Avsnitt 6 Kärnområden Elisabeth Ekener Petersen WSP Environmental Svensk expert WG SR 1
Sammanhang 1. Omfattning 2. Termer och definitioner 3. Förståelse för social ansvarstage 4. Principer för socialt ansvarstage 5. Arbeta med socialt ansvarstage och intressentdialog 6. Vägledning om kärnområden för socialt ansvarstage 7. Vägledning för att införa socialt ansvarstage i verksamheten 2
Kapitel 6 - Kärnområden inom SR De viktigaste frågeställningarna inom SRarbetet Gäller alla typer av organisationer Sju huvudområden med tre till åtta underområden Samtliga huvudområden relevanta för varje organisation Vissa underområden troligen inte relevanta för en enskild organisation 3
Kapitelstruktur Kärnområde 1 Översikt Organisationen och området Området och socialt ansvartage Fördelar med att arbeta med området Principer och övervägen Område 1 Beskrivning Förväntningar och åtgärder Område 2 Beskrivning Förväntningar och åtgärder etc 4
5 ORGANIZATION ORGANIZATION
Kärnområden 1-7 (Core subjects) 1. Organisationsstyrning (Organizational governance) Beslutsfatte och beslutsstrukturer (Decision-making processes structures) 6
2. Mänskliga rättigheter () Due diligence (Due diligence) Risksituationer för mänskliga rättigheter (Human rights risk situations) Undvika att medverka (Avoidance of complicity) Diskriminering och särskilt sårbara grupper (Discrimination vulnerable groups) Hantering av missförhållen (Resolving grievances) Civila och politiska rättigheter (Civil political rights) Ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter (Economic, social cultural rights) Grundlägge rättigheter på arbetet (Fundamental rights at work) 7
3. Arbetsrätt ( ) Anställningsvillkor och anställningsstatus (Employment employment relationships) Arbetsförhållen och socialt skyddsnät (Conditions of work social protection) Dialog och samverkan (Social dialogue) Hälsa och säkerhet på arbetet (Health safety at work) Personlig utveckling (Human ) 8
4. Miljö ( ) Förebygge av förorening (Prevention of pollution ) Hållbart resursutnyttje (Sustainable resource use) Förebygge av och anpassning till klimatförändringar (Climate change mitigation adaptation) Skydd för och återställe av naturmiljön (Protection restoration of the natural ) 9
5. Rättvisa affärsmetoder ( ) Anti-korruption (Anti-corruption) Ansvarsfull politisk aktivitet (Responsible political ) Fri konkurrens ( competition) Främja socialt ansvarstage i intressentsfären (Promoting social responsibility in the sphere of influence) Respekt för ägerätten (Respect for property rights) 10
6. Konsumentfrågor ( ) Korrekt marknadsföring, information samt rimliga kontraktsvillkor ( marketing, information contractual ) Konsumentens hälsa och säkerhet (Protecting consumers health safety) Hållbar konsumtion (Sustainable consumption) Konsumentservice, stöd och tvistlösning ( service, support dispute resolution) Skydd för personuppgifter och privatlivets helgd ( data protection privacy) Tillgång till grundlägge tjänster (Access to essential services) Utbildning och medvetenhet (Education awareness) 11
7. Engagemang i och utveckling av regionen ( ) Regionalt engagemang ( ) Sociala investeringar (Social investment) Skapa arbetstillfällen (Employment creation) Teknisk utveckling (Technology ) Förmögenhet och inkomster (Wealth income) Utbildning och kultur (Education culture) Hälsa (Health) Ansvarsfulla investeringar (Responsible investment) 12
Heta frågor?! Inget verkligt kontroversiellt mest diskussioner på detaljnivå Organizational governance nu fast förankrad Holländskt förslag om Animal welfare som nytt område antogs ej fortfare under omarbetning 13
14 ORGANIZATION ORGANIZATION