Vem ska bort eller ska det finnas plats för alla?
|
|
- Gunilla Hansson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Konferensen är kostnadsfri Vem ska bort eller ska det finnas plats för alla? Steffo Törnquist, moderator 14 november En annorlunda arbetslivskonferens på Nalen i Stockholm den november 2006
2 Vem ska bort eller ska det finnas plats för alla? Reservera två spännande och dynamiska dagar med intressanta föreläsningar och diskussioner om hur vi tillsammans i arbetslivet kan ta vara på människors möjligheter istället för att se deras begränsningar. Allt fler organisationer inser värdet av att vårda sina anställda och sitt varumärke, både som arbetsgivare och som leverantör. Dessutom gäller det att rekrytera och bevara rätt kompetens för framtiden. Samtidigt finns många individer som hamnar utanför, som inte riktigt passar in, av mer eller mindre tydliga anledningar. Detta orsakar stora samhällskostnader och mänskligt lidande. Kom och låt dig inspireras av hur andra arbetsgivare gör, lyssna till självupplevda berättelser ur verkligheten och delta i diskussionerna om hur vi kommer förbi hindren för att bättre lyckas ta vara på outnyttjade resurser och samtidigt minska diskriminering av individer. Nalens speciella atmosfär och konferensens annorlunda upplägg kommer att göra dessa dagar till ett allvarsamt, men ändå uppiggande, avbrott i höstmörkret. Det går bra att anmäla sig till ena eller båda dagarna. Välkommen! Konferensen vänder sig till ledare och personalansvariga inom privat och offentlig verksamhet, arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer, politiker och forskare. Konferensen arrangeras av Tema FSA i samverkan med Arbetslivsinstitutet. Tema FSA Företagens samhällsansvar är en nationell tematisk grupp för spridning av kunskap och inspiration inom EU-programmet Equal. Tema FSA arbetar med frågor som rör arbetsliv och arbetsmarknad. Tema FSAs motto är att se människors möjligheter och inte deras begränsningar. Läs mer på
3 Dag 1, måndagen den 13 november 2006 Moderator Jacob Schulze, journalist Registrering och kaffe Inledning Peter Germer, regionchef, Företagarna samt ordförande för Tema FSA Information om dagens aktiviteter. Jacob Schulze, moderator Hur kan Equal bidra till att stimulera företagens samhällsansvar Gill Widell, ekonomie doktor och Svante Leijon, docent, Göteborgs universitet Hur är det på småföretagen? Rapport från en undersökning om företagens samhällsansvar. Christer Stenberg, Tema FSA Politiska besluts betydelse var tog arbetslinjen vägen? Tor Larsson, docent, Arbetslivsinstitutet Lunch Vem bryr sig om lagen? Översikt och exempel ur DOs verklighet Paula Jonsson, Diskrimineringsombudsmannen Tema ett arbetsliv för alla Elisabet Cedersund, docent och Frans af Schmidt, temakoordinator, Arbetslivsinstitutet Kaffe Så är småföretagens vardag Peter Germer, regionchef, Företagarna i Dalarna FAIR Framtidsanpassad inkluderande Rekrytering Eva Löfgren, koordinator, FAIR Avslutande diskussion Avslutning Med reservation för ev ändringar
4 Dag 2, tisdagen den 14 november 2006 Moderator Steffo Törnquist, journalist och programledare, Nyhetsmorgon på TV4 Föreläsningarna varvas med diskussioner och kommentarer Registrering och kaffe Inledning Peter Germer, regionchef, Företagarna samt ordförande för Tema FSA Går det bra att vara arbetsför, och dessutom chef, trots ett psykiskt funktionshinder? Arvid Lagercrantz, journalist, fd vd på Sveriges Radio Min resa till jobbet i det nya landet Wassen Alzouhairi, receptionist, Manpower Anders Wink, affärsutvecklare, Manpower ca Kaffe Mångfald som affärsstrategi exemplet Volvo Personvagnar Birgitta Dellsten Hvit, Senior Diversity Specialist, Volvo Personvagnar ca Lunch Därför lyckades jag ta mig in på arbetsmarknaden, trots min sjukdom Veronica Persson, undersköterska Så arbetar Sveriges Television med arbetsmiljö och mångfald Johan Hartman, chef för Hållbar utveckling, Sveriges Television ca Kaffe Har sexuell läggning någon betydelse på jobbet? Britta Svensson, projektledare, Fritt Fram ca Avslutning Med reservation för ev ändringar Jacob Schulze Steffo Törnquist Arvid Lagercrantz Marika Carlsson
