Nyckeltal 215 Rapport Blodcentraler Maj 216
Innehållsförteckning 1. Om Nysam...3 2. Blodcentraler Beskrivning...4 3. Verksamhetsbeskrivning och Länsprofilgrafer...6 3.1...7 3.2...9 3.3...11 3.4...13 3.5...15 3.6...16 3.7 Västra Götaland NU-sjukvården...18 4. Nyckeltalsgrafer Blodcentraler...21 4.1 Aktiviteter...21 4.2 Resurser...24 4.3 Produktivitet...26 4.4 Medicinsk praxis...27 4.5 Kvalitet...29 5. Nyckeltalsgrafer Klinisk kemi + Blodcentraler...3 5.1 Aktiviteter...3 5.2 Resurser...31 5.3 Produktivitet...34 5.4 Medicinsk praxis...35 6. Nyckeltalsgrafer Klinisk kemi + Blodcentraler + Klinisk mikrobiologi...36 6.1 Aktiviteter...36 6.2 Resurser...38 6.3 Produktivitet...42 6.4 Medicinsk praxis...44 Tabellbilaga blodcentraler länsnivå...46 Tabellbilaga klinisk kemi + blodcentral länsnivå...47 Tabellbilaga klinisk kemi + blodcentraler + klinisk mikrobiologi länsnivå...48 Vill du också delta i nätverk och jämföra din verksamhet? Kontakta: Johan Arrelöv, 77-55 89 89, johan.arrelov@helseplan.se www.nysam.com Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 2 (5)
1. Om Nysam I över 2 års tid har Nysam, ett nätverk för nyckeltalssamverkan inom vård och omsorg, tagit fram nyckeltal för jämförelse och uppföljning. Därigenom har Nysam stimulerat till diskussion, förändrings- och förnyelsearbete. Syftet med Nysam är att deltagarna ska få: Tillgång till fakta som kan utgöra beslutsunderlag i frågor som berör styrning, utveckling och produktionsplanering av verksamheten Idéer kring nya arbetssätt och metoder, genom kompetensöverföring och erfarenhetsutbyte Mätbart utgångsläge för, och möjlighet att utvärdera pågående, förbättringsarbete Informellt erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet Nysam är ett chefsnätverk och en arena för utveckling. Verksamhetschefer från respektive specialitets- och verksamhetsområde samlas två gånger per år för att jämföra sina verksamheter och diskutera utmaningarna inom respektive specialitet. Vid dessa möten utbyts erfarenheter och goda exempel på förbättringsåtgärder i verksamheten. Exempelvis kan nya initiativ och arbetssätt som förbättrar hälso- och sjukvården få en större och snabbare spridning över landet genom Nysam. Nysam publicerar årligen nyckeltalsrapporter för landsting/regioner inom ca 3 specialitets- och verksamhetsområden. Över 4 verksamheter rapporterar i dagsläget in data till Nysam. Deltagarna i Nysams utvecklingsgrupper avgör gemensamt vilka nyckeltal som är relevanta och hur jämförelser ska ske. Deltagande verksamhetschefer ansvarar för att insamlad data är korrekt och följer överenskomna definitioner. I samband med inrapportering sker automatiska sannolikhetsbaserade kontroller samt jämförelse med föregående års data samt kvalitetssäkring av materialet. Data i Nysams rapporter är därigenom kvalitetssäkrad och deltagande verksamheter är väl förtrogna med varifrån informationen är hämtad. Deltagande verksamheter använder nyckeltalen för jämförelse med andra verksamheter och sig själva över tid. Informationen används för uppföljning samt för verksamhetsutveckling med syfte att öka produktivitet och kvalitet i vården. I rapporterna redovisas nyckeltal rörande aktiviteter, resurser, produktivitet, kvalitet, utbildningsnivå, personalsammansättning och medicinsk praxis. Andra data samlas in mer sällan beroende på behov och fördjupningar som görs. Denna rapport beskriver utvecklingen för blodcentralsverksamhet. Verksamhetsområdet Laboratoriemedicin etablerades i Nysam 1997. Laboratoriemedicin i Nysam består av fyra delområden; blodcentraler, klinisk kemi, klinisk mikrobiologi samt patologi & cytologi. Respektive delområde har en egen arbetsgrupp. Nysams utvecklingsgrupp för Laboratoriemedicin träffas två gånger per år. Aktuella frågeställningar inom arbetsgrupperna är: Utveckling av kostnadsredovisningsavsnitt för utökad möjlighet till jämförelser och analys. Framtagning av ytterligare nyckeltal kring medicinsk praxis och kvalitet. Stockholm, maj 216 Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 3 (5)
2. Blodcentraler Beskrivning Tabell 1 Befolknings- och geografidata 215 Län Folkmängd 1 Medelålder 1 Landareal (km 2 ) 2 Invånare per km 2 Blekinge 156 253 43 2 931 53 Dalarna 281 28 44 28 3 1 Gotland 57 391 45 3 134 18 Gävleborg 281 815 43 18 119 16 314 784 42 5 427 58 127 376 46 48 945 2,6 347 837 42 1 438 33 Kalmar 237 679 44 11 166 21 Kronoberg 191 369 42 8 425 23 249 733 44 97 257 2,6 Skåne 1 33 627 41 1 969 119 Stockholm 2 231 439 39 6 526 342 Södermanland 283 712 42 6 76 47 Uppsala 354 164 4 8 192 43 275 94 44 17 517 16 Västerbotten 263 378 42 54 672 4,8 Västernorrland 243 897 44 21 552 11 264 276 42 5 118 52 Västra Götaland 1 648 682 41 23 797 69 32 338-7 953 4 Örebro 291 12 42 8 54 34 Östergötland 445 661 41 1 545 42 Riket 9 851 17 41 47 34 24 1 Källa SCB, 215-12-31 2 Källa SCB, 212-1-1 Markerade län ingår med data i årets rapport. Tabell 2 Beskrivning Ackrediterad Finns en transfusionskommitté? Antal tillstånd från Socialstyrelsen Antal tillstånd från läkemedelsverket Ja Ja 1 2 Ja Nej 1 1 Ja Ja 3 5 Ja Nej 5 6 Ja Nej 1 6 Ja Ja 1 4 Ja Nej 2 2 Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 4 (5)
Tabell 3 Beskrivning Köper konsultverksamhet (avtal utanför sjukhuset) Säljer konsultverksamhet (avtal utanför sjukhuset) Egen läkarjour dygnet runt? Läkarjourstöd från annan organisation? Ja Nej Nej Ja Ja Nej Nej Ja Ja Nej Nej Ja Ja Nej Nej Ja Ja Nej Nej Ja Ja Nej Nej Ja Ja Nej Nej Ja Tabell 4 Beskrivning Dagverksamhet lab integrerad? Dagverksamhet blodoch plasmatappning integrerad? Patientverksamhet delad? Blodcentralverksamhet delad någon tid på dygnet? Ja Ja Nej Ja Nej Nej Ja Ja Ja Ja Ja Nej Ja Ja Ja Nej Ja Ja Ja Nej Ja Nej Nej Nej Ja Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 5 (5)
