Dialogmöte den 16 november 2015 Hallands, Jönköpings och Västra Götalands län Sjukfrånvarons utveckling Peje Bengtsson, analytiker vid avdelningen för analys och prognos Sid 1 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Sjukpenningtalet: Sjukpenningtalet är definierat som antalet nettodagar under senaste 12-månadersperioden från sjuk- och rehabiliteringspenning dividerat med antalet inskrivna försäkrade minus antal personer med hel sjuk- eller aktivitetsersättning. Sid 2 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Sjukpenningtalet 1994-2015 25,0 20,0 15,0 10,0 Jönköping 5,0 0,0 Sid 3 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Sjukpenningtalet 1994-2015 25,0 20,0 15,0 10,0 Jönköping Halland 5,0 0,0 Sid 4 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Sjukpenningtalet 1994-2015 25,0 20,0 15,0 10,0 Jönköping Halland Västra Götaland 5,0 0,0 Sid 5 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Sjukpenningtalet 1994-2015 25,0 20,0 15,0 10,0 Riket Jönköping Halland Västra Götaland 5,0 0,0 Sid 6 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Sjukpenningtalet 1994-2015 25,0 20,0 15,0 10,0 Riket - Kvinnor Riket - Män Riket 5,0 0,0 Sid 7 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
1970 1972 1974 1976 1978 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 Procent Antal nybeviljade Sjukskrivning och nybeviljandet av förtidspension 12 10 80 000 70 000 60 000 Kurvorna läses av på vänster axel och staplarna på höger axel. 8 50 000 Nybeviljande förtidspensioner (höger axel) 6 4 2 40 000 30 000 20 000 10 000 Sjukfrånvaro AKU, procent av de anställda (vänster axel) Förtidspensionärer, procent av befolkningen i arbetsför ålder (vänster axel) 0 0 Sid 8 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Den första av tre centrala slutsatser: De historiska erfarenheterna säger att den nuvarande ökningen av sjukskrivningarna måste brytas. Sid 9 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Sjukpenningtalet i december 2010 Riket Jönköping 2010 Halland Västra Götaland 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 Sid 10 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Den nuvarande ökningen i sjukpenningtalet Riket Jönköping Halland 2010 2014 Västra Götaland 0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0 Sid 11 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
En generell ökning Sjukpenningtalet - Ålder 60-64 50-59 Sjukpenningtalet - Kön 40-49 Män 30-39 Kvinnor 20-29 0 5 10 15 0 10 20 Sjukpenningtalet - Län 23 Jämtlands län 22 Västernorrlands län 18 Örebro län 24 Västerbottens län 07 Kronobergs län 06 Jönköpings län 19 Västmanlands län 08 Kalmar län 03 Uppsala län 10 Blekinge län 20 Dalarnas län 25 Norrbottens län 13 Hallands län 14 Västra Götalands län 04 Södermanlands län 21 Gävleborgs län 01 Stockholms län 12 Skåne län 09 Gotlands län 05 Östergötlands län 17 Värmlands län 0 10 20 Sid 12 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Alla ökar men psykiska diagnoser ökar snabbast Antalet startade sjukfall under 12 månader från januari 2006 250000 200000 150000 100000 Psykisk Rörelse Skador Övriga 50000 0 Sid 13 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Här finns de stora volymerna: Pågående sjukfall, kvartal 2 respektive år 80 000 70 000 60 000 50 000 Psykiska sjukdomar och syndrom samt beteendestörningar 40 000 30 000 20 000 10 000 Skador, förgiftningar och vissa andra följder av yttre orsaker Sjukdomar i muskuloskeletala systemet och bindväven 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Sid 14 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Nya sjukskrivningar och psykiska diagnoser Antalet startade sjukfall under 12 månader från januari 2006 120000 100000 80000 60000 40000 Kvinnor Män 20000 0 Sid 15 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda samtliga diagnoser fördelat på yrke 91 - Servicearbete utan krav på särskild 51 - Service-, omsorgs- och 33 - Lärararbete som kräver kortare 82 - Maskinoperatörs- och 93 - Annat arbete utan krav på särskild 32 - Arbete inom biologi, hälso- och 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 41 - Kontorsarbete m.m. Samtliga yrken 22 - Arbete som kräver teoretisk 74 - Annat hantverksarbete 42 - Kundservicearbete 