5 Föreläsare Wassen Alzouhairi Wassen Alzouhairi utbildade sig till elingenjör i IRAK. Efter två års studier var hon tvungen att fly från sitt hemland och kom 1994 till Sverige. Idag arbetar hon som receptionist på Manpower. Elisabet Cedersund Elisabet Cedersund är docent och forskare vid Arbetslivsinstitutet i Malmö. Hon är ledare för temat Ett arbetsliv för alla. Birgitta Dellsten Hvit Birgitta Dellsten Hvit är mångfaldsspecialist vid Volvo Personvagnars huvudkontor i Göteborg. Hon har mångårig erfarenhet av personaloch utvecklingsarbete inom olika delar av Volvo Personvagnar. Peter Germer Peter Germer är Företagarnas regionchef i Dalarna samt försäkringsansvarig på nationell nivå. Han är även ordförande för Tema FSA Företagens samhällsansvar. Johan Hartman Johan Hartman är chef för Hållbar utveckling vid Sveriges Television. Paula Jonsson Paula Jonsson är utredare på enheten för Aktiva åtgärder hos Diskrimineringsombudsmannen, DO, i Stockholm. Hon är jurist och har tidigare bland annat varit personalchef. Tor Larsson Tor Larsson är docent och forskare vid Arbetslivsinstitutet i Stockholm. Han forskar bland annat om hur samhället via rättsliga och politiska styrmedel inverkar på arbetsmiljöoch rehabiliteringsarbetet. Arvid Lagercrantz Arvid Lagercrantz är journalist med lång erfarenhet av radio och TV, där han innehaft olika chefsbefattningar inklusive VD-posten vid Sveriges Radio. Idag är han verksam som journalist på SVT. Svante Leijon Svante Leijon är docent och forskare vid Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet. Han är en av grundarna av forskargruppen LeO Ledning av Olikheter. Eva Löfgren Eva Löfgren är koordinator för Equal-utvecklingspartnerskapet FAIR FramtidsAnpassad Inkluderande Rekrytering. Hon har många års erfarenhet av arbete med mångfald i arbetslivet. Idag driver hon det egna företaget Diversity Support. Veronica Persson Veronica Persson jobbar sedan några månader som undersköterska på ett vårdhem i Lund. Efter att hon fick diagnosen ADHD har hon lärt sig hantera sin sjukdom och gått vidare i arbetslivet. Frans af Schmidt Frans af Schmidt är temakoordinator för Ett arbetsliv för alla vid Arbetslivsinstitutet i Malmö. Han har tidigare arbetat med minoritetsfrågor inom statlig förvaltning. Christer Stenberg Christer Stenberg är en av drivkrafterna bakom Tema FSA Företagens samhällsansvar inom EU-programmet Equal. Christer har många års erfarenhet av ledning av arbetslivsoch arbetsmarknadsprojekt. Britta Svensson Britta Svensson är projektledare för Fritt Fram inom EU-programmet Equal. Hon arbetar med utbildning av organisationer, såväl ledare som arbetsgrupper, i frågor som rör sexuell läggning och arbetsmiljö. Gill Widell Gill Widell är ekonomie doktor och universitetslektor i företagsekonomi vid Handelshögskolan vid Göteborgs universitet startade hon forskargruppen LeO, Ledning av Olikheter. Anders Wink Ansers Wink är affärsutvecklare vid Manpower och har tidigare ansvarat för Manpowers mångfaldsarbete. Han är civilekonom med förflutet i flera branscher, bland annat inom IT, bank, måleri och bensin. Moderatorer Jacob Schulze Jacob Schulze är journalist och har tidigare arbetat med radio- och TV i Sverige och Bryssel. Numera är han projektledare och samordnare i Paraplyprojeket som arbetar för mångfald i arbetslivet och mediebilden av diskriminerade grupper. Steffo Törnquist Steffo Törnquist är bland annat programledare på TV. Som journalist har han arbetat på Dagens Nyheter, TT, Expressen och var med från starten av TV Idag förekommer Steffo flitigt i TV4: as Nyhetsmorgon. Kommentatorer och tjuvlyssnare Inez Abrahamsson Inez Abrahamzon kommer från Norrbotten och är uppvuxen på en bondgård. Hon arbetar bland annat som journalist och krönikör i lokalpressen och Sveriges Radios P1. Marika Carlsson Marika Carlsson är uppvuxen i Lund och adopterad från Etiopien. Hon korades till Årets kvinnliga komiker på Svenska Standupgalan 2006 med motiveringen: För lysande scennärvaro och pricksäkra observationer från ett exotiskt och skånskt perspektiv.
