MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19

Relevanta dokument
Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Grebbestads Idrottsförening

VÄRDEGRUND

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

Barsebäck Golf & Country Club

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

Policy Järpens Idrottsförening

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Barn- och ungdomspolicy

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Informationsblad till föräldrar i Skara HF:s ungdomslag

BSK Verksamhetsidé. BSK:s Mål. Vi vill bedriva verksamhet för alla barn och ungdomar som vill träna och spela fotboll i Bankeryd.

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

UTMÄRKT FÖRENING 2015

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

IF ÄLGARNA POLICYPROGRAM

SKELLEFTEÅ IBK. Värdegrund

Degeberga GoIF fotbollspolicy

TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL

FÖRÄLDRAINFORMATION. Partille IF Fotbollsklubb

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Gällivare Sportklubbs föreningspolicy Gällivare Sportklubb är en idrottsförening som står för att

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Katrineholms Innebandy

Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen

Krylbos fotbollsbok för alla våra lirare. Att ha kul tillsammans är roligt

Ett rättesnöre för alla spelare, ledare, föräldrar och andra som engagerar sig i innebandyklubben Vöikers

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Att starta ett lag i föreningen

Värdegrund. Ingarö IF Ingarö IF Styrelse

STAFFANSTORPS GIF Ungdomspolicy

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Föräldramöte 1/5 P08

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

ÖVERGRIPANDE MÅLSÄTTNING NMI S STYRELSE SKA VERKA FÖR ATT FÖLJANDE MÅL GENOMFÖRS: 3

Verksamhetsplan säsongen 2017

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

Föräldramöte 9/2 Pojkar 08

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte

En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap

ÅRE SLK FOTBOLL. Värdegrund & riktlinjer. Åre Slalomklubb Box Åre Tel: Fax:

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

Målsättning ideologi för HIK Innebandy

Verksamhetspolicy och riktlinjer

Förälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid

LEDARHANDBOK LUNDBY IF

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Svensk Vattenpolo SPELREGLER

ÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

IRSTA IF P-02 Vision och Förhållningssätt. Säsongen 2012

FILTRERA FILTRERA FÄRRE ÄN 5 SVAR 4,4 4,3 4,1. FÖRENING Sollentuna FK. RESPONDENT Spelare Vårdnadshavare 4,0 3,0

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Verksamhetsplan 2011 Flickor födda -03 EIK Fotboll

GRÖNA TRÅDEN BARN- OCH UNGDOMSFOTBOLL

Blåvita tråden. Barn & ungdomsplan. Överkalix IF Fotboll

Verksamhetsinriktning Barn & Ungdomsfotboll

MARIESTAD BOIS HOCKEY. Mariestad BoIS Hockey Mål- & Policydokument 2013/2014. senast ändrad

Luleå City BBK 1 december Luleå City Basket. Vi ställer upp för varandra. luleacitybasket.

TRÅDEN GRÖNA. Mål och riktlinjer för barn- och ungdomsverksamheten i Sandareds IF och Sjömarkens IF

LAGHANDBOK. Västerås SK Ungdom. Välkommen som lagledare till Västerås SK ungdom

Furulunds IK. Föreningspolicy

Ledarna skall i alla lägen vara goda föredömen för föreningen

FÖRÄLDRAMÖTE PRESENTED/PREPARED BY: FREDRIK FIHN LINDA HELGESSON ANDERS NÄS ANNA JOHANSSON MIKAEL BERGEBY

Fotbollsglädje. En satsning på Barnfotbollen. Framtaget av en grupp bestående av föräldrar och ledare i samarbete med:

Världens bästa skidklubb - på längden och bredden

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

11-manna. RIKTLINJER FÖR 11-manna FOTBOLL

Välkommen till IK Arvika fotboll!

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Vara spelare i Åkarps IF

VILKEN MÅLSÄTTNING HAR DU SOM FÖRÄLDER FÖR DITT BARNS IDROTTANDE?

Laget där man är en bra kompis och kämpar för varandra!

Föreningen för hela familjen!

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

POLICYDOKUMENT. Detta policydokument har tagits fram av styrelsen för Vindelns IF under vintern 2015/2016 Antagen

Falu basket KFUM. Policy och värdegrund

IBF vill. Antagen

Transkript:

MÅL- OCH POLICY- DOKUMENT 2018/19

Övergripande målsättning Långskatans IF skall sträva efter att ge barnen en meningsfull sysselsättning som förhoppningsvis ger ett bestående intresse för idrottslig aktivitet i allmänhet och innebandy i synnerhet. Verksamhetens tyngdpunkt skall ligga på att skapa en god stämning där kamratanda och tillhörigheten till Långskatans IF ska uppfattas som något positivt och glädjefyllt. Föreningen strävar efter att ge barnen positiva erfarenheter av att idrotta och förhoppningen är att glädjen till idrotten skall följa med dem genom livet. Långskatans IF vill ge barnen kunskap om glädjen i att kämpa tillsammans, upptäcka vikten av att samarbeta och skapa förståelse för varför man ska uppträda sportsligt. Vi vill också att barnen ska upptäcka glädjen i att utvecklas, både som individer och spelare, individuellt och tillsammans. För att uppnå vår målsättning skall ledarna, likväl som föräldrarna, stödja samt uppmuntra ungdomarna till ett positivt idrottande i Långskatans IFs anda. Övergripande policy Alla har lika värde inom föreningen och ska därför behandlas likvärdigt. Alla i Långskatans IF skall vara sportsliga och uppträda föredömligt mot domare, ledare, spelare och föräldrar både på och utanför planen. Ledare och föräldrar skall alla hjälpas åt och vara positiva förebilder och företrädare för föreningen och varandra. Alla ställer upp på arbetsinsatser enligt Långskatans IF:s direktiv, för att vår målsättning att slippa annan typ av försäljning och dylikt ska kunna undvikas. Får man förhinder skaffar man själv ersättare eller byter pass. Tänk på att man kan ta hjälp från annat lag. Långskatans IF ska inte toppa, kräva vinster och mäta framgång, i ett lags resultat. Tränare i Långskatans IF ska låta spelare få chansen att spela/träna på olika positioner i laget. Vi ska uppmuntra och stimulera det positiva. Vi ska uppmuntra försöken inte resultaten. Skolarbete och föreningsaktiviteter skall samordnas. Skolan går före när vi ställs inför ett val.

Ledarpolicy ALLMÄNT Känna till, ta ansvar och leva upp till föreningens överenskomna regler, policy och målsättningar. Sprida och hålla mål samt policy levande bland aktiva och föräldrar. Sträva efter att vara minst två ledare/vuxna på varje träning. Fortbilda och utveckla sig själv. Närvara vid utbildningar och ledarmöten. Hjälpas åt samt vara positiva förebilder och företrädare för föreningen. Skapa bra relationer med aktiva, föräldrar, motståndare och domare. Om interna problem mellan ledare och förälder uppstår, ta kontakt med styrelsen för råd/medling. Frågeställning som inte kan få stöd genom Långskatans IF:s mål och policytanke ska INTE förankras med föräldragrupp innan styrelsen hunnit ta ställning till frågan. INDIVIDEN Lyssna på individen så att denne känner att han/hon är sedd. Ta kontakt med spelare som har haft skada längre tid eller som utan att meddela uteblivit från träning eller match. Ge vuxenstöd och vara behjälplig vid problemlösning. Tolerans vid frånvaro, hjälpa dem som glömmer (spelare ska känna sig välkomna och våga komma tillbaka utan dåligt samvete). Ha förståelse, uppmuntra och välkomna barn som sysslar med flera olika sporter. Hålla kontakt med aktiva så information kommer alla till del. NYA SPELARE Välkomna nya spelare till träningar. Göra en individuell bedömning i samråd med spelare, föräldrar och ledare när spelaren är redo att spela match. KLUBBKÄNSLA Bidra till att skapa vi-känsla och kamratanda inom föreningen. Samarbeta med ledare från övriga lag i föreningen

Hålla sin sida på Laget.se uppdaterad, spelare som slutat tas bort och nya spelare läggs in av ledare eller förälder, även vilka som är ledare ska vara uppdaterat. Detta är viktigt då fakturering och utskick sköts digitalt. Även viktigt att sköta närvarorapportering då det är till grund för LOK-stöd som är en viktig inkomst för föreningen. På begäran av styrelsen lämna uppgifter av allmän karaktär. TRÄNING/MATCH På ett positivt sätt coacha, uppmuntra och motivera sina spelare. I god tid vara på plats vid träning/match. Under träningar/matcher ansvara för att laget följer de regler som gäller för den arena/lokal man nyttjar. Ansvara för att lagets och föreningens ansvar har fullföljts innan man lämnar besökt arena. När lag åker på cup/sammandrag/läger ska ansvarsfördelningen vara tydlig gentemot föräldrar. Ansvarsfrågor måste vara lösta innan påbörjad resa. Bära kläder från Långskatans IF vid träning, match- eller cupspel då man som aktiv ledare representerar föreningen. Föregå med gott exempel när det gäller alkohol och nikotin. Föräldrapolicy och tips Känna till och ta ansvar för att leva upp till föreningens överenskomna regler, policy och målsättningar. Påminn och hjälp ditt barn att komma i tid till träningar och matcher samt se till att de alltid har rätt utrustning med. Tänk också på ordentlig klädsel till och från träning. Hjälp barnet att i god tid meddela ledare om man inte kan delta på träning/match. Lär barnet hygien efter träningar och matcher. Följ så ofta som möjligt ditt barn till matcher och även till träningar om det behövs. Uppmuntra barnet att leka och spela med boll på fritiden. Tänk på att föreningen ÄR medlemmarna och verksamheten vilar helt på medlemmarnas engagemang. Ta del av den information som kommer från föreningen i form av e-post och via hemsidan www.laget.se/langskatansif. Vi vuxna hjälps åt att vara positiva förebilder för våra barn. Vi uppträder bra mot domare, andra ledare, spelare och föräldrar både på och utanför planen.

Låt föreningens utbildade ledare ansvara för barnet under match och träning. Din inblandning kan verka förvirrande på barnet. Uppmuntra i med och motgång. Kritisera inte utan ge positiv uppmuntran. Beröm ger barn och ungdomar både stärkt självförtroende och självkänsla. Uppmuntra alla spelarna i matchen inte bara ditt eget barn. Fråga om matchen var spännande och rolig inte bara om resultat. Ge inte ditt barn extra belöning på grund av gjorda mål. Frågor och synpunkter tas upp med ledare på annan tid än när laget har träning eller match. Det går även bra att vända sig till styrelsen. Frågeställning som inte kan få stöd genom Långskatans IF:s mål och policytanke ska INTE förankras inom föräldragrupp innan Långskatans IF hunnit tagit ställning till frågan. /Styrelsen för Långskatans IF 2018-09-07