KOLLEKTIVAVTAL FÖR GRÖN- OCH MILJÖANLÄGGNINGSBRANSCHEN

Relevanta dokument
Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta

Heikki Kauppi De högre tjänstemännen YTN rf Saku Laapio " Detta avtal gäller

Kollektivavtal för lager- och transportförmän

Avtalsparterna Finlands Teatrar rf och Finlands Skådespelarförbund rf har avtalat följande:

2(4) PALTA RF FÖRHANDLINGSRESULTAT 1(4) DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF

Kollektivavtal för förmän inom detaljhandeln

KOLLEKTIVAVTAL FÖR FÖRMÄN INOM DETALJHANDELN

Kollektivavtal för lager- och transportförmän

Tämä on työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan

Den nya avtalsperioden gäller utan särskild uppsägning. Naturaförmånerna justeras enligt tidigare praxis.

KOLLEKTIVAVTAL FÖR LAGER- OCH TRANSPORTFÖRMAN

Kollektivavtal för förmän inom detaljhandeln

Kollektivavtal för lager- och transportförmän

förlikningsförslag: Skriftliga svar till förlikningsförslaget lämnas till riksförlikningsmannens byrå före den 20 januari 2018 kl. 19.

Kollektivavtal. för förmän inom detaljhandeln

KOLLEKTIVAVTAL för högre tjänstemän i kommunikationsförmedlingsoch logistikbranschen

Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA. PB 62 (Södra kajen 10), Helsingfors Telefon , Fax

KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEATERMUSIKER

KOLLEKTIVAVTAL för musiker, sångare och kapellmästare i tjänst hos skivproducentbolag

UTRIKESFARTENS KOLLEKTIVAVTAL MELLAN SUOMEN LAIVANPÄÄLLYSTÖLIITTO FINLANDS SKEPPSBEFÄLSFÖRBUND RY OCH REDERIERNA I FINLAND RF

KOLLEKTIVAVTAL för högre tjänstemän i kommunikationsförmedlingsoch logistikbranschen

KOLLEKTIVAVTAL för musiker, sångare och kapellmästare i tjänst hos skivproducentbolag

KOLLEKTIVAVTAL för musiker, sångare och kapellmästare i tjänst hos skivproducentbolag

TILLÄMPNINGSOMRÅDE 2. ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLANDE KOLLEKTIVAVTAL FÖR FÖRMÄN I BRANSCHEN FÖR TURISM, RESTAURANG OCH FRITIDSTJÄNSTER

KOLLEKTIVAVTALSLÖSNING FÖR ELARBETARE INOM TEKNOLOGIINDUSTRIN

KOLLEKTIVAVTAL för högre tjänstemän i kommunikationsförmedlingsoch logistikbranschen KOLLEKTIVAVTAL

Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf LUFTFARTSUNIONEN rf. Kollektivavtal. gällande flygtrafiktjänster

Kollektivavtal för organisationer inom det sociala området

Protokoll gällande högre tjänstemän Inom kemiindustrin

KOLLEKTIVAVTAL FÖR TEATERMUSIKER

KOLLEKTIVAVTAL. för tjänstemän inom livsmedelsindustrin Livsmedelsindustriförbundet rf Fackförbundet Pro rf

KOLLEKTIVAVTAL för tjänstemän i byggämnes- och betongindustrin Byggproduktindustrin RTT rf Fackförbundet Pro rf

KOLLEKTIVAVTAL FÖR ELEKTRIFIERINGSBRANSCHEN

KOLLEKTIVAVTAL. gällande idrottsorganisationer RBETSGIVARNA FÖR SERVICEBRANSCHERNA PALTA

KOLLEKTIVAVTAL för tjänstemän i fastighetsbranschen

KOLLEKTIVAVTAL FÖR FÖRMÄN I BRANSCHEN FÖR TURISM-, RESTAURANG- OCH FRITIDSTJÄNSTER

KOLLEKTIVAVTAL FÖR DEN GLASKERAMISKA INDUSTRIN

KOLLEKTIVAVTAL mellan MEDIERNAS CENTRALFÖRBUND och MEDIAUNIONI MDU

Kollektivavtalet mellan parterna fortsätter att vara i kraft fram till den 31 januari 2017 med de förändringar som nedan kommer att nämnas.

Kollektivavtal för optiker

Työehtosopimuksen yleissitovuuden. vahvistamislautakunnan teettämä käännös suomenkielisestä työehtosopimuksesta. Työehtosopimuksen

KOLLEKTIVAVTAL. för resebyråer

KOLLEKTIVAVTAL FÖR DANSLÄRARE 4 KAPITEL I: ALLMÄNNA DELEN Avtalets omfattning Arbetsgivarens allmänna rättigheter...

KOLLEKTIVAVTAL FÖR FÖRMÄN I BRANSCHEN FÖR TURISM-, RESTAURANG- OCH FRITIDSTJÄNSTER TURISM- OCH RESTAURANGFÖRBUNDET MARA RF

FINSK ENERGIINDUSTRI RF DE HÖGRE TJÄNSTEMÄNNEN YTN RF UNDERTECKNINGSPROTOKOLL TILL KOLLEKTIVAVTALET. Tid

KOLLEKTIVAVTAL FÖR SKÅDESPELARE

KOLLEKTIVAVTAL FÖR SKIDCENTERBRANSCHEN

Protokoll gällande högre tjänstemän inom kemiindustrin

KOLLEKTIVAVTAL. för biografer

KOLLEKTIVAVTAL. för skogsplantskolor Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf METO Skogsbranschens Experter rf

Kollektivavtal för hälsovårdsbranschen

KOLLEKTIVAVTAL mellan Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA och Servicefacket PAM

Kollektivavtal för ambulansförare

KOLLEKTIVAVTAL. gällande idrottsorganisationer

Arbetsgivarna för servicebranscherna PALTA rf. PB 62 (Södra kajen 10), Helsingfors Telefon

KOLLEKTIVAVTAL för SKIDCENTER- BRANSCHEN TURISM- OCH RESTAURANGFÖRBUNDET MARA RF

KOLLEKTIVAVTAL FÖR TURISM-, RESTAURANG- OCH FRITIDSTJÄNSTER ARBETSTAGARE

- 2 - Biltrafikens Arbetsgivareförbund rf och Bil- och Transportbranschens Arbetarförbund rf KOLLEKTIVAVTAL FÖR BUSSPERSONALEN

SKOG - METO

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta

Kollektivavtal för HÖGRE TJÄNSTEMÄN inom energiindustrin

Kollektivavtal för chaufförer inom handelsbranschen

Handelns. kollektivavtal och lönebilaga

KOLLEKTIVAVTAL för KABINPERSONAL

KOLLEKTIVAVTAL FÖR PROGRAMSERVICEBRANSCHEN TURISM- OCH RESTAURANGFÖRBUNDET MARA RF

KOLLEKTIVAVTAL FÖR TURISM-, RESTAURANG- OCH FRITIDSTJÄNSTER ARBETSTAGARE

KOLLEKTIVAVTAL. för biografer

Kollektivavtal för SKIDCENTERBRANSCHEN

KOLLEKTIVAVTAL för tjänstemän i fastighetsbranschen

KOLLEKTIVAVTAL. för bilmän inom livsmedelsbranschen

KOLLEKTIVAVTAL. för. bingoanställda

Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta

TAKFÖRBUNDET BYGGNADSFÖRBUNDET

KOLLEKTIVAVTAL. för VVS-sektorn inom HUSTEKNIKBRANSCHEN

KOLLEKTIVAVTAL SOM GÄLLER NÖJES, TEMA OCH ÄVENTYRSPARKER

KOLLEKTIVAVTAL FÖR DANSLÄRARE

KOLLEKTIVAVTAL SOM GÄLLER NÖJES-, TEMA- OCH ÄVENTYRSPARKER TURISM- OCH RESTAURANGFÖRBUNDET MARA RF

BEKLÄDNADS- INDUSTRIN

KOLLEKTIVAVTAL gällande idrottsorganisationer

KOLLEKTIVAVTAL för biografer

KOLLEKTIVAVTAL JÄMTE ACKORDSPRISSÄTTNING FÖR MÅLNINGSBRANSCHEN

KOLLEKTIVAVTAL FÖR OMBUDSMÄN INOM KÖTTINDUSTRIN LIVSMEDELSINDUSTRIFÖRBUNDET rf FACKFÖRBUNDET PRO rf

KOLLEKTIVAVTAL SOM GÄLLER NÖJES-, TEMA- OCH ÄVENTYRSPARKER TURISM- OCH RESTAURANGFÖRBUNDET MARA RF

3 Avtalet gäller inte verkställande direktörer.

KOLLEKTIVAVTAL

Mikko Korpinen Markku Kemppainen Heikki Aitonurmi Niilo Ojala Kari Vinnari

KOLLEKTIVAVTAL. för fotoproducenter

KOLLEKTIVAVTAL FÖR TJÄNSTEMÄN I BILTRAFIKSBRANSCHERNA

KOLLEKTIVAVTAL GÄLLANDE KUNDTJÄNST, TRAFIKSKÖTSEL OCH - LEDNING SAMT ADMINISTRATION OCH ANDRA KONTORSUPPGIFTER

LÖNEGRUPPERINGAR, ARBETSLÖNER OCH SEPARATA TILLÄGG. 9 Lönegrupperingar och arbetslöner 19

Arbetstagaren intjänar ledighet för varje 220 utförda arbetstimmar enligt tabellen nedan:

Bilaga till Handelns kollektivavtal Avtal och Rekommendationer

KOLLEKTIVAVTAL. för skogsplantskolor

KOLLEKTIVAVTAL. för kristliga organisationer

TAKFÖRBUNDET BYGGNADSFÖRBUNDET KOLLEKTIVAVTAL FÖR VATTENISOLERINGS-BRANSCHEN

BILAGA TILL HANDELNS KOLLEKTIVAVTAL AVTAL OCH REKOMMENDATIONER

Tämä on työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan

ARBETSCENTRALER OCH ARBETSCENTRALER SOM HAR FÖRVANDLATS TILL SOCIALA FÖRETAG. FÖRBUNDET FÖR DEN OFFENTLIGA SEKTORN OCH VÄLFÄRDSOMRÅDENA JHL rf

Kollektivavtal gällande museer

KOLLEKTIVAVTAL FÖR KREDITUPPLYSNINGS- OCH INKASSOBRANSCHEN

Transkript:

Denna text är en översättning som nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan har låtit göra av ett finskspråkigt kollektivavtal. Kollektivavtalets parter har inte kommit överens om den svenskspråkiga kollektivavtalstexten. Om tolkningen av den svenskspråkiga översättningen leder till ett annat slutresultat än det ursprungliga finskspråkiga kollektivavtalet, ska man följa det finskspråkiga kollektivavtalet. Nämnden för fastställande av kollektivavtals allmänt bindande verkan är inte ansvarig för de skador som uppkommer på grund av eventuella felaktigheter i översättningen. Tämä on työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnan teettämä käännös suomenkielisestä työehtosopimuksesta. Työehtosopimuksen sopijaosapuolet eivät ole sopineet ruotsinkielisestä työehtosopimustekstistä. Mikäli ruotsinkielisen käännöksen tulkinta johtaa erilaiseen lopputulokseen kuin alkuperäinen suomenkielinen työehtosopimus, tulee noudattaa suomenkielistä työehtosopimusta. Työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta ei vastaa käännöksen mahdollisista virheellisyyksistä aiheutuvista vahingoista.

LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND LAF Januari 2017 KOLLEKTIVAVTAL FÖR GRÖN- OCH MILJÖANLÄGGNINGSBRANSCHEN 1.2.2017 31.1.2018 Ändringar som träder i kraft 1.2.2017. Till övriga delar gäller det tryckta kollektivavtalet 1.2.2014 31.1.2017.

9a Förkortning av arbetstiden punkt 2 Arbetstagaren får ledigt under kalenderåret enligt i punkt 1 nämnda arbetstidsformer för fullgjorda ordinarie arbetsdagar på följande sätt: Fullgjorda ordinarie arbetsdagar Förkortning av arbetstid i fridagar i timmar minst 22 1 8 minst 44 2 16 minst 66 3 24 minst 88 4 32 minst 110 5 40 minst 132 6 48 minst 154 7 56 minst 176 8 64 minst 198 9 72 minst 212 9,5 76 Man kan komma överens med arbetstagaren om att ledighet för förkortad arbetstid inte ska tas ut. Då betalar arbetsgivaren ett separat tillägg på 4,2 procent av medeltimförtjänsten till arbetstagaren. 9b Sparad ledighet Kollektivavtalsparterna konstaterar att en lönefordran som grundar sig på en sparad ledighet enligt denna punkt avser tillgodohavanden i en arbetstidsbank som avses i 9 a i lönegarantilagen. 41 Lokala avtal Lokala avtal eller lokala överenskommelser, som i detta avtal nämns i flera kollektivavtalsbestämmelser, avser ett avtal mellan arbetsgivaren eller en företrädare för honom och förtroendemannen eller, när ingen sådan har utsetts, en företrädare för arbetstagarna eller, om ingen sådan har utsetts, arbetsgivaren och arbetstagarna själva. Ett avtal som ingåtts med förtroendemannen eller en annan företrädare för arbetstagarna binder de arbetstagare som företrädaren anses representera.

Avtalet kan ingås för att gälla en viss tid eller för att gälla tills vidare. Ett avtal som gäller tills vidare kan sägas upp med iakttagande av tre månaders uppsägningstid, om inte annat avtalats i fråga om uppsägningstiden. Avtalet upprättas skriftligt. Ett lokalt avtal som avses här utgör en del av det gällande kollektivavtalet. Kollektivavtalets underteckningsprotokoll: Allvarliga ekonomiska svårigheter i företag i avtalsbranschen Om den ekonomiska situationen vid ett av LAF:s medlemsföretag avsevärt försvåras och hotar att leda till bland annat personalnedskärningar, kan arbetsgivaren och arbetstagarna lokalt avtala om sådana tidsbundna ändringar av anställningsvillkoren som syftar till att trygga företagets fortsatta verksamhet och arbetsplatserna. På arbetsplatser där man har utsett en förtroendeman eller en annan personalrepresentant fastslås tillsammans med denne de svårigheter som gäller ekonomi, orderstock eller sysselsättning och som riktar sig mot företaget, och man söker mildare metoder för anpassningen av arbetskraften för att återställa företagets verksamhetsförutsättningar. Förbunden förbinder sig att på begäran av lokala parter förhandla om de åtgärder som situationen kräver innan andra åtgärder vidtas.

Timlöner för de olika kravgrupperna fr.o.m. 1.12.2015 1.12.2015 31.1.2017 (Inga löneförhöjningar under avtalsperioden 1.2.2017 31.1.2018) Kravgrupp Dyrortsklasser huvudstadsreg. I II euro/h euro/h euro/h 1 9,63 9,02 8,73 2 10,11 9,47 9,15 3 10,64 9,99 9,66 4 11,22 10,50 10,18 5 11,73 10,99 10,64 Tillägg i cent och euro fr.o.m. 1.12.2015 Yrkesexamenspenning 107 euro Tillägg för kvällsskift Tillägg för nattskift 77 cent/h 148 cent/h Egen skyddsutrustning för arbete med motor- och röjningssåg: 2,34 euro/dag