Verksamhetsplan. Juniorverksamheten Onsjö Golfklubb 2015-2017



Relevanta dokument
Visioner och mål för juniorverksamheten framtagen jan - april 2014

Verksamhetsplan för Juniorverksamheten Töreboda Golfklubb

Verksamhetsplan 2015 Juniorkommittén

Verksamhetsplan Bryngfjordens GK Ungdom 2016

Hofgårds Golfklubb. Verksamhetsplan Juniorer

Verksamhetsplan JK Hussborg GK2018

Upplands Golfförbund. 14 november 2015

Verksamhetsplan UEK

Verksamhetsplan för Roslagens GK 2016 Juniorer/knattar

Verksamhetsplan. Sommarro Junior Golfklubb Rev

Hofgårds Gk. Verksamhetsplan Juniorer 2016

Välkomna till Valldas juniorträning 2014

Verksamhetsplan Piteå GK Ungdom

Verksamhetsplan för knatte- och juniorverksamheten 2019

Verksamhetsplan för juniorverksamheten på Kårsta Golfklubb 2018

Idrottsprogram för Dalsjö GK

VIKSJÖ GOLFKLUBB Juniorverksamheten

Lundsbrunn Gk s Verksamhetspl an för Juniorer. Plattform och Aktionsplan

Åsele IK:s Ishockeypolicy

UTMÄRKT FÖRENING 2015

Verksamhetsplan 2015

Föräldramöte angående juniorgolf på Gripsholms GK säsongen 2016

Välkomna till Valldas juniorträning 2015

Strategi för att uppnå Junior & Elitverksamhetens vision och mål.

VIKSJÖ GOLFKLUBB Juniorsektionen

Juniorkommittén Verksamhetsplan Karlshamns Gk 2017

En bra plan är starten

Vision Vi skall vara inkluderande, utvecklande och låta våra juniorer ha roligt tillsammans samt respektera varandra.

Juniorverksamheten Öijared GK

Upsala GK. Idrottskommittén. Verksamhetsplan junior och elit JUNIOR OCH ELIT - KOMMITTÉNS ANSVARSOMRÅDE 2. KOMMITTÉNS SAMMANSÄTTNING

DROGPOLICY FÖR LAGANS GOLFKLUBB

Idrotts- och hälsocertifiering av Gräppås golfklubb (v )

Verksamhetsplan Kalix GK Juniorverksamhet

Verksamhetsplan Kungl. Drottningholms GK Junior och Elit

Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan

Allt börjar med ett hej J GLÄDJE LYHÖRDHET RESPEKT VÄLKOMNANDE PÅLITLIGHET

Hammarö GK Junior. Verksamhetsplan 2010

VERKSAMHETSPLAN/IDROTTSPROGRAM ÅR

DROGPOLICY FÖR BÅSTAD GOLFKLUBB

Verksamhetsplan 2014 Juniorverksamheten Hammarö Golfklubb

DROGPOLICY FÖR ÅLANDS GOLFKLUBB

Verksamhetsplan 2014 Juniorkommittén

NVGF projektplan för juniorutveckling 2013

SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2019

Juniorkommittén, kontaktuppgifter

Karlskoga GK. Junior och Elit utveckling. Värderingar och mål Styrdokument

Verksamhetsplan 2018

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

Grupparbete Golfträffen 2007 Lördag 24 november

Verksamhetsplan Junior & Elitsektionen Vreta Kloster GK Version 4.8

VIKSJÖ GOLFKLUBB Elitverksamheten

I FCC får ingen mobbning förekomma. Sann sportsmannaanda skall vara det intryck som förknippas med FCC. Vi hejar på och stöttar vårt eget lag.

Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak. Gemensam ANDT-policy för idrottsföreningar i Mölndals stad

Styrdokument Junior- och elitverksamhet. Woodlands Golfklubb

Verksamhetsplan UEK

Världens bästa skidklubb - på längden och bredden

Viksbergs GKs idrottsprogram -07

BARN, JUNIOR- & ELITVERKSAMHET

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

SJÖVIKEN IF VERKSAMHETSPLAN

Alvesta Gk Spelutveckling Barn och Ungdom

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Verksamhetsplan Barn och ungdomsverksamheten 2017

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

DROGPOLICY 2016 Musubi Dojo Kampsportsförening

Idrott och hälsa i Gräppås golfklubb

Verksamhetsplan Elit- och Juniorkommittén Botkyrka GK Inledning.

Så utvecklar du juniorverksamheten. Bengt Sylvan och Petra Lindström

NVGF projektplan fo r juniorutveckling 2015

Barsebäck Golf & Country Club

SALTSJÖBADENS GOLFKLUBB VP ELIT OCH JUNIOR 2018

Verksamhetsplan 2019

Alkohol- och Drogpolicy för Perstorps SK

Pengar till klubben. verksamheten avgör. Petra Lindström och Johanna Ericsson Svenska Golfförbundet

En nyhet inför årets säsong blir att klubbstyrelsen tar ett större operativt ansvar för klubbens verksamhetsområden.

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

Juniorverksamhet 2019

NVGF projektplan för juniorutveckling 2012

VIKSJÖ GOLFKLUBB Juniorsektionen

Verksamhetsplan

Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak. Gemensam ANDT-policy för idrottsföreningar i Mölndals stad

POLICY SPELARERSÄTTNING BBGK 2014

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Junior lyftet. Pengar till klubben med Juniorlyftet! EN MÖJLIGHET ATT UTVECKLA JUNIORVERKSAMHET

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Verksamhet Verksamhetsutveckling Allerum GK

Policy och handlingsregler för Lidingö simklubb

Verksamhet och Målsättningar juniorer Lidingö GK. 1. Mål

ALKOHOL- OCH DROGPOLICY

Policyprogram

Drog och alkoholpolicy Policy för Eken IBK.

Välkommen till Södermanlands Golfförbund.

Juniorverksamhet 2018

Nyckeltal i juniorverksamhet

ALKOHOL- och DROGPOLICY för. HYLTE VOLLEY Bollklubb

JUNIOR & ELIT VIKSJÖ GK

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Verksamhetsplan: VISION Gräppås GK skall vara en av Göteborgsregionens bästa juniorklubbar.

VERKSAMHETSPLAN Ålands Golfklubb Junior- och Elitkommittén. Så många som möjligt, så länge som möjligt i en så bra verksamhet som möjligt

Transkript:

Verksamhetsplan Juniorverksamheten Onsjö Golfklubb 2015-2017

Övergripande mål Vi ska ha minst 225 juniormedlemmar varav 25% flickor 2014 208 st varav 14% flickor. (2014 10 31) 50% av juniorerna ska delta i träningsverksamheten 2014 31% i träning Topp 40 på SGF:s juniorklubbranking.(2015) (Nyckeltal 2014: 52 :a)

Vision Onsjö Golfklubb- Öppet för alla

Värdegrund Verksamheten präglas av nyfikenhet, gemenskap, glädje och positiv teamanda. Vi ser alla individer och ger rätt förutsättningar så att de får utvecklas utifrån sin förmåga.

Bärande idéer Egenträning utvecklas till en viktigt del i vår verksamhet. Fadder träningsupplägg för golfkul- och utvecklingsnivån. Föräldrateam för varje träningsgrupp. Anställd pro. Iordningställa låneset för knattar/juniorer.

Målsättningar Träning Tävling Rekrytering Kommunikation Ekonomi Utbildning

Träning Anpassa träningen i 3 olika ambitionsnivåer. Golfkul: Utveckling: Tävling: Stimulera golfintresse som leder till grönt kort Inspirera till tävlingsspel Kontinuerlig utveckling av juniorens tävlingsspel

Träning Golfkul Stimulera golfintresse som leder till grönt kort för spel på 18 hålsbanan. Träning 2ggr /vecka. Fokus: spel på 50- och 100-bana. (Golfäventyret) Träningsinnehåll: lek, golfteknik och spel. Träningsansvar: Pro, Elitspelare och föräldrateamet.

