Överförmyndarnämnden informerar om arvode till god man, förvaltare och förordnad förmyndare



Relevanta dokument
REGLEMENTE MED BESTÄMMELSER OM ERSÄTTNING TILL STÄLLFÖRETRÄDARE I MARKS KOMMUN

Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare

Riktlinjer för arvode till ställföreträdare

Riktlinje för arvode till ställföreträdare 2016.

ARVODE TILL GOD MAN/FÖRVALTARE

Överförmyndarnämnden Arvode till god man och förvaltare

Principer för arvoden

För arvode till gode män för ensamkommande barn tillämpas särskilda riktlinjer.

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare

Redogörelse Kalenderår

Överförmyndarens handläggningsrutiner Hallsbergs kommun

Riktlinjer för arvoden och ersättningar i Bergslagens överförmyndarnämnd

Överförmyndare i samverkan. Vem kan få god man? Vad kan den enskilde få hjälp med?

Riktlinjer. Arvoden och ersättningar till ställföreträdare. Antagen av Överförmyndarnämnden

ÖVERFÖRMYNDARNÄMNDEN. Arvodesriktlinjer

Ansökan om god man eller. Förvaltare. Information från. Hjälpbehov

Information från Överförmyndarnämnden

ARVODE TILL GOD MAN / FÖRVALTARE

Riktlinje arvodering. förordnad förmyndare, vårdnadshavare, god man och förvaltare

Gode mannens och förvaltarens uppdrag

Riktlinjer vid arvodering till förordnade förmyndare, god man och förvaltare

Information om godmanskap och förvaltarskap

godmanskap & förvaltarskap

Vill du göra en insats? Information till dig som vill bli god man/förvaltare

God man & förvaltare

Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare

Information från Överförmyndarenheten

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

FRÅGEBLANKETT Överförmyndarnämnden

Överförmyndarnämnden informerar om Uppdrag som god man eller förvaltare på grund av hälsoskäl

Ön 195/2012. Riktlinjer för arvode och ersättning till ställföreträdare Örebro kommun

Riktlinjer vid arvodering till god man och förvaltare

Riktlinje för arvode till förordnade förmyndare, vårdnadshavare, god man och förvaltare

Redogörelse för utfört arbete

Riktlinjer för arvode och ersättning till gode män, förvaltare och förmyndare

Att vara god man eller förvaltare

Ersättning till ställföreträdare inom överförmyndarverksamheten för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner. Motala kommun

Redogörelse för utfört arbete

God man. Arvodesprinciper Överförmyndarnämnden Mitt NORDANSTIGS KOMMUN

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

Reglemente med bestämmelser om ersättning till ställföreträdare i Marks kommun

LATHUND. för Sundsvall Timrå och Nordanstigs kommun. Arvodesprinciper


Vanliga frågor och svar om uppdraget som god man för barn

Vad gör gode män, förvaltare och förmyndare egentligen?

REDOGÖRELSE FÖR UPPDRAGET SOM STÄLLFÖRETRÄDARE för år ... Huvudman Personnummer. Ställföreträdare

ANSÖKAN GOD MAN FB 11:4

Redogörelse för utfört arbete

År eller period. ÅRSBERÄTTELSE underlag för bedömning av arvode och kostnadsersättning

Ansökan till tingsrätten

för gode män, förvaltare och förordnade förmyndare Antagna av överförmyndarnämnden , 76, reviderade , 172

1.1 God man och förvaltare enligt 11 kap. 4 och 7 föräldrabalken

1.1 God man, förvaltare eller förmyndare enligt 11 kap. 4 och 7 föräldrabalken

Riktlinjer för arvoden och ersättningar till gode män, förvaltare och förmyndare. Tillämpas från

Ersättning till ställföreträdare och mentorer inom överförmyndarnämnden för Motala, Mjölby, Vadstena och Ödeshögs kommuner.

