Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin A 3 4/03

Relevanta dokument
Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

Prefekterna. Val till institutionsstyrelse för mandatperioden

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut

Regler för utseende av ledamöter i styrelsen för Handelshögskolan vid Umeå universitet, för tiden

REGLER FÖR UTSEENDE AV LEDAMÖTER I STYRELSEN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN VID UMEÅ UNIVERSITET, FÖR TIDEN

Regler för val av lärarrepresentanter till universitetsstyrelsen och elektorsförsamling vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Föreskrifter för val av fakultetsnämnd och val av förslag till dekanus och prodekanus

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna vid Umeå universitet, för tiden

Regler för val och utseende av ledamöter i fakultetsnämnderna (inkl. dekan och prodekan) vid Umeå universitet, för tiden

Förslag till process för rekrytering av rektor

Arbetsordning. Samhällsvetenskapliga fakulteten

REGLER FÖR VAL AV LÄRARNA I UNIVERSITETSSTYRELSEN FÖR TIDEN

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Val av områdes- och fakultetsnämnder mm

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av kommittéordförande, vice kommittéordförande

Naturvetenskapliga fakultetsnämndens och dekanus delegationsordning för beslut i anställningsärenden

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Regler för val till akademiska uppdrag vid Karolinska Institutet. Fastställda av konsistoriet

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet, fakultetsrådet samt rådgivande val av vicerektor och vice kommittéordförande.

Riktlinjer för val av ledamöter till områdes- och fakultetsnämnder

Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området

Val av ledamöter till områdesoch fakultetsnämnder samt Akademiska senaten

Föreskrifter för val av lärarrepresentanter till Högskolestyrelsen och nämnden för konstnärligt utvecklingsarbete (KU-nämnden) vid Konstfack

Delegation av beslut i anställningsärenden från Områdesnämnden för naturvetenskap, tillika Naturvetenskapliga fakultetsnämnden, eller från dekanus.

Delegation av beslut i anställningsärenden inom det naturvetenskapliga området

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Regler för val av lärarrepresentanter i konsistoriet och i verksamhetsstyrelserna

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

Bestämmelser om val till vissa styrelser samt dekan och prodekan vid Linköpings universitet

Tillsättning av valberedning, prefekt, ställföreträdande och biträdande prefekt, institutionsstyrelse och studierektorer

Instruktion för Handelshögskolan vid Umeå universitet

Regler för val till fakultetsnämnden och dess utskott

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Riktlinjer inför val till fakultetsstyrelse och institutionsråd perioden

LINKÖPINGS UNIVERSITET INSTRUKTION Universitetsledningen Instruktion för studierektorer inom filosofisk och teknisk fakultet.

Vanliga frågor och svar vid institutionsstyrelsevalen

LTH: Arbetsordning institutioner

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Former för framtagande av förslag till rektor och utseende av prorektor från Rekryteringsgrupp

Regler för studentinflytande vid Umeå universitet

PROTOKOLL Högskolestyrelsen Nr 2: Revidering av fakultetsnämndens organisation

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

(fu z is) , Valanvisningar I.

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Vanliga frågor och svar vid institutionsstyrelsevalen

ARBETSORDNING UPPSALA UNIVERSITET senast reviderad Dnr: UTBVET 2017/441. Arbetsordning för. Fakultetsnämnden för utbildningsvetenskaper

Diskussion om vilka punkter som är viktigast att ta upp i ett svar. Ärendet tas upp som en beslutspunkt på nästa möte.

Arbetsordning för Malmö högskola

Arbetsordning för Juridiska fakulteten

Anställningsordning vid SLU fr.o.m

Om tidsbegränsade anställningar vid Lunds universitet: En jämställdhetsfråga

Arbetsordning LUNDS UNIVERSITET

REGEL - INSTRUKTION FÖR FÖRETAGSFORSKARSKOLAN FÖR SAMVERKAN OCH INNOVATION

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

Engelska institutionens jämställdhetsplan för 2009

Policy och föreskrifter för studentinflytande vid Lunds universitet

Föreskrifter för utseende av ledamöter till fakultetsnämnden

Arbetsordning med regler för delegering vid Stockholms universitet

Organisation och arbetsordning vid Universitetsbiblioteket

Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

1 (2) Catharina Sitte Durling Kanslichef Arbetsordning för lärarförslagsnämnden vid Juridiska fakulteten (fastställd av Juridiska fakultets

UPPSALA UNIVERSITET : Hum-Sam.Vet.området: Engelska institutionen

Riktlinjer för studentinflytande vid Högskolan i Halmstad Ändring av Beslut av rektor , Dnr

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR DEMOGRAFI OCH ÅLDRANDEFORSKNING (CEDAR)

Uppgifter och beslutanderätter till avdelningschefer vid universitetsförvaltningen

Dekanus besluts- och delegationsordning (Fastställd av dekanus )

Kompletterande anvisningar för genomförande av val av programnämnder mandatperioden

IT-fakultetsnämnden. Föreskrifter inom fakultetsnämndens verksamhetsområde BESLUT. Delegationsordning för IT-fakulteten

Dnr: LNU 2012/432. Regeldokument. Organisationsplan. Beslutat av Universitetsstyrelsen. Gäller från Reviderad

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

BESLUT Dnr A /08

Hur styrs SLU och särskilt utbildningen?

