Stolt samarbete West Pride 10 juni-14 juni 2015



Relevanta dokument
FOTO: AMBJÖRN THORHARD/REGNBÅGSREDAKTIONEN WEST PRIDE

Bli platschef på West Pride 2014

Partner till Internationella Vetenskapsfestivalen Göteborg april 2016

BLI EN DEL AV WEST PRIDE

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2015

SAMARBETSPARTNER INTERNATIONELLA VETENSKAPSFESTIVALEN GÖTEBORG 8-19 MAJ 2017

Skolprogram från West Pride HT 2017 VT 2018

Bli platschef på West Pride 2014

Partner till Vetenskapsfestivalen maj 2014

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2016

BLI PLATSCHEF PÅ WEST PRIDE

LULEÅ HAMNFESTIVAL 2014 PARTNER. B l i p artne r till Lu le å Hamnfe s tival ju li 2 014

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2017

SPONSORPAKET KALMARSUND PRIDE 2018

EUROPEAN CHOIR GAMES. Välkommen som partner!

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik

en konstig festival RAPPORT maj 1 juni 2014 Göteborg Trygg, vacker stad

Bli sponsor till Uppsalas gladaste, varmaste och energirikaste evenemang!

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2017

Vår omvärld är föränderlig

Verksamhetsplan 2013

HBTQ-Festivalen vill göra ett besök!

Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering (GRC) söker en. Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete.

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Intresseanmälan Medverkan på Malmöfestivalen 2018

Göteborg Hockey Club Spelar i Svenska Dam Hockey Ligan (SDHL) säsongen 2017/2018

Bli vår kompis du också! Bli sponsor till Uppsalas gladaste, varmaste och energirikaste evenemang! MAJ 2015

Förvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver,

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

Min pappa Kamilla. Konsten som en del av skolans värdegrundsarbete

Handbok för arrangörer

Kommunstyrelsens allmänna utskott

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Program för HBT-frågor

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST

Verksamhetsplan Inledning. Bakgrund till verksamhetsplanen Verksamhetsplan Dnr.: 2015:xxx

ETISKA RIKTLINJER Vägledande principer för Rädda Barnens anställda och personer som verkar på uppdrag för Rädda Barnen

Plan för lika möjligheter

Välkommen Viktigt att veta för dig som är ny i Sverige

Plan för lika möjligheter

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck. Svar på remiss från kommunstyrelsen

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2

ANSÖKAN OM UTVECKLINGSBIDRAG 2016

Värdegrund. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Sponsringskoncept E. O N I B U W O R L D C U P B I A T H L O N Ö S T E R S U N D

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Värdegrund för Roks Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige

HBTQ-handlingsplan för Kultur och Fritid i Osby 2017

Skolprogram från West Pride HT 2014 VT 2015

Riksantikvarieämbetets strategiska plan

Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun

Bryt heteronormen -gör Huddinge till en regnbågskommun!- motion väckt av Olof Olsson (MP)

Vår värdegrund. Linköpings kommunala utförare Ao LSS/LASS

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

معلومات مهمة لكم كوافدين جدد إلى السويد. Welcome. Soo dhowoow መርሓባ Добро пожаловать! Välkommen

LB07 UTBILDNING UTVECKLING ANSVAR LB07 PARTNERSKAP

Häggebo och Pegasus plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gotlands Regnbågshelg 2012

Stöd till interkulturella projekt

Lokal uppföljning av ungdomspolitiken, Lupp 2017: Återrapportering till Kommunstyrelsen av åtgärdsplan för Kulturnämnden

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

MATAKUTEN - hur kan vi tillsammans hjälpa?

Välkommen till Kalmar ESS informationsbroschyr om samarbeten och avtal. Här samlar vi de tankar, idéer och förslag som vi har.

Guide för sökande av bidraget KREATIVA PLATSER. en del av satsningen Äga rum

!!!!!!!!!!! LÄTTLÄST VÅR POLITIK 2014

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy


Öppen på jobbet? Checklistor för HBTQ-frågor på arbetsplatsen

UPPFÖRANDEKOD Hako Ground & Garden AB

Verksamhetsplan för RFSU Halland 2015

Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller

RFSL. Skiss över RFSL som organisation här

Gävle Kulturhus

Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde 2013

VÄLKOMMEN SOM PARTNER 2019/2020

Bilaga 7: OH-underlag

Värdegrund och policy

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/18

Partnerfolder. Säsongen 2019/2020. Prislista

Kyrkans grundvärderingar om alla människors lika värde känns naturliga för oss socialdemokrater.

