INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Relevanta dokument
INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna

Presidium Nämnd för arbetsmarknad, näringsliv och attraktivitet

Kultursamverkansmodellen så funkar den!

SAMHÄLLSFÖRÄNDRANDE BOKSLUT 2011

Kulturens Open Space Kosta 24 januari 2014

Kultursamverkansmodellen. Styrning och bidragsfördelning. Rapport 2013: 2

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010

Strategi för medborgardialog

STRATEGI FÖR BARN- OCH UNGDOMSKULTUR

Remissvar Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design (SOU 2015:88)

En gemensam röst. Länsmuseernas Samarbetsråd

Regional kulturverksamhet Louise Andersson

Frågor och svar från inflytandeworkshopen i Linköping den 27 oktober 2012

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Regional biblioteksplan Kalmar län

Inledning. Kommunutvecklarna år Fr. vänster Mehdi Nazari, Teodor Branzell, Jakob Broström, Alma Fahgén och Hanna Nygren.

Utvecklingsstrategi för barn- och ungdomskulturen i Jönköpings län Landstinget i Jönköpings län. Arbetsmaterial

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Remissyttrande Kultursamverkan för ett Sverige som håller ihop - Framtida inriktning och utvecklingsmöjligheter för kultursamverkansmodellen,ds 2017:8

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

Kommunstyrelsens handling nr 31/2014. INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och integration

OM VI FICK BESTÄMMA ett projekt om Barnkonventionen och varför barns och ungdomars delaktighet måste stärkas

Handläggare Datum Diarienummer Strömberg Annika KTN

Kultursamverkan för ett Sverige som håller ihop. Framtida inriktning och utvecklingsmöjligheter för kultursamverkansmodellen Ds 2017:8

INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd

Strategi för barn- och ungdomskultur i Region Jönköpings län

Verksamhetsplan

Protokoll 1(6) Ungdomsråd Tid och plats för Sammanträdet. Dr Prag Landstingshuset kl. 09:00-15:00. Göte Norlander

KALLELSE. Nr Ärende Diarienummer Föredragande 1. Ekonomisk uppföljning t om oktober IFO2016/3 Lotta Holmström

DIVISION Kultur och utbildning

Kommunförbundet Skåne. Resultat Workshop. Eslöv 29 september 2017 Samverkan idéburen sektor

Möjliggör utveckling. Skapar attraktionskraft.

Överenskommelse om samverkan mellan idéburen sektor i Malmö och Malmö stad

KULTURSKOLAN OCH DE REGIONALA KULTURPLANERNA EN GENOMGÅNG AV DE REGIONALA KULTURPLANERNA 2015

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Styrelsens svar på Allmänna beredningens verksamhetsrapport 2018 Dnr

Strategi för långsiktigt barn- och ungdomspolitiskt arbete i Gävleborg. Antagen av regionstyrelsen, Region Gävleborg 5 november 2010

Aktivitetsplanering 10 februari 2014 Ung i Tornedalen Februari 2014 april 2015

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

MELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 1. Kommunala ungdomsrådet (13)

Så gjorde vi lärdomar från kulturplanens dialogprocess

satsning från kunskap till praktik Brukare utvecklar missbruksoch beroendevården

Regional biblioteksplan

KICK KULTURALLIANS? VAD ÄR IDEELL KVALITET I CIVILSAMHÄLLETS KULTURSAMVERKAN VAD GÖR IDEELL KULTURALLIANS? EN POLITIK FÖR IDEELL KULTURALLIANS

STRATEGI FÖR KULTURRÅDETS MEDVERKAN I DET REGIONALA TILLVÄXTARBETET OCH EU:S SAMMANHÅLLNINGSPOLITIK

Landsbygd 2.0. Vad är det?

Biblioteksverksamhet

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Program för medborgardialog Mandatperioden Fastställt av kommunfullmäktige

Centerkvinnornas internationella strategi. Antagen på 2009 års förbundsstämma

PROGRAM DIALOGMÖTE KULTUR 19/

Plan för dialog, inflytande och samverkan med barn och unga. Antagen av kommunfullmäktige Diarienummer 416/2011

Nu bildar vi region i Dalarna

Ungdomspolitiskt handlingsprogram Nordanstigs kommun 2011

Dialogprocess kring den regionala utvecklingsstrategin

VÄLKOMMEN TILL EN REGION ATT VÄXA I OCH LÄNGTA TILL 2 REGIONFÖRBUNDETS UPPDRAG 3. Vad behöver göras? ett övergripande styrdokument 4

Barnkonventionen på kultur och fritidsförvaltningen

Förbundsstyrelsen föreslår

Hur ser din landsbygd i Kronoberg ut 2018?