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till Anställningsordningen

Delegationsordning för konstnärliga fakulteten vid Lunds universitet

Rektors delegationsordning

Efter Bologna Högskoleförordningen

Uppsala universitets statuter

ARBETSORDNING FÖR LUNDS UNIVERSITET

Arbetsordning vid Stockholms universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

UFV 2011/619. Uppgifter och beslutanderätter för dekan som är ordförande i fakultetsnämnd inom vetenskapsområdet.

UFV 2011/619. Vicerektors uppgifter och beslutanderätter

INSTRUKTION FÖR ENHETEN FÖR POLISUTBILDNING

Fakultetens beredningsorgan av anställningsärenden

UFV 2007/804. Centrumbildningar. och andra enheter med styrelse (motsv) och/eller föreståndare (motsv)

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.

Studentinflytande vid rekrytering av rektor och prorektor

Policy och riktlinjer för studentinflytande vid Stockholms universitet

UFV 2011/619. Prefektens uppgifter och beslutanderätter

Regler och handläggningsordning för inrättande av institutioner, centrumbildningar, arbetsenheter och högskolor vid Umeå universitet

Villkor för uppdraget som dekan eller prodekan vid Umeå universitet

Organisationsplan för Karolinska Institutet

Fakultetsrådets arbetsordning

~-J_-lJ Linda Lundberg ~ UPPSALA UNIVERSITET 1 (1) BESLUT UFV 2017/921

f) O l a /f Linköpings universitet

Transkript:

Humanistiska fakultetsnämnden ANVISNINGAR Avdelningsdirektör C Flodin 2003-02-03 A 3 4/03 Humanistiska fakultetens institutioner Föreskrifter om utseende av prefekt, ställföreträdande prefekt och val av ledamöter till institutionsstyrelser samt institutionsstyrelsernas sammansättning inom humanistiska fakultetsnämndens ansvarsområde Humanistiska fakultetsnämnden har den 5 maj 1994 beslutat om föreskrifter för institutionsstyrelser och delegerat till ordföranden (dekanus) att utfärda de ytterligare föreskrifter som behövs. Senast har anvisningar utfärdats den 23 februari 2000. Föreskrifterna har varit en komplettering till Lokala föreskrifter beträffande institutionerna/motsvarande m. m. fastställda av rektor den 1 mars 1994. Universitetsstyrelsen har den 20 december 2000 utfärdat nya lokala föreskrifter för institutioner. Därvid föreskrivs bl.a. följande. Institution skall i normalfallet ledas av styrelse och prefekt. Om det finns särskilda skäl får beslutas att institutionen skall ledas enbart av prefekt. Beslut om sådan förvaltning skall gällas för begränsad tid, i regel en mandatperiod. Då institution leds av styrelse och prefekt beslutar fakultetsnämnden om ansvarsfördelningen mellan dem. Institutionsstyrelse eller, om institutionsstyrelse inte finns, prefekt utövar det direkta ansvaret för personal, ekonomi, lokaler, inredning, utrustning m.m. för den verksamhet som bedrivs vid institutionen inom ramen för sådana riktlinjer och föreskrifter som fastställs av universitetsstyrelse, rektor och fakultetsnämnd. Särskilda regler gäller för arbetsmiljöområdet. Prefekt är ordförande i institutionsstyrelse om sådan finns. Ställföreträdande prefekt skall alltid finnas och bör vara ledamot av institutions-

styrelsen om sådan finns. Prefekt och ställföreträdande prefekt utses av fakultetsnämnd efter samråd med institutionsstyrelsen eller, om sådan inte finns, med de anställda och studenterna vid institutionen. Normalt bör prefekten tillhöra lärarkategorin. Lämplig som prefekt kan även den vara som inte innehar anställning som lärare. Mandatperiod för institutionsstyrelse, prefekt och ställföreträdande prefekt beslutas av fakultetsnämnd. Fakultetsnämnden beslutar om institutionsstyrelsernas sammansättning och eventuella ersättare för ledamöterna inom ramen för universitetsstyrelsens föreskrifter. Lärare, annan anställd personal vid institutionen och studenter har rätt att vara representerade i institutionsstyrelse. Till ledamöter får fakultetsnämnden utse även andra personer som är lämpliga för uppdraget. Lärarrepresentanter väljs av lärarna vid institutionen. Till denna grupp förs även forskare/motsvarande vid institutionen. Representanter för annan anställd personal vid institutionen än lärare/forskare utses av sådan personal genom val. Vid val skall valberedning utses enligt föreskrifterna i 3 kap. 11 högskoleförordningen. Representanter för studenterna utses enligt förordningen om studerandekårer, nationer och studentföreningar vid universitet och högskolor. Jämställdhetsombud skall utses bland ledamöterna i institutionsstyrelsen. Fakultetsnämnd får meddela de närmare anvisningar som behövs för tillämpning av universitetsstyrelsens föreskrifter. Humanistiska fakultetsnämndens anvisningar Institutionsstyrelsernas sammansättning Flertalet ledamöterna i institutionsstyrelsen skall vara lärare. Normalt bör institutionsstyrelse vara sammansatt enligt något av nedanstående alternativ: a) prefekt, ställföreträdande prefekt, ytterligare två representanter för lärare/forskare, en representant för annan anställd personal, två representanter för studenterna.

