Konferensen är kostnadsfri. Vem får vara med?...och vilka talanger har de andra?

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Konferensen är kostnadsfri. Vem får vara med?...och vilka talanger har de andra?"

Camilla Berg
för 8 år sedan
Visningar:

1 Konferensen är kostnadsfri Vem får vara med?...och vilka talanger har de andra? En annorlunda arbetslivskonferens på Nalen i Stockholm den november 2007

2 Vem får vara med?...och vilka talanger har de andra? Reservera två spännande och dynamiska dagar med intressanta föreläsningar och diskussioner om hur vi tillsammans i arbetslivet kan ta vara på människors möjligheter istället för att se deras begränsningar. Allt fler organisationer inser värdet av att vårda sina anställda och sitt varumärke, både som arbetsgivare och som leverantör. Dessutom gäller det att rekrytera och bevara rätt kompetens för framtiden. Samtidigt finns många individer som hamnar utanför, som inte riktigt passar in, av mer eller mindre tydliga anledningar. Detta orsakar stora samhällskostnader och mänskligt lidande. Kom och låt dig inspireras av hur andra arbetsgivare gör, lyssna till självupplevda berättelser ur verkligheten, ta del av intressanta metoder och verktyg för att söka den rätta kompetensen samt delta i diskussionerna om hur vi kommer förbi hindren för att bättre lyckas ta vara på outnyttjade resurser och samtidigt minska diskriminering av individer. Nalens speciella atmosfär och konferensens annorlunda upplägg kommer att göra dessa dagar till ett allvarsamt, men ändå uppiggande, avbrott i höstmörkret. Det går bra att anmäla sig till ena eller båda dagarna. Välkommen! Konferensen vänder sig till ledare och personalansvariga inom privat och offentlig verksamhet, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer, politiker och forskare. Konferensen arrangeras av Tema FSA och FAIR. Tema FSA Företagens samhällsansvar är en nationell tematisk grupp för spridning av kunskap och inspiration inom EU-programmet Arbete och nya möjligheter för alla. Tema FSA arbetar med frågor som rör arbetsliv och arbetsmarknad. Tema FSAs motto är att se människors möjligheter och inte deras begränsningar. Läs mer på FAIR, FramtidsAnpassad Inkluderande Rekrytering är ett projekt inom EU-programmet Equal. FAIR utvecklar en strukturerad, omvärldsorienterad, icke diskriminerande rekryteringsmodell som fokuserar på kompetens. FAIR vill hjälpa arbetsgivare att bemanna för framtiden. Läs mer på

begränsningar. Allt fler organisationer inser värdet av att vårda sina anställda och sitt varumärke, både som arbetsgivare och som leverantör.

3 Dag 1, tisdagen den 20 november 2007 Hur gör vi idag och vem tar bollen? Moderator Annika Hagström, journalist och programledare Föreläsningarna varvas med diskussioner Registrering och kaffe Inledning Peter Germer, regionchef, Företagarna samt ordförande för Tema FSA Vilka fick vara med förr i tiden? Kjell Hansen, etnolog, Stockholms universitet Vem duger i arbetslivet? Resultat av årets undersökningar Christer Stenberg, Kävlinge kommun samt Tema FSA Eva Skog Stocks, IVF Industriforskning och utveckling samt Tema FSA Att anställa en arbetslös 50-årig före detta chef Ralph Zackrisson, civilekonom och statstjänsteman, Skatteverket ca Kaffe Mångfald, en framgångsfaktor Henrik Fontin, personalchef, IKEA Barkaby Jan Carlzon Lunch Det mindre företagets möjligheter Bertil Sterner, personalchef, IPP Industriell Plåtproduktion Vändpunkten. Intervju med Gusti Nika som berättar om arbetsgivaren som möjliggjorde ett bra arbetsliv Jenny Lindblad ca Kaffe Samtal om framtidens möjligheter Jan Carlzon, ordförande, Företagarna Jenny Lindblad, utredare Arbetsmarknad och Diskriminering, LO Elisabeth Svantesson (m), ledamot, Arbetsmarknadsutskottet Sven-Erik Österberg (s), vice ordförande, Arbetsmarknadsutskottet Elisabeth Svantesson Avslutning Middag på Nalen Med reservation för ändringar Sven-Erik Österberg

Kjell Hansen, etnolog, Stockholms universitet Vem duger i arbetslivet?

4 Dag 2, onsdagen den 21 november 2007 Bemanna för framtiden en FAIR metod Moderator Lamine Dieng, skådespelare Registrering och kaffe Inledning Kaffe FAIR syfte och bakgrund Eva Löfgren, Koordinator FAIR Övning: FAIR-termometern introduceras Cecilas val spelfilm FAIR Jan Linell, filmare Övning: Diskussionsfrågor kring filmen Cecilias val Kompetensbaserad rekrytering Malin Lindelöw Danielsson, Lindelöw & Partner, metodutvecklare FAIR Erfarenhetsutbyte samtal med projektledare och chefer Övning: Kompetensprofiler och skräddarsydda ansökningsformulär presenteras och diskuteras Birgitta Lazlo Lunch Döva och hörande Två kulturer i Leksand Birgitta Laszlo, platschef, SVT Teckenspråk i Leksand Övning: Hur olik får man vara hos oss? Introduktion till några övningar Språk och kommunikationsfärdigheter Karin Mattsson, Språket i fokus, temagrupp FAIR Språk och kommunikation Övning: Bedöm dina kunskaper i ett främmande språk Malin Lindelöw Danielsson Kaffe Kvalitetssäkring, FAIR-märkning Folke Flomyhr, Länsstyrelsen Gävleborg, temagrupp FAIR Kvalitetssäkring Eva Löfgren Avslutning Dokumentation: FAIR rekrytering en idébok samt DVD med spelfilm och metodverktyg Med reservation för ändringar Karin Mattson

