Norrbottens kulturplan Uppdateringar för 2013

Relevanta dokument
DIVISION Kultur och utbildning

Möjliggör utveckling. Skapar attraktionskraft.

Uppföljning av mål i Kulturplanen för 2011 / Bilaga till Rapport om Norrbottens första år med Kultursamverkansmodellen.

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Västerbottens läns landsting avseende kulturverksamhet år 2010

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Gotlands kommun avseende kulturverksamhet

Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

KULTURPLAN Åstorps kommun

Kulturplan Kalmar län 2022, Kultur att växa i

Uppdrags- beskrivning

Film och rörlig bild

Regionsamverkan Sydsverige

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Norrbottens läns landsting avseende kulturverksamhet

2. Kulturpolitiska prioriteringar

NLL Norrbottens läns landsting 2014

STRATEGI FÖR KULTURRÅDETS MEDVERKAN I DET REGIONALA TILLVÄXTARBETET OCH EU:S SAMMANHÅLLNINGSPOLITIK

Kultursamverkansmodellen så funkar den!

Vår åsikt om den övergripande prioriteringen av dans och konst.

Regionalt Utvecklingscentrum, förslag till fortsatt verksamhet

Remiss avseende regional- och bildningsplan i Dalarna

REGIONAL KULTURPLAN FÖR VÄSTRA GÖTALAND

Prioriterade områden

Kulturplan Norrbotten. Norrbottens Läns Landsting

Samverkan för ett starkare kulturliv. Västmanlands regionala kulturplan på fem minuter

RÅD FRÅN EN ENAD SCENKONSTBRANSCH TILL EN KOMMANDE KULTURMINISTER

Kulturplan

Internationell strategi Sävsjö Kommun

Utbildning och livslångt lärande - en del av den regionala handlingsplanen

Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer

Kulturrådet har ordet svensk kulturpolitik i endring. Benny Marcel, Kulturrådet Ställföreträdande generaldirektör

Förbundsfullmäktige Ca 70 ombud. Styrelse 14 kommunrepresentanter partirepresentanter

Kulturplan Kronoberg 2011

Länsstyrelsens länsuppdrag

- Regionalt projekt - Innovativa servicelösningar

Kulturplan

Yttrande - Handlingsplan 2017 regional kulturverksamhet - Kulturplan Sörmland

Kulturplan för Överkalix

Så kan Norrbotten arbeta för att skapa en god och jämlik hälsa

Folkdansringen saknar den sociala dansen i planen och den musik som hör till.

Norrbottens läns landsting 2014

Cirkulär Expedierad Angående medfinansiering av Swedish Lapland Film Commission, SLFC

Verksamhetsplan

KULTURRADET Styrelsen

Organisering av länsstyrgruppens samverkan inom hälsooch sjukvård, socialtjänst och skola

Norrbottens civilsamhälle

Svenska Filminstitutet

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen (Extra sammanträde) Sida 1 (9) Kulturens Hus, Luleå

Projektbeskrivning Kronoberg Blekinge utvecklar scenkonsten

Kulturplan Norrbotten

Styrelsens verksamhetsplan

Centerpartiets svar på remissversion av Landstinget Dalarnas kultur- och bildningsplan

Kultursamverkan för ett Sverige som håller ihop. Framtida inriktning och utvecklingsmöjligheter för kultursamverkansmodellen Ds 2017:8

Regionalisering och kulturarv. Calle Nathanson Kulturdirektör

Process för Regional Utvecklingsstrategi Norrbotten 2030

Verksamhetsplan

Kulturberedning

FÖRSLAG TILL NYA REGLER OCH VILLKOR FÖR KULTURBIDRAG INOM REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Luleå tekniska universitet Arbetsställenummer Arbetsställenamn Arbetsställets bransch Postadress

Finansieringsmöjligheter urval. Resurscentrum för litteratur Samverkansdag 18 maj

Styrelsens svar på Allmänna beredningens verksamhetsrapport 2018 Dnr

Nationellt utvecklingsprogram Dans i skolan

SLUTDOKUMENTATION FRISK-SATSNINGEN April Januari 2008

Remissyttrande Kultursamverkan för ett Sverige som håller ihop - Framtida inriktning och utvecklingsmöjligheter för kultursamverkansmodellen,ds 2017:8

Handlingsplan för tillgänglighet till regionalt kulturliv för personer med funktionsnedsättning

Kulturplan

Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?

