BOTHNIAN ARC Ekonomisk förening

Transkript

1 BOTHNIAN ARC Ekonomisk förening

2 KNUTPUNKT I NORRA SKANDINAVIEN

3 VERKSAMHETSBESKRIVNING Prioriterade insatsområden - Strategiska utvecklingsinsatser - Ökning av regionalt samarbete och aktivering av aktörer - Aktivering av samarbete mellan företag och organisationer - Intressebevakning - Marknadsföring och information av Bottenviksbågen Bothnian Arc stimulerar och aktiverar aktörer till konkret samarbete genom att öka nätverksbyggandet och projektverksamhet. Arbetet för att avskaffa gränshinder förstärks genom att flera aktörer inom olika områden samarbetar aktivt över gränsen. Bothnian Arc har fortlöpande kontakt med aktörer, tjänstemän och beslutsfattarna i Nationell, Nordisk och Europeisk nivå samt inom Östersjö- och Barents områden. Bothnian Arc är en av Gränsregionala samarbetsorganisationer i Norden, vars verksamhet Nordiska ministerrådet finansierar.

4 Emil Gött ( ) Fras, Aforisms Borders must not create the feeling that this is where you come to an end, but rather that this is where you still need to grow.

5 Psykologiska gränser och mentala kartor (Source: CESCI, Crossing the Borders Project, 2015)

6 Nordiska ländernas potential Nordiska länderna tillsammans: - Top 10 ekonomier i världen - Femte i Europa

7 Perämerenkaari Suomi Bottenviksbågen Finland Perämerenkaari Ruotsi Bottenviksbågen Sverige Perämerenkaari yhteensä Bottenviksbågen totalt 2010 Työpaikat toimialoittain - Arbetsplatser efter näringsgren, % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Osuus työpaikoista - Andel av arbetsplatser Lähde - Källa: Tilastokeskus, Statistiska centralbyrån A Maa- metsä- ja kalatalous - Jordbruk, skogsbruk och fiske B-E Kaivost., Teollisuus, Energia, Vesi-, jäteh -Tillverkning och utvinning, energiförsörjning; miljöverksamhet F Rakentaminen - Byggverksamhet G,I Kauppa, majoitus- ja ravitsemistoiminta - Handel, hotell- och restaurangverksamhet H Kuljetus ja varastointi - Transport och magasinering J,M,N Inform., Tieteell., tekn.toim., Hall.toim. - Information och kommunikation, företagstjänster K,L Rahoitus-, vakuutus-, Kiinteistötoiminta - Finans- och försäkringsverksamhet, fastighetsverksamhet P,O Koulutus, Julkinen hallinto - Utbildning, offentlig förvaltning och försvar Q Terveys- ja sosiaalipalvelut - Vård och omsorg; sociala tjänster R-U Muut palvelut - Kulturella och personliga tjänster m.m. X Toimiala tuntematon - Okänd verksamhet

8 Työttömyysaste - Relativt arbetslöshetstal, * Perämerenkaari Suomi - Bottenviksbågen Finland Perämerenkaari Ruotsi - Bottenviksbågen Sverige Perämerenkaari yhteensä - Bottenviksbågen totalt * *tieto puuttuu - uppgift saknas Lähde - Källa: Tilastokeskus, Statistiska centralbyrån vuotiaiden työttömien prosenttiosuus samanikäisestä väestöstä Procentandelen åriga arbetslösa av befolkningen i samma ålder

9 Työttömät - Arbetslösa, Perämerenkaari Suomi - Bottenviksbågen Finland - Bothnian Arc Finland 2016 Perämerenkaari Ruotsi - Bottenviksbågen Sverige - Bothnian Arc Sweden vuotiaiden työttömien prosenttiosuus samanikäisestä väestöstä Procentandelen åriga arbetslösa* av befolkningen i samma ålder * Öppet arbetslösa Lähde - Källa: Tilastokeskus, Statistiska centralbyrån, Arbetsformedlingen

