Föreningarnas arbete runt bredd/elit

Relevanta dokument
Steget från Div 1 till elitspelare är det möjligt? Håkan Åhlund

Varför finns Ishockeyn vill?

Elittränarutbildning 2014

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

UTBILDNINGEN. Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs Hur viktig är coachens kroppsspråk och verbala förmåga för lagets framgång?

Danderydsmodellen. Ett hockeysamarbete över motorvägen. Säsongen , BJ och U16

Strategi för ungdomsverksamheten

TV-pucken. Hur gör vi vägen bredare till Elit? Jörgen Hägg

HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.

SK Lejons verksamhet

IFKs värdegrund. För övriga specifika policyfrågor hänvisas till de av moderföreningen IFK Mariehamn antagna värdegrunderna

Förbättra kommunikationen mellan målvakt och backar. Torbjörn Johansson

Ludvika Hockey Vill Värdegrunder och Målsättningar

Juniorspelares övergång till seniorhockey

Var är vanligast att våra elitspelare har spelat

Välkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål

Vad krävs för att bli en hockeytränare på elitnivå?

Riktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.

Vansinnigt Viktiga Vägval. En plan för arbete med Föreningens framtid.

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?

Varför tappar vi talanger i Svensk hockey En talangstudie av TV Puckare födda 85 89

WIF hockey.

ÖSTERSUNDS FK AKADEMI

MÅLDOKUMENTET. Ishockeyn Vill. SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET Utvecklings- och Landslagsavdelningen M Å L D O K U M E N T

Fasta situationer under match. Johan Schoultz

Välkommen till. Lindsdals IF

Idrottsföreningen kamraterna En fotbollsklubb för stora och små

Ishockeyn Vill Svenska Ishockeyförbundet

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

IFKs värdegrund Inledning:

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

Scouting och rekrytering till NIU hockeygymnasier

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

Troja skall verka för en god föräldrakontakt genom att informera och utbilda föräldrarna i föreningens mål, verksamhetsidé och i ishockeyns grunder.

Ett arbete om att skapa fler målchanser med ett aktivt backspel

Räcker lagträningen?

Individuell träning på Elitnivå

HUDDINGEVÄGEN. Huddinge Hockeys riktlinjer för ungdomslagen, bredd till elit(u6 till U16) Vi är Talangfabriken.

Glädje Passion Stolthet

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Time Out betydelse och effektivitet

ROSLAGEN ROSLAGEN HOCKEY JUNIORER

Studier av ungdomsidrott

Ett coachande förhållningssätt i ledarskapet Av Johan Tornberg

AIK Hockeys Värdegrund

AIK Hockeys Värdegrund

AIK Hockeys Värdegrund

Kursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom

Jimmy Komulainen SYNEN PÅ BACKSPELET. Vad är en modern back? Svenska Ishockeyförbundet ETU - Specialarbete. Handledare: Göran Lindblom

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare

SÄSONG 2015/2016 FLEMINGSBERGS IK. Tränare, ledare, spelare och föräldrar. Visättra sportcenter Huddinge

Riksidrottsförbundets anvisningar för barnoch ungdomsidrott

Riksidrottsförbundets anvisningar för barnoch ungdomsidrott

Scouting av motståndarna! Anders Svedlund

Bromma KFUK-KFUM Volleyboll

Landskrona Golfklubb. Idrottsprogram. Reviderat

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

CCM HOCKEY STOLT SPONSOR

Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs (ETU) KLUBBTEKNIK. Calle Steen. Handledare: Göran Pegenius

Riksidrottsgymnasiet. Racing

Barn- och Ungdomspolicy. Västerås SOK

Karlskoga GK. Junior och Elit utveckling. Värderingar och mål Styrdokument

Norrbottens Ishockeyförbund

50 % aktivitetsgrad Bör vara minst 50 % teknik Bör vara minst 30% spel Varierad och stimulerande träning för alla

Att vara idrottsförälder

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

- 10 U9- U FÖRKLARINGAR...

Nyhetsbrev nr

Verksamhetsplan UEK

Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva

Attityd eller Taktik

En förening som fortsätter satsa på att skapa regionens bästa träningsmiljö

Visions och målprogram för Junior och Idrottskommittén Haverdals GK

Policy värdegrund vision mål riktlinjer. för Bordtennisklubben Rekord och Råå bordtennisklubb

Vi vill att Sportlife Kungälv IBK skall vara den givna klubben för ungdomar som vill spela innebandy i Kungälvs Kommun.