83 - Transport- och maskinförararbete 81 - Processoperatörsarbete 52 - Försäljningsarbete inom 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete 23 - Lärararbete inom universitet, 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 34 - Annat arbete som kräver kortare 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, 13 - Ledningsarbete i mindre företag, 21 - Arbete som kräver teoretisk 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 12 - Ledningsarbete i stora och 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2010 2014 Jönköping Sid 16 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda samtliga diagnoser fördelat på yrke Jönköping 91 - Servicearbete 51 - Service-, 33 - Lärararbete 82-93 - Annat arbete 32 - Arbete inom 71 - Gruv-, bygg- 41 - Kontorsarbete Samtliga yrken 22 - Arbete som 74 - Annat 42-83 - Transport- och 81-52 - 72-23 - Lärararbete 24 - Annat arbete 34 - Annat arbete 61 - Arbete inom 13 - Ledningsarbete 21 - Arbete som 31 - Tekniker- och 12 - Ledningsarbete 0 50 100 150 200 51 - Service-, omsorgs- och 33 - Lärararbete som kräver kortare 91 - Servicearbete utan krav på särskild 93 - Annat arbete utan krav på särskild 32 - Arbete inom biologi, hälso- och 74 - Annat hantverksarbete 42 - Kundservicearbete 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 82 - Maskinoperatörs- och 83 - Transport- och maskinförararbete 41 - Kontorsarbete m.m. 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete Samtliga yrken 52 - Försäljningsarbete inom 22 - Arbete som kräver teoretisk 23 - Lärararbete inom universitet, 81 - Processoperatörsarbete 34 - Annat arbete som kräver kortare 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 13 - Ledningsarbete i mindre företag, 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 12 - Ledningsarbete i stora och 21 - Arbete som kräver teoretisk 01 - Militärt arbete 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2010 2014 Halland Sid 17 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda samtliga diagnoser fördelat på yrke Jönköping 91-51 - Service-, 33 - Lärararbete 82-93 - Annat arbete 32 - Arbete inom 71 - Gruv-, bygg- 41 - Samtliga yrken 22 - Arbete som 74 - Annat 42-83 - Transport- 81-52 - 72-23 - Lärararbete 24 - Annat arbete 34 - Annat arbete 61 - Arbete inom 13-21 - Arbete som 31 - Tekniker- och 12-0 50 100 150 200 51 - Service-, 33 - Lärararbete 91 - Servicearbete 93 - Annat arbete 32 - Arbete inom 74 - Annat 42-71 - Gruv-, bygg- 82-83 - Transport- och 41 - Kontorsarbete 72 - Metallhantverk, Samtliga yrken 52-22 - Arbete som 23 - Lärararbete 81-34 - Annat arbete 61 - Arbete inom 24 - Annat arbete 13 - Ledningsarbete 31 - Tekniker- och 12 - Ledningsarbete 21 - Arbete som Halland 0 50 100 150 200 51 - Service-, omsorgs- och 33 - Lärararbete som kräver kortare 91 - Servicearbete utan krav på särskild 32 - Arbete inom biologi, hälso- och 93 - Annat arbete utan krav på särskild 82 - Maskinoperatörs- och 83 - Transport- och maskinförararbete 41 - Kontorsarbete m.m. 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 42 - Kundservicearbete Samtliga yrken 74 - Annat hantverksarbete 22 - Arbete som kräver teoretisk 73 - Finmekaniskt och grafiskt hantverk, 52 - Försäljningsarbete inom 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete 23 - Lärararbete inom universitet, 81 - Processoperatörsarbete 34 - Annat arbete som kräver kortare 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, 13 - Ledningsarbete i mindre företag, 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 12 - Ledningsarbete i stora och 21 - Arbete som kräver teoretisk Västra G 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 2010 2014 Sid 18 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Ökning i alla yrken 51 - Service-, omsorgs- och säkerhetsarbete 91 - Servicearbete utan krav på särskild yrkesutbildning 33 - Lärararbete som kräver kortare högskoleutbildning 32 - Arbete inom biologi, hälso- och sjukvård som kräver 93 - Annat arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 83 - Transport- och maskinförararbete 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 42 - Kundservicearbete 82 - Maskinoperatörs- och monteringsarbete 92 - Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild 74 - Annat hantverksarbete 41 - Kontorsarbete m.m. 22 - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete m.m. 81 - Processoperatörsarbete 52 - Försäljningsarbete inom detaljhandel m.m. 