6 Praktisk information Datum: november 2006 Plats: Nalen, Regeringsgatan 74, Stockholm Avgift Seminariet är kostnadsfritt, kaffe och lunch ingår. Om du får förhinder ska avbokning göras senast den 6 november. Ej avbokad plats debiteras med 500 kr. Anmälan Anmälan till konferensen gör du via en elektronisk blankett som finns på gå in under Konferenser. Upplysningar Sakinnehåll: Eva Skog Stocks, tfn e-post eva.skog@ivf.se Christer Stenberg tfn e-post christer.stenberg@kavlinge.se Praktiska arrangemang: Carina Egeman, tfn e-post carina.egeman@ivf.se Sista anmälningsdag är den 6 november. Anmälan är bindande och bekräftas via e-post. Antal platser är begränsat.
Konferensen är kostnadsfri. Vem får vara med?...och vilka talanger har de andra?
Konferensen är kostnadsfri Vem får vara med?...och vilka talanger har de andra? En annorlunda arbetslivskonferens på Nalen i Stockholm den 20 21 november 2007 Vem får vara med?...och vilka talanger har
Läs merTill dig som vill bli medlem i SEKO
Till dig som vill bli medlem i SEKO Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Vi kämpar för dig Utan oss
Läs merVill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.
2016 Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision arrangerar en mängd utbildningar
Läs merSista anmälningsdag 2 september
PÅMINNELSE Sista anmälningsdag 2 september konstruktiv krock 2007 Svenskt Näringslivs Lärarfortbildningsdagar Hej Dagens elever är framtidens medarbetare och entreprenörer. De kommer snart att bestämma
Läs merLedarskap 2010 2011, Såstaholm
Ledarskap 2010 2011, Såstaholm Välkommen till SLA:s ledarskapskurs! Vill du öka lönsamheten i ditt företag? Utnyttja då möjligheten att investera i dig själv och samtidigt öka lönsamheten i ditt företag
Läs merBortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering
Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Läs merA-människan och B-laget
A-människan och B-laget En rapport från Tema FSA om de som inte duger Jag är nog ingen personlighetstyp A Christer Stenberg Eva Skog Stocks 2007-06-26 A-människan och B-laget Vill du bli en A-människa?
Läs merInformation om fritids korttidstillsyn enligt LSS inom verksamheten Funktionsnedsättning Stöd och Service FuSS
Information om fritids korttidstillsyn enligt LSS inom verksamheten Funktionsnedsättning Stöd och Service FuSS Välkommen till fritids inom Fuss verksamheten Barn och ungdomar med funktionsnedsättning och
Läs merEn gemensam bild av verkligheten
En gemensam bild av verkligheten En meningsfull diskussion om Sveriges framtid förutsätter en gemensam bild av var vi står i dag. Hur ser verkligheten egentligen ut och vilka fakta beskriver den bäst?
Läs merOm du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING
Om du blir uppsagd För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem
Läs merOm chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop?
Om chefen är den sista som får veta Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop? Innehåll Inledning...3 Arbetsgivarnas perspektiv...4 Medarbetarnas perspektiv...6 Sammanfattning
Läs merTrygg på arbetsmarknaden?
Trygg på arbetsmarknaden? En jämförelse av svenska och danska ungdomars syn på arbetsmarknaden och framtiden Stefan Persson September 2009 Rapport framtagen av: RHETIKFABRIKEN Stefan Persson Verksamhetsansvarig
Läs merKOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN. Rapport september 2003. 1
KOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN Rapport september 2003. 1 Välkommen till Telias kommunikationsbarometer för företag Telias kommunikationsbarometer för företag är en återkommande
Läs merVi vill att du ska påverka vad vi gör. Kan man tänka annorlunda om att tänka annorlunda?