Skäligt arvode Riktlinjer för rättvis och skälig arvodering till gode män och förvaltare

Redogörelse för utfört arbete

Överförmyndaren Överförmyndarnämnden Förslag till ersättningsregler

REDOGÖRELSE FÖR UPPDRAGET SOM STÄLLFÖRETRÄDARE

Vanliga frågor om ställföreträdarskap för vuxna

Om uppdraget god man för ensamkommande barn

Information. riktlinjer om arvoden

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare

Godmans-Nytt Information från överförmyndarenheten och nämnden

Frågor och svar om förstärkt jobbpeng och språk- och arbetsintroduktion

Anmälan till överförmyndaren avseende behov av god man enligt föräldrabalken 11 kap 4 Anmälan om behov av god man

Redogörelse (C) över uppdraget som ställföreträdare för

Anvisningar för årsräkning/sluträkning

Service inom förmyndarverksamheten

FUB-NYTT HÖST LINKÖPING 2013

Överförmyndare. Finns en i varje kommun Obligatorisk verksamhet Väljs av fullmäktige Väljs för 4 år Kontrolleras av länsstyrelsen och JO

Anmälan om behov av god man eller förvaltare

Innehåll. ERSÄTTNINGSREGLER 1 (9) Dnr: Överförmyndarnämnden Margareta S Rothell,

Social- och omsorgskontoret. Avgifter för äldre och personer med funktionsnedsättning

Avdelningen för överförmyndarärenden

Barnet har fått uppehållstillstånd, datum.. Redovisning granskad: Utan anmärkning Med anmärkning

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

TORSBY KOMMUN Överförmyndarnämnden

REDOGÖRELSE. Period: -

Frågor och svar om gode män i Växjö

Redan de gamla romarna..

Ansökan om god man eller förvaltare

Avdelningen för Vård och omsorg Sektionen för vård och socialtjänst

God man och förvaltare. En handbok

Lycka till önskar Karlstads-Hammarö överförmyndarnämnd

Kallelse/föredragningslista

DANDERYDS KOMMUN Överförmyndarnämnden

Att vara god man eller förvaltare. Till dig som är nyfiken på vad uppdraget innebär

Redogörelse för uppdraget som ställföreträdare för år

Regler för hantering av privata medel inom Socialnämndens verksamhetsområden

REDOGÖRELSE. Ansökt om eller anmält förändrade förutsättningar gällande bostadsbidrag/-tillägg

Bestämmelser om ersättning till Karlskrona kommuns förtroendevalda. ( )

God man och förvaltare

Uppföljning av boendestöd LOV funktionsnedsättning

Arvode till ställföreträdare fr o m Information från överförmyndarenheten och nämnden

BESTÄMMELSER OM EKONOMISKA FÖRMÅNER TILL FÖRTROENDEVALDA. Dessa bestämmelser gäller för förtroendevalda som avses i 4 kap 1 Kommunallagen (1991:900).

Redogörelse för utfört arbete

Riktlinjer för arvoden till gode män och förvaltare fastställda av överförmyndarnämnden

För dig som är GOD MAN. eller FÖRVALTARE

Transkript:

1(5) Överförmyndarnämnden informerar om arvode till god man, förvaltare och förordnad förmyndare Rätten till arvode Den som har förordnats till förmyndare (för underårig), god man eller förvaltare har rätt till ett skäligt arvode för uppdraget och även ersättning för nödvändiga utgifter (12 kap 16 föräldrabalken). Föräldrar som är förmyndare för sina barn har i normalfall inte rätt till arvode. Vem betalar arvodet Enligt huvudregeln ska huvudmannen betala för arvodet, kostnadsersättning och tillkommande sociala avgifter. En förutsättning för att huvudmannen ska vara skyldig att betala arvodet är att huvudmannen har, under det år uppdraget utförts, beskattningsbara inkomster som överstiger 2,65 prisbasbelopp 1 eller tillgångar som överstiger 2 prisbasbelopp. Om inkomsterna understiger 2,65 prisbasbelopp och tillgångarna 2 prisbasbelopp ska kommunen betala arvodet. Om inkomsterna överstiger 2,65 prisbasbelopp eller tillgångarna 2 prisbasbelopp men inte med så stort belopp att det täcker hela arvodet görs en fördelning mellan huvudmannen och kommunen. Hur stort är arvodet Arvodet bestäms utifrån vilket förordnande gode mannen har. Ingår det i gode mannens förordnande att förvalta egendom, sörja för person och bevaka rätt får denne normalt arvode för förvalta egendom och sörja för person utifrån nämndens riktlinjer nedan. I normalfallet utgår arvode med 12 % av prisbasbeloppet för den ekonomiska förvaltningen och 12 % för att ha sörjt för personen. Kostnadsersättning kan erhållas med ett schablonbelopp om 2 % av prisbasbeloppet. Begär gode mannen en högre kostnadsersättning ska detta verifieras. En närmare redogörelse för nämndens arvodesprinciper lämnas på kommande sidor. Vem beslutar om arvodet Det är överförmyndarnämnden som beslutar både om arvodets storlek och vem som ska betala arvodet. Överförmyndarnämndens beslut kan överklagas till tingsrätten. 1 Prisbasbeloppet enligt socialförsäkringsbalk (2010:110) har fastställts till 44 500 kr för år 2015. POSTADRESS BESÖKSADRESS TELEFON E-POST SMS WEBB ORG.NUMMER Nacka kommun, 131 81 Nacka Stadshuset, Granitvägen 15 08-718 80 00 info@nacka.se 716 80 www.nacka.se 212000-0167

