Verksamhetsplan Falu IF

Relevanta dokument
Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

VÄRDEGRUND

Den lilla klubben med det stora hjärtat!

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

UTMÄRKT FÖRENING 2015

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Lagföräldramöte ÖHK

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

Föreningen för hela familjen!

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Innehållsförteckning

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

SJÖVIKEN IF VERKSAMHETSPLAN

Sida 1 av 10. Jämtland Härjedalens ishockeyförbund Vision och måldokument

Sundsvalls IBF VILL

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Furulunds IK. Föreningspolicy

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Den vita tråden. Utveckla det drogförebyggande arbetet

Vi vill att Sportlife Kungälv IBK skall vara den givna klubben för ungdomar som vill spela innebandy i Kungälvs Kommun.

STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Policy Järpens Idrottsförening

Verksamhetsplan 2014/15 Gästriklands Ishockeyförbund

Version 1. Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten. Eksjö maj 2008 Reviderat

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

Barsebäck Golf & Country Club

Organisation och struktur

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Förälder i BK Heid. En vägledning till alla föräldrar i BK Heid

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

FÖRÄLDER TILL BARN I ÖJERSJÖ IF MER ÄN BARA FOTBOLL. sida 1

Innehållsförteckning

Rimbo/Hallsta U Föräldramöte

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club

Rev.dat PHC UNGDOM. Organisation och Riktlinjer

Styrelse - Organisation

VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN SKÅNEIDROTTEN

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Föreningspolicy Varla Innebandyklubb (Varla IBK)

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

FALU IF POLICY VÅR VISION VÅR VERKSAMHETSIDÉ

Ulricehamns IFK Bildad UIFKaren

Verksamhetsinriktning Barn & Ungdomsfotboll

Råås Lilla Blå. Rikt linjer och löften. från R åå IF:s ungdomsverksamhet. Råås Lilla Blå 1

Hanhals IF Policy & Sportsliga Riktlinjer

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Värdefullt. Västergötlands Konståkningsförbund & föreningar i samarbete med SISU Idrottsutbildarna Västergötland

Föreningscertifikat. Bästa möjliga idrottsförening i Mölndal. Vad kommer certifieringen att innebära?

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Föreningen bildades medlemmar, jämn fördelning mellan tjejer och killar Omsättning ca 47 miljoner, varav drygt 12 i föreningen (2013) Ett

WIF hockey.

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

VÅR POLICY. Beslutad av medlemsmötet

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

Riktlinjer för ungdomsverksamheten

Kursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT

BLI EN UTMÄRKT FÖRENING

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Katrineholm, Policy. Katrineholm Hockey En klubb att trivas och växa i

AIK Hockeys Värdegrund

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Mål för barn- och ungdomslag

AIK Hockeys Värdegrund

AIK Hockeys Värdegrund

GF Tempo Ledarguiden 2016

LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Sammanfattning Kvarnby IK Nya Blå Tråden. Kvarnby IK mål, vision och värdegrunder

Alkohol- och Drogpolicy. Oxberg/Älvdalen-Åsens FotbollsFörening

Frågor och svar. Huvudfrågor

Välkommen till Haverdal IF

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM

Föreningspolicy Varla Innebandyklubb (Varla IBK) Version: Ansvarig: Styrelsen

Till spelare. Till ledare. Till föräldrar

Verksamhetsplan Planen kan komma att justeras under året.

Föräldramöten

Transkript:

Verksamhetsplan 2018-2019 Falu IF Delaktighet Glädje och Gemenskap Respekt Allas rätt att vara med

1 Verksamhetsidé Falu IF skall verka för att alla som vill spela ishockey ska få de bästa förutsättningarna att: Bli så bra som hon eller han vill och kan. Kunna vara med så länge som han eller hon vill. Utvecklas som enskild spelare, individ och lagmedlem. Vår verksamhet består av * Barnhockey, Tre Kronors Hockeyskola U12 * Ungdomshockey U13 U16 * Damlag och Flicklag * Juniorverksamhet J18 div 1, J18 Elit och J20 Elit. * Seniorlag Div 2 * Samarbete med Hagströmska gymnasiet kring hockeygymnasium. * En välutvecklad idrottsmiljö med kompetenta och välutbildade ledare. * Bra anläggning och lokaler med god tillgänglighet. * Hockeycamper och Hockeycuper. 2 Vision, värderingar och övergripande målsättning Vision Falu IF är Dalarnas största hockeyförening och Faluns attraktivaste idrottsförening. Vi är ledande inom utbildning av spelare, ledare och funktionärer. Grundläggande värderingar Delaktighet Delaktighet och demokrati ska vara utmärkande drag i arbetet för att utveckla vår förening Glädje och Gemenskap En förlåtande miljö där man har roligt och trivs tillsammans stimulerar gruppers och individers utveckling. Vår verksamhet skall därför präglas av glädje och gemenskap och vi ska värna det ideella engagemanget Respekt Vi respekterar och visar hänsyn till varandra genom ord och handling både på och utanför isen. Vi håller ordning på och är rädd om vår utrustning, föreningens egendom och de lokaler vi utnyttjar.

