Tyresö Ryttarförenings. Verksamhetsberättelse. för år 2010

Transkript

1 Tyresö Ryttarförenings Verksamhetsberättelse för år 2010 Bilagor: Förvaltningsberättelse 2010 Ungdomssektionens verksamhetsberättelse

2 Styrelsens för Tyresö Ryttarförening får härmed avge följande berättelse för verksamhetsåret MEDLEMMAR Kvinnor Män Totalt 20 år & under år & över Summa Medlemsavgift Seniorer 300:- Juniorer t o m 19 år 150:- STYRELSE Ewa Jansson Anita Sandrén Tord Sundqvist Isabelle Arnheim Ankie Björk Harris ordf sekreterare kassör ledamot ledamot SUPPLEANTER Marie Becker Suppl 1 + vice ordf Magnus Hedenmark Suppl 2 REVISORER Göran Folke Susanne Levin REVISORSUPPLEANTER Helene Liljesson Eriksson Charlotte Waleij VALBEREDNING Margreth Lindblom Anki Eksell Renate Jonsson sammankallande UNGDOMSSEKTIONENS STYRELSE Vendela Orosco Lindström ordförande Josefin Westberg vice ordförande Johanna Borin sekreterare Linnea Stenberg vice sekreterare Emelie Liljesson Eriksson kassör Hanna Ek Lilja hemsidesansvarig Hanna Bergström ledamot Martina Cavalli - - Cornelia Schols - SUPPLEANTER Emma Ryding suppleant 1 Hedda Nyström UNGDOMSSEKTIONENS VALBEREDNING Anna Jalkéus sammankallande Nathalie Mårtensson Sofia Heynes UNGDOMSSEKTIONENS REVISORER Göran Folke Susanne Levin UNGDOMSSEKTIONENS REVISOR SUPPL Helene Liljesson Eriksson Charlotte Waleij ALLMÄNT OM FÖRENINGEN Tyresö Ryttarförenings huvuduppgift är att driva ridskola i Tyresö, och ge hästintresserade barn, ungdomar och vuxna undervisning i ridning och hästhållning samt skapa en meningsfull fritid för kommunens ungdomar. I 2011 års verksamhetsplan beskrivs vår verksamhetsidé så här: Vi erbjuder häst- och ridundervisning samt tävlingsverksamhet i en socialt främjande miljö, så att barn, ungdomar och vuxna, får en bra och rolig fritid. Anläggningen på Fårdala gård mark och byggnader ägs av kommunen. Föreningen har ett tidsbestämt hyresavtal med kommunen samt ett driftsavtal som reglerar vad före- ningen respektive kommunen ansvarar för avseende drift, underhåll och förvaltning. Tyresö Ryttarförening träffar kvartalsvis kommunrepresentanter för löpande avstämningar avseende drift- och förvaltningsfrågor samt resultatuppföljningar, en rutin som pågått sedan år Hästar och mundering samt den utrustning som är nödvändig för drift och underhåll äger föreningen i sin helhet. Ridskolans personal är anställd av föreningen enligt gällande kollektivavtal. Föreningens styrelse har därmed ett arbetsgivaransvar för 13 personer inkl vikarier. Ett ansvar som i den dagliga operativa verksamheten delegerats till ridskolechefen. 2

3 Föreningen har varit organiserad på följande sätt under 2010 Årsmötet ( högsta beslutande organ) Styrelsen Ridskoleverksamheten Föreningsverksamhet en Lektionsridningen Drift och underhåll av anläggningen Tävlingskommittén Ungdomssektionen Cafeteriagruppen Föräldragruppen (spontant bildad) Sponsorgruppen Styrelsen har av årsmötet erhållit mandat att under kalenderåret driva verksamheten (ridskolan och föreningsverksamheten) enligt de ramar och den budget som redovisas i Verksamhetsplanen. All operativ verksamhet avseende ridskolan - kurser, läger, inköp och investeringar etc - utförs av personalen under ledning av ridskolechefen. Aktivitetsstyrning - uppföljning och redovisning sker löpande på månadsvisa styrelsemöten. Föreningsverksamheten i övrigt genomförs av de olika arbetsgrupperna på frivillig och ideell basis under ledning av en eller flera Styrelsen har under