Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området

Relevanta dokument
Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Naturvetenskapliga fakultetsnämndens och dekanus delegationsordning för beslut i anställningsärenden

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

BESLUT ON

Naturvetenskapliga fakultetsnämndens och dekanus delegationsordning för beslut i anställningsärenden

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut

Dekanus besluts- och delegationsordning (Fastställd av dekanus )

Besluts- och delegationsordning för Samhällsvetenskapliga fakulteten

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

BESLUT Besluts- och delegationsordning för Samhällsvetenskapliga fakulteten

Besluts- och delegationsordning för Samhällsvetenskapliga fakulteten. Beslutad av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 7

Anställningsordning vid SLU fr.o.m

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 8

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Snabbguide - tidsbegränsade anställningar

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humanvetenskap

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för språkdidaktik

Lunds universitets anställningsordning (justerad )

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Delegationsordning för Fysikum

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Dnr LS 2010/771 Föreskrifter rörande anställning av lärare

Fakultetens beredningsorgan av anställningsärenden

Områdeskansliet för humanvetenskap

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

8.4 Initiering av anställningsärenden Information om anställningen Ansökan Beredning av anställningsärenden

Delegationsordning för det naturvetenskapliga området, från och med 2018 Beslutanderätten i anställningsärenden delegeras enligt bilaga.

ANSTÄLLNINGSORDNING. för anställning av lärare, doktorand, assistent och amanuens vid Konstfack

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p. högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

Besluts- och delegationsordning för Humanistiska fakultetsnämndens verksamhetsområde

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR ANSTÄLLNING AV LÄRARE VID SAHLGRENSKA AKADEMIN

Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin A 3 4/03

BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN , FN , FN FN

Tidsbegränsade anställningar i översikt

Dnr: BTH Anställningsordning för lärare vid Blekinge Tekniska Högskola

Dnr: BTH Anställningsordning för lärare vid Blekinge Tekniska Högskola

Bedömningskriterier vid anställning av biträdande lektor, universitetslektor och professor inom det Naturvetenskapliga området.

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Ska beredas i strategigruppen Stora avvikelser från budget under pågående år. strategigruppen Förhandla om finansiellt IS. Administrativ chef, lab

SPRÅKFAK 2017/32. Delegationsordning. Språkvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Språkvetenskapliga fakultetsnämnden

8.4 Initiering av anställningsärenden Information om anställningen Ansökan Beredning av anställningsärenden

Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

4 kap. Lärare. Inledande föreskrifter. Anställningar. 1 Lärare anställs av högskolan. Förordning (2010:1064). Förenade anställningar

Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor , dnr L 2018/80

ANSTÄLLNINGSORDNING. Fastställd av högskolestyrelsen Reviderad vid högskolestyrelsens sammanträde

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

BESLUT ON ON

Handläggningsordning för rekrytering till anställning som lärare. 1) Nyrekrytering av lärare med sakkunnigförfarande. Ansvar för handläggningen

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR LÄRARE VID UMEÅ UNIVERSITET

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för språkdidaktik

Propositionen En akademi i tiden (Prop. 2009/10:149) som riksdagen beslutade om den 15 juni 2010 innebär ökad frihet och självbestämmande

Besluts- och delegationsordning för Humanistiska fakultetsnämndens verksamhetsområde

buhqgh G %HVOXWVI UVODJ

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Nedan angivna ärenden, i vilka områdesnämnden eller dekanus har beslutanderätt, delegeras till:

Besluts- och delegationsordning

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR SÖDERTÖRNS HÖGSKOLA

Beslutsstrukturer och delegationsbeslut inom Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.

Arbetsordning för Juridiska fakulteten

Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet

LUNDS UNIVERSITETS ANSTÄLLNINGSORDNING

Beslutsstrukturer och delegationsbeslut inom Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Dnr: MIUN 2013/1282. Mittuniversitetets anställningsordning. Fastställd av Mittuniversitetets styrelse

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

Anställningsordningen finns tillgänglig via universitetets elektroniska lokala regelsamling (webbadress:

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

Biträdande. universitetslektor

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR LÄRARE VID UMEÅ UNIVERSITET GÄLLER FRÅN Personalenheten

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR SÖDERTÖRNS HÖGSKOLA

BESLUTS- OCH DELEGATIONSORDNING (HISTFILFAK 2017/13) Historisk-filosofiska fakulteten

Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet

GÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskapliga fakulteten

BESLUTSSTRUKTURER OCH DELEGATIONSBESLUT inom Samhällsvetenskapliga fakulteten

3 kap. Har upphävts genom förordning (2010:1064).

