Stadgar Stockholms Arbetarekommun Sveriges Socialdemokratiska Arbetareparti Antogs vid representantskapets årsmöte 4-6 april 2003 och godkändes av partistyrelsen den 26 september 2003.
Innehåll 1. Ändamål... 5 2. Verksamhetsområde... 5 3. Organisation... 5 4. Medlemskap i Arbetarekommunen... 6 5. Avgifter och rapporter från medlemsorganisationer... 7 6. Kansliavgift för förtroendevalda... 8 7. Representantskap... 8 8. Styrelse... 12 9. Allmän omröstning... 13 10. Revision... 13 11. Områdesföreningar... 14 12. Invandrarutskott... 17 13. Allmänna Utskottet... 18 14. Samarbetsgrupper och Fackliga Utskottet... 19 15. Regler för kandidatnomineringar... 21 16. Regler för samarbetet mellan de förtroendevalda och partiorganisationen... 25 17. Regler för behandling av landstings- och kommunala frågor... 25 18. Nomineringar vid val till organ inom Svenska kyrkan... 28 19. Överklagande... 30 20. Ändring av stadgar... 30 Stadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar inom Stockholms Arbetarekommun 1. Ändamål... 31 2. Organisation... 31 3. Medlemskap och avgifter... 31 4. Möten... 32 5. Föreningens/klubbens styrelse... 33 6. Revision... 33 7. Allmänna val och behandling av kommunala frågor... 34 8. Allmänna bestämmelser... 34
4
1. Ändamål Stockholms Arbetarekommun har till ändamål att på grundval av partiets program verka för de socialdemokratiska idéerna att vara partiets lokala huvudorganisation och sammansluta alla inom Stockholms stad befintliga föreningar och klubbar som erkänner de allmänna grundsatserna i socialdemokraternas program och stadgar att leda och samordna partiets agitations-, organisations-, studieoch informationsverksamhet inom Stockholm samt upprätthålla kontakter med partistyrelsen att främja arbetarrörelsens barn- och ungdomsverksamhet att planlägga och leda partiets deltagande i allmänna val inom Stockholms stad att på olika sätt bereda medborgarna tillfälle att uttala sina meningar i politiska frågor 2. Verksamhetsområde Stockholms Arbetarekommuns verksamhetsområde utgörs av Stockholms stad (Stockholms riksdagsvalkrets). 3. Organisation Mom. 1. Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation och omfattar inom Stockholm befintliga partiorganisationer. Stadgar för dessa partiorganisationer fastställs av representantskapet. Verksamhetsområde och eventuella tilläggsstadgar fastställs av Arbetarekommunens styrelse. Mom. 2. Inom Arbetarekommunen ska det finnas partiorganisationer i bostadsområden och med anknytning till fackföreningar och arbetsplatser. Mom. 3. Medlemmar som inte önskar ha sitt partimedlemskap i någon av de existerande föreningarna/klubbarna ska placeras i en fri kvot. 5
Den fria kvoten är inte en grundorganisation och erhåller därmed inte representation i Arbetarekommunens representantskap. Mom. 4. Arbetarekommunens högsta beslutande organ är representantskapet. Arbetarekommunens styrelse leder Arbetarekommunens verksamhet i överensstämmelse med dessa stadgar och av representantskapet fattade beslut. Arbetarekommunens styrelse är, då representantskapet inte är samlat, Arbetarekommunens högsta beslutande organ. Mom. 5. Inom Arbetarekommunen ska det finnas valkretsförbund motsvarande antalet kommunala valkretsar inom Stockholms stad. Valkretsförbundet ska bestå av två ledamöter från varje områdesförening inom valkretsen. Valkretsförbunden väljs årligen av områdesföreningarnas årsmöten, valkretsförbundet konstituerar sig själv och väljer en ordförande för ett år. Mom. 6. Inom Arbetarekommunen ska det finnas områdesföreningar. Föreningarnas antal och verksamhetsområde ska vara detsamma som stadsdelsnämndernas. Områdesföreningen är inte en grundorganisation inom Arbetarekommunen Mom. 7. Valkretsförbunden, Fackliga utskottet, Kvinnodistriktet, SSU-distriktet, Broderskapsdistriktet, Invandrarutskottet och Allmänna utskottet utgör mellanled och bereder frågor som hänskjuts till dem av Arbetarekommunens styrelse. 4. Medlemskap i Arbetarekommunen Mom. 1. Rätt till medlemskap i Arbetarekommunen äger socialdemokratiska föreningar och klubbar, socialdemokratiska kvinnoklubbar, kristna socialdemokratiska grupper, socialdemokratiska studentklubbar, SSU-klubbar och medlemmar i den fria kvoten som erkänner de allmänna grundsatserna i socialdemokraternas program och partistadgar. 6
Vid anslutning till Arbetarekommunen ska samtliga medlemmar i dessa föreningar och klubbar tillhöra Arbetarekommunen. Till inträdesansökan ska fogas uppgift om antalet medlemmar i föreningen eller klubben. Mom. 2. Lokal facklig organisation (klubb, sektion eller avdelning) kan anslutas som medlem till Arbetarekommunen. Organisationens medlemmar erhåller medlemskap efter individuell ansökan. Ombud och ersättare som ska representera den fackliga organisationen i Arbetarekommunens representantskap ska vara anmälda senast den 15 maj till Arbetarekommunens expedition. Anmälan ska åtföljas av protokollsutdrag eller annan handling som visar när valet har skett. Mom. 3. Organisationsansluten lokal facklig organisation (klubb, sektion eller avdelning) är ansluten genom arbetarekommunen i den primärkommun där den har sitt säte. Den fackliga organisationen är medlem i samtliga arbetarekommuner inom sitt verksamhetsområde, där det finns individuellt anslutna medlemmar som tillhör den fackliga organisationen. Ombud och ersättare som ska representera den fackliga organisationen i Arbetarekommunens representantskap ska vara anmälda senast den 15 maj till Arbetarekommunens expedition. Anmälan ska åtföljas av protokollsutdrag eller annan handling som visar när valet har skett. 5. Avgifter och rapporter från medlemsorganisationer Mom. 1. Varje organisation betalar för sina medlemmar en avgift vilken bestäms av ett representantskapsmöte senast under oktober året före det kalenderår som avgiften avser. Mom. 2. Vid inträde betalas denna avgift första gången halvåret efter det halvår under vilket inträdet sker. Denna avgift utgör även inträdesavgift. Mom. 3. Avgifter och rapporter insänds halvårsvis vid tidpunkter som fastställs av Arbetarekommunens styrelse. 7