verksamhetsåret bestått av ordförande, fyra ordinarie ledamöter och två suppleanter. Ridskolechefen och ungdomssektionens ordförande har varit adjungerade. Styrelsen har under året haft 12 protokollförda sammanträden. Tillsammans med personalen och de olika grupperingarna i föreningsverksamheten har en sextimmars konferens genomförts för att arbeta fram verksamhetsplanen för För att stötta personalen har enskilda ledamöter i styrelsen även under 2010 tagit ett större operativt ansvar för bl a ekonomi och administration. Styrelsen tog under året ansvar för att följan- STYRELSEN 3 ledamöter i styrelsen. I tävlingsverksamheten liksom i de olika föreningsarrangemangen (t ex Lucia och Nationaldagen m fl) medverkar också personalen. Skälet är att det krävs hög säkerhet och kompetens i genomförandet av arrangemang med häst och ryttare. Till det kan läggas ambitionen att hålla hög kvalitet på arrangemangen, något som är mycket viktigt för både styrelsen och personalen. Samtliga grupper i organisationen har under året haft tillfälle att delta i planeringsarbetet inför 2011 års verksamhetsplan och då särskilt i diskussionerna om Vision, Värdegrund och Verksamhetsidé. de större insatser genomfördes: Medlemskommunikation Löpande uppdateringar av information via hemsida, anslagstavla och i fakturautskicken samt den nya kanalen ridgrupps-/föräldralistan som gruppmail. Extern Kommunikation Affischer, anslag och artiklar i lokalpress. Utbyggnad/Utveckling av anläggningen Extra isolerat ridhus med sociala utrymmen Styrelsen har även detta år arbetat med att försöka få gehör från kommunen för en utbyggnad bl a av ridhuset, alternativt renovering/tillbyggnad av befintliga lokaler. Detta för att vi ska få bättre

4 utrymmen för cafeteria, samlingssal och omklädningsrum. Styrelsen har konstaterat att Allmänna arvsfonden (AAF) är en av de fonder som det kan vara möjligt att få bidrag från. Eftersom kommunen äger marken och byggnaderna krävs ett samarbete för att kunna göra en ansökan. Kommunen informerades redan 2009 och ambitionen var att under 2010 kunna lämna in en ansökan till AAF. Föreningen lämnade ett förslag/ritning, som vi fått hjälp av en medlem att ta fram, som kommunen bearbetade. De återkom med ett förslag på en fristående byggnad och inte den sammanbyggnad med ridhuset som vi önskar. Dessutom fick vi beskedet att en till-/ombyggnad inte kan komma i fråga förrän Styrelsen kommer att fortsätta att arbeta för en utbyggnad även under Inställda ridlektioner p g a snö Snökaoset under februari förde med sig en rad problem. Samtliga ridlektioner fick ställas in fr o m den 12 t o m den 19 februari p g a att stora snömängder på ridhustaket måste skottas bort. Ridhustakets konstruktion höll inte för snöskottarna, så de tvingades använda liftar. Ingen kunde svara på hur lång tid arbetet skulle ta. Samtliga ridlärare fick dag för dag ringa sina elever och lämna beskedet att man inte visste när ridlektionerna skulle kunna starta. Detta innebar ett stort ekonomiskt bortfall för föreningen. Vår framställan till kommunen om ekonomisk ersättning ledde endast till en marginell kompensation. Kommunen hävdade force majeure. Föreningen tvingades därför att själva kompensera ridande elever. Det skedde genom en clinic/uppvisning i Workning Equitation i EM klass den 9 juni. Nya djurskyddslagen - dräneringsarbeten För att kunna leva upp till de ändringar av Djurskyddslagen, som trädde i kraft den 1 augusti, behövde samtliga hagar dräneras. Kommunen