Sjukfrånvarons utveckling Laura Hartman Analysdirektör, Försäkringskassan

Relevanta dokument
Sjukfrånvarons utveckling

Sjukfrånvarons utveckling

Beskrivning av sjuktalets utveckling

Skåne. Sysselsättning, tillväxt och kompetensförsörjning. REGLAB, Stockholm

Blekinge. Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige under sommaren?

Nystartsjobben en sammanställning av de första tolv veckorna. 28 mars 2007

Arbetsliv och hälsa. Sverige. ett gott land att leva i. Svenskarna har:

Omvärldsfakta. Illavarslande utveckling. Antal varsel per 1000 sysselsatta - september-november 2011

Hälsobarometern NUMMER 1, 2014

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 0% Beröm godkänt Godkänt Enstaka brister Betydande brister Samtliga brister

Hälsobarometern Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker.

Var står vi och vart går vi?

Långtidssjukskrivna. regionala skillnader i diagnos, yrke, arbetsgivare och återgång i arbete REDOVISAR 2002:8. Sammanfattning

Mäklarinsikt 2013:1 Stockholms län

Mäklarinsikt 2016:1 Dalarnas län

Diagrambilder. Arbetsmarknaden arbetskraftens förändring Jämtlands län

Arbetsmarknadsutsikterna 2014 och 2015 i Jämtlands län

Mäklarinsikt 2014:4 Jönköpings län

Utökad sammanfattning till Socialförsäkringsrapport 2015:11. Bred samverkan krävs för att minska sjukfrånvaron

Majoriteten av svenskarna vill gå i pension före 65 år. Undersökning av Länsförsäkringar

Mäklarinsikt 2014:1 Uppsala län

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län

16 Arbetsmarknadsutbildning

Projektet Bra Sjukskrivning

Företagsklimatet 2016 Skåne län

Mäklarinsikt 2015:2 Östergötlands län

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län december månad 2014

Laura Hartman Forskardagarna i Umeå januari 2015 Sida 1

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt

Mäklarinsikt 2013:4 Stockholms län

Nybeviljade sjukersättningar/ aktivitetsersättningar

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag?

Kommittédirektiv. Sammanfattning av uppdraget. Beslut vid regeringssammanträde den 17 januari 2002.

Mäklarinsikt 2014:2 Stockholms län

Mäklarinsikt 2014:2 Gävleborgs län

Arbetsintegrerande sociala företag i Sverige 2012

Medlemsutvecklingen

Fakta om löner i våra medlemsföretag

Långtidssjukskriven en uppföljning av långtidssjuka

Effekter av Pappabrevet

Utrikes födda på 2000-talets arbetsmarknad SNS Mats Hammarstedt

Utvecklingen i riket och länen

Matchning och kompetensförsörjning

Arbetsmarknadens lönestruktur

Kunskapslyft. ett första steg. Magdalena Andersson

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län januari 2016

Utvecklingen i riket och länen

Arbetsmarknadsutsikterna Örebro län

Företagsklimatet 2016 Kalmar län

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län oktober 2014

Arbetsmarknadsläget i Hallands län december månad 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av november 2012

Långtidssjukskrivna. diagnos, yrke, arbetsgivare och återgång i arbete. En jämförelse mellan 1999 och 2000 REDOVISAR 2001:11.

Sjukfrånvarons utveckling 2016

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i april 2015

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Anställda inom industrin

Företagsamheten 2014 Östergötlands län

Lokalt företagsklimat Värmland 2016

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

129 människor drunknade 2013

Utveckling av arbetsmarknaden och ekonomin på nationell nivå

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Konjunkturen i Södermanlands län. Konjunkturläget kv Juni 2015

Konjunkturen i Örebro län. Konjunkturläget kv Juni 2015

Q1 Ditt kön: Studentrapporten VT / 25. Answered: 1,983 Skipped: 1. Kvinna. Man 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 72.92% 1,446.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av januari 2013

Konjunkturrapport Q3-2014

Vård på lika villkor? Det beror på VEM du är

Tabell 1 Vårdinrättningar, typ och antal

Chefslöner på riktigt LEDARNAS LÖNESTATISTIKRAPPORT 2016

Konjunkturen i Södermanlands län. Konjunkturläget kv September 2015

Anslag 28:6 Regional musikverksamhet samt regionala och lokala teater-, dans- och musikinstitutioner