Mom. 4. Organisation, som trots skriftlig påminnelse resterar med avgifter och rapporter under längre tid än 12 månader, har inga rättigheter i Arbetarekommunen. Mom. 5. Styrelsen i organisation ska senast den 15 april varje år sända berättelse till Arbetarekommunen över verksamheten under föregående år. Styrelsen i förening eller klubb är dessutom skyldig att lämna meddelande om sin verksamhet när Arbetarekommunens styrelse så påfordrar. 6. Kansliavgift för förtroendevalda Mom. 1. Partimedlemmar med förtroendeuppdrag i riksdag, kommun och landsting ska till Arbetarekommunen erlägga en årlig kansliavgift. Avgiften ska vara en viss procent av det fasta årsarvodet för respektive uppdrag. Avgiften fastställs av representantskapet. Vid uppdrag där endast sammanträdesarvode utgår ska ingen kansliavgift erläggas. Avgiften ska vara erlagd senast den 30 juni för första halvåret och den 31 december för andra halvåret. 7. Representantskap Mom. 1. Arbetarekommunens högsta beslutande organ är representantskapet, som väljs av de anslutna organisationerna på grundval av deras totala medlemsantal. Val av ombud till representantskapet ska ske varje år senast under mars månad och vara baserat på organisationernas medlemsantal per den 31 december föregående år. Senast den 15 maj ska ombud och ersättare vara anmälda till Arbetarekommunens expedition. Anmälan ska åtföljas av protokoll eller protokollsutdrag som styrker att valet av ombud och ersättare har skett på organisationens årsmöte. Arbetarekommunens styrelse kan medge att förening/klubb, som har särskilda skäl, kan välja nya ombud eller ersättare senare än under mars månad. Det nyvalda representantskapet träder i funktion omedelbart efter årsmötet. 8
Mom. 2. De anslutna organisationerna har rätt att välja 1 ombud för varje påbörjat 100-tal medlemmar. Ersättare väljs till samma antal. Organisation med endast 1 ombud har rätt att utse 2 ersättare. Mom. 3. Utöver organisationernas ombud väljs 25 ledamöter och 25 ersättare särskilt av representantskapets årsmöte. Mom. 4. Som ombud och ersättare till representantskapet ska väljas medlem i grundorganisation ansluten till Arbetarekommunen. Ombud eller ersättare kan inte representera mer än en organisation. Ombudet eller ersättaren ska vara medlem i den grundorganisation som ombudet eller ersättaren representerar i Arbetarekommunens representantskap. Mom. 5. Arbetarekommunens ordförande är också ordförande i representantskapet. Arbetarekommunens styrelseledamöter är ledamöter i representantskapet. Ersättare inträder i den ordning som fastställs vid representantskapets val. Vid beslut om styrelsens ansvarsfrihet samt vid val av revisorer har styrelsens ledamöter inte rösträtt. Mom. 6. Arbetarekommunens ombudsmän, ersättare i Arbetarekommunens styrelse, revisorerna, de socialdemokratiska riksdagsledamöterna, ledamöterna i partistyrelsens VU, ledamöterna i partistyrelsen från Stockholm, landstingsfullmäktigegruppens ledamöter från Stockholm, kommunfullmäktigegruppens ledamöter, ledamöter i stiftsfullmäktigegruppens styrelse, ledamöter i granskningsutskottet, en företrädare för områdesföreningen samt ledamöterna i stadsdelsnämnderna, Fackliga utskottet, samarbets-grupperna, ledamöterna i kvinnodistrikt, ungdomsdistrikt, kristna socialdemokraternas distrikt, Invandrarutskottet, Allmänna utskottet och företrädare för under året nybildade organisationer har rätt att delta i representantskapssammanträden och har där yttrandeoch förslagsrätt. Nybildad organisation har rätt att utse en företrädare samt en ersättare för denne. Vid representantskapets möten har även övriga medlemmar i mån av utrymme samt representanter för press, radio, TV och allmän- 9
heten rätt att närvara, såvida inte annat beslutats av representantskapet. Mom. 7. Representantskapet ska hålla minst två möten per år varav ett ska vara årsmöte. Extra möte hålls när styrelsen finner anledning därtill eller när minst 25 av representantskapets ledamöter gör framställning därom. Kallelse till representantskapets möten ska sändas ut minst två veckor före mötet. Kallelsen ska uppta de ärenden som ska behandlas av representantskapet. Motioner och förslag, jämte styrelsens yttrande över dessa, vilka ska behandlas av mötet, ska vara ombuden tillhanda en vecka före mötet. Inför nomineringar till riksdag och landstingsfullmäktige ska till kallelsen bifogas lista över nominerade kandidater. Mom. 8. Årsmöte hålls senast i april varje år, varvid bl a följande ärenden ska behandlas. a) Styrelsens berättelse för föregående års verksamhet b) Revisionsberättelse för föregående års verksamhet c) Ansvarsfrihet för föregående års förvaltning d) Val av styrelseledamöter och ersättare e) Val av revisorer och ersättare f) Riksdagsgruppens stockholmsrepresentanters rapport g) Landstingsfullmäktigegruppens rapport h) Kommunfullmäktigegruppens rapport i) Stiftsfullmäktigegruppens rapport j) Val av valberedning k) Val av granskningsutskott l) Riktlinjer för den kommande verksamheten Mom. 9. Årsmötet väljer till nästkommande årsmöte en valberedning bestående av 7 ordinarie ledamöter samt 7 ersättare. Ersättare inträder i den ordning som fastställs vid representantskapets val. Årsmötet väljer sammankallande särskilt. Valberedningen ska spegla sammansättningen av medlemmarna i Stockholms Arbetarekommun. 10
Mom. 10. Vid årsmötet väljs också ett granskningsutskott för granskning av styrelsens verksamhet samt rapporterna från riksdag, landstingsfullmäktige, kommunfullmäktige och stiftsfullmäktige. Granskningsutskottet ska bestå av 7 ledamöter samt 7 ersättare. Ersättare inträder i den ordning som fastställs vid representantskapets val. Årsmötet väljer sammankallande särskilt. Granskningsutskottet har att avlämna en rapport över sitt arbete vid årsmötet året efter det att utskottet valts. Mom. 11. Val av Arbetarekommunens styrelse, revisorer och övriga personval sker, när någon så begär, med slutna sedlar. Övriga omröstningar sker öppet. Vid slutet val förs kandidaterna upp i bokstavsordning på valsedlarna. Godkänd valsedel ska uppta det antal personer som ska väljas. Valsedel med fler eller färre namn är ogiltig. Vald är den eller de som fått högsta röstetalen och som erhållit minst hälften av rösterna. Uppnås inte sådan majoritet företas omval mellan dem som erhållit de högsta röstetalen. Vid sådan omröstning ska minst det dubbla antalet kandidater uppsättas. Vid lika röstetal avgör lotten. Uppstår lika röstetal vid öppen omröstning gäller den mening som biträds av tjänstgörande mötesordföranden, utom vid personval då lotten avgör. Mom. 12. Förslag på kandidater för val på årsmötet sänds till valberedningen inom den tid som fastställs av representantskapet. Efter nomineringstidens utgång äger endast valberedningen rätt att föreslå kandidater. Valberedningens förslag samt förteckning över vilka som nominerats ska vara ombuden tillhanda senast en vecka före årsmötet. Mom. 13. Borgarråd och landstingsråd ska väljas av representantskapet efter förslag från Arbetarekommunens styrelse. Innan förslaget läggs ska styrelsen samråda med kommunfullmäktige- eller landstingsgruppen. Mom. 14. Motion till representantskapets årsmöte kan väckas av varje medlem. Motionen ska, åtföljd av vederbörande organisations yttrande, insändas till styrelsen senast den 1 december året före årsmötets hållande. Av organisationens yttrande ska framgå om motionen har antagits som organisationens egen eller om motionen är att betrakta som enskild. Motion från medlem i fria kvo- 11
