Hanken utexaminerade år 2003. Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics www.hanken.fi



Relevanta dokument
Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Från Hanken år 2006 och 2007 utexaminerade doktorers situation på arbetsmarknaden år 2009

Kyselylomaketta hyödyntävien tulee viitata siihen asianmukaisesti lähdeviitteellä. Lisätiedot:

Undersökning bland utexaminerade 2010

Fem år i arbetslivet

Placering efter utbildning 2012

Placering efter utbildning 2011

Svara på webben: Karriäruppföljning för 2012 utexaminerade personer

MODERSKAPS-, FADERSKAPS- OCH FÖRÄLDRALEDIGHET SAMT OLIKA LEDIGHETER FÖR VÅRD AV BARN CIRKULÄR 1/2005 BILAGA 5

Arbetsforums rapporter: Placering på arbetsmarknaden

Använd din pappaledighet! Broschyrer 2003:2swe

2 Åtgärder mot könsdiskriminering i arbetslivet

handlar ytterst om vilket samhälle vi ska ha och vilken människosyn politiken ska utgå ifrån för den regering som ska leda vårt land in i framtiden.

Protokollsanteckning. Tillämpningsanvisning. Tillämpningsanvisning

Stockholms universitet Statsvetenskapliga institutionen Henrik Berglund. Magisterutbildning och arbetsmarknad

Pensionen en kvinnofälla

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING

Löneenkät. Resultat Egenföretagare.

Matias Erlund Arbetsforum. Åbo Akademis Arbetsforum - Henriksgatan 1 b Åbo

STATISTISKA CENTRALBYRÅN

EXAMENSINRIKTAD VUXENUTBILDNING OCH UTBILDNING SOM LEDER TILL HÖGRE YRKESHÖGSKOLEEXAMEN

3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå 2016

A3 SEMESTERLÖN, SEMESTERERSÄTTNING OCH SEMESTERPREMIE

Vart tog de vägen fem år efter utbildning? Redovisning av undersökning.

Kuratorer inom hälso- och sjukvården Anna Ihrfors Wikström

Placering efter utbildning 2010

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

2) gemensamma studier som är nödvändiga för förvärvande och kompletterande av yrkesskickligheten,

jenny svensson Svedjestråket12 lgh 517, Uddevalla

Planmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan

RP 80/2015 rd PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Föräldrars arbetstider

tka-kod: Dnr OM 40/102/2013

Steg 4. Lika arbeten. 10 Diskrimineringslagen

Analys av den veterinära situationen

STATENS TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM SEMESTRAR, , uppdaterade (ny 20 mom.4)

Socialhögskolan Dolf Tops

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARLSHAMNS KOMMUN

Om inte annat överenskommits, skall lönen betalas ut på den sista dagen i lönebetalningsmånaden. Lönebetalningsperioden då anställningen upphör

Sex procent är öppet arbetslösa. Allt fler nyexaminerade får jobb. Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade 2007

RP 51/2015 rd. Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om alterneringsledighet

Vision. för Värnamo kommun och de kommunägda företagen

placeringsundersökning Utförd sommaren 2009 av Ekonomforum

fastighetsservicebranschens fickavtal

Goda skäl. att vara medlem i

Borås 2-3 oktober 2002

Cirkulärnr: 08:25 Diarienr: 08/1275 Arbetsgivarpolitik: 08-2:11 ALF, arbetslöshetsersättning, arbetsmarknadspolitik, nystartsjobb

Folktandvårdens plan för lika rättigheter och möjligheter inklusive jämställdhet

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014

Svensk författningssamling

Arbetspensionen inte bara de gamlas grej

Svar på motion (C) om körkortsutbildning 1. skolan VARMDO KOMMUN Förslag till beslut. BesI utsn ivå. Sammanfattning.

Vad händer efter kandidatarbetet? Våren 2016 Johanna Söderholm

Förslag från landskapsregeringen 21 februari 2011

Sifos Telefonbuss 2003

Månadslöner inom staten

Svensk författningssamling

HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

Motion om att höja lägstalönerna för kommunens anställda

Husets energianvändning

Tabellförteckning för temaingång om jämställdhet

Svarsöversikt Länsrapporten Jämtlands län

(Lokal specialbestämmelse till 5 kap 1 finns. Se nedan.)

