VERKSAMHETSPLAN Pojkar 05 Orange 2016 (www.laget.se/aikp05orange)

Relevanta dokument
P02 (

AIK P05 Svart (

AIK P06 VIT (

AIK P05U (

AIK P05 Blå

AIKP08BLÅ ( VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019 För pojklaget AIK P-08 Blå

P05U ( VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2019

P05U (

AIK P05U (

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering ( )

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering. (Reviderad )

AIK P06 VIT (

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad )

AIK P03 Svart (

VERKSAMHETSPLAN & BUDGET AIK United

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

AIK P03 BLÅ (

VERKSAMHETSPLAN AIK FOTBOLL F

AIK P-08 Gul. (

VPL P07 Blå Vår rubrik för året är: Tempo, Teknik, Utveckling och Engagemang!

Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering

VPL P07-U Vår rubrik för året är: Spelarutveckling!

Säsongsplanering. P-05: Träningsgrupp 1 & 2 År 2016

AIK Stilen vår värdegrund och ledstjärna i allt ( )

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

VPL P06 U Organisation

Värmdö IF P02/03 Innebandy SPELARMÖTE

Verksamhetsplan 2011 Flickor födda -03 EIK Fotboll

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Ledarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen

Furulunds IK. Föreningspolicy

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Verksamhetsplanering AIK F03 Akademi

Forssa BK Dalkurd FF

Policy Järpens Idrottsförening

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Föreningen för hela familjen!

VERKSAMHETSPLAN & BUDGET P08U ( ATTITYD, ANSVAR OCH RESPEKT

VPL P07 Blå Vår rubrik för året är: Fotbollens Grunder

ÅRE SLK FOTBOLL. Värdegrund & riktlinjer. Åre Slalomklubb Box Åre Tel: Fax:

Distriktslagsverksamhet. Arbetsbeskrivning för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens fotbollförbund Bilaga 1 till kontrakt

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

BARN & UNGDOMS- POLICY

Forssa BK Dalkurd FF

Välkommen till Haverdal IF

Verksamhetsplan säsongen 2017

Föräldramöte IFK KALIX P

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

5 6 år. 7-8 år. Få information varför man gör de olika övningarna

ÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-

Fagersta Södra IK POLICY

1. Den 28 april Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

IFK Eskilstuna P07. Föräldramöte

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Policy för lagens tävlingsverksamhet. (Reviderad )

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Fotbollsplan 2015 Skogås-Trångsunds FF F03 Föräldramöte

STAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy

EIK fotboll Verksamhetsplan F-00/99. Sida 1 av 9

Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1

11-manna. RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL

Vaksala SK Verksamhetsplan

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Femte utgåvan. 1 av 6

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

AIK-STILEN - en förutsättning för vår verksamhet

VERKSAMHETSPLAN SOLLENTUNA FK P-04 TÖJNAN

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Utbildning i Fair Play för deltagande lag i Färgelanda Cup

Verksamhetsplan säsongen 2018

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

UTBILDNINGSPLANEN FÖR Spelare och Ledare i

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

Policy för lagens tävlingsverksamhet ( )

Vara spelare i Åkarps IF

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Barn och ungdomsfotbollen

Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK

Katrineholms Innebandy

IF ÖRNENS VÄRDEGRUND FÖR BARN & UNGDOMS-FOTBOLL

GRÖNA TRÅDEN BARN- OCH UNGDOMSFOTBOLL

Välkommen till Burseryds IF

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

Transkript:

VERKSAMHETSPLAN Pojkar 05 Orange 2016 (www.laget.se/aikp05orange)

Innehåll 1. Organisation... 3 1.1 Tränare/ledare... 3 1.2 Spelare... 3 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder... 4 2. Lagets/Gruppens mål... 4 3. Aktiviteter... 5 3.1 Säsongsplanering... 5 3.2 Träningsplanering... 5 3.3 Tävlingsplanering/beskrivning... 5 3.4 Vi spelar ihop... 7 3.5 AIK Stilen... 7 3.6 Medarrangörer i AIK:s egna turneringar och/eller AIK:s A-matcher... 8 3.7 Utbildning för tränare och ledare... 8 3.8 Utbildning för spelare... 9 3.9 Tränar-/ledarmöten... 9 3.10 Föräldramöten... 9 4 Budget och spelaravgifter... 9 4.1 Budget... 9 4.1 Spelaravgifter... 10

1. Organisation 1.1 Tränare/ledare Namn Roll AIK FF-kontakt Olle Rytters Lagledare/webbmaster Roger Wikström ollerytters@gmail.com Funktion: Chefstränare Pojk 070-373 38 72 Sebastian Hallal Tränarresurs - AIK Reza Jafari Funktion: Samordnare Pojk Azzouz Ayari Tränarresurs - AIK Reza Jafari Funktion: Samordnare Pojk Tony Avidago Ass. Tränare Reza Jafari avidago@live.se Funktion: Samordnare Pojk Magnus Olofsson Ass. Tränare Reza Jafari mangeolofsson@gmail.com Funktion: Samordnare Pojk David Ångström Ass. Tränare Reza Jafari davidangstrom@hotmail.com Funktion: Samordnare Pojk Xxxxx Xxxxx HLR-ansvarig Even Walltin Funktion: HLR instruktör 1.2 Spelare Namn Adam Ångström Elwin Wangel Erik Ångström Isac Abrah Leon Appelqvist Loke Lönn Melker Rytters Ek

Michael Zewaldi Sandro Gigauri Tirlea Robert Marian William Lee Wilmer Olofsson Vince Avidago 1.3 Föräldraförening och AIK Stilsförälder Göran Karlsson Cecilia Wangel Olle Rytters Abrah Göran Karlsson Ordförande Kassör Stilaktivitetsansvarig Idrottonline.se/närvaro Försäljningsansvarig AIK Stilsförälder Lagkonto: Handelsbanken, Clearingnr 6928 Konto 861 225 708 2 Lagets/Gruppens mål Nedan mål skall följas upp vid början och slutet av Sankt Erikcupen. 1. Utveckla alla spelares funktionella teknik, koordination, spelförståelse och passningsspel.

2. Kommunicera ut en tydlig spelplan att lära ut till alla spelare. Så spelar vi match. 3. Ge plats och uppmuntra spelarna att kommunicerar mer med varandra på match och träning. 4. Utveckla spelares ledaregenskaper genom att låta de som visar att de vill ta mer eget ansvar ge dem det genom att t ex låta dem leda uppvärmningar. 5. Jämna ut nivån hos spelarna i gruppen genom att lyfta de som kommit efter i sin utveckling. Detta görs genom att: Ge alla spelare individuella utvecklingsmål i början av året. Ge tips och instruktioner på egenträning. Ha en bättre uppföljning på närvaro. 6. Skapa en bra och positiv spelarmiljö för spelarna i laget. 7. Bibehålla bra gemenskap, kamratskap och respekt för varandra. 8. Testa på 1-2 st 9-manna matcher innan säsongens slut. 9. Ha som mål att så många som möjligt får chans att testa på att spela i svår grupp. Förutsättning att spelaren håller hög närvaro på träning samt att tränarna anser spelaren mogen för en högre nivå. 3 Aktiviteter 3.1 Säsongsplanering Följande aktiviteter ska genomföras Träningar 3 träningspass/vecka Sommaruppehåll Ledigt vecka 24-31, förutom de som ska spela inbokade turneringar. 3.2 Träningsplanering Träningsplanering kommer att göras med hjälp och input av U-laget och Azzouz Ayari. Jan-Mars har vi försäsong. Mycket smålagspel samt passningsövningar med mycket rörelse. Då underlag samt väderlek kan variera stort under denna period, är fokuset på tempo & fart i övningarna. Allt för att få en hög puls samt att spelarna hela tiden hålls varma. Under mars-april koncentreras träningarna med mer teknikövningar samt att träningsmatcher kommer spelas. Lite lätt löpning i samband med vissa träningar kommer också att läggas in. Maj-juni övergår träningarna med mer spelövningar samt skotteknik. Under resterande matchsäsong tränar vi på uppspelsövningar, gnuggar

på med tekniken & smålagspel med tempo samt utmaningsövningar 1 mot 1 osv. Vecka 24-31har vi träningsuppehåll där varje spelare sköter sin egen sommarträning. Augusti blir det övningar med hög intensitet för att få upp tempot igen efter lång vila. Passningsövningar, smålagsspel och utmaningsövningar. Sept-nov; mycket spel & inläggsövningar. 3.3 Tävlingsplanering/beskrivning Följande tävlingsaktiviteter ska genomföras under 2016: S:t Erikscupen Vi har anmält två lag på Medelnivån i Sankt Erikscuppen. - Alla ska få starta och spela minst en halvlek, minst varannan match. - Alla ska få prova på minst två olika positioner under säsongen (gäller ej målvakterna). - Prestationsmål är viktigare än resultatmål. Att spela en bra och utvecklande fotboll som gynnar individernas prestationer går före resultatet i den enskilda matchen. - Vi låter spelarna äga matcherna. Förslag på Cupen fram tom augusti Vinter 7an 23 januari Vasalund vårcup 26-28/3 Matrix cup 18/3, Hudik cup 17-19/6 Aroscupen 30/6-3/7 Flygfyren sommarcup 5-7/8 I cupper har vi uttagning efter nivå beroende på hur långt man har kommit i sin fotbollsutveckling. Ansvarig lagtränare är bedömningsansvarig för spelarna i vårt lag. Det innebär att han ytterst fattar beslut om vem/vilka spelare som ska få möjlighet att bli sedda av annan nivås tränare. Det innebär också att alla spelare blir sedda varje egen träning och match man deltar på, vilket är en första kvalificering för att få möjlighet att komma till annan nivå. Det räcker inte att bara göra en bra match/träning. Man behöver prestera väl över tid. Helheten är viktig i bedömningen. Det gäller, förutom att göra bra fotbollsprestationer, också att vara en bra kamrat och uppföra sig väl, ha bra fysisk och psykisk närvaro, passa tider, visa god inställning och ha goda ambitioner med sitt fotbollsspelande.

Inom AIK flyttar vi spelare permanent mellan de olika nivåerna endast i oktober/november. Allt annat vi gör tillsammans är olika former av samarbeten och viss belöning för de som ligger närmast en flytt. I undantagsfall kan chefstränare tillsammans med ledare för båda lagen besluta om flytt annan tid på året men då ska det finnas mycket speciella skäl. 3.4 Vi spelar ihop Under säsongen ska vi göra aktiviteter för att den gemensamt överenskomna AIK-stilen (AIK Stilsavtalet) hålls bland spelare, ledare och föräldrar. Detta görs genom olika sociala aktiviteter under säsongen. AIK Stilsaktiviteter kommer att genomföras under hela året där tränarna i samråd/samarbete med AIK Stilsföräldern och Föräldraföreningen bestämmer innehåll och är medverkande. AIK-stilsaktiviteter: Våravslutning med föräldrarmöte och korvgrillning i juni. Uppstartsaktivitet i augusti. Säsongsavslutning, bowling lr. Liknande i november-december. 3.5 AIK Stilen För att få vara med i AIK FF verksamhet måsta alla spelare och föräldrar skriva på ett AIK Stilsavtal som lämnas till ansvarig tränare senast 31/1-16. Om ovanstående inte har uppfyllts får man inte delta i verksamheten. Mål att alla i AIK känner till den värdegrund klubben står för att alla har samma definition av värdegrundsbegreppen att värdegrunden är en del av den vardagliga verksamheten En AIK:are visar alltid kamratskap gentemot idrottskompisar, oavsett ålder, nationalitet, kön, etnicitet, religion, kultur, sexuell läggning, könsidentitet eller fysisk och psykisk förmåga. En AIK:are tar aktivt avstånd mot våld, mobbning, rasism, droger, alkohol och dopning. En AIK:are ger alltid 100% på träningar och matcher. Han/hon stöttar och hejar på sina kompisar både i det egna laget och i andra AIK-lag. En AIK:are uppträder på ett juste sätt gentemot motståndarnas spelare, ledare, föräldrar och åskådare.

En AIK:are följer alltid reglerna och respekterar domare och andra funktionärer. Lagets egna ordningsförhållanden: Kom i tid så att du är helt klar för uppvärmning 5 innan utsatt tid. Vi vill se minst 70% träningsnärvaro. Meddela alltid alla tränare om du inte kommer på träningen. Vi ger alltid 100 % på träningar och matcher. Spelare som kommer försent till träning får värma på egen hand tills ledare kallar in spelaren. Spelare som kommer försent till matchsamling börjar på bänken. Kommer man mycket försent gäller inte heller matchtidsgarantin om att få spela 50% av matchen. Vi är korrekt utrustade med rätt inställning och väl förberedda såväl mentalt som fysiskt inför tränings- /matchtillfälle. Vi meddelar frånvaro och anledning till denna i så god tid som möjligt. Godkända anledningar till frånvaro: sjukdom/skada, skolaktivitet, familjeangelägenhet och annan sport. Vi uppträder på ett juste sätt gentemot motståndarnas spelare, ledare, föräldrar och åskådare. Vi stöttar och hejar på våra kompisar både i det egna laget och i andra AIK-lag. Vi följer alltid regler och respekterar domare och andra funktionärer. Vi tolererar inga nedsättande ord/smeknamn, rasistiska eller sexistiska kommentarer vilket även gäller på sociala medier. Vi tolererar inget olagligt beteende såsom våld, droger, alkohol eller stöld. Vi har högt i tak men inser att det kräver sitt ansvar. 3.6 Medarrangörer i AIK:s egna turneringar och/eller AIK:s A- matcher Som förälder och spelare i AIK FF kommer det krävas en insats i olika arrangemang med viss ersättning alternativt fritt deltagande i turneringar. En del av aktiviteterna finns i VPL 2016, andra kommer att förmedlas under säsongen. De aktiviteter som tilldelas av AIK FF är obligatoriska för respektive lag/åldersgrupp. 3.7 Utbildning för tränare och ledare Samtliga tränare ska minst genomgå nästa utbildning i utbildningsstegen, som motsvarar AIK:s policy enligt verksamhetsplanen 2016. Ledare som så önskar ska om möjligt gå fler

utbildningar, exempelvis Mv1, Skadebehandlingskurser etc efter samråd med AIK FF centralt. Alla tränare ska dessutom vara med i AIK:s internt anordnade kurser. 3.8 Utbildning för spelare Spelare som är 15-19 år har möjlighet att gå tränarutbildning och sedan vara ledare i AIK FF verksamhet. Andra utbildningsaktiviteter kommer att förmedlas under året. Se även AIK VPL 2016. 3.9 Tränar-/ledarmöten 3.10 Föräldramöten Mötesordning: Februari: Presentation av lagets/åldersgruppens verksamhetsplanering och budget. Sep/Okt Utvärdering av säsongen (FF och tränarna/ledarna). Information om tävlingssäsong höst, eftersäsong och kommande säsong. Nov/Dec: Start av verksamhetsplanering. Årsmöte med val av styrelse. Genomförs i samband med stormöte. 4 Budget och spelaravgifter 4.1 Budget Exempel Intäkter Lagbidrag från AIK 2 000 Föräldraföreningsavgift 850:- x 17 spelare 14200 Sponsring 0 Eget lagarbete / försäljning 10 000 Föräldraarbete LJAT 0 Totala intäkter 26 200 Kostnader

Domare (träningsmatcher+serie) 4200 Turneringer 15 000 Stilaktiviteter 4000 Planhyror 3 000 Totala kostnader 26 200 Resultat 0 4.1 Spelaravgifter Spelaravgifter till AIK Spelaravgifter för spelare i AIK P05 Orange består av avgifter till AIK FF (Deltagaravgift och medlemsavgift) samt avgifter till lagets egen kassa (Föräldraföreningsavgift). Maxsumman för föräldraföreningsavgiften för 2016 är 7000 kr. Totalt för 2016 är avgiften per spelare i AIK P05 Orange: 3100 kr. Centrala AIK-avgifter för spelare: Deltagaravgif för 2016: 2400 kr Medlemsavgift för 2016: 100 kr AIK skickar inbetalningskort för spelar- och medlemsavgiften för betalning senast 31 mars 2016. Om ovanstående inte har uppfyllts får man inte delta i verksamheten. AIK P05 Orange föräldraföreningsavgifter 2016: Avgifter till AIK P05 Orange-verksamhet (föräldraföreningen) är 2xengångsbetalning på 300 kr och sedan löpande insättning vid behov. Pengarna sätts in på Föräldraföreningens konto: Handelsbanken, Clearingnr 6928 Konto 861 225 708

Undertecknade personer godkänner Verksamhetsplanen: Datum Chefstränare AIK FF (textat) Chefstränare AIK FF (underskrift) Tränare (textat) Tränare (underskrift) Tränare (textat) Tränare (underskrift) Tränare (textat) Tränare (underskrift) FF-ordförande (textat) FF-ordförande (underskrift) FF-kassör (textat) FF-kassör (underskrift)