2 (5) Överförmyndarnämndens riktlinjer för beslut om arvode och kostnadsersättning till gode män, förvaltare och förordnade förmyndare Förvalta egendom och bevaka rätt rörande ekonomi Ställföreträdaren ska förvalta huvudmannens tillgångar och bevaka rätten rörande tillgångarna på bästa sätt för denne. Tillgångarna ska i skälig omfattning användas för huvudmannens uppehälle, utbildning och nytta i övrigt. De tillgångar som därutöver finns ska enligt huvudregeln placeras tryggt och ge en skälig avkastning. I uppdraget ingår att ha kontakter med överförmyndarnämnden, upprätta förteckning, årsräkningar och sluträkning, upprätta deklaration samt lämna en skriftlig redogörelse för uppdraget utan särskild ersättning. Startarvode 1 Vid uppstart av ett helt nytt godmanskap eller förvaltarskap. Utgår om det innebär extra utredningsarbete vid uppstarten. Startarvode 2 Vid byte av god man eller förvaltare. Utgår för det extra arbete det innebär med att granska tidigare ställföreträdares förvaltning. Kategori 1 Huvudmannen har ett person-/transaktionskonto, ev. också ett sparkonto med ett mindre belopp. Huvudmannen förvaltar delvis själv sin ekonomi. Om medel lämnats till personal på boende ska ställföreträdaren kontrollera att de kommer huvudmannen tillgodo. Huvudmannen har en enkel ekonomi med få transaktioner per månad. Ställföreträdaren ansöker i liten omfattning om bidrag, fondmedel och liknande. Kategori 2 Utöver vad som anges i kategori 1 krävs en mer aktiv förvaltning av den löpande ekonomin och eventuella tillgångar. Exempelvis om huvudmannen har större tillgångar kräver det bevakning i form av omplaceringar. Ställföreträdaren har mer omfattande kontakt med myndigheter, banker och fordringsägare angående huvudmannens ekonomi, exempelvis om huvudmannen har skulder. Ställföreträdaren överför/överlämnar egna medel till huvudmannen eller boendet mer frekvent och bevakar att medlen kommer denne tillgodo. Grundarvode per år i % av prisbasbelopp 1 500 kr 500 kr 5 % 12 %

3 (5) Kategori 3 Utöver vad som anges i kategori 1-2 tillkommer någon eller några av följande uppgifter. Ställföreträdaren kan återkommande få reklamera eller bestrida ingångna avtal som huvudmannen ingått. Stor hantering av förfallna skulder såsom uppgörelser om avbetalningsplaner och/eller skuldsanering. Förvaltning av fastighet. Övrig extraordinär intressebevakning på det ekonomiska området. Den extra arbetsinsatsen ska ha pågått sammanlagt under minst en månad av uppdragsåret. Kategori 4 Samma förutsättningar som för kategori 1-3 men uppgifterna är frekvent förekommande och kräver en stor och tidskrävande arbetsinsats av ställföreträdaren under större delen av uppdragsåret. 20 % 30 %