Så många som möjligt, så länge som möjligt, så bra som möjligt

Följ med på vår. framtidsresa!

U L F Tränarutbildning

Powerplay Nycklar för ett effektivt Powerplay

Vi finns på Gustaf Adolfs Gata Skövde. Kansliet är öppet Mån, ons, fre kl (onsdagar och fredagar endast på telefon)

TYRINGE HOCKEY. VI SKA UTBILDA EGNA SPELARE

MÅLDOKUMENTET. SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET Utvecklings- och Landslagsavdelningen. Ishockeyn Vill

MÅLDOKUMENTET. SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET Utvecklings- och Landslagsavdelningen. Ishockeyn Vill

SVENSKA BASEBOLL OCH SOFTBOLL FÖRBUNDET

Svenska Ishockeyförbundet Elitkurs 2014

Lösningsfokuserat ledarskap i praktiken Thomas Paananen

Lidköping AIK är ungdomens lag.

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

Norges Ishockeyförbund 9 juni Hvordan skal vi oppføre oss i norsk ishockey, og hvordan påvirker dette vårt omdømme?

Haninge Anchors. Röda Tråden

Borås Hockey bjuder in till try-out inför hockeygymnasieintag för elever i år 9

Värnamo Hockey 5-års plan grundverksamheten. 5-årsplan Värnamo Hockeys grundverksamhet. Skapad våren 2015 på uppdrag av styrelsen

Niklas Storbacka, VD Ab Liga Jaro Oy

Spelarens väg till eliten

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

KARTLÄGGNING AV SVENSKA ISHOCKEYDOMARES ARBETSMILJÖ DEN 1 JULI 2015 NIKLAS.BOSTROM

Juniorishockey prioriteras JVM-final om 3 år är målet på kort sikt Högre lägsta nivå på lång sikt

Transkript:

Svenska ishockeyförbundets Elitkurs 2014 Föreningarnas arbete runt bredd/elit Thomas Karlsson Handledare Anders Lundberg

Sammanfattning Syftet med min undersökning har varit att försöka få en bild av hur elitföreningar jobbar runt bredd och elitverksamhet framförallt när spelarna närmar sig junioråldern. Vad har klubbarna för slutmål med spelarna? Metoden jag kommer att använda mig av är att ställa frågor via mail och samtal med personer som jobbar i några elithockeyföreningar. Resultatet är att bredden fortfarande följs upp, trots att man kanske inte kommit in på elitgymnasium. Verktygen om hur man jobbar varierar dock mellan föreningarna.

Innehållsförteckning 1. Inledning Sidan 1 2. Bakgrund Sidan 1-2 2.1 Breddverksamhet Sidan 2 2.2 Elitverksamhet Sidan 2 2.3 Svenska Ishockeyförbundet Bredd/Elit Sidan 2 3. Syfte Sidan 3 3.1 frågeställningar Sidan 3 4. Metod Sidan 3 4.1 Urval Sidan 3 4.2 Intervjuguide Sidan 4 4.3 Databearbetning Sidan 5 5. Resultatet Sidan 5,6,7 5.1 Intervjuobjekten Sidan 5 5.2 Resultat av intervjuer Sidan 5 6.Diskussion Sidan 7 6.1 Reflektion Sidan 7 6.2 Diskussion runt metod Sidan 8 6.3 Resultatdiskussion Sidan 8,9 7.Referenslista Sidan 9 7.1 Litteratur Sidan 9 7.2 Elektronska källor Sidan 9

1.Inledning Thomas Karlsson heter jag och jobbar som ansvarig i BIK Karlskoga för vår juniorverksamhet. Jag har jobbat med ishockey från Björnligan till A-lag som tränare. Min personliga uppfattning är att antalet ishockeyspelare som börjar spela minskar delvis för att utslagningen börjar tidigt med TVpucken och intaget på elitgymnasium. Därför tror jag att breddverksamheten är mycket viktig också för att sporten ska fortsätta att ha attraktionsvärde för blivande hockeyspelare samt deras föräldrar. 2.Bakgrund Jag upplever ett problem i BIK när vi närmar oss junioråldern och tar in några spelare på vårt NIU från ungdomsverksamheten. De som i dagsläget inte får plats där, och vill fortsätta spela har vi i dag ingen uttalad policy för hur vi går vidare med. Vårt stora problem är att vi inte har tillräckligt med isyta med en hall för att kunna erbjuda bredden som jag tycker är mycket viktig en rimlig chans att kunna fortsätta att utvecklas. Därför vill jag hitta lösningar på detta, och undersöka hur andra föreningar jobbar som har en uttalad elitsatsning från u-16. Fritidsverksamheten spelar en betydelsefull roll för att ge barn och ungdomar en stimulerande och innehållsrik uppväxt. Men hur tar elitföreningarna han om ungdomarna som kommer upp i junioråldern? Idrottsrörelsen generellt har en mycket bra insikt och attityd gentemot barn och ungdomsidrottens betydelse för individens utveckling. Ishockeyförbundet är bra på att suga upp alla i starten med Björnligan genom att alla får deltaga. Men vad händer efter U-16? Tror elitföreningarna på några Late Blommers och skapar man förutsättningar för dem? Kan man se vem som blir bra redan som 16-åring? Vad väljer vi när fysiken är väldigt olika utvecklad? Dåliga handleder och ett omoget sätt är det kört då? Bredd och elit behöver varandra i ett växelbruk Det är precis den teknik bonden använder för att skapa god tillväxt på sina grödor. Det bästa resultatet får man om man vårdat och sörjt för plantornas bästa i det långa perspektivet. (Lynn Ljungberg FD elithandbollsspelare)

Många elitföreningar tar endast in några eller ett fåtal spelare från ungdomsverksamheten till sin juniorverksamhet. Där är eliten prioriterad, med vad händer med bredden? För att förstå skillnaden mellan begreppen bredd och elitverksamhet kommer de båda att definieras enligt Riksidrott/ishockeyförbundet. 2.1 Breddverksamhet I breddidrotten är hälsa, trivsel och välbefinnande normgivande, Även om prestation och tävlingsresultat ofta tjänar som sporre. (Riksidrottsförbundet verksamhetsberättelse) 2.2 Elitverksamhet I den elitinriktade idrotten är prestationsförbättring och goda tävlingsresultat vägledande. (Riksidrottsförbundet verksamhetsberättelse) 2.3 svenskahockeyförbundet Bredd/Elit Svenska ishockeyförbundets talangutvecklingsplan är grunden för spelarutveckling mellan 16-20 år. Talangutveckling både på bredd och elit bedrivs inom ramen för talangutvecklingsplanen, med ett 50-tal camper och sammandragningar. Totalt omfattas cirka 1900 spelare. (www.hockeyakademin.se Ishockeyn vill). Vägen till elit del 4 så har det tagits fram innehåll som är både brett och specialiserat (Boustedt, 2009).

3.Syfte Syftet med undersökningen är att få en uppfattning om hur några elitföreningar jobbar med bredd/elitverksamhet runt junioråldern. Vilka möjligheter skapas för båda inriktningarna? 3.1Frågeställningar Finns det en fortsättning som hockeyspelare om man inte kommer in på hockeygymnasium? Följer klubbarna upp bredden på något sätt? Ges bredden bra möjligheter till att nå eliten igen? Vad har man för målsättning med elitverksamheten? Skiljer tankesättet något mellan SHL och Allsvenskan? 4.Metod Jag har valt att skicka mina frågor till fem elitföreningar. Tre som har ungefär samma förutsättningar som oss d.v.s. har allsvensk status. För att få en bild och se om det skiljer något så har jag även skickat till två SHL klubbar. Men jag kommer också att ringa upp klubbarna föra att få en mer detaljerad bild av svaren. Min förhoppning är att det blir en diskussion runt frågorna, och kanske mer en utförlig förklaring om hur de jobbar och hur de tänker. 4.1 Urval De tre allsvenska föreningarna tänker jag hämta från den övre halvan denna säsong (13-14). Inte för det har någon betydelse egentligen, men jag skulle vilja jämföra dessa föreningar med BIK för att se hur de jobbar. När det gäller SHL lagen så tänker jag också använda mig av toppen. Detta kanske mest för att få se hur elitens elit jobbar med bredden. Med toppen menar jag inte resultatet för A-laget utan mer några föreningar som har gjort bra resultat på juniorsidan senaste åren.