Innehållsförteckning. 1 Direktiv 1.1 Bakgrund: Kultursamverkansmodellen 1.2 Innehåll i de regionala kulturplanerna 1.3 Kulturpolitiska mål

Ansvarig: Annelie Krell. Kulturnämndens handlingsplan för digital kultur

Länsstyrelsernas klimatanpassningsarbete

Kulturrådets strategi för att stärka den professionella dansen

Norrstyrelsens styrgrupp för internationellt samarbete Vision Verksamhetsidé Inriktningsmål

~ Gävleborg Ankom

Utdrag ur Riktlinjer för regionalt kulturstöd antagna av Driftnämnd Kultur och skola att gälla från 2016:

Budget 2013 Regional utveckling Utbildning

NORRBOTTENS DIGITALA AGENDA SVERIGES FÖRSTA! Tony Blomqvist, VD IT Norrbotten

Folkbildning - Folkhögskolor. Regionala utvecklare?

Birgitta Persson,(s), Överkalix Roger Suup, (s), Kiruna Kåre Strömbäck, (s), Haparanda Rigmor Åström, (m), Boden Inga-Lis Samuelsson, (c), Kalix

Ny regional kulturplan

Ett kulturlyft för Västerås. En rapport om och för kulturen i Västerås av de rödgröna i Västerås & Västmanland

Kulturpolitiskt handlingsprogram för Ronneby. Antaget av kommunfullmäktige

Kommittédirektiv. En nationell strategi för den kommunala musik- och kulturskolan. Dir. 2015:46. Beslut vid regeringssammanträde den 30 april 2015

Riktlinjer för Region Östergötlands kulturstipendier

Ideell kultur i Salas remissvar på den 14/ föreslagna lokala kulturplanen

Regional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 5 mars 2012

Stockholm den 18 september Landstinget Dalarna. Box 712, Falun. KLYS synpunkter på Dalarnas regionala kultur- och bildningsplan

Avsiktsförklaring för samverkan mellan Statens kulturråd och Västra Götalandsregionen avseende kulturverksamhet 2010

Ung Kultur Dalarna. Kartläggning av nätverket Ung Kultur Dalarnas roll, behov och utvecklingsriktning

Komplettering för 2016

Konstnärsnämndens styrelse. Stockholm Dnr KN 2012/9298 STRATEGI FÖR KONSTNÄRSNÄMNDENS INTERNATIONELLA ARBETE

Barn- och ungdomskulturplan för Gullspångs kommun

Regionala utvecklingsnämnden

Högskoleförbundet Östra Norrbotten Handlingsplan 2011/12 Haparanda

Svarsöversikt Länsrapporten Norrbottens län

Projekt Kulturarvsportal Västmanland. Projektpresentation Västmanlands läns museum,

SMÅKOMMUNPROJEKTET BD & AC-LÄN FRAMGÅNGSRIKT PREVENTIONSARBETE I SMÅ KOMMUNER

Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg

Projektplan för Digitalt först med användaren i fokus

Remissvar: Regional indelning - tre nya län

Ku2013/2079/MFI. Riktlinjer för budgetåret 2014 avseende statens bidrag till Stiftelsen Svenska Filminstitutet

4. Utgångspunkter för statens framtida stöd till regional kulturverksamhet.

KLYS synpunkter på remissversionen av den regionala kulturplanen för Region Östergötland (Dnr RUN )

Transkript:

Norrbottens kulturplan Uppdateringar för 2013

Prioriteringar 2013 Uppföljningsgrupp Samrådsgrupper Litteratur Ny grupp! Bild- och formkonst Dans Kultur och hälsa m folkhälsa Film Kultur & samhällsplanering Styrgrupp Kulturmiljövård Ny grupp! Civila samh roll Arrangörsstöd Referensgrupper Kultur & näringsliv Arkiv Musik Teater Ny grupp!

