Personalberedningen 2005-05-23. av Huvudöverenskommelse. Ärendebeskrivning:



Relevanta dokument
Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. HÖK 10 med OFRs

Cirkulärnr: 16:15 Diarienr: 16/02106 P-cirknr: 16-2:8 Nyckelord: Handläggare:

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:28 Diarienr: 17/03064 P-cirknr: 17-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Cirkulärnr: 09:16 Diarienr: 09/1053 Arbetsgivarpolitik: 09-2:5 Nyckelord: Nystartsjobb, arbetsmarknad Handläggare: Phia Moberg Avdelning: Avdelningen

Landstingsstyrelsens beslut

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 18:33 Diarienr: 18/04269 P-cirknr: 17-2:17 Nyckelord:

Cirkulärnr: 08:25 Diarienr: 08/1275 Arbetsgivarpolitik: 08-2:11 ALF, arbetslöshetsersättning, arbetsmarknadspolitik, nystartsjobb

Cirkulärnr: 17:16 Diarienr: 17/02317 P-cirknr: 17-2:9 Nyckelord:

Prolongering av Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m.

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:26 Diarienr: 17/02921 P-cirknr: 17-2:15 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Datum: Mottagare

Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 13 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet

Cirkulärnr: 2005:65 Diarienr: 2005/1536 P-cirknr: :27 Nyckelord: Lönestatistik Handläggare: Kerstin Blomqvist Avdelning: Avdelningen för

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

PROTOKOLL 1 (24)

Arbetsdomstolens dom 2006 nr 11 angående fråga om kommun haft saklig grund att säga upp ett vårdbiträde på grund av sjukdom

utgått Pension, pensionsnämnden Ossian Wennström Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare

Cirkulärnr: 2005:119 Diarienr: 2005/2991 P-cirknr: :44 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Registerkontroll, stödboende, belastningsregister, misstankeregister, nyanlända, snabbspår

CIRKULÄR 2004:108. Principöverenskommelse om Huvudöverenskommelse (PHÖ) med Vårdförbundet. Vårdförbundet

Pernilla de Vries, personalchef Anders Johansson, verksamhetschef mjuk sektor 16

Maria Dahlberg Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 08:77 Diarienr: 08/4434 Arbetsgivarpolitik: 08-2:32 Nyckelord: Diskriminering, Jämställdhet, Arbetsrätt, Arbetsliv Handläggare: Johanna

Bilaga J Marianne Albemark Agnes Gradstock Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare

Cirkulärnr: 16:37 Diarienr: 16/03618 P-cirknr: 16-2:20 Nyckelord:

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Överenskommelse om ändringar i Allmänna

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

HÖK 12. Sveriges läkarförbund

Cirkulärnr: 08:37 Diarienr: 08/2105. Lärande och arbetsmarknad. Datum:

S Taxa för sotning Avgifter och taxor

Cirkulärnr: 16:30 Diarienr: 16/03059 P-cirknr: 16-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare:

Göran Nilsson Ordförandens förslag Diarienummer Kommunstyrelsens ordförande Datum KS-2013/

AD, kollektivavtal, förhöjd ersättning, RiB, Christina Madfors Avdelningen för arbetsgivarpolitik Arbetsrättssektionen

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. HÖK 11

Avdelningen för Vård och omsorg Sektionen för vård och socialtjänst

Cirkulärnr: 13:67 Diarienr: 13/7392 P-cirknr: 13-2:22 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

BIA. I lydelse fr.o.m SVERIGES KOMMUNER OCH LANDSTING ARBETSGIVARFÖRBUNDET PACTA

Cirkulärnr: 14:20 Diarienr: 14/2817 P-cirknr: 14-2:8 Nyckelord:

Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m. HÖK 10

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Personalfrågor Skolfrågor Överenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. ÖLA 00 med Lärarnas Samverkansråd

Sida PAJALA KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1(5) Sammanträdesdatum. Lena Jatko, kommunchef G Lindmark, administrativ chef, 111 Anita Sköld, M

Protokoll Nr 4 Sammanträdesdatum Sammanträdestid 08:

Roland Gustbée (M) ordförande Carina Bengtsson (C), vice ordförande Monica Haider (S), vice ordförande Robert Olesen (S)

