Utvärdering av avvikelser och miljömål 2014 och jämförelse med tidigare år

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Utvärdering av avvikelser och miljömål 2014 och jämförelse med tidigare år"

Transkript

1 Sida 1(6) Utvärdering av avvikelser och miljömål 2014 och jämförelse med tidigare år Antal anslutna företag med avvikelser och antal avvikelser Vid årsskiftet 2014/15 hade 913 skogsentreprenörer ansökt om anslutning till SMF Certifiering AB. För 763 av dessa har bevis om gruppcertifiering utfärdats. Ca 100 företag är fortfarande i certifieringsprocessen och 120 företag har återtagit sin ansökan, sagt upp sitt avtal med oss eller blivit uppsagda av oss. Avvikelseanalysen görs följaktligen på de 792 företag, som är eller har för avsikt att bli gruppcertifierade genom SMF Certifiering AB. Totalt har 2170 avvikelser registrerats under 2014 för de aktuella företagen, dvs. i genomsnitt 2,7 avvikelser per företag. Avvikelserna härrör från följande källor: Källa Antal % Antal % Antal % Förrevision vid ansökan Resultat av självkontroll Fastställda vid internrevision Annan Totalt Enligt Bilaga 1 i PEFC SWE 004:3 kan avvikelser från gällande PEFC-standard noteras vid internrevision eller av paraplyanställd under pågående arbete. I ovanstående och nedanstående sammanställningar ingår ju även åtgärder för att erhålla bevis och självobservationer. Paraplyet väljer dock att registrera och redovisa samtliga. Det är ett sätt att säkerställa kvaliteten i process och resultat. Typ av registrerade avvikelser I TD III redovisas 26 baskrav för entreprenörer. Till dessa kommer tillämpbara krav både från den sociala standarden och från skogsstandarden. I begreppet skogsentreprenör ryms avverkningsentreprenörer, skogsvårdsentreprenörer och planläggningsentreprenörer. Nystartade företag har en introduktionstid på tolv månader för att uppfylla alla PEFC-krav. I tabellen nedan rödmarkeras de PEFC-krav, för vilka konstaterats att mer än 10% av de gruppcertifierade företagen har en avvikelse (792 företag) 2013 (719 företag) 2012 (597 företag) Typ av avvikelse Antal Andel Antal Andel Antal Andel Kompetens och kompetensutveckling - Natur- och kulturmiljövårdsutbildning minst ADR 1.3-utbildning L-ABC/HLR Heta arbeten Motorsågskörkort kunskap i röjning utbildningsliggare/-plan arbetsplatsträffar och utvecklingssamtal T ex extern observation

2 Sida 2(6) Lagar och andra krav Informerad om och följer lagar 4 < Betalar skatter och avgifter <1 0 0 Registrerad för F-skatt <1 Samråd om arbetsmiljö Social policy Avtal och kundöverenskommelser Skriftliga affärs- eller ramavtal med kund Traktdirektiv 1 < rutin för att anmäla brister i traktdirektiv 2 <1 1 <1 Avtal med anställda, lag och praxis kollektivavtalet är grund, löneutredning skriftliga anställningsavtal ledningssystem för adm. av utl. arbetskraft <1 0 0 Arbetsmiljö - skriftlig arbetsmiljöpolicy brister i tillämpning eller dok. av SAM utreder tillbud, skador o olyckor, vidt. åtgärder 5 < saknar arbets- och säkerhetsinstruktion < avtal om företagshälsovård saknar skyddsombud/-kommitté 4 < saknar personalutrymme (koja) < erbjuder anställda goda levnadsvillkor rutin för att introducera nyanställda Arbetsorganisation befattningsbeskrivningar förankrade mål/affärsidé arbetsanpassning (ergonomi och medicin) 2 <1 0 0 jämställdhet Underentreprenörer (UE) ej UE i fler än 2 led utan överenskommelse <1 0 0 skriftliga affärs- eller ramavtal entreprenörslista till GS-facket endast anlita certifierade underentreprenörer ansvara för tillfällig ocertifierad underentr kontroll av UE:s sociala policy 1 <1 2 <1 0 0 Brister i skogsstandarden (t ex spårbildning) 3 <1 2 <1 1 <1 Sågkedjesmörjning och motorsågsbränsle alkylatbensin 1 < <1 veg. kedjesmörjolja <1 0 0 miljögodkänt smörjfett (svärd) Oftast rör det sig om att FORA-sammanställningen inte kunde visas vid revisionstillfället 3 Oftast är man överens om att en koja medför mer besvär än det tillför något till arbetsmiljön, men dokumentation på detta beslut saknas 4 Detta krav finns i SAM, men har inte tidigare reviderats specifikt 5 Oftast saknas fakturakopior på årsmängden kedjesmörjolja, man det rör sig om korrekt olja