kontaktades och de gjorde tillsammans med föreningen en besiktning av hagarna. Under sommaren dränerades tre hagar med delvis lyckat resultat. Kommunen har även gett föreningen möjlighet att använda marken mitt emot ponnyhagen, men den marken är i nuläget både sank och helt igenväxt. Förhandlingar med kommunen fortsätter under Långsiktig investeringsplan Under våren tog kommunen initiativ till att starta en arbetsgrupp för investeringsärenden med representanter från både kommunen och föreningen. Syftet med arbetsgruppen var att kartlägga anläggningens status och identifiera utvecklingsbehov. Detta för att lämna ett underlag om investeringsbehovet till kommunens investeringsplan för de kommande tre åren. Tyvärr blev inte resultatet så positivt som vi hade hoppats. Vid ett möte i november konstaterade kommunen åter igen att investeringar för till- och ombyggnad av ridskolans anläggning inte kan komma ifråga förrän år Däremot bidrog kommunen under 2010 med medel till transporthagen, vindskydd i ridhuset samt lovade att medverka till en planläggning av en nybyggnation (= ritning och tekniskt underlag som kan biläggas en ansökan om bidrag från Allmänna Arvsfonden under 2011). Totalt avsätter kommunen kr till dessa insatser att användas under Översyn av driftsavtalet Driftsavtalet mellan Tyresö kommun och föreningen reglerar vem som har ansvar för vad när det gäller ridanläggning på Fårdaga gård. Sedan avtalet tecknades har mycket hänt vilket kräver en översyn. Redan i början av året aktualiserade föreningen en genomgång och översyn av avtalet med kommunen. Hittills har kommunen inte varit tydlig när det gäller vem förening ska rikta sin begäran till. Därför har TRF i mitten av december skickat en begäran om justering av driftsavtalet till kommunstyrelsens ordförande med kopia till chefen för Kultur & Fritid och chefen för Tekniska kontoret.vi utgår ifrån att kommunen under 2011 kommer att ta sig an denna för oss så viktiga fråga. Fritidsledare en viktig funktion Vi har under några år fått medel via Idrottslyftet som gjort att vi kunna ha en fritidsledare i stallet på ca 20 tim/vecka. Det har varit mycket uppskattat. Dessa medel upphörde efter halvårsskiftet Föreningen har dessvärre ingen möjlighet att själv finansiera en fritidsledare varför vi uppvaktade kommunen i frågan. Bl a tog vi fram ett informationsblad om föreningen och om behovet av en fritidsledare som vi lämnade till alla ledamöter i kommunfullmäktige i april Med anledning av vårt nödrop skrev Miljöpartiet de gröna en interpellation (fråga) om detta till ordförande i kultur och fritidsnämnden. Ett resultat av detta var att kommunen svarade att vi fick ett mindre bidrag till en fritidsledare för höstterminen. I övrigt hänvisade kommunen till den övergripande översyn som ska göras av de öppna verksamheter som erbjuds barn och ungdomar. Enligt kommunens svar är Tyresö Ryttarförening 4

5 en av de föreningar som kan komma i fråga för en pilot/försöksverksamhet kring den öppna barnoch ungdomsverksamheten i kommunen. Styrelsen kommer därför att fortsätta arbetet med att hitta finansiering och lämpliga former för en fritidsledarledd barn och ungdomsverksamhet. Miljövänlig anläggning Under 2009 lade styrelsen ner mycket arbete på att hitta lösningar som skulle göra det möjligt att tillvarata spillet d v s hästgödseln och omvandla den till biobränsle där resterna även kan användas till gödsel i jordbruket. För det krävdes t ex Under 2010 har sponsringsgruppen medverkat