3. Verksamhetsbeskrivning och Länsprofilgrafer Länsprofilerna ger en samlad överblick kring utfallet för ett urval av nyckeltal. Grafen visar den procentuella avvikelsen utifrån medianen (det mittersta värdet) för respektive nyckeltal. Vid en negativ procentuell avvikelse så är länets värde lägre än medianen och vid en positiv procentuell avvikelse är länets värde högre än medianen. Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 6 (5)
3.1 Organisations/ verksamhetsbeskrivning Diagnostik och Hälsa. Klinisk kemi och Transfusionsmedicin tillhör området Diagnostik ihop med de andra laboratorierna och Röntgen. Blodcentraler finns i Halmstad och Varberg. Tappning utförs även i Falkenberg. Blodcentralerna har var sin avdelningschef där en av dem är samordnare i länet. Framtidsplaner/utvecklingsområden Möjligen starta med trombaferes, Byte av ackrediteringsstandard. Ny IT förvaltning, webbtidbokning, Se över nya framställningstekniker för komponenter Framgångsfaktor/positiv händelse under året Utvecklingsdagar för all personal, Stabil ekonomi. Stabil blodgivarkår, Bra svarstider (TAT) Personalsituationen under året Ansträngd men än så länge lyckats rekrytera Större förändringar/händelser under året Ökad efterfrågan på trombocytkoncentrat, Ny medicinskt ansvarig och sakkunnig person Kommentar till större avvikelser jämfört med övriga landsting/regioner Kungsbacka har stor befolkningsmängd i länet men vi har ingen blodcentral eller tappning i Kungsbacka. VGR åker in med blodbuss i Kungsbacka. Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITET -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal prestationer per 1 invånare (237) -5,% Antal prestationsspoäng per 1 invånare (16 667) Antal som gett blod under året per 1 invånare (2 21),2% 1,1% Antal nya givare som tappats per 1 invånare (239) -19,9% Antal transfusioner per 1 invånare (4 624) 1,4% RESURSER Personalkostnad i kronor per prestationspoäng (,42) -6,8% PRODUKTIVITET Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt (1 358 423) 4,7% MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation (471),8% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal Graf ID: 232 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 7 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyser klinisk kemi (3 97 931) Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal prestationer blodcentraler (68 45) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) 5,% 16% 4,3% 1% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,43) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) -6,8% % 4,8% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 36 777) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) -3,4% -7,9% 4,7% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (41) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) 17%,4% 12% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC= Blodcentraler; KK= Klinisk kemi Graf ID: 2321 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi (44 555 63) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) 16% 29% 8,% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,39) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KM) (,31) -6,8% 1,9% 4,8% % PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 57 443) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) Antal poäng per årsarbetare totalt (KM) (1 787 21) -6,2% -7,9% 4,7% % MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (52) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) Antal poäng per analys/prestation (KM) (212) 19%,8% 17% 48% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC = Blodcentraler; KK = Klinisk kemi; KM = Klinisk mikrobiologi Graf ID: 2499 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 8 (5)
3.2 Organisations/ verksamhetsbeskrivning Laboratoriemedicin är ett eget område under centrum Diagnostik och teknik. Disciplinerna kemi, transfusionsmedicin och mikrobiologi ingår och är delvis integrerade. Delvis fast personal och delvis roterande från kemlab. Personalsituationen under året Situationen har försämrats under året. 3-4 BMA-tjänster är vakanta (gäller hela Laboratoriemedicin). Vi försöker renodla BMA-arbetsuppgifter och ser över vad som kan utföras av andra kategorier. Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITET -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal prestationer per 1 invånare (237) Antal prestationsspoäng per 1 invånare (16 667) Antal som gett blod under året per 1 invånare (2 21) Antal nya givare som tappats per 1 invånare (239) 11% % % 5,9% Antal transfusioner per 1 invånare (4 624) -1,9% RESURSER Personalkostnad i kronor per prestationspoäng (,42) -14,% PRODUKTIVITET Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt (1 358 423) 28% MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation (471) -13,8% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal Graf ID: 232 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 9 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyser klinisk kemi (3 97 931) Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal prestationer blodcentraler (68 45) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) -35,6% -53,% -5,7% -55,5% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,43) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) -15,% -14,% -12,7% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 36 777) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) 2% 28% 15% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (41) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) -22,3% -14,2% -26,3% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC= Blodcentraler; KK= Klinisk kemi Graf ID: 2321 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi (44 555 63) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) -53,% -44,6% -56,4% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,39) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KM) (,31) -1,9% -14,% -12,7% 39% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 57 443) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) Antal poäng per årsarbetare totalt (KM) (1 787 21) -15,1% 6,2% 28% 15% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (52) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) Antal poäng per analys/prestation (KM) (212) -21,2% -13,8% -22,7% -18,4% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC = Blodcentraler; KK = Klinisk kemi; KM = Klinisk mikrobiologi Graf ID: 2499 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 1 (5)
3.3 Organisations/ verksamhetsbeskrivning Områdeschef med budget och personalansvar för 21 medarbetare. Verksamhet på tre akut sjukhus:, Eksjö och Värnamo. Blodtappning förekommer på alla tre sjukhus men även på blodbuss som körs i hela regionen. Tappningsfilialer finns i Tranås och Nässjö. Komponentframställning görs i Eksjö och på Ryhov. Framtidsplaner/utvecklingsområden Vi planerar för att införa autovalidering på vår IH1. I Eksjö och Värnamo ska vi byta metod på akutgrupperingarna och sätta dessa på gelkort och köpa in gelkortsläsare. Vi förbereder för Webbtidbok via 1177 och inom kort är vi med i SBS. Framgångsfaktor/positiv händelse under året Vår transfusionsmedicinska kommitté fungerar bra och vi har möte två gånger/år. Vi har en låg kassation på erytrocyter och trombocyter. Vi kallar efter hur vårt lager ser ut. Samarbetet mellan sjukhusen är bra. Personalsituationen under året Vi har en bra personaltillgång. En blandning av unga och erfarna BMA. Vi har en undersköterska som arbetar på tappning och komponent. Större förändringar/händelser under året Vi har stängt filialen i Vetlanda och erbjuder givarna att lämna i vår blodbuss. Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITET -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal prestationer per 1 invånare (237) Antal prestationsspoäng per 1 invånare (16 667) Antal som gett blod under året per 1 invånare (2 21) Antal nya givare som tappats per 1 invånare (239) Antal transfusioner per 1 invånare (4 624) -17,5% -13,7% -1,7% -24,2% -6,6% RESURSER Personalkostnad i kronor per prestationspoäng (,42) 36% PRODUKTIVITET Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt (1 358 423) -1,% MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation (471) % Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal Graf ID: 232 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 11 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyser klinisk kemi (3 97 931) Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal prestationer blodcentraler (68 45) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) 22% 21% % 4,8% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,43) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) 4,5% 36% % PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 36 777) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) -1,% % % MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (41) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) -,4% 3,5% % Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC= Blodcentraler; KK= Klinisk kemi Graf ID: 2321 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi (44 555 63) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) 21% 98% 2,7% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,39) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KM) (,31) -4,8% -26,1% 36% % PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 57 443) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) Antal poäng per årsarbetare totalt (KM) (1 787 21) -1,% 7,5% % 4% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (52) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) Antal poäng per analys/prestation (KM) (212) 14% % 4,9% 7,7% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC = Blodcentraler; KK = Klinisk kemi; KM = Klinisk mikrobiologi Graf ID: 2499 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 12 (5)
