KULTUR PROJEKTET OPEN MINDS



Relevanta dokument
KULTURPROJEKTET OPEN MINDS

VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSPLAN

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Reviderad överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Denna policy anger Tidaholms kommuns förhållningssätt till den sociala ekonomin och socialt företagande.

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Möjliggör utveckling. Skapar attraktionskraft.

ÅRSMÖTE 8 MARS 2016 ÅRSMÖTESHANDLINGAR

Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro Organisationsnummer

Projektbeskrivning Kronoberg Blekinge utvecklar scenkonsten

Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd

Kulturplan

Kulturens Open Space Kosta 24 januari 2014

KULTURPLAN Åstorps kommun

Verksamhetsplan

Överenskommelse om samverkan mellan Region Skåne och Idéburen sektor i Skåne

Annonsering utanför föreläsningssalen. Föreningen HållKollBos kassör Mygg Hellbom ordnar inför lunch.

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST

PROGRAM DIALOGMÖTE KULTUR 19/

Scenkonst och musik UTDRAG UR REGIONAL KULTURPLAN FÖR SKÅNE

Strategi. Kulturstrategi

Enligt preliminärt snabbprotokoll från kongressen

Kultur- och fritidspolitisk plan för Höganäs

VERKSAMHETSPLAN FÖR RIKSTEATERN VÄRMLAND 2015

Projektnamn. Kontonr. / Bankgiro

Förslag till projektplan för nytt Kulturpolitiskt program för Skara kommun

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Våra barn och ungdomar är vår framtid! Presentation av projektidé - KNUT

UTVECKLINGSPLAN FÖR MORA BYARÅD

MEDEL FÖR FUNKTIONELLA OMRÅDEN

Projektidé? Leader kan hjälpa till att förverkliga den!

Vård- och omsorgscollege är ett koncept där utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackförbund samverkar för att höja kvaliteten på vård och omsorg.

Barns lek och lärande en inspirationskälla till innovation och företagande. Larissa Godlewski

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy

KICK KULTURALLIANS? VAD ÄR IDEELL KVALITET I CIVILSAMHÄLLETS KULTURSAMVERKAN VAD GÖR IDEELL KULTURALLIANS? EN POLITIK FÖR IDEELL KULTURALLIANS

Sammanfattning tankesmedjor Kultur gör skillnad!

Kulturstrategi för Finspångs kommun

Kulturen i Bohusläns hjärta. Förslag till kulturplan

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Landstingets kansli KB 3/2011 Planeringsavdelningen, Hillevi Andersson Justerat Tid Fredagen den 29 april 2011 kl

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

Datum Förslag till Idéburet offentligt partnerskap/iop mellan Region Skåne och Nätverket Idéburen Sektor Skåne

HANDLINGSPLAN KOPPLAD TILL KULTURPROGRAMMET antaget av kommunfullmäktige den 15 januari 2015

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf

Kulturberedningen. Tid Fredagen den 11 april 2014 kl Sessionssalen, landstingets kansli Ingelstadsvägen 9, Växjö

Handlingsplan Antagen av kommittén

Remissvar: Regional indelning - tre nya län

Projektbeskrivning. Projektets namn. Sammanfattande projektbeskrivning. Bakgrundsbeskrivning. Lokala servicepunkter på skånska landsbygden

Destinationsutveckling Sommenbygd. 1 Projektidé

Mål och inriktning - Nämndplan Lokal nämnd i Falkenberg

Regional överenskommelse

Mångårig ledarerfarenhet; förvaltningschef inom landsting och kommun, verksamhetsutveckling/ledning inom museum/arkiv och kommunal förvaltning.

Handlingsplan för. Skara kommuns landsbygdsstrategi

Samverkansavtal för Vård och omsorgscollege Kronoberg

Fler medborgare och mer demokrati. Cultural planning som metod för samhällsutveckling på Tjörn Hamar

Guide för sökande av bidraget KREATIVA PLATSER. en del av satsningen Äga rum

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

Kulturplan Kronoberg 2011

Landstingets kansli KB 4/2011 Planeringsavdelningen, Hillevi Andersson Justerat Tid Fredagen den 19 augusti 2011 kl.

BILAGA: BEVILJADE PROJEKT Från december 2011

Barn- och ungdomsdemokratiplan

HANDLINGSPROGRAM BJURHOLM FÖRETAGSAMHET & ENTREPRENÖRSKAP I SKOLAN

Region Östergötland Större kraft att växa tillsammans

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Kulturproduktionens villkor - introduktion. Karlstad 23 januari 2012

Utva rdering Torget Du besta mmer!