3 Sida 3(6) Förebygg. åtgärder vid haveri, rep. o brand besiktigade cisterner och tankar rutin för att minska spill vid service o rep. i fält 2 <1 1 <1 3 <1 saneringsutrustning brandberedskap Nödlägen vid olyckor rutin för ensamarbete/säkerställa hemkomst krisrutin <1 uppdaterade anhöriglistor utrustning för första hjälpen anmäla till 3 < <1 rutin för säker bärgning Förbrukningsmaterial och farligt gods hydraulolja minst enligt SS sluta använda etylenglykol miljöanpassade produkter när möjligt <1 - kemikalielista och säkerhetsdatablad typgodkänd behållare (t ex ej plasttank) upprätta och medföra godsdeklaration skriftlig ADR-instruktion <1 - brandsläckare vid transport Farligt avfall (FA) - rutin för hantering av FA anmälan till/tillstånd från Länsstyrelsen upprätta och medföra transportdokument anteckningar om mängd (logg/kvitto/fakturor rutin för kontroll av transportör/servicelämnare <1 - underteckna TD från transportör <1 Totalt Slutsats: Totalt sett ökar antalet registrerade avvikelser, både absolut och antalet avvikelser per anslutet företag. Detta uppfattar vi inte som något alarmerande, utan tvärt om. Det är möjlighet till förbättring, eftersom avvikelserna följs upp och åtgärdas. Precis som 2013, så har avvikelser registrerats för 10+ % av företagen beträffande 8 enskilda avvikelser (fallande ordning): 1. Arbetsplatsträffar eller utvecklingssamtal 2. Kemikalielista och säkerhetsdatablad 3. Samråd om arbetsmiljö 4. Motorsågskörkort 5. Miljöhänsyn (f d Natur- och kulturmiljö) 6. Minst ADR Brister i tillämpning eller dokumentation av SAM 8. Utbildningsliggare eller plan 6 Krävs enligt AFS 1982:3 Ensamarbete, har inte kontrollerats före Ingår i riskbedömningen i det systematiska arbetsmiljöarbetet, har inte särredovisats före Oftast saknas fakturakopior på årsmängden hydraulolja, men korrekt olja används 9 Oftast saknas fakturakopior på årsmängden propylenglykol, men korrekt glykol används

4 Sida 4(6) Det är lätt gjort att slarva med dokumentationen av arbetsplatsträffar, utvecklingssamtal, SAM och utbildningar. Flera entreprenörer menar att man har bra överblick även utan dokumentation. Det viktigaste är att aktiviteterna genomförs. För att underlätta dokumentationen erbjuder paraplyet mallar. Det förekommer omsättning av arbetskraften och utbildningsbevis måste förnyas regelbundet, därför är det föga förvånande att hitta avvikelser beträffande kompetens. Från paraplyets sida kan vi anvisa kurser genom SMF och andra utbildare. När det gäller kemikalielista och säkerhetsdatablad, måste även så en viss mängd avvikelser ses som naturliga. Företagen byter maskiner och byter produkter. Då tänker man inte alltid på att uppdatera kemikalielistan och anskaffa nya säkerhetsdatablad. Leverantörerna förser uppenbarligen inte sina kunder med säkerhetsdatablad som rutin. Från paraplyets sida kan inte mycket mer göras än att konstatera brister och kräva åtgärder. SMF Certifiering ABs hantering av avvikelser SMF Certifiering AB följer upp samtliga avvikelser. För alla företag har, antingen vid ansökningstillfället, vid självkontrollen eller vid internrevisionen, utarbetats en handlingsplan, från vilken det framgår vilken åtgärd som skall vidtags och när åtgärden ska vara genomförd. När klart-till-datum passeras kontaktar SMF Certifiering AB berörd skogsentreprenör för att få besked om eller dokument, som visar, att åtgärd vidtagits, alternativt för att få en trovärdig förklaring till varför en åtgärd ännu inte genomförts. I så fall beviljas respit. Status Antal Antal Antal % % 11/ % - Avslutade Öppna beräknas åtgärdas efter årsskiftet + respit > 1 månad försenade Villkorade 5 <1 Totalt För 64 % av de registrerade avvikelserna under 2014 har redan åtgärder vidtagits och avvikelsen har kunnat släckas. Ca 16 % av avvikelserna är planerade att åtgärdas under 2015 och ca 14 % har fått en respit, som ännu inte löpt ut, men 125 öppna avvikelser borde redan vara åtgärdade. Denna andel minskar ( ), så sett över tiden kan en positiv utveckling konstateras. Miljömål enligt ISO Miljömål 1: Öka antalet företag anslutna till paraplyet SMF certifiering AB växer kontinuerligt. Mättidpunkt Antal företag med bevis (netto) Ökningsprocent Uppgifterna ovan är netto. Det sker även en viss avgång. Till och med har följande avgångar registrerats:

5 Sida 5(6) Orsak till avgång Antal 2013 Avvecklat, konkurs, pension Vilande bevis 11 7 Uppsagda, avbruten ansökan Totalt under åren Slutsats: Paraplyet växer och därmed ökar sannolikheten för att miljöpåverkan från entreprenörerna ska minska, eftersom de uppfyller PEFCs krav. Miljömål 2. Minska antalet öppna avvikelser beträffande faktorer som rör miljöpåverkan SMF Certifiering ABs andra miljömål enligt ISO är att alla avvikelser, som rör betydande miljöaspekter, ska åtgärdas senast 1 månad efter den angivna tidslimiten gått ut. Totalt har 422 avvikelser som berör miljömålet registrerats under I tabellen nedan delas de upp på källan: Källa Antal % Antal % Förrevision vid ansökan Resultat av självkontroll Fastställda vid internrevision Annan Totalt Av dessa 422 avvikelser var 161 (38 %) öppna vid årsskiftet 2014 (58/17 %). Endast 25 (6 %) (37/11 %) av avvikelserna hade ett klart till- eller respitdatum som förfallit för mer än 30 dagar sedan. 94 % (89 %) av de miljöpåverkande faktorerna, kan alltså fortfarande åtgärdas i tid. Som påpekats ovan kan avvikelser från gällande PEFC-standard noteras vid internrevision eller av paraplyanställd under pågående arbete. Därför ska dessa avvikelser analyseras lite mer ingående. - Mindre miljöpåverkan genom produktval (2013 års siffror i grått) Skogsmaskiner, som uppfyller EUs emissionslagstiftning 0/0 Alkylatbensin i tvåtaktsmotorer 0/0 Vegetabilisk sågkedjeolja till motor- och kapsågar 13/0 9 2 Miljöanpassad hydraulolja 12/ Propylenglykol 14/6 10/5 1/0 Miljömärkt utrustning och förbrukningsmaterial 0/0 Totalt 39/6 29/5 2/0 Flera av avvikelserna under 2014 har uppstått, för att entreprenörerna inte kunde uppvisa fakturor på årsförbrukningen av produkterna, trots att man i de flesta fallen använde godkända produkter. 10 T ex extern observation