10.30 Kompetensbaserad rekrytering Malin Lindelöw Danielsson, Lindelöw & Partner, metodutvecklare FAIR Erfarenhetsutbyte samtal med projektledare och chefer Övning: Kompetensprofiler och

5 Föreläsare Folke Flomyhr, personalchef vid Länsstyrelsen Gävleborg. Folke har 25 års erfarenhet som personalare inom offentlig verksamhet. Delprojektledare FAIR. Henrik Fontin är personalchef på IKEA Barkaby. Han är beteendevetare och vildmarksguide, och har tidigare arbetat med ledarskap och grupputveckling. Peter Germer är Företagarnas regionchef i Dalarna samt försäkringsansvarig på nationell nivå. Han är även ordförande för Tema FSA Företagens samhällsansvar. Kjell Hansen arbetar som lärare samt med forskning kring välfärdens variationer i tid och rum. Kjell är docent i etnologi och verksam vid Stockholms universitet. Jan Linell, filmare, producent, konceptutvecklare och manusförfattare. Jan har vunnit ett tjugotal svenska och internationella filmpriser under åren. Producent av FAIR-filmen Cecilias val. Eva Löfgren, teknisk magister, konsult i mångfaldsfrågor med fokus på organisationsutveckling och rekrytering. Eva har lång erfarenhet som elektroniklärare, arbetsförmedlare, biståndsarbetare och swahilitolk. Koordinator FAIR. Karin Mattsson ger arbetsplatsanpassade kurser i svenska språket samt individuell coaching i interkulturell kommunikation, via utbildningsföretaget Språket i Fokus. Karin är språkpedagog och arbetar med målet Bättre kommunikation över språk- och kulturgränser. Temagruppledare FAIR. Christer Stenberg, är en av drivkrafterna bakom Tema FSA Företagens samhällsansvar. Han var tidigare koordinator för projektet Brännpunkt i Kävlinge Kommun i Skåne. Christer har många års erfarenhet av ledning av arbetslivs- och arbetsmarknadsprojekt. Bertil Sterner är personalchef på IPP Industriell PlåtProduktion i Lyrestad. Han har en bakgrund som beteendevetare med inriktning mot utvecklingsarbete, samt har mångårig erfarenhet som chef och konsult inom såväl näringsliv som offentlig verksamhet. Ralph Zackrisson är civilekonom och nu anställd hos Skatteverket. Tidigare, innan flytten hem till Sverige, var han VD för ett svenskt dotterbolag i Turkiet. Birgitta Laszlo, platschef för SVT Teckenspråk i Leksand. SVT Leksand producerar TV-program på teckenspråk. Förstaspråk på arbetsplatsen är teckenspråk, andraspråk är svenska. Birgitta är engagerad i att utveckla en bra arbetsmiljö för både döva och hörande. Medverkar i delprojekt Leksand inom FAIR. Malin Lindelöw Danielsson, fil dr i psykologi, arbetar som konsult med urval, individ- och grupputveckling och utbildning. Malin är författare till boken Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning och är aktiv inom Stiftelsen för Tillämpad Psykologi (STP). Metodutvecklare FAIR. Gusti Nika bor idag med familj i Helsingborg och jobbar sedan ett par år på Saba som är ett av Sveriges största grossistföretag inom frukt och grönt. Eva Skog Stocks är koordinator för Tema FSA. Hon är civilingenjör och projektledare vid IVF Industriforskning och utveckling. Tidigare har hon bland annat varit produktionschef samt bevakat området Mångfald i USA för Sveriges Tekniska Attachéer. Kommentator och tjuvlyssnare Inez Abrahamsson arbetar bland annat som journalist och krönikör i lokalpressen och Sveriges Radios P1. Hon är dessutom månskensbonde hemma i Norrbotten.

Peter Germer är Företagarnas regionchef i Dalarna samt försäkringsansvarig på nationell nivå. Han är även ordförande för Tema FSA Företagens samhällsansvar.

6 Praktisk information Datum: november 2007 Plats: Nalen, Regeringsgatan 74, Stockholm Avgift konferens Konferensen är kostnadsfri, kaffe och lunch ingår. Om du får förhinder ska avbokning göras senast den 14 november. Ej avbokad plats debiteras med 500 kr. Avgift middag 500 kr exkl moms Anmälan Anmälan till konferensen gör du via en elektronisk blankett som finns på gå in under Konferenser. Upplysningar Sakinnehåll: Eva Skog Stocks, tfn e-post Christer Stenberg, tfn e-post Eva Löfgren, tfn e-post Praktiska arrangemang: Carina Egeman, tfn e-post Sista anmälningsdag är den 5 november. Anmälan är bindande och bekräftas via e-post. Antal platser är begränsat.

Avgift middag 500 kr exkl moms Anmälan Anmälan till konferensen gör du via en elektronisk blankett som finns på www.ivf.se gå in under Konferenser.

Relevanta dokument

2013-02-15 13/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

2013-02-15 13/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen 2013-02-15 13/35 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen Engelska för kommun och offentlig sektor Utveckla ditt ordförråd i engelska med inriktning på kommun och