Regional biblioteksplan Kalmar län

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Kulturpolitiskt program för Kommunfullmäktige 14 april 2009

Förvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver,

Processmöte 25 maj Anette Granberg Utvecklingsledare utbildning och arbetsmarknad Regional utveckling Region Örebro län

K O RT V E R S I O N

INTERNATIONELL STRATEGI Katrineholms kommuns internationella arbete. Tillväxt och välfärd

Kunskapsutveckling om och effektivisering av rehabilitering för personer med psykisk ohälsa

Policy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073

Ideella sektorn i Örebro län - En kraft att räkna med

Samverkan om dimensionering av utbildning. En kartläggning rapportering av ett regeringsuppdrag

Varför kultur i Falkenbergs förskolor och skolor?

Verksamhetsplan Riksteatern Kronoberg

LEADER NORDVÄSTRA SKÅNE MED ÖRESUND

Satsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010

Regional kulturpolitik - Värmland. Karlstad 5 mars 2012

REGIONAL KULTURPLAN FÖR VÄSTRA GÖTALAND

Ärende 4 - bilaga. Verksamhetsplan Lokal nämnd i Kungsbacka

Att göra ett bra jobb

Regional biblioteksplan

Vi i myndighetsgruppen träffades igår 7/3 och diskuterade beslutet och vi kom fram till följande:

Kultur av barn och unga är uttryck som ingen vuxen styr över. T.ex. spontana lekar, ramsor, gåtor, rollspel, communities och graffiti.

Rapport. Öppna jämförelser av stöd till brottsoffer

Medarbetarpolicy i Landstinget

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst

STRATEGI- OCH HANDLINGSPLAN FÖR KULTURARBETE I GULLSPÅNGS KOMMUN - kultur som tillväxtfaktor

PROTOKOLL. RosMarie Jönsson Neckö, vice ordförande (S) Michael Sjöö (S) Eva Johnsson (KD) Margareta Artéus Thor (FP)

ORDLISTA. En innovation är något originellt och principiellt nytt av betydelse inom vilket område som helst som vinner insteg i ett samhälle.

Destination Visit Bollnäs

Cultural planning - attfångaplatsenssjäl. Uppsala 3 juni2014

Policy för den sociala ekonomin och socialt företagande i Timrå kommun

Avesta 2020 ANDERS FRIBERG/KOMMUNDIREKTÖR

Transkript:

KULTUR PROJEKTET OPEN MINDS MARKARYDS Regionförbundet Södra Småland Kulturens Open Space Kosta Glascenter 2014-01-24

BAKGRUND Idédiskussion Idéskiss Hösten 2011 Förstudie Januari mars 2012 Dialogmöten Februari mars 2012 Slutrapport Mars / april 2012 Projektplan och projektansökan Open Minds April maj 2012 Beslut LAG (Leader Linné) 31 maj 2012 Revidering Juni augusti 2012 Reviderad projektplan och projektansökan Open Minds 13 augusti 2012 Beslut LAG (Leader Linné) 13 september 2012 Beslut Länsstyrelsen 21 november 2012 Projektmedel LAG 30 november 2012

TIDPLAN Ursprunglig projektansökan 2012-06-01 -- 2014-06-01 Reviderad projektansökan 2012-09-01 -- 2013-12-31 PROJEKT Förstudie Ursprunglig projektplan Reviderad projektplan 38 delprojekt 26 delprojekt 12 delprojekt PROJEKTORGANISATION PROJEKTETS KOSTNADSBUDGET OCH FINANSIERINGSPLAN Faktiska kostnader + Ideella resurser 1 153 858 kr

Projektet bygger på följande grundtankar och perspektiv: Underifrånperspektiv - Deltagarperspektiv Projektet vilar på ett underifrånperspektiv där bärande idéer är väl förankrade hos de människor, föreningar och organisationer som berörs. Projektet är i stor utsträckning initierat av dessa och övriga som deltagit i förstudien Open Minds och som nu även samverkar i det föreliggande projektet Open Minds. Projektet är gränsöverskridande och förväntas mobilisera ett lokalt engagemang och resurser som kan öppna dörrar till nya tankar, samverkansmodeller, lösningar och utveckling. Ungdomsperspektiv Innovation Nytänkande - Kreativitet Projektet förväntas ge upphov till nya angreppssätt på att organisera, lösa problem och möta behov. Trepartnerskap Nätverkssamarbete Projektet avser att skapa nya nätverk som resulterar i att olika former av samarbeten mellan utvecklingsgrupper stimuleras. Cultural planning - Att fånga platsens själ Överförbarhet

Projekt Open Minds har som övergripande mål och syfte att öka intresset för och deltagandet i kulturarrangemang vad gäller framförallt ungdomar och kulturellt sett åsidosatta grupper samhället att även deltagarperspektivet skall fokuseras genom att skapa nya arenor och mötesplatser för kreativa samtal och skapande verksamhet att skapa en mer kreativ ungdomsgeneration i gränsbygden innebär också att skapa ökad förståelse för kulturens stora samhällsbärande betydelse att utveckla kultur- och föreningslivet genom nya samverkansformer, modeller och nätverk att försöka tillgodose ett uttalat behov av utbildning och kompetens- utveckling hos kulturföreningar och övriga föreningslivet vad gäller styrelse- och publikarbete, sponsring, IT, sociala medier och andra former av stöd att i nära samarbete med berörda organisationer utveckla en modell för trygghet, tillgänglighet och bemötande vid kulturarrangemang och andra evenemang vad gäller funktionshindrade personer

att utveckla samarbetet mellan idrottsföreningar och kulturföreningar genom att testa olika samverkansformer att öka den sociala sammanhållningen genom kontinuerligt återkommande möten och kulturdialoger att om möjligt bilda en musikarrangörs- och konsertförening och därmed stärka arrangörsledet i Markaryds kommun att utveckla modeller för information om och marknadsföring av scenkonst och kultur i Markaryds kommun bl a genom att skapa och utveckla en webbportal för scenkonst och kultur att utveckla ett regionalt nätverk och samarbete mellan teaterföreningar i Leader Linné-området i första hand med Ljungby, Älmhult och Örkelljunga

PROJEKTORGANISATION STYRGRUPP Projektet Open Minds leds av en styrgrupp bestående av 8 ledamöter RosMarie J. Neckö Representant för Markaryds Riksteaterförening och det lokala föreningslivet i övrigt Ingemar Ewerskans Markaryds Riksteaterförening Inger-Marie Balkhed Representant för företag och det lokala näringslivet Gunnel Kanstrup ABF Kronoberg Margoth Karlsson Konst- och hantverksrundan i Markarydsbygden Representant för lokala konstnärer och konsthantverkare Viktoria Lindeberg Representant för grundskolans ungdomar Lovisa Green Representant för gymnasieskolans ungdomar Lars Evert Ekman - Växjö Utomstående representant - Representant för regional nivå Riksteatern Kronoberg Projektledare Sten Neckö - Adjungeras

DELPROJEKT Delprojekt 1 Scenkonsten och den unga generationen D 1.1 Teatern till barnen och ungdomarna D 1.2 Utveckling av ett ungdomsråd för scenkonst D 1.3 Dans-, teater- och musikgrupper Delprojekt 2 Utveckling av föreningsarbete D 2.1 Utveckling av styrelsearbete D 2.2 Medlemsutveckling och publikarbete D 2.3 Sponsring och annat stöd från det lokala näringslivet D 2.4 Samverkan kultur- och idrottssektorn D 2.5 Trygghets- och tillgänglighetslots Delprojekt 3 Delprojekt 4 Musikarrangörs- och konsertförening Information, marknadsföring och sociala medier D 4.1 Information och marknadsföring D 4.2 Webbportal Kulturportalen www.kulturimarkaryd.se Delprojekt 5 Regionalt samarbete och nätverksskapande

Metoder som helt eller delvis används i projekt Open Minds Cultural planning SWOT-analys Cultural Planning - Att fånga platsens själ Cultural planning är en metod som innebär att man kartlägger de kulturella resurserna i ett samhälle genom s k cultural mapping (kartläggning) och låter denna kartläggning utgöra grund för beskrivning och analys av hur samhället ser ut och upplevs av invånare och besökare. De kulturella resurserna är i detta sammanhang inte begränsade till konst och kultur som produkter att konsumera utan som system och processer integrerade i det sociala livet. Det handlar om att hitta och beskriva det som är karakteristiskt för en särskild plats eller ett särskilt område, lyfta fram och utveckla det som är platsens tillgångar och särart. Där finns grunden för den utveckling man vill se i framtiden.

Cultural planning är en metod för att tillvarata kulturella resurser och arbeta mer strategiskt och integrerat med kulturfrågor i samhällsplaneringen. Det är en metod som är sektorsövergripande med ett tydligt nerifrån- och upp-perspektiv där olika människors värderingar och drömmar om framtiden tas tillvara. Metoden finns översiktligt beskriven i följande litteratur: Att fånga platsens själ. Handbok i Cultural Planning. SKL Kommentus Media AB. 2011 Lindeborg, Lisbeth & Lindkvist, Lars (Red): Kulturens kraft för regional utveckling. SNS Förlag. 2010 Följande webbplats på internet ger en överblick: www.culturalplanninglaboratory.se

SWOT SWOT-analys (SWOT är en akronym byggd på de engelska orden "Strengths", "Weaknesses", "Opportunities" och "Threats") är ett frekvent förekommande företagsekonomiskt planeringshjälpmedel, där man försöker finna styrkor, svagheter, möjligheter och hot vid en strategisk översyn. Det hindrar inte alla möjliga typer av organisationer att använda sig av SWOT-metoden.

NYCKELORD Lyssna Se Samtala Delaktighet Dialog Debatt Mötesplatser Underifrånperspektiv Deltagarperspektiv Ungdomsperspektiv Samarbete Nätverksskapande Innovation Nytänkande Kreativitet Entreprenöriellt tänkande Cultural planning Överförbarhet Utveckling Samordning Tillgänglighet Information Marknadsföring Sociala medier Ungdomsråd Gränsöverskridande Diskussionsarenor Kompetensutveckling - -