Projektgruppen från Kulturverkstan: Lina Siljebråt Patho Galvez Anisa Rastoder Oskar Mollgan Schwartz Julia Kolehmainen Alex Nilsson Caroline Furness

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete

Remissvar på program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Medarbetarpolicy för Samhall AB

TRYGGHETSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling för Solgläntans förskola 2015

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv


Kulturnämndens riktlinjer för kulturstöd till det fria kulturlivet

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

VOLONTÄRPOLICY FÖR KODCENTRUMS VOLONTÄRER

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

Evenemangsbeskrivning 2009

Transkript:

Stolt samarbete West Pride 10 juni-14 juni 2015 Foto: Hampus Haara

Bli en del av West Pride 2015 West Pride är en unik konst- och kulturfestival som lyfter upp normkritik och hbtq-personers livssituation genom konst- och kultur. 2014 hade festivalen över 250 programpunkter och 120 000 besök. West Pride har fri entré och alla är välkomna. Vårt syfte med West Pride är att synliggöra en mångfald av uttryck genom att samordna och arrangera konst och kultur. West Pride skapar också mötesplatser och arenor för kunskapsfördjupning, samtal och reflektion. Genom konsten och kulturen uppmuntrar vi även till ett öppet och tolerant samhällsklimat i Göteborg och Västra Götalandsregionen som motverkar fördomar och diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet. West Pride har ett brett utbud av bland annat musik, sång, dans, teater, film, utställningar och fester. Festivalen riktar sig i första hand till HBTQ-personer och deras vänner i Göteborg och Västra Götalandsregionen, men även en bredare allmänhet nationellt och internationellt. West Pride grundades 2007 (då under namnet HBT-GBG) av Göteborgs Stadsteater, Kulturhuset Blå Stället, Stora Teatern (f.d. Pusterviksteatern), Röhsska museet och Världskulturmuseet. Ett samarbete med West Pride ger synlighet i ett sammanhang med positiva associationer, chans till spännande möten och kanske möjlighet att nå en för ert företag/organisation ny målgrupp. En förutsättning för att vara samarbetspartner till West Pride är att er organisation, ert företag, er institution eller liknande ställer sig bakom West Prides värdegrund om alla människors lika värde samt att förbättra situationen för hbt-personer. Genom ett samarbete förbinder man sig att under festivalen utsmycka sina lokaler etc. med regnbågsflaggor/symboler i de sex regnbågsfärgerna. Nästa festival 10 juni 14 juni 2015. Flaggperiod: 1 juni 14 juni 2015 Vision En jämlik värld värld fri från fördomar och diskriminering. Värdeord Gemenskap Öppenhet Tillgänglighet Engagemang Nyskapande Värdegrund West Pride ställer sig bakom FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och FN:s konvention om barnets rättigheter. West Pride tar avstånd från all form av diskriminering och förtryck utifrån exempelvis etnicitet, kön, könsidentitet eller -uttryck, ålder, funktionalitet, sexuell läggning, sexualitet, trosuppfattning eller social tillhörighet. West Pride värnar om ett samhälle utan våld och hot om våld. West Pride uppmuntrar till solidaritet, samverkan och ett öppet debattklimat. West Pride är öppen för alla som delar våra värderingar och respekterar den kultur som har sina rötter i hbtqpersoners liv. West Pride i siffror Foto: Daria Spitza, Anna Hulth, Daniel Castro, Naomi Andersson, Anna Hulth, Daniel Castro 2014 2013 2012 2011 2010 2009 Antal besök 120 000 100 000 108 000 127 000 60 000 10 000 Paraddeltagare/åskådare 8 500/12 000* 12 000/45 000 10 000/30 000 8 000/20 000 5 000/15 000 - Antal programpunkter 250 400 370 400 300 130 Funktionärer 274 137 200 250 100 10 Platschefer 9 10 10 12/25 8 - Samarbetspartners 108 191 232 303 150 50 Bidrag Göteborgs stad 1 000 000 1 000 000 800 000 800 000 350 000 250 000 Bidrag VGR 600 000 600 000 400 000 300 000 300 000 100 000 Övriga bidrag 215 000 300 000 330 000 500 000 250 000 80 000 Sponsring pengar 520 000 820 000 700 000 350 000 200 000 1 500 Sponsring tjänster 8 300 000 8 000 000 8 500 000 7 000 000 1 600 000 100 000 Anställda 3 3 1,5 1 1 0,5 Nystartsjobb AF 0 0 0,5 0,5 - - Praktikanter 1 1 3 5 2 1 *Nytt räknesätt andvänt 2 3

