Stora investeringar och ökad omsättning. Branschrapport
|
|
- Axel Andreasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Branschrapport Stora investeringar och ökad omsättning
2 Branschrapporten Maria LundvaLL Branschansvarig karin nordén Ordförande Modern djursjukvård skräddarsys för varje individ SLA-Svensk Djursjukvård är djursjukvårdsföretagens arbetsgivar- och branschorganisation. Våra medlemmar är 145 djursjukvårdsföretag verksamma på 211 platser som tillsammans utgör 80 procent av den totala djursjukvårdsmarknaden för sport- och sällskapsdjur i Sverige. SLA-Svensk Djursjukvård finns till för alla privata djursjukvårdsföretag och medlemsbilden spänner från de minsta ägardrivna fåmansklinikerna till de största djursjukhusen med flera hundra anställda. Flertalet arbetsgivarfrågor och branschfrågor är gemensamma för medlemmarna oavsett storlek och ägarbild och genom den höga anslutningsgraden kan SLA-Svensk Djursjukvård representera hela branschen på ett kraftfullt sätt som gynnar branschens långsiktiga utveckling. Sport- och sällskapsdjuren betyder väldigt mycket för väldigt många människor och vi kan se i en nyligen genomförd undersökning bland Sveriges djurägare att 89 procent anser att djuret är en fullvärdig familjemedlem. Medarbetare i våra medlemsföretag vittnar om ett i grunden förändrat förhållningssätt till sport- och sällskapsdjuren på bara ett par djurägargenerationer. Det starka engagemanget leder till högt ställda förväntningar på djursjukvården. Den nya tidens djurägare förväntar sig att skräddarsydd djursjukvård för sitt djurs specifika behov finns tillgänglig dygnet runt, året runt. Även om betalningsviljan till stora delar följer med engagemanget är det inte alltid som dagens djurägare förstår djursjukvårdens kostnader och de därmed följande konsumentpriserna för vården. Att kunden hela tiden ges möjlighet att delta i besluten som gäller djurets vård och får tydlig information om kostnaderna är grunden i SLA-Svensk Djursjukvårds kvalitetsregelverk. Ingen kund ska bli överaskad över vad som gjorts med djuret eller över kostnaderna för utförd vård. Om rapporten Denna branschrapport bygger på en egen undersökning bland medlemsföretagen (maj 2016) och uppgifter från Bolagsverket företagsregister. Vidare innehåller rapporten uppgifter från Jordbruksverket, Svensk Försäkrings branschstatistik och försäkringsbolagens årsredovisningar SLA- SVENSK DJURSJUKVÅRD 2. BRANSCHRAPPORT 2016
3 Branschrapporten Svensk Djursjukvård i siffror anställda. 1,39 miljoner patientbesök ,08 miljarder kronor i omsättning ,9 % i omsättningsökning januari-mars 2016, jämfört med samma period sla- svensk DjursjukvårD är djursjukvårdens arbetsgivaroch branschorganisation med 145 medlemsföretag verksamma på 211 platser i Sverige. Vi verkar för branschens långsiktiga utveckling och företräder medlemmarna i kontakten med arbetstagarorganisationerna, myndigheter och beslutsfattare. Vi arbetar målmedvetet för att våra medlemsföretag ska få bästa möjliga förutsättningar att driva sina företag och att djur och djurägare ska få bästa möjliga kvalitet och service i mötet med djursjukvården. BRANSCHRAPPORT SLA- SVENSK DJURSJUKVÅRD
4 Branschen Djursjukvårdens pris, en gång till vi DIskuteraDe DjursjukvårDens PrIs även i 2015 års Branschrapport och vi kan konstatera att frågan är lika levande nu som då. Ä ven i år har intensiva diskussioner förts om djursjukvården i tidningar och på sociala medier. En fråga som har argumenterats livligt är var gränsen går för hur mycket veterinärmedicinen kan och bör utvecklas, finns en bortre etisk gräns? Röster hörs som rent av hävdar att det sker en medveten överbehandling inom djursjukvården, utan hänsyn till djurets bästa. Vårt svar är att branschen lyssnar och tar diskussionen på största allvar. Veterinärer och djursjukskötare på kliniker och djursjukhus berörs i själ och hjärta när deras medicinska gärning och etiska kompass ifrågasätts. De veterinärmedicinska universitetsutbildningarna har bland de högsta antagningspoängen i landet. Utbildningarna är långa och krävande och studenterna ska tillgodogöra sig en enorm kunskapsmängd. Dagen efter examen ska en veterinär kunna stå på egna ben och diagnostisera och behandla sjukdomar och skador på ett tiotal djurarter samtidigt som hon ska förstå och kunna anpassa åtgärderna till varje enskild djurägares önskan och ekonomiska förutsättningar. Den medicinska utvecklingen går nästan lika snabbt inom veterinärmedicinen som inom humanmedicinen och det kräver att varje veterinär ständigt underhåller och utvecklar sin kompetens efter genomgången grundutbildning. Vi vet att allt detta förutsätter ett mycket stort engagemang och passion hos varje veterinär och djursjukskötare. Vi vet att ingen veterinär eller djursjukskötare tar sin uppgift med lätthet. Vi vet att varje sjukdom vi diagnostiserar och behandlar innebär kostnader för djurets ägare och att vi måste kunna hantera även denna, den kanske svåraste delen i vårt arbete; att prata om pris och ta betalt. Även när det värsta har hänt. Och slutligen vet vi med absolut säkerhet att ingen enda av våra veterinärer eller djursjukskötare någonsin släpper hänsynen till djuret, därför att det är själva essensen och drivkraften i deras yrkesval. En fråga som har argumenterats livligt är var gränsen går för hur mycket veterinärmedicinen kan och bör utvecklas, finns en bortre etisk gräns? SLA- SVENSK DJURSJUKVÅRD 4. BRANSCHRAPPORT 2016
5 Branschen Djursjukvårdsföretagen styrs av marknadskrafterna Djursjukvårdsföretagen måste liksom övriga affärsdrivande verksamheter vara lönsamma. Inkomsterna måste överstiga utgifterna annars dör företagen och de anställda förlorar sina arbeten. Djursjukvårdsföretagen säljer medicinska tjänster och produkter till landets djurägare och varje enskild förrättning måste betala sig och helst generera ett överskott för att företagets långsiktiga utveckling ska säkras. För flertalet djursjukvårdsföretag har vinstmarginalen efter avskrivningar i flera år legat på mellan 4 och 10 procent, med ett genomsnitt i branschen på 5 procent. Beaktat att företagens fasta kostnader i genomsnitt uppgår till runt 70 procent av omsättningen får detta anses vara en i det närmaste kritiskt låg vinstmarginal. På sikt är så här låga vinstmarginaler inte bra eftersom det ökar företagens sårbarhet för fluktuationer i efterfrågan och gör företaget mindre motståndskraftigt, särskilt med de extremt höga fasta kostnader som kännetecknar personalintensiva tjänsteföretag såsom djursjukvårdsföretagen. Djursjukvårdens personal är högutbildade experter vars kompetens hela tiden måste underhållas investerade SLA-Svensk Djursjukvårds