Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Relevanta dokument
Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

LÄTTLÄST SVENSKA. Plan för att göra Uppsala bättre för personer med funktionsnedsättning

Lidingö stad hälsans ö för alla

Lidingö stad hälsans ö för alla

Handlingsplan för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Program för ett tillgängligt samhälle

Brukarombud i Uppsala kommun

Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning Svar på remiss från kommunstyrelsen.

Tillgänglighet och delaktighet för alla. Strategi

Ett Stockholm för alla, Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Ett Stockholm för alla Program för tillgänglighet och delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Tillgängligt för alla - rättigheter för personer med funktionsnedsättning

UTVÄRDERING AV STOCKHOLMS STADS PROGRAM FÖR DELAKTIGHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Barn- och ungdomspolitiskt program för Uppsala kommun

Handlingsplan sociala företag

Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Uppföljning av Program för delaktighet

Förslag till beslut - handlingsplan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Handläggare Datum Diarienummer Malmberg Jan LEN

Policy för delaktighet för personer med funktionsnedsättning GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

Yttrande över remiss av Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholm stad

Stockholm - en stad för alla

Handikappolitiskt Program

Policy för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning

Handikappolitiskt program för Södertälje kommun

CEMR Jämställdhetsdeklaration Handlingsplan för implementering

Eskilstuna kommuns plan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning

Kultur i ögonhöjd - för, med och av barn och unga Strategisk plan för barn- och ungdomskultur i Stockholm

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Plan för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Program för ett jämställt Stockholm

Strategi Program Plan Policy >>Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för likabehandling

Program för ett jämställt Stockholm

Viktiga ord i planen. Kommunens plan Ett samhälle för alla är en del av kommunens arbete för mångfald.

PLAN FÖR DEN KOMMUNALA HANDIKAPPOMSORGEN

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Program för jämställdhetsintegrering. i Borås Stad

HANDLINGSPLAN för tillgänglighetsarbetet inom VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDENS verksamhetsområde.

Modell för omsorgspris inom Uppsala kommun

Funktionshindersplan för Mullsjö kommun år

Program för ett jämställt Stockholm

Policy för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning

BUDGET tillgänglighet

Handlingsplan 2017 för ett tillgängligt samhälle

Framtidens möjligheter och utmaningar för funktionshinderområdet

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad

Riktlinjer för premiering och priser i Uppsala kommun samt inrättande av nytt kvalitetspris, jämställdhetspris och omsorgspris

Personalpolicy för Växjö kommun

113 PRI& ÄLDREFÖRVALTNINGEN

Stockholm en stad för alla. Program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Program för funktionshinderpolitiken

Ett samhälle för alla - Tillgänglighetspolicy för Bodens kommun Antagen av: Kommunfullmäktige

Program för ett jämställt Stockholm

Förslag på. aktiviteter

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Tillgänglig kultur- och fritidsverksamhet

Rapport från beredning för full delaktighet KS-2011/1093

Mer än bara trösklar

Riktlinje för jämställdhet och mångfaldsarbetet för Linköpings kommun som arbetsgivare

Program för lika rättigheter och möjligheter oavsett sexuell läggning, könsidentitet eller könsuttryck

Landstinget Västmanlands policy och program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning

Funktionshinderpolitiskt program för Torsås kommun

Plan för Funktionsstöd

Bilaga 6 Översikt av måluppfyllelse för inriktningsmål och uppdrag per nämnd och bolagsstyrelser samt gemensamma nämnder

Äldrenämndens. inriktningsmål

Program för barnets rättigheter och inflytande i Stockholms stad Svar på remiss från kommunstyrelsen

Bilaga 5 SAMMANSTÄLLNING AKTIVITETER PROGRAM FÖR DELAKTIGHET

Verksamhetsplan Närvårdssamverkan Uppsala Fastställd av Närvårdssamverkan Uppsala (NSU)

Bilaga 1 Dnr SN 2013/298. Socialnämndens strategi för. VÅRD och OMSORG. Gäller från och med

Mer än bara trösklar. Stockholms läns landstings program för delaktighet för personer med funktionsnedsättning.

