Hofterup Innebandyförenings Verksamhetsmodell

Relevanta dokument
Hofterup Innebandyförenings Verksamhetsmodell

Välkommen till. Hofterup IBF

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Katrineholms Innebandy

Föreningen för hela familjen!

Ledarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen

Fagersta Södra IK POLICY

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

POLICY - Umeå City IBF -

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

5 6 år. 7-8 år. Få information varför man gör de olika övningarna

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

Välkommen till Haverdal IF

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Barsebäck Golf & Country Club

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

VÄRDEGRUND

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Policy Järpens Idrottsförening

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

MAKING PLAYERS FOR THE GAME!

UTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp

Policy och Riktlinjer för Malmköpings IBF

Vara spelare i Åkarps IF

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

STAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy

Värmdö IF P02/03 Innebandy SPELARMÖTE

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Föreningspolicy

ÅRE SLK FOTBOLL. Värdegrund & riktlinjer. Åre Slalomklubb Box Åre Tel: Fax:

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Innehållsförteckning Verksamhetsidé... 3 Föreningens målsättning och ideologi... 3 Målsättning representationslagen... 3 Ungdomssektionens

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

Vi vill att Sportlife Kungälv IBK skall vara den givna klubben för ungdomar som vill spela innebandy i Kungälvs Kommun.

Barn- och ungdomspolicy

Lönsboda Gymnastik & Idrottsförening. Ungdomspolicy

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

BARN & UNGDOMS- POLICY

Verksamhetspolicy för IFK ARBOGA IBK

Föreningspolicy Varla Innebandyklubb (Varla IBK)

Verksamhetspolicy och riktlinjer

Styrelse - Organisation

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

Axvalls IF utbildningsplan för ungdomsverksamheten

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

Gilleby IF Föreningspolicy

Grebbestads Idrottsförening

Mål- och policydokument

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

Stuvsta IFs värdegrunder

Stuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Åsele IK:s Ishockeypolicy

VERKSAMHETSPOLICY FÖR INNEBANDYKLUBBEN HÄRNÖSAND

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Föräldramöte. ÖSK Ungdom Handboll P05 2 maj 2018

Verksamhetsmanual Hörnefors IF Innebandy

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Fotbollsfilosofi Eskilstuna City FK

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

LEDSTJÄRNOR LEDSTJÄRNOR

Förälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

Furulunds IK. Föreningspolicy

Verksamhetsplan säsongen 2017

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Verksamhetsplan Falu IF

Luleå City BBK 1 december Luleå City Basket. Vi ställer upp för varandra. luleacitybasket.

SKELLEFTEÅ IBK. Värdegrund

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Utbildning i Fair Play för deltagande lag i Färgelanda Cup

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

Sundsvalls IBF VILL

Transkript:

Hofterup Innebandyförenings Verksamhetsmodell

Innehåll Inledning... 3 Föreningens värdegrund & verksamhetsbas... 3 Ledare Riktlinjer... 4 Föräldrar Riktlinjer... 5 Spelare Riktlinjer... 5 Knatteverksamhet (7 9 år)... 6 Barnverksamhet (10 11 år)... 6 Ungdomsverksamhet (12 15 år)... 6 Juniorverksamhet (16 18 år)... 7 Seniorverksamhet... 7 Alkohol och droger... 8 HIBFs omvärld... 8 Version 1: 2010 04 01 Sida 2 (9)