medlemmar 31 miljoner kronor i de anställdas kompetensutveckling. Djursjukvårdens kunder förväntar sig att tjänsterna tillhandahålls även utanför ordinarie arbetstid. Ingen djurägare kan längre acceptera att bli hänvisad till nästa dags telefontid när klockan har blivit över sex på kvällen. Kvällsoch helgöppna akutmottagningar är numera ett baskrav från djursjukvårdens kunder, liksom möjligheten att lämna kvar sitt djur på vårdavdelning över natten. Alltså dimensionerar djursjukvårdsföretagen sin bemanning för att klara schemaläggning på kvällar, helger och nätter och detta trots att det aldrig går att förutsäga hur stor efterfrågan kommer att bli. Patienttillströmningen kan variera men bemanningen ligger fast vilket ger företagen en hög ekonomisk risk. Den tekniska utvecklingen inom veterinärmedicinen har följt den medicinska utvecklingen och numera investerar djursjukvårdsföretagen stora belopp i bilddiagnostikutrustning, narkosövervakningsapparatur, labbutrustning, intensivvårdsavdelningar med livsuppehållande teknik, rehabiliteringsanläggningar för ortopediska lidande och så vidare investerade SLA-Svensk Djursjukvårds medlemmar 205 miljoner kronor i utrustning och lokaler. När det gäller utrustning går det inte heller att förutsäga hur stor användningsgraden kommer att bli. Patienttillströmningen kan variera men de fasta kostnaderna för utrustningen ligger fast. Moderna djursjukvårdsföretag måste eftersträva en högre vinstmarginal för att bli långsiktigt hållbara. Det är därför positivt att vi 2015 kan se en ökad lönsamhet i branschen med en genomsnittlig vinstmarginal på 8,5 procent efter avskrivningar. 5. SLA- Svensk Djursjukvård
6 SLA (Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet) Lena-Liisa Tengblad VD Lars-Olof Söderberg Förhandlare SLA-Svensk Djursjukvård sedan 2015 står Sla- Svensk Djursjukvård på två ben, arbetsgivarbenet och branschbenet. Mycket av innehållet i en branschrapport av det här slaget domineras av naturliga skäl av branschfrågor och näringspolitiska frågor men vi vill på den här sidan även presentera en del av det arbete som bedrivs inom de renodlade arbetsgivarområdena. Jord, Trädgård och Djursjukvård. Samtliga avtal på tjänstemanna- och arbetarsidan har omförhandlats och arbetet har bitvis varit mycket intensivt och engagerar även med ökande intensitet de förtroendevalda förhandlingsdelegationerna ju längre man kommer i processen. SLAs grundläggande förhandlingsstrategi har varit att följa det av industrin satta märket, som i år ligger på 2,2 procent. Vi har lyckats väl med detta och räknar med att samtliga avtal landar på lönehöjningar på runt 2,2 procent. SLAs förhandlingsexperter, arbetsrättsjurister, försäkringsrådgivare och arbetsmiljöexperter bistår medlemsföretagen i alla frågor som rör arbetsgivarens rättigheter och skyldigheter. Arbetsrättsjouren är öppen för medlemmarna alla vardagar mellan De senaste åtta månaderna har dominerats av arbetet med att förhandla fram nya kollektivavtal för alla SLAs sektioner; Skog, Genomgående kommer avtalen slutas på löptider på runt tolv månader vilket ofta medför att endast smärre förändringar görs i avtalens allmänna anställningsvillkor. Djursjukvårdens förhandlingsdelegation har trots detta lyckats förhandla fram flera viktiga förändringar i kollektivavtalen med både Veterinärförbundet och Kommunal. Bland annat har fler och bättre möjligheter att visstidsanställa veterinärer införts och för djurvårdare och djursjukskötare har ett omfattande förändringsarbete för ökad individuell lönesättning inletts. SLA- Svensk Djursjukvård 6.
7 VeTA-bolaget Anette Telenius Ekonomi och utbildningsansvarig kent joensuu Kanslichef Kicki Gustafsson-Berger Repr. smådjur och stordjur / Veterinär, spec. kompetens häst Marita Stigelius VD / Repr. smådjur / Djursjukskötare VeTA-bolaget VeTA-bolaget anordnar kurser för alla yrkeskategorier inom djursjukvården sedan 1980-talet. Flertalet kurser är återkommande grund- och påbyggnadskurser inom olika områden. VeTA-bolaget ägs av VeTA- föreningen. I VeTA-föreningen kan alla företag som bedriver hälso- och sjukvård för djur under veterinärmedicinsk ledning bli medlem. Genom VeTA-föreningen kan företagen påverka kursutbudet som VeTA-bolaget erbjuder. Medlemsföretagens anställda får rabatt på kurser och har även förtur till kurser med begränsat deltagarantal. aktuella ämnen. I ett samarbetsprojekt med flera aktörer gällande trubbnosar kommer VeTA-bolaget stå som värd för Brachycephala kongressen den 30 september- 1 oktober VeTA-föreningen förvaltar Lars Erickssons minnesfond som delar ut stipendier två gånger om året. VeTA-dagarna 2016 arrangerades på Friends i Solna med katt som huvudtema och VeTA-dagarna 2017 arrangeras i Malmö med det unga djuret som tema på smådjursdelen. Under 2016 presenteras en ny omarbetad anestesiutbildning i flera steg och riktade till olika yrkeskategorier. Inom flera områden som exempelvis rehabilitering undersöks möjlighet att erbjuda stegvisa kurser som kan ge högskolepoäng. De flesta kurser för veterinärer är godkända för specialistutbildning steg I och flera nya anordnas under VeTA-bolaget bevakar Ett nybakat gäng certifierade hygienombud, gick grundutbildning 2015 och certifierades i mars VeTA-bolaget önskar dessa lycka till med sitt nya viktiga uppdrag. 7. SLA- Svensk Djursjukvård
8 Kvalitetssigillet // Årets djurklinik Det HÄr Är sla-svensk DjursjukvårDs kvalitetssigill som infördes Orden kvalitet, kompetens, samarbete och etik som återfinns i sigillet är våra värdeord. K valitet rakt igenom värt att synliggöra. De svenska djursjukvårdsföretagen har lång och gedigen erfarenhet av strategiskt kvalitetsarbete. Kvalitetssäkrade processer, kalibrerade metoder, avvikelsehantering och rutiner för akuta situationer med korta beslutsvägar är djursjukvårdens vardag. För att synliggöra detta för vår omvärld införde Svensk Djursjukvård vid årsskiftet 2013/2014 ett kvalitetssigill. Sigillet är en kvalitetsmärkning som gör det enklare och tryggare för djurägarna att välja god och säker djursjukvård. Gemensamma kvalitetsregler styr. SLA-Svensk Djursjukvårds kvalitetssigill vilar på 21 gemensamma kvalitetsregler för medlemsföretagen. (Se reglerna på Reglerna är grundläggande och ska vara tillämpbara på alla djursjukvårdsföretag oavsett storlek och djurslag. I förarbetet till kvalitetssigillet och i uppföljande diskussioner efter starten har vi frågat Sveriges djurägare, djurägarorganisationer och djurförsäkringsbolagen vad som är viktigast i mötet med djursjukvården och svaren ha varit tydliga; tillgänglighet, kompetens, bemötande och pristransparens. Kvalitetsreglerna utgår från dessa värden. Årets Djurklinik 2016 