Arbetsrutiner för SLU:s styrelse

Relevanta dokument
Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Göteborgs universitet

Riktlinjer för beredning av ärenden som ska behandlas av universitetsstyrelsen

Riktlinjer för rektors beslutsmöten, Reb

Arbetsordning för Karolinska Institutet Dnr: 1-599/2013. Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet Dnr: 1-953/2018

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Arbets- och beslutsordning. Rekryteringsutskottet

Riktlinjer för rektors beslutsmöten (Reb)

Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Arbetsordning med styrelsens delegationer för Tillväxtverket

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Arbetsordning för högskolestyrelsen

Arbetsordning för universitetsstyrelsen

Besluts- och handläggningsordning för konsistoriet vid Karolinska Institutet

Riktlinjer för universitetsdirektörens beslutsmöten

Högskolestyrelsens arbets-, besluts- och delegationsordning

Föreskrift: Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2016/125

Arbetsordning för fakultetsnämnd och dess utskott vid Mälardalens högskola

Arbets-, besluts- och delegationsordning

Reglemente för valnämnden

Reglering av Expertgrupp för försöksdjursvetenskap Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Arbetsordning för forskningsetiska kommittén vid Karlstads universitet

ARBETSORDNING PROGRAMRÅDET FÖR SJUKSKÖTERSKEPROGRAM (PRS)

Laholms kommuns författningssamling 3.8

Reglering av Expertgrupp för etik Beslut av Vetenskapsrådets styrelse vid sammanträde Dnr ( )

Arbetsordning för styrelsen vid Högskolan i Gävle. Fastställd av Högskolestyrelsen Dnr HIG-STYR 2011/1731

Arbetsordning för Högskolan i Halmstad

Reglemente för nämnden för primärvård och tandvård

REGLEMENTE FÖR UTBILDNINGS- OCH KULTURNÄMNDEN

Sakområde: Kommunikation och media samt Visioner och strategier av övergripande karaktär

Reglemente. med föreskrifter om styrelsens och nämndernas arbetsformer Gäller fr.o.m Antagen av kommunfullmäktige

Reglemente för krisledningsnämnden i Åre kommun

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Reglemente för Valnämnden i Enköpings kommun

REGLEMENTE FÖR UTBILDNINGS- OCH KULTURNÄMNDEN

Ny arbetsordning för personalansvarsnämnden för Linköpings universitet

LINKÖPINGS UNIVERSITET BESLUT Dnr LiU 624/00-10 Universitetsstyrelsen

Arbetsordning för universitetsstyrelsen vid Umeå universitet

Protokoll fört vid sammanträde med universitetsstyrelsen

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

regel modell plan policy program riktlinje rutin strategi taxa reglemente för interna myndighetsnämnden ... Beslutat av: Kommunfullmäktige

Gemensamt reglemente för styrelsen och nämnderna i Köpings kommun

Förbundsdirektionen är kommunalförbundet Kunskapsförbundet Västs beslutande, förvaltande och verkställande organ.

Upprättad Antagen Kf , 27 Senast reviderad Kf , 125. Reglemente för socialnämnden

REGLEMENTE FÖR UTBILDNINGSNÄMNDEN

Reglemente. överförmyndarnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen

Reglemente med gemensamma bestämmelser för styrelsen och nämnderna i Trelleborgs kommun

Reglemente för Myndighetsnämnden

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Reglemente för Socialnämnden

Socialnämnden utövar också ledningen av den kommunala hälso- och sjukvården samt svarar för sådan hälso- och sjukvård som erbjuds i särskilt boende

REGLEMENTE FÖR VÅRD- OCH OMSORGSNÄMNDEN

Riktlinje för ersättning i samband med uppdrag på ledningsnivå

Överförmyndarnämnden. Reglemente för Överförmyndarnämnden

Ny organisation för Stockholms konstråd Hemställan från kulturnämnden

Arbetsordning Högskolan Dalarna

Enligt kommunallagen 6 kap. 32 ska kommunfullmäktige utfärda reglementen med närmare föreskrifter om nämndernas verksamhet och arbetsformer.