Välkommen in! Vi vill att du ska påverka vad vi gör Tisdagen den 22 februari 2011 är du därför hjärtligt välkommen till vårt nya gröna lager och logistikcenter. Varför ska jag titta på ett stort lager
Läs merTänk själv. en bok om mångfald. av Tomas Lundenmark och Christer Nilsson. tänk själv en bok om mångfald
Tänk själv en bok om mångfald av Tomas Lundenmark och Christer Nilsson 1 Tack alla medverkande Ett varmt tack till alla som medverkat med faktaunderlag, i intervjuer och med uppsatser för att åskådliggöra
Läs merManpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet
Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska
Läs merVi går nu in på området arbetsmiljö och ska ta ställning till programmet Min. Det finns ingen fråga som ägnats så mycket tid de senaste åren i
Förbundskamrater, Vi går nu in på området arbetsmiljö och ska ta ställning till programmet Min arbetsplats. Det finns ingen fråga som ägnats så mycket tid de senaste åren i samhällsdebatten som arbetsmiljöfrågan.
Läs merVI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ
VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ SNABBFAKTA SOME GUYS STARTADES 2006 på initiativ av Daniel Sjöblom och Tobias Löfgren. Hos oss jobbar vi sida vid sida med våra kunder. Våra medarbetare har alla olika branscherfarenheter
Läs merSolida hantverkaren. Solid försäkringar. solidab.se 10% i medlems rabatt. Från. 75kr. i månaden. i samarbete med
Solida hantverkaren Solid försäkringar solidab.se 10% i medlems rabatt Från 75kr i månaden i samarbete med Försäkringen Solida Hantverkaren, en förmånlig företagsförsäkring! Solida Hantverkaren är vår
Läs merGruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Läs merMer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Feb mar 11. Aug 12. Feb mar 12. Mar apr 14. Sep 11. Apr 10. Nov 11.
Ekonomi-SKOP 28 december - kommentar av SKOP:s Örjan Hultåker Så ser det ut inför år 16 - Fortsatt stark aktivitet under senaste kvartalet - men exportföretagen släpar efter - Ökad optimism på sex månaders
Läs merEnergi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt
Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt 21/5 2010 Sofie Roxå 9b Handledare Torgny Roxå Mentor Fredrik Alven 1 Innehållsförteckning Inledning s. 3 Bakgrund s. 3 Syfte s. 3 Hypotes s. 3 Metod s. 4 Resultat
Läs merFå jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013
Få jobb förmedlas av Arbetsförmedlingen MALIN SAHLÉN OCH MARIA EKLÖF JANUARI 2013 Sammanfattning 2 1. Sammanfattning Den här rapporten har undersökt hur pass väl Arbetsförmedlingen har lyckats med att
Läs merVerksamhetsplan 2014
Datum 2014-01-29 Verksamhetsplan 2014 Vision Södertäljeavdelningen Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Visions medlemslöfte:
Läs merLåt din berättelse bli en värdefull del av våra samlingar!
Låt din berättelse bli en värdefull del av våra samlingar! Dialekt-, ortnamns- och folkminnesarkivet i Göteborg (DAG) ingår i den statliga myndigheten Institutet för språk och folkminnen. Arkivet har till
Läs merÅRSSEMINARIUM. Torsdagen den 8 februari 2007 DEN MODERNA RÄTTSSTATEN. - En förutsättning för trygghet och ekonomisk utveckling
ÅRSSEMINARIUM Torsdagen den 8 februari 2007 DEN MODERNA RÄTTSSTATEN - En förutsättning för trygghet och ekonomisk utveckling Seminariet är öppet även för Dig som inte är medlem! Hjärtligt välkomna till
Läs merDin MediaCoach Medie- och intervjuträning för alla www.dinmediacoach.se
Varje gång jag ser en journalist...så springer jag! Anlita oss när du vill ge dina medarbetare lite grundläggande mediekunskap och insikt om kontakter med press, radio och TV under några nyttiga och underhållande
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för sysselsättning och socialfrågor
EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 17 september 2002 PE 316.369/9-23 ÄNDRINGSFÖRSLAG 9-23 Förslag till betänkande (PE 316.369) Manuel Pérez Álvarez Tillämpning på
Läs merFörskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16
Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7 Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-16 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare Hela arbetslaget
Läs merEn skola fri från mobbning och kränkningar
En skola fri från mobbning och kränkningar Elever har rätt till en trygg skola Det är nolltolerans mot kränkningar i förskolan och skolan. Du som jobbar i skolan har ett ansvar att se till att alla barn
Läs merMot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vad tror svenskarna kommer att definiera framtidens arbete och liv? Hur kommer arbetslivet och privatlivet förändras de kommande 15 åren?