4 (5) Sörja för person och bevaka rätt rörande personen Med att sörja för person menas att ställföreträdaren ska ombesörja att huvudmannen får den hjälp och det bistånd han/hon behöver och har rätt till. Det ingår att bevaka hur t.ex. sjukvården och socialtjänsten klarar sina uppdrag och att slå larm om något inte står rätt till och göra de anmälningar som kan behövas. Det är inte ställföreträdaren som ska utföra de uppgifter som åligger socialtjänsten eller annan utförare. Om du ändå tar på dig sådana uppgifter kan du inte räkna med att få ersättning för detta. I uppdraget ingår att ha kontakter med överförmyndarnämnden och lämna en skriftlig redogörelse för uppdraget utan särskild ersättning. Kategori 1 Huvudmannens personliga förhållanden är relativt ordnade. Ställföreträdaren träffar huvudmannen minst två gånger per år och håller sig i övrigt uppdaterad om den personliga situationen och ansöker om nödvändiga insatser och bevakar att huvudmannens medel kommer denne tillgodo. Kategori 2 Huvudmannens personliga förhållanden/behov är delvis outredda eller otillfredsställda. Kontakt med huvudmannen ska ske regelbundet (cirka en gång per månad) genom personliga träffar. Ställföreträdaren har återkommande kontakter med anhöriga, boendet, kontaktpersoner, personliga assistenter, andra stödpersoner och/eller myndigheter. Ställföreträdaren ansöker om insatser och bevakar att huvudmannens medel kommer denne tillgodo. Kategori 3 Huvudmannens personliga förhållanden/behov är outredda eller otillfredsställda. Utöver vad som anges i kategori 2 krävs stora insatser och stort personligt engagemang av ställföreträdaren för att kvalitativt samordna och se till att huvudmannens behov av omsorg tillgodoses. Detta sker exempelvis genom flera besök i månaden hos huvudmannen eller andra kontakter, många och omfattande kontakter med boendet, anhöriga och myndigheter. Den extra arbetsinsatsen ska ha pågått under sammanlagt minst en månad av uppdragsåret. Kategori 4 Samma förutsättningar som för kategori 2 och 3 men uppgifterna är frekvent förekommande och kräver en stor och tidskrävande arbetsinsats av ställföreträdaren under större delen av uppdragsåret. Grundarvode per år i % av prisbasbelopp 5 % 12 % 20 % 30 %

5 (5) Bevaka rätt vid speciella händelser Ställföreträdaren ska kontakta överförmyndarhandläggare innan uppdraget påbörjas för att uppge ungefärlig tidsåtgång. Att bevaka rätt ingår normalt i ställföreträdarens uppdrag att förvalta sin huvudmans egendom och sörja för hans/hennes person. Men det kan uppstå speciella händelser utöver de normalt förekommande, t.ex. att huvudmannen blir delägare i ett dödsbo eller att dennes fastighet ska säljas. Då det gäller enstaka händelser kan det vara lämpligare att arvodera per tidsåtgång än med stöd av procent av prisbasbeloppet. Extra arvode kan endast utgå om ställföreträdaren noggrant har beskrivit de uppgifter som utförts och angett tidsåtgången. Restid arvoderas ej. 1. Bostadsavveckling, försäljning av fastighet eller bostadsrätt med hjälp av mäklare, boutredning och arvskifte. 250 kr/tim I de fall där ställföreträdaren inte har specificerat tidsåtgången för sina insatser vid flytt och försäljning kan ställföreträdaren istället arvoderas med ett schablonbelopp om 2 500 kronor. 2. T.ex. försäljning av fastighet eller bostadsrätt utan mäklare (bör endast ske undantagsvis), mer kvalificerat arbete vid boutredning och arvskifte 3. T.ex. medverkan vid domstolsförhandlingar, förlikningsavtal och annat renodlat kvalificerat juridiskt arbete (kräver juridisk kompetens) 350 kr/tim 600 kr/tim Kostnadsersättning Enligt föräldrabalken har en god man, förvaltare och förordnad förmyndare rätt till ersättning för de utgifter som har varit nödvändiga för att utföra uppdraget. Du har rätt att få ersättning för normalt förekommande löpande utgifter såsom kostnader för kortare resor, telefon, porto och dylikt med upp till 2 % av prisbasbeloppet utan att redovisa underlag. Yrkar du på ett högre belopp än 2 % av prisbasbeloppet för dina omkostnader för uppdraget ska underlag lämnas för samtliga de utgifter du haft under perioden.