Arbetsordning för Uppsala universitet

Relevanta dokument
Arbetsordning för Uppsala universitet

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Uppsala universitets statuter

Arbetsordning för Malmö högskola

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Arbetsordning vid Stockholms universitet

Högskolestyrelsens arbets-, besluts- och delegationsordning

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2016/125

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Sidan 1 av Dnr Fastställd av högskolestyrelsen ARBETSORDNING

Arbetsordning för högskolestyrelsen

Arbetsordning Högskolan Dalarna

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

Fastställd av Högskolestyrelsen , senast reviderad Arbetsordning och delegering av beslutanderätt vid Konstfack

Arbetsordning vid Linnéuniversitetet

Val av områdes- och fakultetsnämnder mm

Arbetsordning för universitetsbiblioteket vid Uppsala universitet

Val av ledamöter till områdesoch fakultetsnämnder samt Akademiska senaten

Riktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder

Arbetsordning för Juridiska fakulteten

LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr LiU 624/00-10 Universitetsstyrelsen

Fastställd av Högskolestyrelsen och träder i kraft , senast reviderad Ersätter Arbets- och beslutsordning från

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Högskolan i Gävle Bil 7:1 Ledningskansliet H-G Johansson Dnr /04 Fastställt Högskolestyrelsen

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet

Överbibliotekariens uppgifter och beslutanderätter UFV 2011/1902

~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921

Organisationsplan för Högskolan i Halmstad

Arbetsordning LUNDS UNIVERSITET

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

BESLUT Dnr LiU 454/ (2)

Arbets-, besluts- och delegationsordning

UFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

HÖGSKOLETYRELSENS ARBETSORDNING FÖR MÄLARDALENS HÖGSKOLA

UFV 2011/619. Prefektens uppgifter och beslutanderätter

ARBETSORDNING FÖR LUNDS UNIVERSITET

Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Umeå universitet

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Arbetsordning för Malmö universitet

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper Dnr: UTBVET 2013/50. Arbetsordning för

ARBETSORDNING FÖR LUNDS UNIVERSITET

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

PROTOKOLL Sammanträdesdag 15 september Tid: Torsdagen den 15 september 2016 Plats: Clasonsalen, Akademihotellet

UFV 2011/619. Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet.

Översyn av Uppsala universitets arbetsordning

Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper senast reviderad Dnr: UTBVET 2013/50. Arbetsordning för

Dnr 2007/748. Regler. för intendenturorganisationen vid Uppsala universitet. Fastställd av Rektor , Rev

Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet

f) O l a /f Linköpings universitet

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)

Arbetsrutiner för SLU:s styrelse

Kallelse till sammanträde med högskolestyrelsen 17 februari 2014

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

Reglering av Expertgrupp för försöksdjursvetenskap Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av kommittéordförande, vice kommittéordförande

Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Arbetsordning vid Högskolan i Skövde

Arbetsordning vid KTH

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av vicerektor och vice kommittéordförande.

STYRELSENS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING (SOB)

Regler för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet. Fastställda av konsistoriet

Regler för val av lärarrepresentanter till universitetsstyrelsen och elektorsförsamling vid Umeå universitet, för tiden

Kungl. Tekniska högskolans Arbetsordning

Dnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från

2 Förutom styrelsen finns följande organ vid SciLifeLab:

Reglering av Expertgrupp för etik Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Arbetsordning för Blekinge Tekniska Högskola

UFV 2007/804. Centrumbildningar. och andra enheter med styrelse (motsv) och/eller föreståndare (motsv)

Ledamot av styrelsen för ett universitet eller en högskola

ARBETSORDNING PROGRAMRÅDET FÖR SJUKSKÖTERSKEPROGRAM (PRS)

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

Beslutsordning för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen , dnr Ersätter beslut av högskolestyrelsen

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Instruktion för institutionerna vid Linköpings universitet fr.o.m. 2012

Uppgifter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Arbetsordning vid Kungl. Konsthögskolan

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Arbetsordning för Blekinge Tekniska Högskola

Styrelsen leder, styr och samordnar förvaltningen av landstingets angelägenheter och har uppsikt över övriga nämnders verksamhet.

Föreskrifter för utseende av ledamöter till fakultetsnämnden

Transkript:

UFV 2015/1342 Arbetsordning för Uppsala universitet Fastställd av konsistoriet 2016-12-14

Innehållsförteckning 1 kap. Inledning 4 2 kap. Generella begrepp 4 Personer med vetenskaplig kompetens 4 Delegation 4 3 kap. Organisation 5 Konsistoriet 5 Rektor 5 Rektors ledningsråd 5 Rektors beslutssammanträde 5 Vetenskapsområde 5 Områdesnämnd och vicerektor 6 Fakulteter 6 Fakultetsnämnd och dekan 6 Institution 7 Prefekt och institutionsstyrelse 7 Campus Gotland 7 Universitetsförvaltning och universitetsdirektör 7 Universitetsbibliotek och överbibliotekarie 7 Intendenturområden 7 Intendenturstyrelse och föreståndare 8 Personalansvarsnämnd 8 Övriga enheter 8 4 kap. Konsistoriet 9 Uppgifter 9 Sammansättning 11 Arbetsformer 11 5 kap. Rektor 13 Uppgifter 13 Arbetsformer 14 6 kap. Områdesnämnd 14 Uppgifter 14 Sammansättning 15 Arbetsformer 16 2

