Revidering av internkontrollplan för 2013



Relevanta dokument
Revidering av internkontrollplan för 2014

Uppsala. BUK 3oiM-oi-4,3. Internkontrollplan för 2014 BUN Barn- och ungdomsnämnden. Förslag till beslut

Uppsala. Internkontrollplan för 2013 BUN Barn- och ungdomsnämnden. Förslag till beslut

Avrapportering av internkontroll 2014

Avrapportering av internkontroll 2013

Internkontrollplan för 2018

Internkontrollplan för 2017

Avrapportering av internkontroll för perioden 1 januari till och med 30 april 2014

Avrapportering av intern kontroll för socialnämnden, andra halvåret 2015

Uppsala. Avrapportering av internkontroll Barn- och ungdomsnämnden. Förslag till beslut Bam- och ungdomsnämnden föreslås besluta

Datum att godkänna förslag till åtgärder utifrån brister konstaterade i internkontrollen 2014,

Datum att överlämna avrapporteringen av internkontroll 2012 till kommunstyrelsen.

Datum att godkänna den tredje av tre avrapporteringar av internkontrollen 2013, samt

Avrapportering av intern kontroll för socialnämnden, första halvåret 2015

Avrapportering av intern kontroll för socialnämnden 2016

Kommunrevisionen: Granskning av rutiner för anställningar och förtroendekänsliga poster inom UAK

Internkontrollplan för kulturnämndens verksamheter år 2015

Kommunrevisionen: Granskning av rutiner för anställningar och förtroendekänsliga poster inom UAK

Miljö- och hälsoskyddsnämndens plan för intern kontroll 2014

Internkontrollplan för 2015

Internkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden

Inspektionen för vård och omsorg IVO - Verksamhetstillsyn enligt socialtjänstlagen (Dnr /2012)

Kommunrevisionen: Granskning av intern kontroll 2016

Datum Uppföljning av internkontrollplan för 2013 och plan 2014 för kommunstyrelsen

Lex Sarah. Grästorps kommun Social verksamhet

Redovisning av intern kontroll 2014 för miljö- och hälsoskyddsnämnden

Bilaga nr 2: Internkontrollplan för 2016

Internkontrollplan för stadsbyggnads- och miljönämnden 2013

Sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning - Internavtal 2014

Rutin för rapportering och handläggning av missförhållanden Lex Sarah

Lex Sarah-rapport: är en rapport om ett missförhållande eller en påtaglig risk för ett missförhållande enligt 14 kap. 3 SoL respektive 24 b LSS.

Bestämmelserna om lex Sarah (SOSFS 2011:5) hittar du på Socialstyrelsens hemsida.

Lokala rutiner för Lex Sarah Mars 2014

Handläggare Datum Diarienummer

Revisionsrapport Granskning av rutiner för anställningar och förtroendekänsliga poster inom UAK

Uppföljning av plan för intern kontroll 2016

Lagstiftning Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd; SOSFS 2011:5

Handläggare Datum Ärendebeteckning Yvonne Norman SFN 2013/

Kvalitetshandbok Fel och Brister. Bilaga 8. Dokumentansvarig Kvalitetsutvecklare. Dokumentnamn Rutin för Lex Sarah. Reviderat

Ks 352 Dnr Kommunstyrelsen beslutar

Uppföljning av förskolenämndens internkontrollplan i samband med bokslut 2011

SOCIALFÖRVALTNING DNR SN VILDANA ZORLAK SID 1/4 AVDELNINGSCHEF

Internkontrollplan 2019

Intern- och egenkontrollplan 2015

Internkontrollplan 2017

Uppföljning av ekonomiskt bistånd per januari 2014

Uppföljning av internkontrollplan per april 2019

Uppföljning av internkontrollplan 2018

Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter

Rutin hantering av Lex Sarah

Månadsuppföljning 2013 Konsument Uppsala

Uppföljning av tidigare granskning Socialbidragshantering Söderhamns kommun 2002

Kommungemensam intern kontrollplan 2014 (KSN ).