4.2 Intervjuguide De allsvenska föreningarna jag pratat med är Mora, Västerås och Rögle. SHL kubbarna är Skellefteå och HV 71. 4.3 Databerarbetning Direkt när jag fått in svaren från frågeformuläret så läste jag noga igenom de svar jag fått in och sorterade sedan ut det jag tyckte var viktigt för min undersökning samt ringe också upp för att få en mer detaljerad bild av hur de tänker och jobbar runt mitt ämne. 5.Resultat 5.1 Intervjuobjekten Svaren från respektive förening kommer att förkortas enligt följande Rögle (RÖ) HV 71 (HV) Skellefteå (SK) Västerås (VÄ) Mora (MO) 5.2 Resultat av intervjuer Här kommer föreningarnas svar efter frågorna presenteras. Analyser av svaren kommer att göras under rubriken diskussion. Hur beskriver du orden bredd och elit i ett ishockeysammanhang runt Er förening? Bredd: Ge alla killar och tjejer en trygg miljö att utvecklas i. Skapa förutsättningar att varje individ ska utvecklas i sin takt och ges möjlighet att bli så bra som den själv vill. Elit: Det startar egentligen vid U 16 Elit då vi tar ut en trupp på de spelare vi tror har bästa möjliga förutsättningar nå vårt HG och sedan har chansen att nå hela vägen till vårt a-lag. All verksamhet blir obligatoriskt och man satsar 100 % på ishockey med allt vad det innebär. Fokus ligger på prestation och tävling. Självklart ska en stor del av verksamheten fortsätta att läggas på

individuell utveckling. Här är det viktigt att skapa en medvetenhet hos spelarna hur de kan använda sina individuella skickligheter i laget och i femman för laget och förstå sambandet för att nå bästa möjliga resultat/prestation. (RÖ) Bredden är grunden för att skapa elit och få med så många som möjligt så långt som möjligt.(hv)vi bedriver breddidrott upp till och med. U14. Från U15 har vi en uttalad elitsatsning.(sk) Ungefär som det låter, på elitsidan är det full satsning, men på breddsidan så ser man till att alla får vara med. Kraven på en spelare är enormt mycket högre på elitsidan, då tänker jag främst på fysen.(vä) 1. Bredd och Elit är båda viktiga för vår förening då bredden föder eliten och utan elit försvinner bredden. Vi har som mål att så många som möjligt ska spela så länge som möjligt.(mo) Hur långt upp i åldern har Er förening en verksamhet för alla? Upp till U 15, där kan det ske en liten gallring helt beroende på hur nivån är i laget. De spelare som tas ut och spelar i U 15 ska ges bästa förutsättningar för att utvecklas vidare och nå U 16 elitspel och sedan ha chansen att komma in på vårt hockeygymnasium. Vi gör detta för kvalitetssäkra vår elitverksamhet.(rö) Till U-15-U-16.(HV) Vi bedriver den till och med U-14 (SK) Fram till i år har vi haft 2 stycken J18 lag(elit/bredd) samt 1 J20 lag(superelit). Men nästa år ska vi även ha 1 till J20 lag(elit).(vä) Vi har plats för alla spelare upp till J18U.(MO) Vad erbjuder Ni bredden som inte får plats i Er juniorverksamhet? De som inte tar plats i vårt U 15 resp. U 16 elitlag där hjälper vi till med att slussa ut dem till föreningarna i vårt närområde. Vi mejlar ut deras namn och kontaktuppgifter till föreningarna i närområdet och sedan är det upp till den föreningen att ta kontakt. För de som är reserver till vårt HG och som håller rätt nivå och vill satsa vidare men som tyvärr inte kommer in på vårt HG, där försöker vi med vårt kontaktnät att slussa ut dem till andra elitföreningar.(rö) De erbjuds att gå till närliggande sammarbetsklubbar ex. Nässjö, Dalen, Troja.(HV) De har alternativ att spela med CHC (1 mil från Skellefteå). Deras J18 spelar i J18 Elit. Sen har de också SK Lejon som spelar med sitt J18 i J18 div. 1.(SK). Eftersom vi har ett breddlag får alla plats i verksamheten.(vä) Säsongen 13/14 hade vi samarbetsavtal med Orsa för de spelare som inte platsade i vår elitverksamhet. Denna säsong för vi diskussioner med Älvdalen för att starta ett samarbete.(mo)

