Begäran om översyn av bestämmelserna om val till styrelse och nämnder i kommunallagen och lagen om proportionellt valsätt

Relevanta dokument
TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr C 95:1

Kommunstyrelsen Protokollsanteckning (KD, M, L) Ärende 3. Dnr 0624/16

REGLEMENTE FÖR OMSORGSNÄMNDEN

REGLEMENTE FÖR BYGGNADSNÄMNDEN

Reglemente med allmänna bestämmelser för Vingåker kommuns nämnder

Skellefteå kommun (6) REGLEMENTE FÖR BARN- OCH GRUNDSKOLENÄMNDEN

Reglemente. med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m Antagen av kommunfullmäktige

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING. Reglemente för miljö- och byggnadsnämnden. Innehållsförteckning

HAGFORS KOMMUNFULLMÄKTIGE ARBETSORDNING

HÖRBY KOMMUN Flik: 6 Författningssamling Sida: 1 (-7)

Svensk författningssamling

Reglemente. Socialnämnden. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Laholms kommuns författningssamling 3.1

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE Februari 1996

Antaget av kommunfullmäktige , 321 Reviderat , 193, , , ,

Arbetsordning för Laxå kommunfullmäktige

REGLEMENTE FÖR BARN- OCH GRUNDSKOLENÄMNDEN

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Tyresö kommun. Senast reviderad

Reglemente för Valnämnden i Strängnäs kommun

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Reglemente för Myndighetsnämnden

KOMMUNFULLMÄKTIGES ARBETSORDNING

Reglemente för vård- och omsorgsnämnden

Arbetsordning för kommunfullmäktige

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING. Reglemente för barn- och ungdomsnämnden. Innehållsförteckning

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE

Normalarbetsordning för fullmäktigegrupper

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Vaxholms stad. Beslutat av kommunfullmäktige i Vaxholms stad , 11

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Norrtälje kommun

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

REGLEMENTE FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Arbetsordning. för kommunfullmäktige

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Söderhamns kommun

Reglemente för Socialnämnden

I vallagen finns det bestämmelser om antalet ersättare.

REGLEMENTE FÖR KRISLEDNINGSNÄMND Antaget av kommunfullmäktige , 63. På krisledningsnämnden ankommer NÄMNDENS ÖVRIGA VERKSAMHETER

Reglemente för vård- och omsorgsnämnden

Reglemente för socialnämnden i Strängnäs kommun

Reglemente för Vård- och omsorgsnämnden

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE

Arbetsordning för kommunfullmäktige

REGLEMENTE FÖR SOCIALNÄMNDEN I HAMMARÖ KOMMUN

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Grums kommun

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I GRÄSTORPS KOMMUN. Fastställd av kommunfullmäktige , 3 att gälla från och med

STADGAR FÖR MÄLARDALSRÅDET

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Gullspångs kommun

Utöver det som föreskrivs om nämnden i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.

Sametingsordningen. [Regler för arbetet i plenum] Gäller från

U T G I V E N A V K O M M U N K A N S L I E T Nr 1.1 Sid 1(12) ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Karlstad

Om flera ledamöter har lika lång tjänstgöringstid som ledamot, skall den äldste av dem vara ålderspresident.

Älvsbyns kommuns Arbetsordning för kommunfullmäktige

Arbetsordning för kommunfullmäktige

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ORSA KOMMUN

Reglemente för miljönämnden

Arbetsordning för kommunstyrelsen Kommunallagens bestämmelser kompletterande med lokala bestämmelser för Nora kommun

REGLEMENTE MED GEMENSAMMA BESTÄMMELSER FÖR KOMMUNSTYRELSEN OCH NÄMNDERNA I LYSEKILS KOMMUN

Utöver vad som stadgas för kommunal nämnd i kommunallagen gäller för konsumentnämnden bestämmelserna i detta reglemente.