REGLEMENTE FÖR GEMENSAMMA NÄMNDEN FÖR VARUFÖRSÖRJNINGEN I LANDSTINGEN I DALARNA, VÄSTMANLAND, SÖRMLAND, UPPSALA OCH ÖREBRO LÄN

Reglemente för social- och omsorgsnämnden

Arbetsordning. för styrelsen för Högskolan på Åland. Behandlas av styrelsen den 2 mars 2011

Kommunal Författningssamling

FÖRFATTNINGSSAMLING 1 (6)

Process för rekrytering av rektor

Strategi för SLU:s fastighetsförvaltning

Reglemente för barn- och utbildningsnämnden

REGLEMENTE FÖR VERKSAMHETSNÄMNDEN

Skellefteå kommun (6) REGLEMENTE FÖR BARN- OCH GRUNDSKOLENÄMNDEN

HÖRBY KOMMUN Flik: 6 Författningssamling Sida: 1 (-7)

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING

Reglemente för Krisledningsnämnden

Reglemente med allmänna bestämmelser för Vingåker kommuns nämnder

Reglemente för valnämnden

Arbetssätt för kommunstyrelsens arbetsutskott KS-2015/112

Reglemente för gemensam Överförmyndarnämnd för Piteå och. Älvsbyns kommuner

Reglemente. socialnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen

Reglemente. valnämnden. för. Fastställt: Ansvar för revidering: Kommunledningsförvaltningen

Reglemente för Socialnämnden

Reglemente. Utbildningsnämnden. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad Reviderad:

G Arbetsordning för styrelsen i ITS-Sweden AB

3 kap. Kyrkofullmäktige

Utöver vad som föreskrivs om kommunal nämnd i kommunallagen gäller bestämmelserna i detta reglemente.

Reglemente för fastighets och servicenämnden

Arbets-, besluts- och delegationsordning

Barn- och utbildningsnämndens reglemente

Reglemente för vård- och omsorgsnämnden

PAJALA KOMMUN Kommunfullmäktige Reglemente Rev Rev , 3 Rev , 11

REGLEMENTE FÖR BARN- OCH UTBILDNINGSNÄMNDEN

Arbetsordning för kommunstyrelsen Kommunallagens bestämmelser kompletterande med lokala bestämmelser för Nora kommun

REGLEMENTE FÖR SAMHÄLLSBYGGNADSNÄMNDEN BERGSLAGEN

REGLEMENTE FÖR OMSORGSNÄMNDEN

Allmänt reglemente för kommunstyrelsen och

Anvisningar för märkning av SLU:s arbetskläder

Reglemente för gymnasienämnd Lapplands gymnasium

190/18 Grimsö, ny vilthanteringsanläggning, lokaler för provtagning, hantering av viltkött samt boende

Reglemente för arbetsmarknads- och socialnämnden

Reglemente för barn- och utbildningsnämnden Detta reglemente träder i kraft 1 april 2015.

Reglemente för Valnämnden - Ragunda kommun

5 Nämnderna är personuppgiftsansvariga för de register och andra behandlingar av personuppgifter som sker inom respektive verksamhetsområde.

REGLEMENTE FÖR BARN- OCH GRUNDSKOLENÄMNDEN

Anvisningar för SLU:s varumärkesarkitektur

REGLEMENTE FÖR MILJÖ- OCH BYGGNADSNÄMNDEN

Transkript:

ID: SLU ua 2017.1.1.1-2288 STYRANDE DOKUMENT Sakområde: Organisation och beslutsstruktur Dokumenttyp: Anvisning/Instruktion Beslutsfattare: Styrelsen Avdelning/kansli: Ledningskansliet Handläggare: Sune Lindh Beslutsdatum: 2017-06-16 Träder i kraft: 2017-06-16 Giltighetstid: Tillsvidare Bör uppdateras före: 2020-06-30 Dokument som upphävs: Arbetsordning för styrelsen från den 17 juni 2014 ändrad den 18 december 2012 142/12. Bilaga till: styrelsens beslut den 16 juni 2017, 55/17. Arbetsrutiner för SLU:s styrelse Styrelsen för SLU ska bedriva sin verksamhet enligt dessa arbetsrutiner, vilka är ett komplement till andra styrande dokument som beslutats av statsmakterna eller av styrelsen i andra dokument. 1. Sammanträdestider Styrelsen har tre ordinarie sammanträden per halvår. Dessa anpassas i tiden i första hand så att de underlag som ska lämnas till regeringen kan lämnas i föreskriven tid men ändå medge en så lång förberedelsetid som möjligt inom universitetet. Minst ett möte per år ska förläggas på varje campusområde i Alnarp, Umeå och Uppsala, Det tredje sammanträdet under vårterminen bör kombineras med en dag som särskilt inriktas på långsiktiga framtidsfrågor och uppföljning/förnyelse av strategier. Styrelsens ordförande kan kalla till extra sammanträde vid behov. Brådskande ärenden kan avgöras av ordförande ensam i enlighet med de regler som anges i 2 kap. 5 högskoleförordningen (1993:100). Vid behov kan möten hållas som telefon- eller videokonferens. 2. Närvaro vid sammanträden Ledamot som inte kan delta vid styrelsens sammanträde ska anmäla detta till styrelsens sekreterare. Utöver de 15 röstberättigade ledamöterna och de två personalföreträdarna har följande fem befattningshavare närvarorätt: Prorektor Universitetsdirektören Styrelsens sekreterare Chefen för kommunikationsavdelningen En representant för internrevisionen