Rapport Granskning av försörjningsstöd. Krokoms Kommun

Yttrande över revisionsrapport - Granskning av rutiner för placering i familjehem eller hem för vård och boende

Intern rutinbeskrivning för Lex Sarah inom SoL och LSS

Uppföljning av ekonomiskt bistånd per augusti 2013

Arbetsmarknads- och socialnämndens internkontrollplan 2013

Uppföljning av internkontrollplan 2017

Riktlinje för rapportering och handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah

Rutin för handläggning av missförhållanden enligt Lex Sarah inom hela Socialtjänstens område i Borås Stad.

Krokoms kommun KROKOMEN TJïELTE

Rapport Internkontroll Kommunstyrelsen

Attestreglemente för Härnösands kommun

Internkontrollplan 2016

Rapport Granskning av försörjningsstöd.

SOCIALFÖRVALTNING DNR SN MONIKA FERNLUND SID 1/4 AVDELNINGSCHEF

Komrnunstyrelseri Nämnder och styrelser

Uppföljning av 2013 års interna kontrollplan för arbetsmarknadsnämnden.

Intern kontroll förslag till plan 2017

Internt avtal 2014 Grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna (särvux)

Debiteringsrutiner Taxe- och avgiftsnämnden

Datum. Avtalsuppföljning vid Frösunda Omsorg AB, ledsagarservice

Lokala rutiner vid hantering av rapporter och anmälningar enligt lex Sarah. En del av kvalitetsarbetet

Internkontrollplan 2016 för teknik- och servicenämnden, uppföljning i samband med årsrapport 2016

Svar till Datainspektionen avseende Tillsyn av hur personuppgifter om elever i grundskolan med skyddade personuppgifter behandlas

Riktlinje för rapportering, utredning och anmälan enligt lex Sarah

Internavtal 2014 Handledning av deltagare i sociala kooperativ

Internkontrollplan för 2017

Bilaga 1. Reviderad Gäller tills vidare. Årlig genomgång. Ansvarig tjänsteman: Magnus Olsson

Tillämpningsanvisningar till reglemente för attestering av ekonomiska transaktioner i Bengtsfors kommunkoncern

Anmälan till Inspektionen för vård och omsorg om allvarligt missförhållande inom Arbete och försörjning

Intern kontroll avseende redovisning och räkenskaper Växjö Kommun. Genomförd på uppdrag av revisorerna

Yttrande till inspektionen för vård och omsorg angående begäran om uppgifter avseende verksamhetssystemet Siebel

Rutiner för tillämpningen av lex Sarah SOSFS 2011:5

Internkontrollplan 2018

Uppföljning av Intern kontroll 2010.

Socialtjänsten... Ansvarig Utfärdad av Berörda verksamheter Version Kvalitetssamordnare Eva Sjöstedt HO, HV och IFO

Hantering av privata medel inom socialförvaltningen

Uppföljning av ekonomiskt bistånd per april 2013

Tillgänglighet och bemötande inom individ- och familjeomsorg

Rutiner för anmälan om diskriminering eller kränkande behandling

Uppföljning avseende granskning av attestrutiner

Beslutsattest i ekonomiska ärenden 2015

Rapport om test av kontrollaktiviteter 2018

Internkontrollplan Socialnämnden 2019

Ändring i äldrenämndens delegationsordning och fastställande av rutiner för 14 kap 3-7 socialtjänstlagen, lex Sarah

Samarbetsavtal om KRAMI/MOA 2014

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL

Transkript:

KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Datum Diarienummer Karin Carlsson 2013-09-11 UAN-2013-0083 Tuomo Niemelä Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Revidering av internplan för 2013 Förslag till beslut att godkänna reviderad internplan för 2013 Ärendet Kontoret har under 2013 inventerat områden i internplanen som behöver uppdateras och revideras. Myndighet socialtjänst-försörjningsstöds internplan har bifogats nämndens plan. Syftet är att kontorets avrapportering till nämnden i slutet på året ska bli mer enhetlig. Planen tar i likhet med tidigare planer även hänsyn till den kommungemensamma interplan avseende redovisningsprocessen och tillhörande rutiner i ekonomisystemet som kommunstyrelsen har beslutat om. Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad Carola Helenius-Nilsson Bilaga: Internplan 2013 för utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Postadress: Uppsala kommun, kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad, 753 75 Uppsala Besöksadress: Stationsgatan 12 Telefon: 018-727 87 00 (växel) Fax: 018-727 86 50 E-post: barn-ungdom-arbetsmarknad@uppsala.se www.uppsala.se