6 Sida 6(6) - Mindre miljöpåverkan genom förebyggande arbete Utrustning och rutiner för att förebygga oljespill 0/0 Saneringsutrustning 3/0 2 0 Brandberedskap 6/1 4/1 0/0 Rutiner för säker bärgning (reviderades ej 2013) 6/- 5 0 Totalt 15/1 11/1 0/0 Inga avvikelser har passerat klart-till- eller respitdatumet. - Mindre miljöpåverkan genom korrekt hantering av farligt gods Endast använda typgodkända förpackningar 6/6 4/6 0/0 Besiktiga tankar och IBCer 9/8 5/7 2/0 Minst ADR 1.3 för alla som transporterar farligt gods 7/15 4/9 2/4 Upprätta godsdeklarationer i förekommande fall 2/3 1/3 1/0 Medföra ADR-instruktioner vid flytt av maskin 0/3 /3 /0 Totalt 24/35 14/28 4/4 I båda fallen med obesiktade tankar 2014 pågår utredning om oklarheter i tolkningen. Det är oacceptabelt att ADR-kurser drar ut på tiden. Den går numera att göra på webben. - Mindre miljöpåverkan genom korrekt hantering av farligt avfall Rutiner för hantering av farligt avfall 3/6 1/5 2/0 Upprätta transportdokument vid transport av farligt avfall 13/6 12/5 1/1 Totalt 16/12 13/10 3/1 I det ena fallet med försenade åtgärder 2014 ska rutinerna för att formulera transportdokumenten ses över och i det andra fallet är en konsultation inplanerad, men ännu inte genomförd. Följaktligen inga stora miljörisker. Slutsats: En knapp femtedel (19 %/ 18 %) av de totalt registrerade avvikelserna berör betydande miljöaspekter enligt definitionen i vår miljöutredning. Av dessa är 94/ 54 avvikelser att betrakta som avvikelser enligt PEFS SWE 003:3. Av dessa 94/ 54 avvikelser är 12/5 inte åtgärdade inom avtalad tid. Varje avvikelse kommer snarast att följas upp och i den mån företaget inte åtgärdar avvikelsen, kommer avtalet att sägas upp och företagets bevis om gruppcertifiering blir ogiltigt. Målet på 100 % har alltså inte uppnåtts, utan 87/ 95 %. Orsaken till att avvikelserna inte har följts upp av oss inom föreskriven tid under 2014 är ökad arbetsbelastning pga vårt stora engagemang i den pågående standardrevisionen. Under normala omständigheter låter sig uppföljningarna göras. Därför finns ingen anledning att ändra våra rutiner eller vår organisation. Förändringen från 2013 till 2014 är av marginell karaktär. Västerås, 28 januari 2015 Ewa Lidén verksamhetsansvarig

Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard

Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard Svenska PEFC ek för Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard PEFC SWE 003:4 Publik konsultation 2015-11-09 2016-01-11 PEFC arbetar för ett hållbart skogsbruk med hänsyn tagen till miljö, produktion och sociala

Läs mer

Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard

Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard Svenska PEFC ek för Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard PEFC SWE 003:4 UTKAST ALLMÄN KONSULTATION 2015-05-21 PEFC arbetar för ett hållbart skogsbruk med hänsyn tagen till miljö, produktion och sociala

Läs mer

Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard

Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard Svenska PEFC ek för Svenska PEFC:s Entreprenörsstandard PEFC SWE 003:4 FÖR INTERNATIONELL GRANSKNING PEFC arbetar för ett hållbart skogsbruk med hänsyn tagen till miljö, produktion och sociala krav. PEFC-logotypen

Läs mer

SMF C LG-Rapport 2015. SMF Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG

SMF C LG-Rapport 2015. SMF Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG Sida 1(21) SMF Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG - årsrapport 2015 Sida 2(21) SAMMANFATTNING SMF Certifiering AB är ett paraply för gruppcertifiering av skogsentreprenörer enligt Svenska PEFC. Verksamheten

Läs mer

SMF C LG-Rapport SMF Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG

SMF C LG-Rapport SMF Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG Sida 1(20) SMF Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG - årsrapport 2016 Sida 2(20) SAMMANFATTNING SMF Certifiering AB är ett paraply för gruppcertifiering av skogsentreprenörer enligt Svenska PEFC. Verksamheten

Läs mer

SE Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG. - årsrapport SE C LG-Rapport 2017 Sida 1(19) Senast ändrat: Utskrift:

SE Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG. - årsrapport SE C LG-Rapport 2017 Sida 1(19) Senast ändrat: Utskrift: SE C LG-Rapport 2017 Sida 1(19) SE Certifiering AB LEDNINGENS GENOMGÅNG - årsrapport 2017 SE C LG-Rapport 2017 Sida 2(19) SAMMANFATTNING SE Certifiering AB är ett paraply för gruppcertifiering av skogsentreprenörer

Läs mer

Svensk PEFC Entreprenörsstandard

Svensk PEFC Entreprenörsstandard Svenska PEFC ek för Svensk PEFC Entreprenörsstandard PEFC SWE 003:3 VER 1.2 2011 2016 Innehåll Svensk PEFC Entreprenörsstandard... 3 1 Introduktion... 3 1.1 Skogsmaskinentreprenörer... 3 1.2 Skogsvårdsentreprenörer...