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län februari 2016

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Sjukskrivningsmönster hos kvinnor och män. Tabellbilaga

Sex av tio anställda i Blekinge är överviktiga

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län april månad 2015

Folkoperan: Svenskarnas tabun SE

Arbetsmarknadsutsikterna hösten Kronobergs län

Rapport från Arbets- och miljömedicin nr 128. Arbetsförmåga och fysisk och psykosocial exponering i arbetet bland unga vuxna

2016 PRISLISTOR TV4 - GRUPPEN

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Sjukskrivningsstudien i Sydvästra Stockholm

Vad kostar sjukskrivningarna inom olika yrken?

Svensk författningssamling

6. Utredning av gastroskopiverksamhet i Sverige 1987 och 1997

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av augusti 2012

Nyföretagande. Fördelade på industri- respektive tjänstenäringar för vissa kommunområden i Skåne län* Per invånare i ålder år.

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i januari 2016

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län april månad 2015

Årets företagarkommun Västerbottens län

Långtidssjukskrivna. diagnos, yrke, arbetsgivare och återgång i arbete. En jämförelse mellan 2000 och 2001 REDOVISAR 2002:3.

AKU:s yrkesredovisning övergår till SSYK 2012 från SSYK 96

Konjunkturen i Stockholmsregionen Stockholm Business Alliance. Konjunkturläget kv September Stockholm

Fakta om Hjärtstartarregistret per juni 2014.

Företagsklimatet i Kronobergs län 2019

Statistik Förmedlingsprocenten

Transkript:

Sjukfrånvarons utveckling Laura Hartman Analysdirektör, Försäkringskassan Sid 1 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Centrala slutsatser Både inflöde och varaktighet ökar för närvarande Dagens ökning av sjukskrivningarna är generell, men kraftigare för vissa grupper Historiskt har sjukfrånvarons vändning börjat med en vändning i inflöde Alla aktörer i sjukskrivningsprocessen kan och bör bidra för att bryta uppgången Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Sjukfrånvarons utveckling Sid 3 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Sjukfrånvarons utveckling 1955 35 3 5 15 1 Kvinnor Män Samtliga 5 Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Faktorer som påverkar sjukfrånvaron Sjukförsäkringens utformning Arbetsmarknaden och arbets livet Aktörernas förmåga och möjligheter Attityder och beteenden? Sid 5 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Vad kännetecknar den nuvarande uppgången 1 Kvinnor Män Samtliga 9 1 11 13 15 Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

En generell ökning Sjukpenningtalet - Ålder 1-5-59 Sjukpenningtalet - Kön -9 Män 3-39 Kvinnor -9 5 1 15 1 Sjukpenningtalet - Län 3 Jämtlands län Västernorrlands län 1 Örebro län Västerbottens län 7 Kronobergs län Jönköpings län 19 Västmanlands län Kalmar län 3 Uppsala län 1 Blekinge län Dalarnas län 5 Norrbottens län 13 Hallands län Västra Götalands län Södermanlands län 1 Gävleborgs län 1 Stockholms län Skåne län 9 Gotlands län 5 Östergötlands län 17 Värmlands län 5 1 15 Sid 7 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Psykiska diagnoser ökar snabbast Antalet startade sjukfall under månader från januari 5 15 1 Psykisk Rörelse Skador Övriga 5 Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Ökning i alla yrken 51 - Service-, omsorgs- och säkerhetsarbete 91 - Servicearbete utan krav på särskild yrkesutbildning 33 - Lärararbete som kräver kortare högskoleutbildning 3 - Arbete inom biologi, hälso- och sjukvård som kräver 93 - Annat arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 3 - Transport- och maskinförararbete 71 - Gruv-, bygg- och anläggningsarbete - Kundservicearbete - Maskinoperatörs- och monteringsarbete 9 - Arbete inom lantbruk m.m. utan krav på särskild 7 - Annat hantverksarbete 1 - Kontorsarbete m.m. - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 7 - Metallhantverk, reparatörsarbete m.m. 1 - Processoperatörsarbete 5 - Försäljningsarbete inom detaljhandel m.m. 1 - Arbete inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 3 - Lärararbete inom universitet, gymnasie- och 73 - Finmekaniskt och grafiskt hantverk, konsthantverk 3 - Annat arbete som kräver kortare högskoleutbildning - Annat arbete som kräver teoretisk 13 - Ledningsarbete i mindre företag, myndigheter m.m. 31 - Tekniker- och ingenjörsarbete m.m. - Ledningsarbete i stora och medelstora företag, 1 - Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 11 - Politiskt arbete m.m. 1 - Militärt arbete 9 Antal startade sjukfall längre än dagar per 1 anställda - fördelat på yrke 1 Sid 9 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Arbetsmiljön har betydelse för nivån Upplevda brister i psykosocial arbetsmiljö 11 och relativ risk (RR) att påbörja ett sjukfall med psykisk diagnos, per yrke. Risk sjukfall psykisk diagnos > dagar Källa: Socialförsäkringsrapport : Sid 1 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