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Internplan utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden 2013 Nedanstående tabell visar vilka er som kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad avser att göra inom nämndens och myndighetens ansvarsområden år 2013. Planen baseras i huvudsak på en inventering av riskområden som har värderats utifrån hur stor sannolikhet det är att fel uppstår och hur stora negativa konsekvenser det i så fall leder till. Vissa moment baseras inte på den egna riskbedömningen, utan knyter an till kommunstyrelsens gemensamma internplan. Kontrollplanen beskriver övergripande vad det är som ska eras, vem som ansvarar för en och när rapportering till nämnd ska ske. Planen visar också vem som är verksamhetsansvarig för att säkra kvalitet och förebygga fel inom riskområdet. Kontoret för barn, ungdom och arbetsmarknad ansvarar för att utforma rutiner för varje moment. Avtal och upphandling Uppföljningsbara avtal Avtalen är utformade så att det går att bedöma om de efterlevs. Uppföljnings-strateg från annat område än det som granskas Stickprov av tre avtal som bedöms utifrån förutbestämda kriterier Dokumenterad förlängning eller uppsägning av avtal Dokumenterade beslut om att avtal ska förlängas eller sägas upp fattas. Styrstrateg från annat område än det som granskas Stickprov av tre avtal som bedöms utifrån förutbestämda kriterier Kvalitetssäkring av avtal Avtal har kvalitetsgranskats av upphandlingsstrateg Uppföljnings-strateg från annat område än det som granskas Stickprov av tre avtal som bedöms utifrån förutbestämda kriterier. Kontroll att upphandlingsstrateg signerat avtalet.

2 (8) Konkurrensneutral upphandling Upphandling har gått konkurrensneutralt tillväga och det finns tillräckligt tydliga rutiner för upphandlingens olika moment för att säkra detta. Styrstrateg från annat område än det som granskas Webbenkät till personer som deltagit i upphandling under det senaste året. Kontroll av efterlevnad av regler, policys och beslut Tydlig rubricering av ärenden Ärenderubriken stämmer överens med innehållet så att intressenter lätt kan hitta det de söker efter. Uppföljnings-strateg från annat område än det som granskas. Stickprov av ett ärende per nämndsammanträde under året. Säker sekretesshantering Det finns tillräcklig kunskap om hur sekretessärenden ska hanteras. Uppföljningsstrateg Webbenkät till personer som hanterar sekretessärenden. delegationsbeslut Delegationsbeslut anmäls till nämnd inom skälig tid. Delegationsbeslut fattas i enlighet med delegationsordning. Nämndsekreterare Två stickprov från varje kvartal utifrån dokument- och ärendehanteringssystem. Sex stickprov under året utifrån delegationsordningen. ärenden i dokumentoch ärendehanteringssyst em Ärenden avslutas vid rätt tidpunkt. Registrator Tertialvis av orsaker till att ärenden som varit öppna länge fortfarande är öppna. Samtliga ärenden som varit öppna längre än tre månader. I samband med delårs- och helårsbokslut

3 (8) Representation Vederbörlig specifikation finns på fakturor. Stickprov varje kvartal. ichef behörigheter Behörigheter följer delegations- och attestförteckningar Behörigheter avslutas direkt när ett vikariat upphör Kontroll att behörigheter beslutade av nämnd är inlagda i redovisningssystemet. Avstämning mot delegationsordningen för året. lösenord Lösenord lämnas inte ut till annan person Kontroll av att rutin finns och följs kring hantering av lösenord.

4 (8) Korrekt bokföring Attestreglementet följs Det förekommer inga felaktigheter i bokföringen Webbenkät till beslutsattestanter kring attestreglementet. iassistenter gör bedömning av i vilken mån manuella bokföringsorder görs på grund av felaktigheter i bokföringen.