ENGAGEMANGSGUIDER 2011 Nätverksträff 1 En sammanfattning

Handlingsplan 2015-vt 2016 för BOiU

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Sammanfattning av projektplan för Nationella självskadeprojektet, Skånenoden

Minnesanteckningar. Bästa föräldrastöd i samverkan

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Sammanträdesdatum Sida 1-14

Kultur Skånes mötesplats Halvlek kulturplan, Victoriateatern i Malmö 2 september 2014

Handlingsplan för tillgänglighet till regionalt kulturliv för personer med funktionsnedsättning

Principer för medborgardialog

VERKSAMHETSPLAN

Ideell kulturallians yttrande över betänkandet Spela samman - en ny modell för statens stöd till regional kulturverksamhet (SOU 2010:11)

Framtänk Norrbotten. Sammanställning av diskussionscafé

Effektivt påverkansarbete

Policy för information och kommunikation

TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER

Vår satsning på Chefens kommunikativa uppdrag

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6


Deltagande i Partnerskapet för barnets rättigheter i praktiken

styrdokument i botkyrka kommun

Policy för medborgardialog

Utbildning i metoder för Medborgardialog

Kulturstrategi för Finspångs kommun

Kultur i ögonhöjd - för, med och av barn och unga. Strategisk plan för barn- och ungdomskultur i Stockholm remissvar

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är

Stö d fö r lökalt inflytande i PRIO-pröcesserna

Överenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING

Policy för medborgardialog för Ängelholms kommun

VERKSAMHETSPLAN

Riktlinje. Riktlinje för internationellt arbete. Diarienummer: KS 2010/232. Beslutad av kommunstyrelsen den 7 juni 2010

Transkript:

INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Jämtland 2012

Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för i kulturplanerna, själva ska få komma till tals. Att deras idéer och tankar om kultur och expertis inom området att vara ung, tas tillvara eftersom unga inte bara är vår framtid, de är i allra högsta grad här och nu. Inflytandeprojektet Unga i Kulturplanerna är en del i att förverkliga och konkretisera Riksteaterns vision att utveckla och utöva formerna för morgondagens demokrati. Det är ett utvecklingsprojekt där Riksteatern har tagit fram metoder för ungas inflytande i och med kultursamverkansmodellen. Genom Inflytandeprojektet och de regionala riksteaterföreningarna får regionförbund och landsting hjälp med att ta reda på ungas åsikter om kultur. unga engagerar sig i och får större förståelse för kulturpolitik en uppstartad grupp av engagerade unga kan finnas tillgänglig för vidare arbete Informationen som kommer fram under inflytandeprocesserna kan även användas av kommuner och andra organisationer som arbetar med unga och kultur. Inflytandeprocesser innebär bland annat att: politiker kan fatta bättre beslut inom områden som rör unga och kultur eftersom de ungas egna synpunkter finns med i beslutsunderlaget kriteriet om ungas inflytande och delaktighet tillgodoses Inflytande eller delaktighet I det här projektet är inflytande målet och delaktighet metoden. Inflytande handlar om att ta tillvara de ungas tankar och idéer som en resurs och ett underlag till politiska beslut. Och delaktighet är att ta tillvara de ungas engagemang, i en aktivitet som får dem att utvecklas och uppleva något. 2