till att flertalet av befintliga sponsorer förlängt sina avtal och att ett antal nya företag har tillkommit. Föreningen har under året haft behov av att köpa in konsulttjänster, investera i nya inventarier, m m. Detta har föranlett föreningen att tillämpa s k alternativsponsring och i utbyte mot vara, tjänst eller ekonomisk ersättning erbjudit sponsorn exponeringsplats motsvarande varan, tjänsten eller ersättningens värde. Samtliga sponsorer har tilldelats certifikat med ordalydelsen: Företagets namn följt av,.. är stolt guld/silver/bronssponsor till Tyresö Ryttarförening, en levande barn- och ungdomsverksamhet. Certifikaten är undertecknade av ordföranden och ridskolechefen. Syftet är att sponsorn kan visa sina kunder och anställda sitt engagemang. Under året har föreningen utvecklat samarbetet med sponsorerna genom att erbjuda huvudsponsorskap och flaggning vid de stora evenemangen, t ex Hästens dag, Lucia och de större tävlingarna. Hemmabutiken och Stenbergs Läder har vid flera aktiviteter bidragit med produkter till tävlings- och lotteripriser och även försett TRFs medlemmar med rabattkuponger på sina butikssortiment. I samband med Luciafirandet presenterades samtliga sponsorer och deras verksamhet samtidigt som det framfördes ett stort tack för deras bidrag och engagemang. Befintliga sponsorer Toyota Center har betalat föreningen kr för ett guldsponsorskap. XL bygg har försett ridskolan med material reparation m m till ett värde av kr. Stenbergs Läder, Mickes Fisk, Goldcrest, CKL Guld, DeZeta Reklam ochtyresö Cen - FÖRENINGSVERKSAMHETEN SPONSRING OCH GÅVO 5 att ridskolan övergick till halmbädd för hästarna istället för torvströ. Gödseln behöver även hygieniseras genom värmebehandling för att biogasprocessen ska fungera. Kommunen som bl a ser en möjlighet att driva sina bilar på lokalt producerad biogas har visat stort intresse. Men arbetet har kommit av sig då biogasanläggningen i Skarpnäck inte kommit till stånd ännu. Styrelsen kommer att ha frågan kvar på agendan under 2011 och kommer att aktualisera den så snart den planerade biogasanläggningen kommer i gång. trum har bidragit med kronor eller mer. Nya sponsorer Hus & Besiktningskompaniet är ny sponsor och har bistått föreningen med genomgång av byggnaderna och förslag på underhåll. Tjänstens värde kr. Advokatfirman SSW, Mari Schaub har bistått föreningen med tolkning av driftsavtal och stöttat föreningen i juridiska frågor. Tjänstens värde kr TKS Copycenter är ny sponsor och har bistått föreningen i marknadsförings- och exponeringsfrågor och skapat en grafisk manual. De har tagit fram underlag och producerat samtliga aktivitetsaffischer. Värdet uppgår till ca kr. Hemmabutiken i Tyresö har sponsrat ridskolan med en ny stor frys till vår cafeteriaverksamhet. Frysens värde är kr. EQI Consulting AB har utbildat och föreläst om kommunikation vid ett par tillfällen motsvarande ett värde av kr. SelectMäklarna har skänkt ridskolan en komplett dator, ett brandskyddat arkivskåp, skåp, konferensstolar. De har även bidragit med tillverkning av TRF-flagga, gatupratare, biobiljetter till ungdomar och tillsammans med MittI sponsrat större annons i lokaltidningen inför Luciaaktiviteten. Idrottens Bingo i Farsta Föreningen är medlem i en s k bingoallians, Idrottens bingo, tillsammans med ett antal andra idrottsföreningar med ungdomsverksamhet. Vår bingolokal, som finns i Farsta, har fräschats upp och byggts om under året. Nyinvigningen skedde i mitten av september.