Vid förfall för rektor inträder prorektor som ledamot. Vid förfall för universitetsdirektören har biträdande universitetsdirektören, om en sådan är utsedd, närvarorätt. Vid förfall för sekreteraren eller kommunikationschefen deltar en tjänsteman som ordföranden utser efter samråd med rektor. Ordförande avgör efter samråd med rektor vilka andra personer än de ovan nämnda som får närvara för att lämna upplysningar eller lyssna till diskussionen om det är angeläget för att kunna hantera ärendet fortsättningsvis. 3. Sammanträdes- och beslutsordning Av Högskoleförordningen (1993:100) 2 kap. framgår följande: 4 Styrelsen är beslutsför när fler än hälften av ledamöterna, bland dem ordföranden och rektor, är närvarande. 4 a Styrelsen får uppdra åt ordföranden att efter samråd med rektor fatta beslut om delårsrapport. 5 Om ett styrelseärende är så brådskande att styrelsen inte hinner sammanträda för att behandla det, får ärendet avgöras genom meddelanden mellan ordföranden och rektor samt minst så många ledamöter som behövs för beslutsförhet. Om detta förfarande inte är lämpligt, får ordföranden efter samråd med rektor själv avgöra ärendet. Beslut som fattats enligt första stycket ska anmälas vid nästa sammanträde med styrelsen. Sammanträdena ska ge möjlighet till en fri diskussion mellan styrelsens ledamöter. Alla ledamöter har samma ansvar att framföra och stå för sina uppfattningar. Vid styrelsens första sammanträde varje år presenteras en årsplan för vilka viktigare ärenden som kan väntas bli presenterade för styrelsen under det kommande året. En preliminär föredragningslista och underlag till ärendena ska senast en vecka före sammanträdet finnas tillgängligt på en elektronisk arbetsplats. Följande delar av underlaget ska dessutom alltid sändas ut i pappersform: - Underlag till beslutsärenden 1 - Meddelanden från rektor och Sluss - Ekonomisk rapportering Beslut fattas endast i ärenden som är utsända som beslutsärenden. Undantag kan göras för formalia eller om det finns särskilda skäl. Rektor ska vid sammanträde med styrelsen informera om viktigare händelser som inträffat sedan senaste sammanträdet. Rektor ansvarar för att mycket angelägna 1 Stora informationsmängder av bakgrundskaraktär behöver dock inte sändas ut i pappersform. 2

eller extraordinära händelser rapporteras till styrelsen mellan sammanträdena. Sluss ska beredas möjlighet att vid sammanträde med styrelsen lämna information om vad som har hänt inom studentkårerna. Vid sammanträde med styrelsen föredras ärenden vanligen av rektor som kan delegera föredragningen till någon annan. Internrevisionen föredrar sina rapporter. Föredragningar bör vara korta och anpassas så att det finns tid för frågor och diskussion inom den angivna tidsramen. Föredragningen ska utgå från det utsända materialet och så långt det är möjligt inte tillföra nya fakta. Generella bestämmelser om bl.a. jäv, omröstning och avvikande mening framgår av Förvaltningslagen (1986:223), där jäv behandlas i 11-12, omröstning i 18 och avvikande mening i 19. Av lagen framgår bl.a. 1) att den som är jävig självmant ska ge detta till känna och heller inte får delta i det ärendets handläggning, 2) att styrelsen fattar beslut genom acklamation om inte omröstning begärs samt att en omröstning ska ske öppet och utgången bestämmas genom enkel majoritet där ordförande har utslagsröst vid lika röstetal, 3) att den som deltar i avgörandet av ett ärende har reservationsrätt vilket innebär att avvikande mening antecknas i protokollet. Den som inte reserverar sig anses ha biträtt beslutet. Samma rätt gäller för föredragande och andra tjänstemän som är med om den slutliga handläggningen utan att delta i beslutet. För styrelsen vid SLU gäller att den som vill reservera sig ska anmäla detta vid sammanträdet och inom en vecka efter sammanträdet lämna en skriftlig formulering av reservationen till styrelsens sekreterare. 4. Ärendenas beredning, uppställning och utformning Rektor ansvarar för att de ärenden som underställs styrelsens prövning är väl förberedda inom universitetet. Inför varje sammanträde ska ordföranden vid ett förberedande möte informeras om vilka ärenden som avses bli behandlade och hur dessa är förberedda. Ordföranden fastställer därefter förslag till föredragningslista. Vid dessa förberedande möten deltar ordföranden, rektor, prorektor, universitetsdirektören och styrelsens sekreterare. Utöver dessa personer kan andra sakkunniga bjudas in för att delta i diskussionen kring enskilda ärenden. För varje ärende ska det finnas 1) ett försättsblad 2 där det i förekommande fall anges: - Vilka handlingar som tillhör ärendet, ID-nummer. - Ärendets karaktär: beslut, diskussion eller information. - Vem som är föredragande. 2 gröna bladet. 3