Integrationsprogram för Västerås stad

Program för ett integrerat samhälle

Funktionshinderpolitik. - En Fråga om Mänskliga Rättigheter

Likabehandlingsplan för Tyresö kommun Antagen av kommunstyrelsen

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Verksamhetsberättelse

HANDLINGSPLAN Främja mänskliga rättigheter

En gemensam syn på det funktionshinderspolitiska arbetet i Täby kommun

Uppföljning och fortsättning av LSS-rådet

Bilaga 9 Ekonomiskt beräkningsunderlag

Bilaga 9 Ekonomiskt beräkningsunderlag

Policy för kommunikation

Tillgänglighet för alla Handikappolitiskt program för Region Skåne

Likabehandlingsplan för Tyresö kommun Antagen av kommunstyrelsen

Handlingsplan

Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration

Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting

Målprogram för vård- och omsorgsnämnden

Ks 583/2011. Jämställdhets- och ickediskrimineringsplan för Örebro kommun

Ett delaktigt Linköping

Program för personer med funktionshinder i Essunga kommun

Plan för Funktionsstöd

MedarBetarskap MÅngfald KompetenS ArbeTsmiljö Lön & Anställning Delaktighet LedarSkap Personalpolitiska program

Program för Uppsala kommuns arbetsmarknadspolitik Ett aktiverande dokument som kommunfullmäktige fattade beslut om

2017 Strategisk plan

Yttrande över remissförslag Handlingsplan för tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning (KSKF/2016:132)

Transkript:

Handlingsplan för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning Ett aktiverande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om 2016-11-23. Reviderad 2017-11-22.

Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Handlingsplan för full delaktighet för personer Kommunstyrelsen 2016-12-12 1 (7) med funktionsnedsättning

Diarienummer Berörd verksamhet Dokumentansvarig Uppdaterad 2018-11-01 N-2016-2166 Uppsala kommun Förvaltningsdirek tör Omsorgsförvaltni ngen Inledning Programmet för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning syftar till att skapa förutsättningar för en ökad trygghet samt att upplevelsen av frihet, delaktighet och självbestämmande ska stärkas för dessa personer. Programmet syftar även till att medvetandegöra målgruppens situation samt verka mot stigmatisering. Kommunfullmäktige fastställer programmet och för att förtydliga programmets implementering, genomförande av prioriterade delmål och åtgärder samt uppföljning av dessa tas en handlingsplan fram. Syfte Programmet ska fungera som underlag till Mål och budget samt för nämndernas verksamhetsplaner och bolagsstyrelsernas affärsplaner. Programmets övergripande mål samt prioriterade delmål/åtgärder ska integreras i nämndernas och bolagsstyrelsernas årliga verksamhetsplanering. Handlingsplanens syfte är att tydliggöra ansvarsfördelningen för genomförande av de prioriterade delmålen/åtgärderna. Omfattning Handlingsplanen gäller för Uppsala kommuns nämnder och bolagsstyrelser. Kommunstyrelsen är dokumentansvarig för programmet och beskriver i handlingsplanen vilka nämnder och bolagsstyrelser som särskilt ansvarar för att arbeta med de prioriterade delmålen/åtgärderna i programmet. Omsorgsnämnden tilldelas ansvaret för samordning och stöd i programmets genomförande och implementering samt genomförande av programuppföljning. Mål De övergripande målen ska alla nämnder och bolagsstyrelser ta ansvar för att uppfylla. Vid planering av åtgärder ska huvudansvarig nämnd/bolagsstyrelse särskilt ta hänsyn till barns, äldres samt kvinnor och mäns situation i syfte att motverka flerfaldig diskriminering eller missgynnande som inverkar på individers möjlighet till jämlika levnadsvillkor. Där så är möjligt ska indikatorer utifrån kön och ålder tas fram. Huvudansvar för delmål, åtgärder och övergripande mål I handlingsplanen framkommer vilka nämnder och bolag som utsetts av kommunstyrelsen att ansvara eller ha huvudansvar för prioriterade delmål/åtgärder. Ansvarig för delmål/åtgärd och huvudansvarig för delmål/åtgärd ska bidra till genomförandet av dessa inom sina verksamhetsområden. De övergripande målen, delmålen och åtgärderna ska inkluderas i nämndernas och bolagens verksamhetsplaner. Målen ska omsättas i praktisk handling. sstyrelser är ansvariga för att bidra till genomförandet av de övergripande målen genom åtgärder i sina verksamhetsplaner och affärsplaner.