6 MEDLEMSEVENEMANG Medlemsevenemangen har med åren blivit ett sätt att samla medlemmar och deras anhöriga kring en gemensam aktivitet. Föreningen bjuder på ett roligt och spännande program, en välfylld cafeteria med allt från grillade hamburgare och korv till läckra hemlagade bakverk och inte minst uppvisningar av hur ridskolans elever utvecklats under året. Både Nationaldagen 6 juni och Luciafirandet var välbesökta även detta år. Den 6 juni avlöpte programenligt och medförde ett nettotillskott i kassan som lades till inköpspotten för vår ljudanläggning. Den är nu komplett och funktionsduglig för både ridundervisning, hästkadrilj och dressyrprogram liksom för häftiga låtar på uppvisningar. Lucia blev ovanligt kall. Trots det inbringade arrangemanget ett netto som nu är grundplå- ten till ett nytt dressyrstaket. Nytt för året var att vi tog en liten entréavgift. Uppskattade aktiviteter var både hunduppvisningen och Djurgymnasiets elevers uppvisning på ovanligt spralliga ridskolehästar. Men årets uppvisning var nog personalspexet på Lucia där alla elever kände igen sig i parodierna. Antalet ponnyridningar har utökats under året efter önskemål från både föräldrar och barn. Med servering av kaffe och saft utomhus har det blivit ett uppskattat extra inslag ihop med andra söndagsaktiviteter. Fr o m hösten 2010 schemaläggs allt ideellt arbete så att föräldrar/vuxna ryttare minst en gång per år deltar i och bidrar till en av våra söndagsaktiviteter. Även detta sätt att jobba har varit uppskattat bland medlemmarna. Tyresö Ryttarförening har under 2010 anordnat klubbtävlingar i dressyr och hoppning, fyra i dressyr och fyra i hoppning. Under vårterminen anordnades även Klubbmästerskap, KM, i både dressyr och hoppning där de som placerat sig i klubbtävlingarna under höstterminen 2009 och vårterminen 2010 fick delta. Deltagarna i Stockholmscupen och i Ponnycupen är automatiskt kvalade till KM. Blåbärshoppning genomfördes under både höstterminen och vårterminen. Något som från början egentligen var tänkt för de allra yngsta medlemmarna har blivit mycket populärt bland vuxenryttarna. Vi har under både höst- och vårterminen deltagit med lag i Ponnycupen i både hopp- TÄVLINGAR CAFETERIAVERKSAMHETEN ning och dressyr. I Stockholmscupen deltog vi i både hoppning och dressyr under vårterminen. Men under höstterminen endast i hoppning. Lagträningar med deltagare i Ponnycupen och Stockholmscupen har genomförts. Tävlingskommittén har under året genomfört två Lokaltävlingar. En dressyrtävling på häst på våren och en ponnyhoppning på hösten. En ny tävling som testades i september var Blåbärsdressyr. 17 ponnyryttare kom till start och för många av dem var det första gången de tävlade i dressyr. Alla red programmet Märke 2, som är ett lätt program där de enklaste ridvägarna ingår. En ny Blåbärsdressyr är planerad till hösten Vid medlemsevenemang, klubbtävlingar och lokala/regionala tävlingar har TRF erbjudit en välfylld cafeteria med drycker, hembakat fikabröd samt ibland lättare lunch. Cafeterian har bemannats av medlemmar och deras anhöriga under hela eller delar av dagens arbetspass. Planering av inköp, uppsättning av anslag för hjälp med bakning och bemanning har samordnats av en mindre grupp frivilliga personer i samarbete med styrelsen. Fr o m hösten 2010 är detta arbete schemalagt bland ridgrupperna i ett särskilt schema. Under de större evenemangen har cafeterian även ordnat med lunch och fika för funktionärer, arbetande personal samt domare. Utöver den renovering som gjordes 2009 har dessvärre inget hänt med bostadshuset Den nödvändiga upprustningen av kök och BOSTADSHUSET 6 badrum som vi vill få genomförd är kostnadsberäknad till ca kr. Det behövs professionell hantverkshjälp med garanti på el-