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 23 - Lärararbete inom universitet, gymnasie- och 73 - Finmekaniskt och grafiskt hantverk, konsthantverk 34 - Annat arbete som kräver kortare högskoleutbildning 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 13 - Ledningsarbete i mindre företag, myndigheter m.m. 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 12 - Ledningsarbete i stora och medelstora företag, 21 - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 11 - Politiskt arbete m.m. 01 - Militärt arbete Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda - fördelat på yrke Hela riket 2009 2014 0 20 40 60 80 100 120 140 160 Sid 19 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda psykiska diagnoser fördelat på yrke 51 - Service-, omsorgs- och 33 - Lärararbete som kräver kortare 32 - Arbete inom biologi, hälso- och 91 - Servicearbete utan krav på särskild 23 - Lärararbete inom universitet, 42 - Kundservicearbete 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 41 - Kontorsarbete m.m. Samtliga yrken 22 - Arbete som kräver teoretisk 93 - Annat arbete utan krav på särskild 34 - Annat arbete som kräver kortare 52 - Försäljningsarbete inom 82 - Maskinoperatörs- och 21 - Arbete som kräver teoretisk 13 - Ledningsarbete i mindre företag, 83 - Transport- och maskinförararbete 81 - Processoperatörsarbete 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 12 - Ledningsarbete i stora och 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, 2010 2014 Jönköping 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Sid 20 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda psykiska diagnoser fördelat på yrke Jönköping 51 - Service-, 33 - Lärararbete 32 - Arbete inom 91 - Servicearbete 23 - Lärararbete 42-24 - Annat arbete 41 - Samtliga yrken 22 - Arbete som 93 - Annat arbete 34 - Annat arbete 52-82 - 21 - Arbete som 13-83 - Transport- 81-71 - Gruv-, bygg- 12-72 - 31 - Tekniker- och 61 - Arbete inom 0 20 40 60 33 - Lärararbete som kräver kortare 51 - Service-, omsorgs- och 42 - Kundservicearbete 32 - Arbete inom biologi, hälso- och 23 - Lärararbete inom universitet, 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 41 - Kontorsarbete m.m. 34 - Annat arbete som kräver kortare Samtliga yrken 22 - Arbete som kräver teoretisk 91 - Servicearbete utan krav på särskild 52 - Försäljningsarbete inom 82 - Maskinoperatörs- och 13 - Ledningsarbete i mindre företag, 83 - Transport- och maskinförararbete 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 21 - Arbete som kräver teoretisk 12 - Ledningsarbete i stora och 93 - Annat arbete utan krav på särskild 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete 0 10 20 30 40 50 60 70 2010 2014 Halland Sid 21 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda psykiska diagnoser fördelat på yrke Jönköping 51 - Service-, 33 - Lärararbete 32 - Arbete inom 91 - Servicearbete 23 - Lärararbete 42-24 - Annat arbete 41 - Samtliga yrken 22 - Arbete som 93 - Annat arbete 34 - Annat arbete 52-82 - 21 - Arbete som 13-83 - Transport- 81-71 - Gruv-, bygg- 12-72 - 31 - Tekniker- och 61 - Arbete inom 0 20 40 60 Halland 33 - Lärararbete 51 - Service-, 42-32 - Arbete inom 23 - Lärararbete 24 - Annat arbete 41-34 - Annat arbete Samtliga yrken 22 - Arbete som 91 - Servicearbete 52-82 - 13-83 - Transport- 31 - Tekniker- och 21 - Arbete som 12-93 - Annat arbete 61 - Arbete inom 71 - Gruv-, bygg- 72-0 20 40 60 33 - Lärararbete som kräver kortare 51 - Service-, omsorgs- och 32 - Arbete inom biologi, hälso- och 42 - Kundservicearbete 23 - Lärararbete inom universitet, 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 91 - Servicearbete utan krav på särskild 22 - Arbete som kräver teoretisk 41 - Kontorsarbete m.m. 34 - Annat arbete som kräver kortare Samtliga yrken 52 - Försäljningsarbete inom 73 - Finmekaniskt och grafiskt hantverk, 93 - Annat arbete utan krav på särskild 74 - Annat hantverksarbete 82 - Maskinoperatörs- och 13 - Ledningsarbete i mindre företag, 83 - Transport- och maskinförararbete 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 21 - Arbete som kräver teoretisk 12 - Ledningsarbete i stora och 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete 81 - Processoperatörsarbete 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, 01 - Militärt arbete Sid 22 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län Västra G 0 10 20 30 40 50 60 2010 2014