Samtliga områden i kulturplanen Internationellt Musik Arkiv Kultur & samhällsplanering Civila samh roll Hemslöjd Tvärgrupp Nationella minoriteter Styrgrupp Bild- och formkonst Teater Kultur och hälsa med folkhälsa Kultur & näringsliv Dans Arrangörsstöd Konsulentverksamhet Museiverksamhet Litteratur Bibliotek Film

Kontaktpersoner/sammankallande Dans: Marie Larsson Sturdy (ny) Film: Lars-Eric Larsson Musik: Tomas Isaksson Bild- och formkonst: Klas Hällerstrand Kultur och näringsliv: Marie Grundström (ny) Arkiv: Olle Matsson Civila samhällets roll: Lars Israelsson Arrangörsstöd/turnéverksamhet: Karin Enberg Kultur och samhällsplanering: Jerker Johansson Tvärgrupp: Kristina Nilsson (avslutas) Kultur och hälsa med folkhälsa: Kerstin Hamre Uppföljningsgrupp: Lotta Rova Varje grupp/område beaktar nationella minoriteter, jämställdhet, tillgänglighet, mångfald och läns och landsövergripande perspektiv.

Styrgrupp Projektledare (adjungerad) Informatör (adjungerad) Ordförande: Divisionschef Fyra kommunrepresentanter (Kiruna, Luleå, Arvidsjaur, Kalix) Länsbibliotekschefen Länsmusikchefen Chef Norrbottensteatern Länsmuseichefen Totalt 9 personer

Tidsplan, rapporter och möten Arbetsgruppen träffas efter uppgjord plan Arbetsgrupperna träffar varandra efter behov En gemensam träff för samtliga arbetsgrupper 2 ggr/år Styrgruppen: varannan månad eller vid behov Projektledaren träffar arbetsgruppernas sammankallande samt arbetsgrupperna med jämna mellanrum Arbetsgruppernas sammankallande lämnar in rapporter till projektledaren enligt schema

Redovisningar inom respektive område, samt nya uppdrag

Bild- och formkonst Mål Att en hållbar lösning för verksamheten inom Konstmuseet i Norr åstadkoms. Verksamheten ska inkludera länskonstmuseiverksamhet med centrum i Kiruna, utveckling av verksamheten vid Havremagasinet i Boden och en utveckling av ett resurscentrum för konst i Luleå Utreda och utveckla Norrbottens Museums roll för konstutvecklingen i Norrbotten Ökad samverkan med Luleå tekniska universitet inom konstområdet (nytt från 2012) Gammalt uppdrag: Öka samverkan med LTU, utreda och utveckla Norrbottens museums roll. Nytt uppdrag: 1) Ta kontakt med LTU och/eller Umeå universitet och skapa förutsättningar för ett fortsatt samarbete. 2) Arbeta fram praktiskt kursinnehåll för LTU-kurser som kompetensutveckling inom konstlivet i Norrbotten. 3) Planera för långsiktig barn- och ungaverksamhet.

Musik Mål: Att ett kraftcentrum för ny musik skapas i samarbete mellan Norrbottensmusiken, Musikhögskolan i Piteå och Acusticum I alla länets kommuner bör finnas musik- alternativt kulturskolor år 2014 Att en satsning görs på en ungdomsmusikkonsulent Utveckla samarbetsformerna mellan Norrbottensmusiken och det fria musiklivet i Norrbotten En samlad översyn över de musikpolitiska insatserna i länet. Gammalt uppdrag: Undersök musik- och kulturskolornas situation i länet och se över hur ett aktivt stöd kan se ut, fortsatt utveckling av samarbetsformerna mellan Norrbottensmusiken och det fria musiklivet Nytt uppdrag: 1) Ansvara för genomförandet en sammanställning av musikgrupper i länet. 2) Undersök tillgången till replokaler och spelmöjligheter i varje kommun. 3) Undersök varför med Överkalix, Arjeplog och Jokkmokk jämförbara kommuner i Sverige har tillgång till musik-/kulturskolor, trots likartade ekonomiska förutsättningar.

