REGIONAL KULTURPLAN RUNDA BORDSAMTAL FÖR OCH MED SCENKONST LINKÖPING 11 december 2018

Transkript

1 REGIONAL KULTURPLAN RUNDA BORDSAMTAL FÖR OCH MED SCENKONST LINKÖPING 11 december 2018 Kluster 1 (77 p) Stolthet/potential. Kulturens! Självbild om kulturlivet Inkludering: HBTQ+, mångfald, jämställdhet, funktionsrätt och nationella minoriteter Skapa/bygga självförtroende hos scenkonstaktörer o Stolthet o Publik främst unga våga se med öppet sinne Ha stolta politiker som värnar om scenkonst o Även barn och unga o Våga satsa på scenkonst både institution och fria En gemensam regional stolthet Våga gå över gränsen, provocera! Odla, stärka och visa fram förebilder o Bryt normen. En konstnär kan se ut hur som helst! o Inkludering ta tillvara på allas olikheter Konstnärer som vågar utmana o Innehållet ska vara fritt men strukturen tydlig från region och kommun Samsyn mellan region och kommun Kulturen står på eget förtroende kapital Kluster 2 (65 p) Förmedlare - Människorna Professionalisera vissa framstående ideella krafter Uppdrag till en och samma person i kommunen. Rollen är utpekad ex. kultursamordnare. o Som i sin tur har sina nätverk Främjare/konsulter/utvecklare är byggare av kontakter och nätverk o För konstnärer, pedagoger, producenter etc.

2 Stimulera professionella kulturproducenter, publicister, PR, agenter, managers i regionen Knyta förmedlare till professionella utövare, där vinsten är kunskapsutbyte Fördela/peka ut kunskap inom regionen, mellan kommunerna Regionala experter inom specifika genrer skapar utbyten. Östergötland= Sverige och internationellt Kontaktbank o Bokare o Workshops, projektledning, sökt bidrag Samlad kommunikationskanal Vilka har rätt att lägga in information? o Vilka har ansvar för att informationen är korrekt/lättillgänglig/professionell? Utbudskatalog o Förskola, skola, fritids, kulturskola, föräldrar, kulturskapare, arrangörer o Hur marknadsföra? o Främjarfunktionen/plattform o Äldreomsorg Samlat kalendarium digitalt Digital kommunikation Utan att förlora varje aktörs unika värde Ska ge stolthet o Förstärka självbilden Även mellan nätverk, organisationer och aktörer Synliggöra scenkonstens värde o För hälsa, hållbarhet och integration o Inspirationsföreläsningar o Kvalitativa data o Livsberättelser Kluster 3 (82p) Representera Tillgänglighet Geografisk Språklig

3 Digital distribution Live stream m.m. o Ex: Kulturarenan (fast kanske inte bara finkultur ) Deltagarkultur o Barn och unga o Studieförbund o Etablering av scenkonstnärer med utländsk bakgrund KVISK Digital förmåga Teknisk Lokaler o Anpassade för olika typer av verksamhet och personer o Samlad information om vad som finns och hur de bokas o Saknar man något kan man skriva till den kanalen och få tips om var det finns o Kanalen samlar data på vad folk saknar som de inte lyckas skapa med befintliga lokaler o Mellanscen Social Ekonomisk Alternativa spelplatser Breddade perspektiv Kontinuitet istället för event Tillgång till skolor Undvika definitioner Rookiescener Tillåt det okända Bjuda in till samarbeten över gränser Gästföreläsningar/presentationer av kulturaktörer/arrangörer Samarbeta institution och det fria o Utbildning åt vaddera håll Representation av kroppar Det koloniala perspektivet Intern utbildning kring konst/kultur ur normkritiska perspektiv Jämlika förutsättningar Vem får synas? Vilka syns redan? Utvärdera rekryteringar på institutioner, skolor osv. Strategier för breddad rekryteringar Förhållnings till nordens kultur analys rapporter kring etnisk mångfald och representation Satsa på oskrivna kort och eldsjälar

4 Ha både institution och det fria bygg samarbeta inte konkurrens Ta in representation i bidragskriterier, välj annat än 50+ vit man Uppmuntra till andra perspektiv på intuitionerna Kluster 4 (92p) Förutsättningar Mångkulturella evenemang där arrangörer/kommuner inbjuds för att skapa en uppfattning av utbudet Subventionerade kurser/klasser för barn och unga Jämlik fördelning av resurser Lokaler/Scener Tillgänglighet Utbildningar kvalité o Kulturskola o Profilklasser o Gymnasium o Efter gymnasial o Proffs utbildningar o Viktigt att bygga hela kedjan, amatörer proffs MOD, se vinsten i att vara först på en nyskapande idé Tillåta fler genrer på scen Ekonomi Satsning på levande kultur o Satsning på kultur för ungdomar Se till att ha en stabil finansiering för både det fria och institutioner Möjliggör samarbeten Boenden Platser att mötas på Kommunikation mellan konstarter o Kommunikation mellan kommuner o Billiga transportalternativ mellan kommuner Bredda begreppet konst, vara mer tillåtande, utvidga finansieringen, stabilare, bredare Lokaler Ny scen som redan kanske finns, öppna dess som finns på landet, i stan osv.

