Lundsbrunn Gk s Verksamhetspl an för Juniorer. Plattform och Aktionsplan

Transkript

1 Lundsbrunn Gk s Verksamhetspl an för Juniorer Plattform och Aktionsplan

2 Plattform / Aktionsplan Plattform Vision Mål Strategi Värdegrund Aktionsplan Aktiviteter Organisation Resurser Rekryteringsplan Utvecklingsplan

3 Plattformen Vision Vi är samhällets naturliga och levande idrottsklubb där juniorerna får vara en naturlig del av verksamheten. Mål Träning Rekrytering Tävling Kommunikation Utbildning Socialt

4 Värdegrund Öppen, inbjudande och välkomnande miljö för både barn, ungdomar och vuxna. Klubben ska vara det roligaste och naturligaste stället att vara på. Vi ska känna en gemenskap och samhörighet med varandra. Alla ska delta och känna sig välkomna oavsett sina förutsättningar

5 Strategi hur uppnår vi målen Tränare och ledare ska jobba som ett team, där tränaren står för kunskapsförmedlingen. Samarbete med skolan i byn. Ta vara på ungdomars engagemang och låta dem vara ledare/tränare

6 Mål Träning Ha totalt 125 st juniorer i träning st i träning st i träning st i träning 2014 Yngre Ha verksamhet mellan April till oktober. 25 % av byns skola i träning F - 6 Äldre 13 år äldre Ha gruppstorlek på ca 10 st Träning eller samvaro året runt för äldre juniorer. Ambitionsindelade träningsgrupper Ledare med huvudansvar för organisationen Breddgrupp för de juniorer som inte vill tävla

7 Mål - Tävling Äldre Få ut fler spelare på Juniortävlingar Att delta i riksomfattande juniortävlingar såsom Skandia Tour där minst 3 juniorer ska spela på minst Regional eller högre Ha en egen juniorklass på klubbtävlingar Ha egna juniortävlingar i egen regi och i samarbete med grannklubbar Delta i VGF s seriespel (Lagmästerskapet) Genomföra Generation cup, Skandia 2 G, Skandia Cup, Skandia scramble Yngre Tävling ska vara en naturlig del av golfspel även i de yngre juniorerna.

8 Mål - Rekrytering Bygga upp ett Kompetens-kartotek Juniorernas vänner Grupp av juniorentusiasmer skapas. En huvudgrupp med 10 hjälpredor för träningen. Rekrytera de äldre spelarna i klubben. Tydliga ersättningar för arbetet. Tydlig information kring årets planering Engagera kvinnliga ledare Ledare för yngre Ledare som är ansvariga för grupper. 2-3 per grupp Få med föräldrarna som ledare i första hand. Engagera duktiga golfjuniorer som tränare vid läger. Ledare för äldre Ha ett överskott på utbildade ledare. Genomföra läger med välutbildade ledare

9 Mål - Utbildning Utbildning inom klubben steg 0 minst 15 st ledare (Guru) per år Genomföra utbildningar enligt VGF s steg 1-2. Ha en Att vara golfförälder -kursen Ha en Hur spelas en scratch-tävling -kurs

10 Mål - Kommunikation Att ha kontinuerligt uppdaterad nyhetsinformation till förälder och juniorer Uppfylla kraven för Guldcertifiering Att synas med våra aktiviteter i media

11 Mål - Socialt Skapa möjligheter för att föräldrar och ledare att mötas. Ha ledare med olika ansvarsområden Alla ska känna sig välkomna och trygga Juniorkommittén ska vara lyhörd för förslag

12 Aktionsplan: Aktiviteter - Träning Bedriva veckoträning 2 ggr/vecka Uppstartsläger för juniorer 13+ Bedriva sommarläger med ledare bland elitgruppen. - Veckoläger under v 26 Genomföra träningsläger (Bygdegårds lägret) Kravspec. för tränare

13 Aktivitet -Träning upp till 13 Ha verksamhet mellan April till oktober. Bedriva golf(kul)-träningar 5-9 år 1 ggr/vecka (Golfkul Bedriva golfträningar år 2ggr/vecka Fritids provar på 3 ggr vår, 3 ggr höst Skolgrupper - Idrottslektioner, friluftsdagar och elevens val. 2ggr/termin.