1. Demokrati och inflytande FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, artikel 9, 12, 13,19, 21, 24 och 29. Medborgare med funktionsnedsättning ges samma makt över sina liv som övriga medborgare i Uppsala kommun. Alla oavsett funktionsnedsättning, ska ha möjlighet att ta del av information och föra fram sina synpunkter i Uppsala kommun. Metoder för brukarinflytande ska utvecklas och användas. Strukturer och system för brukarinflytande ska skapas och användas. En jämställdhetsanalys kring tillgänglighet och delaktighet i samhället för personer med funktionsnedsättning ska göras som underlag för framtida insatser. Indikatorer tas fram för att möjliggöra uppföljning av perspektiven barn, äldre och jämställdhet Personer med funktionsnedsättning och brukarorganisationernas erfarenheter och kunskaper ska tas till vara vid exempelvis utbildningar och inför strategiska beslut. Återkommande dialoger och samverkan ska ske mellan företrädare för Uppsala kommun, brukare, närstående och brukarorganisationer. En konsekvensanalys kring tillgänglighet och delaktighet i samhället för personer med funktionsnedsättning ska göras och dokumenteras i underlagen inför politiska beslut. Alla medborgare ska garanteras delaktighet och tillgänglighet vid allmänna val. En brukarombudsman ska tillsättas vars definition och ansvar utarbetas i samråd med HSO., GSN, AMN, SCN, ÄLN, GSN,, ÄLN, AMN, SCN Alla VLN

2. Bemötande och kompetens FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning artikel 8, 17, 19 och 24. Alla personer ska, oavsett funktionsnedsättning, bemötas med kunskap och respekt av medarbetare i kommunens samtliga verksamheter. Alla personer ska, oavsett funktionsnedsättning, ha reella möjligheter att bestämma i frågor som gäller dem. Alla personer ska, oavsett funktionsnedsättning erbjudas personcentrerat och samordnat stöd. Uppsala kommun ska i samverkan med andra myndigheter arbeta för att förebygga att personer med funktionsnedsättning faller mellan organisatoriska mellanrum. Relevant kompetens ska säkerställas hos medarbetare vars arbete berör personer med funktionsnedsättning. Kompetensutveckling kring tillgänglighet och delaktighet ska utgå från ett brukarperspektiv. Utbildning i bemötande och värdegrundsfrågor rörande personer med funktionsnedsättning ska erbjudas förtroendevalda. Samordnad individuell plan (SIP) ska implementeras och användas., GSN,, SCN, AMN, UBN, PBN, ÄLN, UBN, SCN, AMN och ÄLN

3. Information och kommunikation FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning artikel 9, 19, 21 och 29. I Uppsala ska alla kunna ta del av information och kommunicera utifrån sina förutsättningar. Alla ska ges förutsättningar till att använda och utveckla sin kommunikativa förmåga. Alla kommunala verksamheter ska arbeta för att informera på ett sätt som når alla oavsett funktionsnedsättning. Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) ska utvecklas, användas och spridas inom Uppsala kommuns verksamheter., UBN,, SCN, AMN, ÄLN,, SCN, AMN, ÄLN

4. Fysisk tillgänglighet FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning artikel 9,19, 20 och 30. Alla ska tryggt kunna förflytta sig, vistas i och använda Uppsalas inne- och utemiljö. Tillgängligheten ska öka i offentliga lokaler. Resor med färdtjänst och andra samhällsbetalda resor såsom skolskjuts ska vara trygga, pålitliga och ändamålsenliga för den enskilde. GSN,, UBN, SCN och AMN Antalet handikapparkeringar ska öka. Parkeringsbolaget, GSN Parikeringsbolaget Fler offentliga toaletter som är tillgängliga för personer med funktionsnedsättning. GSN - GSN 5. Utbildning FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning artikel, 7, 8, 9, 24 och 26. Alla barn, ungdomar och vuxna ska kunna delta i utbildning och få det stöd som behövs för att både nå kunskapsmålen och använda sin kunskap och förmåga i vardagslivet. Utbildningsmiljön ska vara utformad så att alla kan delta oavsett funktionsnedsättning. Utbildningsmiljön ska även vara tillgänglig för vårdnadshavare och besökare. Möten mellan elever från olika skolformer ska främjas i syfte att motverka stigmatisering av barn och ungdomar med funktionsnedsättning. UBN,, PBN, Skolfastigheter, AMN UBN,, PBN, Skolfastigheter, AMN AMN UBN UBN UBN