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Lokal delegationsordning. Institutionen för datavetenskap. Beslutsdatum: Ikraftträdande:

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Delegation och beslut

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

IT-fakultetsnämnden. Föreskrifter inom fakultetsnämndens verksamhetsområde BESLUT. Delegationsordning för IT-fakulteten

HF kapitel 2 2 / / Vidare ska styrelsen själv besluta / / om en anställningsordning.

Anställningsordning för lärare vid SLU

Rektors besluts- och delegationsordning

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Mittuniversitetets anställningsordning

BESLUT Dnr A /08

Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Transkript:

1 (6) BESLUT ON 2015-02-03 Vicerektor 2015-10-23 Bilaga till Delegationsordning Områdeskansliet för naturvetenskap Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området Bakgrund Stockholms universitets anställningsordning (AOSU), fastställd av universitetsstyrelsen, innehåller regler om anställning som och befordran till lärare. Av Besluts- och delegationsordning för Stockholms universitet, fastställd av rektor, framgår att Områdesnämnden beslutar i anställnings- och befordringsärenden med undantag av anställning av professor, adjungerad professor och gästprofessor samt befordran till professor vilka beslutas av rektor. Områdesnämnden har ansvaret för beredningen av läraranställnings- och befordringsärenden och beslutar om anställningsprofil, sakkunnigförfarande och utseende av sakkunniga. Rektor har delegerat till vicerektor att leda och fördela arbetet och besluta om anställningsvillkoren för personal vid områdets institutioner. Områdesnämndens vidaredelegation respektive vicerektors vidaredelegation Områdesnämnden delegerar till lärarförslagsnämnden inom respektive sektion att bereda läraranställningsärenden och föreslå innehavare av läraranställning, till områdets befordringsnämnd att lämna förslag avseende befordran och anställning av gästprofessor och adjungerad professor samt till prodekanus rätten att besluta om anställning och befordran (ej professor). Områdesnämnden och vicerektor delegerar övrig beredning och beslut i anställningsärenden enligt nedanstående. Förslag som enligt delegationsordningen ska lämnas av prefekt ska vara förankrade på institutionen. Förkortningar ON = områdesnämnden, tillika fakultetsnämnd AU = områdets arbetsutskott LFN = lärarförslagsnämnd (en för vardera sektionen) BFN = befordringsnämnd R = rektor dekanus = fakultetens dekanus prodekan = fakultetens prodekanus sektdekan = sektionsdekanus OK = områdeskansliet IS = institutionsstyrelsen Inst. = institutionen Stockholms universitet Besöksadress: Telefon: 08-16 20 00 106 91 Stockholm Södra husen, hus A, plan 5 www.science.su.se

2 (6) PROFESSOR Anställningsprofil IS ON OK Anställning LFN 1 + prodekan 2 R OK Semester Ledighet sammanhängande, < 1 år prefekt prodekan OK Ledighet sammanhängande, 1 år prodekan R OK Entledigande R OK Återanställning efter pension: prefekt + prodekan R OK 65-67 år (5:1 LAS) Efter 67 år (5:4 LAS) PROFESSOR kallelse Förslag om kallelse IS+ON R OK Anställning LFN +prodekan R OK ADJUNGERAD PROFESSOR (längst 12 år) Anställning BFN 1 + prodekan 2 R OK Förnyad anställning prefekt + prodekan R OK GÄSTPROFESSOR (längst 5 år) Anställning BFN 1 + prodekan 2 R OK Förnyad anställning prefekt + prodekan R OK Semester Ledighet sammanhängande, 1 år prefekt prodekan OK Ledighet > 1 år prodekan R OK Entledigande R prefekt Inst. AFFILIERAD PROFESSOR (ca 3år) Förslag prefekt OK Utnämning BFN 1 + prodekan 2 R OK 1 LFN/BFN bereder ONs beslut om förslag till anställning 2 ONs beslut om förslag till anställning är delegerat till prodekanus