Partnernivåer Våra olika nivåer är utgångspunkter för partnerskap, och varje överenskommelse sker efter individuell diskussion. Vi ser gärna att alla partners tecknar medlemskap i West Pride, gärna stödmedlemskap. West Pride vill att alla stolta partners smyckar sina lokaler, sin logotyp, sin hemsida eller likande i regnbågens färger under festivalveckorna eller varför inte under hela samarbetsperioden? Stolt partner Guld 500 000 kr eller mer Guld är den högsta nivån av partnerskap. Som guldpartner ges varu-/branschexklusivitet samt störst exponering och möjlighet till aktivering. Av den totala summan för sponsringen måste minst 80% vara kontanter, minimisumma 500 000 kr. Den övriga delen kan vara byte av varor och tjänster. West Pride erbjuder kompetensutbildning kostnadsfritt i form av två föreläsningar och/eller två workshops för huvudpartnerns efter överenskommelse. Stolt partner Silver Insats: 150 000 499 999 kr Silver är den näst högsta nivån av partnerskap och ger varu-/branschexklusivitet i de fall då West Prides behov uppfylls av partnern. Av den totala summan för sponsringen måste minst 75% vara kontanter, minimisumma 150 000 kr. Den övriga delen kan vara byte av varor och tjänster. West Pride erbjuder kompetensutbildning kostnadsfritt i form av en föreläsning eller en workshop för partnerns personal efter överenskommelse. Stolt partner Brons Insats: 25 000 149 999 kr Brons är den lägre nivån av partnerskap och ges ingen varu-/branschexklusiv rätt. Av den totala summan för insatsen i samarbetet måste minst 75% vara kontanter, minimisumma 25 000 kr. Den övriga delen kan vara byte av varor och tjänster. West Pride erbjuder kompetensutveckling i form av en föreläsning eller en workshop för partnerns personal med flera till en kostnad av 15 000 kr (ord pris 25 000 kr). Hbt-utbildningen skräddarsys utifrån partnerns önskemål. Finns önskemål om ytterligare föreläsningar/workshops kan en paketlösning för dessa göras till en kostnad enligt överenskommelse. Kompetensutveckling Grundläggande hbt-utbildning Vid samarbete på guld- och silvernivå ingår West Prides grundläggande hbt-utbildning. Denna hjälper er att skapa ett arbetsklimat präglat av trygghet och respekt, samt på sikt en öppen och mer inkluderande arbetsplats där alla får/ger ett respektfullt bemötande. Att arbeta med social hållbarhet är en vinnande faktor ihop med ekologisk och ekonomisk hållbarhet. Exempel ur utbildningen Hur ser hbtq-personers livssituation ut i Sverige och Europa? HBTQ och andra begrepp Sexuell läggning och könsidentitet Bemötande och lagstiftning Öppenhet och mångfald Öppen frågestund och reflektioner Stolt programpartner Kulturinstitution eller ickekommersiell scen/kulturarena som arrangerar kulturutbud under festivalen och/eller upplåter sina lokaler inklusive tekniska resurser/infrastruktur kostnadsfritt för West Prides arrangemang får använda benämningen Stolt programpartner. Insats: Minst 15 000 kr En Stolt programpartner som utöver ovan bidrar med minst 15 000 kr i kontanter berättigas exponering i samband med scenprogram och/eller andra arrangemang under festivalgenomförandet. För den programpartner som bidrar med kontanter enligt ovan erbjuder West Pride kompetensutveckling i form av en föreläsning eller en workshop för partnerns personal till en låg kostnad vid ett tillfälle under våren 2014. Stolt programsupporter Insats: Valfri Privatperson, kulturinstitution, organisation, förening eller företag som vill bidra till scenprogram och/eller andra programpunkter som West Pride själva arrangerar kan donera en valfri summa kontanter. Pengarna hamnar i en pott för West Prides inköp av programpunkter. Stolt programsupporter exponeras med namn i en lista, sorterad efter den ekonomiska insatsens storlek, på hemsida och i tryckt programblad. Foto:Matilda Dowdle, Daniel Castro, Kajsa Rolfsman, Felicia Baatz, Anna Hulth 4 5