7 kap. Fakultetsnämnd 16 Uppgifter 16 Sammansättning 17 Arbetsformer 17 8 kap. Institutioner 17 Prefekt 17 Institutionsstyrelsen 17 9 kap. Campus Gotland 19 Rektorsråd 19 Planeringsrådet 19 3

1 kap. Inledning 1 Med anledning av bestämmelser i högskolelagen (1992:1434) och högskoleförordningen (1993:100) som trädde i kraft den 1 januari 2011 utformas arbetsordning för Uppsala universitet omfattande universitetets övergripande organisation, arbetsfördelning mellan konsistorium och rektor, delegering av beslutanderätt, handläggningen av vissa ärenden samt formerna i övrigt för verksamheten. ska revideras årligen. 2 kap. Generella begrepp Personer med vetenskaplig kompetens 1 Beslut ska fattas av personer med vetenskaplig kompetens, om besluten kräver en bedömning av uppläggning, genomförande av eller kvalitet i utbildningen eller organisation av eller kvalitet i forskningen. Om bedömning ska göras av en grupp av personer, ska majoriteten av personerna ha vetenskaplig kompetens. 1 Med person med vetenskaplig kompetens avses i det här sammanhanget den som är professor eller annan person med anställning som lärare eller forskare som har en anställning för vilken det krävs doktorsexamen eller en motsvarande vetenskaplig kompetens. De personer som avses i avsnittet ovan anses vara lärare eller forskare inom en områdes- respektive fakultetsnämnds ansvarsområde, om de är anställda tillsvidare eller för viss tid som är längre än två år vid universitetet omfattande minst 50 % av heltidsanställning och om arbete omfattande minst 40 % av heltidsanställning utförs inom nämndens ansvarsområde. 2 Denna definition av begreppet person med vetenskaplig kompetens har bland annat relevans för processen vid rekrytering av rektor samt röstberättigande och/eller valbarhet avseende ledamöter till områdesnämnd och fakultetsnämnd. Delegation 3 Delegation innebär överföring av beslutanderätt från ett organ eller en befattningshavare till ett underordnat organ eller en befattningshavare. Överföring av uppgifter som inte innebär beslutsfattande utgör inte delegation. Den som har rätt att fatta beslut har också rätt att delegera, om inte annat särskilt har föreskrivits. Delegation kan ges till ett beslutande organ eller till en befattningshavare. En korrekt genomförd delegation innebär att ansvaret för fattade beslut överförs till det organ eller den befattningshavare som fått uppgiften delegerad till sig. 1 2 kap. 6 högskolelagen (1992:1434) 4

En korrekt genomförd delegation förutsätter att mottagaren av delegationen har den självständighet och de kvalifikationer som krävs för uppgiften. Innebörden av delegationen måste vara tydlig. Den som delegerar en uppgift har tillsynsplikt över de uppgifter som delegerats och skyldighet att agera om uppgifterna inte sköts på ett korrekt vis. En delegation kan när som helst återkallas, helt eller delvis. Delegation ska vara skriftlig och undertecknad av den som delegerar uppgiften. När den är riktad till en befattningshavare bör delegationen även signeras av den som får beslutanderätten. 3 kap. Organisation Konsistoriet 1 Uppsala universitets styrelse benämns konsistorium. Konsistoriet har inseende över Uppsala universitets alla angelägenheter och svarar för att dess uppgifter fullgörs. 2 Vid universitetet finns en internrevision direkt underställd konsistoriet. Rektor 2 Rektor är universitetets myndighetschef. 3 Anställningen som rektor är reglerad i högskoleförordningen. 4 Rektor ska ha en ställföreträdare, som tjänstgör i rektors ställe när han eller hon inte är i tjänst, och som i övrigt ersätter rektor i den utsträckning som rektor bestämmer. 5 Vid Uppsala universitet benämns rektors ställföreträdare prorektor. Konsistoriet beslutar i särskild ordning om ytterligare ställföreträdare för rektor. Rektors ledningsråd 3 Ledningsrådet är ett stödjande och rådgivande organ för rektor. Ledningsrådet består av rektor, prorektor, vicerektorerna, universitetsdirektören och tre representanter för universitetets studenter, utsedda enligt bestämmelser i studentkårsförordningen (2009:769). Ledningsrådet fattar inte beslut. Det förutsätts dock att rektor samråder med ledningsrådet i viktigare principiella och strategiska frågor. Rektors beslutssammanträde 4 Rektors beslut fattas normalt vid särskilt sammanträde i närvaro av prorektor och universitetsdirektören samt representant för studenterna. Vetenskapsområde 5 Uppsala universitets verksamhet organiseras i följande vetenskapsområden: Vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap 2 2 kap. 2 högskolelagen (1992:1434) 3 2 kap. 3 högskolelagen (1992:1434) 4 2 kap. 8 högskoleförordningen (1993:100) 5 2 kap. 10 högskoleförordningen (1993:100) 5