Läs mer

Svensk PEFC Entreprenörsstandard

Svensk PEFC Entreprenörsstandard Svenska PEFC ek för Svensk PEFC Entreprenörsstandard PEFC SWE 003:3 VER 1.1 2011 2016 Innehåll Svensk PEFC Entreprenörsstandard... 2 1 Introduktion... 2 1.1 Skogsmaskinentreprenörer... 3 1.2 Skogsvårdsentreprenörer...

Läs mer

Svensk PEFC Entreprenörsstandard

Svensk PEFC Entreprenörsstandard Svenska PEFC ek för Svensk PEFC Entreprenörsstandard PEFC SWE 003:3 Innehåll Svensk PEFC Entreprenörsstandard... 3 1 Introduktion... 3 1.1 Avverkningsentreprenörer... 3 1.2 Skogsvårdsentreprenörer... 3

Läs mer

Svensk PEFC Entreprenörsstandard

Svensk PEFC Entreprenörsstandard Svenska PEFC ek för Svensk PEFC Entreprenörsstandard PEFC SWE 003:3 VER 1.4 Borttaget: VER 1.3 2011 2016 Innehåll Svensk PEFC Entreprenörsstandard... 3 1 Introduktion... 3 1.1 Avverkningsentreprenörer...

Läs mer

Revisionsrapport. SMF Ledningssystem

Revisionsrapport. SMF Ledningssystem GT002, rev. 2 Document # GF103-6.1 Release Date: 13/08/2008 Sid 1 av 5 DEL1: GRUNDLÄGGANDE UPPGIFTER - REVISION Företag: SMF Certifiering AB Certifikatnr: 1428972, 1700629 Revisionskriterium: Swedish PEFC

Läs mer

SMF Certifiering AB. Revisionsrapport. Nr 1 PEFC Skogsbruk, 14001

SMF Certifiering AB. Revisionsrapport. Nr 1 PEFC Skogsbruk, 14001 SMF Certifiering AB Revisionsrapport Nr 1 PEFC Skogsbruk, 14001 Denna rapport inklusive allt innehåll är konfidentiellt och tillhör Intertek. Rapporten utfärdades 14:17 GMT den 13-Dec-2016 Kund ID#: Kund/Adress:

Läs mer

Svenska PEFC:s krav för direktcertifiering och certifiering i grupp

Svenska PEFC:s krav för direktcertifiering och certifiering i grupp Svenska PEFC ek för Svenska PEFC:s krav för direktcertifiering och certifiering i grupp PEFC SWE 004:4 Publik konsultation 2015-11-09 2016-01-11 PEFC arbetar för ett hållbart skogsbruk med hänsyn tagen

Läs mer

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet 1 (12) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet Enligt Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) en gång

Läs mer

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)

Årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) Årlig av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: Enligt föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1) 11 ska arbetsgivaren följa upp

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

Klargöra Infranords miljökrav på underentreprenörer för att de i sin tur ska uppfylla kontraktskrav i affärer samt aktuella lagar och krav.

Klargöra Infranords miljökrav på underentreprenörer för att de i sin tur ska uppfylla kontraktskrav i affärer samt aktuella lagar och krav. Strategiskt Dokumentnummer Fastställt: 2018-11-27 Fastställd av: Makdessi Pierre Granskad av: Wahlström Ola Handläggare: Wiman Bertil Förändringar från senaste version Uppdaterad enligt TDOK 2012:93 version

Läs mer

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Elutveckling AB 1 Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla. Arbetsmiljö ingår som en integrerad del i vårt

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar

Läs mer

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen modell plan policy program regel rutin rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- och utbildningsnämnden Beslutandedatum:

Läs mer

Samma krav gäller som för ISO 14001

Samma krav gäller som för ISO 14001 Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Relaterat till motsvarande krav i ISO 14001 och EMAS De krav som ställs på miljöledningssystem enligt EMAS är samma som ingår i ISO 14001. Dessutom

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1

Arbetsmiljöpolicy. Inom Praktikertjänstkoncernen 1 (5) ID-begrepp L17_1 1 (5) Arbetsmiljöpolicy Inom Praktikertjänstkoncernen Antagen vid styrelsemöte 31 januari 2014 2 (5) Innehåll 1 Arbetsmiljö 3 1.1 Ansvar... 3 1.2 Arbetsmiljömål... 3 1.3 Inköp... 3 1.4 Kompetens... 3 1.5

Läs mer

Generella miljökrav underentreprenörer. 1. Syfte. 2. Omfattning. 3. Arbetsgång. Förändringar från senaste version

Generella miljökrav underentreprenörer. 1. Syfte. 2. Omfattning. 3. Arbetsgång. Förändringar från senaste version Strategiskt Dokumentnummer 2967 Version 4.0 Fastställt: 2014-06-18 Fastställd av: Nyström-Hedvall Kerstin, SHC Granskad av: Josefsson Anna, RNC Handläggare: Blom Patrik, SHC Förändringar från senaste version

Läs mer

Ändra ingressen: Entreprenör ansvarar för att följa Svensk lagstiftning och kraven i denna standard.

