Översynsprojektet Kartläggning av administrativa processer
|
|
|
- Karl Jonasson
- för 10 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Översynsprojektet Kartläggning av administrativa processer Stockholms universitet 2008 AB Stelacon
2 WEBBENKÄT 2008 Enkäter gällande fem delområden: Ekonomiadministration Fastighetsadministration IT-administration Personaladministration Studieadministration AB Stelacon
3 WEBBENKÄT 2008 Webbenkäterna skickades ut i början av oktober 2008 till prefekten på 89 institutioner/motsvarande. Varje prefekt fick fem olika enkäter att besvara. På de flesta institutioner var flera personer involverade i arbetet med att besvara enkäterna. Två påminnelser skickades ut via e-post, några institutioner kontaktades per telefon. Mycket hög svarsfrekvens 96-97%. Bortfallet ligger på 2-4 institutioner/motsvarande per delområde. AB Stelacon
4 LÄSANVISNINGAR Enkätundersökningens syfte är att kartlägga hur mycket tid som läggs ner på olika administrativa uppgifter vid Stockholms universitet. Måttet som används är andel av en helårsarbetstid. Med uttrycket en helårsarbetstid avses 100% anställning. I bilderna som följer visas den totala andelen helårsarbetstider fördelat på: olika nivåer (fakultetsnivå, förvaltningsnivå och institutionsnivå) olika områden (ekonomi-, fastighets-, IT-, personal- och studieadministration) olika arbetsuppgifter Sammanställningar av de fem enkäterna finns redovisade i detalj i exeldokument, ett för varje delområde (exempelvis Redovisning Ekonomi ). AB Stelacon
5 ADMINISTRATION TOTALT Administration totalt på Stockholms universitet (andel av helårsarbetstid) 4181; 6% 20743; 28% 49292; 66% Total andel av helårsarbetstid Fakultetsnivå Förvaltningsnivå Institutionsnivå AB Stelacon
6 ADMINISTRATION PER OMRÅDE Adm instration per om råde (andel av helårsarbetstid) Ekonomiadministration; 12827; 17% Fastighetsadministration; 5383; 7% Studieadministration; 27237; 37% IT-administration; 20567; 28% Personaladministration; 8203; 11% AB Stelacon
7 STUDIEADMINISTRATION TOTALT Studieadm inistration totalt (andel av helårsarbetstid) 2116; 8% 5361; 20% 19760; 72% Fakultetsnivå Förvaltningsnivå Institutionsnivå AB Stelacon
8 PERSONALADMINISTRATION TOTALT Personaladm inistration totalt (andel av helårsarbetstid) 842; 10% 2201; 27% 5159; 63% Fakultetsnivå Förvaltningsnivå Institutionsnivå AB Stelacon
9 IT-ADMINISTRATION TOTALT IT-adm inistration totalt (andel av helårsarbetstid) 475; 2% 8510; 41% 11582; 57% Fakultetsnivå Förvaltningsnivå Institutionsnivå AB Stelacon
10 FASTIGHETSADMINISTRATION TOTALT Fastighetsadm inistration totalt (andel av helårsarbetstid) 11; 0% 2369; 44% 3002; 56% Fakultetsnivå Förvaltningsnivå Institutionsnivå AB Stelacon
11 EKONOMIADMINISTRATION TOTALT Ekonom iadm inistration totalt (andel av helårsarbetstid) 736; 6% 2302; 18% 9789; 76% Fakultetsnivå Förvaltningsnivå Institutionsnivå AB Stelacon
12 STUDIEADMINISTRATION PER ARBETSUPPGIFT Andel av helårsarbetstid Informera, studie-, karriärvägleda Anta studenter Schemalägga, boka lokaler, kursmaterial Kurs- och programutbud, rekrytera studenter Kurs-, utbildnings- och studieplaner Examination och validera för tillgodoräknande Registrera studenter Övrigt studentstöd Intyg till studenter, kontakter med organisationer Val av kurser inom program samt uppehåll, byten och avbrott Utfärda examensbevis Hantera utbildningsspecifika moment Introducera studenter Handlägga stipendieärenden Hantera disciplinärenden AB Stelacon