7 och va-arbeten. Vi har inte hittat vare sig dessa pengar eller ideella hantverkare. Däremot är köksspisen utbytt till en nyare modell, men även den begagnad. Under 2011 kommer vi att tvingas åtgärda vissa delar eftersom bl a elen inte klarar den nuvarande belastningen. Allmänt om personalen Föreningen är ansluten till Arbetsgivaralliansen och följer lagar, avtal och regler på Arbetsmarknaden. Personalen är ansluten till Kommunal. Under året har personalresurserna fördelats enligt följande: Ridlärare (har även stalltjänst) 6,25 åa Ridskolechef (har även lektioner) 1,0 Fritidsledare (under 1:a halvåret) 0,37 Fastighetsskötare 1,0 Totalt 8,6 åa Sedan 2007 satsar föreningen på friskvård för att förebygga arbetsskador. Vart tredje år genomgår all personal en hälsoundersökning som ligger till grund för en individuell hälsoprofil och en sådan genomfördes under året. Personalen utnyttjar också det minigym som inrättats på stallvinden. De har även möjlighet att få behandlingar av kiropraktor/naprapat betalda av föreningen. Styrelsen och personalen för en kontinuerlig dialog om verksamheten och ridskolechefen är adjungerad till styrelsens möten. Medarbetare på ridskolan ingår också i olika arbetsgrupper t ex Informationsgrupp, Evenemangsgrupp, Tävlingskommitté m fl. Styrelse och personal har även gemensamt arbetat fram hela verksamhetsplanen för 2010, inkl vision och värdegrund. Personalutbildningar Under året har all personal deltagit i, Hjärtoch LungRäddning, HLR. Därutöver har ridlärare deltagit i följande kurser: Lektionsövningar i dressyr, Bra ridunderlag och Hästens hållbarhet, samtliga i Svenska Ridsportförbundets, SvRFs regi. En ridlärare har även deltagit i en fortbildningskurs i Grönt kortutbildning. Ridlärarna tränar regelbundet för instruktör, en gång per vecka i dressyr. RIDSKOLAN PERSONALEN Olycksfall, frånvaro, personalomsättning Olycksfall 1 Allvarligare tillbud 0 Antal arbetssjukdomar 0 Antal frånvarotimmar 4256 Antal anställda 13 Frånvarodagar per anställd (se nedan) *) Personalomsättning 0 Olycksfallet inträffade i samband med lastning av mullsäckar. Att antalet sjukfrånvarodagar har ökat så kraftigt under året beror främst på att en anställd har varit deltidssjukskriven under merparten av året. *) Den faktiska sjukfrånvaron exklusive långtid är 2,7 procent. Fritidsledare Även under 2010 har föreningen beviljats medel från Idrottslyftet till en fritidsledare motsvarande 20 h/vecka under vårterminen. Därefter har vi endast fått finansiering från Tyresö kommun med 30 tkr, medel som räckte till en extra insats under december månad. Utvärderingen visar att det finns ett tydligt behov av en fritidsledare på ridskolan. Ungdomsledare Under året har flertalet ledamöter i Ungdomssektionen haft ledaruppdrag som utbildare i skötarkurser. De har även assisterat vid grundkurser. Några av dem har också vid olika tillfällen ställt upp som medhjälpare på nybörjarlektioner. Praktikanter Liksom tidigare år har ridskolan haft praktikanter. Ett antal skolelever har gjort praktiktid inom ramen för yrkespraktik på mellanstadiet. Även elever från högstadiet och gymnasiet har gjort praoperioder på ridskolan. Djurgymnasiet Liljeholmen har sedan 2007 valt att lägga praktikdelen i en del av sina utbildningar på vår ridskola på torsdagar. Detta utökades till att omfatta även fredagar fr o m