Uppföljning av nystartsjobben

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Unga vuxnas arbetsvillkor och syn på arbetslivet ARBETSMARKNAD

Arbetslöshet bland unga ökar på våren

29 JANUARI Jämställdhetsredovisning för 2009

Alla vinner på en jämställd arbetsmarknad. Rapport, Almedalen

ANTAGNINGSGRUNDER FÖR SOCIAL-, HÄLSO- OCH IDROTTSOMRÅDET 2013

Logga in på minpension.se för att få en helhetsbild av pensionen och gör en prognos.

Statistisk analys. Ingrid Pettersson Analysavdelningen /5

Barns Hälsa och Livsmiljö-med fokus på Jönköpings län

1. FÖRETAGARE, JORDBRUKSFÖRETAGARE ELLER SJÄLVSTÄN- DIG YRKESUTÖVARE 2. MEDHJÄLPANDE FAMILJEMEDLEM I FÖRETAGET ELLER PÅ DEN EGNA GÅRDEN

Innehållsförteckning

Förskola - Gillberga förskola. Enkätresultat för Förskolan Barn 2015

Jobbgaranti för ungdomar

Arbetare, totalt 4,4 2,7 2,1 3,1 9,6

Beslut för vuxenutbildning

Vad betyder 40-talisternas uttåg för företagens kompetensförsörjning? PATRIK KARLSSON JULI 2010

Framtidens sätt att rekrytera de främsta högskolestudenterna til företagen! KTP Dalarna

Regler för flytt av spelare mellan olika nivåer. (Mörkröd nivå Pojkar)

Semesterplaner Ingela Gabrielsson Privatekonom

Kommittédirektiv. Obligatorisk arbetslöshetsförsäkring. Dir. 2007:100. Beslut vid regeringssammanträde den 28 juni Sammanfattning av uppdraget

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

Rehabiliteringsinsatser en naturlig del av personskaderegleringen?

Alumnstudie Genomförd av Linda Widetoft

Arbetsmarknadsläget utveckling över tid och långtidsarbetslösheten. Ylva Johansson Arbetsmarknadsminister 25 augusti 2015

Behörighet, urval och antagning

Praktikrapport Strandberghaage

Österbottens arbets- och näringsbyrå. TE-tjänster för unga

Tjänsteförhållande/ arbetsavtalsförhållande

Morgon- och eftermiddagsverksamheten i Svenskfinland

Förslag till kommunal policy för vindkraftsetableringar på kommunal mark.

UTVÄRDERINGSRAPPORT

Delegation inom socialförvaltningen enligt kommunstyrelsens reglemente. Förvaltningschefens vidaredelegation i förekommande fall

Välkommen till informationsmöte om pensionsreformen 2017

Skol- och forskningsprojektet. Frågeformulär

Transkript:

Fem år i arbetslivet Hanken utexaminerade år 23

År 23 utexaminerade» 195 utexaminerade» Enkäten skickades k till 181 personer och 39,8 % svarade på den» 44 % kvinnor och 56 % män deltog i undersökningen vilket motsvarar könsfördelningen bland alla utexaminerade» Den genomsnittliga åldern för de utexaminerade var 26,7 år

Huvudämne 25 22 2 16 Antal 15 1 11 1 5 1 2 5 2

Utbildning efter utexaminering 5 1 15 2 25 3 35 4 deltagit i skolning eller utvecklingsprojekt organiserad eller finansierad av arbetsgivaren 25 Antal deltagit i arbetskraftsutbildning 2 deltagit i/avlagt en yrkesspecialiseringsutbildning, 5 kompetensutbildning el.dyl. avlagt studier vid universitet med sikte på en annan högskoleutbildning 6 avlagt forskarstudier 4 avlagt annan examen eller examen från annan utbildning 4 inte deltagit i annan utbildning i 34

Hur länge arbetat efter examen? 6 5 48 4 Antal 3 2 16 1 4 2 < 1 år 1-1.9 år 2-2.9 år 3-3.9 år 4-4.9 år 5 år-

Hur många arbetsgivare har du haft sedan utexaminationen? 3 28 25 2 2 Antal15 14 1 7 5 1 2 3 4 5-2

Hur många arbets- eller tjänsteförhållanden har du haft sedan utexaminationen? 3 25 26 2 Antal 15 1 8 13 13 11 5 1 2 3 4 5-

Arbetslöshet efter utexaminering 6 5 5 4 Antal 3 2 18 1 inte varit arbetslös ja, varit arbetslös Av de som varit arbetslösa var 83 % arbetslösa endast en gång och 89 % hade fått jobb inom 6 månader.