ten insänds direkt till Arbetarekommunens styrelse senast den 1 december. De motioner, som berör frågor som regleras i Arbetarekommunens stadgar, regler för nomineringsarbetet eller stadgar för kommuneller landstingsfullmäktigegruppen ska behandlas vid årsmötet. För övriga motioner fastställer representantskapet behandlingsordning efter förslag av Arbetarekommunens styrelse. Styrelsen bör därvid tillse att motioner tillhörande samma ämnesgrupp behandlas vid samma representantskapsmöte. Motion till representantskapets övriga ordinarie möten kan väckas av varje medlem i till Arbetarekommunen ansluten organisation. Motion ska åtföljd av vederbörande organisations yttrande, insändas till styrelsen senast två månader före mötets hållande. Motion från medlem i den fria kvoten insänds direkt till Arbetarekommunens styrelse. 8. Styrelse Mom. 1. Arbetarekommunens styrelse leder Arbetarekommunens verksamhet i överensstämmelse med dessa stadgar och av representantskapet fattade beslut. Arbetarekommunens styrelse är, då representantskapet inte är samlat, Arbetarekommunens högsta beslutande organ. Mom. 2. Arbetarekommunens styrelse ska bestå av 11 ledamöter. Inom styrelsen kan ett arbetsutskott och en vice ordförande utses. En jämn fördelning mellan män och kvinnor ska eftersträvas. Ledamöter i styrelsen väljs för en tid av två år. Ledamöterna väljs växelvis 5 varje år. Kommunsekreteraren är självskriven ledamot av styrelsen. Ordförande och studieorganisatör väljs särskilt. Facklig ledare väljs efter förslag från Fackliga utskottets representantskaps årsmöte. I övrigt konstituerar styrelsen sig själv. 11 ersättare väljs årligen vid representantskapets årsmöte. Ersättare inträder i den ordning som fastställs vid representantskapets val. Arbetarekommunens styrelse beslutar om ersättare regelbundet ska kallas till styrelsens sammanträden. 12
Mom. 3. Representantskapet väljer, efter beredning av Arbetarekommunens styrelse, kommunsekreterare. Innan val av kommunsekreterare avgörs av representantskapet ska Arbetarekommunens styrelse informera samtliga grundorganisationer om att en ny kommunsekreterare ska väljas samt utlysa nominering. Arbetarekommunens styrelse ska även under frågans beredning kalla mellanleden till rådgivande överläggning. Dessutom ska Arbetarekommunens styrelse i samband med utsändande av kallelse till det representantskap som ska välja kommunsekreterare, redovisa hur frågan beretts av styrelsen. Mom. 4. Kommunexpeditionens personal anställs av Arbetarekommunens styrelse. Kommunsekreteraren förestår kommunexpeditionen samt leder och fördelar arbetet i enlighet med beslut av Arbetarekommunens styrelse. Arbetarekommunens ombudsmän ska närvara vid styrelsens sammanträden, där de har yttrande- och förslagsrätt. Mom. 5. Arbetarekommunens styrelse utser en representant till kommun- och landstingsfullmäktigegrupperna och deras styrelser. 9. Allmän omröstning Mom. 1. Styrelsen för Arbetarekommunen kan i viss fråga låta företa allmän omröstning bland partimedlemmarna i Arbetarekommunen. Mom. 2. Regler för omröstningen fastställs av Arbetarekommunens styrelse. 10. Revision Mom. 1. 3 revisorer och 3 ersättare väljs årligen av årsmötet. Ersättarna inkallas vid förfall för ordinarie revisor i den ordning de blivit valda. Vid lika röstetal avgör lotten. Mom. 2. Revisorerna ska granska Arbetarekommunens räkenskaper samt styrelsens förvaltning i övrigt och avge rapporter till styrelsen. 13
Mom. 3. Till Arbetarekommunens årsmöte avger revisorerna utlåtande över räkenskaperna och förvaltningen i övrigt under föregående år samt tillstyrker eller avstyrker ansvarsfrihet. 11. Områdesföreningar Ändamål Mom. 1. Områdesföreningen har till ändamål: att inom områdesföreningens område sammansluta partiets grundorganisationer att ansvara för lokal verksamhets- och organisationsutveckling att ansvara för den lokala valrörelsen tillsammans med grundorganisationerna inom området att formulera, fastställa och följa upp politiska program för stadsdelsområdet Föreningen har som uppgift att ta ansvar för politiken inom stadsdelsområdet att nominera och ge stöd till de förtroendevalda i stadsdelsnämnden att leda den lokala opinionsbildningen och informationsspridningen kring frågor inom stadsdelsnämndens ansvarsområde vad gäller partiets politik att stödja och bidra till olika partiaktiviteter som bedrivs av områdets grundorganisationer så att aktiviteterna och informationen kommer alla medlemmar till del och medlemsrekryteringen till partiet främjas att ansvara för fastställande av valsedel för kyrkofullmäktigeval om områdesföreningsstyrelsen, enligt 18, mom. 1, är ansvarig att ansvara för nomineringsproceduren till lokala nämnder i de fall dessa omfattar flera stadsdelsföreningar att om Arbetarekommunens representantskap eller styrelse så beslutar även ansvara för nomineringsproceduren till andra lokala organ att medverka vid nomineringar till kommun- och landstingsfullmäktigelistor 14
