tti2 Styrgruppen för det sociala området Plats: Arken, Skandiahamnen Göteborg Ida Holmgren Hampus Magnusson, vice ordförande, Göteborg

Transkript

1 Styrgruppen för det sociala området Lars-Göran Jansson Elisabeth Beijer, GR Lars-Göran Jansson, GR Lotta Wall. GR Magdalena Kiszkiel, GR (dag ett) Ida Holmgren, GR (del av mötet) Gun-Marie Daun, Kungälv Göran Hildén, Härryda Joakim Järrbring, Alingsås Kenneth Wallin, Mölndal (dag två) Mona-Lisa Dahiberg, Tjörn Rigmor Jorkander, Kungsbacka Rose-Marie Jansson. Lerum Susanne Arvidsson, Partille Malm Thisell, Öckerö Boel Holgersson, Ale Hampus Magnusson, vice ordförande, Göteborg Närvarande: Bo Pettersson, ordfz5rande, Stenungssund Plats: Arken, Skandiahamnen Göteborg Tid: 26-27maj 2011 K0MMUNALFÖRBuNDET GR tti2 Ida Holmgren

2 Till att jämte ordffirandenjustera dagens protokoll valdes Hampus om projektet godkänns. Deltagande kommuner är Partille, Kungälv, Lilla AB) kan komma att ändras Edet, Ale, Härryda, Lerum saint SDF Majorna Linné. Magnusson Styrgruppen kan godkänna GR:s deltagande och möjlighet att initiera projekt. Huruvida respektive kommun ska vara med är upp till kommunen. av det Västsvenska paketet med infrastrukturåtgärder. Förbundsstyrelsen godkände ett avtal om genomförande av den ffirsta delen För respektive område samordnar GR ansökningarna ffir grupper av GRkommuner. GR står som projektägare. Lyssna av, länka ihop olika idéer till tar emot GR tar upp idéer och tar upp dem med respektive nätverk. Unga, äldre och ny teknik (unga arbetslösa med it-kunskaper hjälper Äldre har ofta problem med den nya tekniken. Det finns arbetslösa bistå äldre och personal inom äldreomsorgen med teknik. Det är både ett koncept kan skräddarsys utifrån respektive kommuns behov. GR står som projektägare. GR skriver sedan avtal med respektive deltagande kommun äldre med den nya tekniken) 4. Följande GR-gemensamma ansökningar om ESF-medel planeras Ägarstrukturen i Internationella skolan i Göteborgsregionen AB (1SGR minsta gemensamma nämnare. Hur prioriterar GR mellan projektidéer? GR ungdomar med goda IT-kunskaper. idén är att låta arbetslösa ungdomar arbetsmarknadsprojekt och ett kompetensutvecklingsprojekt. Ett detaljerat 1. Justering K0MMuNALFÖRBuNDET GR 2. Presentation av Sociala styrgruppens medlemmar 3. Rapport från GR:s fl5rbundsstyrelse (Bo Pettersson)

3 Arbete för personer medfunktionsnedsättning Arbetsgivarens perspektiv på att anställa personer med komma ut på den ordinarie arbetsmarknaden. Idé om projektansökan: funktionsnedsättning. Handlar om att kontakta arbetsgivare och ha bra information så att arbetsgivaren känner sig trygg och hjälp om något händer. Också stöd till arbetsgivaren att stötta arbetstagaren. 6 kommuner och stadsdelar. Stöd fl5r personer med funktionsnedsättning att 3 lever i fattiga familjer är familj ehemsplacerade har föräldrar med psykosocial problematik ensamkommande och/eller nyanlända barn behöver andra boendelösningar än familjehem/institution elever utan gymnasiebehörighet lever med våld i nära relationer GRs IFO-chefsnätverk har initierat en ansökan som utgår ifrån samarbete mellan skola och IFO kring barn och unga som lever i utsatta situationer. Skolan och socialtjänsten ger ofta inte dessa barnlunga tillräckliga och/eller samtida insatser. Projektet syftar till kompetensutveckling och organisatoriskt lärande. Målgruppen är barn i utsatta situationer som tex: Fördjupat samarbete sko!a/socia!tjänst kring barn/unga som arbetsgivare. Även privata arbetsgivare. Med stöd av West Sweden SDF Lundby. kommuner är: Partille, Lerum, Stenungsund, Härryda, Mölndal, Ale samt FoU-projekt: Undersöka arbetsgivarens syn på funktionshinder. Kommunen även transnationell samverkan med bland annat Tyskland. Deltagande Gruppen är väldigt utsatt och har svårt att ffi f äste på arbetsmarknaden. arbetsmarknadsdeltagandet ffir funktionshindrade ska öka. För första gången är det inskrivet i de handikappolitiska målen att Funktionsnedsiittning Det kan finnas anledning att lyfta in transnationell samverkan i projektet fi5r som har funktionshinder. Det fiims liknande regler i flera europeiska länder. att ta del av dessa erfarenheter. 1 Frankrike och England finns regler f?ir hur många anställda man måste ha K0MMuNALFÖRBuNDET GR

4 4 M Presidiet föreslår den sociala styrgruppen besluta -notera injörmationen 5. Översyn av hälso- och sjukvårdsavtalet Alingsås. Diskussioner förs bl.a. i Mölndal, Härryda, Kungsbacka skett till och med ffirsta kvartalet Inom ramen f?ir Västkom har arbetet -med godkännande notera in/brrnationen till protokollet. Ordinarie tid flir hittillsvarande avtal har löpt ut, och en prolongering har med översynen påbörjats. Dels har en f?irhandlingsgrupp bildats, dels en styrgrupp där från GR-området utsetts deltagare från LGS-området/SIMBA området och Göteborg. -återkomma till översynen av hälso- och sjuici årdsavtalet under hösten. Lars-Göran Jansson informerar om att ett utkast till ramöverenskommelse utarbetats med Sahlgrenska Akademin gällande den s.k. verksamhetsfilrlagda utbildningen (praktiken) flir sj uksköterske-, sjukgymnast- och arbetsterapeutstudenter. Sedan tidigare finns en kommunerna. 1 den nu framtagna överenskommelsen regleras också hur en -med godkännande anteckna redogörelsen. Äldre till ett västsvenskt centrum för tillgänglighet och vardagsteknik. från höstterminen ramöverenskommelse om formerna för hur studenter placeras i handledarorganisation kan byggas upp, och att kommunerna då kan erhålla ekonomisk ersättning. Överenskommelsen är avsedd att kunna tillämpas Avsikten är då att bygga upp Vision Bo Äldre enligt ett triple helix-koncept, alltså en samverkan mellan kommuner, högskolaluniversitet och företag. Vision Bo Äldre skulle då bl. a kunna bli en tillgång för Från Göteborg har tagits ett initiativ att utveckla den nuvarande Vision Bo Siyrgruppen beslutar medlemskommunernas redan anställda personal, samt för utbildarna inom organisera sig it ex. en ekonomisk förening. vård/omsorg. De kommuner som hittills anmält intresse är Partille, Lerum, Tjörn och Ett sätt att samla intressenterna kring Vision Bo Äldre är genom att K0MMuNALFÖRBUNDET GR 6. Avtal om verksamhetsförlagd utbildning 7. Vision Bo Äldre

5 Västkom har lämnat en rekommendation till kommunerna i Västra Götaland 8. Sommarboende med hemtjänst i samverkan på Vision Bo Äldre. -ställa sig positiv till att ta fram ett flirslag som innebär en o/7nsiv satsning tillämpa en gemensam timtaxa motsvarande den taxa som tillämpas mr hemsjukvård, f.n. 515 kr/tim. att vid mellankommunal ersättning mr sommarboende med herntjänst 5 Västra Götalandsregionen. av projektets 19 arbetsgrupper. Noteras att detta är ett internt projekt ffir Kommunalförbunden i Västra Götaland har nu inbjudits att utse representanter på tjänstemannanivå till projektets styrgrupp, samt till vissa fram idéer mr -en stärkt närsjukvård -en säkrad vårdplatstillgång -ett fzirbättrat omhändertagande VGR:s hälso- och sjukvårdsutskott har beslutat inleda en utredning fir att belysa hur Västra Götalandsregionen skall kuima stärka hälso- och sjukvården ur ett invånar- och patientperspektiv. 1 uppdraget ingår att ta -lokalsjukhusens framtida roll och organisationsform 10. Framtidens hälso- och sjukvård -återkomma till denna fråga under hösten. medlemskommuner använder Öppna Jämförelser. användning av Öppna Jämförelser mr det politiska beslutsfattandet. från kommunerna till nationell nivå bäst kan användas och även FoU i Väst/GR håller på med en kartläggning av om och hur ett antal GR har påbörjat ett arbete med inriktning på hur de fakta som levereras in benchmarkas. Särskilt intressant vore om det gick att hitta en bra 9. Öppna Jämfiirelser -ställa sig positiv till Västkom :s rekommendation -göra en upp/ål/ning efler sommaren. K0MMUNALFÖRBuNDET GR