Psykiska diagnoser 33 - Lärararbete som kräver kortare högskoleutbildning 51 - Service-, omsorgs- och säkerhetsarbete 32 - Arbete inom biologi, hälso- och sjukvård som 42 - Kundservicearbete 91 - Servicearbete utan krav på särskild yrkesutbildning 23 - Lärararbete inom universitet, gymnasie- och 22 - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 24 - Annat arbete som kräver teoretisk 41 - Kontorsarbete m.m. 52 - Försäljningsarbete inom detaljhandel m.m. 34 - Annat arbete som kräver kortare 92 - Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild 93 - Annat arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 82 - Maskinoperatörs- och monteringsarbete 83 - Transport- och maskinförararbete 81 - Processoperatörsarbete 13 - Ledningsarbete i mindre företag, myndigheter 73 - Finmekaniskt och grafiskt hantverk, 12 - Ledningsarbete i stora och medelstora företag, 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. 21 - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 74 - Annat hantverksarbete 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete 72 - Metallhantverk, reparatörsarbete m.m. 61 - Arbete inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och 11 - Politiskt arbete m.m. 01 - Militärt arbete Antal startade sjukfall längre än 14 dagar per 1000 anställda - fördelat på yrke Hela riket 2009 2014 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 Sid 23 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Inflödet av nya sjukfall för sysselsatta per 1000 sysselsatta och för arbetslösa per 1000 arbetslösa Sid 24 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Den andra av tre centrala slutsatser: De historiska erfarenheterna säger att den nuvarande ökningen av sjukskrivningarna måste brytas. Dagens ökning av sjukskrivningarna är generell, men kraftigare för vissa grupper. Sid 25 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Faktorer som påverkar sjukfrånvaron Sjukförsäkringens utformning Arbetsmarknaden och arbets livet Aktörernas förmåga och möjligheter Attityder och beteenden? Sid 26 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Arbetsmiljön har betydelse för nivån Upplevda brister i psykosocial arbetsmiljö 2011 och relativ risk (RR) att påbörja ett sjukfall med psykisk diagnos 2012, per yrke. Risk sjukfall psykisk diagnos > 14 dagar 2012 Källa: Socialförsäkringsrapport 2014:4 Sid 27 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Arbetsmiljön stabil under 2000-talet? Antal sysselsatta med hög anspänning respektive aktiva jobb. År 1989-2013. Procent Källa: Arbetsmiljöundersökningen Arbetsmiljön 2013 Arbetsmiljöverket 2014. Sid 28 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Försäkringskassan skärpning krävs! Försvagat arbete under flera år. Tre centrala fokusområden Korrekt tillämpning, öka återgången i arbete, utredning och bedömning av arbetsförmåga. Samverkan med övriga aktörer. Kompetensutveckling. Några särskilda utmaningar i regeringens åtgärdsprogram. Sid 29 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Läkarna och sjukvården har en viktig roll Auktoritet Hur kan FK fatta ett sånt beslut när min läkare sagt att jag måste vara sjukskriven! Diagnoserna med de volymmässigt största ökningarna är lättare psykisk ohälsa (CMD) och smärta. Tidig kontakt med arbetsplatsen. Arbetsåtergång som resultat i vården. Sid 30 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län
Den tredje av tre centrala slutsatser: De historiska erfarenheterna säger att den nuvarande ökningen av sjukskrivningarna måste brytas. Dagens ökning av sjukskrivningarna är generell, men kraftigare för vissa grupper. Alla aktörer i sjukskrivningsprocessen kan bidra för att bryta uppgången. Hälso- och sjukvårdens och läkarnas ansvar. Försäkringskassans ansvar. Arbetsgivarnas ansvar. Sid 31 16 november 2015 Dialogmöte Jönköpings, Hallands och Västra Götalands län