8 Hästar Under 2010 har fem hästar avlivats, tre hästar har sålts och 12 hästar har köpts in. Föreningen har fortsatt att minska antalet inhyrda hästar. Den 31 december 2010 hade ridskolan 50 egna och tre inhyrda hästar. Totalt 53 hästar, samtliga försäkrade. För att hästarna ska må bra och fungera i arbetet som ridskolehästar är målsättningen att de ska leva ett så normalt hästliv som RIDVERKSAMHET LEKTIONER möjligt och skötas på bästa sätt. Det innebär att hästarna: - Går max tre 50-min lektioner per dag och max två lektioner i följd - Har minst sex timmars utevistelse per dag - Får regelbundna veterinärkontroller och hjälp av kiropraktor - Får professionell hov- och tandvård och sköts av utbildad personal - Får fem veckors sommarbete under ridskolans sommaruppehåll Ordinarie lektionsgrupper Lektioner med häst har haft ca tio elever per grupp och ponny. På nybörjarlektionerna har ridläraren oftast haft en medhjälpare. Förenings målsättning är att eleverna i en ridgrupp ska ligga på samma utbildningsnivå. En normal ridlektion på häst och mellanponny omfattade under året 60 min. Samling i stallet ca tio minuter och därefter 50 minuter ridning. Samtliga ridlektioner på häst och mellanponny har haft minuter teoriundervisning varannan gång utanför själva ridtiden. För nybörjare har grundutbildningen delats upp i olika steg. Detta för att de ska få känna sig för och prova på innan de bestämmer sig för att gå in i den vanliga lektionsridningen. Nybörjarutbildning för barn Hästvettskurs steg 1, är en obligatorisk förberedande utbildning för alla barn som vill börja rida småponny. Syftet är att öka säkerheten genom att ge kunskap om hästen och ge barnen möjlighet att umgås och handskas med hästarna innan själva ridundervisningen startar. Ridlärare eller en styrelseledamot har lett utbildningen. Grundkurs i ridning steg 2, är en fortsättning för dem som gått Hästvettskursen samt för de något äldre barnen som ska börja rida. Grundkursen pågår under en hel termin där man en timme per vecka har 30 minuter teori och 30 minuter ridövningar. Efter Grundkurs i ridning är gruppen en vanlig lektionsgrupp. Föräldrateori Föräldrar vars barn deltar i grundkursen samlas vid ett tillfälle för att de ska få en insikt och veta mer om den sport som deras barn valt. Utbildningen tar upp hästens beteende, hästhantering, säkerhet, ridskolans utbildning och ridning som idrott. Handikappridning Omfattar 30 min ridning med instruktör. Privatlektioner Ges i begränsad omfattning för ridande medlemmar och i mån av plats på fredagar mellan kl Lektionen omfattar 40/50 min. Igenridning Elev som p g a sjukdom eller annat förhinder inte kunnat delta i sin ordinarie ridlektion, har haft möjlighet att i mån av plats och under förutsättning att den egna ridlektionen avbokats i tid rida igen lektionen i annan lämplig grupp. Elever har också kunnat sälja/byta lektioner med varandra. Av säkerhetsskäl får hopplektioner vare sig bytas eller köpas. Däremot kan en korrekt avbokad hopplektion ridas igen i annan grupp, dock inte i samband med en hopplektion. Ridning för skolelever På idrottsdagar/temadagar har ridskolan organiserat ridning för skolelever på låg-, mellan och högstadiet samt för gymnasieelever. Volym ordinarie ridlektioner Antalet ridlektioner vid höstterminens slut var totalt 73 st per vecka varav 18 st på storhäst, 20 st på mellanponny och 21 st på småponny. I antalet är inräknat handikapplektioner och Djurgymnasiets lektioner. Antalet ridande /aktiva elever i lektionsgrupper var 579. Terminsindelning Ridskolan har anpassat lektionsverksamheten till Tyresö kommunala skolors terminsschema. Vårterminen löpte från den 7 januari t o m den 12 juni och höstterminen från den 9 augusti t o m den 23 december. 8