Följer Ni upp dessa spelare sedan? De som är i närområdet har vi självklart lite lättare att hålla koll på. Framför allt tänker jag på de som precis inte kom in på vårt HG och som är intressanta för oss i framtiden och på så sätt är lite spännande att följa och se var utvecklingen går. Det finns en del som har kommit tillbaka till vår verksamhet men de är inte många. De som spelar i andra elitklubbar runt om i landet är det kanske inte lätt att få tillbaka om det nu går bra för dem. Får de har en bra utveckling och vill flytta hemåt och det är intressant för oss och att det går att lösa med skola och allt. Självklart så är de välkomna tillbaka. Live arena är ju ett utmärkt sätt på att få se och följa de spelare som lämnat Rögle BK av olika anledningar.(rö) Ja, de följs upp noga för att eventuellt kunna i ett senare skede erbjudas plats i elitverksamheten om utvecklingen tagit fart.(hv) Vi ser enstaka matcher och får oftast rapporter om någon av spelarna utvecklas positivt. Vi har haft ett par spelare som utvecklats positivt och återkommit till oss och spelat som ordinarie som andra års J18 spelare.(sk) Vi på elitsidan har veckomöten med bredd och ser även på en del matcher. Vi har bra sammarbete.(vä) Vi har kontinuerlig kontakt med tränarna i alla lag samt har samtal med respektive spelare.(mo) Har egna produkter någon fördel runt juniorverksamheten, eller jämnförs de mot de som kommer utifrån helt hockeymässigt? Vi värnar självklart om våra egna och målsättningen är ju att bli självförsörjande och att så många som möjligt av de 14 platserna tilldelas våra egna som varit med från Tre Kronors Hockeyskola. Idag är snittet 10 egna spelare och 3-4 utifrån. Men det är viktigt att poängtera att när vi tar hit en spelare(till U 15, U 16 eller till HG) så ska allt nollställas. Alla ska ha samma möjlighet att nå a-laget oavsett om man är tvättäkta Röglespelare eller är handplockade utifrån. Bedömningen görs rent hockeymässigt och inget annat.(rö)nej ingen märkbar fördel, det är rent hockeymässigt.(hv) Alla spelare bedöms lika oavsett vart man kommer ifrån. Det är faktisk ganska jämt fördelat på de yngre spelare som kommer underifrån och som spelar i vårt representationslag.(sk) Alla spelare som är med jämförs på samma sätt.(vä) Elitverksamheten (J18E och J20SE) är det rent hockeymässiga grunder vilka som spelar där.(mo) Vad är målsättningen med Er elitverksamhet? Att utveckla och fostra egna spelare till vår junior- och a-lagsverksamhet. Självklart vill vi också att de som

inte når vårt a-lag ska ha chans att spela ishockey på så hög nivå som möjligt.(rö)att få upp så många spelare som möjlig till A-laget.(HV) Ungdom och junior verksamheten har som mål att utbilda spelare till vårt representationslag och vårt representationslag har som mål att spela om SM guld varje år.(sk) Det stora målet är ju att fostra spelare till A-laget, och innan det kunna ta steget från J18 till J20 på ett bra sätt.(vä) Att utveckla spelare för en elitkarriär samt vara högt uppe i respektive juniorserie.(mo) Hur många från de egna juniorleden har tagit plats i A-laget senaste tre åren? 1-2 spelare tar en a-lagsplats varje år och 3-4 får debutera så har det sätt ut de senaste säsongerna.(rö)10st har tagit plats senaste 3 åren.(hv) Från 2006 till 2014 (SHL)Antal spelare som fått spela enstaka matcher: 21 stycken Antal spelare som etablerat sig i vårt A-lag eller gått vidare till NHL/AHL: 22 stycken.(sk) Ungefär 8 stycken har spelat mer än 25 matcher/säsong. 2st av dem helt ordinarie.(vä) 14st(MO) Har Ni något aktivt sammarbete mot något underliggande A-lag för att utveckla juniorerna? I första hand så har vi haft ett antal juniorer som fått chans att spela div 1 hockey med Helsingborgs Hockey. Några andra klubbar som vi haft juniorspelare i under säsongen är Jonstorps IF(div 2) och Olofström(div 1). Förra året så hade vi också spelare i Halmstad hockey.(rö) Inget aktivt samarbete. Däremot så har vi lånat ut både juniorer och yngre seniorer till både allsvenskan och Div. 1 för att kunna få mera speltid och förhoppningsvis en bättre utveckling för att sedan komma tillbaka till vårt representationslag eller skaffa sig en karriär i en annan förening. Vi upplever en extrem konkurrans att ta sig in i vårt representationslag för tillfället samtidigt som vi har många bra och välutbildade juniorer. De killarna vet vi kommer att behöva nya klubbar att kunna fortsätta att spela hockey i. I det fallet skulle det vara bra om man hade en eller två klubbar att samarbeta med. Det är svårt då de flesta klubbar har som mål att klättra i serierna och då är det svårt om de hela tiden lever under ovissheten om den överliggande klubben helt plötslig återkallar spelaren. Kan givetvis regleras i avtal.(sk) Nej ingen speciell, men de blir oftast utlånade till t.ex. Surahammar och Enköping under J20-åren vid speluppehåll.(vä) De senaste åren Orsa och förhandlingar förs med Älvdalen inför nästa säsong.(mo)