5 (8) Socialtjänst försörjningsstöd Avtal och upphandling Uppföljningsbara och kvalitetssäkrade avtal. Avtalen är utformade så, att det går att bedöma om de efterlevs /ekonom. från annat område än det som granskas Regelbunden uppföljning / ekonom Ledningsmöte i samband med delårsbokslut. Dokumenterad förlängning eller uppsägning av avtal Dokumenterade beslut fattas om att avtal ska förlängas eller sägas upp /ekonom från annat område än det som granskas? Regelbunden uppföljning / ekonom Ledningsmöte i samband med delårsbokslut. Kontroll av efterlevnad av regler, policys och beslut Säker sekretesshantering Det finns tillräcklig kunskap om hur sekretessärenden ska hanteras. Stickprovs logg Respektive enhetschef rapporterar till ledningsgrupp. I samband med delårsbokslut. behörigheter och lösenord i verksamhetssystemet Pro Capita Handläggare ska ha rätt behörighet/roll för sina arbetsuppgifter och inte lämna ut sitt lösenord till annan person Beställning av rätt behörighet vid nyanställning och byte av arbetsuppgift, avbeställning av behörighet när den inte längre är aktuell delegationsbeslut Delegationsbeslut fattas i enlighet med delegationsordning. Delegationsbeslut anmäls till nämnd inom skälig tid. Två stickprov från varje kvartal utifrån dokument- och ärendehanteringssystem. Sex stickprov under året utifrån Individutskottet får del av samtliga beslut (delegeringslista) vid varje sammanträde, och

6 (8) delegationsordningen väljer själv ut ärenden för stickprov Riktlinjer för ekonomiskt bistånd Beslut fattas efter individuell prövning i enlighet med gällande riktlinjer, gruppledare Veckovis i samband med ärendedragning rapporterar avvikelser till ledningsgruppen ärenden i verksamhetssystemet Pro Capita Korrekt dokumentation av handläggning och beslut. Systematisk ärendegenomgång kvartalsvis. rapporterar till ledningsgruppen Biträdande verksamhetschef Insortering av personakter i närarkivet Sammanhållen akt som är rensad på rätt sätt, försedd med rätt personnummer och korrekt insorterad för administrativa gruppen eller person som denne utser Stickprov i fem procent av de ärenden som löpande lämnas för insortering i närarkivet Stickprov i tio slumpvis utvalda ärenden en gång per kvartal för administrativa gruppen Biträdande verksamhetschef Representation Vederbörlig specifikation finns på fakturor (syfte och namn på deltagare) Stickprov varje kvartal. ichef behörigheter Behörigheter följer delegations- och attestförteckningar Kontroll att behörigheter beslutade av nämnd är inlagda i redovisningssystemet. Behörigheter avslutas direkt när ett vikariat upphör Avstämning mot delegationsordningen för året.

7 (8) lösenord Lösenord lämnas inte ut till annan person Kontroll av att rutin finns och följs kring hantering av lösenord. Korrekt bokföring Attestreglementet följs Det förekommer inga felaktigheter i bokföringen Webbenkät till beslutsattestanter kring attestreglementet. iassistenter gör bedömning av i vilken mån manuella bokföringsorder görs på grund av felaktigheter i bokföringen. Beslut om bistånd över 30 000 kronor Granskning av att besluten är fattade i enlighet med lagstiftning, nämndens delegationsbestämmelser och riktlinjer. Undantag: Beslut som omfattar utbetalning under en längre tid samt infriande av ansvarsförbindelser tas ej upp. Samtliga beslut över 30 000 kronor eras Muntlig redovisning vid nämndens individutskott Skriftlig sammanfattning av årets redovisningar (dec). Nämndsekreterare Stickprov av tre beslut som sammanfattas i avrapporteringen till nämnd. Biträdande Efterlevnad av rutiner för avsläpp och utbetalning av försörjningsstöd Granskning av att rutiner för avsläpp av försörjningsstöd samt av handläggning och misstänkt bidragsfusk efterlevs er hos Myndigheten är ansvarig Controller hos Myndighet är samordningsansvarig Redovisning av stickprov i RUT-handläggning Skriftlig sammanfattning av årets redovisningar (dec)

8 (8) Synpunktshantering Lex Sarah Synpunkter ska tas emot oavsett hur de lämnas Eventuell åtgärd ska vidtas så skyndsamt som möjligt beroende på vad frågan gäller Granskning av hur rutiner efterlevs avseende handläggning av klientärende Kvalitetsutvecklare avseende övergripande frågor som tex information Kontinuerlig genomgång av inkomna synpunkter och avstämning att nödvändiga åtgärder vidtagits Uppföljning av rutiner och antal anmälningar Kvartalsvis till ledningsgruppen Kvartalsvis till ledningsgruppen Kvalitetsutvecklare