6. Arbete och sysselsättning FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning artikel 19, 26 och 27. Allas arbetsförmåga ska tas tillvara. Uppsala kommun ska vara ett föredöme som arbetsgivare och även verka för att privata arbetsgivare tar sitt ansvar så att personer med funktionsnedsättning kan finna, få och behålla ett arbete. Uppsala kommun ska stärka möjligheten till meningsfull sysselsättning för personer vars funktionsnedsättning försvårar ett ordinarie arbete. Möjligheterna till anpassade arbetsuppgifter och arbetstider ska öka för att alla ska kunna arbeta efter sin förmåga. Möjligheter till anpassade eller alternativa arbetsplatser ska öka. Tillgången till praktikplatser för personer med funktionsnedsättning, exempelvis gymnasiesärskolans elever, ska öka.

7. Bostad De övergripande målen och prioriterade delmål/åtgärd tar sin utgångspunkt från FNkonventionen artikel 6, 9, 16, 19, 28. Alla ska ha och kunna leva i en bostad som är anpassad efter individens behov. Tillgängligheten och användbarheten av nyproducerade bostäder ska säkerställas av Uppsala kommun. Möjligheten att välja sin bostad och att flytta ska öka för personer som på grund av sin funktionsnedsättning har beslut om särskilt boende. Uppsala kommun ska utreda alternativa lösningar i syfte att säkerställa att en funktionsnedsättning inte innebär ökade boendekostnader för den enskilde. Skyddade boenden ska vara tillgängliga för personer med funktionsnedsättning.,, ÄLN, SCN, PBN, Uppsalahem ÄLN, PBN, ÄLN och SCN,, PBN Uppsalahem SCN 8. Vardags-och familjeliv De övergripande målen och prioriterade delmål/åtgärd tar sin utgångspunkt från FNkonventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, artikel 8, 17, 19, 22, 23 och 28. Alla personer med funktionsnedsättning och deras närstående ska ges det stöd som behövs för ett välfungerande vardags- och familjeliv. Personer med funktionsnedsättning ska ges det stöd och råd som behövs för att efter önskemål leva ett så självständigt liv som möjligt med respekt för privatlivet. Barn med funktionsnedsättning och deras familjer ska ges stöd och insatser så att barnet upplever samma rättigheter och friheter som andra barn. Samordning av insatser till familjer med barn med omfattande funktionsnedsättningar ska utökas och förbättras. Det ska vara möjligt för personer med beslut om särskilt boende att bo tillsammans med någon annan., SCN, ÄLN, UBN, SCN, AMN, UBN, SCN, AMN -

9. Kultur, fritid, idrott och hälsa De övergripande målen och prioriterade delmål/åtgärd tar sin utgångspunkt från FNkonventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning artikel 19, 25, 26, 28 och 30. Alla ska ges förutsättningar att delta i och tillgodogöra sig kulturliv, fritidsverksamhet, idrott och hälsofrämjande aktiviteter. Prioriterade delmål/åtgärd Ansvarig Huvudansvar ig Den fysiska tillgängligheten i Uppsalas kulturutbud ska öka. KTN, PBN, UKK, Uppsala stadsteater KTN Status Fritidshem, fritidsklubbar, fritidsgårdar, lekplatser och kulturskola vara tillgängliga för alla barn och ungdomar. Utbudet av och tillgängligheten till olika motionsalternativ för personer med funktionsnedsättning ska öka. Föreningar och privata aktörer som erbjuder anpassade motions- eller kulturaktiviteter ska erbjudas stöd och utbildning. KTN, GSN, UBN, PBN, Skolfastigheter IFN, GSN, Sport- och Rekreationsbolaget, ÄLN,, SCN, Fyrishov IFN,, KTN KTN IFN IFN Uppföljning ska årligen redovisa resultatet av sitt arbete med att uppfylla de uppställda delmålen/åtgärderna målen till kommunstyrelsen i samband med augustiuppföljningen. De övergripande målen ska alla nämnder och bolagsstyrelser ta ansvar för att uppfylla. Omsorgsförvaltningen har tillsammans med kommunstyrelsen ansvar för att följa upp och vid behov revidera handlingsplanen. Huvudansvarig nämnd/bolagsstyrelse ska säkerställa att perspektiven kring barn, äldre och jämställdhet följs upp utifrån framtagna indikatorer. Relaterade dokument Program för full delaktighet för personer med funktionsnedsättning. CEMR-deklarationen.