Åsa IF Stiftelsen Dunross

Relevanta dokument
Att leva våra värderingar.

RÖDA TRÅDEN. Version

Innehållsförteckning... 1 Inledning... 2 Vision, verksamhetsidé och värdegrund... 4 Organisation... 5

3-manna. RIKTLINJER FÖR 3-manna FOTBOLL

5-manna. RIKTLINJER FÖR 5-manna FOTBOLL

Med detta brev och folder följer alltså ett antal centrala dokument, som vi gärna ser att ni studerar noggrant:

7-manna. RIKTLINJER FÖR 7-manna FOTBOLL

9-manna. RIKTLINJER FÖR 9-manna FOTBOLL

TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL

Avspark Det lag som inte vinner slantsinglingen får göra avspark. Det är när man börjar matchen.

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

Föräldramöte Tölö IF P -06

Blåvita tråden. Barn & ungdomsplan. Överkalix IF Fotboll

Med detta brev och folder följer alltså ett antal centrala dokument, som vi gärna ser att ni studerar noggrant: Därför barn- och ungdomsidrott

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

LEDSTJÄRNOR LEDSTJÄRNOR

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Förälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid

Fagersta Södra IK POLICY

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Det här tycker tjejerna:

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

BARN & UNGDOMS- POLICY

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

Verksamhetsplan Träningsgrupp P07-2 År 2015

VÄLKOMMEN SOM SPELARE OCH FÖRÄLDER I TRANEMO IF FOTBOLL!

Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1

Värmdö IF P02/03 Innebandy SPELARMÖTE

Visa upp ditt företag med oss!

Ledarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen

Verksamhetspolicy och riktlinjer

Lagträff Spånga IS Fotboll. P01 Bas

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Verksamhetsplan säsongen 2017

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Välkommen till Haverdal IF

Policy Järpens Idrottsförening

Åsele IK:s Ishockeypolicy

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

Brinkens fem budord.

DETTA ÄR TÄBY BASKET

Den Ljusblå Vägen: Utbildningsplan för Hjuviks AIK

Till spelare. Till ledare. Till föräldrar

Föreningspolicy

Hur stor är en lämplig träningsgrupp?

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

VILKEN MÅLSÄTTNING HAR DU SOM FÖRÄLDER FÖR DITT BARNS IDROTTANDE?

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Välkomna till P-02 föräldramöte 10 februari

I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet

5 6 år. 7-8 år. Få information varför man gör de olika övningarna

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Trygg Idrott. Carina Bäck

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

Luleå City BBK 1 december Luleå City Basket. Vi ställer upp för varandra. luleacitybasket.

IF ÄLGARNA POLICYPROGRAM

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

Lagpolicy IK Sirius P04-Svart

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Lönsboda Gymnastik & Idrottsförening. Ungdomspolicy

HUR VI JOBBAR I IF MÖLNDAL FOTBOLL

Vara spelare i Åkarps IF

Mål för barn- och ungdomslag

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

UTMÄRKT FÖRENING 2015

IFK Umeå fotbolls Policydokument. DEL 1 - Riktlinjer

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling

Att starta ett lag i föreningen

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Sanktanutredningen. Standardrapport

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

ÖSK HOCKEYKLUBB DET SOCIALA ANSVARET ÄR AVGÖRANDE DELAR I VÅRA ISHOCKEYFRAMGÅNGAR

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

kunna ta ansvar för sig själv och andra. Vi skall alltid stäva efter kamratskap och att ha kul tillsammans!

Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

Handlingsplan mot mobbning, diskriminering och kränkande behandling.