10 Aloittaneet yritykset - Nystartade företag, Perämerenkaari Suomi - Bottenviksbågen Finland Perämerenkaari Ruotsi - Bottenviksbågen Sverige *** ** Perämerenkaari yhteensä - Bottenviksbågen totalt **tilastointitapa muuttunut - enligt nytt aktiveringskriterium ***tilaston aikasarja katkeaa tidsserien bryts Lähde - Källa: Tilastokeskus, Statistiska centralbyrån Sisältää - Inkl.: : Raahen seutuk. - Brahestads ekon.region Raahen kaupunki - Brahestad, Vaala Poislukien - Exkl.: 2016 Älvsbyn

11 Sysselsättning i Bottenviksbågens tillväxtföretag - Projekttid (fortsätter i någon form) - Målsättning; Utreda arbetskraftsbehov och företagens kunskapsbehov i Bottenviksbågeregionen samt att främja sysselsättningen, gränsöverskridande rörlighet av arbetskraft så att regionen kan ses som en gemensam arbetsregion där efterfrågan och utbud bättre kan möta varandra.

12 Projektverksamhet 1. Utredning av arbetskraftsbehov och företagens kunskapsbehov i Bottenviksbågeregionen 2. Bildandet av nätverk för näringslivet samt främjandet av sysselsättning i Bottenviksbågeregionen 3. Klarläggning av bästa praxis i andra Europeiska gränsregioner 4. Stimulering av arbetskraftens rörlighet mellan Finland och Sverige 5. Analysering av nuläget för arbetskraftens rörlighet och utveckling av nya verksamhetsmodeller

13 Arbetskraftens rörlighet - Hög arbetslöshet i Finland - Arbetskraftsbrist i Sverige - Arbetsministeriets pilotprojekt - I Sverige kan man inte söka arbetskraft från Finland - I Finland kan man inte söka arbete från Sverige

14 Arbetskraftens rörlighet Det vanligaste hindren: - språkkunskaper - familj - social nätverk - hittar inte information - får varken råd eller service

15 Arbetskraftens rörlighet - Språkkunskapens betydelse - Arbetslöshet Arbetskraftsbrist - Motivation Hinder - Attityder - Arbetsförhållanden ja arbetsmiljö - Likadana förmåner - Hjälp kan fås också på finska - I Norrbotten behövs nya arbetstagare fram till år 2025

16 Cross-border (Public) Services (CPS) National borders may limit access to (public) services (Public) services are generally provided in administrative regions (national, regional, local). Cross-border (public) service provision (CPSP) is characterised by Voluntary actions; Heterogeneous legal, administrative and political contexts; Wider scope of issues than domestic public service provision; Legal / administrative obstacles. No uniform definition of CPS, but empirical observations between EU definitions vs. cross-border activities by public authorities The ESPON target analysis cross-border public services (CPS) aims to facilitate the preparation of actions for improving the delivery of CPS

17 Recommendations The following steps and frame conditions are needed: Political will of affected countries Bottom-up approach, where local/regional players have the main role in collaboration with national governments (external partnerships, avoiding conflicts of competence) Involvement of politicians at all levels in both sides of the border, to build up a lobby in favour of CBC Participation of all players in both sides of the border (public/private and equivalents, NGOs, etc.) to create a solid basement for CBC using existing knowledge in both sides of the border Conscience of socio-cultural cooperation: so important as economic cooperation (and often a pre-condition for successful CBC) First phase: informal cooperation based in private law Afterwards: creation of permanent CB structures based in public law

18

19 We all work together, that s the secret Oulun Kärpät Finnish National Ice Hockey Champions 1981, 2004, 2005, 2007, 2008, 2014, 2015 and 2018

20 Tveka inte att ta kontakt om du är intresserat att arbeta i Sverige OuluCon Heikki Aalto heikki.aalto@oulucon.fi tel