9 Ridpriserna Inför vårterminen 2010 höjdes ridpriset med 3 procent. Ridpriset hade då legat oförändrat sedan Läger- och kursverksamhet Under både sportlov och höstlov arrangerade ridskolan ett antal aktiviteter för ponnyryttare. Under vecka genomfördes dagridläger och halvdagskurser. Lägren pågick veckovis och omfattade två ridpass och ett teoripass per dag plus ett antal andra aktiviteter. Under jullovet arrangerades dressyr- och hoppkurser på både ponny och häst samt ridläger med småponny. Grönt kort kurs En kurs för Grönt kort har genomförts. RIDANLÄGGNINGEN Allmänt Föreningen har under året haft en heltidsanställd fastighetsskötare som skött det löpande underhållet: ansvarat för ridbanor och vägunderhåll och uppsättning av staket. Detta ingår i den dagliga skötseln och det underhåll som föreningen ansvarar för enligt Driftavtalet med kommunen. Kommunens åtagande har under året varit att skotta snö från taken, ploga stora vägen genom anläggningen och lägga dräneringsbrunnar i hagarna. Ridhuset Underlaget har bearbetats och bevattnas med den nya sprinkleranläggningen så att byte av toppskiktet inte behöver göras förrän En komplett ljudanläggning finns installerad och har tagits i bruk. En ny white-board för ridinstruktioner finns uppsatt vid ena kortväggen. Uteridbanan Ytterligare ett skikt har skrapats av uteridbanan och den har bearbetats så att ridlektionerna delvis har kunnat förläggas där. Stallet Under tiden hästarna var på sommarbete genomgick stallet den obligatoriska storrengöringen. Ventilationssystem och avloppsrännor rensades, väggar, spiltor, boxar och golv högtrycktvättades. Gummimattorna, som finns i alla boxar och spiltor, togs ut för att rengöras på båda sidor med högtryckstvätt. Därtill har underhåll och reparationer utförts löpande. Isolerings-/sjukstall Isolerings-/sjukstallet som uppfördes 2008 användes under 2010 för uppstallning (karantän) av alla nya hästar som köptes in. Men det används endast sporadiskt vintertid eftersom det är oisolerat. Uppehållsutrymme för barn och ungdomar Utrymmet ovanpå kontoret har under året använts flitigt, inte bara av barn och ungdomar utan även för större arrangemang med många deltagare. Utrymmet har bl a används vid föräldra-/medlemsmöten inför schemaläggningen av ideellt arbete och av Djurgymnasiets elever vid teoriundervisning. Förvaringsskåpen på stallvinden har flyttats något för att skapa en större yta eftersom det är där man byter om till ridkläder. Men utrymmet är fortfarande helt oisolerat. Hagarna Stora ponnyhagen, valack- och stohagarna är dränerade. Valackhagen har också försetts med avloppsbrunnar och öppna diken för att komma tillrätta med lerpölar och översvämningar som uppstått de senaste åren under höst och vår. Även två av sjukhagarna är omlagda med sand. Kommunen tog ansvar för hag- och dikningsarbeten samt en av sjukhagarna. Föreningen bekostade underlagen i en av sjukhagarna, vid platserna för de nya foderbackarna samt vid in- och utsläppet mellan stall och hage. Ny hagmark har erhållits från kommunen som ersättning för den löparbana som togs bort i samband med ridhusbygget Det är marken runt berget på baksidan av ridhuset. Vi har även fått material för att bygga nytt stängsel. Med viss planering kan man transportera hästarna från baksidan av stallet till den s k lerhagen via denna hagmark. Genomförande av detta kommer att ske under

10 Tyresö Ewa Jansson Ordförande Anita Sandrén Tord Sundqvist Ankie Björk Harris Sekreterare Kassör Ledamot Isabelle Arnheim Marie Becker Magnus Hedenmark Ledamot Suppleant 1 + vice ordf Suppleant 2 10