Cirkulärnr: 07:15 Diarienr: 07/1603 P-cirknr: 07-2:3 Nyckelord:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 2006:20 Diarienr: 2006/0939 P-cirknr: :6 Arbetsmarknadspolitiska insatser, försäkringsskydd. Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 2007:3 Diarienr: 2007/0013 Arbetsgivarpolitik: :2 Nyckelord: AFL, basbelopp Handläggare: Lars-Gösta Andréen Avdelning: Avdelningen

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Information om regler i lag och kollektivavtal om bisyssla

HÖK 08. Vårdförbundet

Cirkulärnr: 10:70 Diarienr: 10/5980 Arbetsgivarpolitik: 10-2:28 Registerkontroll, LSS, funktionshinder

Omställningsavtal KOM-KL

Cirkulärnr: 08:85 Diarienr: 08/4702 Arbetsgivarpolitik: 08-2:36 Handläggare: Catharina Bäck Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik

PROTOKOLL 1 (19)

Överenskommelser mellan staten och Sveriges Kommuner och Landsting på äldreområdet 2010 SLUT UPPGIFTER FÖR CIRKULÄR-DATABASEN

Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4 Bilagor: AFS 2015:4

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 14:25 Diarienr: 14/3507 P-cirknr: 14-2:11 Nyckelord:

Cirkulärnr: 12:11 Diarienr: 12/1738 Arbetsgivarpolitik: 12-2:5 AD, arbetsbrist, uppsägning, omreglering, sysselsättningsgrad,

Cirkulärnr: 09:64 Diarienr: 09/4771 Arbetsgivarpolitik: 09-2:21 Nyckelord: Skyddsombud, arbetsmiljöombud, arbetsmiljöansvar Handläggare: Ragnar

Cirkulärnr: 09:82 Diarienr: 09/5858 Arbetsgivarpolitik: 09-2:25 Nyckelord: AB, Allmänna bestämmelser, sjuklön Handläggare: Maria Dahlberg Avdelning:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik. Arbetsdomstolens dom 2012 nr 38 om verkan av uppsägning via rekommenderat brev Bilagor: AD dom 2012 nr 38

Polismyndigheten Värmland

Cirkulärnr: 2006:42 Diarienr: 2006/1701 P-cirknr: :13 FörL, Föräldraledighetslagen. Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 14:22 Diarienr: 14/3100 P-cirknr: 14-2:9 Nyckelord:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 2005:120 Diarienr: 2005/2998 Handläggare: Anders Nilsson Avdelning: Avdelningen för ekonomi och styrning Sektion/Enhet: Sektionen för

Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 12 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet

Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK 10 med OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet

Cirkulärnr: 14:9 Diarienr: 14/1182 P-cirknr: 14-2:5 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Göran Söderlöf Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 09:50 Diarienr: 09/3577 Arbetsgivarpolitik: 09-2:14 Nyckelord: Lärarlyftet, Förskolelyftet Handläggare: Maria Dahlberg Jeanette Eklund

Cirkulärnr: 11:12 Diarienr: 11/1935 Arbetsgivarpolitik: 11-2:6 Arbetsdomstolen, vägande skäl, förflyttning, Allmänna bestämmelser AB, yttrandefrihet

Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik. Utvidgad registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg

Cirkulärnr: 16:48 Diarienr: 16/04811 P-cirknr: 16-2:28 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 2006:73 Diarienr: 2006/2528 Arbetsgivarpolitik: :25 AD, LAS, avsked, ordervägran, hot, omplacering

Kulturarvslyftet, utvecklingsanställning Vivi Jacobson-Libietis. Lärande och arbetsmarknad

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:4 Diarienr: 17/00747 P-cirknr: 17-2:4 Nyckelord:

Cirkulärnr: 09:49 Diarienr: 09/3464 Arbetsgivarpolitik: 09-2:13 Allmänna bestämmelser, förflyttning, avstängning, diskriminering

Avdelningen för lärande och arbetsmarknad. - Förordning (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin,

Redogörelse för nyheter och förändringar i HÖK T med AkademikerAlliansen

Ledamöter: Bromme Eila, (FP), ordförande Jan Holmberg (M) Leif Berglund (S) Ulla Blücher (V)

