Förlossningsvården en framtidsfråga

Transkript

1

2 Förlossningsvården en framtidsfråga Förlossningsvården möter människor i en av livets största stunder Alla blivande föräldrar ska kunna lita på att få god och säker hjälp när deras barn kommer till världen Personalen i förlossningsvården måste ges förutsättningar att göra ett bra jobb

3 Barnmorskorna i Stockholm vittnar om en allt mer pressad arbetssituation Det här är inte vård det är krigssjukvård. Prio ett och nedåt. De som kan klara sig själva med en anhörig får göra det... Det är också väldigt tungt när man känner sig gnällig, illojal etc på grund av att man är så pressad. Imorse då jag kommit hem, kom jag på flera saker jag glömt, inte hunnit och inte kunnat göra... Det är så tragiskt och ledsamt att dessa kvinnor, nyblivna familjer, bara ses som pjäser i ett stressat brickspel. De är bara i vägen och till besvär. från barnmorskor på olika förlossningsavdelningar i Stockholm

4 Moderaterna lovade en bättre förlossningsvård - men har inte levererat Hänvisningarna rekordhöga Stockholm har flest allvarliga förlossningsskador i landet Personalbrist och ohållbara arbetsförhållanden äventyrar patientsäkerheten

5 Tusentals kvinnor hänvisas till andra kliniker än de valt Nästan var tionde kvinna har i år tvingats föda på ett annat sjukhus än det hon valt 15 procents ökning av hänvisningarna 2014 (tom juli) jämfört med samma period föregående år På ex. SÖS har antalet hänvisningar tredubblats under sommaren jan-juli helår Källa: SLL, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen * Om ökningen jämfört med motsvarande månad 2013 fortsätter i samma takt som hittills kommer närmare kvinnor att ha hänvisats till en annan förlossningsklinik när året år slut.

6 Norrbotten Gotland Jönköping Västra Götaland Södermanland Västernorrland Örebro Västmanland Halland Östergötland Blekinge RIKET Skåne Dalarna Gävleborg Kronoberg Uppsala Västerbotten Jämtland Kalmar Stockholm SLL har högst andel förstföderskor som får allvarliga förlossningsskador Bristningar grad III och IV vid vaginal förlossning fördelat på paritet per landsting, 2012 (uppgifter för Värmland saknas) +3,4 3,8 4,1 4,2 4,4 4,6 5,0 5,0 5,1 5,2 5,5 5,7 5,8 6,0 6,1 6,3 6,3 6,3 6,5 6,6 7,0 7,2 Totalt fick 739 kvinnor i Stockholm allvarliga bristningar 2012 Källa: Socialstyrelsen

7 Barnmorskornas arbetssituation är ohållbar Hälften av barnmorskorna känner besvär av stress/oro 4 av 10 känner fysiska besvär Fler än hälften av barnmorskorna känner att de inte har tid att utföra sina arbetsuppgifter Källa: Genomlysning av förlossningsvården i SLL, 2014, Hälso- och sjukvårdsförvaltningen SLL

8 Personalbristen riskerar att förvärras Var tredje barnmorska överväger att säga upp sig och var tredje visar tecken på utbrändhet Hög arbetsbelastning och underbemanning är några av orsakerna Mest utsatta för tecken på utbrändhet visar barnmorskor under 40 år med mindre än tio års yrkeserfarenhet* * Siffrorna gäller hela Sverige Källa: Ingegerd Hildingsson med flera, Burnout in Swedish midwives. Sexual & Reproductive Healthcare, 2013.

9 En barnmorska per födande kvinna Mer personal ger bättre arbetsmiljö Jourtelefon för gravida kvinnor och för kvinnor som nyligen har fött barn Ny barnmorskeledd enhet på Huddinge sjukhus Betald specialistutbildning

10 En barnmorska per födande kvinna En barnmorska per födande kvinna under det aktiva förlossningsarbetet Skapar trygghet och lugn för den födande kvinnan Ska genomföras stegvis och vara genomfört senast under 2018

11 Mer personal ger bättre arbetsmiljö Landstinget ska ha en strategisk personalplan senast i slutet av 2015 Vi tillför mer resurser till sjukvården Fler barnmorskor för att garantera patientsäkerheten och förbättra arbetsmiljön Fler undersköterskor Mer administrativ personal som avlastar vårdpersonalen

12 Jourtelefon för gravida kvinnor och för kvinnor som nyligen har fött barn Bemannas med erfarna barnmorskor Kan avlasta förlossningen som idag tar emot samtal och besök från oroliga blivande mammor Ska ge stöd även efter förlossningen

13 Ny barnmorskeledd enhet på Huddinge sjukhus Vi vill utveckla en barnmorskeledd enhet vid Karolinska Huddinge Liknande koncept om sammanhållen vård som finns på Södra BB på Södersjukhuset idag

14 Betald specialistutbildning Brist på specialistutbildade sjuksköterskor i SLL Utbildning och kompetens ska premieras Otillräckliga villkor gör att andelen sjuksköterskor som specialiserar sig har minskat

15 Frågor?