Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2017-01-23 1 (3) Sida 19 KS/2013:654 Tolkning av arvodesregler - revidering Bakgrund Arvodesreglerna för Mjölby kommuns gäller från 2015-01- 01. En mindre justering skedde av beredskapsersättningen för social jour efter beslut i kommunfullmäktige 2015-01-28. Sammanfattning Den justering som föreslås nedan är en justering till den s fördel. I tabellen beskriv den nuvarande texten och den föreslagna nya texten. Beslutade 2014-12-16 Ny text 2016-12-06 Kommentar Viktigt att det framgår att det just pensionsförmån för Genom utbetalningen Genom utbetalningen har kommunen fullgjort har kommunen fullgjort sin lagliga skyldighet att ersätta den pensionsförmån. sin lagliga skyldighet att ersätta den pensionsförmån för utbetald 15 arbetsinkomst samt för e er ( 3-6) eller för kostnader ( 11-14) ska den från föreskrivs i 3. 15 arbetsinkomst samt för e er ( 3-6) eller för kostnader ( 11-14) ska den från föreskrivs i 3. För den e arbetsinkomst som redan utbetalts sker en automatik utbetalning av pensionsförmån. Det bör ske en automatiks utbetalning av e pensionsförmåner för arbetsinkomst, det ska inte behövas inte något styrkt intyg. Det finns redan styrkt genom att det är utbetalt. Justerandes sign Utdragsbestyrkande
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2017-01-23 2 (3) Sida har rätt till styrkt med Förtroendevald som kan visa att en faktiskt påverkas, men inte på vilket sätt, har rätt till ersättning på det sätt som är Ersättningsbilagan 3 1. () semesterersättnin g, som inte är inkluderat i löneavdraget från huvudarbetsgivar e, utgår maximalt 12 % på utbetald arbetsinkomst b) För schablonberäknat belopp utbetalas 12 % på utbetald har rätt till styrkt. med Enligt ersättingsbilagan 3. a) Se nedan semesterersättning, som inte är inkluderat i löneavdraget från huvudarbetsgivare, utgår maximalt 12 % på utbetald ersättning för arbetsinkomst, eller styrkt högre semesterersättning arbetar. Det ska vara styrkt. arbetar. Det kan vara styrkt. b) Ingen ändring Ett förtydligande att det ska vara styrkt Justerandes sign Utdragsbestyrkande
Mjölby Kommun PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Arbetsutskott 2017-01-23 3 (3) Sida nödvändig ledighet. Beslutsunderlag Missiv nödvändig, styrkt ledighet. dvs. ex. från styrkt ledighet. Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Reviderade tolkning av Arvodesbestämmelser med tillämpningsanvisningar för i Mjölby godkänns. Förslag till kommunfullmäktige Reviderade tolkning av Arvodesbestämmelser med tillämpningsanvisningar för i Mjölby godkänns. Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Samtliga Personalavdelningen Samtliga nämnder Akten Justerandes sign Utdragsbestyrkande
Kommunstyrelsens förvaltning 1(4) Missiv Handläggare Yvonne Stolt Tel. 0142-85124 Kommunstyrelsen Revidering av arvodesreglerna Bakgrund Arvodesreglerna för Mjölby kommuns gäller från 2015-01-01. En mindre justering skedde av beredskapsersättningen för social jour efter beslut i kommunfullmäktige 2015-01-28. Sammanfattning Den justering som föreslås nedan är en justering till den s fördel. I tabellen beskriv den nuvarande texten och den föreslagna nya texten. Beslutade 2014-12-16 Ny text 2016-12-06 Kommentar Viktigt att det framgår att det just pensionsförmån för Genom utbetalningen Genom utbetalningen har kommunen fullgjort har kommunen fullgjort sin lagliga skyldighet att ersätta den pensionsförmån. sin lagliga skyldighet att ersätta den pensionsförmån för utbetald 15 arbetsinkomst samt för e er ( 3-6) eller för kostnader ( 11-14) ska den 15 arbetsinkomst samt för e er ( 3-6) eller för kostnader ( 11-14) ska den Det bör ske en automatiks utbetalning av e pensionsförmåner för arbetsinkomst, det ska inte behövas inte något styrkt intyg. Det finns Postadress Besöksadress Telefon Internetadress Bankgironummer Mjölby kommun Burensköldsvägen 11-13 0142-850 00 www.mjolby.se 791-9848
Missiv 2(4) från föreskrivs i 3. har rätt till ersättning för styrkt med Förtroendevald som kan visa att en faktiskt påverkas, men inte på vilket sätt, har rätt till ersättning på det sätt som är Ersättningsbilagan 3 1. ( 5) semesterersättni ng, som inte är inkluderat i löneavdraget från huvudarbetsgiva re, utgår maximalt 12 % från föreskrivs i 3. För den e arbetsinkomst som redan utbetalts sker en automatik utbetalning av pensionsförmån. har rätt till ersättning för styrkt. med Enligt ersättingsbilagan 3. a) Se nedan semesterersättning, som inte är inkluderat i löneavdraget från huvudarbetsgivare, utgår maximalt 12 % på utbetald ersättning för arbetsinkomst, eller styrkt högre semesterersättning redan styrkt genom att det är utbetalt. arbetar. Det ska vara styrkt. arbetar. Det kan vara styrkt. b) Ingen ändring Postadress Besöksadress Telefon Internetadress Ba Mjölby kommun Burensköldsvägen 11-13 0142-850 00 www.mjolby.se 79
Missiv 3(4) på utbetald arbetsinkomst b) För schablonberäkna t belopp utbetalas 12 % på utbetald nödvändig ledighet. nödvändig, styrkt ledighet. Ett förtydligande att det ska vara styrkt dvs. ex. från styrkt ledighet. Beslutsunderlag Missiv Protokoll PU 30/2016-12-12 Förslag till kommunstyrelsens arbetsutskott Kommunstyrelsens arbetsutskott tillstyrker kommunstyrelseförvaltningens förslag. Förslag till kommunstyrelsen Reviderade tolkning av Arvodesbestämmelser med tillämpningsanvisningar för i Mjölby godkänns. Förslag till kommunfullmäktige Reviderade tolkning av Arvodesbestämmelser med tillämpningsanvisningar för i Mjölby godkänns. Beslutet skickas till: Samtliga Personalavdelningen Samtliga nämnder Postadress Besöksadress Telefon Internetadress Ba Mjölby kommun Burensköldsvägen 11-13 0142-850 00 www.mjolby.se 79
Missiv 4(4) Kommunstyrelsens förvaltning Dag Segrell Kommunchef Postadress Besöksadress Telefon Internetadress Ba Mjölby kommun Burensköldsvägen 11-13 0142-850 00 www.mjolby.se 79