ARBETSORDNING för Kommunfullmäktige Knivsta kommun

Reglemente för social- och arbetsmarknadsnämnden

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Lag (2003:1210) om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser

Reglemente för Miljö- och byggnadsnämnden Detta reglemente träder i kraft 1 april 2015.

REGLEMENTE FÖR VERKSAMHETSNÄMNDEN

Reglemente för arbetsmarknads- och socialnämnden

ARBETSORDNING FÖR KOMMUNFULLMÄKTIGE I ESKILSTUNA KOMMUN

REGLEMENTE FÖR TEKNISKA NÄMNDEN

REGLEMENTE FÖR UTBILDNINGS- OCH KULTURNÄMNDEN

REGLEMENTE FÖR KRISLEDNINGSNÄMND I SUNDSVALLS KOMMUN

Reglemente för barn- och utbildningsnämnden Detta reglemente träder i kraft 1 april 2015.

Gemensamt reglemente för nämnder och styrelser i Huddinge kommun

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr C 18:1

Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.

Arbetsordning för Region Blekinges styrelse

Reglemente för socialnämnden

Reglemente för miljö- och tillsynsnämnden

Reglemente för socialnämnden Detta reglemente gäller från och med 1 april 2015.

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

Datum Finansdepartementet: Betänkandet Vital kommunal demokrati (SOU 2012:30)

Antaget av kommunfullmäktige , 164 Gäller från och med

Svensk författningssamling

Stadgar för Kommunförbundet Kalmar län

REGLEMENTE FÖR UTBILDNINGS- OCH KULTURNÄMNDEN

Reglemente för utbildningsnämnden

Reglemente. modell plan policy. program regel. riktlinje rutin strategi taxa. för socialnämnden Beslutat av: Kommunfullmäktige

Dnr KS/2014/0073, Ändring av arbetsordning för Kommunfullmäktige ARBETSORDNING. Fastställd av KF 119/140825

Utöver det som föreskrivs om kommunfullmäktige i lag eller annan författning gäller bestämmelserna i denna arbetsordning.

Svedala Kommuns 4:22 Författningssamling 1(5)

Reglemente med gemensamma bestämmelser för styrelsen och nämnderna i Trelleborgs kommun

Allmänt reglemente för kommunstyrelsen och

Arbetsordning för kommunfullmäktige i. Grästorps kommun

Reglemente för omsorgsnämnden

Arbetsordning för kommunfullmäktige

Arbetsordning för kommunfullmäktige

Arbetsordning för kommunfullmäktige i Gagnefs kommun

5 Nämnderna är personuppgiftsansvariga för de register och andra behandlingar av personuppgifter som sker inom respektive verksamhetsområde.

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

PAJALA KOMMUN Kommunfullmäktige Reglemente Rev Rev , 3 Rev , 11

Reglemente för tekniska nämnden Detta reglemente träder i kraft 1 april 2015.

REGLEMENTE FÖR KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. 2 Nämnden åligger särskilt

Transkript:

SKRIVELSE Vårt dnr: 14/6614 2014-12-12 Avdelningen för juridik Germund Persson Justitiedepartementet 103 33 Stockholm Kopia: Finansdepartementet E-post: ju.registrator@regeringskansliet.se Fi.registrator@regeringskansliet.se Begäran om översyn av bestämmelserna om val till styrelse och nämnder i kommunallagen och lagen om proportionellt valsätt Sammanfattning Enligt (SKL) finns det behov av en översyn av bestämmelserna om val av ledamöter och ersättare i styrelser, nämnder och beredningar i kommunallagen och lagen om proportionellt valsätt. SKL anser därför att regeringen bör tillsätta en utredning för att förtydliga och komplettera bestämmelserna om val till styrelse, nämnder och beredningar i kommuner och landsting så att lagstiftningen svarar mot dagens förutsättningar och behov. Förbundets ställningstagande Under senare år har allt fler partier tagit plats i fullmäktigeförsamlingarna. De politiska majoriteterna har på många håll blivit mindre förutsägbara. Detta präglar även valutgången i kommuner och landsting hösten 2014. Oklara majoritetsförhållanden kan vara en förklaring till att många frågor om vad som gäller i fråga om val till styrelse, nämnder och beredningar i kommuner och landsting har ställts på sin spets. Vårt intryck är att såväl sluten omröstning som proportionellt val har påkallats i större utsträckning än tidigare. Vid tillämpningen av bestämmelserna om val till styrelse, nämnder och beredningar i kommunallagen och lagen om proportionellt valsätt, har det visat sig att flera bestämmelser är ofullständiga eller oklara och att det finns behov av att förtydliga och komplettera lagstiftningen på flera punkter. Det gäller bl.a. möjligheten att fyllnadsvälja ersättare i de fall valet av dessa genomförts enligt reglerna om proportionellt val. I bilagda promemoria redovisas en del av de brister som vi uppmärksammat i lagstiftningen från juridisk synpunkt. Oklarheterna och bristerna i lagstiftningen är inte bara av snävt juridiskt intresse, utan har under hösten vållat administrativa och praktiska problem för många kommuner och landsting. Post: 118 82 Stockholm, Besök: Hornsgatan 20 Tfn: växel 08-452 70 00, Fax: 08-452 70 50 Org nr: 222000-0315, info@skl.se, www.skl.se

2014-12-12 Vårt dnr: 14/6614 2 (2) Enligt SKL är det därför angeläget att reglerna om val till styrelse, nämnder och beredningar i kommunallagen och lagen om proportionellt valsätt ses över. Den pågående kommunallagsutredningen har inte i uppdrag att göra detta. SKL anser därför att regeringen bör tillsätta en utredning med uppdrag att förtydliga och komplettera bestämmelserna om val till styrelse, nämnder och beredningar i kommuner och landsting så regelverket svarar mot dagens förutsättningar och behov. Målsättningen bör vara att erforderliga lagändringar ska vara på plats i god tid före nästa mandatperiod. Anders Knape Ordförande

PM 2014-12-12 1 (4) Bilaga 2 Avdelningen för juridik Germund Persson Behov av översyn av bestämmelserna om val till styrelse och nämnder i kommunallagen och lagen om proportionellt valsätt Sammanfattning I kommunallagen finns ett antal bestämmelser om val av ledamöter och ersättare till styrelse, nämnder och beredningar i kommuner och landsting. Valet kan i fullmäktige avgöras genom öppen omröstning (acklamation), genom sluten omröstning eller genom s.k. proportionellt val. Proportionellt val ska genomföras enligt reglerna i lagen (1992:339) om proportionellt valsätt. Under senare år har allt fler partier tagit plats i fullmäktigeförsamlingarna. De politiska majoriteterna har på många håll blivit mindre förutsägbara. Detta präglar även valutgången i kommuner och landsting hösten 2014. Oklara majoritetsförhållanden kan vara en förklaring till att många frågor om vad som gäller i fråga om val till styrelse och nämnder i kommuner och landsting har ställts på sin spets. Vårt intryck är att såväl sluten omröstning som proportionellt val har påkallats i större utsträckning än tidigare. Vid tillämpningen har det visat sig att bestämmelserna som rör val till styrelse och nämnder är ofullständiga eller oklara. Det finns därför behov av att förtydliga och komplettera lagstiftningen på flera punkter. I det följande tar vi upp ett antal frågor där vi sett behov av förtydligande eller kompletteringar av lagstiftningen. En valhandling Ledamöter och ersättare i styrelse och nämnder i kommuner och landsting väljs av fullmäktige enligt regler i 6 kap. 9 kommunallagen. Av förarbetena framgår att val av ledamöter ska ske genom en enda valhandling. Motsvarande gäller för val av ersättare. Detta framgår dock inte av lagtexten, vilket vållat missförstånd och många frågor i förbundets rådgivning. Enligt vår uppfattning är det olyckligt att centrala bestämmelser av det slag som gäller valen till styrelse och nämnder är oklara. Ambitionen måste vara att reglerna enkelt ska kunna förstås av de förtroendevalda och tjänstemän som har att tillämpa bestämmelserna. Vi anser därför att det finns skäl att överväga om inte en mening skulle kunna läggas till i 6 kap. 9 kommunallagen med innebörd att valet av ledamöter respektive av ersättare ska ske genom en valhandling. Post: 118 82 Stockholm, Besök: Hornsgatan 20 Tfn: växel 08-452 70 00, Fax: 08-452 70 50 Org nr: 222000-0315, info@skl.se, www.skl.se