Styrelse Mom. 2. Områdesföreningen leds av en styrelse bestående av minst 5 och högst 11 ledamöter. En jämn fördelning mellan män och kvinnor ska eftersträvas. Mom. 3. 4 av områdesföreningsstyrelsens ledamöter ska på årsmötet väljas till följande funktioner: ordförande, kassör, studieledare och kampanjledare. Mom. 4. Områdesföreningsstyrelsens ledamöter väljs växelvis på 2 år. Mom. 5. I områdesföreningsstyrelsen kan ingå ersättare till högst det antal som motsvarar antalet ledamöter. Ersättarna väljs på 1 år. Mom. 6. Val av områdesföreningsstyrelse bereds av en på föregående årsmötet vald valberedning. Mom. 7. Det åligger områdesföreningsstyrelsen att i samråd med Arbetarekommunens styrelse samordna det lokala partiarbetet beträffande medlemsrekrytering, medlemsvård, opinionsbildning, valarbete och studieverksamhet att i samarbete med Arbetarekommunens styrelse ansvara för att nybilda och reorganisera socialdemokratiska grundorganisa-tioner inom området att tillse att de socialdemokratiska grupperna i lokala nämnder har god kontakt med medlemmar och väljare inom områdesföreningens område. Revision Mom. 8. Minst två revisorer och två ersättare väljs årligen av årsmötet. Ersättarna inträder vid förfall för ordinarie revisor i den ordning de har blivit valda. Mom. 9. Till områdesföreningens årsmöte avger revisorerna utlåtande över räkenskaperna och styrelsens verksamhet under föregående år samt tillstyrker eller avstyrker ansvarsfrihet. 15
Möten Mom. 10. Områdesföreningen håller möte efter kallelse av områdesföreningsstyrelsen. Varje inom föreningsområdet verksam medlem samt ledamot i områdesföreningsstyrelsen har mot uppvisande av gällande medlemsbevis närvaro-, yttrande-, förslags- och rösträtt på områdesföreningens möten. Kallelse till möte ska ske minst en vecka före mötet. Kallelse ska utgå till alla inom föreningens område verksamma medlemmar i grundorganisationer inom området Om minst 1/3 av områdesföreningens organisationer begär extra möte ska områdesföreningsstyrelsen kalla till ett sådant. Mom. 11. Arbetarekommunens styrelseledamöter och ombudsmän äger tillträde till områdesföreningens möten och har där yttrande och förslagsrätt men inte rösträtt. Mom. 12. Varje partimedlem verksam inom föreningens område har motionsrätt till områdesföreningen. Områdesföreningsstyrelsen fastställer tid för inlämnande av motion till områdesföreningens möten. Årsmöte Mom. 13. Områdesföreningens årsmöte hålls senast under mars månad. Mom. 14. Vid årsmötet ska förutom andra ärenden behandlas: 1) Styrelsens och revisorernas berättelser från föregående år 2) Rapporter från stadsdelsnämnden 3) Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen 4) Val av styrelseledamöter och ersättare 5) Val av revisorer och ersättare 6) Fråga om områdesföreningsavgift 7) Val av valberedning 8) Val av två ledamöter till valkretsförbundet 9) Val av en företrädare i Arbetarekommunens representantskap 10) Fastställande av nomineringsproceduren för stadsdelsnämnden, och andra lokala organ som omfattar flera stadsdelsföreningar 16
Mom. 15. En valkommitté utses vid områdesföreningens årsmöte under det år då allmänna val äger rum. En ledamot utses av Fackliga utskottet. Övriga ledamöter utses av områdesföreningens årsmöte. Mom. 16. Valkommittén bereder förslag till gruppledare, vice gruppledare, ledamöter och ersättare i stadsdelsnämnder, och andra lokala organ som omfattar flera stadsdelsföreningar inom området. Områdesföreningsstyrelsen ansvarar för att det organiseras möte där val till stadsdelsnämnden ska ske. Områdesföreningsstyrelsen fastställer förslaget och sänder detta till kommunfullmäktigegruppen senast den 15 november. Avgifter Mom. 17. Områdesföreningen äger rätt att, om årsmötet så beslutar, utta egna avgifter av organisationerna inom området. 12. Invandrarutskott Mom. 1. De olika språk- och invandrarföreningarna sammansluts i ett Invandrarutskott. Invandrarutskottets uppgift är att vara förbindelselänk mellan de i utskottet ingående organisationerna i agitations-, informations-, upplysnings- och studiearbetet. Mom. 2. Invandrarutskottets ombudsförsamling är organ för behandling av gemensamma angelägenheter mellan de olika organisationerna i utskottet. De i utskottet ingående föreningarna/klubbarna utser 1 ombud och 1 ersättare per påbörjat 50-tal medlemmar i organisationen. Förening/klubb med endast 1 ombud utser 2 ersättare. Mom. 3. Invandrarutskottets ombudsförsamling håller årsmöte senast under mars månad. Årsmötet väljer ett Invandrarutskott bestående av minst 5 ledamöter samt ersättare för dessa. Ledamöterna väljs för en tid av två år, ersättarna väljs på ett år. Hälften av ledamöterna väljs växelvis varje år. Till styrelsen adjungeras en ledamot jämte ersättare vilka utses av Arbetarekommunens styrelse för ett år i taget. 17
Ordförande väljs särskilt, i övrigt konstituerar styrelsen sig själv. Vid årsmötet behandlas Invandrarutskottets verksamhetsberättelse, revisorernas berättelse och fråga om ansvarsfrihet för utskottet. Vid årsmötet väljs en valberedning bestående av 5 personer, varav en sammankallande, för att förbereda valen vid det kommande årsmötet. Invandrarutskottet ska utgöra ett mellanled. 13. Allmänna utskottet Mom. 1. De föreningar som inte tillhör något av de övriga mellanleden sammansluts i ett utskott kallat Allmänna utskottet. Styrelsen för Stockholms Arbetarekommun fattar beslut om vilken förening som ska tillhöra utskottet. Allmänna utskottets uppgift är att vara förbindelselänk mellan de i utskottet ingående organisationerna i agitations-, informations-, upplysnings- och studiearbetet. Mom. 2. Allmänna utskottets ombudsförsamling är organ för behandling av gemensamma angelägenheter mellan de olika organisationerna i utskottet. De i utskottet ingående föreningarna/klubbarna utser 1 ombud och 1 ersättare per påbörjat 50-tal medlemmar i organisationen. Förening/klubb med endast 1 ombud utser 2 ersättare. Mom. 3. Allmänna utskottets ombudsförsamling håller årsmöte senast under mars månad. Årsmötet väljer ett allmänt utskott bestående av minst 5 ledamöter samt ersättare för dessa. Ledamöterna väljs för en tid av två år, ersättarna väljs på ett år. Hälften av ledamöterna väljs växelvis varje år. Till styrelsen adjungeras 1 ordinarie ledamot jämte ersättare vilka utses av Arbetarekommunens styrelse för 1 år i taget. Ordförande väljs särskilt, i övrigt konstituerar styrelsen sig själv. Vid årsmötet behandlas Allmänna utskottets verksamhetsberättelse, revisorernas berättelse och fråga om ansvarsfrihet för utskottet. 18