Inledning Svart på Vitt ska tydligt beskriva hur vi i Hofterup Innebandyförening (HIBF) ska bedriva vår innebandyverksamhet. Den beskriver bl a riktlinjer för ledare, föräldrar och spelare samt hur verksamheten inom olika åldergrupper ska bedrivas. Svart på Vitt omfattar också riktlinjer om hur vi interagerar med övriga intressenter som påverkar vår verksamhet och hur vi förhåller oss till alkohol och droger. Syftet med Svart på Vitt är att vi internt, i de olika lagen, inom föreningen ska ha en gemensam värdegrund för hur vi ska bedriva verksamheten. Syftet är också att ge intressenter, i vår omvärld, utanför föreningen en tydlig bild av vad föreningen har för värderingar och hur vi bedriver vår verksamhet. Föreningens värdegrund & verksamhetsbas HIBF ska ägna sig åt såväl knatte, barn och ungdomsverksamhet som junior och seniorverksamhet. Alla ska ges samma möjligheter att spela innebandy oavsett kön, hudfärg, etniskt ursprung, religionstillhörighet eller sexuell tillhörighet. HIBF är inte en lokal Hofterupförening utan en kommunförening med ambitionen att kunna ta emot spelare från hela Kävlinge. HIBF ska hela vägen från knatteverksamheten och upp i seniorlaget verka för glädje, kamratskap, laganda och klubbkänsla. Mobbning accepteras inte på någon nivå och det är ledarnas ansvar att agera snabbt och vidta åtgärder om ett problem skulle uppstå. Inom ramen för kamratskap vill HIBF uppmuntra och respektera individuella olikheter inom de olika träningsgrupperna. Olika spelare kan ha olika bakgrund, intressen och talanger. HIBF ska verka för att skapa en förståelse inom de olika grupperna att det är olikheterna hos individerna som skapar dynamiska och bra lag. Ingen spelare ska underskatta sig själv genom att jämföra sig med andra. Det är våra olikheter som gör oss unika. Individen skall stå i fokus, men inom lagets ramar. Det är viktigt som ledare att se till att varje individ ges möjlighet att utvecklas i sin egen takt, efter sina förutsättningar och utifrån sin egen ambition. En enskild individ får aldrig ställa kraven på hela laget utan det är de olika individernas egenskaper i laget och ledaren som formar lagets ramar. HIBF ska arbeta både med bredd och med spets. Alla upp tom 15 års ålder ska ges möjlighet att träna och spela matcher med HIBF. Upp till och med 11 års ålder ska alla spelare ges möjlighet till lika mycket speltid. Spelare som uppvisar stor mognad och välutvecklad förmåga ska dock premieras och ges utvecklingsmöjligheter. Det kan exempelvis ske genom att spelaren ges möjlighet att träna och spela match med äldre lag. Det är därför viktigt att ledare i de olika lagen har ett gott samarbete och en god kommunikation sinsemellan och med spelarna, för att en spelare ska kunna spela matcher i olika lag, utan att det påverkar lag och kamratanda. Spelaren kan bara tillhöra ett ålderslag och generellt är det samma ålderslag som spelarens ålder. Version 1: 2010 04 01 Sida 3 (9)

Föreningen ska sträva efter att ha ett barn och ungdomslag, per kön, i varje åldergrupp från 7 8 år, samt representationslag (seniorlag). Om det i vissa åldergrupper inte finns spelarunderlag eller tillräckligt med träningstider för att skapa en ren åldergrupp, ska vi i möjligaste mån skapa förutsättningar för integrerade lag med blandade åldrar. I knatte och barnverksamheten (7 11 år) ska det även ges möjlighet till könsintegrerade lag om ett sådant behov skulle uppstå. I ungdomslagen (12 15 år) kan det ges möjlighet till könsintegrerade lag, men då fattas beslut även på sportsliga grunder. Ledare Riktlinjer Ledarnas huvuduppgifter är att ge spelarna bästa möjliga innebandyutbildning på träning samt coacha laget i samband match. Ledarna har också en fostrande uppgift och ska verka för god kamrat och laganda i gruppen. Uppstår problem med mobbning ska ledaren omedelbart agera. Åtgärderna anpassas efter spelarnas ålder och kan innebära samtal i grupp, individuella samtal med spelare/föräldrar och vid upprepad mobbning avstängning från träning och match. Ledarna ska dessutom verka för gott samarbete internt med ledare från andra lag i föreningen. I samband med matcher, cuper och turneringar ska ledarna agera sportsligt och som goda representanter för föreningen. Förening och ledare ska tillsammans arbeta för att samtliga ledare har den utbildning som krävs för att ge spelarna så bra innebandyutbildning som möjligt. I den mån det finns ekonomiskt utrymme ska föreningen långsiktigt sträva mot att åtminstone 1 ledare/lag har följande utbildningsnivå: Knatteverksamhet (7 9 år) BUL 1 Barnverksamhet (10 11 år) BUL 1 & BUL 2 Ungdomsverksamhet (12 15 år) BUL 1, BUL 2 & BUL 3 Juniorverksamhet (16 18 år) Block 1 2 Seniorverksamhet Block 1 4 Förklaringar av förkortningar samt en beskrivning av respektive utbildning finns på Skånes innebandyförbunds hemsida: http://www.skibf.se/ I den mån det finns ytterligare intresse och möjlighet ska föreningen också erbjuda ledarna att gå domarkurser för att ytterligare höja kompetensen. Övriga riktlinjer för ledare är att: Uppmuntra och motivera spelare. Sträva efter att möta spelaren på dennes individuella villkor. Skapa en trygg miljö i laget med god kamrat och laganda där det är okej att misslyckas. Skapa och bibehålla goda relationer inom föreningen, och med förbund, motståndare, domare och över huvudtaget uppträda på ett sportsligt och professionellt sätt. Skapa en god föräldra och spelarkontakt. Version 1: 2010 04 01 Sida 4 (9)

