STEG 3. s ansökningsblankett För att beslut ska kunna tas krävs att hela ansökan är komplett inklusive samtliga bilagor. Ansökan mailas till s kansli (jenny.nylund@upplandsbygd.se), som också kan ge ytterligare upplysningar om Leader-stöd och ansökningsförfarandet. Klicka på de grå fälten för att fylla i! Ankomstdatum (ifylls av kansliet): 120206 Diarienr (ifylls av kansliet): LUB-2012-009 A. Projektnamn (välj något kortfattat och talande) På Tur i Knivsta B. Sökande/projektägare (Den som söker Leader-stöd och ansvarar för att projektet drivs på sätt som anges i ansökan. OBS! Måste inneha ett organisationnummer) Organisationens namn Vilja Knivsta Organisationsnummer 802452-1299 Bankens namn Handelsbanken Bankkontonummer 630-4190 Post-/bankgironummer C. Delprojekt och angränsande projekt (Även om ni inte fått beslutet än är det viktigt att uppge om man samarbetar/ingår i ett annat projekt och om stöd sökts även från annat håll.) Är detta projekt en del av eller samarbetar nära med ett annat projekt? Ja Nej
Om ja, ange projektets namn: Projektets ägare: Har projektet fått EU-bidrag från något håll? Ja Nej Om ja, ange typ av bidrag samt bidragsgivare: Har du/ni sökt eller blivit beviljad andra stöd för kommersiell verksamhet, minst tre år bakåt i tiden? nej D. Projektperiod Under vilken tidsperiod har ni för avsikt att genomföra projektet? Ange datum fr.o.m. t.o.m. Projekttiden kan börja tidigast fr.o.m. den dag blankett Ansökan om projektstöd Leader inkommit till Leaderkansliet. Observera att inga kostnader är stödberättigade efter projekttidens utgång. Tid för att sammanställa slutrekvisition och slutrapport ska ingå. Projekttiden kan vara 1-3 år. Startdatum: 1/3 2012 Slutdatum: 31/5 2013 E. Vilka ska genomföra projektet? Organisation: Kontaktperson: Mail & telefon: 1.Vilja Knivsta Tarja Andersson Mutka tarja@algonet.se 018-381425 2.Knivsta kommun Mats Eriksson mats.eriksson@knivsta.se 018-347110 3.Hembygdsgillet Knivsta Ulla Hübinette 018-342892 4.Åke 5. Projektorganisationen (vem gör vad): Ulrika Forsberg, Vilja Knivsta, projektledare. Möten, ansökan, planering, media. Gerd Persson, Vilja Knivsa, miljöansvarig (proj.ledare). Planering, miljöfrågor, logistik. Katarina Hjertstedt, Multipedagog.se, marknadsföring+ web. Tarja Andersson Mutka, Gurresta HB, ekonomi. Rekrytering av ungdomar, Birgitta Marketeg, Knivsta kommun. Hur engagerar ni alla aktörer? Hur engageras ungdomar och personer med utomnordisk bakgrund? Hur engageras kvinnor respektive män? 6st ungdomar får sommarobb i projektet. Inom hembygdsgillet är både kvinnor och män aktiva, vice ordförande är av utomnordisk bakgrund. Förhoppningsvis kommer "turisterna" på bussresan att vara både kvinnor och män i alla åldrar. F. Kontaktpersoner projektet:
Roll: Namn: Organisation: Mail & telefon: Projektägare Vilja Knivsta Ideell förening tarja@algonet.se, tarja@gurresta.se Projektledare Ulrika Forsberg ulrika@dramadam.se 0736-895785 Ekonomiansv. Tarja Andersson Mutka tarja@algonet.se, 018381425 G. Genomförandekapacitet Finns rätt kompetens i projektgruppen? Finns erfarenhet av projektledning, utvärdering, ekonomisk rekvisition? Ja, Ulrika Forsberg har tidigare lett flera projekt, bl. a ett Leaderprojekt (KnivstAkademin), 2010. Ulrika Forsberg har varit projektledare för Distinkt Dam (ett affärsutvecklingsprogram för företagande kvinnor 2010-2011), projektet var med i slutnomineringen för årets jämställdhetsprojekt på Landsbygdsgalan 2011. Ulrika har varit projektledare för "Kvinna Satsa Nu Må Bäst" i Knivsta kommun (samarbete med Resurs Uppland). Tarja är van vid ekonomisk rekvisition och har varit projektledare för "Kvinna Satsa Nu Må Bäst" i Knivsta kommun (samarbete med Resurs Uppland). H. Bakgrund Hur ser nuläget ut, varför behövs projektet? Hur kom idén fram? Inga turistprojekt har drivits i Knivsta på länge. Kommunen har inte heller så stora satsningar inom turism- och bygdeutvecklingsområdet. Kommunen har tidigare samarbetat med ett Leaderprojekt "KnivstAkademin" (2010). I detta projekt arbetade ett flertal ungdomar på sommarlovet. Kommunen stödjer gärna ett nytt, liknande projekt då de särskilt har svårt att hitta platser där ungdomar kan feriearbeta. Vi ville "slå två flugor i en smäll", låta ungdomar prova på att arbeta inom områden som berör turism. I. Projektets syfte vilken förändring ska projektet bidra till? (Syfte anger riktning. Det handlar om långsiktiga mål som projektet kommer att bidra till inte nödvändigtvis uppfylla direkt) OBS skillnad mellan mål och syfte: syfte anger riktning, mål är konkreta och näraliggande.) Vi hoppas att folk från vår hemkommun, närkommuner, från andra delar av Sverige och världen kommer att tycka att greppet med " På Tur i Knivsta" var lyckosamt. Att ungdomar får sommarjobba med turismutveckling inte bara i Knivsta utan även i andra kommuner. Förhoppningsvis kan samarbetsformen med ungdomarna, kommunen, näringsliv, ideella föreningar m.m leda till att tillväxten kan öka i Knivsta kommun. J. Projektets mål
Vad ska projektet leda till? Var så konkret som möjligt, ange helst värden som går att mäta. Vad kommer att bli annorlunda om projektet genomförs? Målet med projektet är att engagera unga och låta dem testa att jobba i turistbranchen. Att ungdomar i samarbete med kommunen, hembygdsgillet och lokala företagare får chansen att jobba på hemmaplan inom turism. K. Målgrupp Vilka kommer att gynnas av projektet? Vilka vänder ni er till? Ungdomarna som får jobb, alla samarbetspartners men framför allt folk i allmänhet som ges tillfälle att prova något som erbjuds inom "På Tur i Knivsta". L. Genomförande VAD vill ni göra och HUR? En busstur två veckodagar i vecka 28-30 2012 skall ta folk (turister) runt till olika, intressanta platser i kommunen. Bussen kommer att gå förbi platser som Krusenberg, Alsike kloster ; Broborg, Mora Stenar och Noors slott, det kommer även att göras stopp vid Knivsta hembygdsgård. Vi planerar att totalt 6 stycken Knivstaungdomar (4 som avslutar årskurs 9 och 2 som går i gymnasiet vårterminen 2012) under sommarlovet