6. Diskussion 6.1 Reflektion Tankesättet och hur man bygger upp juniorverksamheten mellan Allsvenskan och SHL verkar inte skilja något. Man börjar elitverksamheten vid ungefär samma tidpunkt. Alla är överens om att båda inriktningarna är viktiga. 6.2 Diskussion runt metod Tankesättet runt metoden har varit bra tycker jag. Med både mail och samtal kan man få en klar bild. Problemet var kanske att få till tiden med intervjuobjekten. Vissa av de som jag intervjuat har jag endast nöjt mig med mailsvaren från. 6.3 Resultatdiskussion När det gäller diskussionen om bredd och elit så är samtliga föreningar överens om att båda är mycket viktiga för föreningen. Bredd definieras på samma sätt av alla föreningarna och alla skriver under på att utan bredd kan vi inte få någon elit heller. Det känns viktigt att i starten få med så många möjligt, och det verkar föreningarna jobba hårt med. Elitsatsningen börjar runt u-15 för samtliga föreningar. Det varierar dock hur länge man har verksamhet för alla. Västerås är i topp med att ha verksamhet till och med J-20. Mora erbjuder till och med J-18 övriga börjar elitsatsning från U-16. De som inte tar plats i elitverksamheten får hjälp av elitföreningarna att spela vidare i sammarbetsklubbar. Där följs de sedan upp för att om utvecklingen går framåt sedan komma tillbaka. Verktygen för detta är kontinuerlig kontakt med sammarbetsklubbar samt uppföljning via live arena. Det finns dock en risk att om spelaren har en för bra utveckling i en annan förening att spelaren blir kvar där. När det gäller elitsatsningen så värnar man givetvis om spelarna som kommer från ungdomsverksamheten i moderföreningen, men samtliga spelare som ska in runt junior jämför på hockeymässiga grunder. Det poängteras också att allt ska jämställas och alla ska behandlas lika trots tidigare meriter. Juniorverksamheten på elitsidan är också ganska tydlig. Huvudsyftet med verksamheten är att fostra spelare till representationslaget. Min personliga uppfattning om det är väl att det är ganska naturligt när man lägger stora pengar på juniorverksamheten. Det som är intressant också är att man pratar

om att skapa förutsättningar för individen att spela så högt upp som möjligt även om man inte lyckas i just den föreningen man gick till som junior. Antalet juniorer som gått in i A laget senaste tre åren varierar också. Men det är intressant att se att den elitverksamhet som bedrivs på juniorsidan också ger frukt till A verksamheten. Imponerande att se hur många spelare det är. Det är väl också ett kvitto på att den verksamhet man har runt juniorer är mycket bra! Sammarbetet högt upp för juniorerna påminner lite om sammarbetet runt breddverksamheten vid u-16. Den är mer elitinriktad, men man jobbar med individen. De spelare som det behövs skapas det förutsättningar till A- lags spel för. SHL klubbarna lånar ut till Allsvenskan, och de allsvenska klubbarna försöker hitta bra samarbetspartners via div.1. Jag valde detta ämne enbart för att jag skulle få en bredare bild av en frågeställning som vi ställs emot varje år. Det har varit otroligt intressant att se hur andra föreningar jobbar. 7 Referenslista Rögle Janne Eriksson HV 71 Roger Forsberg Skellefteå Lars Marklund Västerås Thomas Paananen Mora Peter Iversen 7.1 Litteratur Riksidrottsförbundets verksamhetsberättelse Vägen till ELIT del 4 7.2 Elektroniska källor http://www.idrottsforum.org/features/lynn/lynn.html http://www.swehockey.se/imagevaultfiles/id_26981/cf_113/ishockeyn_vill _high_2013.pdf