Interimsstyrelsens uppdrag

Relevanta dokument
Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Individuellt spelarutvecklingssamtal U13-U16

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

DETTA ÄR TÄBY BASKET

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

VÄRDEGRUND

GLÄDJE GEMENSKAP FRAMÅTANDA INNEBANDY OCH FOTBOLL

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Grebbestads Idrottsförening

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Välkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål

Till alla. Sammanställt av Odetta Ekberg

GREBBESTADS IF. Barn- och ungdomsfotboll. Policy Föräldraguide GIF:s röda trådar. Fastställd

tillsammans ska vi dit!

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

Följ med på vår. framtidsresa!

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

Välkommen till. Lindsdals IF

Informationshäfte UMEÅ

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

En informationsfolder till dig i Söderköpings IBK! Samhörighet Innebandy Boll Kamratskap

Stuvsta IFs värdegrunder

EN UTBILDNING FÖR HELA LIVET

Karlskrona AIF barn- och ungdomspolicy

Årsredovisning för Hammarby IF Ishockeyförening Räkenskapsåret

Röda tråden. - så fungerar vår förening

Matfors IF Verksamhetsplan MATFORS IF - STYRELSENS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN Presenterad på årsmötet

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

SK Lejons verksamhet

Verksamhetsplan

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Röbäcks IF. Reklam & sponsorskap

- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.

ÖSTERSUNDS FK AKADEMI

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

LB07 modellen. Vi tar avstånd från all form av kränkningar, våld och rasism. Vår värdegrund bygger på hörnstenarna; Utbildning Utveckling Ansvar.

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

SVENSKA KANOTFÖRBUNDET. Org.nr ÅRSREDOVISNING 2017

Förvaltningsberättelse

Verksamhetsinriktning Barn & Ungdomsfotboll

Stuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt

Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1

Barsebäck Golf & Country Club

Välkommen till Lilla SCA-dagen. 29 Oktober 2016 för -08

SVENSKA FRISBEESPORTFÖRBUNDET

Capoeirastrategi 2025

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Sundsvalls IBF VILL

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Välkommen till Haverdal IF

Inledning. Organisation

Riktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

Följande ungdomsspelare har mottagit ispiggen under åren:

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

Rev.dat PHC UNGDOM. Organisation och Riktlinjer

VÄRDEGRUND DJURGÅRDENS IDROTTSFÖRENING KORTVERSION

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Det som förenar oss som är medlemmar i Lerums Konståkningsklubb är att vi älskar konståkning.

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

Årsredovisning för räkenskapsåret

Vi vill att Sportlife Kungälv IBK skall vara den givna klubben för ungdomar som vill spela innebandy i Kungälvs Kommun.

Informationsmöte AIK ISHOCKEY

Integrerad Spelarutveckling

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

Verksamhetsinriktning 2015 Med budgetram 2015 För Svenska Volleybollförbundet

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025

FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

VISION OCH POLICY. Skanör-Falsterbo Tennisklubb

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

Årsredovisning. Swedish Eventing

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

SSK:S VISION OCH FRAMTID ÅTERTÅGET SÄTILA SK 2028

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Program för Verksamhetsinriktning i Gammelstad Basketbollklubb

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

EOS LILLA GRÖNA. Eos lilla gröna. Vad vi står för, vad vi vill och hur vi når dit.

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

Ge ditt barn en gåva för livet!

Bakgrund. Det här är vad vi vill minnas AIK Innebandy för. Tyvärr överensstämmer dock inte denna bild med verkligheten

Fårösunds GoIK. Fårösunds Gymnastik och Idrotts Klubb

Syftet med detta dokument är att:

VI VILL. En skrift om Åmåls Sportklubb. Syftet med denna skrift

Svenska Skidförbundets anvisningar för barn- och ungdomsverksamhet

Skolidrottsförbundet en rörelse i tiden

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Ta chansen att sponsra våra fotbollskillar!

Inledning. Sportsliga mål

Vill du stötta Enköping HF och dessutom synas? Kontakta då någon av oss i Marknadsgruppen för att diskutera ett samarbete

Transkript:

VARBERG VIPERS HOCKEY Interimsstyrelsens uppdrag Undersöka om det går att driva klubben utifrån de givna förutsättningarna

Förvaltningsberättelse 2016/17

Bokslut 2016-17 Resultaträkning Intäkter Kostnader Resultat 2014-15 4.472.000kr 5.874.000kr -1.132.000kr 2015-16 4.493.000kr 4.695.000kr -202.000kr 2016-17 2.500.000kr 2.238.000kr +262.000kr Budget 2017-18 1.694.000kr 1.212.000kr +482.000kr Sänkta intäkter men samtidigt kraftigt sänkta kostnader. På grund av detta har vi under innevarande år skapat ett positivt resultat vilket vi använt för att sanera ekonomin. Balansräkning Tillgångar Skulder Eget kapital 2014-15 319.000kr -1.481.000kr -1.162.000kr 2015-16 81.000kr -1.446.000kr -1.365.000kr 2016-17 50.000kr -1.152.000kr -1.102.000kr Idag 100.000kr -943.000kr -843.000kr Skuldbördan är minskad men vi kommer att på sikt sitta kvar med kommunskuld och banklån. Övriga förfallna skulder skall vara betalda per 2017-10-31.