Ändra ingressen: Entreprenör ansvarar för att följa Svensk lagstiftning och kraven i denna standard. Storaenso 3 Planläggningsentreprenör Inventeringsverksamhet: Inventerare som följer upp verksamheten kan rimligen inte påverka skogen negativt utan kommer bara läsa av hur andra har utfört sitt arbete.

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Arbetsmiljöhandbok Aktivitet: 10.1 Blankett för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet 0. Blankett för årlig uppföljning av det systematiska 207--5 (5) Datum: 22 december 207 Arbetsplats: Deltagare Vd, skyddsombudet Tommy Larsson, lagerchef Sven Andersson och kontorschef. Arbetstagare och

Läs mer

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete

Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Elutveckling AB 1 Allmänt om vårt arbetsmiljöarbete Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och sträva efter en bra och säker arbetsmiljö för alla. Arbetsmiljö ingår som en integrerad del i vårt

Läs mer

Kravpunkt Kravet Omfattar Dokument/Tolkning 1.1 Systematiskt arbetssätt

Kravpunkt Kravet Omfattar Dokument/Tolkning 1.1 Systematiskt arbetssätt 2015-12-15/Anders Larsson Rev. 2016-02-24/AL, se rödmarkerat DETTA ÄR EN SAMMNATSÄLLNING ÖVER Nyheter BF9K från och med 2015-06-01. Vilken punkt är ändrad och vad innebär det för företaget. Vad skall göras

Läs mer

SMF Certifiering AB. Denna rapport inklusive allt innehåll är konfidentiellt och tillhör Intertek

SMF Certifiering AB. Denna rapport inklusive allt innehåll är konfidentiellt och tillhör Intertek SMF Certifiering AB Denna rapport inklusive allt innehåll är konfidentiellt och tillhör Intertek Grundläggande revisionsdata Kundadress Certifikatsnummer# 1428972, 1700629 SMF Certifiering AB Tyska Brinken

Läs mer

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011 Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs

Läs mer

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften

Läs mer

Krav vid Gruppcertifiering

Krav vid Gruppcertifiering Svenska PEFC ek för Krav vid Gruppcertifiering PEFC SWE 004:3 VER 1.5 2011 2016 Innehåll 1. Introduktion... 3 2 Omfattning... 4 3 Skogsbrukscertifiering i grupp... 4 3.1 Paraplyorganisation för skogsbrukscertifiering

Läs mer

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY NORBERGSTRAPPAN AB 2 Företagsfakta Företagsnamn: Norbergstrappan AB Företagsadress: Svarvargatan 22,

Läs mer

Krav vid Gruppcertifiering

Krav vid Gruppcertifiering Svenska PEFC ek för Krav vid Gruppcertifiering PEFC SWE 004:3 Innehåll 1. Introduktion... 3 2 Omfattning... 4 3 Skogsbrukscertifiering i grupp... 4 3.1 Paraplyorganisation för skogsbrukscertifiering i

Läs mer

Ramavtal mellan Skogsägare och Skogsentreprenör (t.ex. avverkning och skogsvård)/köpare av avverkningsrätt

Ramavtal mellan Skogsägare och Skogsentreprenör (t.ex. avverkning och skogsvård)/köpare av avverkningsrätt Framtagen av: Martin Persson Ledningshandbok kapitel: 4. Medlemsdokument Godkänd av: Johan Roos Dokument: 404. Ramavtal mellan skogsägare och skogsentreprenör Version / releasedatum: 2016-09-15 Ramavtal

Läs mer

Vägledning för Gruppcertifiering

Vägledning för Gruppcertifiering Svenska PEFC ek för Vägledning för Gruppcertifiering PEFC SWE 004:3 VER 1.2 2011 2016 Innehåll 1. Introduktion... 3 2 Scope... 4 3 Skogsbrukscertifiering i grupp... 4 3.1 Paraplyorganisation för skogsbrukscertifiering

Läs mer

Svenska PEFC:s krav för direktcertifiering och certifiering i grupp

Svenska PEFC:s krav för direktcertifiering och certifiering i grupp Svenska PEFC ek för Svenska PEFC:s krav för direktcertifiering och certifiering i grupp PEFC SWE 004:4 UTKAST ALLMÄN KONSULTATION 2015-05-21 PEFC arbetar för ett hållbart skogsbruk med hänsyn tagen till

Läs mer

Ramavtal certifieringsefterlevnad inom kommunal verksamhet (Oftast arbeten av mindre omfattning)

Ramavtal certifieringsefterlevnad inom kommunal verksamhet (Oftast arbeten av mindre omfattning) Ramavtal (Oftast arbeten av mindre omfattning) 1. Parter Beställare: Skogligt certifierad avdelning/enhet inom kommunen Avdelning / enhet Kontaktperson Adress Telefon Postnummer Ort Utförare: Utförarande

Läs mer

Krav vid Gruppcertifiering

Krav vid Gruppcertifiering Svenska PEFC ek för Krav vid Gruppcertifiering PEFC SWE 004:3 VER 1.4 Borttaget: Vägledning för Gruppcertifiering Borttaget: VER 1.3 2011 2016 Innehåll 1. Introduktion... 3 2 Scope... 4 3 Skogsbrukscertifiering

Läs mer

Sveriges Lantbruksuniversitet, Mark- Vatten- Miljöcentrum, Institutionerna för mark och miljö, vatten och miljö samt energi och teknik ISO 14001:2004

