En underskattad rörelse - en regional bild av ungas internationella rörlighet 6 mars 2013, Göteborg Diana Ghinea
Vem? Diana Ghinea, diana.ghinea@vgregion.se Utredare, Västra Götalandsregionen (1 juni 2012-31mars 2013) Bor i Göteborg Statsvetare Pratar ett och annat språk
Vem?
Om vad? Den internationella rörligheten bland ungdomar i Västra Götaland Frågeställningar: Vilka? När? I vilket syfte? Hur många? Vart?
Varför? bakgrund och frågeställningar 2012 regionutvecklingsnämden kulturnämnden folkhälsokommittén finansierar En förstudie om den internationella rörligheten bland ungdomar i Västra Götaland
Syftet att kartlägga och konkretisera lokala/regionala behov av samordning och struktur för att öka ungas möjligheter till internationell rörlighet för studier, arbete, kompetensutveckling och kulturutbyten
Två steg (1) Statistik överblick - hur mycket internationell rörlighet pågår bland ungdomar i Västra Götalands län + (2) Inventering befintliga stöd och strukturer analys
Kompleteras med (3) Översyn frågans betydelse på EU-nivå (4) Inblick i andras arbete med internationell rörlighet
Avslutas med Förslag till utveckling Rapport En underskattad rörelse, tillgänglig i april 2013
Konceptförklaring Unga: 16-32 år från gymnasieelever till unga vuxna» etableringsålder: 28-29 år Internationell rörlighet begränsad period, tydligt mål vs. Migration innebär etablering, oftast inte bara individens men individens familj; syftet omedelbart förändring/förbättring av ens livssituation
Avgränsningar Tidsperiod/intervall: 2008-2012 EU finansierade program Rörlighet för : - studier Comenius, Erasmus -praktik Leonardo da Vinci - IVT - kulturutbyte Ung&Aktiv Europeisk volontärtjänst Inkommande rörlighet endast angående högskolestuderande och volontärer Finansiella aspekter inte inkluderade
Mobilitet i studiesyfte Unga mellan 16-32 år spenderar en viss period utomlands, för att studera 2 kategorier studerande: gymnasielever högskolestuderande
Mobilitet i studiesyfte - Skola Comenius skolprojekt (2008-2011) elevmobilitet 1 projekt -2011, IT Gymnasiet Göteborg partnerskap sammanlagt: 106 projekt, 31 kommuner grundskolor gymnasieskolor 31 kommuner 15 kommuner 79 projekt 27 projekt 18 kommuner inte representerade 1018 skolprojekt beviljade (inklusive gymnasial yrkesutbildning) Gymnasieskolor i 38 kommuner
Mobilitet i studiesyfte Gymnasieskola Strömstad Mariestad Alingsås Härryda Skövde Ale Kungälv Tranemo Vänersborg antal projekt Trollhättan Mark Tjörn Mölndal Uddevalla Göteborg 0 2 4 6 8 Källa: IPK (Internationella Programkontoret), 2012
Mobilitet i studiesyfte - Högskola Statistik från Högskoleverket (HSV), 2012 Inkommande vs. Utkommande studenter Grundutbildning vs. Avancerad utbildning (master och forskarnivå) Utbytesstudenter vs. Freemovers Intervall: 2008-2011
Högskolestuderande, grundnivå 3000 2500 2000 1974 2200 2393 2447 1500 1000 954 1088 1116 1274 Inresande studenter Utresande studenter 500 0 2008 2009 2010 2011 Källa: HSV, 2012
Mobilitet i studiesyfte - Högskola Högskolan i Skövde 135 625 Högskolan i Borås 399 941 Högskolan Väst 125 641 Antal utresande studenter Antal iresande studenter Göteborgs universitet 2350 3893 Chalmers tekniska högskola 1423 2914 0 1000 2000 3000 4000 5000 Källa: HSV, 2012
Mobilitet i studiesyfte - Högskola Inresande och utresande studenter på forskarnivå 350 300 250 200 150 100 50 0 286 143 161 205 159 145 91 65 2008 2009 2010 2011 Inresande studenter Utresande studenter Källa: HSV, 2012
Mobilitet i studiesyfte - Högskola Högskolan i Borås 2 3 Göteborgs universitet 272 483 Antal utresande studenter Antal inresande studenter Chalmers tekniska högskola 264 231 0 100 200 300 400 500 600 Källa: HSV, 2012
Mobilitet i studiesyfte -CSN Unga 16-32 5000 4500 4000 3500 3000 2 517 2 569 2 800 Freemovers 2500 2 045 2000 2 198 Språk studerande Utbytes studenter 1500 1000530 596 663 610 580 500 731 804 939 892 1084 0 2007-2008 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 Källa: CSN, 2013
Mobilitet för praktik Leonardo da Vinci, IVT (Initial Vocational Training) För vem? Studerande i grundläggande yrkesutbildning (även komvux/yrkesvux, YH-utbildningar och folkhögskolor) Hur länge? 2-36 veckor Intervall: 2008-2012 Hur många? 1 029 1200 1000 800 Antal deltagare 2008 Antal deltagare 2009 Antal deltagare 2010 Antal deltagare 2011 Antal deltagare 2012 Invånare per län,dec.2012 (SCB): Stockholm: 2 127 006 Västra Götaland:1 600 447 600 400 200 Östergötland: 433 784 Skåne:1 263 088 0 Blekinge Dalarna Gotland Gävleborg Halland Jämtland Jönköping Kalmar Kronoberg Norrbotten Skåne Stockholm Södermanland Uppsala Värmland Västerbotten Västernorrland Västmanland Västra Götaland Örebro Östergötland
Mobilitet för praktik Riket Västra Götaland Antal deltagare Antal deltagare 1400 1200 1000 800 600 400 884 843 999 1116 1289 400 350 300 250 200 150 100 208 138 144 366 173 200 50 0 2008 2009 2010 2011 2012 0 2008 2009 2010 2011 2012 Källa: IPK, 2012
Mobilitet för praktik Organisationer Kommuner Framgångsrika organisationer Total sökande organisationer Framgångsrika kommuner Total sökande 18 16 14 12 10 8 6 4 2 17 16 15 7 12 10 17 14 9 9 14 12 10 8 6 4 2 12 11 11 5 8 6 9 5 6 4 0 2008 2009 2010 2011 2012 0 2008 2009 2010 2011 2012 Källa: IPK, 2012
Mobilitet som kulturutbyte - Volontärtjänst Ung och Aktiv Europeisk Volontärtjänst (EVS) För vem? unga mellan 18 och 30 år Hur länge? 2-12 månader Intervall: 2008-2012 Inkommande volontärer: 90 Utkommande volontärer: 46 2008 2009 2010 2011 2012 160 140 120 100 80 60 40 20 0 Gotlands län Gävleborgs län Hallands län Jämtlands län Jönköpings län Kalmar län Kronobergs län Norrbottens län Skåne län Stockholms län Uppsala län Värmlands län Västerbottens län Västernorrlands lä n Västmanlands län Västra Götalands län Örebro län Östergötlands län
Mobilitet som kulturutbyte - Volontärtjänst EVS mottagningsstatistik för Västra Götalands län efter antalet volontärer 1 3 11 13 2 2 1 Estland Frankrike Makedonien Georgien Tyskland 9 Grekland 90 1 2 1 Moldavien Palestina Ryssland Sverige/Västra Götaland Ukraina Stor Britanien Källa: Ungdomsstyrelsen, 2012
Mobilitet som kulturutbyte - Volontärtjänst inkommande volontärer utkommande volontärer 40 35 36 37 30 25 28 20 15 10 5 0 5 6 6 5 4 4 2 2 1 Ale Borås Göteborg Lidköping Mölndal Tranemo Vänersborg Åmål Källa: Ungdomsstyrelsen, 2012
Utmaningar Att nå till ungdomarna Själva projektarbetet (krångligt, tid + resurser) Anknytning ingen stödjande nätverk Kompletterande finansiering schablonbeloppet täcker inte alltid hela kostnaden, fickpengar till deltagarna Boende för de som kommer hit Bevara eldsjälar
Statistik överblick slutsatser Ojämnt fördelad rörlighet inom länet Mest rörlighet bland: studerande i grundläggande yrkesutbildning Missgynnade ungdomar: högskolestuderande 1) allmänna linjer, folkhögskolor 2) unga som inte studerar, arbetar eller kompetensutvecklar sig
Stöd och strukturer Aktörer: - enskilda organisationer/ verksamheter som är eller kan vara involverade i ungas internationella rörlighet, framför allt som mottagare eller sändande institution Strukturer: - verksamheter som på ett eller flera sätt stödjer just internationell mobilitet för studier, praktik eller kulturutbyte en resurs aktörerna har tillgång till och kan använda sig av
Stöd och strukturer Strukturer: - Eurodesk kontaktpunkter (Åmål och Mölndal), IAESTE - Internationella enheter - Europa Direkt kontoren Potentiella strukturer - Kommunalförbunden - West Sweden - Västra Götalandsregionen handlingsprogram Rätt att vara med Kompetensplattformen Handlingsplan för jämlik hälsa
Stöd och strukturer Samarbete (cooperation) Samordning (collaboration) Samverkan (coordination)? Finns bland aktörer? ITER projektet ESF & Ungdomsstyrelsen
Stöd och strukturer -slutsatser Västra Götalands län saknar strukturer som har ungas internationella rörlighet som huvud uppgift eller Som lägger fokus (och resurser!) på att främja ungas internationella rörlighet
Samordning och struktur Det saknas/behövs Politisk och administrativ förankring Legitimitet Resurser
Signaler från näringslivet 27,1% små och medelstora företag i Västra Götaland är internationaliserade (Internationalisering i svenska små och medelstora företag, Tillväxtverket, 2012) 24,6% riket Kompetens= utbildning + erfarenhet + personliga egenskaper brist på social kompetens hos ungdomar (Matchning på den svenska arbetsmarknaden, Framtidskommisionen, 2012; Rekryteringsenkäten 2012) Mest attraktiv hos arbetsgivarna är en svensk examen med delar av utbildningen genomförd utomlands, i form av studier eller praktik, i synnerhet praktik. (Arbetsgivarens syn på utlandserfarenhet, 2010,Svenskt Näringsliv & Internationella Programkontoret)
Ungas internationella rörlighet stimulerar nyskapande och företagsamhet hos unga minskat utanförskap hos ungdomarna ökad tolerans inom samhället minskad främlingsfientlighet ökar ungas anställbarhet minskad skolavbrott Investering ingen omedelbar effekt på ungdomsarbetslösheten