Vetenskapsområdet för medicin och farmaci Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap Områdesnämnd och vicerektor 6 Områdesnämnden är vetenskapsområdets beslutande organ. Majoriteten av ledamöterna i områdesnämnden utgörs av personer med vetenskaplig kompetens. Områdesnämndens ordförande benämns vicerektor och vice ordförande benämns ställföreträdande vicerektor. Vid Uppsala universitet finns följande områdesnämnder: Områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap Områdesnämnden för medicin och farmaci Områdesnämnden för teknik och naturvetenskap Fakulteter 7 Vetenskapsområdena är organiserade i fakulteter. Inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap finns följande fakulteter: Teologiska fakulteten Juridiska fakulteten Historisk-filosofiska fakulteten Språkvetenskapliga fakulteten Samhällsvetenskapliga fakulteten Fakulteten för utbildningsvetenskaper Inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci finns följande fakulteter: Medicinska fakulteten Farmaceutiska fakulteten Inom vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap finns följande fakultet: Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fakultetsnämnd och dekan 8 Inom vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap är fakultetsnämnderna fakulteternas beslutande organ. Majoriteten av ledamöterna i fakultetsnämnden utgörs av personer med vetenskaplig kompetens. Fakultetsnämndens ordförande benämns dekan. Fakultetsnämnderna är följande: Teologiska fakultetsnämnden Juridiska fakultetsnämnden Historisk-filosofiska fakultetsnämnden Språkvetenskapliga fakultetsnämnden Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper 6

9 Inom vetenskapsområdet för medicin och farmaci är områdesnämnden tillika fakultetsnämnd och fakulteternas beslutande organ. Vardera fakulteten har en akademisk företrädare med benämningen dekan. 10 Inom vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap är områdesnämnden tillika fakultetsnämnd och fakultetens beslutande organ. Områdesnämndens ordförande är tillika dekan. Institution 11 Verksamheten bedrivs inom institutioner, om inte annat beslutats för viss verksamhet. Varje institution tillhör en fakultet. Prefekt och institutionsstyrelse 12 En institution leds av en prefekt och en institutionsstyrelse, om inte rektor i ett enskilt fall har beslutat annat. Majoriteten av ledamöterna i institutionsstyrelsen utgörs av personer med vetenskaplig kompetens. Campus Gotland 12 Vid universitetet finns Campus Gotland där utbildning och forskning bedrivs i enlighet med de ansvarsområden som anges för områdesnämnder, fakultetsnämnder och institutioner. 6 För verksamheten vid Campus Gotland finns ett rektorsråd. Rektorsrådet är direkt underställd rektor. Universitetsförvaltning och universitetsdirektör 13 Vid universitetet finns en universitetsförvaltning. Universitetsförvaltningen stödjer konsistoriet, rektor, områdes- och fakultetsnämnder, institutioner och verksamheten i övrigt i syfte att universitetet fullgör sitt övergripande myndighets- och arbetsgivaransvar. Universitetsförvaltningen ansvarar för att förvalta och utveckla universitetets administration. Universitetsdirektören är universitetsförvaltningens chef. Universitetsbibliotek och överbibliotekarie 14 Vid universitetet finns ett universitetsbibliotek. 7 Överbibliotekarien är universitetsbibliotekets chef. Intendenturområden 14a Universitetet är indelat i geografiskt avgränsade intendenturområden för samordning av stödfunktioner. Samtliga lokaler med upplåtelseavtal ska tillhöra ett intendenturområde. Intendenturorganisationen ansvarar för kostnadseffektiv samordning av stödfunktioner mellan institutioner och andra enheter inom geografiskt avgränsade områden. 14b Vid universitetet finns följande intendenturområden: Biomedicinskt centrum (BMC) Blåsenhus 6 UFV 2011/1998 7 6 bibliotekslagen (1996:1596) 7

Engelska parken Gamla torget Lagerträdet Observatoriet Polacksbacken Rudbecklaboratoriet Uppsala linneanska trädgårdar Intendenturstyrelse och föreståndare 14c Ett intendenturområde som innehåller flera organisatoriska enheter leds av en föreståndare och en intendenturstyrelse, om inte rektor i ett enskilt fall har beslutat annat. Ansvarig områdesnämnd är den områdesnämnd som ansvarar för den enhet där intendenturområdets föreståndare är anställd. 14d För ett intendenturområde som endast innehåller en organisatorisk enhet svarar den enhetens ledning i tillämpliga delar för intendenturområdets uppgifter. Personalansvarsnämnd 15 Vid universitetet finns en personalansvarsnämnd. Personalansvarsnämnden sammansättning och uppgifter regleras i myndighetsförordningen. 8 Rektor är ordförande i nämnden. Nämnden består i övrigt av tre personalföreträdare och ytterligare högst tre ledamöter som utses av konsistoriet. 9 Övriga enheter 16 Vid Uppsala universitet finns särskilda enheter inrättade enligt beslut av konsistoriet. UU Innovation 16a UU Innovation är en universitetsövergripande enhet vars uppdrag är att verka för ett nyttiggörande av forskningsbaserad kunskap för att skapa värde för Uppsala universitet och samhället i övrigt 10,11. Nationellt centrum för kvinnofrid, NCK 16b Nationellt centrum för kvinnofrids uppdrag är att utveckla metoder och sprida kunskap på nationell nivå om mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt om våld i samkönade relationer 12,13. 8 25-26 myndighetsförordningen (2007:515) 9 Personalföreträdarförordningen (1987:1101) 10 UFV 2007/217 11 Förordning (2015:139) om fördelning av statliga medel för innovationskontor vid universitet och högskolor 12 UFV 2011/528 13 Regeringsbeslut U2011/3826/UH 8