2014-12-12 2 (4) Snabbare valgenomslag för styrelsen I 6 kap. 12-13 kommunallagen anges att mandattiden är fyra år för styrelsen medan fullmäktige bestämmer mandattiderna för andra nämnder. Där finns också bestämmelser om mandattider och om fyllnadsval. När det gäller styrelsen finns en möjlighet för fullmäktige att besluta om tidigare valgenomslag fullmäktige får bestämma att styrelsens mandattid ska räknas från det sammanträde då valet förrättas. I 6 kap. 12 kommunalagen anges att nyvalda fullmäktige i ett sådant fall ska välja styrelsen vid fullmäktiges första sammanträde. Vad detta innebär för den händelse fullmäktige beslutar om bordläggning eller återremiss av ärendet, eventuellt genom minoritetsbeslut är oklart. Vår bedömning är att det är svårt att tolka reglerna på annat sätt än att möjligheten till snabbare valgenomslag då går om intet. Även om rättspraxis som belyser frågan saknas, är det enligt vår uppfattning angeläget att bestämmelsen formuleras så att det står klart att formaliareglerna inte begränsar förutsättningarna för ett snabbare valgenomslag Omröstning Valet av ledamöter respektive ersättare i styrelse och nämnder kan i princip ske på tre olika sätt: genom öppen omröstning (acklamation), 5 kap. 41 KL, genom sluten omröstning (5 kap. 42 KL) eller genom s.k. proportionellt val (enligt lagen om proportionellt valsätt). Enligt 5 kap. 43 KL bestäms utgången vid en omröstning genom enkel majoritet, om inte annat är föreskrivet. Enkel majoritet innebär att. det förslag som vinner som fått mer än hälften av de avgivna rösterna. När det gäller sluten omröstning i valfrågor anges dock i förarbetena till KL att utgången i val där en person ska utses bestäms genom relativ majoritet. Detta framgår dock inte av någon bestämmelse, trots formuleringen av 5 kap. 43. Det framgår istället av äldre rättspraxis (framförallt RÅ 1982 ref. 2:64). Det kan noteras att Regeringsrätten i detta rättsfall ansåg att om det vid omröstningen finns fler än två kandidater, ska kravet på enkel majoritet i kommunallagen ges innebörden att den kandidat som samlar fler röster än någon annan blir vald (relativ majoritet). Med tanke på formuleringen att annat ska vara föreskrivet för att inte huvudregeln om enkel majoritet ska gälla och vad som normalt anses ligga i begreppet enkel majoritet, finns det skäl att överväga om det inte bör förtydligas i lagtexten att det är krav på relativ majoritet som gäller vid val (och tjänstetillsättningar). Om val genomförs genom proportionellt valsätt, regleras särskilt vilka krav som gäller för att en valsedel ska vara giltig (se 4-9 lagen om proportionellt valsätt). Om valet istället genomförs genom sluten omröstning (utan proportionellt val) saknas lagregler om detta. Kommuner och landsting har i och för sig regelmässigt bestämmelser om detta i fullmäktiges arbetsordning. Det finns ändå enligt vår uppfattning skäl att överväga om denna skillnad i regleringsnivå är sakligt motiverad.