5 Scener där ca 450 personer som publik går in, minst 10 x 10 meter Kostnaderna för att hyra scen måste bli billigare i Östergötland o Billiga repetitionslokaler Få kommun att fatta att lokal med upprustningsbehov inte måste blåsas ut fullständigt Ändamålsenliga lokaler, satsa pengar på behovet och inte glansen o Dialog med utövarna o Ekonomiskt stöd för att utveckla befintliga lokaler Gästspelsscen När det byggs nya bostäder i områden se till så att det finns lokaler att ha scenkonst i också Inventering- var finns lokaler för olika behov? o Samverkan med: Folkets hus och parker, bygdegårdarna, våra gårdar Lokaler som kan anpassas för musik, teater, dans, cirkus osv. Strategi- Ansvarig person inom regionen? Samverkan med andra enheter Kluster 5 (82p) Samarbeten Enklare VisitÖstergötland/Linköping Samarbeten istället för konkurrenstänk Nätverk Kompetensutveckling Stad, landsbygd, förorter Evenemang med flera konstformer Utbildning Genre- överskridande Tillgänglighet av nätverk Breda områden o Blanda stil, genre, dans, musik Lokala förmågor o Möjliggör samarbeten med utbildningsförvaltningen Mingelkvällar o Presentationer Projektkuratorer via regionen Institutionellt ansvar

6 Samverkan Träffar mellan olika aktörer o För utforskande och experiment o Lokalt o Regionalt o Speed-dateing o Institutionerna o Fria aktörer o Producenter Samverka om lokaler Om att odla publik o Plattform för marknadsföring På nya fysiska platser Resurser till institutionen för att kunna samarbeta med fria utövare och amatörer o Resurser till fria utövare för att samarbeta Samverkans- kontor - utövare/producenter på om rådet för att konkret och praktiskt bistå. Mellan institutionen och amatörer Olika konstformer Kring kompetensutveckling Ekonomisk Pengar Kluster 6 (89p) Kunskap/kompetensutveckling Aktörernas behov Lyfte regionen utifrån kvalitén i kompetensutveckling Workshops o Utbildningar höja befintliga och skapa nya o Kunskapsseminarier Marknadsföring o Plattformen Långsiktig artistutveckling Sprida Best practice dvs. bra metoder o Anordna seminarier, konferenser, andra plattformar Ekonomisk strategi/kunskap trots kulturskapare

7 o Dialoger med ex. stat, region och kommun på oliks sätt o Veta vilka medel som finns Göra sig större/samarbeta Hitta strukturell samverkan mellan fria och institution Möten mellan administratörer och konstnärer Motivera nyttan av att dela med sig, flersidiga förhållanden Stärka publikens förförståelse Kompetensutveckling Ta reda på vad som önskas Stöd för anordnande av kompetensutveckling o Lokaler o Vad gör man Digitalt kurser. Kanske ineffektivt att göra den fysiska per lön. Tillgänglighets kunskap Kurser för chefer/ledare Kurser för utövare o Genrespecifik/vidareutbildning o Hur når man en specifik grupp? o Kurser/information på nätet om hur särskilt prioriterade grupper kan nås Kurser för arrangörer Hur når vi nyanlända? o Kurser för skolledare om vikten/behovet av att möte kultur o Kurser för lärare i att arrangera Kulturcrew o Utbilda elevarrangörer, få dem delaktiga i kulturen på skolan Låta utövare utbilda varandra, skill share Utbilda om scenkonstens värde för: hälsa, integration, social och ekonomisk hållbarhet, samhällsnytta, mervärde, pengar!! o Arrangörer o Scenkonstnärer o Beslutsfattare: Myndighet, förbund, företag Högre utbildning/kompetensutveckling Cirkusutbildning på eftergymnasial nivå o I samarbete med folkhögskola Högskoleutbildning teater, musik, konst Strategi och plattform för kompetensutveckling Möjlighet för potentiella utövare i länet att arbeta som lärare Ökad kompetens inom skolan för att kunna utnyttja Skapande skola

8 Högskola inom något område o Samspel högskola folkskolor länsmusiken och länsteatern Stötta anordnande av workshops/masterclasses o Arrangörsutveckling Inom nycirkus o Hitta samarbeten med andra konstområden YH- utbildningar Dirigent utbildning Fördjupning inom området o Scenografi, regi inom cirkus Utbildning för lokala politiker o Kulturpolitisk Röstträning för skådespelare Daglig träning - även inom cirkus Kluster 7 (90p) Mötesplatser Publik, aktörer Fler lämpliga scener för dans, teater, musik och cirkus. Flexibla eller specifika. Träningslokaler för alla områden inom scenkonst o Subventionerade för fria professionella + ideella Träffpunkt institutioner/fria kulturliv Kunna samarbeta kring residens med olika aktörer ex kommun o Kan leda till föreställningar/konserter på platsen Publik möter konstskapande skapa tillsammans Samarbeta tematiskt kring konst, pedagogik, marknadsföring Lokaler för att skapa i kombination med resurser för att sprida/förmedla o Samarbeten med skolor, fritidsgårdar m.m. Skapa infrastruktur för mötesplatser behovet av att specifika personer/organisationer Öppna upp institutionerna, låt fria konstnärer ta över utan styrning, teater, konserhus etc. Lyfta fram vikten av att samtala och mötas utan direkt nyttoaspekt Ej kommersiella Kulturhus o Folkets hus

9 o Föreningshus Kluster 8 (66 p) Fria scenkonsten Mer pengar Samverkan institution fria producenter garantera de små aktörernas konstnärliga frihet! Lokaler Arrangörsutbildning Kompetensutveckling Inspiration utifrån och möjlighet att inspirera utåt Samverkan fria konstnärer utbildningar Hjälp scenkonstaktörer/musiker att kunna producera och framföra sina verk Det ska vara lätt att söka bidrag till nya projekt för fria ej organiserade kulturaktörer Pengar till verksamhet, till kreatörernas skapande Frikoppla institution och fria aktörer för jämbördig samverkan Öka produktionsstöden till nivåer som möjliggör kontinuitet/arbete Plattform för marknadsföring De stora institutionerna spelar gratis för barn och unga problem? Skapa möten mellan fria aktörer och de som har lokaler Kluster 9 (53 p) Arrangörsutveckling Kategorisera Kontaktytor nätverk o Scenkonstnärer o Studieförbund o Föreningar o Utövare o Myndigheter o Näringsliv mellanscen Samverkan istället för konkurrens Kompetenslyft inom kultur och hälsa Utbildning

10 o Lära av varandra. Fysiska eller digitala plattformar för utbyte av kunskap där även folk som vill bli arrangörer får vara med Utveckling av arrangörer på platser och inom genrer där det saknas o Kommunernas ansvar? Fler lokaler till fler arrangörer Stärka förtroende Utbilda fler arrangörer Utbilda utövare till arrangörer o Mentorer Kluster 10 (122p) Mer pengar Större långsiktigt stöd till fria professionella teatrar Innovationsstöd utökat produktions stöd o Utbildning i innovation Mer pengar till kulturen För att skapa kontinuitet Snabbspår för mindre snabba projekt Våga prata om mer pengar hela tiden Påverka staten som i och med samverkansmodellen har backat ekonomiskt minst 1% av statsbudgeten till kulturen Inte kannibalism dvs. ta från varandra Tänk hållbart, pengar kan sparas så Regionalt Hållpunkter: Ställ alltid frågan: o Gör det här att mesta möjliga peng går till utövarna? o Kan vi addera något för att bygga publiken? Något som kan haka på? Info om vart pengar finns, t.ex. stöd, fonder etc. o Lokalt, regionalt, nationellt och internationellt Substantiella uppräkningar för både institutioner och fria Region Östergötland ska uppvakta Kulturrådet/staten och berätta om allt bra i Östergötland för att visa på att vi måste få in mer pengar till kulturregionen Långsiktighet Kontinuerlig utvärdering och konsekvensanalys Skrota projekt modellen

11 Kontinuerlig scenverksamhet Ta vara på det lokala intresset Lår drivet komma från utövarna Möjligheter o Bygg en stabil konst- och kulturpolitik o Förändra och utbilda/påverka politiker, bjud in dem, engagera dig politiskt Lokaler, lättillgängliga, breda Produktionsbidrag o Större summa Utbildningar Erbjuda professionella aktörer med lokal förankring möjligheter Rätt kompetens på rätt position Tydliga mål, stadgar och riktlinjer för aktörer, intuitioner och myndigheter kring etnisk representation Mångfald. Se kvalitén o Arvode som värderar allt förarbete Stabil finansiering under längre tid få bort projektifiering Bygg nätverk Satsa på eldsjälar med bra och udda idéer, ge dem platser att verka på Förståelse för skapande processen Breddad rekrytering av etnicitet, genre och kunskap Boende, lokaler Tydlig samhällsspegling på scener, bakom osv. Investering av unga