Allas rätt att vara med Vi jobbar aktivt för att göra vår idrott tillgänglig för fler och alla som vill. Falu IF har nolltolerans mot mobbing och diskriminering pga nationalitet, etniskt ursprung, ålder, kön, eller sexuell läggning. Övergripande målsättning * Falu IF skall vara Dalarnas största ungdomsförening i ishockey. * Verksamhetsplanen och Röda tråden skall vara etablerade dokument som efterlevs i verksamheten. * Falu IF skall ha en ekonomi i balans. 3 Styrkor och svagheter i verksamheten Styrkor Internt Svagheter Engagerad Styrelse Många aktiva Bra engagerade ledare Få tjejer Inget Gym Få sponsorer Få personer som gör mycket Möjligheter Fler tjejer/kvinnor Lugnetområdet Gymnasium Högskola Kvalitetshöjande åtgärder i verksamheten Externt Hot Kommunens möjligheter / ekonomi

4 Specifika målsättningar Hur målen tas fram Målen tas fram genom att styrelse, verksamhetsansvarig och ledare utgår från föreningens, spelarnas, tränarnas, övriga intressenters behov, krav och förväntningar. Målen skall vara SMART- Specifika, Mätbara, Accepterade, Realistiska och Tidssatta. När målen tas fram Nya mål tas fram i samband med det årliga arbetet med utvärdering av ungdomsverksamheten som sker i april-maj varje år. Nuvarande mål är beslutade Mål 1 Alla huvudtränare skall ha rätt utbildning eller ha en utbildningsplan. Mål 2 Ökad extern information/marknadsföring Mål 3 Öka antalet sponsorer. 5 Vi och vår omvärld Bakgrund Falu IF har idag ett herrseniorlag i division 2. Herr juniorverksamhet på elitnivå, i både J18 och J20 samt en stor ungdomsverksamhet. Vi har ett damseniorlag samt ett damutvecklingslag. Samarbete med lokalt gymnasium med hockeyprofil och högskolan med idrottsledarprofil. Vi har även fantastiska möjligheter med tillgång till Lugnetområdet som idrottsområde, otroliga arenor i närområdet. Målsättning är att få herrseniorerna tillbaka till division 1, samt utveckla en organisation som gör oss ledande i Dalarna när det kommer till att utbilda spelare och ledare. Förutom att Falu IF utbildat hockeyspelare under många år, så har vi och haft ett stort engagemang bland föräldrar, ledare, spelare, mfl som kämpat hårt för att nå dit vi är i dag, något vi är och ska vara otroligt stolta över. Tillsammans är vi Falu IF och Tillsammans kan vi göra och har gjort underverk! Konkurrenssituation Andra populära idrotter i Falun Större hockeyklubbar på nära håll.

Samarbetspartners Hockeyförbundet Andra hockeyföreningar Falu kommun Lufab Halltec Sponsorer Föräldrar 6 Organisation, ansvar och resurser Styrelse Ungdomskommitté Kansli Sportchef Marknad Sportchef Tränare Lagledare Materialförvaltare Spelare Föräldrar