2) en föredragningspromemoria 3 på högst 1,5 A4-sidor. Denna PM ska innehålla: - Sammanfattning av viktiga fakta i ärendet. - Ärendets plats i ett större sammanhang varför har styrelsen det på föredragningslistan och vad är det som styrelsen ska ta ställning till? Om det är ett diskussionsärende ska syftet med diskussionen vara att styrelsen för möjlighet att göra preliminära ställningstaganden inför ett kommande beslut i ärendet. - Viktigare steg i beredningen, t.ex. om det behandlats i rektors ledningsråd eller en nämnd och huruvida det har förhandlats med personalorganisationerna. Det ska även anges i underlaget till styrelsen om det finns väsentlig oenighet inom organisationen kring hela eller delar av ärendet. - Konsekvenser av förslaget: kostnader, långsiktig bindning, förändringar i förhållande till nuläget. 3) Förslag till beslut 4. För varje ärende, utom för dem som avser mötesformalia, ska det finnas handlingar som beskriver ärendet mer än vad som framgår av föredragningspromemorian. Inom universitetet vedertagna mallar för beslut och andra styrande dokument ska användas. Om ärendet avser en större investering, en omorganisation eller av andra skäl är av principiell betydelse ska alternativa lösningar belysas, t.ex. att inte alls fatta beslut. 5. Utskott och arbetsgrupper Styrelsen kan inom sig bilda utskott eller arbetsgrupper för särskilda frågor eller ärenden. 6. Protokoll Vid styrelsens sammanträden förs beslutsprotokoll. För varje ärende lämnas även en kort beskrivning av ärendet och i undantagsfall refereras översiktligt styrelsens diskussion som stöd för minnet eller som ledning för den vidare handläggningen. Protokollet ska undertecknas av sekreteraren samt justeras av ordförande och en justeringsperson som styrelsen har utsett vid mötet. När protokollet justerats ska det göras tillgängligt på SLU:s hemsida, vilket bör ske inom en månad efter sammanträdet. 7. Information om styrelsens ärenden och beslut Information från styrelsens sammanträden utarbetas så långt det är möjligt före sammanträdet på basis av det beslutsunderlag som sänds till styrelsens ledamöter. Denna information bör vara övergripande. En mer fullständig information ges efter sammanträdet och med de formuleringar som rektor godkänner. Information om viktigare beslut ska skyndsamt meddelas de anställda och studenterna. Rektor 3 Om ärendet är kortfattat kan i stället delar av informationen lämnas på försättsbladet; i så fall upprättas ingen föredragningspromemoria. 4 Om det är ett diskussions- eller informationsärende anpassas handlingarna till det. 4

ansvarar för att pressmeddelanden som publicerats efter ett sammanträde med styrelsen skickas till styrelsens ledamöter. Styrelsens ledamöter ska vinnlägga sig om en god relation till massmedia. Det är i första hand styrelsens ordförande som på styrelsens vägnar uttalar sig till massmedia om styrelsens beslut och överläggningar. 5

1(1) SLU ID:ua 2017.1.1.1-2288 - Styrelsen BESLUT 2017-06-16 Rektor Arbetsrutiner för SLU:s styrelse Beslut Styrelsen beslutar att fastställa arbetsrutiner för SLU:s styrelse, att uppdra åt rektor att ansvara för att förberedelser för och genomförandet av styrelsens sammanträden sker i enlighet med dessa arbetsrutiner, samt att upphäva styrelsens beslut av den 17 juni 2014 7/14, dnr SLU ua.2014.1.1.1-579, med arbetsrutiner m.m. för styrelsen. Ärendet Styrelsen bör bedriva sitt arbete enligt fasta rutiner som skapar regelbundenhet och förutsägbarhet. Det är även angeläget att det underlag som överlämnas till styrelsen är så disponerat att det underlättar för ledamöterna att sätta sig in i ärendena så enkelt som möjligt. Beslut i detta ärende har fattats av styrelsen efter föredragning av akademisekreterare Sune Lindh. Rolf Brennerfelt Sune Lindh Kopia för kännedom Styrelsens ledamöter Dekanerna Universitetsdirektören Avdelningar (motsv.) inom universitetsadministrationen SLU, Box 7070, SE-750 07 Uppsala, Sweden tel: +46 (0)18-67 10 12 Org.nr 202100-2817 mobil: 070/52 49 948 sune.lindh@slu.se www.slu.se