CIRKULÄR 16:56. Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 12:65 Diarienr: 12/6789 P-cirknr: 12-2:27 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Ellinor Englund. Avdelningen för juridik

Tjänsteskrivelse Datum Rekommendation angående central upphandling av influensapandemigaranti

Cirkulärnr: 14:29 Diarienr: 14/3619 P-cirknr: 14-2:13 Nyckelord:

Förändringar i förordningar om lönesubvention och ekonomiskt stöd vid yrkesintroduktionsanställningar och traineejobb

Cirkulärnr: 2007:23 Diarienr: 2007/0733 Arbetsgivarpolitik: :14 Arbetsrätt, AD, förflyttning, diskriminering, avskedande

Helén Örtegren. Avdelningen för tillväxt och samhällsbyggnad Sektionen för infrastruktur och fastigheter

Cirkulärnr: 17:49 Diarienr: 17/05310 P-cirknr: 17-2:27 Nyckelord:

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA (OPF-KL)

16. Komplettering av riktlinjer för pension för förtroendevalda Dnr 2015/

Handlingar till personalutskottets möte den 1 april i Vänersborg

Transkript:

Personalberedningen 2005-05-23 8. Ärendebeskrivning: I Cirkulär 2005:21 informerar Sveriges Kommuner och Landsting om innehållet i Huvudöverenskommelse 05 med OFRs förbundsområde Läkare jämte i förbundsområdet ingående organisationer, Sveriges läkarförbund. Samtidigt träffades också överenskommelse om avtal gällande villkor för medicine studerande som vikarierar på underläkareanställning (Med. stud 05) som inte omfattas av Huvudöverenskommelse För att överenskommelsen ska vara giltig i Region Skåne måste regionstyrelsen eller den styrelsen utsett besluta anta överenskommen beslutsrekommendation from 2005-04-01 Huvudöverenskommelse 05 om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. med OFRs förbundsområde Läkare, Sveriges läkarförbund, samt överenskommelse om avtal som inte omfattas av Huvudöverenskommelse 05 Cirkulär 2005:21 Personalberedningens förslag: Personalberedningen föreslår regionstyrelsen besluta att anta bestämmelserna enligt Huvudöverenskommelse 05, att efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal LOK 05 i enlighet med centrala förhandlingsprotokollet, samt att anta överenskommelse om avtal (Med. stud 05) som inte omfattas av Huvudöverenskommelse Bilagor: 1. Sveriges Kommuner och Landsting, Cirkulär 2005:21 exklusive bilagor.

Cirkulärnr: 2005:21 Diarienr: 2005/0860 P-cirknr: 2005-2:8 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet: Huvudöverenskommelse, Sveriges läkarförbund Peter Hattendorff, Martina Gustavsson Datum: 2005-04-07 Mottagare: Rubrik: Bilagor: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen i Skåne respektive Västra Götaland Medlem i Pacta Personalfrågor Huvudöverenskommelse 05 om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. med OFRs förbundsområde Läkare, Sveriges läkarförbund, samt överenskommelse om avtal som inte omfattas av Huvudöverenskommelse 05 Huvudöverenskommelse 05 med Sveriges läkarförbund Redogörelse till Huvudöverenskommelsen

Sida 1 (3) CIRKULÄR 2005:21 2005-04-07 Arbetsgivarpolitik: 2005-2:8 Peter Hattendorff, Martina Gustavsson Nyckelord: Huvudöverenskommelse, Sveriges läkarförbund Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen i Skåne respektive Västra Götaland Medlem i Pacta Personalfrågor Huvudöverenskommelse 05 om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. med OFRs förbundsområde Läkare, Sveriges läkarförbund, samt överenskommelse om avtal som inte omfattas av Huvudöverenskommelse 05 Detta cirkulär innehåller rekommendation till beslut. Landstingsförbundet, Svenska Kommunförbundet och Arbetsgivarförbundet Pacta träffade den 31 mars 2005 en Huvudöverenskommelse 05 med OFRs förbundsområde Läkare jämte i förbundsområdet ingående organisationer, Sveriges läkarförbund. Samtidigt träffades också överenskommelse om avtal gällande villkor för medicine studerande som vikarierar på underläkareanställning (Med. stud 05) som inte omfattas av Huvudöverenskommelse Till huvudöverenskommelsen bifogas ej Allmänna Bestämmelser AB 05 eftersom dessa förhandlingar fortgår med samtliga motparter. När förhandlingarna kring AB 05 är genomförda kommer såväl AB 05 som samtliga protokollsanteckningar att införas i Huvudöverenskommelse 05 utan att någon ny överenskommelse träffas. Dessutom kommer specialbestämmelsen för läkare att anpassas redaktionellt. Nedan följer en kort redovisning av respektive del av överenskommelserna. I den bifogade redogörelsen finns en fylligare beskrivning av innehållet i Huvudöverenskommelse Sveriges Kommuner och Landsting 118 82 Stockholm, Besök: Hornsgatan 20 Tfn: växel 08-452 70 00, Fax: 08-452 70 50 E-post: info@skl.se, www.skl.se Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet i samverkan

Cirkulär forts. Sida 2005-04-07 2 (3) Innehållet i Huvudöverenskommelse 05 En avtalsperiod fr.o.m. 2005-04-01 t.o.m. 2007-06-30. För löneöversyn finns ett garanterat utfall för år 2005 om 2 % beräknat på ett begränsat underlag enligt nedan. Det garanterade utfallet för 2005 beräknas per grupp. - Grupp 1: Specialistkompetenta läkare verksamma inom verksamhetsområdena Psykiatri inkl. Barn- och ungdomspsykiatri, Geriatrik, Obstetrikgynekologi, Dermatologi-Venerologi, Oftalmologi, Rehabilitering samt Reumatologi. - Grupp 2: Specialistkompetenta läkare verksamma inom verksamhetsområdet Primärvård samt läkare under specialiseringstjänstgöring (ST). - Parterna noterar att det finns en hög andel kvinnliga läkare inom ovan nämnda verksamhetsområden. Syftet är att sätta fokus på frågan om förekomst av oönskade löneskillnader mellan kvinnliga och manliga läkare. För löneöversyn finns ett garanterat utfall för år 2006 om 2 %, för år 2007 finns inget garanterat utfall. Löneöversyn genomförs årligen per den 1 april. Första löneöversynstillfället i nästa avtal är tidigast 1 april 2008. Ett likalydande Löneavtal för landsting/regioner, kommuner och företag tillhörande Pacta med tre vägar för löneöversyn enligt följande: - Lönesättning i dialog chef-medarbetare - Lönesättning genom traditionell förhandling - Möjlighet till överenskommelse om lokal förhandlingsordning Bilagan Centrala parters syn på förutsättningar för en väl fungerande individuell lönesättning. Höjd lägsta lön för AT-läkare fr.o.m. 2006-04-01 till 22 500 kr/mån samt tillägg till anmärkning om möjlighet att uppta förhandling om ny lön.

Cirkulär forts. Sida 2005-04-07 3 (3) Innehållet i Med. stud 05 Avtalet gäller tre hela år d.v.s. från 2005-04-01 till 2008-03-31. Höjt lägsta arvodesbelopp fr.o.m. 2005-04-01 till 16 800 kr/mån respektive fr.o.m. 2007-04-01 till 17 100 kr/mån. Frågor kring innehållet i cirkuläret och dess bilagor besvaras av Peter Hattendorff och Martina Gustavsson. Rekommendation till beslut Landstingsförbundets och Svenska Kommunförbundets styrelser och Arbetsgivarförbundet Pactas styrelse rekommenderar landstinget/regionen, kommunen respektive berört kommunalförbund besluta, med anledning av träffad Huvudöverenskommelse 05 med OFRs förbundsområde Läkare jämte i förbundsområdet ingående organisationer, Sveriges läkarförbund för tillämpning fr.o.m. 2005-04-01, att anta bestämmelserna enligt Huvudöverenskommelse 05, att efter framställan från respektive riksorganisation teckna lokalt kollektivavtal LOK 05 i enlighet med centrala förhandlingsprotokollet, samt att anta överenskommelse om avtal (Med. stud 05) som inte omfattas av Huvudöverenskommelse Sveriges Kommuner och Landsting Staffan Löwenborg Peter Hattendorff Bilagor: Huvudöverenskommelse 05 med Sveriges läkarförbund, Med. stud 05 Redogörelse till Huvudöverenskommelsen