Att på olika sätt (möten, e post, internet, telefon) tydligt kommunicera ut all viktig information inom föreningen och till förbund, motståndare, spelare och föräldrar. Att enligt anvisning förse föreningens styrelse med persondata för spelare, närvarokort och andra uppgifter som styrelsen ber om. Vara aktsam om föreningens utrustning, idrottshallar och omklädningsrum (både hemma och borta). Ledare till knatte, barn och ungdomslagen rekryteras i första hand från föräldraleden alternativt från junior eller seniorverksamheten. Ledare till junior eller seniorlag kan vid behov rekryteras utanför föreningen. Föräldrar Riktlinjer Föräldrarna är ytterst ansvariga för sina barn fram till dem är 18 år, även om spelaren gradvis får ta ett ökat ansvar i takt med att de blir äldre. Följande riktlinjer finns för föräldrar till barn inom HIBFs verksamhet: Se till att medlemsavgift blir betald i tid. Se till att eventuella övriga obligatoriska uppgifter blir utförda, t ex föräldraplikt i sekretariat och kiosk mm. Se till att barnen kommer med energi (mat, sömn) till träning och match. Uppträda schysst på läktaren och endast heja på laget. Det är inte okej att skrika instruktioner till spelare eller klaga på spelare, ledare, domare eller motståndare. Stötta och peppa spelarna mellan träningar och matcher. Ta till sig all information från ledarna som kommer på föräldramöten, telefon, e post och internet. Ansvara för utlämnad utrustning som tillhör föreningen, t ex. matchkläder, målvaktskydd etc. Passa tider och i god tid meddela om spelaren inte kan komma på match. Spelare Riktlinjer Spelarens ansvar ökar ju äldre de blir och gradvis kan de, som en del av fostran, ta över viss del av ansvaret från föräldrarna enligt ovan. Generella riktlinjer för samtliga spelare i alla åldrar är: Göra sitt bästa (det räcker fint). Det är okej att misslyckas! Fokusera på träning och match. Lyssna (stora öron, liten mun). Uppträda på ett schysst sätt mot sina kompisar, ledare, motståndare och domare. Använda ett vårdat språkbruk och absolut inte använda könsord eller komma med rasistiska påhopp på eller vid sidan av planen. Se till att få med sig rätt utrustning till (och från) träning och match. Version 1: 2010 04 01 Sida 5 (9)

Passa tider. Observera att för spelare över 18 år så gäller både föräldra och spelaravsnittet Knatteverksamhet (7 9 år) På denna nivå betonas glädje, lek och kamratskap. Träningar ska bestå av mycket bollkontakt och enkla övningar som gradvis kan öka i komplexitet. Mycket fokus ska ligga på individuell teknikträning. I denna grupp kan man i stor utsträckning blanda in lek och icke innebandyrelaterade övningar i träningen. Spel på träning och match sker på halv plan, 3 mot 3, med små mål och utan målvakt. I enlighet med innebandyförbundets riktlinjer räknas inte resultat vid denna ålder och alla spelare ska få vara med och spela lika mycket. Det är också viktigt att rotera runt spelarna mellan olika positioner. Det är inte tillåtet att toppa lag och att ge vissa spelare mer speltid i syfte att vinna enskilda matcher eller turneringar. Ledare ska uppmuntras och ges möjlighet att ordna åtminstone en aktivitet/säsong utanför innebandyn för att stärka kamrat och laganda. Barnverksamhet (10 11 år) Vi denna ålder inför man spelövningar där spelarna får interagera med varandra i större utsträckning. Här börjar man också spela 5 mot 5 på stor plan med målvakter. Det är fortfarande fokus på individuell teknikträning och vid behov kan träningsmoment börja individanpassas. Resultatmål och tabeller får inte förekomma i denna ålder (enligt innebandyförbundets riktlinjer). Toppning och att ge vissa spelare mer speltid med syftet att vinna enskilda matcher och turneringar är inte tillåtet. Fortfarande är det viktigt att alla spelare ges möjlighet spela ungefär lika mycket. Ledare ska uppmuntras och ges möjlighet att ordna åtminstone en aktivitet/säsong utanför innebandyn för att stärka kamrat och laganda. Ungdomsverksamhet (12 15 år) I denna ålder börjar lagen att tävla i större utsträckning. I enlighet med innebandyförbundets riktlinjer är det först från P12/F12 seriespel som vi börjar räkna resultat och redovisar tabeller. Träningen blir mer intensiv och övningarna ökar i komplexitet. Vid denna ålder kan man också börja med sommarträning och konditionsträning i syfte att stärka spelarna. Eftersom barnens logiska förmåga har utvecklats tillräckligt vid 12 års ålder kan man börja föra in enklare spelsystem som kontinuerligt kan byggas på under de resterande ungdomsåren. Version 1: 2010 04 01 Sida 6 (9)

Utgångspunkten för all laguttagning är träningsflit, inställning och kamratanda. Från denna ålder kan laguttagning också i viss mån baseras på sportsliga grunder. Totalt sett, över en hel säsong, gäller dock att antalet matcher för varje spelare ska spegla träningsfliten. En annan regel är också att alla spelare som tas ut till match också ska få speltid. Ungdomsspelare kommer att erbjudas domarutbildning. Föreningen utbildar minst två spelare per år för att kunna underhålla behovet av egna föreningsdomare. Ledare ska uppmuntras och ges möjlighet att ordna två aktiviteter/säsong utanför innebandyn för att stärka kamrat och laganda. Juniorverksamhet (16 18 år) Ett av huvudmålen är att förbereda spelarna för föreningens seniortrupp. Mer fokus sätts på individens utveckling, vilket kräver stor flexibilitet i verksamheten för att tillgodose spelarens behov både vid träning och vid match. Kraven på spelarens koncentration och medvetenhet stegras och tränarens roll är att skapa en stimulerande miljö för innebandyutveckling. Det ska finnas en kontinuerlig dialog med seniortränaren för att följa utveckling på spelarna som är aktuella för en uppflyttning, tillfälligt eller permanent, och därmed ge ytterligare stimulans till spelaren. Ledarna ges nu stor frihet att ta ut lag på sportsliga grunder. Glädje, kamratskap och laganda är dock fortsatt viktiga hörnstenar i verksamheten. För att till fullo kunna tillgodose behovet att domare för de äldre ungdomslagen kommer minst två spelare erbjudas domarutbildning Seniorverksamhet Spelare i klubbens representationslag skall företrädelsevis bestå av spelare fostrade i HIBF. Därför är det extra viktigt med kontinuerligt samarbete med juniorverksamheten. Fortsatt fokus på individen men hela tiden med relation till nyttan för laget. Spelarens ansvar ökar då föräldrarnas ansvar minskar. Spelare från seniorverksamheten skall någon gång om året besöka en träning i ungdomsverksamheten och delta och stötta de ledarna som tränar denna åldersgrupp. På detta vis byggs det upp broar mellan de olika verksamheterna och förebilder för ungdomarna i klubben skapas. I övrigt anpassas verksamheten utifrån de förutsättningar som finns från år till år. Ambitionerna kan variera beroende på: vilken division laget spelar i, vilka ekonomiska förutsättningar som finns och på ambitionsnivån hos styrelse, ledare och spelare. Version 1: 2010 04 01 Sida 7 (9)