Arbetssituation vid tidpunkt för utexaminering 6 53 5 4 Antal 3 2 1 6 7 arbetar arbetslös arbetssökande studerande på heltid (leder till examen eller studiehelhet) t) 1 1 1 familjeledig (moderskaps-/ faderskaps- /föreldra-/ / vård-) arbete finansierad med stipendium annan situationen

Arbetssituation efter utexaminering Antal 5 1 15 2 25 3 35 4 permanent heltidsarbete 32 tidsbundet d t heltidsarbete t 34 deltidsarbete 3 egenföretagare/yrkesutövare/freelancer 2 sysselsatt via sysselsättningsstöd/arbetspranktikant

Arbetssituation 28 Antal 1 2 3 4 5 6 permanent heltidsarbete 54 4 deltidsarbete 1 sysselsatt via sysselsättningsstöd/ arbetspranktikant genomgår arbetskraftsutbildning tbild i eller motsvarande familjeledig (moderskaps-/ faderskaps-/ föräldra-/ vård-) vård) annan arbetesituation 3 9

Första huvudsakliga arbetsgivare Antal 5 1 15 2 25 3 35 privat företag eller statsägt företag, över 249 anställda 31 privat företag eller statsägt företag, under 25 och över 49 anställda 15 privat företag eller statsägt företag, under 5 anställda 14 kommun, kommunförbund, kommunala affärsverk, yrkeshögskola stat, statligt affärsverk 5 förening, församling, stiftelse eller motsvarande, självständigt offentligrättsligt verk eller samfund 2 eget företag, mottagning, yrkesutövare el.dyl. 3 annan arbetsgivare 1

Huvudsakliga arbetsgivare 28 Antal 5 1 15 2 25 3 35 4 privat företag eller statsägt företag, över 249 anställda 36 privat företag eller statsägt företag, under 25 och över 49 anställda 13 privat företag eller statsägt företag, under 5 anställda 1 kommun, kommunförbund, kommunala affärsverk, yrkeshögskola 1 stat, statligt affärsverk 4 förening, församling, stiftelse eller motsvarande, självständigt offentligrättsligt verk eller samfund eget företag, mottagning, yrkesutövare el.dyl. 3 3 annan arbetsgivare 1

Bruttolön i september 28 bland heltidsanställda 2 18 18 16 14 Antal 12 11 1 8 9 8 6 4 3 4 4 2 < 2 e 2-2499 e 25-2999 e 3-3499 e 35-3999 e 4-4499 e 45-4999 e 5 e-

Några jämförelser mellan universitet

Arbetslöshet efter utexaminering % 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 inte varit arbetslös ja, varit arbetslös Universitet

Arbetssituation efter utexaminering 7 % 6 5 4 permanent heltidsarbete tidsbundet heltidsarbete deltidsarbete 3 egenföretagare/ yrkesutövare/ freelancer 2 sysselsatt via sysselsättningsstöd/ arbetspraktikant 1 Universitet

Arbetssituation 28 9 8 permanent heltidsarbete tidsbundet heltidsarbete 7 deltidsarbete egenföretagare/ yrkesutövare/ 6 freelancer sysselsatt via sysselsättningsstöd/ arbetspraktikant 5 arbetslös arbetssökande % genomgår arbetskraftsutbildning eller 4 motsvarande studerande på heltid (som leder till examen eller studiehelhet) 3 familjeledig (moderskaps-/ faderskaps- / föräldra-/ vård-) arbete finansierat med stipendium 2 annan arbetesituation 1 Universitet

Nuvarande huvudsaklig arbetsgivare 7 % 6 5 4 3 2 1 privat företag eller statsägt företag, över 249 anställda privat företag eller statsägt företag, under 25 och över 49 anställda privat företag eller statsägt företag, under 5 anställda kommun, kommunförbund, kommunala affärsverk, yrkeshögskola k stat, statligt affärsverk förening, församling, stiftelse eller motsvarande, självständigt offentligrättsligt verk eller samfund eget företag, mottagning, yrkesutövare el.dyl. annan arbetsgivare Universitet

Bruttolön i september 28 bland heltidsanställda % 4 35 3 25 2 15 1 5 < 2 e 2-2499 e 25-2999 e 3-3499 e 35-3999 e 4-4499 e 45-4999 e 5 e- Universitet