14 Resurser Träning upp till 13 Golfkul Kräver 3 ledare Finansieras till stor del av träningsavgift. Juniorträning under 13 år 2 ledare per grupp (6-8 st) 1-2 st tävlingsansvariga Finansieras helst av träningsavgifter

15 Aktivitetet Träning 13 + Ha gruppstorlek på ca st Träning eller samvaro för äldre juniorer mars till november Ambitionsindelade träningsgrupper Ledare med huvudansvar för organisationen Breddgrupp för de juniorer som inte vill tävla Få juniorer att delta i VGF/SGF olika läger

16 Resurs Träning 13 + Ledarbehov 1-2 ledare per träningsgrupp 1-2 tävlingsansvariga Skandia mm 1 st pro med 2-3 timmar per grupp och vecka Finansieras med träningsavgifter

17 Aktiviteter Tävling upp till 13 Mål: Tävling ska vara en naturlig del av golfspel även i de yngre juniorerna. Genomföra 4 hålstävlingar på stora banan från Grön-vitt tee. Seriespel av typen Onsdagsgolf på korthålsbanan. Införa tävlingsmoment i träningen. Poängliga där tävlingsmoment med både individuella och lagmoment. Använda tex gröna kort-övningar.

18 Resurs Tävling upp till tävlingsansvariga 10 st ledare i bollarna Priser till tävlingarna.

19 Aktiviteter Tävling för 13 + Mål: Få fler (60% av juniorer över 12 år) spelare att tävla i klubbtävlingar Ha egna juniortävlingar i egen regi och i samarbete med grannklubbar Alla juniorer skall vara med i junior-km ( 3 klasser upp till 12, 13-16, 16-21) Ha andra roliga tävlingar som Generation cup, Skandia 2 G, Skandia Cup, Skandia scramble Delta i VGF s seriespel (Lagmästerskapet) Anmäla oss varje år och tidigt ta ut minst ett lag

20 Resurser Tävling 13 + Tävlingsersättningar Skandia touren Resor och tävlingsavgift Tourkortet Ledarersättningar Ledarbehov 1-2 tävlingsansvariga ( Distrikt, regional)

21 Aktiviteter - Rekrytering Skapa ett kompetenskartotek Rekrytera en grupp aktiva golfare till Juniorernas vänner Rekrytera golf mormor/morfar Ekonomiskt stötta juniorerna med en bagbricka för 100:- motprestation inbjudna till träning, föreläsningar osv. En huvudgrupp med 10 huvudansvariga för träningen.

22 Aktiviteter Rekrytering forts. Ställ krav på föräldrar minst 2 föräldrar/ledare per grupp. Start golfkul. Försöka rekrytera utanför föräldragruppen. Engagera kvinnliga ledare Nätverk för kvinnliga ledare. Tjejaktiviteter

23 Resurs - Rekrytering 1-2 rekryterare av ledare Minst 10 juniorernas vänner Belönings tävling mot juniorerna. Anordna föreläsningar utifrån olika teman.

24 Aktiviteter - Utbildning Anordna utbildning Steg 0 Enklare grundkurs (Sisu), helg/em, social samvaro i samband. Föräldrautbildning/info samtidigt som träningen. Gå steg 1 och 2 under andra året på klubben. Kurorten? Att vara golfförälder-kursen Kurs för redaktörer för laget.se Erbjuda ledare att få gå kurser

25 Resurs - Utbildning Tillgång till Konferenslokalen Tillgång till Projektor och dator Tillgång till Internet Fika pengar till mötena. Ersättningar för utlägg vid utbildningar Utbildningskostnader Introutbildning 2-3 protimmar Vidarutbildning 20 h Steg 1-2 lokalt till klubben

26 Aktiviteter - Kommunikation Driva en aktuell hemsida för juniorerna, via laget.se Uppdaterat varje vecka Träningar, tävlingar och andra aktiviteter Aktuell trupp med kontaktmöjligheter både barn och förälder Ledare med kontaktmöjligheter Fortsätta driva en uppdaterad facebook-grupp? Att ha en Webbansvarig En huvudansvarig för startsidan (Lundsbrunngksjuniorer), En redaktör för varje grupp. Media-ansvarig som kontinuerligt kontaktar media Skapa kontakt formulär. För enklare rutiner.

27 Resurs - Kommunikation Tillgång till dator på golfklubben Tillgång till WIFI på golfklubben. 1 ledare per grupp som håller informationen uppdaterad 1 ledare som jobbar för mediabevakning

28 Resurser - Socialt Tydliga motprestationer för deltagande i träning och fria bollar Fungerande kylskåp och mikro. Renoveringsbudget för iordningsställande av Juniorernas Hus

29 Aktiviteter - Socialt Genomföra föräldrarmöten för fortlöpande utvärdering Genomföra sidoaktiviteter utan för golfen After School-fika till självkostnadspris på skoldagar mellan Erbjuda en juniormenyn som är billigare än normal lunchen Erbjuda möjlighet att vara i juniorboden (gamla fika boden bör döpas om och skyltas upp innan kickoffen) Mikro och kylskåp ska finnas för egen mat i juniorboden.