Läs mer10 tips. - till dig som tar emot praktikanter
10 tips - till dig som tar emot praktikanter Vägar in... Det gröna näringslivet med jord-, skog- och övrigt landsbygdsföretagande har inte alltid några inarbetade eller självklara vägar in till Arbetsförmedlingen.
Läs merSammanträdesdatum KOMMUNALA PENSIONÄRSRÅDET 2009-12-07 27
KOMMUNALA PENSIONÄRSRÅDET 2009-12-07 27 Plats och tid Villan samlingssalen 2009-12-07 kl. 14:00 16:00 Beslutande Christer Johansson, social- och omvårdnadsnämnden Curt Gustavsson, kommunstyrelsen Bengt
Läs merFör unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända
För unga vuxna Vuxenutbildning Den svenska skolan för nyanlända Det här är den svenska skolan Vuxenutbildning Från 16, 18 eller 20 år (frivillig) Gymnasieskola Ålder 16 20 år (frivillig) Grundskola Ålder
Läs merKundservicerapport Luleå kommun 2015
LULEÅ KOMMUN SKRIVELSE Dnr 1 (5) 2016-01-21 Maria Norgren Kundservicerapport Luleå kommun 2015 Kommunstyrelsen har den 12 augusti 2013 fastställt riktlinjer för kundservice Luleå Direkt. Luleå kommun ska
Läs merSEMINARIUM Branschriktlinjer för Rätt Temperatur under Lagring och Transport för minskat svinn och ökad livsmedelssäkerhet
SEMINARIUM Branschriktlinjer för Rätt Temperatur under Lagring och Transport för minskat svinn och ökad livsmedelssäkerhet den 28 september kl 09.00 12.30 på Näringslivets Hus, Storgatan 19, Östermalm,
Läs merSvar på motion från Björn-Owe Björk, Per Lindström samt Anna-Karin Lieber (KD) om synliggörande av skatt för kommunens anställda.
Kommunstyrelsens arbetsutskott Utdrag ur PROTOKOLL 2016-09-05 147 Svar på motion från Björn-Owe Björk, Per Lindström samt Anna-Karin Lieber (KD) om synliggörande av skatt för kommunens anställda. KS-2015/607
Läs merBygg ditt eget dataspel på sommarlovet!
Bygg ditt eget dataspel Spelutveckling Finns det något roligare än att spela dataspel? Ja, att bygga sitt eget! Under en vecka i sommar får du lära dig mer om hur data - spel fungerar och dessutom designa
Läs merLägre kostnader och bättre hälsa samtidigt är det möjligt?
Lägre kostnader och bättre hälsa samtidigt är det möjligt? Anita Linell 26 april 2012 2012-06-27 Sid 1 Syfte med presentationen Årliga kostnader för ohälsa i Sverige Visa fyra exempel med beräkningar -
Läs merRiktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
Läs merMusikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration
Musikläraren 2016 kunskap utveckling inspiration Inspirera eleverna med världsmusik ta del av nytänkande exempel att använda i undervisningen Hur kan du nå fram och underlätta undervisningen för elever
Läs merOm du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING
Om du avlider För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till dem är du försäkrad via jobbet.
Läs merMiljö och material på förskolan, hållbar utveckling
Minnesanteckningar från föräldramöte på 9/10 2014 Tack till er alla som nyfiket och intresserat deltog under kvällen. Under kvällen berättade pedagogerna hur vi möter vardagen tillsammans med era barn
Läs merVill ni på ett enkelt, konkret och roligt sätt arbeta med etik, rättvisa och hållbar utveckling på er skola/förskola?
Inbjudan 2012-01-09 Bli en Skola/förskola för Fairtrade Vill ni på ett enkelt, konkret och roligt sätt arbeta med etik, rättvisa och hållbar utveckling på er skola/förskola? Då ska ni bli diplomerad till
Läs merInbjudan. Spelklasser
Inbjudan Borgstena IF har härmed nöjet att bjuda in till den femte upplagan av Stonecastle Open en internationell bordtennistävling med A-status. Tävlingen går av stapeln i Borgstena, vilket ligger 2 mil
Läs merOm du är föräldraledig
Om du är föräldraledig För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING Utgiven i juni 2016 Cirka 90 procent av alla anställda i Sverige omfattas av kollektivavtalade försäkringar. Hör du till
Läs merför chefer och handläggare
LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!
Läs merSkolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Läs merRutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah
Socialförvaltningen 1(5) Dokumentnamn: Rutin Lex Sarah Dokumentansvarig: Förvaltningschef Utfärdat av: Förvaltningschef Beslutad av: Förvaltningsövergripande ledningsgrupp. Ersätter tidigare Rutin Lex
Läs merHöstlov vecka 44. Dagridläger. Fortsättning nedan
Dagridläger Under höstlovet har du möjlighet att själv plocka ihop teori och ridning som det passar dig så du gör dina egna lägerdagar. Välj att bara vara med på teorin, bara rida eller att ha teori på
Läs merFÖRSKOLEKLASSDAGARNA 2014
inbjudan till konferens i Stockholm den 16-17 september 2014 VÅRA TALARE Lärarförbundet Eva-Lis Sirén Ordförande Skolverket Bellita Torén Undervisningsråd Skolinspektionen Magdalena Molin Utredare Hanna
Läs merFlera nyanser av diskriminering
ÖVNING: Flera nyanser av diskriminering I den här diskussionsövningen belyser vi diskriminerande strukturer, diskriminerande bemötande och fördomar. Så gör ni: 1 Läs noggrant igenom hela instruktionen
Läs merHar vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.
Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du
Läs merRegel 1 - Ökad medvetenhet
Regel 1 - Ökad medvetenhet FN:s standardregler: Staterna bör aktivt öka medvetenheten i samhället om människor med funktionsnedsättning, om deras rättigheter, behov och möjligheter och om vad de kan bidra
Läs merUTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG
UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För
Läs merRiktlinjer för personligt ombud SN-2010/124
Socialnämnden FÖRSLAG TILL BESLUT Estelle Karlsson (m) 2010-08-16 Ordförande Socialnämnden Riktlinjer för personligt ombud SN-2010/124 Förslag till beslut Socialnämnden beslutar att anta förslaget till
Läs merSkjortan 12-21 Invigningsvecka
Aktivitetshuset Skjortan 12-21 Invigningsvecka februari Aktivitetshuset Skjortan är en social och global mötesplats samt en arena för kultur- och föreningsverksamhet. Nu invigs huset med en rad olika aktiviteter
Läs merBÅDE DU OCH ALFRED NOBEL HAR VARIT NYFIKNA TONÅRINGAR
#industrinäger BÅDE DU OCH ALFRED NOBEL HAR VARIT NYFIKNA TONÅRINGAR www.iuc-sjuharad.se/industrinatten HÄNG MED PÅ INDUSTRINATTEN I SJUHÄRAD 2016 INDUSTRINATTEN KOPPLAR IHOP INDUSTRIN MED UNGDOMAR SOM
Läs mer5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunfullmäktige 13 (42) 2016-03-21 Kf 5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/465-109 Mariann Gustafsson (V) har 19 oktober 2015 väckt en motion om policy för
Läs merKollegialt lärande i skolan
Kollegialt lärande i skolan kunskap utveckling inspiration Så arbetar du framgångsrikt med kollegialt lärande på vetenskaplig grund Observationer och kollegial utvärdering hur går vi tillväga? Hur skapar
Läs merStrategi för Kulturrådets arbete med lika rättigheter och möjligheter 2016-2018
Strategi för Kulturrådets arbete med lika rättigheter och möjligheter 2016-2018 Kulturrådet har antagit denna strategi för att bidra till att alla ska få möjlighet att delta i kulturlivet, i enlighet med
Läs merDiskrimineringsombudsmannen, DO DO G1.1 2010 Fotograf Jenny Jarnestedt Tryck DanagårdLiTHO, Ödeshög, 2010
Om DO Alla människor har lika värde och rättigheter. Upplever du att du har blivit diskriminerad? Då kan du anmäla det till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Jobbar du för att alla ska få lika rättigheter
Läs merBemanningsindikatorn Q1 2015
1 Bemanningsindikatorn Q1 2015 Första kvartalet 2015 våt filt ger dödläge Under första kvartalet 2015 väntar sig 55 procent av bemanningsföretagen ökad efterfrågan. 43 procent förväntar sig oförändrad
Läs merFörskollärar- programmet 210 hp
Förskollärar- programmet 210 Sökanvisningar och kursutbud ht 2014 Detta material vänder sig till dig som läser på Förskollärarprogrammet i Uppsala. För dig som läser samma program på Campus Gotland finns
Läs mer10-11 Lönejämförelse mellan kvinnor och män
13 Jämställdhetslagen Arbetsgivaren skall varje år upprätta en plan för sitt Jämställdhetsarbete. Planen skall innehålla en översikt över de åtgärder enligt 4-9 som behövs på arbetsplatsen och en redogörelse
Läs merFråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?
KF 06:1 Dnr KS/2016:205-035 2016-04-13 1/3 Svar på interpellation ställd av Ragnar Lindén (MP), Madeleine Bilberg (MP), Josefin Valham (MP) och Björn Siljeström (MP) om personalpolitik och kommunen som
Läs merPå jobbet är vi ansvarstagande, hjälpsamma och ambitiösa
Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vilka egenskaper förknippar vi oss med professionellt och vilka egenskaper tror vi efterfrågas på arbetsplatsen? Manpower Work Life har i
Läs merYrkesinriktad rehabilitering
Yrkesinriktad rehabilitering 2 3 Yrkesinriktad rehabilitering hjälp för fortsatt arbete Nedsatt arbetsförmåga kan hindra dig från att arbeta i något skede av din yrkeskarriär. Då kan yrkesinriktad rehabilitering
Läs merVälkommen till Kommunal
Välkommen till Kommunal BLANKETT FÖR ANSÖKAN OM MEDLEMSKAP I KOMMUNAL OCH I KOMMUNALS A-KASSA Som medlem i Kommunal får du styrkan att påverka Du och Kommunal Ett medlemskap i Kommunal ger dig verktygen
Läs merSatsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor
Välkommen till Lichron Teknikgymnasium Har du tänkt på att tekniken finns överallt och att du med säkerhet använder den varje dag? Vi på Lichron gillar teknik! Därför arbetar vi med den senaste tekniken
Läs merÄldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 31 mars 2013
2013-04-16 AN-2013/240.739 1 (10) HANDLÄGGARE Malmsten, Susanne Äldreomsorgsnämnden Susanne.Malmsten@Huddinge.se Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som
Läs merDIGITALA KONSUMENTER MED NYA MÖJLIGHETER. Hej medlem, 2014-05-29
KONSUMENT-FORUM Medlemsinformation DIGITALA KONSUMENTER MED NYA MÖJLIGHETER Hej medlem, 2014-05-29 Bäste medlem, Lessen (fast glad) att behöva störa dig i helgen. Men grisfrågan och främst foderfrågan
Läs merSverige Verksamhetsberättelse 2008
Sverige Verksamhetsberättelse 2008 Inledning - styrelsen IFMA Sverige 2008 var ett aktivt år för IFMA Sverige med fortsatt utveckling av den ledande branschorganisation som IFMA är och skall vara. Det
Läs merÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR
ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR Lärgruppsplan Lärgruppsplan Hur mycket, och vad, du äter spelar en stor roll för förmågan att prestera, såväl fysiskt som psykiskt. Vill du optimera din prestation kan det till och
Läs merDina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.
Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag. Dina tänder är viktiga Du behöver dina tänder varje dag när du äter, skrattar och pratar. Hela tänder och en frisk mun är viktigt för ett bra liv. Gå på
Läs merKvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher
Ingela Hemming, SEB:s företagarekonom torsdag den 7 april 06 Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher SEB har under perioden december 05 - februari 06 låtit Sifo/Research International
Läs merBROMMA ARBETSMILJÖENKÄT 2014
_ BROMMA ARBETSMILJÖENKÄT 2014 Arbetsmiljöundersökning 2014 På uppdrag av Bromma stadsdelsförvaltning har Sweco genomfört en arbetsmiljöenkät riktad till stadsdelsförvaltningens samtliga anställda (exklusive
Läs merLikabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Läs merStyrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson
Protokoll Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Sekreterare: Caroline Wiking 1. Reflektioner kring
Läs merSamhällsvetenskapsprogrammet Mjölby Gymnasium >>>
SP Samhällsvetenskapsprogrammet Samhällsvetare med känsla för siffror Möjligheten att läsa affärsjuridik, redovisning och företagsekonomi var det som lockade mig till Kungshögaskolan i Mjölby. Numera är
Läs merKommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015
Kommittédirektiv En samordnad utveckling av validering Dir. 2015:120 Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Sammanfattning En kommitté i form av en nationell delegation ska följa, stödja
Läs merRiktlinjer mot trakasserier pga. kön och sexuella trakasserier Haparanda stad
Riktlinjer mot trakasserier pga. kön och sexuella trakasserier Haparanda stad Antagen av Kommunfullmäktige 2008-12-15, 70 Innehållsförteckning Arbetsgivarens ansvar att förebygga, förhindra och utreda
Läs merVälkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen Söker du jobb? Vill du veta mer om arbetsmarknaden? Behöver du tips och råd om hur du hittar
Läs merIntervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)
Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2009:10 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2007:5 av Håkan Jörnehed (v) om fler lönebidragsanställda i landstinget Föredragande landstingsråd: Maria Wallhager Ärendet Motionären
Läs merInvandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige
Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige 29 november 2001 Arne Modig T22502 Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företag i Sverige Svenskt Näringsliv
Läs merHöjd arbetsgivaravgift för unga. Konsekvenser för detaljhandeln
Höjd arbetsgivaravgift för unga Konsekvenser för detaljhandeln Om undersökningen 1 Den kvantitativa undersökningen har genomförts i form av digitala enkäter, distribuerade via e-post. Mottagare var butikschefer
Läs merUtveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Läs merStatsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016
Statsbidragsenheten 1 (5) Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016 Skolverket lämnar statsbidrag enligt förordning (2014:144) om statsbidrag för hjälp med läxor eller annat skolarbete utanför ordinarie
Läs merDelrapport 1 Om diskrimineringens omfattning och karaktär
Stockholm 7 maj 2004 Delrapport 1 Om diskrimineringens omfattning och karaktär 1 Syftet med undersökning Syftet med att påbörja enkätundersökningen var att undersöka diskrimineringens omfattning och karaktär.
Läs merVÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)
VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och
Läs merAgenda 2030 på Klarälvdalens folkhögskola
Agenda 2030 på Klarälvdalens folkhögskola Kursen Vård och Omsorg inriktning socialpedagogik ges vid Klarälvdalens folkhögskola i Sunne. Kursen är på tre terminer. Där arbetar Lisa Carlsson tillsammans
Läs merÄldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut om bistånd som inte har verkställts till och med 30 juni 2012
ÄLDREOMSORGSNÄMNDEN PROTOKOLLSUTDRAG Sammanträdesdatum Äldreomsorgsnämnden 30 augusti 2012 7 Paragraf Diarienummer AN-2012/553.739 Äldreomsorgnämndens rapport till kommunfullmäktige angående antal beslut
Läs merTill dig som bryr dig
Till dig som bryr dig i Uppdrag från regeringen Regeringen har tagit initiativ till en rikstäckande satsning för att öka kunskapen om och förändra attityder till psykisk sjukdom och psykisk funktionsnedsättning.
Läs merKvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män
Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive
Läs merRäck upp handen ni som är tjänstemän, anställda i kommuner, landsting eller företag. Ni som är politiker.
1 Hej och tack för inbjudan att tala här. Jag heter Annelie Nordström och är ordförande i Nordens största fackförening Kommunal med ca 511 000 medlemmar. Över en halv miljon människor som arbetar i Kommuner,
Läs merEnkät om heltid i kommuner och landsting 2015
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...
Läs merInbjudan till konferens i Stockholm den 8 9 september 2016
Kompetenshöjande dagar för dig som ARBETAR inom personlig assistans Inbjudan till konferens i Stockholm den 8 9 september 2016 Arbetet med att möta olika myndigheters krav på utförare inom LSS har på senare
Läs merTILL ALLA GYMNASIELÄRARE I SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA ÄMNEN SOM VILL MÖTA FRAMTIDEN I SKOGSINDUSTRIERNAS SOMMARFORTBILDNING 2010
TILL ALLA GYMNASIELÄRARE I SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA ÄMNEN SOM VILL MÖTA FRAMTIDEN I SKOGSINDUSTRIERNAS SOMMARFORTBILDNING 2010 Norrköping 18-19 augusti 2010 Välkommen till Skogsindustriernas sommarfortbildning
Läs merAnvisning om psykosocial skyddsrond
ANVISNING Gäller från och med 2011-09-02 Anvisning om psykosocial skyddsrond Gäller fr o m 2000-10-01 Ändrad fr o m 2003-01-01, 2011-09-02 Denna anvisning grundar sig på: Arbetsmiljölagen, AML (1977:1160)
Läs mer