Vid årsmötet väljs en valberedning bestående av 5 personer varav en sammankallande för att förbereda valen vid det kommande årsmötet Allmänna utskottet ska utgöra ett mellanled. 14. Samarbetsgrupper och Fackliga utskottet Samarbetsgrupperna Mom. 1. De olika arbetsplatsorganisationerna sammansluts på lämpligt sätt i samarbetsgrupper. Samarbetsgruppernas uppgifter är att vara en förbindelselänk mellan de i gruppen ingående organisationerna i agitations-, informations-, upplysnings-, och studiearbetet Mom. 2. De i gruppen ingående föreningarna/klubbarna utser ombud och ersättare vilka utgör ett samarbetsgruppernas ombudsförsamling. Förening/klubb utser 1 ombud per påbörjat 50-tal medlemmar i föreningen/klubben. Förening/klubb med endast 1 ombud utser 2 ersättare. Ombudsförsamlingen är organ för behandling av gemensamma angelägenheter mellan de i gruppen ingående organisationerna. Samarbetsgrupperna upprättar egna stadgar för sin verksamhet. Stadgarna underställs Arbetarekommunens styrelse för godkännande. Mom. 3. Samarbetsgruppernas ombudsförsamling håller årsmöte senast under mars månad. Årsmötet väljer för ett år i taget en gruppstyrelse bestående av minst 9 och högst 11 ledamöter jämte ersättare. Till styrelsen adjungeras de facklig-politiskt ansvariga från fackföreningar verksamma inom samarbetsgruppernas område. Ordförande väljs särskilt. I övrigt konstituerar sig gruppstyrelsen själv. Mom. 4. Om samarbetsgruppernas ombudsförsamlings årsmöte så beslutar har samarbetsgrupp rätt att ta ut egna avgifter av klubbarna. Ska förslag om införande av avgifter eller ändring av sådan avgift behandlas på årsmötet, ska möteskallelsen innehålla uppgift härom. 19
Fackliga utskottets representantskap och Fackliga utskottet Mom. 5 Arbetsplatsorganisationerna/klubbarna och organisationsanslutna fackföreningar väljer 1 ombud för varje påbörjat 50- tal enskilt anslutna medlemmar vilka utgör Fackliga utskottets representantskap. Ersättare väljs till samma antal. Organisationsanslutna fackföreningar har dessutom rätt till 1 ombud på grundval av anslutningen. Organisation med endast 1 ombud har rätt att utse 2 ersättare. Mom. 6. Representantskapet ska medverka vid planeringen av Arbetarekommunens studie- och programverksamhet. Representantskapet inlämnar till Arbetarekommunens styrelse förslag till ledamot i Arbetarekommunens studieutskott. Mom. 7. Representantskapet håller årsmöte senast under mars månad. Representantskapet väljer för ett år i taget vid årsmötet Fackliga Utskottet bestående av 11 ledamöter jämte ersättare för dessa varav en ledamot och en ersättare på förslag av Arbetarekommunens styrelse. Arbetarekommunens fackliga ombudsman jämte en representant från vardera LO- och SSU-distriktet samt en representant från det socialdemokratiska tjänstemannarådet deltar i Fackliga utskottets sammanträden, där de har yttrande- och förslagsrätt. Ordförande väljs särskilt. I övrigt konstituerar sig utskottet självt. Ersättarna kallas till utskottets sammanträden där de äger yttrande- och förslagsrätt. Ordningen för ersättarnas kallande beslutas av utskottet. Mom. 8. Vid årsmötet behandlas Fackliga utskottets verksamhetsberättelse, revisorernas berättelse och fråga om ansvarsfrihet för utskottet. Vid årsmötet väljs en valberedning bestående av 5 personer varav en sammankallande för att förbereda valen vid det kommande årsmötet Förslag till årsmötet kan väckas av arbetsplatsorganisationer/klubbar, organisationsanslutna fackföreningar och envar till dessa ansluten enskild partimedlem. Förslag ska vara Fackliga utskottet tillhanda senast 15 februari. 20
Mom. 9. Fackliga utskottets uppgift är att i samråd med Arbetarekommunens styrelse samordna och stimulera arbetsplatsverksamheten beträffande medlemsrekrytering och medlemsvård, opinionsbildning och information, program- och studieaktivitet. Fackliga utskottet ska också genom kontakter med övriga mellanled skapa förutsättningar för att utveckla den fackligt politiska verksamheten. Det åligger Fackliga utskottet att i samarbete med kommunexpeditionen bygga upp och vidmakthålla en effektivt arbetande arbetsplatsorganisation. Mom. 10. Fackliga utskottet kallar till representantskapsmöten. Om minst 1/3 av representantskapets ledamöter begär extra möte ska Fackliga utskottet kalla till sådant möte. Förslag som ska behandlas av representantskapet ska vara utskottet tillhanda senast en vecka före representantskapets möte. Kallelse till representantskapsmöte ska ske minst 14 dagar före mötet. Fackliga utskottet ska utgöra ett mellanled. 15. Regler för kandidatnomineringar Allmänna regler Mom. 1. Partimedlem som innehar EU-parlaments-, riks- eller kommunalpolitiska förtroendeuppdrag ska genom uppdragen medverka i genomförandet av socialdemokratins program, fastställda av partikongress och representantskap. Mom. 2. Varje partimedlem och till partiet ansluten organisation har rätt att föreslå kandidater till EU-parlaments-, riks- och kommunalpolitiska förtroendeuppdrag. Mom. 3. Partiets valsedlar ska upprättas så att jämn könsfördelning tillgodoses. En fortgående nyrekrytering av yngre krafter ska tillgodoses samtidigt som äldre medlemmars erfarenheter tas tillvara. En bred representativitet ska eftersträvas. 21
Mom. 4. Partiets valsedlar fastställs vid allmänna medlemsmöten i respektive valkrets, av Arbetarekommunens representantskap eller genom allmän omröstning bland partiets medlemmar. Mom. 5. För att främja ett enigt uppträdande vid allmänna val tillråds organisationer och partimedlemmar att motverka uppkomsten av så kallade spränglistor. Mom. 6. Riks- och kommunalpolitiska uppdrag bör fördelas på så många medlemmar som möjligt. Valutskott Mom. 7. För att förbereda fastställandet av valsedel till riksdagsval, landstings- och kommunfullmäktigeval utser representantskapets årsmöte ett valutskott året före det år allmänt val äger rum. Kommunsekreteraren är sekreterare i valutskottet. Mom. 8. Valutskottet ska spegla sammansättningen av medlemmarna i Stockholms Arbetarekommun. I valutskottet bör minst en representant för Fackliga utskottet ingå. Kandidatnomineringar Mom. 9. Förslag på kandidater till riksdags-, landstings- och kommunfullmäktigeval sänds till Arbetarekommunens styrelse inom av denna fastställd tid. Nomineringstiden ska senast tre månader före dess utgång skriftligt meddelas till anslutna organisationer. Mom. 10. Efter nomineringstidens utgång äger endast valutskottet rätt att föreslå kandidater. Sådan nominering får dock inte ske efter det att beslut fattats om allmän omröstning. Fastställande av valsedel på representantskapsmöte och valkretsmöte. Mom. 11. Valutskottet gör upp förslag till valsedel för riksdagsval. Styrelsen för Stockholms Arbetarekommun kan yttra sig över valutskottets förslag. Före representantskapets behandling av listorna ska valutskottet genomföra rådgivande överläggningar med mellanleden. 22