Sveriges Lantbruksuniversitet, Mark- Vatten- Miljöcentrum, Institutionerna för mark och miljö, vatten och miljö samt energi och teknik ISO 14001:2004 Sveriges Lantbruksuniversitet, Mark- Vatten- Miljöcentrum, Institutionerna för mark och miljö, vatten och miljö samt energi och teknik ISO 14001:2004 2015-10-20--2015-10-21 Resultat Styrkor och förbättringsområden

Läs mer

Skogscertifiering Prosilva AB. Revisionsrapport. Uppföljande revision nr 1

Skogscertifiering Prosilva AB. Revisionsrapport. Uppföljande revision nr 1 Skogscertifiering Prosilva AB Revisionsrapport Uppföljande revision nr 1 Denna rapport inklusive allt innehåll är konfidentiellt och tillhör Intertek Grundläggande revisionsdata Kundadress Certifikatsnummer#

Läs mer

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA)

Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Överenskommelse 1 (7) BIN 2019/47:2 Tilldelning av arbetsmiljöuppgifter inom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och brandskyddsuppgifter inom systematiskt brandskyddsarbete (SBA) Bakgrund Bildningsnämnden

Läs mer

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete Självskattning Systematiskt arbetsmiljöarbete Välkommen till detta självskattningsverktyg som tar utgångspunkt i reglerna om systematiskt arbetsmiljöarbete. Skattningen görs genom att ta ställning till

Läs mer

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY NORBERGSTRAPPAN AB 2 Företagsfakta Företagsnamn: Norbergstrappan AB Företagsadress: Svarvargatan 22,

Läs mer

vem har arbetsmiljöansvaret?

vem har arbetsmiljöansvaret? vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren

Läs mer

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Uppgiftsfördelning och kunskaper 5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö

Läs mer

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster.

Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling. Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster. Att ställa krav på arbetsmiljö vid upphandling Råd och tips till dig som arbetar med upphandling av tjänster. Vem vill du ha som leverantör? I dag finns det leverantörer som konkurrerar med dålig arbetsmiljö

Läs mer

Några råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal

Några råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal Verksamhet och arbetsliv i utveckling Sveriges Kommuner och Landsting och fackliga organisationer i samverkan Några råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal Februari 2009 Förnyelse, arbetsmiljö

Läs mer

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan

Läs mer

CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER

CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan

Läs mer

CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER

CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER CHECKLISTA FÖR DENTALLABORATORIER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Laboratoriechefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön på laboratoriet. Syftet är att göra

Läs mer

CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER

CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir

Läs mer

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet

Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Checklista för årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Använd checklistan så här: Syftet med den årliga uppföljningen är att undersöka om arbetsmiljöarbetet bedrivs enligt föreskriften

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy 2012

Arbetsmiljöpolicy 2012 Arbetsmiljöpolicy 2012 Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 20120613 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelseförvaltningen Ansvarig tjänsteman: Diarienummer: KS 14-172 >Policy Program Plan Riktlinje

Läs mer

Ramavtal mellan Skogsägare och Skogsentreprenör (t.ex. avverkning och skogsvård)/köpare av avverkningsrätt

Ramavtal mellan Skogsägare och Skogsentreprenör (t.ex. avverkning och skogsvård)/köpare av avverkningsrätt Framtagen av: Martin Persson Ledningshandbok kapitel: 4. Medlemsdokument Godkänd av: Johan Roos Dokument: 404. Ramavtal mellan skogsägare och skogsentreprenör Version / releasedatum: 2017-06-30 Ramavtal

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet

Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.

Läs mer

CHECKLISTA FÖR MOTTAGNINGAR INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD

CHECKLISTA FÖR MOTTAGNINGAR INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD CHECKLISTA FÖR MOTTAGNINGAR INOM HÄLSO- OCH SJUKVÅRD SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Verksamhetschefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön på mottagningen.

Läs mer

Jämtlands läns landsting. Erfarenheter från miljöledninssystem och certifieringen, registreringen. Jonas Pettersson Miljökoordinator

Jämtlands läns landsting. Erfarenheter från miljöledninssystem och certifieringen, registreringen. Jonas Pettersson Miljökoordinator Jämtlands läns landsting Erfarenheter från miljöledninssystem och certifieringen, registreringen Jonas Pettersson Miljökoordinator Certifiering Första landstinget i Europa att certifieras enligt ISO 14

Läs mer

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) - rapport

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) - rapport Tjänsteskrivelse 1 (5) Datum Diarienummer 2014-03-03 2012/85 Personalenhetschef Helen Svensson 0410-73 34 96, 0708-81 79 35 helen.svensson@trelleborg.se Bildningsnämnden Uppföljning av det systematiska

Läs mer

ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING

ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING ARBETSMILJÖPOLICY TEGSPEDAGOGERNAS EKONOMISK FÖRENING En god och säker arbetsmiljö är en viktig strategisk fråga för Tegspedagogernas Ekonomisk förening. Målsättningen med Tegspedagogernas arbetsmiljöarbete

Läs mer

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar

Läs mer

FÖRETAGSORGANISATION MILJÖ

FÖRETAGSORGANISATION MILJÖ FÖRETAGSORGANISATION MILJÖ Företag Namn Gunnar Perssons Grävmaskins AB Adress Bergstena Sjölyckan Postnr o postadress 441 92 ALINGSÅS Telefon kontor 0322 63 50 40 Telefax 0322 63 50 40 Miljöansvarig Upplåtaransvar