3.4 Organisations/ verksamhetsbeskrivning Vi har verksamhet på 5 orter i länet Sunderbyn, Gällivare, Kiruna, Kalix och Piteå, varav Sunderby och Gällivare är akutsjukhus och vi har stora avstånd i länet. I Sunderbyn har vi integrerat Kem/blod/ mikrobiologi och i övriga länet så finns kemi/transfusionsmedicin. Vi har blodgivningsenheter i hela länet och i Sunderbyn är de lokaliserade till städerna Luleå och Boden. Vi utför också tappningar i Älvsbyn och Haparanda vid vissa tillfällen. Framtidsplaner/utvecklingsområden Ökad produktion jämfört med föregående år och positivt ekonomisk utfall. Centralisering av komponentberedningen i länet till Sunderbyn då den stora upphandlingen är klar så att lokalytor kan frigöras för ändamålet. Vi håller också på att förändra tappningsverksamheten i Lu/Bo till att förändra öppettiderna på respektive ställe där Luleå kommer att utöka sina öppettider. Väl fungerande PNA-verksamhet som höjer kvaliteten på de som laborerar externt genom utbildningar av dess personal. Framgångsfaktor/positiv händelse under året Vi arbetar enligt LEAN principen där vi har daglig styrtavla och förbättringstavlor på respektive enheter, ledorden är självförbättrande verksamheter. Vi har flera olika förbättringsprojekt igång. Vi har många drivna och kompetenta medarbetare Personalsituationen under året Trängd situation med svårrekrytering av BMA, läkare. Svår att rekrytera BMA till de mindre orterna. Större förändringar/händelser under året Genomfört en upphandling enligt konkurrenspräglad dialog inför reinvestering av instrument inom allmän-, immunokemi samt virus Investerat i nya hematologiinstrument samt så pågår en förberedelse för investering av nya koagulationsinstrument, utodlingsrobot, cellavison. Kommentar till större avvikelser jämfört med övriga landsting/regioner Stora avstånd i länet. Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITET -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal prestationer per 1 invånare (237) 12% Antal prestationsspoäng per 1 invånare (16 667) -1,% Antal som gett blod under året per 1 invånare (2 21) 14% Antal nya givare som tappats per 1 invånare (239) % Antal transfusioner per 1 invånare (4 624) -3,1% MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation (471) -15,2% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal Graf ID: 232 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 13 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITETER -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal analyser klinisk kemi (3 97 931) -5,% Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) -14,8% Antal prestationer blodcentraler (68 45) -2,8% Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) -13,7% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (41) -3,5% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC= Blodcentraler; KK= Klinisk kemi Graf ID: 2321 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi (44 555 63) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) -14,8% -1,5% -15,4% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,39) 32% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 57 443) -6,5% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (52) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) Antal poäng per analys/prestation (KM) (212) -6,% -15,2% -4,9% -17,4% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC = Blodcentraler; KK = Klinisk kemi; KM = Klinisk mikrobiologi Graf ID: 2499 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 14 (5)
3.5 Organisations/ verksamhetsbeskrivning Ny organisation är under ombyggnad och startar 1641 Transfusionsmedicin tillgodoser sjukvårdens behov av blod, plasma och trombocyter. Framtidsplaner/utvecklingsområden Trombaferesutrustning upphandlad med igångkörning under 216, liksom serologimaskiner, i upphandling finns även patogeninaktivering som option för. Framgångsfaktor/positiv händelse under året Vaggor, pressar och påsar upphandlat Personalsituationen under året Rätt kompetens på rätt plats Större förändringar/händelser under året Förändringar i ledningsorg. Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITET -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal prestationer per 1 invånare (237) Antal prestationsspoäng per 1 invånare (16 667) Antal som gett blod under året per 1 invånare (2 21) 29% 56% 55% Antal nya givare som tappats per 1 invånare (239) -17,1% Antal transfusioner per 1 invånare (4 624) 2% RESURSER Personalkostnad i kronor per prestationspoäng (,42) 6,8% PRODUKTIVITET Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt (1 358 423) -8,% MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation (471) 16% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal Graf ID: 232 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 15 (5)
3.6 Organisations/ verksamhetsbeskrivning Laboratoriemedicin (LMVL) inkluderar specialiteterna Klinisk kemi, Klinisk Mikrobiologi, Klinisk patologi och Transfusionsmedicin. Organisatoriskt är vi en matrisorganisation med enheter(medarbetare) och arbetsplatser i linjeorganisationen och med enhetschefer; med 22 processer för verksamheten; och med nio stödfunktioner som IT, kvalitet, ledningssystem, ekonomi, mm. Vi är cirka 2 medarbetare. Framtidsplaner/utvecklingsområden Vi arbetar med ständiga förbättringar och successiv integrering av verksamheten. Vi förstärker successivt kompetensen inom alla kategorier och är nu aktiva i utbildning på ST-nivå. Framgångsfaktor/positiv händelse under året Framgångsfaktorer är dels den samlade organisationen med successiv integrering, dels delegering av verksamhetsansvar på läkare och processledare, och dels kompetenta och drivna medarbetare. Personalsituationen under året Vi har inte haft några rekryteringssvårigheter för någon kategori under året. Begränsningen på BMA-sidan är att hinna rekrytera och lära upp motsvarande de pensionsavgångar vi har. Större förändringar/händelser under året Ett flertal större investeringar gjorda eller påbörjade som inköp av nytt LIS, driftsättning av ColdStorage, automatiserad komponentberedning, blodtappningstrailer, mm. Rekrytering av ST-läkare inom Klinisk patologi och Klinisk kemi. Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITET -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal prestationer per 1 invånare (237) Antal prestationsspoäng per 1 invånare (16 667) % 8,4% Antal som gett blod under året per 1 invånare (2 21) -1,2% Antal nya givare som tappats per 1 invånare (239) Antal transfusioner per 1 invånare (4 624) 4,2% 4,9% RESURSER Personalkostnad i kronor per prestationspoäng (,42) 21% PRODUKTIVITET Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt (1 358 423) -4,7% MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation (471) 3,6% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal Graf ID: 232 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 16 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyser klinisk kemi (3 97 931) Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal prestationer blodcentraler (68 45) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) -6,% -21,8% -7,9% % RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,43) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) 14% 21% 15% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 36 777) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) -5,3% -4,7% -7,7% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (41) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) -5,2% -15,9% 3,2% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC= Blodcentraler; KK= Klinisk kemi Graf ID: 2321 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi (44 555 63) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) -21,8% 1% 47% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,39) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KM) (,31) 22% 21% 15% 45% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 57 443) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) Antal poäng per årsarbetare totalt (KM) (1 787 21) -12,5% -4,7% -7,7% -21,8% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (52) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) Antal poäng per analys/prestation (KM) (212) -2,1% -11,8% -7,7% 3,6% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC = Blodcentraler; KK = Klinisk kemi; KM = Klinisk mikrobiologi Graf ID: 2499 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 17 (5)
3.7 Västra Götaland NU-sjukvården Organisations/ verksamhetsbeskrivning NU-sjukvården är en sjukhusförvaltning i Västra Götalandsregionen. I förvaltningen ingår Norra Älvsborgs länssjukhus (NÄL) och Uddevalla sjukhus. NU-sjukvården leds politiskt av en utförarstyrelse. NU-sjukvårdens linjeorganisation är organiserad i områden. I Område III ingår Laboratoriemedicin tillsammans med verksamheterna Klinisk patologi och cytologi, Bild- och funktionsmedicin, Psykiatri, Barn- och ungdomsklinik, Kvinnoklinik och Medicinsk teknik. Verksamhetschefen för Laboratoriemedicin ingår i områdesledningen. Laboratoriemedicin har verksamhet vid båda sjukhusen, största delen av verksamheten är koncentrerad till NÄL. Bemanning dygnet runt finns både på NÄL och Uddevalla sjukhus. Laboratoriemedicins uppdrag är att ge service i form av provtagning och analysverksamhet åt NU-sjukvården och primärvården. Ca 7% av analyserna utförs åt sjukhusen och ca 3% åt primärvården (varierande beroende av disciplin). Laboratoriemedicin utför även analyser åt andra kunder inom hälso-/sjukvård och åt företagskunder, samt utför blodtappning för blodgivare vid både NÄL och Uddevalla. Analyssortimentet omfattar klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och transfusionsmedicin. Merparten av metoderna är ackrediterade enligt kvalitetsstandarden för medicinsk laboratorieverksamhet SS-EN ISO15189:212. Laboratoriemedicin har gemensam provinlämning som till största delen sköts av Klinisk kemi, dessa sköter också om skickande av prover. Blododlingar inkuberas hela dygnet av personal på Laboratoriemedicin. Nattpersonalen på Klinisk kemi analyserar influensa, rs-virus, och norovirus. Även transfusionsmedicins verksamhet sköts av nattpersonalen på Klinisk kemi på natten.virusserologin utföres på klinisk kemi. Framtidsplaner/utvecklingsområden Komma igång med trombaferes. Framgångsfaktor/positiv händelse under året Börjat med plasmaferes för att säkerställa behovet av AB plasma Personalsituationen under året Mycket svår personal situation. Många som slutat och många nya. Svårt att kunna lära upp ny personal. Större förändringar/händelser under året Skoldramat i Trollhättan ställde oss i en mycket svår situation. Det har medfört en hel del förändringar. Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 18 (5)
Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde AKTIVITET -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% Antal prestationer per 1 invånare (237) Antal prestationsspoäng per 1 invånare (16 667) Antal som gett blod under året per 1 invånare (2 21) -9,1% -8,8% -13,6% Antal nya givare som tappats per 1 invånare (239) Antal transfusioner per 1 invånare (4 624) 8,3% % RESURSER Personalkostnad i kronor per prestationspoäng (,42) -23,6% PRODUKTIVITET Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt (1 358 423) 27% MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation (471) -4,1% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal Graf ID: 232 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyser klinisk kemi (3 97 931) Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) 1% 15% Antal prestationer blodcentraler (68 45) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) 1,5% 