Dans Mål: Att Dans i Nord får fortsatt stöd i utvecklingen och på sikt ska kunna erbjuda danskonsten en institutionell bas i Norrbotten. En utveckling i denna riktning ska ske under programperioden. Gammalt uppdrag: Ta fram de största behoven för att stabilisera dansens infrastruktur (förutom en institution). Förslag på aktiviteter. Följa upp Danspoolprojektet. Uppdatering av tidigare genomförd kartläggning av danssituationen i Norrbotten (nytt för 2012) Nytt uppdrag: 1) Stärka och formalisera samverkan mellan dansaktörer i Norrbotten. 2) Vid behov, bidra till den nya fördjupade dansutredningen.

Arkiv Mål: Under perioden utreda och utifrån resultat påbörja uppbyggande av ett företagsarkiv i Norrbotten Förstärka det ekonomiska stödet till verksamhet vid folkrörelsearkivet i Norrbotten Gammalt uppdrag: Undersöka förutsättningar för ett företagsarkiv och arbeta fram direktiv för en utredning. (Förklaring; företagsarkiv=näringslivsarkiv) Nytt uppdrag: 1) Förstärka gruppen med nya medlemmar. Arbeta med bildarkivsfrågan samt med samverkan mellan bildarkiv och företagsarkiv. 2) Konkretisera ett samverkansförslag mellan bildarkiv och företagsarkiv.

Film Mål: Utveckla förutsättningarna för en digitalisering av aktuella biografer i Norrbotten. Utveckla i samverkan med regionens gymnasieskolor, Kalix folkhögskola och Filmpool Nord en spetskurs för ett antal elever varje år med fördjupning inom dramaturgi, kamera och redigering. Eleverna ska erhålla handledarkompetens för enklare handledaruppdrag inom film och rörlig bild på grundskolenivå. Inom spetskursen ska samverkan mellan bransch och skola utvecklas genom att yrkesverksamma filmarbetare i så stor utsträckning som möjligt fungerar som kursledare för de olika delmomenten. Kursen ska utvecklas under hösten 2011 och våren 2012. Utveckling av visning och spridning av film i länet Gammalt uppdrag: Ta fram en strategi kring HUR visning och spridning av film kan utvecklas. Nytt uppdrag: 1) Se gammalt uppdrag. 2) Ta reda på utvecklingsmöjligheter kring mediecenter. 3) Arbeta för att konkretisera (skapa och genomföra) spetskursen i dramaturgi, film och redigering.

Arrangörsstöd/turnéstöd Ska avslutas i maj 2013 Mål: Samarbetsformerna för de fyra nordligaste länen förnyas och utvecklas Utvidga turné-/arrangörsstöd att i framtiden även omfatta t ex pedagogisk verksamhet Utifrån utredningen om länsteatrarnas turnéverksamhet utanför det egna länet besluta om delaktighet i en ny modell (nytt för 2012) Gammalt uppdrag: Definiera Norrbottens behov av arrangörsstöd/turnéstöd. Var i länet finns goda exempel på samarbeten? Nytt uppdrag: 1) Fortsätt arbetet med att analysera de tre olika modellerna för arrangörsstöd. 2) Definiera vilka konkreta behov och kunskapsbrister som finns hos arrangörerna.

Kultur och samhällsplanering Mål: Att återuppta arbetet i det kulturmiljönätverk som tidigare funnits i länet Samordna kommunbesöken mellan Länsstyrelsen och Landstinget för att på så sätt tydligare lyfta kulturmiljövårdsfrågorna Samordna information mellan Kommuner, Länsstyrelse och Landsting Gammalt uppdrag: Arbeta fram uppslag hur vi kan använda kulturen i samhällsplaneringen och därmed stödja aktuella kommuners företrädare i samhällsplaneringsprocessen Nytt uppdrag: 1) Se gammalt uppdrag 2) Ordna ett öppet seminarium om Cultural planning.

