DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN, ÖSTERSUNDS KOMMUN

Relevanta dokument
DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN, ÖSTERSUNDS KOMMUN

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN, ÖSTERSUNDS KOMMUN

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR UTFÖRARSTYRELSEN

Österåkers kommuns styrdokument

Delegationsordning för barn- och grundskolenämnden, Täby kommun

Fastställda av kultur- och fritidsnämnden att gälla från och med den 29 september 2018

Fastställda av kultur- och fritidsnämnden att gälla från och med den 2 juni 2016

Utbildningsnämnden Utbildningsnämndens delegationsordning. Innehållsförteckning

Delegationsordning 2013 DELEGATIONSORDNING FÖR BARN- OCH SKOLNÄMNDENS VERKSAMHETER

Delegationsordning för barn- och ungdomsnämnden

Delegationsordning. Bildning, fritid och kultur

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR UTFÖRARSTYRELSEN

BARN- OCH UNGDOMSNÄMNDEN. Ärende nr 3

Delegationsordning Barn- och ungdomsnämnden

Humanistiska nämnden Humanistiska nämndens delegationsordning. Innehållsförteckning

Beslut avseende Lagrum Delegat Anmärkning Vidaredelegerat till Avsteg från riktlinjer för förskoleverksamhet

Kommunens författningssamling

Delegationsordning för utbildningsnämnden

Jämtlands Gymnasieförbund

DELEGATIONSORDNING. Delegationsordning för utbildningsnämnden

Delegeringsordning för barn- och utbildningsnämnden

Jämtlands Gymnasieförbund

Delegationsordning för utbildningsnämnden

Delegationsordning för barnoch ungdomsnämnden BUN 2014/0387

DELEGATIONSORDNING FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Delegationsordning för grund- och förskolenämnden

Delegationsordning för barn- och skolnämnden beslutad Förteckning över beslutsområden, lagrum och delegation

Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden i Mullsjö kommun.

DELEGATIONSORDNING. Delegationsordning för utbildningsnämnden

Jämtlands Gymnasieförbund

Delegationsordning för grund- och förskolenämnden

DELEGATIONSORDNING. Delegationsordning för utbildningsnämnden

Barn- och ungdomsnämndens delegationsordning Fastställd av nämnden , 8

Delegationsordning Barn- och ungdomsnämnden. Beslutad i nämnd: Reviderad Gäller från Linköpings kommun linkoping.

Kommunens författningssamling

NORDMALINGS KOMMUN. o o o

Kungsörs kommuns författningssamling Nr B.02

Utbildningsnämndens delegationsordning Antagen av Utbildningsnämnden den 29 januari 2019 UN 4

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN

Kungsörs kommuns författningssamling Nr B.02

FÖRFATTNINGSSAMLING 1

Utbildningsnämndens delegeringsordning

Kommunens författningssamling

SÖDERMÖRE KOMMUNDELSFÖRVALTNINGS VERKSAMHETSHANDBOK

Delegeringsordning för barn- och utbildningsnämnden

Delegationsordning Nämnden för service och teknik. Beslutad av nämnden för service och teknik den 22 januari 2015 Dnr NST15-5

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN

Delegationsordning för Barn- och ungdomsnämnden i Gävle

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING för egenregin

BESLUT SOM FATTAS MED STÖD AV DELEGATION FRÅN NÄMNDEN MED VIDAREDELEGATON FRÅN STADSDELSDIREKTÖREN

FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (9)

Barn- och ungdomsnämndens delegationsordning

DELEGERINGSORDNING FÖR UTBILDNINGSNÄMNDEN

Barn- och utbildningsnämndens delegationsordning

Delegationsordning för barn- och skolnämnden Förvaltningschefens vidaredelegering beslutad

Delegationsordning för sektor Barn, Utbildning och Arbetsmarknad

Delegationsordning. Barn- och utbildningsnämnden

Delegationsordning för barn- och skolnämnden Förvaltningschefens vidaredelegering beslutad

DELEGERINGSORDNING Barn- och ungdomsnämnden Vidaredelegering fastställd

Delegationsordning. Barn- och utbildningsnämnden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling

FÖRFATTNINGSSAMLING 1 C. 2 DELEGATIONSORDNING FÖR BARN OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden

Delegationsreglemente för barnoch utbildningsnämnden

SKN Ej delegerade beslut

Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden

Riktlinjer KL 6 kap 36. Ordförande/1:e. TF 2 kap 14, OSL 10 kap 4 1 st 10 kap 14 1 st, 10 kap 13 1 st, 12 kap 2 2 st

Delegationsordning för sektor Barn, Utbildning och Arbetsmarknad

FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (9)

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegeringsordning för Kultur- och utbildningsnämnden. Antagen av Kultur- och utbildningsnämnden

TYRESÖ KOMMUN Delegationsordning gällande Dnr 2013/BUN Barn- och utbildningsnämnden från och med den 1 april Allmänt.

Delegationsordning för utbildningsnämnden

Delegationsordning för Södermöre kommundelsnämnd

Delegationsordning. Bildningsnämnden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling

Delegationsordning utbildningsnämnden. Gäller från

Delegationsordning. Bildningsnämnden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling

Grund- och förskolenämndens delegationsordning

SKN Delegerade ärenden

Delegationsordning för gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden, Täby kommun

Delegationsbestämmelser för Regionala utvecklingsnämnden. Version: 3. Beslutsinstans: Regionala utvecklingsnämnden

Delegationsordning. Barn- och utbildningsnämnden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling

Delegationsordning för utbildningsnämnden

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN, ÖSTERSUNDS KOMMUN

Delegationsordning Barn- och ungdomsnämnden. Beslutad i nämnd: Reviderad Gäller från Linköpings kommun linkoping.

DELEGATIONSORDNING FÖR TEKNISKA NÄMNDEN I ÖSTERSUNDS KOMMUN

Delegationsordning för servicenämnden

Kultur- och fritidsnämndens delegationsförteckning Antagen av Kultur- och fritidsnämnden den 9 juni 2015, Kfn 23

Delegationsordning. Barn- och utbildningsnämnden

Delegationsordning. för Barn- och ungdomsnämnden. Haparanda stad

DELEGERINGSORDNING Barn- och ungdomsnämnden. Vidaredelegering fastställd Reviderad samt , och

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING. för den kommunala produktionsverksamheten

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN

Barn- och ungdomsnämndens delegationsordning

Delegeringsförteckning kultur- och fritidsnämnden. Antagen av kultur- och fritidsnämnden den 30 januari 2013, Kfn 4. Inledning

Delegeringsordning för humanistiska nämnden i Trosa kommun

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN

Delegationsordning för Barn- och utbildningsnämnden

Delegationsbestämmelser för kompetens- och arbetslivsnämnden, beslutad 7 september 2016 Innehåll

Delegeringsförteckning Kultur- och fritidsnämndens verksamhetsområde

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens delegationsordning för vuxenutbildningen

Transkript:

Sida: 1 (13) DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN, ÖSTERSUNDS KOMMUN har under de förutsättningar som anges i 6 kap 33-38 kommunallagen rätt att delegera beslutanderätt i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden till utskott, åt en ledamot eller ersättare eller åt en anställd hos kommunen. Av kommunallagen framgår vidare att beslutanderätt i ärenden av följande slag inte får delegeras; ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning eller kvalitet, framställningar eller yttranden till fullmäktige eller med anledning av att nämndens eller fullmäktiges beslut har överklagats, ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt, vissa ärenden som anges i särskilda föreskrifter, ärenden som väckts genom medborgarförslag och som överlämnats till nämnden. Ärenden som delegeras till ledamot, ersättare eller anställd kan av delegaten hänskjutas till om han/hon anser att ärendet bör behandlas av nämnden. Den som tillfälligt förordnats på respektive tjänst träder automatiskt in som ersättare för delegat. Kommunallagen anger vidare att beslut som fattas på delegation ska anmälas, i den ordning som beslutas (KL 6 kap 35 ). Delegationsbeslut ska anmälas till vid nästa sammanträde enligt fastställd rutin. Ett beslut som fattats med stöd av delegation kan inte upphävas av nämnden. Kommunstyrelsen är löne- och pensionsmyndighet Kommunstyrelsen är kommunens löne- och pensionsmyndighet. Alla ärenden som rör sådana frågor beslutas av Kommunstyrelsen. Igångsättning av investeringsprojekt inom budget över tio miljoner kronor beslutas av Kommunstyrelsens arbetsutskott. Verkställighet Ärenden som utgör ren verkställighet är inte delegationsärenden. Utmärkande för delegationsärenden är att de har ett klart drag av självständig bedömning och besluten kan överklagas. Beslut som utgör verkställighet är till exempel svar på skrivelser där nämnden antagit normer eller riktlinjer, direktupphandling och försäljning av lös egendom (mindre belopp). Beslut som följer direkt av författning eller avtal, till exempel beviljande av semester eller föräldraledighet, är inte heller delegationsärenden. Utfärdande av kontokort är ett verkställighetsärende som normalt enbart kommundirektören kan göra. er får i undantagsfall utfärda verksamhetsrelaterade betalkort. Även nyttjande av kommunens vapen (grafiska profil) räknas som verkställighet vilket endast får godkännas av kommunikationschefen. Vidaredelegation och ersättande delegat Det är enbart som har möjlighet att vidaredelegera beslutanderätt (6 kap 37 kommunallagen). Alla beslut om att vidaredelegation sker ska meddelas ansvarig nämnd/styrelse. Beslut som har vidaredelegerats enligt delegationsbestämmelserna ska normalt inte återrapporteras till nämnden utan till.

Sida: 2 (13) Förkortningar KL = Kommunallag FL = Förvaltningslag SL = Skollag SFS = Skolförordning AB = Allmänna Bestämmelser LSS = Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade

Sida: 3 (13) A Brådskande ärenden Ersättare 1. Brådskande ärenden enligt KL 6:36 6 kap 36 KL Ordförande Vice ordförande B Förskola Ersättare 1. Skyndsamt utreda omständigheterna kring uppgivna kränkningar och i förekommande fall vidta åtgärder 2. Barn ska även i andra fall än som avses i SL 8:5 och 8:6 erbjudas förskola om de av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling 3. Om det finns särskilda skäl, får hemkommunen komma överens med en annan kommun om att denna i sin förskola ska ta emot barn vars utbildning hemkommunen ansvarar för 4. Mottagande i förskoleverksamhet av barn folkbokfört i annan kommun SL 6:10 Förskolechef SL 8:7 Förskolechef SL 8:12 Sakkunnig SL 8:13 Sakkunnig 5. Fastställande av interkommunal ersättning SL 8:17 6. Befrielse från förskoleavgift på grund av särskilda skäl SL 8:16 7. Uppsägning av plats i förskola eller annan pedagogisk omsorg på grund av utebliven betalning 8. Uppsägning av förskoleplats på grund av ej nyttjad plats Förskolechef C Förskoleklass

Sida: 4 (13) 1. Skyndsamt utreda omständigheterna kring uppgivna kränkningar och i förekommande fall vidta åtgärder 2. Rätt att gå i förskoleklass före höstterminen det år då barnet fyller 6 år SL 6:10 Rektor SL 9:5 Sakkunnig 3. Rätt att skjuta upp skolplikten SL 7:10 Sakkunnig 4. Om det finns särskilda skäl, får hemkommunen komma överens med en annan kommun om att denna i sin förskoleklass ska ta emot barn vars utbildning hemkommunen ansvarar för 5. Mottagande i förskoleklass av barn folkbokförd i annan kommun 6. Kommunen får frångå vårdnadshavares önskemål om placering av elev vid viss skolenhet om detta skulle medföra att betydande organisatoriska eller ekonomiska svårigheter uppstår för kommunen SL 9:12 Sakkunnig SL 9:13 Sakkunnig SL 9:15 Rektor 7. Fastställande av interkommunal ersättning SL 9:16 D Grundskola 1. Skyndsamt utreda omständigheterna kring uppgivna kränkningar och i förekommande fall vidta åtgärder SL 6:10 Rektor 2. Mottagande av elev på försök om högst 6 månader i annan skolform SL 7:8 3. Rätt till uppskjuten skolplikt SL 7:10 Sakkunnig

Sida: 5 (13) 4. Rätt att börja skolan redan höstterminen det kalenderår barnet fyller 6 år SL 7:11 Sakkunnig 5. Prövning av skolpliktens förlängning SL 7:13 Rektor 6. Prövning av skolpliktens upphörande SL 7:14 Rektor 7. Rätt att slutföra skolgången efter skolpliktens upphörande SL 7:15 Rektor 8. Om det finns särskilda skäl, får hemkommunen komma överens med en annan kommun om att denna i sin grundskola ska ta emot elev vars utbildning hemkommunen ansvarar för SL 10:24 Sakkunnig 9. Mottagande i grundskola av elev folkbokförd i annan kommun SL 10:25 SL 10:27 Sakkunnig 10. Kommunen får frångå vårdnadshavares önskemål om placering av elev vid viss skolenhet om detta skulle medföra att betydande organisatoriska eller ekonomiska svårigheter uppstår för kommunen SL 10:30 Rektor 11. Fastställande av interkommunal ersättning SL 10:34 12. Fördelning av undervisningstid mellan årskurser SFS 2011:185 9 kap 4 13. Elevens val SFS 2011:185 9 kap 8 SL 10:4 Rektor E Grundsärskola Lagrum Delegat Ersättare