2014-12-12 3 (4) Val av presidium i nämnderna Tidigare har val av ordförande och vice ordförande skett genom särskilt val för respektive uppdrag. Efter de ändringar som trätt i kraft den 1 februari 2014, framgår numera att ordföranden och en eller två vice ordförande tillsammans utgör nämndens presidium (6 kap. 15 kommunallagen). Av samma bestämmelse framgår att om den politiska majoriteten i fullmäktige har förändrats på ett sådant sätt att det parti som nämndens ordförande företräder, inte längre ingår i den politiska majoriteten, får fullmäktige välja ett nytt presidium. Det framgår dock inte av lagtexten och har heller inte i förarbetena klargjorts om valet av presidium ske eller kan ske genom en valhandling eller om valen av ordförande och vice ordförande liksom tidigare förutsätts ske var för sig. Det kan i sammanhanget också konstateras att lagen om proportionellt valsätt inte är tillämplig vid val av presidium (till skillnad från vad som gäller vid val av utskott (6 kap. 22 KL). Ett förtydligande om vad som gäller här är angeläget. Proportionellt valsätt Om det begärs av en viss andel röstande i fullmäktige ska val bl.a. av ledamöter och ersättare i styrelse, nämnder och beredningar genomföras enligt bestämmelserna i lagen om proportionellt valsätt. Om så sker uppstår en låst situation för återstoden av mandatperioden. Om en ledamot har utsetts vid ett proportionellt val, får inte fyllnadsval hållas om ledamoten lämnar sitt uppdrag. Istället inträder en ersättare i enlighet med den ordning som har bestämts för ersättarnas tjänstgöring. Någon ytterligare ersättare kan då inte väljas. Och fyllnadsval efter avgången ersättare kan inte heller hållas 1. Erfarenhetsmässigt är det ett antal ledamöter och ersättare i styrelse och nämnder som lämnar sina uppdrag innan mandatperioden är till ända. Om det inte går att fylla på genom fyllnadsval, kan detta innebära att maktbalansen i styrelsen eller nämnden ändras och ytterst att det kan uppstå svårigheter att samla en beslutsför nämnd. Det finns för all del möjlighet att återkalla uppdragen för samtliga förtroendevalda i en nämnd om den politiska majoriteten i nämnden inte längre är densamma som i fullmäktige (4 kap. 10 a KL). Förarbetena till den bestämmelsen tar dock inte upp den här beskrivna situationen. Det förefaller också vara en väl ingripande åtgärd att upplösa hela nämnden, om motsvarande resultat rimligen borde kunna uppnås på annat sätt. Behovet av representation i en nämnd kan för övrigt också förestavas av andra aspekter än majoritetsfrågan. Det kan enligt vår uppfattning ifrågasättas om det finns starkare skäl mot fyllnadsval av ledamot i de fall valet genomförts enligt reglerna om proportionellt valsätt än annars. Om valet skett genom öppen omröstning kan man i och för sig ha haft en 1 För fullständighets skull ska dock nämnas att fyllnadsval av proportionellt valda ersättare/suppleanter har godtagits i rättspraxis när samtliga ersättare/suppleanter har avgått (se RÅ 1939 ref. 61).

2014-12-12 4 (4) överenskommelse partierna emellan om mandatfördelningen, men en sådan torde formellt inte hindra fullmäktige från att besluta om fyllnadsvalet genom vanligt majoritetsbeslut. I sammanhanget kan konstateras att i de fall man inte tillämpat reglerna om proportionellt val, så framgår av 6 kap. 14 KL att fyllnadsval ska hållas om en ledamot avgår under mandatperioden. Bestämmelsen säger inget om vad som gäller om en ersättare avgår under mandatperioden. Även om man i praxis godtagit att ersättare utses genom fyllnadsval, bör det enligt vår uppfattning övervägas om inte denna möjlighet bör framgå direkt av lagtexten. Det finns även i övrigt skäl att se över lagen om proportionellt valsätt. Lagens bestämmelser är svårtillgängliga och förarbetena till den knapphändiga. Höstens erfarenheter visar att den i praktiken är svår att tillämpa och kan ge i förväg svårbedömda utfall. Avdelningen för Juridik Germund Persson