Detta får du som partner till West Pride 2015 Som partner blir du en del av West Prides starka varumärke och får följande: Stolt partner GULD Stolt partner SILVER Stolt partner BRONS Stolt programpartner Stolt programsupporter Kontakta oss West Pride ser fram emot nya och spännande samarbeten och välkomnar såväl våra nuvarande som nya partners till festivalen 2015. För samarbete, avtalsfrågor, överenskommelser med mera, vänligen kontakta Exklusivitet inom den egna varu-/tjänstebranschen. Rätt att använda West Prides logotyp i egen digital och tryckt marknadsföring, samt i samband med arrangemang som är knutna till festivalen. Daniella Crona verksamhetskoordinator daniella@westpride.se, 070 7735650 Kompetensutveckling Gratis kompetensutveckling för personal i mångfaldsfrågor i form av föreläsning/föreställning/workshop. (Omfattningen avgörs av insatsens storlek.) Kompetensutveckling för personal i mångfaldsfrågor i form av föreläsning/föreställning workshop till rabatterat pris. Konsultation i hbtq-frågor under samarbetsperioden. * Tryckt marknadsföring och PR Logotyp i programtidning, festivalrapport och större annonser. Namn i programtidning och festivalrapport. Logotyp på affischer och vykort. Offentliggörande av samarbetet genom pressmeddelande. Namn i samlad pressrelease och nyhetsbrev. Digital marknadsföring och PR Banner på West Prides hemsida. Namn på West Prides hemsida. Logotyp och kort presentation på West Prides hemsida. Logotyp med länk på West Prides hemsida. Namn i Nyhetsbrevets sidfot. Antal tweets/facebookinlägg med partnerns namn. 4/3 3/2 1/1 Övrig exponering Kostnadsfri utställningsuyta i Regnbågsparken (kostnad för tält och etablering tillkommer). Möjlighet att exponera eventuella erbjudanden för festivalbesökarna på West Prides hemsida. Möjlighet till exponering på festivalens olika verksamhetsområden, exempelvis Infocentrum Nordstan och Regnbågsparken. Exponering i samband med en eller flera av West Prides egna programpunkter. * Rätt att deltaga med ekipage med logotyp i Regnbågsparaden. Möjlighet att bidra med presenter i goodiebags till funktionärer och/eller parters. Nätverkande Möjlighet att delta i partnerträffar tillsammans Göteborgs Kulturkalas och Vetenskapsfestivalen. Möjlighet att delta i invigningsmingel. Möjlighet att vara värd för en partnerträff, och presentera organisationen. Möjlighet att vara värd för ett event före, under eller efter festivalen. * Gäller endast vid en kontantinsats på minst 15 000 kr. Foto:Anna Hult, Daria Spitza, Matilda Dowdle/Regnbågsredaktionen 6 7

Bidragsgivare 2014 Stolta huvudpartners 2014 Stolta partners 2014 Samarbetspartners 2014 Göteborgs Symfoniker/Göteborgs Konserthus Trädgårdsföreningen Högskolan för Scen och Musik Chalmers Cision Cubsec Generator LO RFSL Göteborg RFSU Göteborg Metro Trygg, Vacker Stad Swedavia Stadsledningen Brewhouse Stora Teatern Kultur i Väst Vision Gothia Towers Västra Götalandsregionen Foto: Daniel Castro/Regnbågsredaktionen 8 WEST PRIDE HBTQ-FESTIVALEN GÖTEBORG Besöksadress: Göteborg & Co, Mässans Gata 8, vån 7, Göteborg Postadress: West Pride, Göteborg & Co, Box 29, 401 20 Göteborg info@westpride.se 031-368 40 00 (vx) Organisationsnummer: 80 24 42-0641 Bankgironummer: 317-6088 westpride.se facebook.com/westpride