Sida: 6 (13) 1. Skyndsamt utreda omständigheterna kring uppgivna kränkningar och i förekommande fall vidta åtgärder SL 6:10 Rektor 2. Mottagande av elev i grundsärskolan under sin skolpliktstid med eller utan vårdnadshavares medgivande SL 7:5 Sakkunnig 3. Beslut om utskrivning ur grundsärskolan SL 7:5 Sakkunnig 4. Mottagande på försök om högst 6 månader av elev i grundsärskolan SL 7:8 Sakkunnig 5. Utifrån vårdnadshavarens medgivande integrera en grundskoleelev i grundskolan SL 7:9 Sakkunnig 6. Rätt till uppskjuten skolplikt SL 7:10 Sakkunnig 7. Rätt att börja grundsärskola redan höstterminen det kalenderår barnet fyller 6 år SL 7:11 Sakkunnig 8. Prövning av skolpliktens upphörande SL 7:14 Rektor 9. Rätt att slutföra skolgången efter skolpliktens upphörande SL 7:15 Rektor 10. Avgörande om elev i grundsärskola huvudsakligen ska läsa ämnen eller ämnesområden (vid mottagandet) SL 11:8 Sakkunnig 11. Om det finns särskilda skäl, får hemkommunen komma överens med en annan kommun om att denna i sin grundsärskola ska ta emot elev vars utbildning SL 11:25 Sakkunnig

Sida: 7 (13) hemkommunen ansvarar för 12. Mottagande i grundsärskolan av elev folkbokförd i annan kommun efter önskemål från elevens vårdnadshavare SL 11:26 Sakkunnig 13. Kommunen får frångå vårdnadshavares önskemål om placering av elev vid viss skoleneht om detta skulle medföra att betydande organisatoriska eller ekonomiska svårigheter uppstår för kommunen SL 11:29 Sakkunnig 14. Fastställande av interkommunal ersättning SL 11:33 15. Fördelning av undervisningstid mellan årskurser SFS 2011:185 10 kap 3 16. Elevens val SFS 2011:185 10 kap 5 SL 11:6 Rektor F Fritidshem Lagrum Delegat Ersättare 1. Skyndsamt utreda omständigheterna kring upplevda kränkningar och i förekommande fall vidta åtgärder SL 6:10 Rektor 2. Barn ska även i andra fall än vad som avses i SL 14:5 erbjudas fritidshem om de av fysiska, psykiska eller andra skäl behöver särskilt stöd i sin utveckling SL 14:6 Rektor 3. Barn över 10 år, som av fysiska, psykiska eller andra skäl är i behov av särskilt stöd, ska SL 14:7 Rektor

Sida: 8 (13) erbjudas plats i fritidshem 4. Fastställande av interkommunal ersättning SL 14:14 5. Uppsägning av plats i fritidshem eller annan pedagogisk omsorg på grund av utebliven betalning 6. Uppsägning av fritidshemsplats på grund av ej nyttjad plats Rektor G Tillsyn Lagrum Delegat Ersättare 1. Tillsyn av fristående förskola, fritidshem och enskild pedagogisk omsorg SL 26:4 Sakkunnig H Tillsyn enligt LSS Lagrum Delegat Ersättare 1. Korttidstillsyn för skolungdom över 12 år utanför det egna hemmet i anslutning till skoldagen samt under lov avseende elever i grundsärskola LSS 9:7 LSS, myndighetsutövare, vård och omsorgsförvaltning en I Ekonomi Lagrum Delegat Ersättare 1. Utseende av besluts- och behörighetsattestanter 2. Upphandling av förvaltningsgemensamma tjänster och entreprenader: varor över 2 basbelopp tjänster över 3 basbelopp kvalificerade tjänster över 5 basbelopp Basbelopp därunder räknas som verkställighet

Sida: 9 (13) 3. Avbrytande av upphandling Respektive upphandlande delegat 4. Beslut om utfärdande av betalkort 5. Avskrivning av fordran med högst ett basbelopp 6. Representation och uppvaktningar upp till 10 000 kronor/tillfälle 7. Beslut om ökade hyreskostnader föranledda av lokalinvestering. Den ökade kapitalkostnaden ska rymmas inom nämndens budget för lokalförändringar 8. Utdelning av stipendier från grundskolans stipendiefond 9. Fristående verksamheter: Tilläggsbelopp ska lämnas för barn som har ett omfattande behov av särskilt stöd om inte betydande organisatorisk eller ekonomiska svårigheter uppstår för kommunen SL 8:23 (förskola) SL 9:21 (förskoleklass) SL10:39 (grundskola) SL 11:38 (grundsärskola) SL 14:17 (fritidshem) 10. Ersättning till enskild huvudman SFS 2011:185 14 kap 4-5, 8 J Organisationsärenden Lagrum Delegat Ersättare 1. Organisatoriska förändringar inom budget som inte medför förändring av mål och/eller inriktning inom förvaltningen

Sida: 10 (13) 2. Organisatoriska förändringar inom budget som inte medför förändring av mål och/eller inriktning inom området 3. Mindre justering av förvaltningens detaljorganisation 4. Avvikelser från barn- och s kvalitetskrav K Administration Ersättare 1. Avslag på begäran att få ta del av allmän handling eller beslut att lämna ut handling med förbehåll som inskränker sökandens rätt att yppa dess innehåll 2. Avvisning av för sent inkommen överklagan förutsatt att omprövning av beslutet ej ska ske 3. Yttrande över överklagande av delegationsbeslut Respektive delegat 4. Svar och yttrande till Skolinspektionen och elevombudsmannen som ej är av principiell art. (Andra ärenden än de som avses i punkt 73.) 5. Yttrande vid enkelt planförfarande Lokalsamordnare 6. Prövning av dispens från fastställda riktlinjer för skolskjuts Skolskjutssamordn are 7. Tecknande och uppsägning av hyreskontrakt och avtal

Sida: 11 (13) 8. Medgivande att bedriva övergripande vetenskapliga undersökningar bland elever under skoltid 9. Teckna avtal med personuppgiftsbiträde om behandling av personuppgifter för barn- och s räkning 10. Gallring av handlingar som ej är upptagna i dokumenthanteringsplan samt borttagande av ärenden som är felaktigt diarieförda Chefs- /nämndsekreterare L Anställning 1. Tidsbegränsad anställning upp till 6 månader 1.1. Tidsbegränsad anställning upp till 6 månader - verksamhetschef 1.2. Tidsbegränsad anställning upp till 6 månader rektor/förskolechef 1.3. Tidsbegränsad anställning upp till 6 månader övrig personal 2. Tidsbegränsad anställning längre än 6 månader 2.1. Tidsbegränsad anställning längre än 6 månader - verksamhetschef 2.2. Tidsbegränsad anställning längre än 6 månader rektor/förskolechef 2.3. Tidsbegränsad anställning längre än 6 månader övrig personal 3. Tillsvidareanställning

Sida: 12 (13) 3.1. Tillsvidareanställning verksamhetschef 3.2. Tillsvidareanställning rektorer/förskolechef 3.3. Tillsvidareanställning övrig personal M Anställningsförmåner mm 1. Teckna kollektivavtal med personalorganisation inom nämndens verksamhetsområde 1.1. Teckna kollektivavtal med personalorganisation inom nämndens verksamhetsområde förvaltningsövergripande 2. Lokala tvisteförhandlingar inom nämndens verksamhetsområde 3. Övriga anställningsförmåner som inte är reglerad i lag eller avtal Kommundirektör Kommundirektör N Uppsägning, avskedande 1. Uppsägning, avskedande 2. Överenskommelse om anställningens upphörande 3. Omreglering av anställning pga av icke tidsbegränsad sjukersättning enligt AB 28 O Tjänsteresor 1. Tjänsteresor vid utrikes resa (ej

Sida: 13 (13) Norge) eller vid kostnad överstigande 10 000 kronor P Övrigt 1. Förbud mot bisyssla 2. Avstängnings från tjänstgöring enligt 10 Allmänna bestämmelser (AB) 3. Avstängning enligt 10 mom. 2, 3, 5 och 6 Avstängning enligt 10 mom. 1 och 4 är verkställighet 4. Disciplinpåföljd enligt gällande kollektivavtal skriftlig varning 5. Omplacering eller stadigvarande förflyttning i enlighet med gällande kollektivavtal inom nämnden Inom enhet - verkställighet