2,% RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,43) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) -2,9% -23,6% -17,9% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 36 777) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) 35% 27% 33% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (41) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) -4,5% 8,9% 4,9% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC= Blodcentraler; KK= Klinisk kemi Graf ID: 2321 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 19 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå %-avvikelse från Nysam medianvärde -5% -4% -3% -2% -1% % 1% 2% 3% 4% 5% AKTIVITETER Antal analyspoäng klinisk kemi (18 3 76) Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi (44 555 63) Antal prestationspoäng blodcentraler (31 165 14) -18,4% 15% % RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng (,39) Personalkostnad i kronor per poäng (BC) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KK) (,42) Personalkostnad i kronor per poäng (KM) (,31) -15,% -23,6% -17,9% -3,7% PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt (1 57 443) Antal poäng per årsarbetare totalt (BC) (1 358 423) Antal poäng per årsarbetare totalt (KK) (1 399 517) Antal poäng per årsarbetare totalt (KM) (1 787 21) 23% 27% 33% 1% MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation (52) Antal poäng per analys/prestation (BC) (471) Antal poäng per analys/prestation (KK) (33) Antal poäng per analys/prestation (KM) (212) -4,1% 2,1% 1% 54% Medianvärdet inom parentes efter respektive nyckeltal BC = Blodcentraler; KK = Klinisk kemi; KM = Klinisk mikrobiologi Graf ID: 2499 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 2 (5)
4. Nyckeltalsgrafer Blodcentraler 4.1 Aktiviteter Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal prestationer 325 8 3 Antal prestationer totalt 7 6 5 4 3 2 1 275 25 225 2 175 15 125 1 75 5 25 Antal prestationer per 1 invånare Antal prestationer totalt Antal prestationer per 1 invånare Graf ID: 274 Nyckeltal - Blodcentraler - Länsnivå Antal prestationer totalt 11 1 9 8 7 6 5 4 3 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro 2 1 211 212 213 214 215 Graf ID: 275 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 21 (5)
Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal som gett blod under året per 1 invånare 3 25 3 2 75 2 5 2 25 2 1 75 1 5 1 25 1 75 5 25 Antal som gett blod under året per 1 invånare Graf ID: 278 Nyckeltal - Blodcentraler - Länsnivå Antal som gett blod under året per 1 invånare 4 75 4 5 4 25 4 3 75 3 5 3 25 3 2 75 2 5 2 25 2 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro 1 75 1 5 1 25 211 212 213 214 215 Graf ID: 279 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 22 (5)
Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal godkända nya givare som tappats per 1 invånare 275 25 225 2 175 15 125 1 7 5 5 2 5 Graf ID: 28 Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal transfusioner per 1 invånare 6 5 5 5 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 Antal transfusioner per 1 invånare Graf ID: 281 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 23 (5)
4.2 Resurser Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Personalkostnad i kronor per prestationspoäng,6,55,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5 Personalkostnad i kronor per prestationspoäng Graf ID: 282 Nyckeltal - Blodcentraler - Länsnivå Personalkostnad i kronor per prestationspoäng,58,55,52,5,48,45,43,4,38,35,32,3 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro,28,25,22,2 211 212 213 214 215 Graf ID: 2322 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 24 (5)
Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal årsarbetande personal exklusive läkare 37,5 35 32,5 3 27,5 25 22,5 2 17,5 15 12,5 1 7,5 5 2,5 Antal årsarbetande personal exklusive läkare Graf ID: 287 Nyckeltal - Blodcentraler - Länsnivå Antal årsarbetande personal exklusive läkare 5 47,5 45 42,5 4 37,5 35 32,5 3 27,5 25 22,5 2 17,5 15 12,5 1 7,5 5 2,5 211 212 213 214 215 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 2323 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 25 (5)
4.3 Produktivitet Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt 1 75 1 5 1 25 1 75 5 25 Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt Graf ID: 288 Nyckeltal - Blodcentraler - Länsnivå Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt 2 5 2 4 2 3 2 2 2 1 2 1 9 1 8 1 7 1 6 1 5 1 4 1 3 1 2 1 1 1 9 8 211 212 213 214 215 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 289 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 26 (5)
4.4 Medicinsk praxis Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal prestationspoäng per prestation 55 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Antal prestationspoäng per prestation Graf ID: 276 Nyckeltal - Blodcentraler - Länsnivå Antal prestationspoäng per prestation 75 725 7 675 65 625 6 575 55 525 5 475 45 425 4 375 35 325 3 275 25 211 212 213 214 215 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 277 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 27 (5)
Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Fördelning prestationer % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% 31% % 69% 21% % 79% 31%,4% 69% 23% % 77% 27% % 73% 42% % 58% 31% % 69% Blodkomponenter (P1-P1 + P14-17 + P121) Blodgruppsserologiska undersökningar (P18-P26) Patientbehandlingar (P136) Graf ID: 29 Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Fördelning tranfusioner % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% 87% 5,2% 8,1% 86% 5,7% 8% 86% 7,5% 6% 88% 5,4% 6,5% 82% 1% 7,8% 82% 8,3% 9,5% 89% 3,5% 7,3% Erytrocyter Plasma Trombocyter Graf ID: 338 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 28 (5)