Före april månads utgång valåret ska valutskottets förslag och eventuellt yttrande från styrelsen behandlas på representantskapets årsmöte. Mom. 12. Valutskottet gör upp förslag till valsedlar för landstingsfullmäktigeval. Styrelsen för Stockholms Arbetarekommun kan yttra sig över valutskottets förslag. Före representantskapets behandling av listorna ska valutskottet genomföra rådgivande överläggningar med mellanleden. Före mars månads utgång valåret ska valutskottets förslag och eventuellt yttrande från styrelsen behandlas på representantskapets möte. Mom. 13. Valutskottet gör upp förslag till valsedlar för kommunfullmäktigeval. Styrelsen för Stockholms Arbetarekommun kan yttra sig över valutskottets förslag. Före medlemsmötets behandling av listorna ska valutskottet genomföra rådgivande överläggningar med mellanleden. Före februari månads utgång valåret ska valutskottets förslag och eventuellt yttrande från Arbetarekommunens styrelse behandlas på ett medlemsmöte i varje valkrets. Mom. 14. Vid fastställande av valsedel på möte ska omröstning ske plats för plats. För placering på valsedel fordras att kandidat fått minst en röst över hälften av samtliga godkända röster. Uppnås inte sådan majoritet företas omval mellan de båda som erhållit högsta röstetalen. Vid lika röstetal avgör lotten. Om någon av de vid mötet närvarande, vid behandling av förslag till viss plats på valsedeln, begär sluten omröstning ska en sådan genomföras. För att kandidat ska vara valbar till förtroendeuppdrag för partiet i riksdag, landstingsfullmäktige, kommunfullmäktige ska kansliavgifter vara betalda enligt 6, mom. 1. 23
Rådgivande provval Mom. 15. Under nomineringsprocessen kan rådgivande provval genomföras om representantskapet så beslutar. Mom. 16. Regler för rådgivande provval fastställs av Arbetarekommunens styrelse. Allmän omröstning Mom. 17. Om minst 1/3 av de närvarande röstberättigade på möte kräver allmän omröstning bland partimedlemmarna ska sådan omröstning äga rum. Krav om allmän omröstning behandlas sedan valsedel gjorts upp enligt mom. 4, Fastställande av valsedel på möte. Bestämmelser för allmän omröstning, utöver här angivna, fastställs samtidigt. Mom. 18. Vid allmän omröstning används som valsedel den valsedel som gjorts upp enligt punkt 4, Fastställande av valsedel på möte. På valsedel anges regler för omröstningen. I vallokal ska förteckning finnas över samtliga kandidater som nominerats inom föreskriven tid. Mom. 19. Röstande som önskar ändra placeringen av kandidaterna på provvalsedel kan göra detta genom numrering. Valbara är alla medlemmar som inom föreskriven tid nominerats. Mom. 20. Giltig är endast valsedel som upptar det antal namn valsedel i slutligt skick ska uppta. Valsedel som efter strykningar upptar fler eller färre namn är ogiltig. Mom. 21. Valsedel som ger upphov till tvekan om den röstandes önskan kasseras. Mom. 22. Efter allmän omröstning placeras kandidaterna på partiets valsedel enligt följande regler. Första platsen besätts av den kandidat som erhållit flest godkända röster på denna plats. Andra platsen besätts av den kandidat som erhållit flest godkända röster på första och andra platserna. Tredje platsen besätts av den kandidat som erhållit flest godkända röster på första, andra och tredje platserna. 24
Därpå följande platser tillsätts med samma beräkningsmetod som ovan. Vid lika röstetal avgör lotten. 16. Regler för samarbetet mellan de förtroendevalda och partiorganisationen Det är angeläget att partiets förtroendevalda och allmänna partimedlemmar upprätthåller en fast och obruten kontakt. Därutöver måste förutsättningar skapas för goda kontakter mellan de förtroendevalda och den väljarkår de representerar. De förtroendevalda är visserligen utsedda att under fri och förbehållslös prövning fatta beslut om de åtgärder som är väsentliga för medborgarna, men de är också ombud för väljarna och partiet och ska därför delta i möten och andra partisammankomster för att ta del av medlemmarnas och väljarnas synpunkter och förslag samt lämna information om partiets politik. Huvudlinjerna i partiets politik utformas i partiprogrammet, i regionala program samt i kommunalpolitiska program. Dessa program och partiorganisationernas beslut i övergripande och principiellt viktiga frågor utgör riktlinjerna för partiets förtroendevalda. Medlemmar och organisationer bör vid bedömning av de förtroendevaldas sätt att handha uppdragen ta hänsyn till de olika skäl som legat till grund för deras ställningstaganden. 17. Regler för behandling av landstings- och kommunala frågor Regler för behandling av landstingsfrågor Mom. 1. Ledamöter och ersättare av landstingsfullmäktige, vilka tillhör Sveriges socialdemokratiska arbetareparti, ska bilda en landstingsfullmäktigegrupp. 25
Mom. 2. Ledamöter och ersättare i styrelse eller nämnd inom landstinget ska bilda en partigrupp. Mom. 3. Stadgar för landstingsfullmäktigegruppen fastställs av representantskapets ordinarie årsmöte samt Stockholms läns partidistrikts ordinarie kongress. Före fastställandet ska landstingsfullmäktigegruppens och de båda partidistriktens styrelser yttra sig över stadgeförslag. Mom. 4. Representantskapets årsmöte samt Stockholms läns partidistrikts kongress fastställer inför de allmänna valen partiets program för landstingspolitiken. Programmet utgör riktlinjer för partiets förtroendevalda. På representantskapets årsmöte samt Stockholms läns partidistrikts kongress ska också behandlas sådana landstingsfrågor som har stor principiell eller ekonomisk betydelse. Partidistriktens styrelser bör fortlöpande behandla landstingspolitiken. Därutöver bör olika landstingsfrågor behandlas på partiorganisationens möten. Landstingsfullmäktigegruppen ska lämna rapport om sin verksamhet under föregående år till representantskapets årsmöte samt till Stockholms läns partidistrikts kongress. Rapporten införs i respektive partidistrikts årsberättelse. Mom. 5. Förslag på kandidater till val som förrättas av landstingsfullmäktige samma år som allmänna val ägt rum förbereds av en valberedning som utses av representantskapets årsmöte. I valberedningen bör även ingå representanter från Arbetarekommunens och landstingsfullmäktigegruppens styrelser samt Fackliga utskottet. Mom. 6. Förslag på kandidater till val som förrättas av landstingsfullmäktige samma år som allmänna val ägt rum sänds till Arbetarekommunens styrelse inom av denna fastställd tid. Nomineringstiden ska i cirkulär meddelas grundorganisationerna senast tre månader före nomineringstidens utgång. Mom. 7. Valberedningen upprättar förslag på kandidater och genomför en rådgivande överläggning med mellanleden. Landstingsfullmäktigegruppen behandlar och fastställer samtliga valärenden och vidarebefordrar dessa till landstingsfullmäktiges beredande organ. 26
