Aktiesparprogrammet Attendo+ Attendo AB
|
|
- Mats Karlsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Aktiesparprogrammet Attendo+ Attendo AB
2 Detta är Attendo+ Attendo+ är ett aktiesparprogram. Du som medarbetare avstår en del av din lön för att köpa Attendo-aktier. Om du fortfarande är anställd efter 3 år får du fler aktier från företaget. Syftet med aktiesparprogrammet Attendo+ är att öka delaktigheten i företagets utveckling på både kort och lång sikt bland de medarbetare som deltar. Under sina drygt 30 år som privat företag har Attendo en stolt historia av att låta medarbetare och chefer investera egna pengar för att bli delägare i företaget. Årets program öppnar i Augusti Attendo planerar att starta ett nytt program varje år så kan du inte vara med i år kommer det fler tillfällen.
3 Så här fungerar Attendo+ Du som vill vara med avstår delar av din lön under 12 månader. År 2 och 3 följer investeringens värde aktiens kursutveckling Sparbeloppet investeras kvartalsvis. Är du fortfarande anställd 2019 så matchas ditt sparande av företaget. År 4 köper Attendo matchningsaktier som kvartalsvis tilldelas deltagare som möter följande krav: 1) Du har kvar din anställning 2) Du har behållit samtliga sparaktier under hela perioden.
4 Villkor för att delta För att delta ska du ha arbetat sammanhängande under 6 månader inom Attendo och ha en lön efter skatt som överstiger sparbeloppet. Minsta sparbelopp är SEK 417 / månad eller SEK 5000 / år. Högsta sparbelopp och rätt till matchningsaktier för olika kategorier av medarbetare är: Läkare och sjuksköterskor SEK 1000 / månad 1 aktie per 3 sparade Medarbetare SEK 500 / månad 1 aktie per 3 sparade
5 Risker och möjligheter Under sparperioden köps aktier på börsen till aktuell kurs. Det betyder att du kan få olika antal aktier vid varje köp. Värdet på ditt sparande följer Attendos aktiekurs och kan utvecklas både positivt och negativt under hela programmet. Det finns ingen garanti för att sparandet vid slutet av programmet kommer vara mer värt än det sparade beloppet. Du kan närsomhelst under programmet avsluta ditt sparande och/eller sälja dina aktier. Om du säljer aktier förlorar du möjligheten till matchningsaktier.
6 Exempel på sparande Lotta Sjuksköterska Lotta får spara upp till kronor i månaden. Om aktiekursen i snitt är 80 kr får hon 150 aktier på ett år. Masoud Undersköterska Masoud får spara 500 kronor i månaden. Om aktiekursen i snitt är 80 kr får han 75 aktier på ett år. År 4 får Lotta en matchningsaktie År 4 får Masoud en per tre sparade aktier, dvs. 50 matchningsaktie per tre sparade aktier, om hon fortfarande arbetar aktier, dvs. 25 aktier, om han för Attendo. fortfarande arbetar för Attendo.
7 Skatt Om du säljer dina aktier kommer eventuell vinst att beskattas som inkomst av kapital (kapitalinkomst). Skattesatsen för 2016 är 30 procent. Eventuella förluster (kapitalförluster) får kvittas mot andra kapitalinkomster. Eventuell aktieutdelning beskattas också som inkomst av kapital. Om du tilldelas matchningsaktier beskattas dessa precis som din lön, d.v.s. vanlig inkomstbeskattning. Om matchningsaktierna ökar i värde mellan matchningstillfället och försäljningstillfället så beskattas vinsten som inkomst av kapital.
8 Information för deltagande Detaljerad information om villkor och anmälan skickas till de medarbetare som omfattas av programmet via vanlig post i början av augusti. Anmälningsperiod: 8-31 augusti Första sparandet dras från månadslönen i september 2016 och sista sparandet dras från månadslönen i augusti Första matchningsaktierna tilldelas under december År 1 - Sparperiod Månadssparande dras från lön År 2 Kvalifikationsperiod År 3 Kvalifikationsperiod År 4 - Matchningsperiod
9 Övrig information All information om aktiesparprogrammet kommer att göras tillgänglig på intranätet. Där kommer det finnas: - Medarbetarbrev - Broschyr - Film - Vanliga frågor & svar Om du har någon fråga som du inte hittar svar på kontakta Attendos ansvariga via e-postadress: attendoplus@attendo.com.
10
11 Varför SEK? Aktien handlas på Stockholmsbörsen i SEK. Antalet köpta sparaktier, och antalet matchningsaktier, beror på SEK-kursen. Medarbetare i Finland, Danmark och Norge väljer investeringsbelopp i lokal valuta som sedan växlas till SEK för aktieköp. Sparandet i lokal valuta påverkas av valutaväxlingsfluktuationer vid omvandling till svenska kronor inför köp av aktier, tilldelning av matchningsaktier och vid försäljning av aktier. Endast sparaktier upp till maximalt investeringsbelopp i SEK för din befattningskategori genererar matchningsaktier.
12 Frågor & svar Vad händer om aktiekursen går ned? - När du investerar i aktier så är det du som tar risken om börsen går upp eller ned. Attendo kompenserar dig inte om aktierna blir mindre värda. Vad händer om jag är tjänstledig under sparåret? - Du kan bara spara i programmet de månader du får lön från Attendo, och aldrig mer än den nettolön du får ut. Vad händer om jag är tjänstledig efter sparåret? - Ingenting. Villkoret för att du ska få Matchningsaktier är att du har kvar din anställning i Attendo vid matchningstillfället.
13 Frågor & svar (2) Vad händer med sparandet om jag förlorar eller avslutar min anställning? - Om du inte har kvar din anställning hos Attendo är du inte längre berättigad att spara i programmet eller att få Matchningsaktier. Du väljer själv om du vill sälja eller behålla dina aktier efter avslutad anställning. Kan jag gå in i programmet igen om jag sålt men ångrat mig? - Nej, du kan bara köpa aktier under sparperioden genom avdrag på din månadslön. Säljer du aktier, så kommer du inte att kunna köpa tillbaka dem och kvalificera dig för Matchningsaktier.
14 Frågor & Svar (3) Kan jag köpa fler aktier efter sparperioden? - Nej, möjligheten att spara i programmet stängs efter ett år. Det är Attendos ambition att ett nytt sparprogram ska ta vid när ett program har stängt. Vad händer med utdelningen på mina aktier? - Om bolagsstämman beslutar att utdelning ska utgå så betalas den automatiskt in på ditt sparkonto hos Computershare och används för att köpa fler aktier. Kan jag flytta aktierna till min vanliga bank/aktiedepå? - Ja, men det är endast de aktier som finns hos Computershare som berättigar till Matchningsaktier. Flyttar du aktierna till annat konto går du miste om den förmånen.
Välkommen till Attendo+
plus Ansök senast den 31 augusti Välkommen till Attendo+ AKTIESPARPROGRAMMET ATTENDO+ 1 INNEHÅLL VD-ord... 3 Syfte med Attendo+... 4 Så här fungerar det... 4 Bra att veta om Attendo+... 7 Skatt... 12 Insiderstatus...
Attendo+ - Frågor och svar
Sida 1 av 15 1. Bakgrund I augusti 2016 lanserade Attendo ett aktiesparprogram, Attendo+, i syfte att uppmuntra fler medarbetare att bli aktieägare i Attendo. Ett brett delägande bland medarbetare har
Aktiesparprogrammet Skatteregler och deklarationsguide inkomstår Group HR Compensation & Benefits
Aktiesparprogrammet Skatteregler och deklarationsguide inkomstår 2016 Group HR Compensation & Benefits Introduktion Detta dokument syftar till att beskriva hur du beskattas för och ska deklarera ditt deltagande
SEB:s aktiesparprogram 2008
SEB:s aktiesparprogram 2008 SEB:s aktiesparprogram 2008: Du månadssparar upp till fem procent av din bruttolön under ett år. Beloppet dras från din nettolön och används till att köpa aktier i SEB. Ansökan
INNEHÅLL VÄLKOMMEN TILL SAABS AKTIESPARPROGRAM 2016
AKTIESPARPROGRAM 2016 AKTIESPARPROGRAM 2016 INNEHÅLL VÄLKOMMEN TILL SAABS AKTIESPARPROGRAM 2016 AKTIESPARPROGRAMMET I KORTHET 4 VILLKOREN I SAMMANDRAG 5 ANMÄLNINGSPERIOD 5 SÅ GÖR DU DIN ANMÄLAN 5 KONTAKT
Årsstämma i Saab AB (publ) den 19 april 2012
1 (6) Årsstämma i Saab AB (publ) den 19 april 2012 Styrelsens förslag till beslut om långsiktiga incitamentsprogram 2012 Dagordningen punkt 13 Fullständigt förslag Bakgrund och skälen för förslaget Styrelsen
Årsstämma i Saab AB (publ) den 7 april 2011
Årsstämma i Saab AB (publ) den 7 april 2011 Beslut om styrelsens förslag till långsiktiga incitamentsprogram 2011 Dagordningen punkt 15 Fullständigt förslag Bakgrund och skälen för förslaget Styrelsen
Punkt 18 Styrelsens förslag till långsiktigt aktiesparprogram 2015 (LTIP 2015), inklusive överlåtelse av aktier inom programmet
Punkt 18 Styrelsens förslag till långsiktigt aktiesparprogram 2015 (LTIP 2015), inklusive överlåtelse av aktier inom programmet Styrelsen föreslår härmed att Bolagets årsstämma 2015 beslutar att införa
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om ett aktiesparprogram för anställda inom Addnodekoncernen i enlighet med punkterna 20(a) - 20(e) nedan.
STYRELSENS FÖR ADDNODE AB (PUBL) FÖRSLAG TILL BESLUT OM AKTIESPARPROGRAM INNEFATTANDE BESLUT OM (A) INFÖRANDE AV AKTIESPARPROGRAM; (B) ÄNDRING AV BOLAGSORDNINGEN; (C) BEMYNDIGANDE ATT BESLUTA OM NYEMISSION
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att införa ett långsiktigt aktiesparprogram (Attendo+ 2019). Förslaget är uppdelat i fyra punkter:
Styrelsens förslag till långsiktigt aktiesparprogram Attendo+ 2019, inklusive förvärv och överlåtelse av aktier inom programmet och säkringsåtgärder - punkt 17 Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar
Styrelsens förslag till beslut om:
Styrelsens förslag till beslut om: a. Inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram, b. Bemyndigande för styrelsen att förvärva och överlåta egna aktier inom ramen för Nobinas aktiesparprogram,
Villkor för 2011 års aktiesparprogram
Villkor för 2011 års aktiesparprogram 1. Syftet med 2011 års Aktiesparprogram Syftet med 2011 års Aktiesparprogram är: att skapa ett incitament för Medarbetarna att bli aktieägare i SEB och därigenom likställa
Hur långt kommer dina besparingar att ta dig?
Hur långt kommer dina besparingar att ta dig? Sharesave Sharesave erbjuder dig möjligheten att göra månatliga insättningar under tre år och använda dessa besparingar för att köpa aktier i Thomas Cook Group
Styrelsen föreslår härmed att årsstämman beslutar att införa ett långsiktigt aktiesparprogram (Attendo+ 2017). Förslaget är uppdelat i fyra punkter:
Styrelsens förslag till långsiktigt aktiesparprogram Attendo+ 2017, inklusive förvärv och överlåtelse av aktier inom programmet och säkringsåtgärder - punkt 17 Styrelsen föreslår härmed att årsstämman
Sara, 32 år informatör. Adam, 41 år undersköterska. Louise, 52 år avdelningschef
Sara, 32 år informatör Adam, 41 år undersköterska Louise, 52 år avdelningschef Fotograf: Mehrdad Modiri. Vi tackar Thomas och Annika (Adam, Louise) för medverkan på bild i arbetet med broschyren Om du
Styrelsens förslag till beslut om:
Styrelsens förslag till beslut om: a. Införande av ett prestationsbaserat Aktiesparprogram b. Bemyndigande för styrelsen att förvärva och överlåta egna aktier inom ramen för Aktiesparprogrammet c. Överlåtelse
Styrelsens förslag till beslut om:
Styrelsens förslag till beslut om: a. Inrättande av ett prestationsbaserat aktiesparprogram, b. Bemyndigande för styrelsen att förvärva och överlåta egna aktier inom ramen för Nobinas aktiesparprogram,
1 Införande av aktiesparprogram. 1.1 Aktiesparprogram 2016 i sammandrag
1 (9) Styrelsens för Avensia AB förslag till beslut om införande av Aktiesparprogram 2016, om emission av teckningsoptioner och om överlåtelse av egna aktier under programmet Styrelsen föreslår att årsstämman
A. Långsiktigt, aktiebaserat incitamentsprogram för ledande befattningshavare i Volvokoncernen omfattande åren 2014-2016 ( Programmet )
Styrelsens för AB Volvo förslag till årsstämman 2014 om beslut om ett långsiktigt, aktiebaserat incitamentsprogram för ledande befattningshavare i Volvokoncernen omfattande åren 2014-2016 och om överlåtelse
STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT OM INFÖRANDE AV PRESTATIONSBASERAT AKTIESPARPROGRAM (LTIP 2012)
LINDAB INTERNATIONAL AB (publ) STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT OM INFÖRANDE AV PRESTATIONSBASERAT AKTIESPARPROGRAM (LTIP 2012) Bakgrund och motiv I Lindab International AB (publ) ( Lindab ) finns det för
Styrelsens för Sweco AB förslag till beslut om: Bakgrund och motiv
Styrelsens för Sweco AB förslag till beslut om: A. Införande av prestationsbaserat aktiesparprogram 2015 B. Bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier inom ramen för
A. Införande av prestationsbaserat Aktiesparprogram 2011
Styrelsens för SWECO AB förslag till beslut om: A. Införande av prestationsbaserat aktiesparprogram 2011 B. Bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier inom ramen för
Villkor för 2008 års aktiesparprogram
Villkor för 2008 års aktiesparprogram 1. Syftet med 2008 års Aktiesparprogram Syftet med 2008 års Aktiesparprogram är: att skapa ett incitament för Medarbetarna att bli aktieägare i SEB och därigenom likställa
Årsstämma i Saab AB (publ) den 7 april 2011
Årsstämma i Saab AB (publ) den 7 april 2011 Beslut om styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning och andra anställningsvillkor till ledande befattningshavare Dagordningen punkt 14 Bakgrund och motiv
Incitamentsprogram. Instrument i denna guide. grantthornton.se/incitamentsprogram. Aktier. Teckningsoptioner. Köpoptioner
Incitamentsprogram Att få rätt personer att stanna och känna sig motiverade är en avgörande framgångsfaktor när du som företagare ska genomföra en affärsplan eller realisera en affärsidé. Ett väl genomfört
1 (13) Bakgrund. Översikt av Seop 4
1 (13) Styrelsens för Skanska AB förslag till beslut vid årsstämma den 6 april 2016 om ett långsiktigt aktiesparprogram för koncernens anställda samt förvärv och överlåtelse av aktier under programmet
Investeringsaktiebolaget Cobond AB
O B L I G O I N V E S T M E N T M A N A G E M E N T Investeringsaktiebolaget Cobond AB Kvartalsrapport mars 2015 Innehåll Huvudpunkter 3 Nyckeltal 3 Allmänt om bolaget 4 Aktiekurs och utdelningar 4 Kursutveckling
Kostnader för rådgivning och administration kopplad till de långsiktiga incitamentsprogrammen beräknas uppgå till cirka 5 MSEK.
Ahlsell AB (publ) LÅNGSIKTIGA INCITAMENTSPROGRAM Vid en extra bolagsstämma den 16 oktober 2016 beslutade Ahlsells aktieägare att införa två långsiktiga incitamentsprogram. Ett aktiesparprogram riktat till
Frågor om villkoren, tidplan och tillvägagångssätt
Frågor om villkoren, tidplan och tillvägagångssätt Hur får jag mer information om nyemissionen? Ett prospekt med detaljer kring nyemissionen har publicerats den 27 maj, 2010. Prospektet kommer även att
A. Införande av prestationsbaserat Aktiesparprogram 2013
Styrelsens för Sweco AB förslag till beslut om: A. Införande av prestationsbaserat aktiesparprogram 2013 B. Bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier inom ramen för
Din ekonomi nu och i framtiden. För ett tryggare och friare liv
Din ekonomi nu och i framtiden För ett tryggare och friare liv 1 2 Ha koll på ekonomin Att ha koll på ekonomin och att spara kan göra ditt liv tryggare. Det gör också chansen större att du får råd att
Investeringsaktiebolaget Cobond AB
o b l i g o i n v e s t m e n t m a n a g e m e n t Investeringsaktiebolaget Cobond AB Kvartalsrapport juni 2015 INNEHÅLL Huvudpunkter 3 Nyckeltal 3 Aktiekurs och utdelningar 4 Kursutveckling 4 Allmänt
SKV 252 utgåva Information om blankett K12
SKV 252 utgåva 6 2017 Information om blankett K12 Vem ska lämna blankett K12? Onoterat företag Du ska lämna blankett K12 som en bilaga till Inkomstdeklaration 1 om du har fått utdelning från ett onoterat
STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT OM ANTAGANDE AV LÅNGSIKTIGT AKTIE- SPARPROGRAM (ASP 2018)
STYRELSENS FÖRSLAG TILL BESLUT OM ANTAGANDE AV LÅNGSIKTIGT AKTIE- SPARPROGRAM (ASP 2018) Styrelsen i Ahlsell AB (publ) ( Ahlsell ) föreslår härmed att årsstämman beslutar att införa ett långsiktigt aktiesparprogram
För en beskrivning av LTIP 2015 och LTIP 2016 samt övriga aktierelaterade incitamentsprogram hänvisas till not 7 i Com Hems årsredovisning för 2016.
PUNKT 18 STYRELSENS FÖRSLAG TILL LÅNGSIKTIGT AKTIESPARPROGRAM 2017 (LTIP 2017) OCH ÖVERLÅTELSE AV AKTIER INOM LTIP 2017 SAMT FÖRÄNDRING AV VILLKOR FÖR LTIP 2016 RESPEKTIVE LTIP 2015 Styrelsen föreslår
DAGORDNING VID ÅRSSTÄMMA I GUIDELINE GEO AB (PUBL) DEN 15 MAJ 2019
DAGORDNING VID ÅRSSTÄMMA I GUIDELINE GEO AB (PUBL) DEN 15 MAJ 2019 FÖRSLAG TILL BESLUT 20. Styrelsens förslag till beslut om antagande av långsiktigt incitamentsprogram Bakgrund och motiv Som arbetsgivare
FÖRSLAG TILL BESLUT OM INRÄTTANDE AV ETT LÅNGSIKTIGT AKTIESPARPRO- GRAM OCH OM ÖVERLÅTELSE AV EGNA AKTIER UNDER PROGRAMMET M.M.
FÖRSLAG TILL BESLUT OM INRÄTTANDE AV ETT LÅNGSIKTIGT AKTIESPARPRO- GRAM OCH OM ÖVERLÅTELSE AV EGNA AKTIER UNDER PROGRAMMET M.M. Styrelsen för Semcon AB (publ), org. nr. 556539-9549, föreslår att extra
Kostnader för rådgivning och administration kopplad till de långsiktiga incitamentsprogrammen beräknas uppgå till cirka 5 MSEK.
INFORMATION ATT LÄGGA PÅ HEMSIDA den 27 januari 2017 Ahlsell AB (publ) LÅNGSIKTIGA INCITAMENTSPROGRAM Vid en extra bolagsstämma den 16 oktober 2016 beslutade Ahlsells aktieägare att införa två långsiktiga
Kostnader för rådgivning och administration kopplad till de långsiktiga incitamentsprogrammen beräknas uppgå till cirka 5 MSEK.
LÅNGSIKTIGA INCITAMENTSPROGRAM Vid en extra bolagsstämma i Ahlsell som hölls den 16 oktober 2016 beslutade Ahlsells aktieägare att införa långsiktiga incitamentsprogram riktade till Bolagets ledande befattningshavare
Kallelse till Acando ABs extra bolagsstämma den 2 juli 2014
Kallelse till Acando ABs extra bolagsstämma den 2 juli 2014 Aktieägarna i Acando AB (publ), org.nr. 556272-5092, ( Bolaget ), kallas härmed till extra bolagsstämma onsdagen den 2 juli 2014 kl. 10.00 på
Investeringsaktiebolaget Cobond AB. Kvartalsrapport december 2014
Investeringsaktiebolaget Cobond AB Kvartalsrapport december 2014 INNEHÅLL Huvudpunkter 3 Nyckeltal 3 Aktiekurs och utdelningar 4 Allmänt om bolaget 6 2 KVARTALSRAPPORT DECEMBER 2014 HUVUDPUNKTER Aktiekursen
Aktieinvest FK AB, 113 89 Stockholm VARFÖR?
Aktieinvest FK AB, 113 89 Stockholm VARFÖR? Aktieinvest FK AB, 113 89 Stockholm Vem är vem? Vad är Aktieinvest? Vad är Aktiespararna Vem är Therese? Aktieinvest FK AB, 113 89 Stockholm Vad är Aktieinvest?
Antagande av incitamentsprogram (17 (a))
Punkt 17: Styrelsen för Bilia AB:s (publ) förslag till antagande om långsiktigt incitamentsprogram (aktiesparprogram) för ledande befattningshavare och andra nyckelpersoner inom Bilia-koncernen Styrelsen
Punkt 12. Styrelsens förslag till beslut om a) inrättande av en Långsiktig rörlig ersättningsplan 2007 och b) överlåtelse av egna aktier
Punkt 12 Styrelsens förslag till beslut om a) inrättande av en Långsiktig rörlig ersättningsplan 2007 och b) överlåtelse av egna aktier Bakgrund Då spar- och investeringsperioden i pågående Långsiktiga
Punkt 19 a) c) Bakgrund
Punkt 19 a) c) Styrelsens för Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ) förslag till beslut vid årsstämman den 29 mars 2012 angående långfristiga aktieprogram för 2012 Bakgrund SEB:s ersättningsstrategi
Punkt 13. Styrelsens förslag till beslut om a) inrättande av en Långsiktig Incitamentsplan 2005 och b) överlåtelse av egna aktier
Punkt 13 Styrelsens förslag till beslut om a) inrättande av en Långsiktig Incitamentsplan 2005 och b) överlåtelse av egna aktier Bakgrund Då Spar- och Investeringsperioderna i den pågående Aktiesparplanen
Styrelsens förslag till beslut om aktiesparprogram för ledande befattningshavare
1 (6) Styrelsens förslag till beslut om aktiesparprogram för ledande befattningshavare Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om införande av ett långsiktigt aktiesparprogram ( Programmet ). Programmet
FÖRETAGSÄGD KAPITALSPAR DEPÅ. Företagsägd Kapitalspar Depå mer än bara sparande
Företagsägd Kapitalspar Depå mer än bara sparande Kapitalspar Depå en tillgång i bolaget Kapitalspar Depå är mer än bara ett vanligt försäkringssparande. Den kan användas för att placera företagets kapital
KALLELSE. vara införd i den av VPC AB förda aktieboken den 24 mars 2005,
KALLELSE Aktieägarna i Eniro AB (publ) ( Eniro eller Bolaget ) kallas härmed till ordinarie bolagsstämma tisdagen den 5 april 2005, klockan 17.00 på Näringslivets Hus, lokal Wallenbergaren, Storgatan 19,
Styrelsens för Sweco AB förslag till beslut om: Bakgrund och motiv
Styrelsens för Sweco AB förslag till beslut om: A. Införande av prestationsbaserat Aktiesparprogram 2016 B. Bemyndigande för styrelsen att besluta om förvärv och överlåtelse av egna aktier inom ramen för
Kallelse till årsstämma för Svedbergs i Dalstorp AB (publ.)
Kallelse till årsstämma för Svedbergs i Dalstorp AB (publ.) Aktieägarna i Svedbergs i Dalstorp AB (publ.), organisationsnummer 556052-4984, kallas härmed till årsstämma 27 april 2015, kl. 13.00 på bolagets
Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2010
LTV 2010 i korthet Detta dokument innehåller information om styrelsens för Telefonaktiebolaget LM Ericsson förslag till årsstämman den 13 april 2010 om inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan
Information till aktieägarna i Serendipity Ixora AB om skattekonsekvenser. samt utdelning av aktier i portföljbolag under 2017 och 2018
Information till aktieägarna i Serendipity Ixora AB om skattekonsekvenser med anledning av inlösenförfarande, fondemissioner samt utdelning av aktier i portföljbolag under 2017 och 2018 1. Inledning Serendipity
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet. Gäller från 2015-08-01.
Regler och anvisningar för löneväxling vid Stockholms universitet Gäller från 2015-08-01. INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 3 2 Vem kan löneväxla till pension?... 3 3 Ersättningar som kan påverkas...
Avräkning av utländsk skatt Privatpersoner
Denna blankett använder du när du begär avräkning av utländsk skatt. Du behöver inte fylla i blanketten om du bara begär avräkning för utländsk skatt på utdelning och den utländska skatten finns med på
Punkt 18 a) b) Bakgrund
Punkt 18 a) b) Styrelsens för Skandinaviska Enskilda Banken AB (publ) förslag till beslut vid årsstämman den 24 mars 2011 angående långfristiga aktiebaserade program för 2011 Bakgrund SEB strävar efter
Punkt 11. Styrelsens förslag till beslut om a) inrättande av en Långsiktig Incitamentsplan 2006 och b) överlåtelse av egna aktier
Punkt 11 Styrelsens förslag till beslut om a) inrättande av en Långsiktig Incitamentsplan 2006 och b) överlåtelse av egna aktier Bakgrund Då spar- och investeringsperioden i pågående Långsiktiga Incitamentsplan
Styrelsens förslag till beslut om införande av aktiesparprogram 2008 och överlåtelse av aktier under aktiesparprogrammet (punkt 17)
Styrelsens förslag till beslut om införande av aktiesparprogram 2008 och överlåtelse av aktier under aktiesparprogrammet (punkt 17) Bakgrund Styrelsen för Acando AB ( Acando eller Bolaget ) vill öka möjligheterna
Nordic Secondary II AB. Kvartalsrapport december 2014
Nordic Secondary II AB Kvartalsrapport december 2014 innehåll Huvudpunkter 3 Nyckeltal 3 Aktiekurs och utdelningar 4 Allmänt om bolaget 6 Portföljöversikt 7 2 Kvartalsrapport december 2014 Huvudpunkter
Med övriga ledande befattningshavare avses personer som tillsammans med verkställande direktören utgör koncernledningen.
Sida 1/7 Punkt 20 Styrelsens förslag till 2011 års incitamentsprogram i form av kombinerade aktiematchnings- och prestationsaktieprogram och om överlåtelse av egna aktier Styrelsen föreslår att stämman
Punkt 7 - Styrelsens fullständiga förslag till beslut om införande av aktiesparprogram II 2014 och överlåtelse av aktier under aktiesparprogrammet
Punkt 7 - Styrelsens fullständiga förslag till beslut om införande av aktiesparprogram II 2014 och överlåtelse av aktier under aktiesparprogrammet Bakgrund Styrelsen för Acando AB ( Acando eller Bolaget
Beslut om långsiktigt prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram ( Prestationsrelaterat Aktieprogram 2014 ) (punkt 15)
Beslut om långsiktigt prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram ( Prestationsrelaterat Aktieprogram 2014 ) (punkt 15) Styrelsen föreslår följande beslut. Beslöts att inrätta Prestationsrelaterat Aktieprogram
KAPITALSPAR DEPÅ. Skattat och klart. Marknadsföringsmaterial
KAPITALSPAR DEPÅ Skattat och klart Marknadsföringsmaterial Lägre skatt kan bli verklighet När du placerar i en kapitalförsäkring betalar du ingen kapitalvinstskatt och slipper besväret med deklaration.
Livbolagens prestation
fm Försäkringsmatematik Livbolagens prestation Återbäringsräntornas utveckling 1986-2012 Meryem Savas 2012-02-10 Innehållsförteckning Indelning... 2 Avkastningsskatt... 2 Pensionsförsäkring... 3 Besparingsperiod:
FÖRSLAG TILL LÅNGSIKTIGT AKTIERELATERAT INCITAMENTSPROGRAM (LTI 2016) 1
Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att anta ett långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram. Antalet deltagare i incitamentsprogrammet föreslås omfatta samtliga medarbetare om cirka 100 personer
Incitamentsprogram (dagordningens punkter 7(a)-(d)) Antagande av incitamentsprogram (dagordningens punkt 7 (a)) Planen Mätperioden
Bilaga 2 Incitamentsprogram (dagordningens punkter 7(a)-(d)) Styrelsen föreslår att extrastämman beslutar anta ett mål- och prestationsbaserat incitamentsprogram för ledande befattningshavare och andra
Information om Hakon Invests övriga incitamentsprogram finns i Bilaga 1.
Sida 1/7 Punkt 19 Styrelsens förslag till 2009 års incitamentsprogram i form av kombinerade aktiematchnings- och prestationsaktieprogram och om överlåtelse av egna aktier Styrelsen föreslår att stämman
Vår ersättningsstruktur speglar därmed den kultur som SEB präglas av
Tack herr ordförande! Aktieägare och stämmodeltagare, inom SEB har vi sedan länge en tydlig ersättningsfilosofi som utgår från att det som långsiktigt är bäst för bankens kunder också är långsiktigt bäst
Incitamentsprogram 2016/2019
Incitamentsprogram 2016/2019 Bilaga 1 Skatteinformation Danmark Då konvertibeln köps till ett marknadsvärde sker ingen beskattning, vare sig vid köpet, utnyttjandet/konverteringen eller återbetalningen,
Turbowarranter. För dig som är. helt säker på hur. vägen ser ut. Handelsbanken Capital Markets
Turbowarranter För dig som är helt säker på hur vägen ser ut Handelsbanken Capital Markets Hög avkastning med liten kapitalinsats Turbowarranter är ett nytt finansiellt instrument som ger dig möjlighet
1. Samtliga medarbetare (cirka 120 personer) i koncernen kommer att erbjudas deltagande i LTI 2018.
Styrelsens för Besqab AB (publ) fullständiga förslag till beslut om införande av långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram (LTI 2018) inklusive förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om
Instruktioner till medlemmar i Föreningen Grupptalan mot Acta avseende deklaration av förlusten i samband med förlikningen
Instruktioner till medlemmar i Föreningen Grupptalan mot Acta avseende deklaration av förlusten i samband med förlikningen 2015-12-04 P. Rathsman / Föreningen Grupptalan mot Acta / Referens skatteverket:
Fortsatt god tillväxt och förbättrad lönsamhet
Fortsatt god tillväxt och förbättrad lönsamhet Pressinformation den 16 augusti 2006 Pooliakoncernen visar även för årets andra kvartal ökad tillväxt och förbättrad lönsamhet jämfört med motsvarande period
Förslag om (A) införande av långsiktigt incitamentsprogram 2018 och (B) säkringsåtgärder i anledning därav
Förslag om (A) införande av långsiktigt incitamentsprogram 2018 och (B) säkringsåtgärder i anledning därav Bakgrund Styrelsen för Scandic Hotels Group AB (publ) ( Scandic ) föreslår att årsstämman 2018
Frågor och svar för anställda i Orkla
Frågor och svar för anställda i Orkla Övergripande frågor Vilket konto ska jag öppna? För att delta i Orklas aktiesparprogram ska du öppna en vanlig aktie- och fonddepå hos Nordnet. Gå in på nordnet.se
Investor ABs årsstämma den 12 maj 2015. Dagordningspunkt 16
Investor ABs årsstämma den 12 maj 2015 Dagordningspunkt 16 Styrelsens förslag till riktlinjer för lön och annan ersättning till verkställande direktören och andra medlemmar i ledningsgruppen samt program
A. LÅNGSIKTIGT AKTIERELATERAT INCITAMENTSPROGRAM (LTI 2019)
Styrelsens för Besqab AB (publ) fullständiga förslag till beslut om införande av långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram (LTI 2019) inklusive förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om
Fondkollen FAKTA, TIPS & NYHETER. www.fondkollen.se 1
Fondkollen 2013 FAKTA, TIPS & NYHETER www.fondkollen.se 1 Välkommen till Fondkollen 2013 I denna folder finns det viktigaste att känna till om fondsparande. Dessutom finns en app och sajten www.fondkollen.se
Direktavkastning = Analytiker Leo Johansson Lara 20/11-16 Axel Leth
Denna analys behandlar direktavkastning och består av 3 delar. Den första delen är en förklaring till varför direktavkastning är intressant just nu samt en förklaring till vad direktavkastning är. Den
Till innehavare av ÅF AB:s konvertibla förlagslån 2012/2016
Till innehavare av ÅF AB:s konvertibla förlagslån 2012/2016 Innehav av konvertibel i ÅF 2012/2016, KV 4 B, nominellt: Konvertibeln finns på VP-konto: Period för konvertering Konverteringsperioden för ÅFs
ii) deltagarna måste vara kvar i koncernen under en viss angiven tid för att få del av förmånen, och
Styrelsens för BE Group AB förslag till beslut om: A. Införande av aktiesparplan B. Bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om förvärv och överlåtelse av egna aktier över börs C. Överlåtelse av egna
Hässleholms Hantverks- & Industriförening
Hässleholms Hantverks- & Industriförening Information om De nya 3:12-reglerna Jerker Thorvaldsson www.hantverkarna.nu 1990 års reform Arbetsinkomster beskattas mellan 32 % upp till 57 % Kapitalinkomster
Bolagsstämman beslutar om emission av teckningsoptioner enligt denna A. Bolaget ska emittera högst 500 000 teckningsoptioner.
Styrelsens för Fingerprint Cards AB (publ) förslag till beslut om emission av teckningsoptioner 2013/2016:B och beslut om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner med mera Styrelsen för Fingerprint
Viktig information till dig som sparar i Folksams Tjänstemannafond Världen och Swedbank Robur Globalfond MEGA
Stockholm september 2015 1(3) Viktig information till dig som sparar i Folksams Tjänstemannafond Världen och Swedbank Robur Vi har beslutat att sammanlägga Folksams Tjänstemannafond Världen med Swedbank
Löneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från 2014-11-01
Löneväxling vid Karolinska Institutet Gäller från 2014-11-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar
I. Införande av långsiktiga incitamentsprogram (Long Term Incentive Programmes) ( LTIP 2007 )
Styrelsens för Billerud AB (publ) ( Billerud ) förslag till beslut vid årsstämman 2007 om införande av långsiktiga incitamentsprogram och överlåtelse av aktier under programmet I. Införande av långsiktiga
Beslut om prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram ( Prestationsrelaterat Aktieprogram 2011 ) (punkt 15)
1 Beslut om prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram ( Prestationsrelaterat Aktieprogram 2011 ) (punkt 15) Styrelsen föreslår följande beslut. Beslöts att inrätta ett prestationsrelaterat aktieincitamentsprogram
Investor AB:s ordinarie bolagsstämma den 21 mars 2006
Investor AB:s ordinarie bolagsstämma den 21 mars 2006 Dagordningspunkt 16 Angående styrelsens förslag om principer för ersättning och andra anställningsvillkor för bolagsledningen samt om långsiktigt incitamentsprogram
Styrelsens för Nobia AB (publ), org. nr , förslag till beslut om prestationsaktieprogram och överlåtelse av egna aktier under programmet
Styrelsens för Nobia AB (publ), org. nr 556528-2752, förslag till beslut om prestationsaktieprogram och överlåtelse av egna aktier under programmet Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om ett Prestationsaktieprogram
Legitimitet i beskattningen av företag och dess ägare
Legitimitet i beskattningen av företag och dess ägare Disposition Skatteplanering och skatteflykt Effektivitet och legitimitet Inkomstomvandling Gruppuppgift PwC-domen Skatteplanering och skatteflykt Skatteplanering
Styrelsens förslag till prestationsbaserat aktieprogram för ledande befattningshavare och nyckelpersoner (punkt 17)
Styrelsens förslag till prestationsbaserat aktieprogram för ledande befattningshavare och nyckelpersoner (punkt 17) Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att godkänna ett nytt prestationsbaserat aktieprogram
23 Inkomst av kapital
Inkomst av kapital 389 23 Inkomst av kapital 41-44, 48, 52, 54 och 55 kap. IL SFS 1991:1833, 1993:1471, 1543, 1544, 1994:778 prop. 1989/90:110 del I s. 295 298, 388 477, 698 705, 709 730, del II s. 123
Aktier till anställda Om aktieerbjudandet
Aktier till anställda 2018 Veidekke erbjuder alla anställda att köpa aktier i bolaget till rabatterat pris. Erbjudandet gäller för en begränsat period varje höst. För att kunna utnyttja erbjudandet 2018
LADDA NER LÄSA. Beskrivning. Eget aktiebolag PDF LÄSA ladda ner
Eget aktiebolag PDF LÄSA ladda ner LADDA NER LÄSA Beskrivning Författare: Björn Lundén. EGET AKTIEBOLAG är en bok skriven speciellt för dig som driver eget aktiebolag med enklast möjliga administration.
A. LÅNGSIKTIGT AKTIERELATERAT INCITAMENTSPROGRAM (LTI 2015) 1. Programmet i sammandrag. 2. Motiven för förslaget. 3. Införande av LTI 2015
Styrelsens för Besqab AB (publ) fullständiga förslag till beslut om införande av långsiktigt aktierelaterat incitamentsprogram (LTI 2015) inklusive förslag till bemyndigande för styrelsen att besluta om
Investeringssparkonto (ISK)
Investeringssparkonto (ISK) Investeringssparkonto hos Strukturinvest Fondkommission Samla ditt sparande i strukturerade placeringar, fonder och aktier. Med ett investeringssparkonto (ISK) kan du enkelt
Depåförande banker som är möjligt att skifta till: Avanza, Handelsbanken, Länsförsäkringar Bank, Nordnet, SEB, Skandiabanken och Swedbank.
Utskiftningen Vad är en vinstandel? Det är en bonus du som anställd får när Volvo gjort vinstresultat. Året efter att Volvo genererat ett vinstresultat bildas en vinstandelsfond. Pengarna i fonden förvaltas
Om enskilda överenskommelser
Fackförbundet ST Förhandlingsenheten 2012-12-14 Om enskilda överenskommelser Viktigt att tänka på om ni ska träffa lokalt kollektivavtal om enskilda överenskommelser Inledning Avsikten är att ge en översiktlig
O B L I G O I N V E S T M E N T M A N A G E M E N T
O B L I G O I N V E S T M E N T M A N A G E M E N T US Recovery AB Kvartalsrapport mars 2015 Innehåll Huvudpunkter 3 Nyckeltal 3 Aktiekurs och utdelningar 4 Kursutveckling 5 Drift och förvaltning 5 Portföljöversikt
Mål baserade på tillväxt i vinst per aktie ( EPS ) införs för Chefer, istället för EBT/ROE 1.
1 (13) Styrelsens för Skanska AB förslag till beslut vid årsstämma den 11 april 2013 om ett långsiktigt aktiesparprogram för koncernens anställda samt förvärv och överlåtelse av aktier under programmet