smådjurskliniken DIn veterinär i Helsingborg blev den första någonsin att få utnämningen Årets Djurklinik. Nästan 1000 personer nominerade totalt 115 kliniker i hela landet. en jury bestående av Torkel Ekman SVS, Hans Rosengren SKK och annette Sjödin SVERaK hade ett digert arbete att utse fem finalister. Slutligen var det folkets röst som fick avgöra och Smådjurskliniken Din Veterinär i Helsingborg röstades fram till Årets djurklinik Vi blev väldigt glada när vi utsågs till finalister. att vi nu fått utmärkelsen Årets Djurklinik känns helt fantastiskt. Vi är enormt glada och stolta över att juryn sett och uppskattat vårt arbete och att så många djurägare faktiskt har röstat på oss, säger Elisabet Ellström, veterinär och vd för Smådjurskliniken Din Veterinär i Helsingborg. Utnämningen är till för att sätta fokus på Svensk Djursjukvårds kvalitetsarbete. De fyra kriterierna för Årets Djurklinik utgörs av bärande delar i kvalitetssigillet; bemötande, tillgänglighet, pristransparens och delaktighet. SLA- SVENSK DJURSJUKVÅRD 8. BRANSCHRAPPORT 2016
9 Sjukvård på fyra ben Sjukvård på fyra ben under Hösten OCH vintern genomförde Svensk Djursjukvård kommunikationssatsningen Sjukvård på fyra ben. Syftet var att bredda den mediala bilden av djursjukvården och visa på den professionalitet och ansvarstagande som karaktäriserar den moderna djursjukvården och dess medarbetare. Sjukvård på fyra ben projektet syftade till att få medial uppmärksamhet kring tre för djursjukvården centrala problemområden personalbristen inom djursjukvården, det växande hotet med antibiotikaresistens och ett ökat djurlidande till följd av avelsrelaterad ohälsa. Ett mycket stort antal medier uppmärksammade våra pressmeddelanden och vår nyhetsspridning via sociala medier. Bland annat skrev ett stort antal av landets dagstidningar och fackpress om personalbristen och dess konsekvenser för djuren och deras ägare. Flera medlemsföretag blev som en följd kontaktade av lokal media för inslag i press, radio och TV. Våra nyhetsaktiviteter kring antibiotikaproblematiken där vi beskrev hur djursjukvårdens personal konsekvent arbetar för att minska smittspridning och antibiotikaanvändningen fick även den ett bra genomslag i såväl nationell som regional press och radio. Det växande problemet med djurlidande till följd avelsrelaterad ohälsa kom att dominera Sjukvård på fyra ben. Denna del av kampanjen inleddes med att Svensk Djursjukvård i en uppmärksammad debattartikel i Aftonbladet officiellt gick ut och stöttade det då pågående nationella Veterinäruppropet mot extremavel. Symboldjur för extremavel var de trubbnosiga hundarna som till följd av sitt framavlade extrema utseende drabbas av bland annat andningssvårigheter. Debattartikeln och de där efter följande mediala aktiviteterna kring de trubbnosiga hundarnas lidanden samlades under kampanjnamnet #ogulligt som fick ett enormt stort medialt genomslag såväl nationellt som internationellt. Utan tvekan har #ogulligt lett till ökad kunskap om avelsrelaterad ohälsa hos blivande valpköpare, uppfödare, allmänheten och ansvariga beslutsfattare. Genom att vara avsändare av en sådan för djurskyddet exceptionellt framgångsrik kunskapskampanj stärkte Svensk Djursjukvård och dess medlemmar sin expertroll. BRANSCHRAPPORT SLA- SVENSK DJURSJUKVÅRD
10 Djurägarna Hösten 2015 genomförde undersökningsföretaget Novus en undersökning bland Sveriges djurägare på uppdrag av SLA-Svensk Djursjukvård slumpmässigt och representativt utvalda djurägare intervjuades. 58 procent hade katt, 48 procent hade hund, 7 procent hade häst och drygt 20 procent hade andra djur. Fråga 1. Ser du ditt djur som en fullvärdig familjemedlem? Ja, mitt/mina djur är en 43% fullvärdig familjemedlem Ja, mitt/mina djur är en del av min familj, men inte på samma sätt som vi människor Nej, mitt/mina djur är djur och inte familjemedlem Vet inte 1% 10% Procent % Fler kvinnor (49%) än män (39%) svarar att de ser på sina djur som en fullvärdig familjemedlem. Även de som har hund svarar i större utsträckning att de ser sitt djur som en fullvärdig familjemedlem (48%). Bland de som har annat djur än hund eller katt svarar fler att de inte anser att deras djur är en familjemedlem. Kommentar: Att 89 procent av djurägarna ser på sitt djur som en familjemedlem påverkar förväntningarna på djuretsvård och sjukvård. Fråga 2. Hur många gånger har du besökt en veterinärklinik/djursjukhus med ditt/dina djur de senaste 12 månaderna? En gång 31% 2-4 gånger 5-10 gånger Fler än 10 gånger Ingen gång 4% 1% Procent 30% 34% SLA- Svensk Djursjukvård 10.
11 Djurägarna Medarbetarna i djursjukvårdsföretagen vittnar om ett i grunden förändrat förhållningssätt till djuren på bara ett par djurägargenerationer. Fråga 3. De som besökt en veterinärklinik/djursjukhus de senaste 12 månaderna: Vad var anledningen till besöket? Mitt djur fick en förebyggande hälsokontroll eller vaccinering 51% Mitt djur visade symptom på att vara sjuk Mitt djur hade skadat sig genom en olyckshändelse Återbesök/Eftervård Rådgivning Annan 5% 10% 18% 15% 45% Procent Kommentar: Förebyggande hälsokontroller och vaccinationer är allt viktigare i den moderna djursjukvård och utgör den vanligaste orsaken till veterinärbesök. Fråga 4. Hur mycket pengar spenderar du totalt på ditt/dina djur per månad? kr 53% kr kr Mer än kr Vet ej 3% 2% 6% 36% Procent Varannan spenderar kr per månad på sitt djur. Fler i den äldsta målgruppen (65+) spenderar kr på sitt djur per månad (63 procent). Bland hundägare spenderar 50 procent mellan kr per månad på sitt djur. Kommentar: 50 procent av alla hundägare spenderar mellan kronor per månad på sitt/sina djur. 11. SLA- Svensk Djursjukvård
12 Ekonomi Den positiva trenden fortsätter Efterfrågan på djursjukvård är stabilt hög och företagens framtidsprognos är mycket positiv. Många planerar för ett stort antal nyrekryteringar och stora investeringar i såväl kompetensutveckling som utrustning och lokaler under det kommande året. SLA-Svensk Djursjukvårds medlemsföretag omsatte 3,08 miljarder kronor 2015 vilket är en omsättningsökning med 7,7 procent jämfört med Omsättning miljoner kr År 2015 omsatte medlemsföretagen 3,08 miljarder kronor varav 1,78 miljarder sammanlagt i de båda rikstäckande koncernerna AniCura och Evidensia och 1,3 miljarder sammanlagt i övriga, enskilda bolag. SLA-Svensk Djursjukvårds medlemskliniker hade 1,39 miljoner patientbesök 2015 vilket är en minskning med 1,2 procent jämfört med Antal patienter År 2015 var antalet patientbesök i medlemsföretagen 1,39 miljoner varav sammanlagt i de båda rikstäckande koncernerna AniCura och Evidensia och sammanlagt i övriga, enskilda bolag SLA- Svensk Djursjukvård 12.
13 Ekonomi SLA-Svensk Djursjukvårds medlemsföretag hade en genomsnittlig vinstmarginal på 8,5 procent efter avskrivningar 2015 vilket är en ökning med 4,1 procent jämfört med Vinstmarginal efter avskrivningar 4,4% 4,4% 8,5% var den genomsnittliga vinstmarginalen i medlemsföretagen 8,5 procent. (I de båda rikstäckande koncernerna AniCura och Evidensia var den genomsnittliga vinstmarginalen 6,9 procent och i övriga, enskilda bolag 10,8 procent.) Utveckling av volym och ekonomi under första kvartalet 2016 jämfört med första kvartalet Omsättningen ökade med Antalet patientbesök var oförändrat. 7,9% Kommentar: Under det första kvartalet är vanligtvis efterfrågan på djursjukvård mindre än under årets övriga kvartal, så även 2016 vilket förklarar den i princip stillastående besöksstatistiken. Samtidigt genomför flertalet djursjukvårdsföretag sina prisjusteringar under det första kvartalet vilket förklarar varför omsättningsökningen är hög i jämförelse med besöksstatistiken. 13. SLA- Svensk Djursjukvård
14 Investeringar Stora investeringar signalerar framtidstro 236 miljoner kronor investerades i kompetensutveckling, utrustning och lokaler 2015 och medlemsföretagen signalerar stark framtidstro genom planering av ytterligare stora investeringar under Investeringar i medarbetarnas kompetensutveckling Investeringar i utrustning och lokaler Tkr Tkr År År 25% 7% Kommentar: Medlemsföretagen planerar att öka investeringen i medarbetarnas kompetensutveckling med 25 procent under 2016/2017. Kommentar: Totalt investerade medlemsföretagen 7 procent av omsättningen i lokaler och utrustning SLA- Svensk Djursjukvård 14.
15 Prisutveckling Prisutvecklingen 2015 Medlemsföretagen höjde sina priser med i medeltal 6 procent under Företagens fasta kostnader motsvarar runt 70 procent av försäljningen. Det genomsnittliga resultatet efter avskrivningar 2015 var 8,5 procent. För varje intjänad tusenlapp åtgår alltså 915 kronor i verksamheterna. Av medlemsföretagens totala försäljning på 3,85 miljarder kronor (inklusive moms) betalas runt hälften direkt av kunden och hälften ur kundernas veterinärvårdsförsäkringar. Djursjukvårdstjänsterna är till skillnad mot försäkringstjänster momsbelagda med 25 procent och medlemsföretagen tog in 770 miljoner i moms från sina kunder Genomsnittlig omsättning per patientbesök kr kr kr 15. SLA- Svensk Djursjukvård
16 Geografisk spridning HÄr finns svensk DjursjukvårDs MeDLeMsföretag 8 norrbottens LÄn 8 västerbottens LÄn 6 jämtlands LÄn 3 6 västernorrlands LÄn 6 DaLarnas LÄn 11 gävleborgs LÄn 6 värmlands LÄn örebro LÄn 6 västmanlands LÄn 11 uppsala LÄn västra götalands LÄn 35 stockholms LÄn 34 södermanlands LÄn 7 östergötlands LÄn 10 jönköpings LÄn 7 HaLLanDs LÄn 7 gotlands LÄn 2 kronobergs LÄn 4 kalmar LÄn 10 BLekInge LÄn skåne LÄn 27 totalt 211 SLA- SVENSK DJURSJUKVÅRD 16. BRANSCHRAPPORT 2016
17 Medarbetarna Antalet anställda i SLA-Svensk Djursjukvårds medlemsföretag är 3500 personer. 66 procent av dessa har legitimation eller godkännande enligt lagen om djurens hälso- och sjukvård vilket motsvarar 33 procent av alla utfärdade legitimationer för djurhälsopersonal i Sverige. ANSTÄLLDA PER YRKESKATEGORI I SVENSK DJURSJUKVÅRDS MEDLEMSFÖRETAG % 0,5 % 1,5 % 3 % 32 % Leg veterinär (1132) Leg djursjukskötare (1107) Godkända leg sjuksköterskor (51) Godkända leg sjukgymnaster (25) 21 % Djurvårdare (725) Administrativ och övrig personal (353) Biomedicinska analytiker (101) 32 % Genomsnittlig tjänstgöringsgrad 70% 1132 Veterinärer 1132 personer, 793 heltidsekvivalenter (FTE), genomsnittlig tjänstgöringsgrad 70 procent. 71% 1107 Djursjukskötare 1107 personer, 787 heltidsekvivalenter (FTE), genomsnittlig tjänstgöringsgrad 71 procent. Djurvårdare på utökad nivå 608 personer, 505 heltidsekvivalenter (FTE), genomsnittlig tjänstgöringsgrad 83 procent. 83% 608 Kommentar: Den genomsnittliga tjänstgöringsgraden är förhållandevis låg i framförallt veterinär- och djursjukskötargrupperna vilket bekräftar att den demografiska situationen avseende kön och ålder i dessa yrkesgrupper får ett stort genomslag i företagens bemanningssituation. Vi vet från en undersökning bland Sveriges djursjukskötare utförd av Naturvetarna 2015 att en tredjedel av djursjukskötarna arbetar självvald deltid, vilket också styrks av medlemsföretagens statistik över tjänstgöringsgrad som rapporteras här. 17. SLA- Svensk Djursjukvård
18 Utbildningsnivå Veterinärernas utbildning Veterinärutbildning i Sverige (716) 37 % Veterinärutbildning utanför Sverige (416) 63 % 32 % 4 % 2 % har specialistutbildning Steg 1. har specialistutbildning Steg 2. har gått Europeisk Diplomatutbildning. Kommentar: Med 37 procent utlandsutbildade veterinärer är det uppenbart att djursjukvårdsföretagen fortsatt är mycket beroende av arbetskraftsinvandring och att den europeiska fria rörligheten för arbetskraft är avgörande för vår kompetensförsörjning. Drygt en tredjedel av medlemsföretagens veterinärer har specialistutbildning och behovet av specialister ökar även under det kommande året. Djursjukskötarnas utbildning 3 % 9 % Djursjukskötarleg på övergångsregler, ingen formell utbildning (978) Djursjukskötarutbildning på SLU (95) Djursjukskötarutbildning utomlands (34) 88 % Kommentar: Andelen djursjukskötare med akademisk utbildning utgör färre än 10 procent av det totala antalet djursjukskötare i Sverige kommer 50 procent att ha akademisk utbildning och först runt 2050 kommer samtliga djursjukskötare ha akademisk utbildning, med dagens utbildningsvolymer vid SLU. SLA- Svensk Djursjukvård 18.
19 Utbildningsnivå djurvårdarnas behörighet 16% Djurvårdare på utökad nivå (608 st) Djurvårdare på grundnivå (117 st) 84 % djurvårdarnas utbildning Gymnasieutbildning med inriktning djurvård (359) Saknar relevant yrkesutbildning (340) 50 % 46 % Yrkeshögskola med inriktning djurvård (26) 4 % Djurhälsopersonal Antal Leg veterinär 4841 Leg djursjukskötare 1778 Godkänd hovslagare 267 Godkänd leg sjukgymnast 47 Godkänd leg sjuksköterska 53 Godkänd leg tandläkare 15 Källa: Jordbruksverket, per den SLA- Svensk Djursjukvård
20 Rekryteringsbehovet Framtidens rekryteringsbehov Branschens rekryteringsbehov växer i takt med djurägarnas ökande förväntningar på tillgänglighet och servicenivå vilket tydligt avspeglas i företagens prognos, med ett rekryteringsbehov för de kommande 12 månaderna på 161 veterinärer, varav 60 med specialistkompetens samt 191 djursjukskötare och 74 djurvårdare på utökad nivå. Branschens rekryteringsbehov under kommande 12 månader Djurvårdare på grundnivå Godkända leg. tandläkare Godkända leg. sjukgymnaster Biomedicinska analytiker Djurvårdare på utökad nivå Veterinärer med specialistkompetens Veterinärer med grundutbildning Djursjukskötare Kommentar: Medlemsföretagen prognostiserar fortsatt växande efterfrågan på djursjukvård och ser ett rekryteringsbehov på närmare 500 medarbetare under de kommande tolv månaderna. Rekryteringsbehoven är storleksneutrala och både de små och stora djursjukvårdsföretagen spår förhållandevis samma tillväxt i sina verksamheter. Det finns en tydlig trend i efterfrågan på ökade utbildningsnivåer hos de anställda såsom specialistutbildade veterinärer och högskoleutbildade djursjukskötare. Likaså efterfrågas relevant yrkesutbildning bland djurvårdarna i ökad omfattning. SLA- Svensk Djursjukvård 20.
21 21. SLA- Svensk Djursjukvård
22 Aktuellt Jordbruksverket reviderar branschens viktigaste föreskrifter Efter sex års hård kamp för att få myndigheterna att inse de ohållbara konsekvenserna som de sedan 2010 gällande tillämpningsföreskrifterna till Lagen om djurens hälso- och sjukvård fört med sig, kan vi nu äntligen se ljuset i tunneln! Jordbruksverket lyssnar, tar till sig och accepterar nu de fakta som så tydligt visar att dagens regelverk lett till en katastrofal personalbrist i djursjukvården och som en följd av det till förlamande bemanningsproblem och växande arbetsmiljöproblem på landets djurkliniker och djursjukhus. Jordbruksverket har nu inlett en aktiv dialog med bland annat SLA-Svensk Djursjukvård inför revisionen av författningarna som startar senare i höst med syfte att hitta en långsiktig lösning på djursjukvårdens bemanningsproblem. SLA-Svensk Djursjukvård föreslår för Jordbruksverket att yrkesrollen djurvårdare på utökad nivå utvecklas genom ett kraftigt utökat och anpassat utbildningsprogram med kunskapstester för att dessa medarbetare ska kunna utföra arbetsuppgifter som idag enbart får utföras av legitimerad personal. På så vis skapas utrymme och flexibilitet i bemanningen. Trycket på den legitimerade personalen minskar samtidigt som vi skapar trygghet genom att kvalitetssäkra djurvårdarnas kompetensnivå och förutsättningar att under legitimerad personals ansvar hantera och administrera de läkemedel som faller under behandlingsförbudet. Det är med stora förhoppningar vi nu ser fram emot Jordbruksverket ställningstaganden! Myndighetens ambition är att de reviderade förskrifterna ska träda i kraft under första kvartalet 2017, vilket innebär att vi bör kunna se positiva effekter sommaren Nationell veterinärmedicinsk databas Tillsammans med SVA och SLU utreder SLA-Svensk Djursjukvård just nu möjligheterna att bygga upp en nationell veterinärmedicinsk databas i Sverige. Arbetet bedrivs i ett samarbetsprojekt som delvis finansieras genom anslag från Vinnova. Resultaten av arbetet så här långt är mycket positiva och planering för teknisk utveckling av databasen har precis inletts. Förebilder i arbetet är de båda brittiska systemen Savsnet och VetCompass. Projektets mål är att utveckla en databas som kan ta emot och lagra journaldata från flera olika journalsystem i klinisk praxis. Databasen ska kunna användas för forskning, övervakning och statistik för att tillgodose behov hos myndigheter, akademi och näring. Idén bygger på att djurkliniker frivilligt, kontinuerligt och automatiserat delar med sig av anonyma data från sitt journalsystem till databasen. Klinikerna som levererar data bidrar även till att bygga upp en stor forskningsdatabas. Den information som blir tillgänglig i databasen kan användas för studier om t.ex. behandlingsmetoder, riskfaktorer och sjukdomsförekomst inom olika populationer och därmed även bidra till en evidensbaserad djursjukvård. Ett annat högaktuellt och viktigt område där den nationella databasen kommer att bidra är till övervakningen av antibiotikaanvändning och resistens hos sällskapsdjuren. Det långsiktiga målet är att ge bättre förutsättningar för forskning och sjukdomsövervakning till nytta för djurvälfärd, djursjukvård och folkhälsan. SLA- Svensk Djursjukvård 22.
23 Styrelsen SLA-Svensk Djursjukvårds styrelse 2016 karin nordén Ordförande Ing-Marie Röstlund Vice ordförande Elisabet Ellström Ledamot Annika Larsson Ledamot Cecilia abelson Ledamot Marie westberg Ledamot Karin Ronander Ledamot 23. SLA- Svensk Djursjukvård
24
Djursjukvården en bransch att räkna med
SVENSK DJURSJUKVÅRD 1. BRANSCHRAPPORT 2014 Branschrapporten Branschrapporten Djursjukvården en bransch att räkna med Svensk Djursjukvård i siffror Svensk Djursjukvård är djursjukvårdsföretagens branschorganisation.
Svensk Djursjukvård i siffror. Djursjukvård för Sveriges djur. Branschrapporten. Branschrapporten. 3 620 anställda. 1,4 miljoner patientbesök 2014.
SVENSK DJURSJUKVÅRD 1. BRANSCHRAPPORT 2015 Branschrapporten Branschrapporten Svensk Djursjukvård i siffror 3 620 anställda. 1,4 miljoner patientbesök 2014. maria lundvall Generalsekreterare karin ronander
Konkurrensen i Sverige Kapitel 19 Djursjukvårdsmarknaden RAPPORT 2018:1
Konkurrensen i Sverige 2018 Kapitel 19 Djursjukvårdsmarknaden RAPPORT 2018:1 Utdrag Det här dokumentet innehåller ett utdrag ur Konkurrensverkets rapport Konkurrensen i Sverige (rapportserie 2018:1). Du
har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?
82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge
Individuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
I landsting, kommuner och hos privata vårdgivare
AKADEMISK SPECIALISTTJÄNSTGÖRING FÖR SJUKSKÖTERSKOR I landsting, kommuner och hos privata vårdgivare 2015-02-26 Lisbeth Löpare Johansson Sandra Zetterman Innehållsförteckning 1 Brist på specialist... 3
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län Vilken är din dröm? - Blekinge 16 3 1 29 18 1 4 Blekinge Bas: Boende i aktuellt län 0 intervjuer per län TNS SIFO 09 1 Vilken är din dröm? - Dalarna 3
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress 2015 1 01 Stockholm 4-1 - - - 5-03 Uppsala - - - - - - - - 04 Södermanland 1 - - - - - 1-05 Östergötland 2 - - - -
Företagarpanelen Q Dalarnas län
Företagarpanelen Q4 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 6 4 80 33 31 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 42 41 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Individuell löneutveckling landsting
Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är sorterad enligt
SVENSK DJUR- SJUKVÅRD. Branschrapport. Branschens framtid är ljus och rekryteringsbehovet är stort
SVENSK DJUR- SJUKVÅRD Branschrapport 2018 Branschens framtid är ljus och rekryteringsbehovet är stort Ordförande har ordet KARIN NORDÉN Ordförande Ljusa framtidsutsikter SVENSK DJURSJUKVÅRD företräder
Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015
Pressmeddelande för Västerbotten juli 2015 Uppsala Halland Gotland Norrbotten Stockholm Jönköping Dalarna Västerbotten Västra Götaland Kalmar Jämtland Värmland Örebro Kronoberg Västernorrland Östergötland
Företagarpanelen Q Hallands län
Företagarpanelen Q3 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 5 2 80 34 40 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 43 44 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Rapport från Soliditet Inkomstutveckling 2008
Rapport från Soliditet Inkomstutveckling 2008 September 2009 Rapport från Soliditet: Inkomstutveckling 2008 Soliditets granskning av totalt 5,4 miljoner deklarationer, motsvarande cirka 75 procent av samtliga
Fortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen
Fortsatt långsam ökning av andelen företag med kvinnor i styrelsen STYRELSEKARTLÄGGNINGEN MARS 2019 INNEHÅLL 03 FÖRORD Dags att öka takten 12 KVALITATIV UNDERSÖKNING Intervjuer med 400 företagare 04 STYRELSEKARTLÄGGNINGEN
Kammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr 96-107-2011:010
Kammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Region: 1 Län: Norrbottens län Västerbottens län Enheten för upphandling av Varor och Tjänster Region: 2 Län: Västernorrlands län Jämtlands län
STYRELSEKARTLÄGGNINGEN MARS Andelen kvinnor på styrelse poster fortsätter att öka
STYRELSEKARTLÄGGNINGEN MARS 2018 Andelen kvinnor på styrelse poster fortsätter att öka INNEHÅLL 03 04 05 06 07 08 09 11 12 FÖRORD Stor potential för tillväxt i våra företag STYRELSEKARTLÄGGNINGEN 2018
Lag C1 generellt undantag. Förordning C2. Föreskrifter D8 undantag för djurvårdare
1 Här finns hänvisning lagstiftning C1 1 kap. 3 Lag C1 generellt undantag Lag (2009:302) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård (C1) Förordning C2 Förordning (2009:1386) om verksamhet inom djurens
PRESSMEDDELANDE 2014-10-22
PRESSMEDDELANDE 2014-10-22 Vismas Affärsbarometer hösten 2014: Optimistisk trend i landets små och medelstora företag Hälften av de mindre företagen i Sverige räknar med ökad försäljning det kommande halvåret.
Överbeläggningar och utlokaliseringar juli 2013
Överbeläggningar och utlokaliseringar juli 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att mäta överbeläggningar
YH - antal platser med avslut
YH - antal platser med avslut 2017-2023 Ekonomi, administration och försäljning Teknik och tillverkning Samhällsbyggnad och byggteknik Data/IT Hälso- och sjukvård samt socialt arbete Hotell, restaurang
Lönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting
Lönestatistik Individuell löneutveckling landsting Definitionen av individuell löneutveckling är att medlemmen båda åren registreras på samma befattning, befattningsnivå samt i samma region. Tabellen är
Vårdindikatorn primärvård
Vårdindikatorn primärvård Innehållsförteckning 1. Vårdindikatorn primärvård 3 Den privata vården får allt fler besökare... 4 En stor majoritet anser att valfrihet i vården är viktigt... 5 Otillräcklig
Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015
Pressmeddelande för Västerbotten maj 2015 Uppsala Stockholm Halland Stockholm Halland Västerbotten Jönköping Västerbotten Jönköping Dalarna Västra Götaland Norrbotten Kalmar Norrbotten Jämtland Kalmar
Överbeläggningar och utlokaliseringar augusti 2013
Överbeläggningar och utlokaliseringar augusti 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att mäta överbeläggningar
Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013
Pressmeddelande för Norrbotten december 2013 Procent 20 Norrbottens län Inskrivna arbetslösa i procent av arbetskraften* januari 1994 - - december oktober 2013 15 10 5 0 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter januari 2015
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter januari 215 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för
Överbeläggningar och utlokaliseringar juni 2013
Överbeläggningar och utlokaliseringar juni 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att mäta överbeläggningar
Företagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor
Företagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor Företagets resultat i kronor senaste tre månader jämfört med förra året 100% 90% 80% 70% 60% Om du ser till de senaste tre månaderna, har ditt företags resultat i kronor
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter juli 2014
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter juli 214 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att
KPMG:s första småföretagarbarometer. Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum: 150611
KPMG:s första småföretagarbarometer Kontakt Novus: Anna Ragnarsson Datum: 150611 1 Bakgrund & Genomförande BAKGRUND Undersökningen har genomförts av Novus på uppdrag av KPMG och Diplomat. Undersökningen
Kvinnors andel av sjukpenningtalet
Vägen till ett sjukpenningtal på 9,0 Kvinnors andel av sjukpenningtalet Redovisning 2016-12-27 Sid 1 December 2016 Vägen till 9,0 Kvinnors andel av sjp-talet 6,5 6,2 7,3 8,3 7,9 7,3 6,8 6,8 6,8 6,8 8,3
Företagarpanelen Q Kalmar län
Företagarpanelen Q4 2012 län Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för
Företagarpanelen Q MARS 2011 Östergötlands län
Företagarpanelen Q1 2011 MARS 2011 s län 2 Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan Bas: (3818) 41 37 16 6 44 36 12 9 0% 20% 40% 60% 80% 0% Högre Oförändrat
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter november 2014
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter november 2014 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod
Utvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 19-- Sid 1 Januari 19 Vägen till 9, Sid Januari 19 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
Rekryteringsenkäten 2018 Västerbottens län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Rekryteringsenkäten 2018 Blekinge län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Rekryteringsenkäten 2018 Skåne län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport
FASTIGHETSFAKTA Lantmäteriet ger regelbundet ut sammanställningar med fakta och grafik om hur ägandet och användandet av Sverige ser ut och har förändrats över tid. Kvartalsrapport O1:2016 SVERIGES SMÅHUS:
Patienters tillgång till psykologer
Patienters tillgång till psykologer - en uppföljande kartläggning av landets vårdcentraler 2011 - genomförd av Sveriges Psykologförbund 2011 2011-12-14 Syfte och genomförande Psykologförbundet har gjort
Antal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Antal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av februari 2013
Blekinge, 8 mars 2013 Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av februari 2013 Vissa ljuspunkter på en mörk arbetsmarknad Arbetsmarknaden i Blekingen påverkas i hög grad av den ekonomiska
För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:
Andel som känner sig mycket eller ganska stressad inför julen. Andel som får lite eller mycket sämre humör i julruschen Gotland 22 Stockholm 30 Stockholm 21 Södermanland 30 Uppsala 21 Västernorrland 30
Var tredje svensk saknar eget pensionssparande. Undersökning av Länsförsäkringar 2008
Var tredje svensk saknar eget pensionssparande Undersökning av Länsförsäkringar 200 Sammanfattning Drygt var tredje svensk pensionssparar inget alls. Vanligast är att spara upp till 1 000 kronor i månaden
Utvecklingen i riket och länen
Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Utvecklingen i riket och länen Redovisning 1--17 Sid 1 November 1 Vägen till 9, Sid November 1 Vägen till 9, Vägen till ett sjukpenningtal på 9, Presentation innehåller
22.03.2011 09:26 QuestBack export - Smärtvården 2011
Smärtvården 2011 Publicerad från 21.02.2011 till 25.03.2011 813 respondenter (749 unika) 1. Kön? 1 Kvinna 72,4 % 583 2 Man 27,6 % 222 Totalt 805 1 2. Ålder? 1 Under 19 år 0,4 % 3 2 20-29 år 1,9 % 15 3
Rapport Uppföljning av broschyren - Om krisen eller kriget kommer MSB
Rapport Uppföljning av broschyren - Om krisen eller kriget kommer MSB 2018-06-29 2 Om undersökningen Om undersökningen Syfte Metod Målgrupp Antal intervjuer Vägning Uppföljning av broschyren Om krisen
Primärvårdens arbete med prevention och behandling av ohälsosamma levnadsvanor 2016
Primärvårdens arbete med prevention och behandling av ohälsosamma levnadsvanor 2016 Denna publikation skyddas av upphovsrättslagen. Vid citat ska källan uppges. För att återge bilder, fotografier och illustrationer
Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården
1 Alkoholvanor diskuterades Ålder 44 år eller yngre 24 22,7-24,7 18 17,3-18,5 20 19,1-20,1 45-64 år 29 * 28,4-29,8 17 16,6-17,5 22 * 21,2-22,1 65-74 år 25 23,8-25,3 14 * 13,6-14,7 19 18,3-19,2 75 år och
Rekryteringsenkäten 2018 Västernorrlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Rekryteringsenkäten 2018 Västra Götalands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Anna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet
Anna Östbom Sektionschef för hälsa och jämställdhet Hur såg landstinges arbete ut med sjukskrivningar 2005? - Det var stora skillnader i länen när det gäller längden och antal personer som var sjukskrivna
Rekryteringsenkäten 2018 Gävleborgs län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Rekryteringsenkäten 2018 Södermanlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Förlossningsvården en framtidsfråga
Förlossningsvården en framtidsfråga Förlossningsvården möter människor i en av livets största stunder Alla blivande föräldrar ska kunna lita på att få god och säker hjälp när deras barn kommer till världen
Specialistkompetens i fysioterapi inom veterinärmedicin
Specialistkompetens i fysioterapi inom veterinärmedicin ALLMÄN INFORMATION Förkunskaper Innan fysioterapeuten/sjukgymnasten kan påbörja sin specialistutbildning måste han/hon ha - Grundutbildning i fysioterapi/sjukgymnastik
Rekryteringsenkäten 2018 Kalmar län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2013
Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter september 2013 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 2012 använder alla landsting och regioner en gemensam metod
Rekryteringsenkäten 2018 Jämtlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter mars 2016
Resultat överbeläggningar och utlokaliserade patienter mars 216 Mätning av överbeläggningar och utlokaliserade patienter Sedan hösten 212 använder alla landsting och regioner en gemensam metod för att
Rekryteringsenkäten 2018 Hallands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 20 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 20 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Hinder för tillväxt
Hinder för tillväxt 1 Totala näringslivets företag, anställda, omsättning och förädlingsvärde 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 97% Företag Anställda Omsättning Förädlingsvärde 3% 0,5% 0,1% 0-9
Rekryteringsenkäten 2018 Kronobergs län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Rekryteringsenkäten 2018 Dalarnas län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Rekryteringsenkäten 2018 Västmanlands län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.
Rekryteringsenkäten 2018 Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Rekryteringsenkäten 2018 Målgrupp Antal intervjuer Intervjuperiod Svarsfrekvens
Företagarpanelen Q Västernorrlands län
Företagarpanelen Q2 2013 Västernorrlands län Om undersökningen Syfte Att löpande undersöka hur SN:s medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor. Målgrupper 4545 intervjuer
Löneskillnader. mellan kvinnor och män 18,1% En kvinnlig ekonom tjänar i snitt. mindre än en manlig ekonom
Löneskillnader En kvinnlig ekonom tjänar i snitt 18,1% mindre än en manlig ekonom mellan kvinnor och män Om nyckeltalen Statistiken baseras på svar från närmare 11 000 yrkesverksamma ekonomer. Resultaten
Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen
Kvinnors och mäns i Sverige och i länen Statistik från SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket 1 Om statistiken Anger ens operativa sledare, dvs. den person som sköter
Myndigheten för yrkeshögskolan
Myndigheten för yrkeshögskolan Erika Grybb, Maria Hedlund 2017-05-10 Myndigheten för yrkeshögskolans uppdrag Yrkeshögskolan Analysera och bedöma omvärldens behov av kvalificerad arbetskraft och arbetsmarknadens
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Victor Tanaka Analysavdelningen Fått arbete Under oktober påbörjade 720 av alla som var inskrivna vid Arbetsförmedlingen i Blekinge någon form av arbete, det vill
Företagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 Verksamhet inom Juridik, ekonomi, vetenskap & teknik 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever
Kvartal 1, 2014 HE
Kvartal 1, 2014 HE 2014-03-07 Innehåll Om Åkeribarometern Sid. 3 Sammanfattning Sid. 4 Nettotal Sid. 6 Den senaste tiden Sid. 9 Jämfört med förra året samma tid Sid. 11 Nuläge Sid. 12 Den närmaste framtiden
Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010
Är du orolig för att du i framtiden inte kommer att klara dig på din pension? Undersökning från Länsförsäkringar november 2010 1 Sammanfattning 1 (2) En tredjedel av de svenskar som inte redan är pensionärer
Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2016
MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Ida Karlsson Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2016 Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län fortsatte att förbättras
Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013
2013-09-11 Mer information om arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i slutet av augusti 2013 Något minskad omsättning till arbete i augusti men fortfarande högre nivå än i riket Under augusti påbörjade drygt
Kvartal 2, 2014 HE
Kvartal 2, 2014 HE 2014-05-30 Innehåll Om Åkeribarometern Sid. 3 Sammanfattning Sid. 4 Nettotal Sid. 6 Den senaste tiden Sid. 9 Jämfört med förra året samma tid Sid. 11 Nuläge Sid. 12 Den närmaste framtiden
Inhyrda medarbetare i vården
Inhyrda medarbetare i vården Inledning Under senare år har landstingens användning av inhyrda medarbetare i vården diskuterats intensivt. Kritikerna menar att anlitandet av bemanningsanställda försämrar
Bilaga med tabeller. Källa: Försäkringskassan.
Bilaga med tabeller Tabell 1. Ranking av län baserat på totalt uttag av föräldrapenning, vård av barn och vård av svårt sjuk anhörig, nettouttag av dagar per län och kön avseende 2011 Ranking Län Totalt
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016 Länsnamn Beskrivning Antal Blekinge län Hyreshusenhet, tomtmark. 74 Blekinge län Hyreshusenhet, med saneringsbyggnad 2 Blekinge län Hyreshusenhet,
Företagens villkor och verklighet 2014
Företagens villkor och verklighet 2014 Transport & magasinering 1 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad
Småföretagare får låg pension
Datum 2011-11-xx Sid 1(5) Småföretagare får låg pension Sveriges småföretagare har inga stora summor att vänta sig i allmän pension. Deras inkomstuppgifter i dag kommer inte att ge mer än runt 12 000 kr
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016 Är det viktigt för ditt företag med el till konkurrenskraftiga priser? 100, 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 2 3 20, 10, 0, Ja, det har en avgörande betydelse
februari 2012 Företagsamheten 2012 Gotlands län
februari 2012 Företagsamheten 2012 Gotlands län Innehåll Inledning... 2 Sammanfattning Gotlands län.... 3 Företagsamheten... 4 Ung företagsamhet... 4 Kvinnors företagsamhet.... 4 Historisk toppnotering
Kompetensförsörjningsdagar våren Myndigheten för yrkeshögskolan Britt-Inger Stoltz. myh.se
Kompetensförsörjningsdagar våren 2018 Myndigheten för yrkeshögskolan Britt-Inger Stoltz Aktuellt om yrkeshögskolan Hur går det för de som gått en YHutbildning? Vad tycker arbetslivet om YH? Expandera med
ÅKERIBAROMETERN 2016 KVARTAL 3
1 (39) ÅKERIBAROMETERN 2016 KVARTAL 3 SVERIGES ÅKERIFÖRETAG BOX 7248, 103 89 STOCKHOLM Besöksadress: Kungsgatan 24, 6tr Telefon: +46 (0)8-753 54 00 info@akeri.se www.akeri.se INNEH ÅL LSFÖRT ECKNING Sid
Samtliga 21 landsting och regioner
Samtliga 21 landsting och regioner Antal timmar övertid/mertid/fyllnadstid under 2016, samt vad det kostar och motsvarar i tjänster Övertidstimmar: 2 741 964 Snittkostnad/timme 333,19 kronor Totalkostnad:
En statistisk analys av personliga assistenters löne- och anställningsvillkor under perioden 2003-2005
Bilaga Dnr a06-1969 En statistisk analys av personliga assistenters löne- och anställningsvillkor under perioden 2003-2005 Från januari 2004 till oktober 2006 har antalet medlemmar som arbetar som personlig
Smart specialisering i 21 regioner Cecilia Johansson Luleå
Smart specialisering i 21 regioner Cecilia Johansson Luleå 2018-01-31 Smart specialisering i Sveriges regioner uppdateras löpande Norrbotten Teknik- och tjänsteutveckling inom industrin Test- och övningsverksamhet
SKL 2018-02-08 2 https://www.youtube.com/user/almiforetagspartner1 3 Vi investerar i framtida tillväxt 4 En stark ekonomi och en positiv inställning till konjunkturutveckling Konjunkturen var fortsatt
FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport
FASTIGHETSFAKTA Lantmäteriet ger regelbundet ut sammanställningar med fakta och grafik om hur ägandet och användandet av Sverige ser ut och har förändrats över tid. Kvartalsrapport O3:2016 UTVECKLINGEN
Anders Ekholm vvd www.iffs.se
Anders Ekholm vvd www.iffs.se Antal Antal döda i olika åldrar, Sverige 1751-2110 Källa: Human Mortality Database. University of California, Berkeley (USA), and Max Planck Institute for Demographic Research
EKN:s Småföretagsrapport 2014
EKN:s Småföretagsrapport 2014 Rekordmånga exporterar till tillväxtmarknader Fyra av tio små och medelstora företag tror att försäljningen till tillväxtmarknader ökar det kommande året. Rekordmånga exporterar
Statistik om psykiatrisk tvångsvårdenligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT), år 2013
Statistik om psykiatrisk tvångsvårdenligt lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT), år 2013 Avdelningen för statistik och jämförelser Sanna Tiikkaja Herman Holm Diarienr. 44123/2014 Psykiatrisk tvångsvård
Stora skillnader för drabbade av tarmcancer
Stora skillnader för drabbade av tarmcancer Aftonbladet skriver 21 november 2011. Läkare struntar i riktlinjerna Varje dag får 20 svenska män och kvinnor veta att de har tarmcancer. Hälften dör. En tidigare
Starka tillsammans. Om undersökningen
Om undersökningen Fältperiod: 19-25 februari 2009 4126 riksrepresentativa svar från Kommunals medlemspanel Svarsfrekvens: 68,6% Datainsamling: Webbenkät med en påminnelse Viktning: Resultaten har viktats
Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys
Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys Kontantinsats Undersökning bland föräldrar och unga om hur de ser på finansieringen av den första bostaden Juni 2015 1 Föräldrarna
Rekrytering. Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Källa: Demoskop. Bas: Alla (3818) %
Rekrytering Bas: () Har ni försökt rekrytera medarbetare under de senaste 6 månaderna? Kalmar Värmland Uppsala inkl Norrtälje Jämtland Örebro Blekinge Östergötland Västra Götaland Norrbotten Stockholm
Anmälningsärenden gällande kränkande behandling Rapport (15)
Anmälningsärenden gällande kränkande behandling 2010 Rapport 1 (15) 2 (15) Sammanfattning År 2010 tog Skolinspektionen och Barn och elevombudet (BEO) mot 1 105 ärenden där anmälaren uppgav att elever blivit