skall arbeta inom projektet På Tur i Knivsta. Ungdomarna kommer att utbildas av projektledarna och samarbetspartners inom olika områden. Ungdomarna kommer sedan att kunna fungera som assistenter, reklamspridare, marknadsförare för Knivsta, kafévärdar, kulturvårdare och ambassadörer för Knivsta kommun. Ungdomarnas deltagande räknas som sommarjobb och detta skall pågå i tre veckors tid. Eftersom ungdomarna avlönas via kommunen blir kommunen medfinansiär i projektet. Kommunen lånar även ut lokaler till projektet. Lokalerna kommer att användas för möten, planering, samlingar m.m M. Tidsplan Dela upp projektet i olika faser, uppge när ni ska göra vad. (Exempel: Fas: Uppstart, Tid: mars-okt 2011, Aktiviteter: stormöten, skapa hemsida, söka tillstånd ) Fas: Tidsperiod: Aktiviteter: Planering mar-juni 2011 Möten, rekrytering, marknadsföring Genomförande juli-aug Busstur, café ambassadörskap Efterarbete sep-maj 2013 Ekonomisk redovining, utvärdering, slutrapport
N. Geografiskt verksamhetsområde Vilka delar av kommer att beröras? Var hamnar nyttan av projektet? Knivsta kommun O. Finansieringsbehov Vad vill ni använde de sökta medlen från till? (Övergripande förklaring i ord, budget bifogas i s mall.) Marknadsföring, bokföring, boka buss, arvoden till projektledare P. Nytänkande Beskriv på vilket sätt projektet är nyskapande! Har det gjorts något liknande i området förut? Är det en ny typ av tjänst eller produkt som ska tas fram eller ett nytt sätt att samarbeta? En guidad busstur i Knivsta har inte gjorts på länge. Däremot har Knivsta kommun tidigare samarbetat med ferierabetande ungdomar i ett Leaderprojekt (se under H). Denna gång producerade de feriearbetande ungdomarna tillsammans med äldre en bok (och skärmutställning). Nu vill kommunen samarbeta i och med att de finansierar lönerna till ungdomarna i "På Tur i Knivsta". Det blir ett samarbete mellan flera aktörer. Vi vill vida att ungdomar kan vara med och påverka och agera i sin kommuns turist- och bygdeutveckling. Q. Omvärldsanalys Finns det projekt som jobbar med detta (nära eller på andra håll) som man kan samarbeta med? Hur? Vad har gjorts innan i området? Finns det konflikter eller andra hinder som måste övervinnas för att projektet ska kunna genomföras? Det drivs ett Leader-projekt i Knivsta av KIK/PRO. På Tur i Knivsta kan tipsa om kultur- och mötesplatser i detta projekt. R. Information Hur ska projektet arbeta aktivt med att informera allmänheten om sitt arbete? Hur kommer man att arbeta mot media? (Projektet ska vara öppet och genomskinligt och hela tiden sprida info om sin verksamhet och sina resultat) Kommunen kommer att skriva om projektet och rekrytera till skolor på knivsta.se. Media kommer att kontaktas. Möten kommer att hållas. Skolorna i Knivsta kan skriva om projektet på sina hemsidor. En egen flik på Vilja Knivsta hemsida. Facebooksida. Samarbete med turistaktörer i Uppsala och Uppland, t. ex Destination Uppsala och Turistbyråer. Ett digitalt bokningssystem kommer att installeras till bokningar av bussen.