3 (6) BEFORDRAN AV UNIVERSITETSLEKTOR TILL PROFESSOR 3 Anställning BFN 4 + prodekan 5 R OK UNIVERSITETSLEKTOR Anställningsprofil IS ON OK Anställning LFN prodekan OK Allmän visstidsanställning (5:1 LAS) prodekan OK Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) prefekt prodekan OK UNIVERSITETSLEKTOR, VIKARIAT (längst 2 år, 5:2 LAS) < 6 mån, anställningsprofil/annons prefekt Inst < 6 mån, anställning prefekt prodekan OK+Inst > 6 mån, anställningsprofil/annons IS prodekan OK+Inst > 6 mån, anställning prefekt prodekan OK+Inst BITRÄDANDE LEKTOR, meriteringsanställning(t.v. längst 4 år, SFS 2012:523) Gäller den som anställts efter 2012-08-15 Anställningsprofil IS ON OK Anställning LFN prodekan OK Förlängning pga föräldraledighet eller sjukfrånvaro 6 Förlängning pga särskilda skäl 6 BFN Prodekan OK 3 Befordran från forskare till professor vid särskilda skäl (AOSU 4.4) handläggs på samma sätt som befodran av universitetslektor till professor 4 LFN/BFN bereder ONs beslut om förslag till anställning 5 ONs beslut om förslag till anställning är delegerat till prodekanus 6 Anställningen får förnyas om det på grund av den anställdes sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Den sammanlagda anställningstiden får omfatta högst sex år.

4 (6) BITRÄDANDE LEKTOR (t.v. längst 4 år, ev. 5 år. Gäller den som anställts före 2011-11-01) Förnyad anst. 1 år, 4 kap 30:6 HF (SFS 2006:1053) Ändrade löne- o anst villkor BEFORDRAN AV BITR. LEKTOR TILL UNIV. LEKTOR (t.v. anst.) Gäller båda ovanstående BL Anställning BFN prodekan OK GÄSTLÄRARE (längst 2 år, ALVA 5:1 LAS) Anställning prodekan prefekt Inst+OK 7 Förnyad anställning prodekan prefekt Inst+OK 7 Besked att tidsbegränsad anst upphör ADJUNGERADE LÄRARE (längst 2 år, < 50%, Avtal 2011-12-14 Arbetsgivarverket/OFR, Saco-S, SEKO) Anställning prefekt prodekan OK Förnyad anställning prefekt prodekan OK UNIVERSITETSADJUNKT Ändrade löne- o anställningsvillkor Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) 7 Kopia av anställningsbeslut till områdeskansliet för kännedom

5 (6) BEFORDRAN AV UNIVERSITETSADJUNKT TILL UNIVERSITETSLEKTOR Anställning prodekan OK ADJUNKT (t.v.) Utlysning 8 Prefekt + ON R Inst + OK Anställningsprofil IS ON prodekan OK Anställning Prefekt prodekan OK Ändrade löne- o anställningsvillkor Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) TIMLÄRARE (LAS (ALVA) gäller) Anställning FORSKARASSISTENT (Fakultetsfinansierad t.v. längst 4 år. Gäller den som anställts före 2011-11-01) Förnyad anställning, 4 kap 30:7 HF (SFS 2006:1053) Ändrade löne- o anst villkor FORSKARASSISTENT (t.v. längst 4 år, externt finansierad utlyst forskarassistenttjänst ex VR, Formas o dyl. Gäller den som anställts före 2011-11-01) Förnyad anställning, 4 kap 30:7 HF (SFS 2006:1053) Ändrade löne- o anställningsvillkor 8 I enskilda fall, om synnerliga skäl föreligger, kan rektor efter förslag från områdesnämnden besluta att områdesnämnden får utlysa tillsvidareanställning som adjunkt. För principer se rektors beslut 2015-06-04, SU FV-2.3.1.4-1822-15. Handläggs inför rektors beslut av ledningskansliet.

6 (6) DOKTORAND Anställning Förnyad anställning Förlängning utöver 48 mån 9 TEKN/ADM OCH FORSKNINGSPERSONAL Utlysning och anställning t.v. IS Forskare, inkl unga forskare, med stöd IS prodekan prefekt Inst från forskningsråd (motsv.) (> 2år, t.v.) Postdoktor (längst 2 år, Avtal 2008-09- prodekan prefekt Inst 04 Arbetsgivarverket/OFR, Saco-S, SEKO) Tidsbegränsad anställning (5 LAS) Ändrade löne- o anställningsvillkor Ändrad anställningsbenämning IS Återanställning efter 67 år (5:4 LAS) AFFILIERAD LÄRARE/FORSKARE (ca 3år) Utnämning prefekt + sektdekan prodekan OK 9 Dekanus/prodekanus fattar på delegation från områdesnämnden beslut om förlängd studiestödstid utöver 48 månader med hänvisning till andra skäl än föräldraledighet, militärtjänst, sjukdom eller förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer.