INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Relevanta dokument
INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN CENTRUM FÖR REGIONALVETENSKAP (CERUM)

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR EKONOMISK HISTORIA

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR BIOBANKSFORSKNING

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR)

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR KOMPARATIV BIOLOGI (UCCB)

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

INSTRUKTION FÖR CURIOSUM

Instruktion. Wallenberg centrum för molekylär medicin vid Umeå universitet (WCMM)

REGLER FÖR INSTITUTIONER, ARBETSENHETER, CENTRUM OCH HÖGSKOLOR VID UMEÅ UNIVERSITET

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

INSTRUKTION FÖR CENTRUM FÖR HÅLLBAR PRODUKTION AV CEMENT OCH BRÄND KALK

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

REGEL VILLKOR FÖR UPPDRAGET SOM PREFEKT VID UMEÅ UNIVERSITET (PREFEKTKONTRAKT)

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTUR VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden

EKONOMISTYRREGLER VID UMEÅ UNIVERSITET

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Villkor för uppdraget som prefekt vid Umeå universitet (prefektkontrakt)

Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

REGLER FÖR FORSKNINGSINFRASTRUKTURER VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

REGLER FÖR ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR VID UNIVERSITETETS STYRELSER KOMMITTÉER, RÅD OCH NÄMNDER

Villkor för uppdraget som dekan eller prodekan vid Umeå universitet

REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Villkor för prefektskapet vid Umeå universitet beslut om universitetsgemensamma regler

REGEL - ARBETSORDNING FÖR UMEÅ UNIVERSITET. Typ av dokument: Datum: Dnr: Dnr: FS

REGEL FÖR UNIVERSITETSGEMENSAMMA STYRDOKUMENT

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden

Humanistiska fakultetsnämndens arbetsordning. Humanistiska fakultetens arbetsordning fastställd Dnr: FS

Regler för arvoden och ersättningar för ledamöter vid universitetets styrelser, kommittéer, råd och nämnder perioden

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR STÄLLNING SOM ANKNUTEN PROFESSOR EMERITUS/EMERITA

Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR EXTERNA UTBILDNINGS- UTVÄRDERINGAR (UKÄ)

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar som leder till gemensam examen på grundnivå eller avancerad nivå

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna (inkl. dekan och prodekan) vid Umeå universitet, för tiden

Wf (6(11- ~ r2--b. Beslut om fastställande av instruktion och anknytningsavtal för Nationellt centrum för avancerade kulturstudier, ACSIS

Villkor för prefektskapet vid Umeå universitet

REGLER FÖR UMEÅ UNIVERSITETS ÖVERGRIPANDE FORSKNINGS- INFRASTRUKTURER

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser samt för inrättande av huvudområden

Programutvärdering genomförd med kollegial granskning vid samhällsvetenskapliga fakulteten

Villkor för uppdraget som dekan eller prodekan vid Umeå universitet (dekankontrakt)

f) O l a /f Linköpings universitet

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ATT

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar

Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

Normerande beslut: Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet

Arbetsordning för Umeå universitet

Ombyggnad och anpassning av lokaler för institutionen för molekylära vetenskaper

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR STÄLLNING SOM ANKNUTEN PROFESSOR EMERITUS/EMERITA

HANDLÄGGNINGSORDNING EXTERNA FORSKNINGSBIDRAG

REGEL FÖR CHEFENS ANSVAR OCH BEHÖRIGHET ATT FÖRFOGA ÖVER MYNDIGHETENS MEDEL

Rektors besluts- och delegationsordning

AKADEMIN FÖR VÅRD, ARBETSLIV OCH VÄLFÄRDS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

gb,aof9-0y 4 / 7e)./ 3

Organisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket

AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Rektors delegationsordning för Sophiahemmet Högskola

GÖTEBORGS UNIVERSITET PROTOKOLL 1 (5) Rektorssammanträde Sammanträde 2008:

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter Dnr 1-538/2014 Ersätter Dnr 03316/ Universitetsförvaltningen,

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Arbetsordning för Umeå universitet

för humanvetenskap Typ av dokument Beslutad av Beslutsdatum Områdeskansliet för humanvetenskap SU FV Ersätter dokument

Instruktion för Umeå marina forskningscentrum

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Instruktion för Nationellt kunskapscentrum för våld och andra övergrepp mot barn - Barnafrid

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Ekonomistyrregler vid Umeå universitet

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humanvetenskap

HANDLÄGGNINGS- ORDNING FÖR PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET

Dnr: LNU 2012/ Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

PROGRAMRÅDETS (PRS) BESLUT- OCH DELEGATIONSORDNING

ARBETSORDNING PROGRAMRÅDET FÖR SJUKSKÖTERSKEPROGRAM (PRS)


Rektors delegationsordning för Röda Korsets Högskola Organisation

Regler för arvoden och ersättningar för ledamöter vid universitetets styrelser, kommittéer, råd och nämnder

Christina Wannehag Dnr B5 30/07 Lena Danielsson FÖRSTUDIE CENTRUMBILDNINGAR

Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet

Förslag till process för rekrytering av rektor

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Umeå universitet

APPENDIX e 2. Dekanus beslutar ge Svenskt NMRcentrum följande uppdrag:

Roller och ansvar inom grundutbildningen

Förvaltningschefens vidaredelegation

REGEL- ANTAGNINGSORDNING FÖR UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ VID UMEÅ UNIVERSITET

Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin A 3 4/03

Regler för utbildningsgranskningar

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Transkript:

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING Typ av dokument: Instruktion Datum: Dnr: FS 1.2.1-1691-18 Beslutad av: rektor Giltighetstid: 2019-01-01 - tillsvidare Område: Ansvarig förvaltningsenhet: Ersätter dokument: Organisation, delegation och beslutsstruktur Planeringsenheten Instruktion för arbetsenheten Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet (UmU 103-2615-11) fastställd av rektor 2014-06-10.

Sid 2 (5) Innehåll Instruktion för Enheten för polisutbildning... 1 1. Beskrivning... 3 2. Bakgrund... 3 3. Instruktion... 3 3.1. Namn... 3 3.2. Organisationsform samt omprövning av organisationsform... 3 3.3. Organisatorisk tillhörighet... 3 3.4. Organsationsenhetskod... 3 3.5. Föreståndare och forskningsledare... 4 3.5.1. Föreståndare... 4 3.5.2 Forskningsledare... 4 3.6. Finansiering... 4 3.7. Facklig samverkan... 4 3.8. Administrativt stöd... 4 3.9. Uppdrag... 4 3.10. Uppföljning... 5

Sid 3 (5) 1. Beskrivning Denna instruktion gäller för Enheten för polisutbildning härefter även benämnd Polisutbildningen. Föreliggande instruktion anger organisation och styrning av verksamheten. 2. Bakgrund Instruktionen fastställer organisationsform och organisatorisk tillhörighet för Polisutbildningen som en arbetsenhet inom Samhällsvetenskapliga fakulteten. Vidare anger instruktionen uppdrag samt former för beslutsfattande samt verksamhetens utvärdering. Umeå universitet har sedan år 2000 bedrivit grundutbildning för poliser på uppdrag av Polismyndigheten. År 2015 inrättades ett huvudområde för högskole- och kandidatexamen benämnt polisiärt arbete vid universitetet. Utbildningen sker på grundval av en mellan Polismyndigheten och Umeå universitet upprättad överenskommelse. Polisutbildningen bedriver också vidareutbildning för polispersonal och andra yrkesgrupper, samt externt finansierad forskning. 3. Instruktion 3.1. Namn Arbetsenhetens svenska benämning är Enheten för polisutbildning Arbetsenhetens engelska benämning är Police Education Unit 3.2. Organisationsform samt omprövning av organisationsform Polisutbildningen organiseras som arbetsenhet. Samhällsvetenskapliga fakulteten ska senast 2028-12-31 ompröva om verksamheten fortsatt bör bedrivas i samma form eller om arbetsenheten bör ombildas eller avvecklas. Samhällsvetenskapliga fakulteten ska senast 2028-06-30, efter samråd med rektor, informera föreståndaren om närmare kriterier och anvisningar för omprövningen. 3.3. Organisatorisk tillhörighet Polisutbildningen ingår i Samhällsvetenskapliga fakulteten. 3.4. Organsationsenhetskod Polisutbildningen har organsationsenhetskod 2050.

Sid 4 (5) 3.5. Föreståndare och forskningsledare 3.5.1. Föreståndare Den dagliga verksamheten vid Polisutbildningen leds av en föreståndare som har det övergripande ansvaret för planering, ledning och samordning av verksamheten samt ekonomi- och personalansvar. Föreståndarskapet är tidsbegränsat där utsedd person förordnas för en definierad verksamhetsperiod och har sin anställning vid en institution, enhet, eller motsvarande. Föreståndaren och dennes uppdragstillägg samt mandatperioden fastställs genom beslut av dekan. Mandatperioden för föreståndaren ska likställas med en mandatperiod för ett prefektförordnande och ska i normalfallet avse en period om fyra år. Vid ett omförordnande för en andra fyraårsperiod ska en utvärdering ske där båda parter har rätt att avsluta uppdraget. Föreståndaren rapporterar till dekan. Föreståndaren ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande regler och riktlinjer vid Umeå universitet samt polisutbildningens verksamhetsplan, mål och uppdrag. Föreståndaren disponerar medel inom ramen för beslutad budget. Föreståndaren fattar de beslut som följer av rektors besluts- och delegationsordning och fakultetens vidaredelegationer. Föreståndaren fattar beslut vid regelbundna och protokollförda beslutsmöten enligt samma ordning som anges i Arbetsordning för Umeå universitet avseende prefekten som beslutsfattare. Föreståndaren beslutar efter samråd med studenter och anställda vilka beredande och/eller rådgivande organ som ska finnas vid arbetsenheten. Villkor för föreståndaren ska sättas med utgångspunkt i dokumentet Villkor för uppdraget som prefekt vid Umeå universitet. 3.5.2 Forskningsledare Föreståndare utser forskningsledare. Forskningsledarens uppgift är att leda forskning och utvecklingsarbete i polisiärt arbete. 3.6. Finansiering Polisutbildningens verksamhet finansieras av uppdragsgivare, fakultetsmedel och externa forskningsbidrag. 3.7. Facklig samverkan Facklig samverkan för Polisutbildningen sker vid lokal samverkansgrupp. 3.8. Administrativt stöd Administrativt stöd för enheten hanteras genom teknisk- administrativ personal anställd vid enheten eller anställd vid annan institution eller enhet genom överenskommelser. 3.9. Uppdrag Polisutbildningen har nedanstående uppdrag. Utbildning på grundnivå: Huvuduppdraget är att grundutbilda poliser inom huvudområdet polisiärt arbete. Vidareutbildning: Poliser och andra yrkesgrupper vidareutbildas vid enheten.

Sid 5 (5) Forskning: Vid Polisutbildningen bedrivs externt finansierad forskning för att skapa kunskap inom området polisiärt arbete under ledning av forskningsledaren. Utbildning på avancerad nivå och forskarnivå: Polisutbildningen ska arbeta med att utveckla huvudområden även för utbildning på avancerad nivå och forskarnivå. 3.10. Uppföljning Verksamheten följs upp löpande med utgångspunkt från Samhällsvetenskapliga fakultetens rutiner för planering och uppföljning av verksamhet och ekonomi. Se också avsnitt 3.2.