Projektplan Regionförbundet Jämtlands län, Riksteatern Jämtland/Härjedalen och Riksteatern beslutade i ett möte den 17 januari 2012 att tillsammans genomföra en inflytandeprocess i regionen för att höra hur unga vill att kulturutvecklingen ska se ut i länet och samtidigt göra dem mer delaktiga. Beställare Jimmy Eriksson, kultursekreterare, och Anna Olsson, Ung Kultur, Länskulturen, Regionförbundet Jämtlands län. Syfte och mål Syftet med inflytandeworkshopen var att få ungas synpunkter på kulturen i Jämtlands län inför kommande revideringar av den regionala kulturplanen. Det primära målet var att få svar på de frågor som ställts av beställaren men också att visa de unga att deras engagemang är viktigt för utvecklingen i regionen genom att förvalta de svar som kommer fram. Genomförande Det beslutades att inflytandeworkshopen skulle genomföras lördagen den 24 mars på Clarion Hotel i Östersund. Målgrupp Deltagarna som rekryterades skulle vara mellan 16 och 26 år, kulturintresserade och helst representera alla kommuner och de kulturområden som tas upp i kulturplanen. Projektgrupp Malena Wellander, Riksteatern Sörmland, Projektledare Maria Sundberg, Riksteatern Jämtland/Härjedalen Jimmy Eriksson, Regionförbundet Jämtlands län Anna Olsson, Regionförbundet Jämtlands län Ansvarsfördelning Riksteatern stod för projektledning och processledare. Riksteatern J/H stod för värdskapet, kontaktytorna, den regionala och lokala kompetensen samt vissa delar av projektarbetet. Riksteatern J/H och Regionförbundet ansvarade tillsammans för att hitta och bjuda in deltagare till workshopen och se till att de kunde ta sig till och från Östersund. Regionförbundet stod för alla kringkostnader som deltagarnas resor, lokal och mat samt vissa delar i projektarbetet. Regionförbundet och Riksteatern J/H var likvärdiga avsändare i all kommunikation om projektet som t ex inbjudningar och pressmeddelanden. Regionförbundet var ansvarigt för att formulera de frågor som skulle besvaras och även för att det kom politiker till dagen för att ta emot resultatet. Regionförbundet var ansvarigt för att resultatet av workshopen finns med i underlag för politiska och operativa beslut som rör unga och kultur. Regionförbundet var ansvarigt för återkoppling till deltagarna efter workshopen och har eventuellt en uppföljningsdag i höst. Försäkring Deltagarna var försäkrade genom Riksteatern på väg till, under och på väg hem från workshopen. 3

Beställningen De frågor som Regionförbundet ville skulle besvaras under workshopen var: Ges det möjlighet i Jämtlands län att utöva och skapa kultur på egna villkor? I Kulturplan för Jämtlands län 2012-2014 står att arrangörskapet är den viktigaste nyckeln till ung kultur på egna villkor. Genom arrangörsstödet Brännbart har landstinget beslutat att stötta ungas egna idéer och projekt på kulturområdet. Det är ett ekonomiskt stöd till unga mellan 16 och 25 år som ger optimal effekt om det kompletteras med ett personligt och coachande stöd. Där fyller de ungdomsansvariga tjänstemännen i kommunerna, studieförbund, fritidsledare eller andra vuxna som lokalt arbetar nära unga en viktig funktion. Genom lokala Brännbart-ambassadörer, utbildade och certifierade, säkerställer vi en regional infrastruktur för ung kultur som ger ett konkret arrangörsverktyg för de unga själva men även ett inventeringstillfälle för den regionala kulturen och en kompetensbas för framtida kultursatsningar. Vilket kulturutbud finns för unga i den egna kommunen? Hur skulle det kunna se ut? Kulturplanen beskriver den regionala nivån i kulturlivet och har endast ytligt beskrivit kommunernas egna prioriteringar. Därmed inte sagt att det inte är viktigt, tvärtom. Det är ju i kommunerna verksamheten bedrivs. Vad behövs för att göra skillnad? Vilka strukturer, beslut, stöd, institutioner, organisationer, personer och annat behövs för att kunna vara delaktig och ha inflytande i kulturlivet, regionalt och lokalt? 4

Inflytandeworkshop i Östersund Lördagen den 24 mars 2012 samlades åtta ungdomar från två kommuner i Jämtlands län på Clarion Hotel i Östersund. Där fick de träffa Jörgen Persson (S), ordförande i Regionförbundet Jämtlands läns beredning för livsmiljö och attraktionskraft samt Bräcke kommuns representant i Kultur Z, Jimmy Eriksson och Anna Olsson, Länskulturen, Regionförbundet Jämtlands län och Maria Sundberg, Riksteatern Jämtland/Härjedalen. Joakim Rindå, Riksteatern och Malena Wellander, Riksteatern Sörmland, ledde workshopen. Resultaten från dagen finns i bilagan. En intensiv dag Dagen började kl 10 och under sex timmar fick ungdomarna lära känna sig själva och varandra genom olika övningar där det poängterades att det var de som grupp som tillsammans skulle ta fram ett resultat och lämna över till beslutsfattarna. Deltagarna fick en snabb kurs i kulturpolitik för att förstå vilket sammanhang de var i och hur deras svar skulle användas. De hann diskutera hur de själva såg på ungt inflytande med möjligheter och eventuella hinder och sedan var det full fart. Tävling I ett tävlingsmoment var uppgiften att samla in så många åsikter som möjligt från andra unga i åldrarna 16-26 år. Deltagarna delades in i två lag och fick tre frågor att samla in svar på under en halvtimme. De fick använda facebook, chatta, sms:a, ringa, gå ut på stan och allt annat de kunde komma på för att samla in svar. Varje svar skrevs upp på en post-it-lapp som även markerades med den svarandes hemkommun och sattes upp på en vägg när de kom tillbaka. Frågorna som skulle besvaras var: Vad är det bästa med kulturutbudet för unga där du bor? Vad är det sämsta med kulturutbudet för unga där du bor? Hur skulle det vara om du fick bestämma? Tillsammans samlade de in över 135 åsikter från andra unga i Jämtlands län! Svaren som de samlat in sorterade de i grupp och sedan diskuterade alla deltagare tillsammans resultaten. 5