Läs mer

CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER

CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER CHECKLISTA FÖR MEDICINSKA LABORATORIER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Chefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra en systematisk

Läs mer

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016

Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Utbildning i bättre arbetsmiljö (BAM) 2016 Dag 3, 160525 kl. 13:00 16:00 Systematiskt arbetsmiljöarbete SAM i praktiken Arbetsmiljön inom Älvdalens kommun nu och i framtiden! Summering och utvärdering

Läs mer

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 1 Sid 1 av 14 Det systematiska arbetsmiljöarbetet ska hjälpa företaget att arbeta förbyggande med arbetsmiljön. Detta ska göras genom att verksamheten ska undersökas, bedrivas och följas upp så att ohälsa

Läs mer

INTEROC AKUSTIK historia. INTEROC AKUSTIK histora. EMPORIA Malmö. Akustik

INTEROC AKUSTIK historia. INTEROC AKUSTIK histora. EMPORIA Malmö. Akustik INTEROC AKUSTIK histora INTEROC AKUSTIK historia Akustik Interoc Akustik AB är ett privatägt bolag sedan december 2011. Kärnverksamheten är akustik men idag så utför bolaget även gipsentreprenader, beklädnadsentreprenader,

Läs mer

Råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal

Råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal Råd och frågeställningar på vägen mot ett eget FAS-avtal 3 Innan ni börjar Har tidigare samverkan utvärderats så att erfarenheter kan tas tillvara? Vad vill ni uppnå med ert FAS-avtal? Hur kan ni skapa

Läs mer

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN

CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN CHECKLISTA FÖR AMBULANSSJUKVÅRDEN SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Chefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra en systematisk

Läs mer

Arbetsmiljöplan 2013. Socialnämnden

Arbetsmiljöplan 2013. Socialnämnden Tjänsteskrivelse 2013-02-27 SN 2013.0059 Handläggare: Annika Ljungberg, Personalavdelningen Socialnämnden Arbetsmiljöplan 2013 Sammanfattning Enligt kommunens arbetsmiljöpolicy ska varje nämnd upprätta

Läs mer

Robust fiber. Kravspecifikation. Robust fiber företagscertifikat anläggning. Ver. 1.1

Robust fiber. Kravspecifikation. Robust fiber företagscertifikat anläggning. Ver. 1.1 Robust fiber Kravspecifikation Robust fiber företagscertifikat anläggning Ver. 1.1 Innehållsförteckning 1. INLEDNING... 3 1.1 Syfte... 3 1.2 Målgrupp... 3 1.3 Giltighetstid... 3 1.4 Utfärdande... 3 1.5

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter

Systematiskt arbetsmiljöarbete Uppgiftsfördelning av arbetsmiljöuppgifter Systematiskt arbetsmiljöarbete sfördelning av arbetsmiljöuppgifter 1(7) Fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter Institutionen för Tema (reviderad 26 april 2010) Dnr Tema-2010-00082 På Institutionen för

Läs mer

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER

CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER CHECKLISTA FÖR PERSONLIGA ASSISTENTER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Verksamhetschefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra

Läs mer

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,

Läs mer

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Barn- och ungdomsförvaltningen 2017 Handläggare Datum FHV-administratör Ann-Sofi Carlsson 2018-02-06 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet Barn- och ungdomsförvaltningen 2017 Arbetsmiljöenheten Kommunledningskontoret Adress

Läs mer

Checklista för egenkontroll

Checklista för egenkontroll Checklista för egenkontroll Allmänna uppgifter Verksamhetens namn: SNI-kod: Telefon: Fastighetsbeteckning: Kontaktperson i miljöfrågor: Kontrollen genomförd av: Datum: Närvarande vid kontrollen: Beslut

Läs mer

Dokument Verktygslådan SMART

Dokument Verktygslådan SMART 1. Förord Systematiskt Brandskyddsarbete (SBA) 2015-08-03 2. SBA-manual 2015-08-02 4. Larmorganisation 2016-02-21 5. Checklista för brandskyddsombud - Månadskontroll 2016-02-21 6. Brandskyddsregler 2016-02-21

Läs mer

CHECKLISTA FÖR ÄLDREOMSORG (boende), VÅRD OCH BEHANDLINGSHEM

CHECKLISTA FÖR ÄLDREOMSORG (boende), VÅRD OCH BEHANDLINGSHEM CHECKLISTA FÖR ÄLDREOMSORG (boende), VÅRD OCH BEHANDLINGSHEM SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Verksamhetschefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten.

Läs mer

Klicka här för att ändra format. arbetsmiljöarbete

Klicka här för att ändra format. arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete Maria Morberg, Almega 20161116 08762 68 73 PROGRAM Arbetsmiljölagstiftningen Roller, Ansvar Anmälan, Tillsyn Systematiskt arbetsmiljöarbete Lagstiftningen AML AMF AFS underrubrik

Läs mer

Konsekvensbedömning?

Konsekvensbedömning? Konsekvensbedömning? Historik - Konsekvensbedömning Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. (AML 3 kap 2 ) Arbetsgivaren

Läs mer

Inga krav utöver ISO 14001

Inga krav utöver ISO 14001 Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Relaterat till motsvarande krav i ISO 14001 och EMAS De krav som ställs på miljöledningssystem enligt EMAS utgår från kraven i ISO 14001. Dessutom

Läs mer

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE För skyddsombud och andra förtroende valda hur man framgångsrikt arbetar för en god arbetsmiljö. SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Metoden för en bättre arbetsdag Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är att

Läs mer

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt!

Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt! Checklista för skyddsrond Fylls i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Skriv tydligt! 1 (2) Handels exemplar 1. Verksamhet Bransch/verksamhet Totalt antal anställda varav säsongsanställda/visstidsanställda

Läs mer

Egenkontroll. enligt Miljöbalken. Vägledning för mindre miljöpåverkande verksamheter

Egenkontroll. enligt Miljöbalken. Vägledning för mindre miljöpåverkande verksamheter Egenkontroll enligt Miljöbalken Vägledning för mindre miljöpåverkande verksamheter Ni styr Er verksamhet Syftet med denna vägledning är att presentera de krav som ställs på din verksamhet enligt miljöbalken

Läs mer

CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN

CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan, fortsätt fylla i de tre följande kolumnerna. Det ifyllda blir en handlingsplan

Läs mer

CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN

CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN CHECKLISTA FÖR HEMTJÄNSTEN SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Verksamhetschefen ska tillsammans med medarbetarna använda checklistan vid genomgång av arbetsmiljön i verksamheten. Syftet är att göra en systematisk

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy. Med tillhö rande riktlinjer fö r arbetsmiljö arbetet. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan

Arbetsmiljöpolicy. Med tillhö rande riktlinjer fö r arbetsmiljö arbetet. Vision. Program. Policy. Regler. Handlingsplan Arbetsmiljöpolicy Med tillhö rande riktlinjer fö r arbetsmiljö arbetet Vision Program Policy Regler Handlingsplan Riktlinjer Kommunfullmäktige Kommunstyrelsen Nämnd Innehållsförteckning 1. Arbetsmiljöpolicy

Läs mer

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 2 j 1 (10) Vägledande råd och bestämmelser för fördelning av arbetsmiljöuppgifter Fastställd av kommunstyrelsen den 3 mars 2018 67 Arbetsgivaren har enligt arbetsmiljölagen ansvar

Läs mer

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete

Läs mer

Verktygslådan SMART. Miljöutredning 9 punktersprogram Organisation Organisatorisk del: Arkiv Tidpunkt Datum: Deltagare

Verktygslådan SMART. Miljöutredning 9 punktersprogram Organisation Organisatorisk del: Arkiv Tidpunkt Datum: Deltagare Verktygslådan SMART Titel Utgåva Miljöutredning 9 punktersprogram 2012-04-16 Organisation Organisatorisk del: Arkiv Tidpunkt Datum: 2012-05-10 Deltagare Utförare: Pirkko Koistinen Övriga deltagare: 1.

Läs mer

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM).

Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). 1 av 16 Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet ska ske årligen (AFS 2001:1 11). Uppföljningsprotokollet ska fyllas i av ansvarig chef

Läs mer

Rutiner för arbetsmiljö. Förskola. Datum

Rutiner för arbetsmiljö. Förskola. Datum Rutiner för arbetsmiljö Förskola Arbetsplats Genomförd av Datum Rutiner och regler Som en grund till ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete ska ni se till att ni har rutiner i er verksamhet för att genomföra

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete - en översikt AFS 2001:1 Gäller för alla arbetsgivare och omfattar alla arbetstagare. Omfattar alla förhållanden i arbetsmiljön. Preciserar krav på grundläggande aktiviteter i arbetsmiljöarbetet. 2 Syften

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy för LSU

Arbetsmiljöpolicy för LSU Arbetsmiljöpolicy för LSU Beslutad av styrelsen för LSU: 2015-04-11/12 Syfte och innebörd LSU tror att en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö är en viktig och grundläggande faktor för nöjda och välmående

Läs mer

Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök

Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök Göteborgs universitet 2007-06-26 Intern miljörevision Exempel på frågor vid platsbesök Nedan finns exempel på frågor som kan ställas vid platsbesök inom den interna miljörevisionen. Ytterligare följdfrågor

Läs mer

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö Externremiss september 2014 AFS 2015:X Innehåll Organisatorisk och social arbetsmiljö Innehåll...

Läs mer

Glommen Skog SA. Revisionsrapport. Uppföljande revision 1

Glommen Skog SA. Revisionsrapport. Uppföljande revision 1 Glommen Skog SA Revisionsrapport Uppföljande revision 1 Grundläggande revisionsdata Kundadress Certifikatsnummer# 1427631 Glommen Skog SA Postboks 1329 Vestad 2405 Elverum NORWAY Revisionskriterium EN

Läs mer

Villkor för att bli godkänd anordnare av daglig sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning

Villkor för att bli godkänd anordnare av daglig sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Villkor för att bli godkänd anordnare av daglig sysselsättning för personer med psykisk funktionsnedsättning Kravspecifikation Uppdragsbeskrivning Tjänster Anordnare kan erbjuda tjänsten daglig sysselsättning

Läs mer

Svenska PEFC:s krav för certifieringsorganisationer PEFC SWE 005:4

Svenska PEFC:s krav för certifieringsorganisationer PEFC SWE 005:4 Svenska PEFC ek för Svenska PEFC:s krav för certifieringsorganisationer PEFC SWE 005:4 Publik konsultation 2015-11-09 2016-01-11 PEFC arbetar för ett hållbart skogsbruk med hänsyn tagen till miljö, produktion

Läs mer

CHECKLISTA FÖR LÄKARMOTTAGNINGAR, VÅRDCENTRALER, PRIMÄRVÅRD

CHECKLISTA FