagen för att bidra till ett bra företagsklimat i kommunen.

STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige

LOs politiska plattform valet 2018

Samhällsbyggnadsförvaltningen

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Socialdemokraterna i Mora

Transkript:

SKÖVDE OMTANKE UTVECKLING ANSVAR

Katarina Jonsson Kommunstyrelsens ordförande, och förstanamn på Moderaternas lista till Kommunfulläktige. Mitt samhällsengagemang utvecklades som aktiv i föreningslivet. Dess värdegrund formade mig och jag och lärde mig tidigt att laget går före jaget, respektera min motståndare och att aldrig ge upp. Jag fick blodpropp i benen som 18-åring, blev sjukpensionär vid 35. Efter tre månader var jag som en eka på drift, utan mål och som ingen behövde. Långt inom mig kände jag att drivkraften fanns kvar och ryggmärgen sa mig att inte ge upp. Ett nytt engagemang väcktes och jag blev moderat. Jag har förmånen att vara lagkapten för Moderaterna i Skövde. I den rollen hämtar jag drivkraft ifrån vad föreningslivet lärt mig men också från min övertygelse om att allt är möjligt, alla kan och ALLA BEHÖVS. Ensam är inte stark. Därför söker vi, med Allians för Skövde, väljarnas förtroende. Vi jobbar bra ihop med härlig laganda och det är möjligt tack vare att vi är fyra kompletterande spelare med respekt för varandra. Med skövdebornas bästa för ögonen vill vi fortsätta ta ansvar för Skövdes utveckling, varje dag! Twitter: KatarinaSkovde

Anders G Johansson Ordförande i Moderaternas fullmäktigegrupp i Skövde. Skövdemoderaternas förstahandskandidat till riksdagen. Jag engagerade mig i politiken som yngling i slutet av 80-talet. Att valet föll på Moderaterna grundade sig främst på partiets starka tro på människan. Idén om att ge människor friheten, utrymmet och ansvaret att forma sina liv och förverkliga sina drömmar var och är mycket viktig för mig. En viktig frihet är den det innebär att kunna leva på sin lön. Att ha ett jobb att gå till innebär trygghet och samhörighet. Det är när många arbetar som vi tillsammans kan utveckla vår gemensamma välfärd. Frågan om jobb och företagande är därför den i särklass viktigaste för Sverige. I grund och botten är jag officer. Fullt naturligt är jag därför också intresserad av försvars- och säkerhetspolitik. Jag argumenterar ivrigt för värdet av ett starkt försvar och jag är en varm anhängare av ett svenskt medlemskap i Nato. Blogg: AndersGJohansson.se Facebook: AndersGModerat Twitter: AndersGJ

Skövde blomstrar Det går bra för Skövde Kommun. Naturligtvis finns det probem i Skövde, precis som i alla andra kommuner, och problem är till för att lösas. För att utveckla en kommun gäller det att se varje svaghet som en förbättringspotentiel och ta hand om den på bästa sätt. Men huvudsakligen går det bra för Skövde, som är en av få svenska landsbygdskommuner med tillväxt. Företagandet och näringslivet växer och befolkningen med detta. Industrin är sedan länge viktig för Skövde. Dessutom är Högskolan viktig för Skövdes tillväxt, liksom kommunens satsning på GSP, Gothia Science Park som är ett företagskluster i anslutning till Högskolan. GSP:s företag sysselsätter närmare tusen personer. Det är en mängd olika branscher, men en som sticker ut i Sverige är spelutvecklingsföretagen. Vi vill fortsätta att utveckla Skövde till en ännu högre livskvalité och bättre välmående för alla invånare, studerande, besökare och våra företagare i staden och på landsbygden.

Lore ipsum Lore ipsum Naturligtvis finns det probem i Skövde, precis som i alla andra kommuner, och problem är till för att lösas. För att utveckla en kommun gäller det att se varje svaghet som en förbättringspotentiel och ta hand om den på bästa sätt. Naturligtvis finns det probem i Skövde, precis som i alla andra kommuner, och problem är till för att lösas. För att utveckla en kommun gäller det att se varje svaghet som en förbättringspotentiel och ta hand om den på bästa sätt. Men huvudsakligen går det bra för Skövde, som är en av Sveriges cirka 40 tillväxtkommuner (där merparten annars ligger i storstadsområden). Men huvudsakligen går det bra för Skövde, som är en av Sveriges cirka 40 tillväxtkommuner (där merparten annars ligger i storstadsområden). Företagandet och näringslivet växer och befolkningen med denna. Högskolan är viktig för Skövdes tillväst, liksom kommunens satsning på GSP, Gothia Science Park som är ett företagskluster i anslutning till Högskolan. GSP:s företag sysselsätter snart tusen personer. Det är en mängd olika branscher, men en som sticker ut i hela Sverige är spelutvecklingsbranschen. Företagandet och näringslivet växer och befolkningen med denna. Högskolan är viktig för Skövdes tillväst, liksom kommunens satsning på GSP, Gothia Science Park som är ett företagskluster i anslutning till Högskolan. GSP:s företag sysselsätter snart tusen personer. Det är en mängd olika branscher, men en som sticker ut i hela Sverige är spelutvecklingsbranschen. Skövde är sedan gammalt en industristad och det är viktigt för oss att värna om indistrin och tillväxten av jobb olika branscher, traditionella såväl som nya. Skövde är sedan gammalt en industristad och det är viktigt för oss att värna om indistrin och tillväxten av jobb olika branscher, traditionella såväl som nya. Det går bra för Skövde Kommun. Boulognersjön återinvigd som badsjö i juni 2014. Det går bra för Skövde Kommun.