Studentkår 17 Universitetet ska på ansökan besluta att en sammanslutning av studenter får ställning som studentkår för viss tid, om sammanslutningen uppfyller de krav som ställs i högskolelagen 4 kap. 9 14. 14 18 Studenterna har rätt att vara representerade i universitetets beslutande och beredande organ. Om beslut ska fattas eller beredning ska genomföras av en enda person, ska information lämnas till och samråd ske med en studentrepresentant i god tid före beslutet eller slutförandet av beredningen. 15 I de fall det bedöms att synpunkter i ett ärende behöver inhämtas genom remiss till en eller flera instanser och ärendet rör verksamhet av betydelse för utbildningen eller studenternas situation, ska studentkårerna vid Uppsala universitet utgöra remissinstans. 4 kap. Konsistoriet Uppgifter 1 Konsistoriet beslutar om universitetets interna organisation. Detta innefattar beslut om vilka vetenskapsområden, områdesnämnder, fakulteter och fakultetsnämnder som ska finnas vid universitetet samt beslut om inrättande eller avvecklande av institutioner, centrumbildningar och andra arbetsenheter som lyder direkt under rektor eller områdes- eller fakultetsnämnderna. Konsistoriet ansvarar inför regeringen för verksamheten och tillser att den bedrivs effektivt och enligt gällande rätt och de förpliktelser som följer av Sveriges medlemskap i Europeiska unionen, att den redovisas på ett tillförlitligt och rättvisande sätt samt att myndigheten hushållar väl med statens medel. 16 Årsredovisningen ska skrivas under av samtliga ledamöter i konsistoriet. 2 Konsistoriet beslutar enligt följande (punkt 1 11) 17 : 1. i viktigare frågor om verksamhetens övergripande inriktning och universitetets organisation, 2. om årsredovisningar, delårsrapporter, budgetunderlag och viktigare framställningar i övrigt samt att säkerställa att det vid universitetet finns en intern styrning och kontroll som fungerar på ett betryggande sätt, 3. om åtgärder med anledning av Riksrevisionens revisionsberättelser och revisionsrapporter, 4. om riktlinjer och revisionsplan för internrevisionen och åtgärder med anledning av internrevisionens iakttagelser och rekommendationer enligt 10 internrevisionsförordningen (2006:1228), 5. i viktigare frågor om den interna resursfördelningen och uppföljningen av denna, 14 4 kap. 8 högskolelagen (1992:1434) 15 2 kap. 14 högskoleförordningen (1993:100) 16 3 myndighetsförordningen (2007:515) 17 2 kap. 2 högskoleförordningen (1993:100) 9

6. i frågor som enligt 2 kap. 15 högskoleförordningen (1993:100) ska avgöras av en personalansvarsnämnd, om det inte har inrättats en personalansvarsnämnd vid universitetet eller om Statens ansvarsnämnd inte ska besluta enligt 4 kap. 16 högskoleförordningen, 7. om den antagningsordning som anges i 6 kap. 3 andra stycket högskoleförordningen (1993:100), 8. om en arbetsordning med viktigare föreskrifter om universitetets övergripande organisation, delegering av beslutanderätt, handläggning av ärenden och formerna i övrigt för verksamheten, om inte annat är föreskrivet i lag eller förordning, 9. om en anställningsordning, 10. om viktigare föreskrifter i övrigt, 11. i övriga frågor som är av principiell vikt. Ovanstående punkt 11 gäller då det inte förutsätts att beslut fattas av personer med vetenskaplig kompetens eller av en grupp av personer där majoriteten har vetenskaplig kompetens. 3 Konsistoriet beslutar också: 12. om föreskrifter för formerna för framtagande av förslag om rektor och för att utse prorektor, 13. om förslag till anställning som rektor, 18 14. om att utse prorektor efter hörande av lärare, övriga anställda och studenter på det sätt som konsistoriet beslutar, 15. om anställning av universitetsdirektör efter förslag från rektor, 16. om avsteg från principen att vissa beslut ska fattas av personer med vetenskaplig kompetens om det finns särskilda skäl, 19 17. om verksamhetsplan samt övriga beslut rörande uppdrag och budgetramar för rektor, områdesnämnderna samt vissa enheter under rektor, 18. om viktigare mål- och regeldokument gällande universitetet som helhet, 19. om ägardirektiv till holdingbolag, 20. om svar på remisser av särskild vikt, 21. om mottagare av vissa utmärkelser och priser. 4 Ovanstående punkt 1 21 får inte delegeras vidare. 5 Andra uppgifter än de som avses ovan ska beslutas av rektor, om inte annat är föreskrivet i lag eller förordning eller konsistoriet har beslutat något annat. Har det i högskoleförordningen eller annars föreskrivits att en viss uppgift ankommer på rektor, får dock konsistoriet inte ta över den uppgiften. 20 18 2 kap. 8 högskoleförordningen (1993:100) 19 2 kap. 6 högskolelagen (1992:1434) 20 2 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) 10

Sammansättning 6 Konsistoriet består av ordföranden och 14 andra ledamöter. 21,22 Rektor ingår i konsistoriet. 7 Lärarna utser tre ledamöter och en suppleant. Studenterna utser tre ledamöter och två suppleanter. Ledamöter, utom rektor, utses för en bestämd tid, högst tre år. Om rektor utses till ordförande gäller ordförandeuppdraget i högst tre år. 23 Ledamöter som utses av studenterna, utses för en mandatperiod om högst ett år i taget. Ledamöter som utses av lärarna utses genom val. Konsistoriet beslutar i särskild ordning om närmare föreskrifter om valförfarandet för ledamöter som utses av lärarna. 23 Ordföranden och de övriga ledamöter som enligt 2 kap. 4 högskolelagen (1992:1434) ska utses av regeringen, utses efter förslag enligt 2 kap. 7 b högskoleförordningen. Förslaget ska föregås av ett samråd inom och utom högskolan och avse personer med kompetens och erfarenhet från verksamhet av betydelse för högskolans uppdrag enligt 1 kap. 2 högskolelagen. I förslaget ska en jämn könsfördelning bland ledamöterna beaktas. De företrädare för de anställda som enligt 2 kap. 4 andra stycket högskolelagen har närvaro- och yttranderätt vid styrelsens sammanträden utses enligt bestämmelserna i personalföreträdarförordningen (1987:1101). Förordning (2016:745). 8 Ledamöter som utses av studenterna utses enligt bestämmelser i studentkårsförordningen (2009:769). Arbetsformer Sammanträdestider 9 Konsistoriet sammanträder minst fem gånger per år. Beslut om extra sammanträde fattas i samråd mellan ordföranden och rektor. Kallelse m.m. 10 Kallelse och föredragningslista sänds till ledamöterna senast sju dagar före ordinarie sammanträde. Handlingar och förslag till beslut sänds normalt ut samtidigt. Ledamot som är förhindrad att delta vid konsistoriets sammanträde ska i god tid anmäla detta till konsistoriets sekreterare. Det ankommer på ledamot att till ordföranden före sammanträde anmäla förhållande som kan innebära jäv enligt jävsreglerna i 11 12 förvaltningslagen (1986:223). Beredning av ärenden 11 Konsistorieärenden bereds av rektor i samråd med universitetsdirektören. Informations- och förhandlingsskyldighet 12 Universitetsdirektören ansvarar för att ärendena i konsistoriet handläggs i enlighet med kraven på information och förhandling enligt gällande arbetsrättslagstiftning. 21 2 kap. 1 högskoleförordningen (1993:100) 22 Konsistoriets ledamöter är också ledamöter i Styrelsen för stiftelser anknutna till Uppsala universitet (SSAUU) 23 2 kap. 7a högskoleförordningen (1993:100) 11

Sammanträdesordning 13 Konsistoriet är beslutsfört när fler än hälften av ledamöterna är närvarande, bland dem ordföranden (eller vice ordföranden) och rektor (eller prorektor). 24 14 Den av regeringen utsedde ordföranden leder konsistoriets sammanträden. Konsistoriet ska vid första sammanträdet under en ny mandatperiod inom sig utse en vice ordförande, som inträder vid förfall för ordföranden. Vid förfall för rektor inträder prorektor. Suppleanter för lärare samt för studentrepresentanter har närvaro- och yttranderätt. Prorektor, universitetsdirektören (vid förfall för denna biträdande universitetsdirektör) och kommunikationsdirektören har närvaro- och yttranderätt vid konsistoriets sammanträden. Konsistoriet kan därutöver medge annan person närvaro- och yttranderätt. 15 Ärenden ska avgöras efter föredragning. 25 I de fall rektor inte själv föredrar ärende är universitetsdirektören huvudföredragande. I de fall universitetsdirektören utsett annan föredragande för visst ärende, deltar också denna vid konsistoriets sammanträde, dock endast vid behandlingen av det ärendet. 16 Sammanträdesprotokoll förs av en av universitetsdirektören utsedd sekreterare. Konsistoriet utser en person att jämte ordföranden justera sammanträdesprotokollet. 17 Rösträtt har endast ledamöter och tjänstgörande suppleanter. Beslut 18 Beslut sker genom acklamation, om inte omröstning begärs. Omröstning ska ske öppet i enlighet med 18 förvaltningslagen (1986:223). Utgången bestäms med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. 19 Ledamot som deltagit i konsistoriets beslut har enligt 19 förvaltningslagen rätt att reservera sig mot beslutet genom att få avvikande mening antecknad till protokollet. Föredragande och andra vid sammanträdet närvarande tjänstemän som är med om den slutliga handläggningen utan att delta i avgörandet har rätt att få avvikande mening antecknad. Utöver vad som anges i lagen har suppleant för student- respektive lärarrepresentanter rätt att få avvikande mening antecknad till protokollet. 20 Vid brådskande ärenden, då konsistoriet inte hinner sammanträda, får ärendet enligt 2 kap. 5 högskoleförordningen avgöras genom meddelanden mellan ordföranden, rektor och minst så många ledamöter som behövs för beslutsförhet. Om detta inte är lämpligt, får ordföranden efter samråd med rektor själv avgöra ärendet. Beslut enligt ovan ska anmälas vid nästa sammanträde. 26 Protokoll 21 Protokoll ska upprättas senast 14 dagar efter det att sammanträdet avslutats. Protokollet undertecknas av sekreteraren och justeras av ordföranden och den justeringsperson som konsistoriet utsett. 24 2 kap. 4 högskoleförordningen (1993:100) 25 2 kap. 6 högskoleförordningen (1993:100) 26 2 kap. 5 högskoleförordningen (1993:100) 12

Expediering av beslut 22 Föredraganden för ett ärende svarar för expediering av konsistoriets beslut. I beslutshandlingen ska anges vilka som var däremot och vem som var föredragande. Beslutet ska ha underskrift av rektor och kontrasignering av föredraganden. 5 kap. Rektor Uppgifter 1 Rektor ansvarar inför konsistoriet för den löpande verksamheten vid universitetet enligt de direktiv och riktlinjer som konsistoriet beslutar. Rektor ska hålla konsistoriet informerat om verksamheten, förse konsistoriet med underlag för beslut och verkställa konsistoriets beslut. 27 2 Rektor svarar för myndighetens arbetsgivarpolitik genom att: 28 1. i samverkan med andra myndigheter utveckla och samordna den statliga arbetsgivarpolitiken, 2. se till att de anställda är väl förtrogna med målen för verksamheten, 3. skapa goda arbetsförhållanden och ta till vara och utveckla de anställdas kompetens och erfarenhet. 3 Rektor beslutar: 1. om indragning av rätt till handledning och andra resurser för utbildningen på forskarnivå för forskarstuderande, 29 2. om att kalla en person till anställning som professor 30 och redovisar årligen till konsistoriet hur denna möjlighet använts, 3. om anställning av professor, 31 4. om befordran från universitetslektor till professor, 5. om byte av ämnesområde för professor, 6. om att avbryta anställningsförfarandet avseende anställning som professor, 7. om inrättande av utbildningsprogram inom de ramar som konsistoriet beslutar, 8. om att ingå avtal mellan Uppsala universitet och en adjungerad professors huvudarbetsgivare, 9. om att utse vicerektor och ställföreträdande vicerektor och besluta om vicerektors uppgifter, 10. om regler för val av ordförande, vice ordförande och ledamöter till områdesnämnder och fakultetsnämnder, 11. om närmare sammansättning av områdesnämnder och fakultetsnämnder, 27 13 myndighetsförordningen (2007:515) 28 8 myndighetsförordningen (2007:515) 29 6 kap. 30 högskoleförordningen (1993:100) 30 4 kap. 7 högskoleförordningen (1993:100) 31 4 kap. 13 högskoleförordningen (1993:100) 13

12. om att en institution ska ledas enbart av en prefekt (s.k. prefektstyre), 13. om prefektens uppgifter, 14. om föreskrifter för val av ledamöter och suppleanter till institutionsstyrelsen, 15. om annan sammansättning av institutionsstyrelsen än den av konsistoriet beslutade om särskilda skäl föreligger, 16. om riktlinjer för utseende av ledamöter till planeringsrådet för Campus Gotland, 17. om övriga föreskrifter och riktlinjer av principiell vikt, 18. om universitetsdirektörens uppgifter, 19. om anställning av överbibliotekarie, 20. om arbetsordning för universitetsbiblioteket och om överbibliotekariens uppgifter, 21. om arbetsordning för centrumbildningar och andra arbetsenheter som lyder direkt under rektor samt om föreståndarens uppgifter, 22. om arbetsordning för intendenturorganisationen, om områdesgränser för intendenturområden samt om vilka lokaler som ska ingå i respektive intendenturområde. 4 Rektor får delegera sina uppgifter om inte annat är särskilt föreskrivet. 32 Ovanstående punkt 1 22 får dock inte delegeras vidare. 5 Rektor ansvarar för att universitetet etablerar de rådgivande organ för samverkan med andra aktörer på internationell, nationell, regional och lokal nivå som behövs för att universitetet ska kunna fullgöra sina uppgifter. Arbetsformer 6 Rektor fattar beslut efter beredning och föredragning. Universitetsdirektören, eller den befattningshavare som universitetsdirektören utser, är ansvarig för beredning och föredragning av ärenden. 6 kap. Områdesnämnd Uppgifter 1 Områdesnämndens uppgift är att inom vetenskapsområdet: 1. ha det övergripande ansvaret för verksamheten inom ramen för konsistoriets och rektors anvisningar, 2. besluta om sin egen arbetsordning, 3. besluta om uppläggning och genomförande samt systematiskt säkra, utveckla och följa upp kvalitet i utbildningen, 4. besluta om organisation av och kvalitet i forskningen, 5. besluta om inrättande och avveckling av forskarutbildningsämnen, 32 2 kap. 13 högskoleförordningen (1993:100) 14

6. lämna förslag eller yttrande till rektor om inrättande av utbildningsprogram, 7. årligen lämna underlag till rektor inför konsistoriets beslut om fördelning av resurser mellan vetenskapsområdena, 8. årligen upprätta verksamhetsplan för vetenskapsområdet samt besluta om uppdrag och fördelning av resurser mellan ingående fakultetsnämnder eller institutioner m.m., 9. lämna underlag till universitetets årsredovisning och årligt budgetunderlag till regeringen, 10. lämna underlag till rektor för universitetets långsiktiga planering av lokalförsörjningen, 11. årligen lämna förslag eller yttrande till rektor om plan för kompetensförsörjning, 12. besluta om anställningsprofil för professor efter samråd med rektor, 13. besluta om att inleda rekrytering av professor, 14. lämna förslag till rektor att kalla till anställning som professor, 15. besluta om att inleda rekrytering av universitetslektor, biträdande universitetslektor och forskarassistent, 16. besluta om byte av ämnesområde för universitetslektor, biträdande universitetslektor och forskarassistent, 17. besluta att en anställning som forskarassistent övergår i en anställning som biträdande universitetslektor, 18. följa upp studenternas studievillkor och studiemiljö samt vid behov föreslå eller vidta åtgärder som förbättrar dessa, 19. lämna årliga uppdrag för bruksbiblioteksverksamheten, 20. i de fall en ny institution ska inrättas genomföra val till institutionsstyrelse. 2 Områdesnämnden får delegera sina uppgifter till befattningshavare med vetenskaplig kompetens eller till organ där majoriteten är ledamöter med vetenskaplig kompetens om inte annat är särskilt föreskrivet. Ovanstående punkt 1 2, 6 13 och 16 19 får inte delegeras vidare. 3 Om särskilda fakultetsnämnder inrättats inom vetenskapsområdet, ansvarar i stället dessa för punkt 3 5, 12 17 och punkt 20. Om särskilda fakultetsnämnder inrättats inom vetenskapsområdet ska områdesnämnden samordna fakultetsnämndernas förslag enligt punkt 11 och lämna ett yttrande med en samlad bedömning av dessa till rektor. Områdesnämnden ska vidare lämna ett yttrande över förslag från fakultetsnämnd enligt punkt 6 och lämna det till rektor inför rektors beslut. 3a Områdesnämnden är i förekommande fall ansvarig områdesnämnd för intendenturområde enligt 3 kap. 14c. Sammansättning 4 Områdesnämnden består av ordförande, vice ordförande och 13 19 ledamöter varav minst tre studenter. Studentrepresentationen bör anpassas till nämndens storlek. Därutöver har representanter för personalorganisationerna närvaro- och yttranderätt. 5 Ledamöter, utom ledamöter som utses av studenterna, utses genom val inom vetenskapsområdet. I områdesnämnden kan personer inväljas som inte tillhör vetenskapsområdets 15

fakulteter. Rösträtt vid val till områdesnämnden har personer med vetenskaplig kompetens inom områdesnämndens ansvarsområde. 6 Ledamöter som utses av studenterna utses enligt bestämmelser i studentkårsförordningen (2009:769). Studenterna får utse högst två gruppsuppleanter. Suppleanterna har närvaro- och yttranderätt. 7 Representanter för personalorganisationerna utses enligt personalföreträdarförordningen (1987:1101) 8 Mandatperioden för ordförande, vice ordförande och ledamöter är tre år med möjlighet till förlängning. Mandatet för ordförande och vice ordförande får dock förlängas högst en gång om tre år. Ledamöter som utses av studenterna, utses för en mandatperiod om högst ett år i taget. Arbetsformer 9 Områdesnämnden är beslutsför när fler än hälften av antalet ledamöter, däribland ordföranden, är närvarande. Beslut sker genom acklamation om inte omröstning begärs. Omröstning ska ske öppet i enlighet med 18 förvaltningslagen (1986:223). Utgången bestäms med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. 7 kap. Fakultetsnämnd Uppgifter 1 Där särskilda fakultetsnämnder finns inom ett vetenskapsområde, är det fakultetsnämndens uppgift att: 1. besluta om sin egen arbetsordning, 2. besluta om uppläggning och genomförande samt systematiskt säkra, utveckla och följa upp kvalitet i utbildningen, 3. besluta om organisation av och kvalitet i forskningen, 4. besluta om inrättande och avveckling av forskarutbildningsämnen, 5. lämna förslag till rektors beslut om inrättande av utbildningsprogram, 6. lämna förslag till områdesnämnden om årlig plan för kompetensförsörjning, 7. besluta om anställningsprofil för professor efter samråd med rektor, 8. besluta om att inleda rekrytering av professor, 9. lämna förslag till rektor att kalla till anställning som professor, 10. besluta om att inleda rekrytering av universitetslektor, biträdande universitetslektor och forskarassistent, 11. besluta om byte av ämnesområde för universitetslektor, biträdande universitetslektor och forskarassistent, 12. besluta att en anställning som forskarassistent övergår i en anställning som biträdande universitetslektor, 13. i de fall en ny institution ska inrättas genomföra val till institutionsstyrelse. 16

2 Fakultetsnämnden får delegera sina uppgifter om inte annat är särskilt föreskrivet. Ovanstående punkt 1, 5 8 och 11 13 får inte delegeras vidare. Sammansättning 3 Fakultetsnämnden består av ordförande, vice ordförande och 11 19 ledamöter varav minst tre studenter. Studentrepresentationen bör anpassas till nämndens storlek. Därutöver har representanter för personalorganisationerna närvaro- och yttranderätt. 4 Ledamöter, utom ledamöter som utses av studenterna, utses genom val inom berörda fakulteter. I fakultetsnämnden kan personer inväljas, som inte tillhör fakulteten. Rösträtt vid val till fakultetsnämnden har personer med vetenskaplig kompetens inom fakultetsnämndens ansvarsområde. 5 Ledamöter som utses av studenterna utses enligt bestämmelser i studentkårsförordningen (2009:769). Studenterna får utse högst två gruppsuppleanter. Suppleanterna har närvaro- och yttranderätt. 6 Representanter för personalorganisationerna utses enligt personalföreträdarförordningen (1987:1101). 7 Mandatperioden för ordförande, vice ordförande och ledamöter är tre år med möjlighet till förlängning. Mandatet för ordförande och vice ordförande får dock förlängas högst en gång om tre år. Ledamöter som utses av studenterna, utses för en mandatperiod om högst ett år i taget. Arbetsformer 8 Fakultetsnämnden är beslutsför när fler än hälften av antalet ledamöter, däribland ordföranden, är närvarande. Beslut sker genom acklamation om inte omröstning begärs. Omröstning ska ske öppet i enlighet med 18 förvaltningslagen (1986:223). Utgången bestäms med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. 8 kap. Institutioner Prefekt 1 Prefekten är institutionens chef. Prefekten har en ställföreträdare som tjänstgör i prefektens ställe när denna inte är i tjänst. Behörig som prefekt eller ställföreträdande prefekt är person med vetenskaplig kompetens. Prefekten ska verka för att forskning och utbildning av hög kvalitet bedrivs inom institutionens verksamhetsområde och för att institutionens samverkan med det omgivande samhället främjas. Prefekten företräder institutionen inom och utom universitetet. Institutionsstyrelsen Uppgifter 2 Institutionsstyrelsen beslutar om: 1. sin egen arbetsordning, 2. institutionens budget, 17

3. övergripande riktlinjer för verksamheten, 4. åtgärder med anledning av revisionsrapporter, 5. att inleda rekrytering av tidsbegränsade läraranställningar (exkluderat adjungerad professor, gästprofessor, biträdande universitetslektor och forskarassistent 33 ), samt, efter tillstånd av områdesnämnd eller fakultetsnämnd, rekrytering av universitetsadjunkt, 6. att inleda rekrytering av forskare samt laborativ, teknisk och administrativ personal, 7. förslag till uppdrag som prefekt och ställföreträdande prefekt, 8. frågor som prefekten förelägger styrelsen. 3 Ovanstående punkt 1 8 får inte delegeras vidare. 4 Andra frågor beslutas av prefekten, om inte rektor har beslutat annat. Sammansättning 5 Institutionsstyrelsen består av prefekten, som är ordförande, 4 6 ledamöter som utses av lärare och forskare, en ledamot som utses av teknisk-administrativ personal och tre ledamöter som utses av studenterna. Antalet ledamöter som utses av lärare och forskare beslutas av institutionsstyrelsen inför kommande mandatperiod. 6 Ledamöter som utses av studenterna utses enligt bestämmelser i studentkårsförordningen (2009:769). Övriga ledamöter utses genom val. 7 Den ställföreträdande prefekten är prefektens personliga suppleant i institutionsstyrelsen med ständig närvaro- och yttranderätt och fungerar som ordförande vid förfall för prefekten. För ledamöterna får suppleanter utses. Dessa kan vara personliga suppleanter eller gruppsuppleanter. Institutionsstyrelsen beslutar om suppleanternas närvaro- och yttranderätt samt möjlighet att få skiljaktig mening antecknad till protokollet. 8 Mandatperioden för ledamöter och suppleanter är tre år. Ledamöter som utses av studenterna, utses för en mandatperiod om högst ett år i taget. Arbetsformer 9 Institutionsstyrelsen är beslutsför när fler än hälften av antalet ledamöter, däribland ordföranden, är närvarande. Beslut sker genom acklamation om inte omröstning begärs. Omröstning ska ske öppet i enlighet med 18 förvaltningslagen (1986:223). Utgången bestäms med enkel majoritet. Vid lika röstetal har ordföranden utslagsröst. 10 Ärenden i institutionsstyrelsen avgörs efter föredragning av prefekten eller av den som prefekten utser. 33 Institutionsstyrelsen kan inleda rekrytering av biträdande universitetslektor och forskarassistent efter delegation från områdesnämnd eller fakultetsnämnd. 18

9 kap. Campus Gotland Rektorsråd 1 Rektorsrådet är ordförande i planeringsrådet för Campus Gotland. Uppdraget för rektorsrådet omfattar tre år med möjlighet till förlängning. Planeringsrådet Uppgifter 2 Planeringsrådet är ett rådgivande organ för rektor avseende verksamheten vid Campus Gotland. Planeringsrådet ska stödja vetenskapsområden och fakulteter i arbetet med att utveckla och samordna verksamheten vid Campus Gotland. Därutöver ska planeringsrådet stödja universitetet i dess övergripande samverkan med det omgivande samhället. Planeringsrådet avger förslag och yttranden till rektor och till områdes- och fakultetsnämnderna inför strategiska beslut som avser Campus Gotland samt i den årliga verksamhetsplaneringen. Sammansättning 3 Planeringsrådet består av rektorsrådet för Campus Gotland (ordförande), sex ledamöter på områdes- eller fakultetsnivå, varav tre från vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap, två från vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskap, en från vetenskapsområdet för medicin och farmaci, tre ledamöter bland lärare och forskare vid Campus Gotland, två externa ledamöter och tre ledamöter som utses av studenterna. Därutöver har representanterna för personalorganisationerna närvaro- och yttranderätt. Den administrativa chefen för Campus Gotland är huvudföredragande i planeringsrådet. Mandatperioden för ledamöter är tre år med möjlighet till förlängning. Ledamöter som utses av studenterna, utses för en mandatperiod om högst ett år i taget. 4 Ledamöter, utom ledamöter som utses av studenterna, utses av rektor. 5 Ledamöter som utses av studenterna utses enligt bestämmelser i studentkårsförordningen (2009:769). 6 Representanter för personalorganisationerna utses enligt personalföreträdarförordningen (1987:1101). 19