Kulturcafé Sedan var det dags att fördjupa svaren i ett kulturcafé där ungdomarna fortfarande var indelade i två grupper. Grupperna placerade sig vid var sitt bord med en fråga som de diskuterade. Varje bord hade även en sekreterare som var funktionär och skrev ner det som kom fram. Sekreterarna fick stränga order om att inte tolka eller värdera utan skriva ner exakt det ungdomarna sa. I den här delen var det också viktigt att deltagarna tog med sig den information de samlat in i det tidigare tävlingsmomentet så att även alla de unga som svarat på de frågorna fick höras i det som skulle bli ett underlag till politiska beslut. Efter 15 minuter vid ett bord var det dags att byta till nästa bord och fråga. Så fortsatte det tills båda grupperna varit vid alla bord och till slut satt där de startade. Då lämnade sekreterarna borden och deltagarna fick gå igenom dokumentet så att det stämde med det som sagts. Överlämnande och avslut Materialet samlades ihop på ett USB-minne som under högtidliga former lämnades över till Jimmy Eriksson som lovade att ta hand om materialet, se till att det finns med i politikernas beslutsunderlag och återkoppla till deltagarna så att de får reda på vad deras insats gjort för skillnad. Workshopdelen avslutades med att alla deltagare och funktionärer fick säga vad de tog med sig från dagen. Sedan var det festlig avslutning med Pommac-skål för att fira ett bra jobb! Mediebevakning Trots att det gick ut pressmeddelande till Länstidningen, Östersundsposten, SVT:s Mittnytt, TV4s jämtlandsredaktion och SR Jämtland, blev det ingen mediebevakning av dagen. Vid de olika borden diskuterades: Ge politikerna minst fem tips på vad man ska göra för att unga ska vilja engagera sig i kulturlivet. Vilka är de vuxna personer som du tycker bäst förstår och driver ungas deltagande i kultur där du bor? Vad är det de gör som är bra? Vad skulle de kunna göra ännu bättre? Vad skulle få dig att ägna mer tid åt kultur än du gör idag? 6

Resultat Åtta unga deltagare från Jämtlands län gjorde sina och drygt 135 andra ungas röster hörda i kulturpolitiken. Samma deltagare har en ökad förståelse för kulturpolitik och kan finnas tillgängliga för fler engagemang. Många unga som inte träffat varandra tidigare har fått kontakt och på eget initiativ utbytt mailadresser och blivit vänner på facebook. Ett flertal nya kontakter och relationer, förutom med deltagarna, har skapats mellan andra unga, Regionförbundet och Riksteatern J/H. En facebook-grupp med unga som är intresserade av kultur har startats. Utvärderingar Samtliga deltagare har i efterhand fått en förfrågan att fylla i en webenkät om hur de tyckte att dagen varit och vad som kunde förbättras. En fråga de fick svara på var hur sugna de är på mer inflytande. De fick ange en siffra mellan 1 till 5 där 1 var inte alls och 5 var super. 83% svarade att de var supersugna (5) och 17% valde 4. Ingen angav ett lägre värde. Det de önskade till nästa gång var bland annat att få hålla på längre tid. 7 Sammanfattning Värdefulla erfarenheter Det tar tid att samla deltagare och det fungerar inte med massutskick utan man måste ta personlig kontakt med potentiella deltagare och ha många namn eftersom engagerade ungdomar ofta har många åtaganden. Unga vill vara med och delta och ha inflytande över frågor som rör dem men vet inte alltid hur man gör och upplever ibland att vuxna inte släpper in dem. Fortsättningen Det här var bara en del i ett långsiktigt arbete med ungas inflytande. Nu återstår att ta hand om de relationer som byggts upp genom bland annat återkoppling till deltagarna om vad som hänt med deras material och att fortsätta det framgångsrika arbetet med ungt inflytande. Form: Annalena Caffa, zoor.se Foto: Anna Olsson