6 6 12. Evidensbaserad praktik i socialtjänten och omsorg, men som inte representerar kommunkollektivet målgruppen barnlunga - för 11. FoU i Väst/GR: Integrerad boendeplanering -avstå från alt utse deltagare i arbetsgrupperna. Hjälprnedelsinstitutet för ett projekt avseende integrerad boendeplanering. 1 en andra del ligger att utveckla metoder för att inventera hur deltar enbart med sin personliga kompetens avseende kommunernas värd - ställa sig positiv till att det utses en deltagare till styrgruppen, vilken då Elisabeth Beijer informerar om att FoU i Väst erhållit 1,4 mkr från Avsikten är att ta reda på äldres prferenser för sitt boende. 1 projektets genomförande ingår medlemskommunerna Ale, Mölndal och Tjörn, men projektets resultat sprids till samtliga GR-kommuner. Ska vara klart i maj -med godkännande anteckna redogörelsen till protokollet. kommunernas befintliga bostadsmiljöer ser ut. För 2011 finns 11 miljoner kr att fördela, vilket för Västra Götalands län och GR innebär kr respektive kr. Medlen söks på länsnivå genom VästKom i enlighet med SKLs anvisningar. VästKom har via -med godkännande anteckna redogörelsen till protokollet. överenskommelse med SKL, om regionala stödstrukturer för kunskaps utveckling i socialtjänsten. Denna utlysning avser andra halvåret generellt hållen så att respektive kommunförbundsområde har möjlighet att anpassa aktiviteter utefter lokala behov. GRIFoU i Väst ansvarar tillsammans med medlemskommunerna via GRs IFO-chefsnätverk, för att ta fram avsiktsförklaning/genomförande på GR-nivå. kommunalförbunden tagit fram en länsgemensam avsiktsförklaring, som är K0MMuNALFÖRBUNDET GR Ny nationell satsning under 3-år från hösten 2011 som ingår i regeringens injö

7 på K0MMUNALFÖRBuNDET GR 13. Västbus styrgrupps återrapportering till Västkom och Västra Götalandsregionen för år info År 2005 antog regionstyrelsen i Västra Götaland och VästKom Gemensamma riktlinjer för kommunerna och regionen i Västra Götaland om samverkan avseende barn och ungdom med sammansatt psykisk/pykiairisk och social problematik Den fl5r länet gemensamma styrgruppen lämnar årligen en rapport till huvudmännen. Återrapporteringen fl5r 2010 innehöll fluljande punkter: - Västbus utvärderingsrapport (FoU i Väst/GR Rapport 1:2010) färdigställdes i januari Revidering av Västbus riktlinjer pågår - Pågår översyn av Västbus Råd till utredningsarbete på basnivån enligt Västbus riktlinjer för arbetet i skolan - Arbete inom skolväsendets obligatoriska och frivilliga skolformer i Västra Götalandsregionen - Förslag till Västbus riktlinjer för familj ehemsplacerade barn remiss - Västbuskonferenser Styrgruppens fortsatta arbete med uppföljning och utvärdering - Styrgruppens årliga samtal kring Västbus målgrupp med SjS (Statens Institutionsstyrelse) och Gryning Vård AB - Kostnadsansvar. Västbus riktlinjer förtydligar ansvaret mellan olika verksamheter och olika specialistnivåer och innefattar både det operativa ansvaret fbr vård och behandling och det ekonomiska ansvaret. Styrgruppen uppmärksammade huvudmännen på att utvärderingen såväl som återkoppling från verksamheterna, pekar på att det 2010 fortfarande pågår ekonomiska tvister om kostnadsansvar mellan socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin. -med godkännande anteckna redogörelsen till protokollet. 14. Försörjningsstödet 2010 info PPT-material bifogas protokollet. -med godkännande anteckna redogörelsen till protokollet. 7 / LJtrn-

8 K0MMuNALFÖRBUNDET GR 15. Våld i nära relationer Länsstyrelsen bjuder in GR att på nytt utse en representant till Regionala samverkansgruppen våld i nära relationer. Sociala slyrgruppen beslutar -att besvara Länsstyrelsens inbjudan med injormation om att GR från /anuari 201/inte har i uppdrag au flireträda medlemskommunerna ifragan. Göieborg stad driver nu arbetet mot vald i nära relationer genom Kunskapscentrum Dialoga. Övriga medlemskommuner kan ansluta sig till arbetet genom avtal. Av den anledningen avstår GR att utse representant till den regionala Samverkansgruppen mot våld i nära relationer. Vid protokollet Ida Holmgren Lars-Göran Jansson Justeras Bo Pettersson Ham us Mag sson 8