men har inte varierat mycket över tid Antal sysselsatta med hög anspänning respektive aktiva jobb. År 199-13. Procent Källa: Arbetsmiljöundersökningen Arbetsmiljön 13 Arbetsmiljöverket. Sid 11 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Regeringens åtgärdsprogram för att minska sjukfrånvaron Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Regeringens åtgärdsprogram Sid 13 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Hur kan målnivån på 9, sjukpenningdagar nås? Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Vändpunkter i inflöde har lett utvecklingen 1 1 Halveringsmålet 95 9 97 9 99 1 3 5 7 9 1 11 13 15 Sjukpenningtalet Nynflöde Medianfalllängd 1 1 Sid 15 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Vår prognos oktober 15 1 1 95 9 97 9 99 1 3 5 7 9 1 11 13 15 17 1 19 Huvudscenario 1 1 Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Scenario kortare varaktighet Inflöde enligt huvudscenario 1 Kraftigt förkortad varaktighet från 1 1 Varaktighet i nivå med 1 Otillräckligt och orealistiskt scenario 95 9 97 9 99 1 3 5 7 9 1 11 13 15 17 1 19 1 Huvudscenario Kortare varaktighet Sid 17 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Scenario minskat inflöde & varaktighet 17 Utveckling enligt huvudscenario till 1 1 Krävs en markant inbromsning 17 Både inflöde och varaktighet måste minska kraftigt 1 95 9 97 9 99 1 3 5 7 9 1 11 13 15 17 1 19 Huvudscenario Lägre inflöde och varaktighet från 17 1 Sid 1 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Scenario avtrappning från 15 1 1 Varaktigheten slutar öka från 15 Inflödet ökar långsammare än huvudscenariot Kräver inte en lika tydlig inbromsning längre fram 95 9 97 9 99 1 3 5 7 9 1 11 13 15 17 1 19 Huvudscenario Scenario avtrappning från 1 1 Sid 19 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Scenario inflödet fortsätter att öka Inflödet fortsätter att öka med samma takt som 1 Varaktighet enligt huvudscenario 1 1 Ger ett SJP-tal på år 95 9 97 9 99 1 3 5 7 9 1 11 13 15 17 1 19 1 Huvudscenario Inflödet fortsätter öka Sid 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Samtliga scenarier 1 1 1 1 95 9 97 9 99 1 3 5 7 9 1 11 13 15 17 1 19 Huvudscenario Kortare varaktighet Lägre inflöde och varaktighet från 17 Scenario avtrappning från Inflödet fortsätter öka Sid 1 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna

Centrala slutsatser Både inflöde och varaktighet ökar för närvarande och båda måste minska för att uppnå målet! Dagens ökning av sjukskrivningarna är generell, men kraftigare för vissa grupper Historiskt har sjukfrånvarons vändning börjat med en vändning i inflöde Alla aktörer i sjukskrivningsprocessen kan och bör bidra för att bryta uppgången

Tack! Laura.hartman@forsakringskassan.se www.forsakringskassan.se/statistik Sid 3 3 november 15 SNS seminarium om Ett friskare arbetsliv hur kan vi minska sjukskrivningarna