Falu IF:s styrelse - Är ytterst ansvarig för all verksamhet som bedrivs inom Falu IF. - Styrelsen upprättar de riktlinjer som föreningens tjänstemän och ungdomsledare har att arbeta efter. - Styrelsen består av sju medlemmar. Styrelsen hanterar endast frågor av principiell karaktär -policyfrågor. - Styrelsen är till stöd för de tjänstemän som är anställda av Falu IF. Ungdomskommitté Ungdomskommittén består av föräldrar från samtliga ungdomslag och arbetar bland annat med följande frågor: - Ekonomisk likvärdighet mellan lagen - Värdegrund, klubbkänsla och gemenskap - Inkomstbringande aktiviteter Marknadskommitté/Marknadsansvarig - Marknadsför föreningen och stärker föreningens ekonomi. Kansli - Leder det dagliga administrativa föreningsarbetet. - Har av styrelsen delegerats befogenhet att besluta i vissa praktiska och ekonomiska frågor. - Hanterar löpande bokföring och avstämningar av föreningens ekonomi. Sportchef - Har som uppdrag att leda, driva och utveckla Falu IF:s sportsliga verksamhet i enligt med föreningens visioner, mål och givna budgetramar. - Sportchefen ansvarar för att verksamhetsplanen revideras årligen och ny handlingsplan tas fram. - Engagerar tränare, målvaktstränare, lagledare, materialförvaltare för samtliga lag. - Utvecklar camper, cuper och sommaraktiviteter. Tränare - Ansvarar för att en säsongsplanering tas fram för laget enligt de riktlinjer som sportchef och styrelsen tar fram. - Ansvarar för att verksamhetsplanen följs och att träning och matcher genomförs enligt de riktlinjer som finns. - Ansvarar för att laguttagningar och matchning sker på ett sätt som överensstämmer med föreningens riktlinjer. - Ansvarar för att enkäter och/eller utvecklingssamtal genomförs med samtliga spelare. Assisterande tränare - Assisterar huvudtränaren i alla dennes uppdrag Fystränare - Leder och ansvarar för innehållet i fyspassen inom en eller flera åldersgrupper. - Får support av Falu IFs huvudansvariga fystränare i upplägg och planering.

- Assisterar istränarna i ispass när det krävs / önskas. - Ansvarar för att fystester genomförs kontinuerligt enligt föreningens riktlinjer. - Planerar sommarträning tillsammans med huvudtränare för varje lag. Materialförvaltare - Ansvarar för den utrustning som tillhör laget under träning och match. - Ansvarar för att den utrustning som lånas ut till spelare samlas in i slutet av säsongen. - Underhåller material och rapporterar brister i material till kansli. Lagledare - Har ett övergripande informations- och kommunikationsansvar vad avser sådant som ex. ekonomi, resor, sekretariat, cuper och andra lagaktiviteter. - Sköter föräldrakontakter i den dagliga verksamheten. Specialfunktion - Målvaktstränare - Ansvarar för att kontinuerlig målvaktsträning planeras och genomförs för samtliga målvakter. Specialfunktion Domaransvarig - Ansvar för utbildning av domare och domartillsättning till matcher. Den enskilde spelaren - Spelaren ska vara ett gott föredöme på idrottsarenan, i skolan och privat. - Spelaren skall följa skrivna och oskrivna regler gällande etik och moral inom idrotten. - Spelaren skall avhålla sig från doping, narkotika, alkohol och tobak och följa de riktlinjer föreningen har när det gäller kosttillskott o.dyl. - Spelaren skall försöka tänka positivt i alla situationer och delge det till övriga spelare och ledare i föreningen samt kämpa och alltid gör bästa i alla situationer. - Spelaren skall sköta kontakten med sina tränare och övriga ledare, t.ex. meddela frånvaro. - Spelaren gör tränare och övriga ledare uppmärksamma på eventuella problem. Föräldrar - Föräldrar i Falu IF bör ha förståelse för att barn inte är små vuxna och ska inte träna och tävla på samma sätt. - Har förståelse för att barnidrottens huvudsyfte är att skapa livslångt intresse för att vara aktiv. - Är lyhörd för att barnets tankar kring sitt idrottande är det viktigaste, vilka är anledningarna till att han/hon vill hålla på. Skilj detta från dina egna tankar varför ditt barn idrottar. - Släpp fokus på resultat och tabeller. Fråga istället hur barnet haft det på träningen eller matchen och vad de har övat på och lärt sig. Visa att du stöttar ditt barn oavsett resultat. - Stötta och heja, coacha inte från läktaren. Gnäll inte på domare, motståndare, ditt barn eller andras barn. - Låt coachen/ledaren sköta sin uppgift. Har du synpunkter på verksamheten prata med ledare/tränare. Du kan även kontakta föreningens ungdomskommitté eller sportchef.

Resurser Våra resurser är fördelad enligt följande: Kansli 100% Sportchef 100% Tränare på A-lag, Juniorlag och äldre pojklag är kontrakterade mot ett arvode. 7 Handlingsplaner 7.1 Den röda tråden ungdom 7.2 Den röda tråden Junior och A-lag 7.2 Ekonomi/Marknad 7.3 Hockeyskola 7.4 Cuper/Camper