Mom. 8. Förslag på kandidater till fyllnadsval till styrelser och nämnder inom landstinget förbereds av landstingsfullmäktigegruppens valberedning. Mom. 9. När sammanräkningen är klar efter allmänt val ska Arbetarekommunens styrelse kalla valda landstingsfullmäktigeledamöter och styrelsen till gruppmöte. Regler för behandling av kommunala frågor Mom. 10. Ledamöter och ersättare av kommunfullmäktige, vilka tillhör Sveriges socialdemokratiska arbetareparti, ska bilda en kommunfullmäktigegrupp. Mom. 11. Ledamöter och ersättare i kommunal nämnd eller styrelse ska bilda en partigrupp. Mom. 12. Stadgar för kommunfullmäktigegruppen fastställs av representantskapets årsmöte. Före fastställandet ska kommunfullmäktigegruppens och Arbetarekommunens styrelse yttra sig över stadgeförslag. Mom. 13. Representantskapets årsmöte fastställer inför de allmänna valen partiets kommunalpolitiska program. Programmet utgör riktlinjer för partiets förtroendevalda. Kommunala frågor som har stor principiell eller ekonomisk betydelse ska behandlas av representantskapet. Kommunala frågor av stor betydelse för området ska behandlas av de socialdemokratiska föreningarna. Kommunfullmäktigegruppen ska lämna rapport om sin verksamhet under föregående år till representantskapets årsmöte. Rapporten införs i Arbetarekommunens verksamhetsberättelse. Mom. 14. Förslag på kandidater till val som förrättas av kommunfullmäktige samma år som allmänna val ägt rum förbereds av en valberedning som utses av representantskapets årsmöte. I valberedningen bör även ingå representanter för Arbetarekommunens och kommunfullmäktigegruppens styrelser samt Fackliga utskottet. Mom. 15. Partimedlemmar och anslutna grundorganisationer sänder förslag till Arbetarekommunens styrelse inom av denna fastställd tid. Nomineringstiden meddelas i cirkulär till grundorganisationerna senast tre månader före dess utgång. 27
Mom. 16. Valberedningen upprättar förslag på kandidater och genomför en rådgivande överläggning med mellanleden. Kommunfullmäktigegruppen fastställer samtliga valärenden och vidarebefordrar dessa till kommunfullmäktiges beredande organ. Mom. 17. Förslag på kandidat till fyllnadsval, som förrättas av kommunfullmäktige, förbereds av kommunfullmäktigegruppens valberedning. Förslag behandlas sedan och fastställs av kommunfullmäktigegruppen. Mom. 18. När efter allmänt val sammanräkningen är klar av ledamöter till kommunfullmäktige ska Arbetarekommunens styrelse kalla valda kommunfullmäktigeledamöter och ersättare samt Arbetarekommunens styrelse till gruppmöte. Mom. 19. Minst en gång årligen ska Arbetarekommunens styrelse, kommunfullmäktigegruppens styrelse och gruppordförandena i stadens styrelser och nämnder ha överläggningar om den kommunala verksamheten. Arbetarekommunens styrelse kallar till denna överläggning. Mom. 20. Partigruppen i lokala organ ska årligen lämna rapport om sin verksamhet till de socialdemokratiska föreningarna inom sitt område. 18. Nomineringar vid val till organ inom Svenska kyrkan Mom. 1. Ansvarig instans för nomineringsprocedurens genomförande vid val till kyrkofullmäktige är stadsdelsföreningen i de fall där dess verksamhetsområde sammanfaller med församling. Då stadsdelsförening icke är ansvarig utan områdesföreningen ansvarar ska valet beredas av en valberedning enligt mom. 6. Valberedningen ska utses, senast under mars månad valåret, av områdesföreningens möte. Mom. 2. Ansvarig instans för nomineringsprocedurens genomförande vad gäller val till stiftsfullmäktige och kyrkomöte är Arbetarekommunens styrelse. Arbetarekommunens styrelse är tillsammans med styrelsen för Stockholms läns partidistrikt ansvarig för fastställande av regler för valets genomförande. 28
Arbetarekommunens styrelse kungör tider för nominering och de möten, där listorna fastställs, senast tre månader före nomineringstidens utgång. Mom. 3. Nominering av kandidat kan göras av enskild partimedlem eller partiorganisation. Vid de möten som ska fastställa listan kan valberedningen nominera kandidat som inte tidigare nominerats. Mom. 4. Förslag till lista utarbetas av därtill särskild utsedd valberedning. Mom. 5. Valberedningen utses i de fall där stadsdelsförening är ansvarig enligt mom. 1 vid stadsdelsföreningens årsmöte det år då kyrkofullmäktigeval ska hållas. Valberedningen ska bestå av 2 ledamöter från stadsdelsföreningen och 1 ledamot från var och en av de inom verksamhetsområdet arbetande organisationerna, som Arbetarekommunen beslutar ska ha representationsrätt. Dessutom utser Arbetarekommunens styrelse 2 ledamöter representerande arbetsplatsorganisationer. Även dessa ledamöter ska vara bosatta inom församlingen. Mom. 6. I de fall där områdesföreningsstyrelsen är ansvarig enligt mom. 1 ska en valberedning för varje församling utses vid områdesföreningens årsmöte det år då kyrkofullmäktige val hålls. Sådan valberedning ska bestå av 9 ledamöter varav 7 väljs på årsmötet och 2 utses av Arbetarekommunens styrelse och ska representera arbetsplatsorganisationerna. Samtliga ledamöter ska vara bosatta i den församling för vilken de tillsatts. Mom. 7. Förslag till kyrkofullmäktigelista presenteras av valberedningen och listan fastställs vid mötet, namn för namn. Fastställande av lista till kyrkofullmäktige sker vid medlemsmöte där alla, inom församlingen bosatta, partimedlemmar har rätt att närvara och att rösta mot uppvisande av föreskriven legitimation. Mom. 8. Förslag till lista för stiftsfullmäktigevalet presenteras av valberedning bestående av en representant från varje förening inom kontraktets/valkretsens område. Varje föreningsrepresentant ska 29