Kultur och näringsliv Mål: Analys av möjliga samverkansområden inom näringslivets olika delar Nätverksbyggande Gammalt uppdrag: Ta fram goda exempel som är applicerbara i Norrbotten. Hur jobba vidare med KRENOVA? Hur stötta Danspoolprojektet? Arbeta med den regionala strategin för kulturella och kreativa näringar (framtagen senhösten 2011). Nytt uppdrag: 1) Undersök vad som ligger bakom framgångsrika samarbeten mellan kultur och näringsliv på andra platser i Sverige. 2) Konkretisera, med utgångspunkt i den regionala strategin för kulturella och kreativa näringar, hur samarbetet mellan landsting, kommuner, näringsliv och kulturutövarna kan utvecklas, bl.a. med det det nystartade kontoret för stiftelsen kultur och näringsliv.

Civila samhällets roll Mål: Hur anpassa kulturstöd till nyare former av nätverk? Hur behålla kraften och entusiasmen hos ideella aktörer i länet? Gammalt uppdrag: Gör en kartläggning över kulturföreningar och dess medlemmar i länet, ta fram en handlingsplan med åtgärder för att på bästa sätt stötta civilsamhället. Nytt uppdrag: 1) Se gammalt uppdrag 2) Ta del av kommunernas LUPP-undersökningar och formulera en handlingsplan om hur man når ut till och stöttar ungdomar som vill organisera sig/är organiserade. Konferenser?

Uppföljningsgrupp Mål: Uppnådda resultat relateras till de nationella kulturpolitiska målen och till de regionala prioriteringarna för perioden Utveckla kvalitetsuppföljning, mätetal och jämförelsetal Inleda ett arbete med universitet/högskola/forskare Tillsammans med övriga pilotregioner satsa på en utveckling av området för uppföljning och kvalitetsarbete. Gammalt uppdrag: Definiera uppföljnings- och utvärderingsmetoder/motsvarande, mätetal, mått för respektive område samt för hela kulturplanen. Vilka mått/motsvarande behöver dagens mål/mått kompletteras med? Nytt uppdrag: 1) Följa upp utvecklingen av kvantitets- och kvalitetsmått och rapportering.

Kultur och hälsa med folkhälsa Ny grupp för 2012 Mål: Att med hjälp av en pedagogisk resurs stärka kopplingen mellan kultur och traditionell vård och omsorg Att utveckla modellen Skaparkraft tillsammans med LTU/institutionen för pedagogik och lärande och/eller Centrum för handikappvetenskap vid Umeå universitet ej aktuellt med Skaparkraft längre Uppdrag: Färdigställ en plan för kultur och hälsa med tillhörande strategier.

Nya grupper! Teater Kulturmiljövård Litteratur

Kommande möten, datum för rapporter 2012-2013 När Vad Vem/vilka 6 september Heldagsträff i Luleå Samtliga arbetsgrupper, d v s sammankallade och övriga gruppmedlemmar 9 november Sammankallande lägesrapporterar Sammankallande till projektledaren 2013 10 januari Årsrapport från sammankallande. Vad har gjorts 2012? Sammankallande till projektledaren 28 februari Sammankallande lägesrapporterar Sammankallande till projektledaren 7 mars Heldagsträff i Luleå Samtliga arbetsgrupper, d v s sammankallade och övriga gruppmedlemmar 11 april Sammankallande lägesrapporterar Sammankallande till projektledaren 5 juni Sammankallande lägesrapporterar Sammankallande till projektledaren Utöver ovannämnda möten och datum för rapporteringar tillkommer: Möten med den egna arbetsgruppen, möten med andra arbetsgrupper vid behov, möten med projektledaren samt möten med uppföljningsgruppen.