Alkohol och droger All verksamhet inom HIBF ska bedrivas under trygga former. Knattar, barn, ungdomar och juniorer kan komma från olika hem eller skolmiljöer som är mer eller mindre trygga. Matcher, cuper, aktiviteter och träningar med innebandylaget kan därför vara den enda miljön där barnet känner sig tryggt. HIBF ska därför bedriva en verksamhet som är totalt fri från alkohol & droger. Följande riktlinjer gäller: HIBF förutsätter att samtliga ledare aldrig är påverkade av alkohol eller droger när de bedriver verksamhet i föreningens regi. Vid eventuella överträdelser stängs berörd ledare omedelbart av i avvaktan på utredning av HIBFs styrelse. Det samma gäller om ledare köper ut alkohol eller tobak till spelare under 18 år. Det accepteras inte att spelare använder alkohol i samband med träning, matcher, cuper eller turneringar. HIBF ska arbeta för att alkohol och tobaksdebuten för ungdomar förskjuts upp i åldrarna så långt det är möjligt. HIBF har nolltolerans för ledare, spelare och andra funktionärer när det gäller all användning av droger och dopningklassade preparat (som inte skrivits ut av medicinska skäl). HIBFs omvärld Runt föreningen finns det flera intressenter som på olika sätt påverkar och påverkas av HIBFs verksamhet. Som exempel kan nämnas: skola, kommun, sponsorer, andra föreningar, spelarnas familj etc. HIBF ska generellt sätt verka för en god och konstruktiv relation med dessa intressenter och på alla sätt samarbeta inom olika områden. Skolan är barnets arbetsplats. HIBF anser att det är centralt att barn och ungdomar i verksamheten sköter skolarbetet på bästa sätt. Barn och ungdomar i verksamheten ska därför alltid uppmuntras att sköta sitt skolarbete och innebandyn är i detta fall underordnad. Föreningen använder sig i stor utsträckning av skolans gymnastiksalar för att utöva sin idrott. Det åligger alla ledare och spelare att vara aktsam om skolans lokaler. Se därför till att omklädningsrum är i ordning och att sargen är nerplockad etc. när sista lag lämnar skolan för kvällen. HIBF ska löpande föra en konstruktiv dialog med kommunen i olika frågor. Det råder brist på träningstider i kommunen och konkurrensen mellan olika föreningar är hård. HIBF ska dock alltid på ett sakligt sätt presentera föreningens behov inför varje ny säsong. Eventuella träningstider som föreningen inte har nytta av skall omedelbart lämnas tillbaka till kommunen. Version 1: 2010 04 01 Sida 8 (9)

HIBF förstår att föreningens sponsorer är centrala för att föreningen ska kunna bedriva sin verksamhet. HIBF ska alltid behandla sina sponsorer på ett professionellt sätt. Föreningen ska fortlöpande följa upp kontakter mot sponsorer och föra dialog om på vilka sätt som föreningen också kan skapa ett värde för sponsorerna. HIBF ser inte andra föreningar i kommunen som konkurrenter utan som samarbetspartners. HIBF anser att det är av yttersta vikt att alla barn och ungdomar ges möjlighet att bedriva ett flertal olika idrotter och andra aktiviteter så långt det är möjligt upp i åldrarna. Det är därför viktigt att etablera och bibehålla ett gott samarbete med andra föreningar i närområdet. Som exempel på gott samarbete kan nämnas: Att ha en dialog med andra föreningar kring träningstider för att om möjligt undvika krockar mellan olika idrotter. Att inte har för stora ambitioner för det egna laget och ett för stort antal träningstillfällen per vecka som omöjliggör för spelare att bedriva flera aktiviteter och/eller klara av sitt skolarbete. Att ha en dialog med andra föreningars ledare kring spelscheman och diskutera laguttagning i samband med matcher som krockar. HIBF har stor respekt för alla föräldrar och andra anhöriga som ställer upp och kör spelarna till träning och match varje vecka och på andra sätt stöttar lagen. HIBF ska verka för att ledare inom föreningen upprättar och bibehåller en god relation med spelarnas familjer. Detta innebär bl a att man på olika sätt informerar föräldrar och spelare om matchtider, träningstider i god tid och att man tydligt också informerar om andra förpliktelser som föräldrarna har. Det är också viktigt att ledare inom föreningen kan ta emot och ta till sig eventuell feedback från föräldrar och att man försöker förändra sitt sätt att leda på vid behov. Om man inte är överens med föräldern är det viktigt att man tar sig tid att förklara hur föreningen fungerar och på vilket sätt man arbetar. Ta gärna Svart på Vitt till hjälp vid sådana diskussioner. Det är bl. a. också därför det är viktigt att samtliga ledare inom föreningen tar till sig innehållet och arbetar i enlighet med Svart på Vitt. Version 1: 2010 04 01 Sida 9 (9)