4.5 Kvalitet Nyckeltal 215 - Blodcentraler - Länsnivå Antal godkända nya givare som tappas 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Antal godkända nya givare som tappas Graf ID: 292 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 29 (5)
5. Nyckeltalsgrafer Klinisk kemi + Blodcentraler 5.1 Aktiviteter Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal analys- och prestationspoäng 175 15 125 1 75 5 25 Antal analyspoäng klinisk kemi Antal prestationspoäng blodcentraler Graf ID: 39 Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal poäng totalt 2 19 18 17 16 15 14 13 12 11 1 9 8 Dalarna Kalmar Södermanland - Örebro 7 6 5 4 211 212 213 214 215 Graf ID: 31 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 3 (5)
5.2 Resurser Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Personalkostnad i kronor per poäng,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5 Personalkostnad i kronor per poäng Graf ID: 311 Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Personalkostnad i kronor per poäng,55,52,5,48,45,43,4,38,35,32 Dalarna Kalmar Södermanland - Örebro,3,28,25 211 212 213 214 215 Graf ID: 2324 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 31 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal årsarbetande läkare 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 Antal årsarbetande läkare Graf ID: 315 Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal årsarbetande läkare 6 5,5 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 Dalarna Kalmar Södermanland - Örebro 1,5 211 212 213 214 215 Graf ID: 2325 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 32 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal årsarbetande personal exklusive läkare 12 11 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Antal årsarbetande personal exklusive läkare Graf ID: 316 Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal årsarbetande personal exklusive läkare 14 13 12 11 1 9 8 7 6 5 Dalarna Kalmar Södermanland - Örebro 4 3 2 211 212 213 214 215 Graf ID: 2326 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 33 (5)
5.3 Produktivitet Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal poäng per årsarbetare totalt 1 75 1 5 1 25 1 75 5 25 Antal poäng per årsarbetare totalt Graf ID: 317 Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentral - Länsnivå Antal poäng per årsarbetare totalt 2 1 2 1 9 1 8 1 7 1 6 1 5 1 4 1 3 1 2 1 1 1 Dalarna Kalmar Södermanland - Örebro 9 8 7 21 211 212 213 214 215 Graf ID: 318 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 34 (5)
5.4 Medicinsk praxis Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler - Länsnivå Antal poäng per analys/prestation 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Antal poäng per analys/prestation Graf ID: 319 Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentral - Länsnivå Antal poäng per analys/prestation 55 52,5 5 47,5 45 42,5 4 37,5 35 32,5 Dalarna Kalmar Södermanland - Örebro 3 27,5 25 211 212 213 214 215 Graf ID: 32 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 35 (5)
6. Nyckeltalsgrafer Klinisk kemi + Blodcentraler + Klinisk mikrobiologi 6.1 Aktiviteter Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal analyser- och prestationer 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 Antal analyser klinisk kemi Antal analyser klinisk mikrobiologi Antal prestationer blodcentraler Graf ID: 149 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 36 (5)
Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal analys- och prestationspoäng 25 225 2 175 15 125 1 75 5 25 Antal analyspoäng klinisk kemi Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi Antal prestationspoäng blodcentraler Graf ID: 15 Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal poäng totalt 213 214 215 25 225 2 175 15 125 1 75 5 25 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 3741 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 37 (5)
6.2 Resurser Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Personalkostnad i kronor per poäng,55,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5 Personalkostnad i kronor per poäng Graf ID: 151 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Personalkostnad i kronor per poäng Blodcentraler Klinisk kemi Klinisk mikrobiologi,6,55,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5 Graf ID: 152 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 38 (5)
Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Personalkostnad i kronor per poäng 213 214 215,55,5,45,4,35,3,25,2,15,1,5 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 3742 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal årsarbetande läkare 7,5 7 6,5 6 5,5 5 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 1,5 Antal årsarbetande läkare Graf ID: 2492 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 39 (5)
Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal årsarbetande läkare 213 214 215 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 3743 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal årsarbetande personal exklusive läkare Antal årsarbetande personal exklusive läkare 16 15 14 13 12 11 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Graf ID: 2493 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 4 (5)
Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal årsarbetande personal exklusive läkare 213 214 215 16 15 14 13 12 11 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 3744 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 41 (5)
6.3 Produktivitet Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal poäng per årsarbetare totalt 2 1 75 1 5 1 25 1 75 5 25 Antal poäng per årsarbetare totalt Graf ID: 2494 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal poäng per årsarbetare totalt Blodcentraler Klinisk kemi Klinisk mikrobiologi 2 5 2 25 2 1 75 1 5 1 25 1 75 5 25 Graf ID: 2495 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 42 (5)
Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal poäng per årsarbetare totalt 213 214 215 2 1 75 1 5 1 25 1 75 5 25 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 3745 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 43 (5)
6.4 Medicinsk praxis Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal poäng per analys/prestation 65 6 55 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Antal poäng per analys/prestation Graf ID: 2496 Nyckeltal 215 - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal poäng per analys/prestation Blodcentraler Klinisk kemi Klinisk mikrobiologi 55 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Graf ID: 2497 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 44 (5)
Nyckeltal - Klinisk kemi + Blodcentraler + Mikrobiologi - Länsnivå Antal poäng per analys/prestation 213 214 215 65 6 55 5 45 4 35 3 25 2 15 1 5 Dalarna Kalmar Södermanland Örebro Graf ID: 3746 Copyright 215, Helseplan Nysam AB l 45 (5)
Tabellbilaga blodcentraler länsnivå VG NUsjukvården AKTIVITET Antal prestationer totalt 7 945 33 513 68 45 66 133 84 238 62 678 69 57 Antal prestationspoäng totalt 33 656 394 13 586 847 32 17 89 26 374 12 45 937 826 3 561 289 31 165 14 Antal prestationer per 1 invånare 225 263 196 265 35 237 216 Antal prestationsspoäng per 1 invånare 16 919 16 667 92 48 15 69 166 499 115 642 97 288 Antal som gett blod under året per 1 invånare 2 43 2 21 1 987 2 37 3 13 1 997 1 746 Antal godkända nya givare som tappats per 1 invånare 191 253 181 239 198 249 258 Antal transfusioner per 1 invånare 4 686 4 122 4 319 4 481 5 551 4 848 4 624 RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per prestation 186 146 268 244 247 145 Personalkostnad i kronor per prestationspoäng,39,36,57,45,51,32 Antal årsarbetande läkare,45,14,48,54,45,5 Antal årsarbetande personal exklusive läkare 22 8 24,7 34 22 17 PRODUKTIVITET Antal prestationer per årsarbetare totalt 2 997 4 285 2 598 2 293 2 656 3 816 Antal prestationspoäng per årsarbetare totalt 1 421 98 1 737 221 1 222 54 1 25 357 1 294 939 1 722 153 MEDICINSK PRAXIS Antal prestationspoäng per prestation 474 45 471 399 545 488 451 Andel av totalen i % P1-P1 + P14-17 + P121 (Blodkomponenter) 31% 21% 31% 23% 42% 31% 27% Andel av totalen i % P136 (Patientbehandlingar),%,%,4%,%,%,%,% Andel av totalen i % P18-P26 (Blodgruppsserologiska undersökningar) 69% 79% 69% 77% 58% 69% 73% Andel transfusioner erytrocyter av transfusioner totalt 87% 86% 86% 88% 82% 89% 82% Andel transfusioner plasma av transfusioner totalt 5,2% 5,7% 7,5% 5,4% 8,3% 3,5% 1% Andel transfusioner trombocyter av transfusioner totalt 8,1% 8,% 6,% 6,5% 9,5% 7,3% 7,8% KVALITET Antal godkända nya givare som tappas 62 322 629 596 546 657 828 Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 46 (5)
Tabellbilaga klinisk kemi + blodcentral länsnivå Klin kem+bc Klin kem+bc Klin kem+bc Klin kem+bc Klin kem+bc Klin kem+bc AKTIVITET Antal analyser klinisk kemi 3 252 668 1 995 521 3 779 386 2 943 194 2 911 79 3 422 991 Antal analyspoäng klinisk kemi 125 792 1 5 89 75 13 827 795 92 296 88 84 714 55 124 34 64 Antal prestationer blodcentraler 7 945 33 513 68 45 66 133 62 678 69 57 Antal prestationspoäng blodcentraler 33 656 394 13 586 847 32 17 89 26 374 12 3 561 289 31 165 14 RESURSER (kronor) Personalkostnad per poäng,43,37,45,49,34 Antal årsarbetande läkare 4,3,26 3,2 2,8 1,9 Antal årsarbetande personal exkl. läkare 117 39 116 87 83 PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt 1 315 94 1 635 833 1 36 777 1 289 13 1 833 38 MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation 48 32 42 39 39 45 Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 47 (5)
Tabellbilaga klinisk kemi + blodcentraler + klinisk mikrobiologi länsnivå KK+BC+KM KK+BC+KM KK+BC+KM KK+BC+KM KK+BC+KM KK+BC+KM AKTIVITET Antal analyser klinisk kemi 3 252 668 1 995 521 3 779 386 2 943 194 2 911 79 3 422 991 Antal analyspoäng klinisk kemi 125 792 1 5 89 75 13 827 795 92 296 88 84 714 55 124 34 64 Antal prestationer blodcentraler 7 945 33 513 68 45 66 133 62 678 69 57 Antal prestationspoäng blodcentraler 33 656 394 13 586 847 32 17 89 26 374 12 3 561 289 31 165 14 Antal analyser klinisk mikrobiologi 182 886 142 969 387 165 228 177 251 942 111 719 Antal analyspoäng klinisk mikrobiologi 57 332 6 24 691 345 88 289 5 39 886 455 49 224 85 36 354 24 RESURSER (kronor) Personalkostnad i kronor per poäng,4,38,37,52,48,33 Antal årsarbetande läkare 7, 1,1 4,6 3,9 4,9 3,1 Antal årsarbetande personal exkl. läkare 146 55 15 19 12 1 PRODUKTIVITET Antal poäng per årsarbetare totalt 1 413 872 1 61 14 1 621 18 1 49 656 1 319 742 1 857 13 MEDICINSK PRAXIS Antal poäng per analys/prestation 62 41 59 49 51 53 Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 48 (5)
Copyright 216, Helseplan Nysam AB l 49 (5)