13 PERSONALADMINISTRATION PER ARBETSUPPGIFT 4000 Andel helårsarbetstider Löpande lönedministrativt arbete Regeltolkning/arbetsrättsliga frågor Rekrytering/anställning gällande lärare Rekrytering/anställning TApersonal och forskningspersonal Arbete med psykosocial arbetsmiljö Rekrytering/anställning doktorander Förhandlingar med fackliga organisationer Arbete med jämställdhet, jämlikhet, mångfald Anställning/förlängning på tidsbegränsade anställningar gällande lärare Arbete i fakultetens lärarförslagsnämnder/mosvarande AB Stelacon
14 IT-ADMINISTRATION PER ARBETSUPPGIFT Andel av helårsarbetstid Support till anställda Webbredaktörsarbete Systemutveckling, programmering, testning Drift och underhåll av datorarbetsatser Drift- och underhåll, serverdrift IT-projekt Systemförvaltning Studentsupport Konto- och behörighetsadministration Systemägarskap, beställningsverksamhet Upphandlingar och avtalsadministration Uppbyggnad och underhåll av datanätverk AB Stelacon
15 FASTIGHETSADMINISTRATION PER ARBETSUPPGIFT Andel av helårsarbetstid Internpost- gods och avfallshantering Riskanalyser fysisk arbetsmiljö och skyddsronder Lokalplanering Miljöarbete Upphandling Lokalvårdsärenden Lås och larm utöver grundskyddet Tillbudshantering Tillståndshantering AB Stelacon
16 EKONOMIADMINISTRATION PER ARBETSUPPGIFT Andel av helårsarbetstid Fakturahantering Projekthantering Uppföljningsarbete Budgetarbete Bokslutsarbete In- och utbetalningar Medelsfördelning Anläggningshantering Avtal för uppdragsverksamhet Ekonomimodell och ekonomihandbok Arkivering av bokföringsmaterial Behörighetshantering AB Stelacon
17 KONTAKTUPPGIFTER AB Stelacon S:t Eriksgatan Stockholm Christina Törneman Tel Mobil Sigrid Wiklund Tel Mobil AB Stelacon
Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.0
KLASSIFICERINGSSTRUKTUR Bilaga 1(5) 2013-12-17 Dnr LS 2013/805 Ärendehantering och sekretariat Avdelningschef Cecilia Billgren Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.0 1 Styra verksamhet
Forskarutbildningen - från behörighetsbedömning till examen
Flöde Forskarutbildningen 1(7) Forskarutbildningen - från behörighetsbedömning till examen Denna hantering gäller fr o m 1 april 2014 Uppgift Vem Kommentar När Behörighetsbedömning Forskarutbildningsstöd
Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1
KLASSIFICERINGSSTRUKTUR Bilaga 1 (5) 2015-03-23 dnr V 2015/322 Juridik och dokumenthantering Sektionschef Annette Nilsson Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1 1 Styra verksamhet 1.1 Hantera
GÖTEBORGS UNIVERSITET
GÖTEBORGS UNIVERSITET GUDOK- Projektet 2011-04-29 Processer Ge stöd till student och doktorand (inkl. presumtiva) Utbildning Forskning Syntax Processnivåer Aktörer Enskild process Samverkan Syntax enskild
Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen. Bakgrund
Ansvarsbeskrivningar för ledningsuppdrag vid Romanska och klassiska institutionen Bakgrund Beslut om föreliggande ansvarsbeskrivningar har tagits vid Prefektens beslutssammanträde den 5 november 2013 efter
Handelshögskolans vid Göteborgs universitet Företagsekonomiska institutionen Institutionsrådet
Institutionsrådet 2013-06-17 1 (5) Besluts- och delegationsordning 2013-07-01 -- 2014-06-30 GU = Grundutbildning FU = Forskarutbildning FFK = Forsknings- och forskarutbildningskommittén UK = Utbildningskommittén
Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).
MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) Thomas Strandberg Adm PM 20150121, Dnr TS 122015/116 Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS). Beslut i olika är delegerade rektor
Rektors besluts- och delegationsordning
Dnr: ST 2013/165-1.1 Regeldokument Rektors besluts- och delegationsordning Beslutat av Rektor Gäller från 2013-04-22 Reviderad 2014-01-27 Beslutat av: rektor Beslutsdatum: 2013-04-22 Dnr: ST 2013/165-1.1
Rektors delegationsordning
Rektorsbeslut Datum: 2010-10-04 Dnr: 2010/1 Rektors delegationsordning Allmänna regler för delegation vid Linnéuniversitetet Delegation kan avse en grupp av ärenden eller ett enskilt ärende. Delegation
Tillämpningsföreskrifter för arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Institutionen för språkdidaktik
SU-161-2.3.8-0237-14 Tillämpningsföreskrifter för arbetstid och arbetstidsberoende ersättningar för lärare vid Institutionen för språkdidaktik Beslutat av Institutionsstyrelsen 2014-06-10 att gälla från
Ladok grundutbildning. Ladok version 119 detta dokument är senast uppdaterat
Ladok grundutbildning Ladok version 119 detta dokument är senast uppdaterat 2019-01-25 Praktisk information Namnskyltar Nödutgång Toaletter Rökning Kaffe och te Tider och pauser Material utskickat och
Delegationsordning för Fysikum
BESLUT 20180614 Dnr SU 4021.1.2013218 Delegationsordning för Fysikum Bakgrund Fr.o.m. den 30 juni 2018 ska alla institutioner ha infört skriftliga besluts och delegationsordningar. Genom beslut av detta
Utkast till ansvarfördelning inom grundutbildningen vid institutionen för astronomi och teoretisk fysik
2016-01-20 Astronomi och teoretisk fysik Johan Rathsman Biträdande prefekt, GU Utkast till ansvarfördelning inom grundutbildningen vid institutionen för astronomi och teoretisk fysik Översikt över de funktioner
Jämställdhetsplan 2012 2014
TEKNAT 2012/17 Jämställdhetsplan 2012 2014 Teknisk-naturvetenskapliga fakulteten Fastställd av teknisk-naturvetenskapliga områdesnämnden/fakultetsnämnden 2012-05-29 Förklaring av terminologi och struktur
Arbets- och delegationsordning
Institutionen för Historiska studier Arbets- och delegationsordning gällande från 2015-01- 01 Bakgrund I samband med att Göteborgs universitet omorganiseras träder en ny arbets- och delegationsordning
Antagningsordning för utbildning på forskarnivå
FÖRESKRIFTER 1 2013-06-15 Dnr LS 2012/719 Styrelsen Antagningsordning för utbildning på forskarnivå Fastställd av universitetsstyrelsen 2013-06-15, XX. Med stöd av 6 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100)
Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad informationsredovisning, version 1.1
BESLUT 1 2015-03-23 dnr V 2015/322 Juridik och dokumenthantering Sektionschef Annette Nilsson Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad informationsredovisning, version 1.1 Bakgrund Riksarkivet har
Riktlinjer för validering inom Vård- och omsorgscollege
1 Förslag på Riktlinjer för validering inom Vård- och omsorgscollege Inledning Vad är validering? Validering definieras och beskrivs i lagtext på följande sätt. Skollag (2010:800) 20 kap. Kommunal vuxenutbildning.
Anvisningar fö r dökumentatiön av utbildning pa förskarniva
på forskarnivå i Ladok Sid: 1 / 11 Anvisningar fö r dökumentatiön av utbildning pa förskarniva Innehåll 1. Inledning... 2 2. Etablering och antagning... 2 3. Grundexamen (Behörighetsbakgrund)... 3 4. Handledare...
Delegation av arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter inom arbetsmiljö, (miljö och säkerhet), personal och ekonomi från prefekt till forskargruppschef
Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö Delegation av arbetsuppgifter och beslutsbefogenheter inom arbetsmiljö, (miljö och säkerhet), personal och ekonomi från prefekt till forskargruppschef Delegationen
Instruktion för områdesintendenturer vid NL-fakulteten
Sveriges lantbruksuniversitet Fakulteten för naturresurser och lantbruksvetenskap Dokumentnamn Instruktion för områdesintendenturer vid NL-fakultetten Beslutsdatum Beslutsfattare Diarienummer 2009-04-01
HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr GU 2019/1975 HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor Utbildningsenheten
Nybörjarkurs för forskarrapportörer 2013
Nybörjarkurs för forskarrapportörer 2013 Malin Zetterström Lotten Hultgren Viklund Sytemförvaltning Ladok/SISU Studentavdelningen Studenthuset Kontakta oss: [email protected], telefon 3989, må-tors kl:10-12
Jämställdhetsplan 2011 2013
Jämställdhetsplan 2011 2013 Antagen av institutionsstyrelsen 2011-06-08 Innehåll Jämställdhet mellan kvinnor och män... 2 Ansvarsfördelning... 2 Jämställdhetsplanen antagen 2007... 3 Läget vt- 11... 3
Rekommendationer för introduktion av nya doktorander till forskarutbildningen och SLU
Rådet för utbildning på forskarnivå (Fur) 2018-03-01 Rekommendationer för introduktion av nya doktorander till forskarutbildningen och SLU SLU behöver försäkra sig om att nya doktorander introduceras till
GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut
GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten 2007-06-07 Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut 1. om anslagsframställningar, årsredovisningar, budget, verksamhetsberättelse
Användarhandledning till ISP-system för institutions- och fakultetsadministratörer
2017 Användarhandledning till ISP-system för institutions- och fakultetsadministratörer Individuella studieplaner för doktorander vid Ekonomihögskolan & Samhällsvetenskapliga fakulteten uppdaterad 2017-10-03
Vill du bli företrädare i Ledarna?
Vill du bli företrädare i Ledarna? Är jag en företrädare? Är du chef eller ledare, medlem i Ledarna och intresserad av att påverka vad som händer på din arbetsplats? Då kanske du är rätt person för att
Valideringsansökan. Identifiering och erkännande av tidigare förvärvad kompetens. September 2009
Valideringsansökan Identifiering och erkännande av tidigare förvärvad kompetens September 2009 Namn: TILLVÄGAGÅNGSSÄTT VID VALIDERINGSPROCESSEN: Validering är en omfattande process, som i vissa fall kan
ADMINISTRATION. Ämnets syfte. Kurser i ämnet
ADMINISTRATION Administration har till uppgift att stödja, förvalta och sköta ett företags eller annan organisations verksamhet. Ämnet administration behandlar administrativa arbetsuppgifter som förekommer
Introduktion av chefer
Introduktion av chefer 1 2017-10-24 Sektionen Personal Introduktion av chefer Det här är ett generellt stöd för introduktion av nya chefer vid Lunds universitet och utgör ett komplement till de rutiner
BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN , FN , FN FN
1 Naturvetenskapliga fakultetsnämnden BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN 2009-01-29, FN 2010-03-31, FN 2010-06-02 FN 2010-09-22 Delegationsordning för Naturvetenskapliga fakultetsnämnden och dekanus
Riktlinjer för anställda
Riktlinjer för anställda Följande riktlinjer och villkor gäller för anställda vid Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion. Riktlinjerna kompletterar de regler som gäller vid Göteborgs universitet
HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET
STYRDOKUMENT Dnr V 2017/2 HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor Utbildningsenheten
Handläggningsordning för tillgodoräknande på grund- och avancerad nivå
Handläggningsordning för tillgodoräknande på grund- och avancerad nivå Fastställd av rektor 2015-06-23 Dnr: FS 1.1 501-15 Denna handläggningsordning ersätter tidigare fastställd handläggningsordning dnr:
Universitetsdirektörens delegationsordning
Dnr: 2017/812-1.1 Universitetsdirektörens delegationsordning Beslutat av Universitetsdirektör Gäller från 2017-03-20 Ersätter 2013/32-1.1 Inledning Inom ramen för rektors delegation till universitetsdirektören
Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad arkivredovisning, version 1.3
BESLUT 2018-10-05 V 2018/1759 1 Sektionen Juridik och dokumenthantering Sektionschef Åsa Berglund Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad arkivredovisning, version 1.3 Bakgrund Riksarkivet har i
HANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING
STYRDOKUMENT Dnr V 2013/515 HANDLINGSPLAN FÖR BREDDAD REKRYTERING Publicerad Beslutsfattare Ansvarig funktion medarbetarportalen.gu.se/styrdokument Rektor, Pam Fredman Personalenheten Beslutsdatum 2013-09-09
1a. Har du ett stressigt arbete? 1b. Kan du påverka din arbetssituation? 1f. Har du en rimlig arbetsbelastning?
Sammanfattning av jämställdhetsenkäten 2009 Här sammanfattas resultaten från enkätundersökningen om jämställdhet som genomfördes på institutionerna för Geologi (GEO) samt Naturgeografi och Ekosystemanalys
Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)
MAH / Fakulteten för teknik och samhälle 1(5) PM 20171103 Dnr LED 1.3 2017/536 Ersätter Dnr LED 1.3 2017/16 Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS) Beslut i olika är delegerade
Medarbetarportal för Uppsala universitet BEHOVSUNDERSÖKNING
Medarbetarportal för Uppsala universitet BEHOVSUNDERSÖKNING Metoden l Omfattande inventering (workshops, intervjuer, befintliga webbsidor, andra intranäts mest efterfrågade resurser, etc.) l Sammanställning
Samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under
HANDLINGSPLAN Dnr S 2013/309 Samhällsvetenskapliga fakultetens handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under 2014-2015 Fastställd av samhällsvetenskapliga fakultetens styrelse 2013-11-14.
KAROLINSKA INSTITUTET
Meritportfölj för universitetssekreterare vid KAROLINSKA INSTITUTET Klossarna symboliserar universitetssekreterarnas bas, kunskapsbredd och unika position på varje enhet/institution INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Lokalt avtal om arbetstid för lärare vid Högskolan i Kalmar
1999-07-15 Lokalt avtal om arbetstid för lärare vid Högskolan i Kalmar 1 Allmänt Detta avtal tecknas med stöd i Allmänt löne- och förmånsavtal (ALFA) 1 kap. 3 samt bilaga 5. Där ingenting annat anges gäller