väljas av föreningens årsmöte de år då val till stiftsfullmäktige ska genomföras. Fastställande av listan sker namn för namn vid medlemsmöte där alla, inom kontraktets/valkretsens område bosatta, partimedlemmar har rätt att närvara och rösta mot uppvisande av föreskriven legitimation. Mom. 9. Förslag till lista för kyrkomöte fastställs av Arbetarekommunens representantskap namn för namn efter förslag från bägge partidistrikten i Stockholms län. Mom. 10. Begärs, vid behandlingen av förslag till viss plats på listan, sluten omröstning ska sådan genomföras. 19. Överklagande Mom. 1. Anser någon medlem i Arbetarekommunen att nominering, möte för fastställande av valsedel, provval eller allmän omröstning genomförts på sätt, som står i strid mot Arbetarekommunens stadgar kan överklagande ske till partistyrelsen. Mom. 2. Överklagandet, som ska vara skriftligt, ska vara partistyrelse tillhanda senast fem dagar efter respektive nomineringstidens utgång, nomineringsmötet, provvalet eller allmänna omröstningen. Mom. 3. Annat överklagande vad gäller tillämpningen av stadgar för Stockholms Arbetarekommun ska ske skriftligt till partistyrelsen. 20. Ändring av stadgar Dessa stadgar kan endast ändras av Arbetarekommunens årsmöte. Innan ändringar träder i kraft ska dessa underställas partistyrelsen för godkännande. Dessa stadgar antogs vid representantskapets årsmöte 4-6 april 2003 och godkändes av partistyrelsen den 26 september 2003. 30
Stadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar inom Stockholms Arbetarekommun 1. Ändamål Föreningen/klubben har till ändamål att sammansluta de personer inom föreningens/klubbens verksamhetsområde, som delar de socialdemokratiska värderingarna, att i en öppen och aktiv dialog med väljarna utforma den socialdemokratiska politiken, att på grundval av partiets program verka för socialdemokratins idéer och politik, samt att genom utåtriktad opinionsbildning sprida kännedom om partiet och dess politik. 2. Organisation Den socialdemokratiska föreningen/klubben är partiets grundorganisation. Dess verksamhetsområde fastställs av Arbetarekommunens styrelse. 3. Medlemskap och avgifter Mom. 1. Medlemskap i föreningen/klubben beviljas varje person som erkänner de allmänna grundsatserna i socialdemokratins program och partistadgar. Mom. 2. Vid inträde i föreningen/klubben erläggs avgift för det halvår under vilket inträdet sker. Mom. 3. Medlemsavgift ska erläggas till Arbetarekommunen för varje avgiftspliktig medlem. 31
Mom. 4. Medlemsavgiften till föreningen/klubben för nästkommande år fastställs av förenings-/klubbmöte före november månads utgång. Mom. 5. Medlem, som trots skriftlig påminnelse resterar med avgift under längre tid än tolv månader, kan uteslutas ur föreningen/ klubben. Vid återinträdet ska de avgifter erläggas som resterade vid uteslutningen. 4. Möten Mom. 1. Föreningens/klubbens medlemsmöte är högsta beslutande organ. Mom. 2. Föreningens/klubbens årsmöte hålls senast under mars månad. Mom. 3. Vid årsmötet ska, utom allmänna ärenden, följande behandlas 1. Styrelsens och revisorernas berättelser för föregående år 2. Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen 3. Val av styrelseledamöter och ersättare 4. Val av revisorer och ersättare 5. Val av ombud till Arbetarekommunens representantskap 6. Val av en eller flera medlemsansvariga 7. Val av valberedning för nästkommande årsmöte 8. Riktlinjer för den kommande verksamheten 9. Val av firmatecknare Mom. 4. Vid beslut om styrelsens ansvarsfrihet har styrelsens ledamöter inte rösträtt. Mom. 5. Omröstningar sker öppet. Personval sker då någon så begär med slutna sedlar. Vid slutet val förs kandidaterna upp i bokstavsordning på valsedeln. Godkänd valsedel ska uppta det antal personer som ska väljas. Valsedel som upptar fler eller färre namn är ogiltig. 32
Vald är den eller de som fått högsta röstetalen och som erhållit minst hälften av rösterna. Uppnås inte sådan majoritet föreslås omval mellan dem som erhållit de högsta röstetalen. Vid sådan omröstning ska minst det dubbla antalet kandidater uppsättas. Vid lika röstetal avgör lotten. Uppstår lika röstetal vid öppen omröstning gäller den mening som biträds av tjänstgörande mötesordföranden, utom vid personval då lotten avgör. 5. Föreningens/klubbens styrelse Mom. 1. Föreningens/klubbens styrelse handhar föreningens/klubbens verksamhet i överensstämmelse med dessa stadgar och av föreningen/klubben fattade beslut. Styrelsens uppgift är härvid att bilda opinion för partiet och dess politik, att befrämja ett aktivt partiarbete inom föreningen/klubben samt att svara för att medlemmarna erhåller information om partiets hållning i aktuella politiska frågor. Styrelsen är, då medlemsmötet inte är samlat, föreningens/klubbens högsta beslutande organ. Mom. 2. Föreningens/klubbens styrelse ska bestå av minst fem ledamöter. För dessa kan ersättare utses. Ledamöter i styrelsen väljs för en tid av två år. Hälften av ledamöterna väljs växelvis varje år. Av styrelsens ledamöter väljs ordförande, kassör och studieorganisatör särskilt. I övrigt konstituerar styrelsen sig själv. Mom. 3. Vid förfall för ordinarie ledamöter inträder ersättarna som ordinarie i den ordning de har blivit valda. 6. Revision Mom. 1. Minst två revisorer och två ersättare väljs årligen av årsmötet. Ersättarna inträder vid förfall för ordinarie revisor i den ordning de har blivit valda. Mom. 2. Till föreningens/klubbens årsmöte avger revisorerna utlåtande över räkenskaperna och styrelsens verksamhet under föregående år samt tillstyrker eller avstyrker ansvarsfrihet. 33
7. Allmänna val och behandling av kommunala frågor För kandidatnominering vid allmänna val, samarbetet mellan de förtroendevalda och partiorganisationerna samt behandling av landstings- och kommunala frågor gäller partiets Regler för kandidatnomineringar, Regler för samarbetet mellan de förtroendevalda och partiorganisationerna och Regler för behandling av landstings- och kommunala frågor. 8. Allmänna bestämmelser Mom. 1. Tilläggsstadgar för socialdemokratisk förening/klubb kan antas vid föreningens/klubbens årsmöte och ska för godkännande underställas Arbetarekommunens styrelse. Sådana stadgar får inte stå i strid med eller upphäva innehållet i dessa grundstadgar. Mom. 2. Föreningen/klubben kan inte läggas ner utan Arbetarekommunens godkännande. Om förening/klubb läggs ner ska samtliga dess tillgångar tillfalla Arbetarekommunen. Mom. 3. Grundstadgarna kan endast ändras eller upphävas av Arbetarekommunens representantskap. Dessa stadgar antogs vid representantskapets årsmöte 4-6 april 2003 och godkändes av partistyrelsen den 26 september 2003. 34