Kärnan är livskvalitet Skövde ska vara det naturliga valet där man vill leva, bo och verka. Det ställer krav på jobb att gå till, bra boende, god utbildning och meningsfull fritid samt att vi blir väl omhändertagna på ålderns höst. För att behålla en hög livskvalitet är det viktigt att attrahera fler människor, främst ungdomar, att bosätta sig i Skövde. Skövde ska fortsätta utvecklas som en ledande centralort i Skaraborg. LEVA I SKÖVDE I Skövde möts stad och land och skapar en hållbar livsmiljö med fossilfri uppvärmning. Moderaterna vill se en levande landsbygd, med utbyggt vatten- och avloppsnät, fibernät, samt fler gång- och cykelvägar i kombination med en myllrande stadskärna fylld med service, handel och nöjen.

Skövde har ett mycket stort kultur- och fritidsutbud bl.a. genom ett rikt föreningsliv och det är viktigt att den utvecklingen fortsätter. BO I SKÖVDE Det är många som vill bo i Skövde, men vi är trångbodda och behöver fler bostäder. Vi måste bygga 300 nya bostäder per år. Det ska vi göra genom att upplåta attraktiv mark för bostadsbyggande i hela kommunen. Här kommer det finnas utrymme för både hyresoch bostadsrätter liksom för småhusbebyggelse. Vi vill stimulera tillgången på mindre lägenheter för den som ska sätta bo för första gången, men även fler lägenheter anpassade för seniorer. VERKA I SKÖVDE Jobben är den viktigaste frågan för vår tid. Skövde har många företag och det är viktigt att stötta deras utveckling. Skövde ska ha ett företagsklimat som rankas bland toppen av Sveriges kommuner. Moderaterna i Skövde ser jobb, bostäder och ett rikt kultur- och fritidsutbud som grunden för Skövdebornas livskvalité

E E E E E E Detta vill vi göra för Skövde: Forma en grundskola där alla barn ska få den hjälp de behöver för att lära sig läsa, skriva och räkna i de tidiga skolåren. Låta barn- och ungdomsperspektiven vara ledande i vår samhällsutveckling. Skapa en stadskärna präglad av puls, energi och mycket människor. Samverka med föreningslivet, näringslivet, och övriga samhällsaktörer och låta de bli än mer delaktiga i Skövdes utveckling. Vara en attraktiv arbetsgivare för att säkerställa en kommunal service präglad av omtanke, flexibilitet och kompetens. Sätta människan i centrum och införa en nollvision mot ofrivillig ensamhet. Det ska vi uppnå genom att förenkla den kommunala byråkratin, ha en god samhällsplanering och förbättrade kommunikationer. Lika viktigt är det att ge hjälp och stöd till den som vill starta ett nytt företag. Det finns även andra viktiga arbetsgivare i Skövde med olika behov av kommunal service och det är vår uppgift att möta deras behov. Vi kommer att lägga mycket kraft på att rekrytera, premiera och kompetensutveckla kommunens personal för att erbjuda den bästa möjliga kommunala servicen. EN KREATIV KUNSKAPSSKOLA Alla barn är unika. Alla familjer är olika. Därför slår Moderaterna vakt om det fria skolvalet. Vi tycker att det är viktigt att utbilda våra unga, självklart för att ge dem en bra start i livet, men också för att motsvara yrkeslivets behov. I Skövde, med sin stora basindustri, satsar vi på att bli ledande i teknik och naturvetenskap.

Moderaterna fortsätter att satsa på skolan, med tyngdpunkt i de tidigare stadierna. Kunskapsluckor måste täppas till tidigt för att inte lusten att lära ska gå förlorad. SOCIAL TRYGGHET Den ofrivilliga ensamheten är större än många tror. Framför allt många seniorer känner en social otrygghet. Moderaterna kommer att införa en nollvision mot ensamhet. Vi vill - utöver de kommunala resurserna - engagera volontärer och frivilligorganisationer på vår väg att uppnå visionen. Våra seniorer ska känna sig trygga i en meningsfull tillvaro. * * * SKÖVDE - DÄR MÄNNISKOR MÖTS, VERKAR OCH MÅR BRA!

Kommunkandidater övre raden 1. Katarina Jonsson, Kommunalråd 2. Anders G Johansson, Officer 3. Karin Malmsten, Major 4. Johan Fogelberg, Fastighetsdirektör 5. Magnus Hammar Borsch, Ombudsman 6. Torbjörn Bergman, Lantbrukare Kommunkandidater nedre raden 7. Tord Gustafsson, F.d. kommunalråd 8. Theres Sahlström, Leg. sjukgymnast 9. Elisabeth Svalefelt, Sjuksköterska 10. Marcus Nohlberg, Fil. Dr. 11. Martin Odenö, Nationalekonom 12. Michael Nimstad, IT-företagare

Kommunkandidater övre raden 13. Philip Segell, F.d. överstelöjtnant 14. Anna Bergman, Biolog 15. Thomas Wahlberg, Överläkare 16. Claes Beckman, Reseledare 17. Clary Starck, Ledare 18. Björn Håkansson, Specialistofficer Kommunkandidater nedre raden 19. Anders Lindberg, F.d. överste 20. Maria Stensby, Ombudsman 21. Rohland Peterson, F.d. överstelöjtnant 22. Marie Guhrén, Upphandlingskonsult 23. Lars Ove Källman, Arbetsförmedlare 24. Gunilla Knutsson, Egenföretagare

VI ÄLSKAR SKÖVDE Tillsammans utvecklar vi Skövde! www.moderat.se/skovde