Skulder Specifikation Skuld: Start Läge 2017-04-31 Läge idag - Banklån upptagit i februari 2016 400.000kr 340.000kr 300.000kr - Kredit 100.000kr 100.000kr 0kr - Kommunskuld 290.000kr 320.000kr 390.000kr - Kronofogden 260.000kr 60.000kr 50.000kr - Leverantörsskulder 320.000kr 120.000kr 180.000kr - GIF 55.000kr 25.000kr 0kr Till detta hade det tillkommit skulder som inte synts tidigare t.ex.: - Riksidrottsförbundet (bidrag tjejhockey) 30.000kr - Hockeyförbundet (bidrag hockeyskola) 30.000kr Mängder av intäkter för 2016-17 redan intecknade t.ex.: - Sponsring 320.000kr - Sommarcamp 180.000kr Alltför höga kostnader kring A-lag - Löner per månad inklusive sociala avg. 250.000kr MYCKET TUNGT UTGÅNGSLÄGE!

NÅGRA PUNKTER EKONOMI Likviditeten; vi håller oss flytande Resultatet kommer framgent att vara positivt varje år. Vi måste ha en policy att vi aldrig får visa underskott. Vi får aldrig dra på oss kostnader vi inte garanterat kan täcka Vi kommer efterhand att amortera på de återstående skulderna (banklån samt kommunskuld) med målet att skapa ett positivt eget kapital Sponsring blir fortsatt väsentlig. Vi tror att vårt fokus på ungdomsverksamheten och en tydlig vision kommer att attrahera nya pengar Vår loppis är en fantastisk verksamhet som stort bidragit till att klubben överlevt!! Stort tack till Anton och Hans-Åke! Vårt mål nu är att med dem utöka verksamheten och göra den mer tydlig för medlemmar och övriga!!! Stort Tack!!!

Styrelsen för Varberg/Veddiges Hockey Klubb har arbetat fram en ny vision som gäller fram till 2025. Denna vision pekar ut riktiningen för allt arbete vi gör framöver. Till detta dokument har även en mission tagits fram som beskriver på vilket sätt vi skall arbeta framåt samt vilka värderingar som skall genomsyra våra ansträngningar.

VÅR VISION Varberg / Veddiges Hockey Klubb är bidragande till Svensk hockeys framgångar.

Varberg/Veddige Hockey Klubb

MISSION VAD VI GÖR OCH HUR VI ARBETAR FÖR ATT NÅ VISIONEN Genom målinriktat och proffesionellt engagemang, respektfullt bemötande, teamwork och god sportanda skapar vi bästa förutsättningar för individen, laget, klubben, regionen och Svensk hockey.

VÄRDERINGAR

VÄRDERINGAR Vilja - Vinna - Hälsa - Kamratskap

VILJA - VINNA: Framgång handlar om vilja. Att alltid vilja prestera sitt bästa under träningar, matcher eller inför uppgifter i klubben. Att vilja vara först på pucken och vilja ha den i mål, helt enkelt att vilja vinna. Det handlar också om att vilja utmana sig själv och vinna över sina rädslor om det så är att knyta sina skridskor första gången, åka baklänges eller vara den som lägger en tröstande arm runt den som vågade men inte lyckades denna gång.

Hälsa: Hockey skall vara en idrott som får oss att må bra. Både fysiskt och psykiskt. Varbergs Hockey strävar efter en sund livstil som stärker individen och inspirerar andra genom att vara föredömmen. Hälsan ger oss den kraft vi behöver för att nå våra mål, både sportsligt och individuellt. Vägen dit är fostrande för livet.

Kamratskap: Varbergs Hockey är min och vår klubb. Vi delar framgångar och tar ansvar för våra motgångar gemensamt. Laget kommer före jaget i alla lägen. Genom att stötta och lyfta varandras ansträngningar känner vi tillit och vågar mer. Det gör att vi tillsammans skapar glädje och laganda.

NÄSTA STEG Detta är ett utkast, det styrelsen önskar är att att få ett OK från er medlemmar att förverkliga detta arbete och ta fram en plan som aktiveras nästa vår. Ambitionen är att kunna gå ut till sponsorer och samarbetspartners och berätta om allt det nya som händer hos oss framåt så snart som möjligt!