S. Miljöpåverkan (Alla tre frågor ska besvaras) Vilka är projektets huvudsakliga miljöpåverkan? Att vi vill visa upp Knivsta från en så grön sida som möjligt. De somarjobbande ungdomarna skall beakta detta tänk. Hur kommer projektet att minska sin miljöbelastning? Vi kommer att välja en buss som är miljövänlig. Vid planering av projektets "route" används en miljöbil. På vilket sätt främjar projektet hållbar utveckling? Vi samarbetar med lokala odlare som odlar ekologiskt, det främjar ekologisk hållbarhet. Vi arbetar på hembygdsgården som värnar om äldre "tekniker", vi anställer ungdomar på hemorten, detta bl. a för att minska flytt och resor. T. Unga Är unga under 25 år engagerade i projektet? I så fall på vilket sätt? Kommer projektet att få effekter som riktar sig mot ungdomar? Ja, 6st ungdomar under 25 år får jobb inom projektet. U. Integration och jämställdhet. ska verka för ökad jämställdhet mellan könen. Vi ska också skapa ökade möjligheter för personer med utomnordisk bakgrund att samverka och integrera med övriga svenskar. Hur kommer projektet att verka för dessa mål? De ungdomar vi rekryterar kommer både vara flickor och pojkar. I den mån det går kommer vi också försöka rekrytera någon med utomnordisk bakgrund. I Hembygdsgillet är både kvinnor och män engagerade. Vi verkar för jämställdhet och integration. Förhoppningsvis får vi även "utomnordiska"turister på våra busturer. V. Riskanalys Vad är riskerna i projektet? Vad skulle kunna gå fel? Hur har ni förberett er för de händelserna? Det kan t. ex. vara lite folk som kommer till bussen och cafét. Därför är det viktigt med bra marknadsföring, ett effektivt bokningssystem och att sprida "På Tur i Knivsta" i god tid. Eftersom vi skall arbeta med ungdomar kan vi försöka använda deras medier, Facebook etc för ny informaton, ändringar etc. W. Övergång till ordinarie verksamhet
Vad händer efter projekttiden? Hur skall verksamheten drivas vidare efter projekttiden? Hur ska projektet bli självgående? Om bussresan blir populär så kan en sådan drivas vidare som affärsidé i framtiden. Om cafét med mat-och konsthanverksförsäljning blir en succé så kan hembygdsgården fortsätta att driva verksamhet utan Leader-stöd. Eventuellt kan bussresan i framtiden samarbeta med andra Leaderprojekt och få folk till Knivsta. X. Uppföljning och utvärdering Redovisa hur ni kommer att formulera och reflektera kring era erfarenheter. Hur ska ni sprida resultatet? (Resultatspridningen är av stor vikt i Leader.) Utvärdera, skriva om på hemsida och facebook, blogga om projektet, kommunen sprider inom sitt område, skriva om det i Vilja Knivsta verksamhetsberättelse. Hembygdsgården skriver om det. Y. Projekttyp Hur vill ni FRÄMST definiera ert projekt, vad är projektets huvudinriktning (max två kryss)? Boendeprojekt Serviceprojekt Näringslivsutvecklingsprojekt Miljö/Naturprojekt Ungdomsprojekt Integrationsprojekt Turismutvecklingsprojekt Bygdeutvecklingsprojekt Kulturprojekt Z. Kvantitativa indikatorer (ange mål i siffror, ca) Hur många personer kommer att delta i projektet? 25 Hur många av dessa är kvinnor? 15 Hur många av dessa är under 25 år? 6 Hur många deltagare kommer att fullfölja en utbildning inom projektet? 6 Hur många nya nätverk kommer att bildas genom projektet? 1 Hur många nya företag beräknas projektet leda till? 2
Hur många nya entreprenöriella verksamheter väntas projektet bidra till (andra än rena företag)? 4 Hur många inflyttade personer beräknas projektet leda till? 2 Å. Bilageförteckning Obligatoriska bilagor: Samtliga bilagor i denna grupp är obligatoriska. Även om ni inte fyller i något på en viss blankett ska den bifogas som tecken på att ni tagit ställning till vad blanketten avser. Budget Bevis behörig firmatecknare Registreringsbevis för organisationen Frivilliga bilagor: (kryssa i de som bifogas) Samarbetsavtal Medfinansieringsintyg (som är obligatorisk om medfinansiering från part utanför projektgruppen finns) Kopia på offerter du behöver bara bifoga offerter när den totala kostnaden för investeringar och köpta tjänster i ansökan överstiger 100 000 kronor. Detta ska du göra för att visa att kostnaderna är skäliga. Det räcker med att bifoga offerter som täcker 25 procent av den kostnad du söker stöd för. Du måste skicka in offerter från 2 olika företag för varje post, som ingår i dessa 25 procent. Skicka bara in kopior av dina offerter inga originalhandlingar.