Träning utveckling Inspirera till tävlingsspel Träning 2ggr/vecka. Fokus: spel 18 hålsbanan. Träningsinnehåll: golfteknik och målövningar. Tävling: Mer tävlingsmoment i träningsupplägget. Träningsansvar: Pro 1 ggr/vecka. Fadderteam 1ggr/vecka.

Träning tävling o Skapa möjligheter till utveckling av tävlingsnivån. Träning 2ggr/ vecka gruppvis Möjlighet till individuell träning Egenträning ska finnas med som aktivitet Fokus: Tävlingsspel. Träningsinnehåll: Golfteknik, spelstrategi, fysträning med egenansvar, mental träning, fler tävlingsmoment i träningen. Träningsansvar: Pro

Tävling Öka antalet deltagare på Skandia Tour. (Nyckeltal 2014 :10st. 2015: 15st.) Gå igenom vad som gäller inför, under och efter tävling Samåkning till tävling. Åka som ett lag Pointa tävlingar Öka antalet deltagare på Skandia Cup/Junior KM. (Nyckeltal 2014 :7st. + 15 st Skandia Camp. 2015: 15st + 20st Skandia Camp.) (KM 2014 6st 2015 20st) Erbjuda ett festligt arrangemang Ska ingå som en naturlig del i min golfutveckling Arrangera tävling varje år( JMI, Skandia Tour Riks/Elit)

Rekrytering Rekrytera ytterligare 10 ledare.(2014 10st 2015:20st ) Visa upp vår verksamhetsplan. Strukturera upp verksamhetens behov och ge varje behov ett innehåll. Inventera kompetenser i klubben. Personlig kontakt. Skapa ett tjejledarteam Ha ett föräldrateam i varje grupp. Definiera föräldrateamets uppgift. Öka antalet nya juniormedlemmar med 20% (2014 28st, 2015 34st) Ta med kompisdag. Bjuda in övriga föreningar till golfklubben. Prova på träning Uppsökande verksamhet mot skolor och Restad gård

Rekrytering Öka antalet flickor till 25% av totala antalet juniormedlemmar.(2017) Erbjuda träning i tjejgrupper Separat inbjudan till Kick Off för alla tjejer. Speciella lagdagar för tjejer från andra idrotter. Skapa ledarteam med kvinnliga ledare Arrangera aktiviteter utanför golfträningen ( fika stunder,bowling,bio etc)

Kommunikation Alla, föräldrar, aktiva och ledare ska veta var information om juniorverksamheten finns att ta del av. Juniorhemsidan kopplas till Idrott online Mediaansvarig lyfter fram verksamheten i lokala medier. Föräldramöte vår och höst. Visa upp vår verksamhetsplan.

Ekonomi Presentera en väl genomtänkt budget och resultatuppföljning utifrån verksamhetsplan. Öka antalet LOK- aktiviteter (2013 473 st sammankomster) Mål +500 klubb

Utbildning Välutbildade och engagerade ledare. Tävlingsnivå: Utbildad pro Utvecklingsnivå: Utbildad pro. Minst Gl 1. Golfäventyret Golfkulnivå: Önskvärt med Gl 1. Golfäventyret Erbjuda utbildning enligt Golfäventyret. Erbjuda golfteknikträning till ledare Tillsammans med SISU anordna Idrott online utbildning.

Organisation Juniorsektion Ordförande Ansvarar för: Sammankallande,ekonomi, övergripande ansvar, adjungerad till styrelsen. VGF kontakt Juniorsektion Tävling Ansvarar för: Kontaktperson mot tävlingskommittén, Skandia Tour, Skandia Cup Rekrytering/Utbildning Ansvarar för: Kontakt person tillsammans med pro, mot andra föreningar och skolor. Inom klubben vara kontaktperson för idéer och aktiviteter gällande rekrytering/utbildning av ungdomar och ledare. Kommunikation Ansvarar för: Informera om juniorverksamheten internt och externt. Hemsida. LOK-stöd Träning Ansvarar för: Tillsammans med Pron planerar träningen. Förbereda träningstillfället.

MOBBING,TRAKASSERIER, RASISM OCH SVORDOMAR Samhällsutvecklingen påverkar även föreningslivet. Den negativa samhällsutvecklingen med mobbning, trakasserier, våld, rasism och svordomar hör inte hemma inom idrottsrörelsen. Det är allas vår skyldighet att motverka den negativa utvecklingen. Onsjö GK accepterar inte mobbning, trakasserier, våld eller rasism. Det är föreningens skyldighet att motverka den negativa utvecklingen och det är alla tränare, ledare och funktionärers skyldighet att motverka mobbning, trakasserier, våld, rasism och svordomar. Om det skulle uppstå problem med ovanstående vidtas följande åtgärder: Tränare eller ledare talar med inblandade spelare. Om inte det hjälper, kontaktar tränare eller ledare spelarnas föräldrar. Inblandade kan bli hemskickade från träning eller tävling. Om inte det hjälper, informeras Juniorsektionen som kontaktar inblandade. Om det fortsätter kan inblandade bli avstängda från träning och tävling. Om det fortsätter finns det risk för att inblandade anmäls för mobbning, trakasserier eller rasism. Anmälan till polis ansvarar Klubbchef och Juniorsektionen för. Som sista utväg kan de som är orsaken till mobbning, trakasserier eller rasism bli uteslutna ur klubben. Åtgärderna bör ske i den följd som är uppställd enligt ovan. SKOLAN Golf på barn och ungdomsnivå är i första hand en fritidssysselsättning, vilket gör att vi ser skolarbetet som det primära i ungdomsåren. Alltså, skolarbetet ska skötas föredömligt. Vi är också intresserade av hur ungdomarna uppträder i övrigt i skolan och vårt mål är att försöka ha en återkommande dialog med skolorna i kommunen i syfte att stävja och förebygga dåligt uppträdande.

DROGER & DOPNING Inom Onsjö GK s Juniorsektion ser vi mycket allvarligt på bruket av olika droger, narkotiska preparat och dopning. Vi tillåter ingen användning av vare sig snus, tobak, alkohol eller narkotika inom våra ungdomsgrupper. När det gäller dopning följer vi RF:s listor över preparat klassade som dopning. Vid användandet av olika kosttillskott ser vi idag ingen positiv verkan av dessa på ungdomar tillhörande Juniorsektionens verksamhet, utan rekommenderar istället en god och välplanerad kosthållning, om inte läkare föreskriver något annat. Vi kan idag inte förbjuda våra ledare att bruka vare sig snus eller tobak, men ser naturligtvis ett stort värde ur fostranssynpunkt i att inte bruka dessa i närvaro av våra ungdomar, eller över huvud taget i samband med engagemang inom Onsjö GK. ANDRA IDROTTER Vi ser positivt på att man deltar i andra idrotter.

Resepolicy Det är naturligt att vår klubb Onsjö GK tar ett aktivt ansvar och verkar för en långsiktig hållbar miljö och en ökad trafiksäkerhet. Resor till och från tävling sker i stor omfattning i privata bilar. Det är därför styrelsens förhoppning att denna policy ska kännas som en vänlig omtanke på vägen. Delaktighet Onsjö GK utgår från att samtliga spelare, ledare, anställda och förtroendevalda känner till föreningens policy och agerar i övrigt för att den efterlevs. Föreningen ska även driva dessa frågor aktivt utanför föreningens direkta verksamhet. Styrelsens ambition är att resepolicyn ska ses över/revideras årligen. Förberedelser vid resa Utse ansvarig ledare, denne skall alltid vara anträffbar på telefon. Numret meddelas till kansliet. Meddela alltid förändringar i program, deltagarförteckning eller resplan till kansliet. Om minibussar används tänk på att de som kör ska ha kompetens för dem. Nyktra och drogfria förare. Samtal i mobiltelefon bör undvikas under färd alt. att handsfreeutrustning används. Säker körning förutsätter att trafikregler/ bestämmelser följs.