ENHÖRNA IF Fotbollens Gula tråd

Pixbo Wallenstams Ungdomspolicy - RÄ VKUL

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

VÄRDEGRUND

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

Forssa BK Dalkurd FF

IF ÖRNENS VÄRDEGRUND FÖR BARN & UNGDOMS-FOTBOLL

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Transkript:

Åsa IF Stiftelsen Dunross

Åsa IF Stiftelsen Dunross Loggan(uppe till höger) finns på alla ungdomslags tröjor Dunross betalar inte Åsa IF för att sälja något, istället så ställer man krav att föreningen lever upp till Dunross värderingar Värderingarna handlar om hur man agerar inom föreningen, men även som ledare, förälder och spelare Dunross följer upp att föreningen lever upp till värderingarna, dels genom möten med föreningens representanter, men även genom att åka ut och titta på matcher och följa föreningarnas hemsidor

Dunross värderingar Toppning #1 Ingen form av så kallad toppning ska ske i barnidrott upp till och med tolv år. Med toppning avses i detta fall att ge barn förtur till match- och cupspel baserat på kompetens. Deltagande i matcher och cuper ska i denna ålder baseras på träningsflit och utifrån grundtanken att alla ska vara med Denna punkt innebär att det aldrig är okej att någon som anses bättre än någon annan får spela mer, utan alla som tränar skall delta lika mycket och på samma villkor.

Dunross värderingar Toppning #2 I äldre åldersklasser kan uttagning baserat på träning och kompetens ske förutsatt att alla bedöms utifrån samma grund och aldrig döms bort på förhand. När ni blir äldre än 12 år så kan det vara okej enligt Dunross att ta ut baserat på kunskap, om alla får samma chans att visa upp sitt kunnande om föreningen skulle ha flera lag i en viss ålderskategori. Hos Åsa IF behöver vi däremot inte göra så, då vi har så få lag i varje ålder så alla skall få delta på samma villkor som tidigare även efter 12 års ålder.

Dunross värderingar - Likabehandling Föreningen ska aktivt arbeta för att behandla alla individer lika och ge dem förutsättningar och möjlighet att utvecklas utifrån den egna kompetensen. Ganska självklart oftast kanske, att alla skall behandlas likadant. Men ibland kan det kanske bli så att någons barn eller en viss barngrupp får mer tid med tränarna eller mer uppmärksamhet av olika anledningar, och så får det förstås inte vara.

Dunross värderingar - Ledare Ledare i Föreningen ska uppträda som föredöme och ge ungdomarna en positiv utbildning. Ledarna skall förstås sköta sig bra under match och träning, för er skull och för sin egen. Det handlar om hur man talar till er, men även hur man uppför sig mot domare eller motståndarlaget. Ledarna skall inte prata om vad som inte var bra, utan istället prata om det som gjordes bra. För ni gör en massa bra varje gång ni går ut på en fotbollsplan.

Dunross värderingar - Föräldrar Föräldrar med barn i Föreningen ska uppträda som föredöme i samband med träning och match. Föräldrarna har också ett ansvar att sköta sig, framför allt vid match, men även vid träning. Precis som för ledarna gäller det att föräldrarna sköter sig på ett bra sätt mot er spelare, era ledare, domaren och motståndarna och deras ledare.

Dunross värderingar - Spelare Spelare i Föreningen ska uppträda sportsmannamässigt på och vid sidan av planen. Att uppföra sig sportmannamässigt betyder en massa olika saker, men det handlar bland annat om att vara schysst mot motståndarna under match, att inte spela fult, att tacka motståndarna efter match, att respektera motståndarna före, under och efter matchen oavsett resultatet i matchen.

Dunross värderingar Mobbing mm. Föreningen ska motarbeta all form av mobbning, sexism och rasism. Precis som med likabehandling är det kanske ganska självklart för de flesta av er, men viktigt att tänka på. Det är aldrig okej att mobba någon i något sammanhang, och inte heller i ett fotbollslag. Det är heller inte okej att prata illa om någon och kalla dem för fula ord eller elakheter bara för att man blir upprörd. Och det är förstås inte okej att prata illa om någon för att de har en annan bakgrund än en själv, utan alla skall behandlas på ett schysst sätt oavsett om de är exakt som du eller helt annorlunda dig.