b) prefekt, stf prefekt, ytterligare tre representanter för lärare/forskare, två representanter för annan anställd personal, två representanter för studenterna. c) prefekt, stf prefekt, ytterligare fyra representanter för lärae/forskare, två representanter för annan anställd personal, tre representanter för studenterna. Institution som önskar få annan sammansättning av sin styrelse skall anhålla härom hos dekanus. För avdelningsnämnd tillämpas motsvarande föreskrifter. Suppleant får väljas om styrelsen så beslutar. Dessa kan vara antingen personliga eller gruppsuppleanter enligt institutionsstyrelsens beslut. Mandattid Institutionsstyrelsernas mandattid är tre år. Utseende av prefekt och ställföreträdande prefekt Dekanus utser prefekt och ställföreträdande prefekt på delegation från fakultetsnämnden. Om dekanus önskar utse annan än den som föreslagits ska han/hon först överlägga med institutionsstyrelsen. Innan institutionsstyrelsen avger sitt förslag bör det anordnas rådgivande omröstning. Valberedningen bör samråda med dekanus om förslag till prefekt och ställföreträdande prefekt (motsv.). Om annan än lärare utses till prefekt eller ställföreträdande prefekt kan styrelsen behöva utökas för att lärarna fortfarande skall vara i majoritet. Dekanus beslutar i sådana fall om utökning för den aktuella perioden. Fakultetsnämnden har den 14 december 1995 beslutat att inte utan synnerliga skäl förordna lärare utan fast anställning till uppdrag som prefekt. Med synnerliga skäl avses absolut tvingande omständigheter, till exempel att ingen fast anställd lärare upprätthåller sin anställning. I sådana fall ges förordnande bara till dess att situationen ändras. Utseende av avdelningsföreståndare och ställföreträdande avdelningsföreståndare Institution kan ha avdelningar efter beslut av universitetsstyrelsen eller fakultetsnämnd. För avdelningsnämnder gäller samma bestämmelser som för institutionsstyrelser. Prefekt motsvaras av avdelningsföreståndare. Avdelningsföreståndare och ställföreträdande avdelningsföre-

ståndare skall alltså utses av dekanus på samma sätt som prefekt och ställföreträdande prefekt. Val till institutionsstyrelse/avdelningsnämnd Prefekten ansvarar för att val av representanter för lärare och annan anställd personal anordnas enligt föreskrifterna. Val sker genom sluten omröstning. Val anordnas till de platser som återstår efter det att prefekt och ställföreträdande prefekt (resp. avdelningsföreståndare och ställföreträdande avdelningsföreståndare) har utsetts. En person är röstberättigad och valbar endast i en av valkorporationerna lärare, annan anställd personal eller studenter. En person som kan tillhöra mer än en kategori väljer vilken han/hon vill tillhöra. Valkorporationen lärare/forskare Med lärare avses innehavare eller vikarie av anställning som professor, universitetslektor, universitetsadjunkt, forskarassistent, bitr. universitetslektor, utländsk lektor, gästlärare samt disputerad forskare. Förordnandet skall omfatta minst sex månader vid röstningstillfället i en omfattning om minst 40% av heltid. Valkorporationen annan anställd personal Röstberättigade inom denna kategori är förutom teknisk-administrativ personal även bitr. forskare och forskningsassistenter, under förutsättning att de senare inte är studenter. Valkorporationen studenter Till studenter räknas innehavare av anställning som doktorand, assistent med utbildningsbidrag och amanuens. Studenter utses i den ordning som föreskrivs i 16 förordningen om studerandekårer, nationer och studentföreningar för fakultet, d.v.s. av studenterna själva. Studentrepresentant skall vara registrerad vid universitetet under mandatperioden. Fördelning av platser mellan grund- och forskarstuderande eller ämne avgörs av studenterna. Jämställdhet

Valkorporationerna erinras om skyldigheten att beakta jämställdhetsaspekten inför avgivande av förslag till prefekt (motsv.) och val av ledamöter i institutionsstyrelsen.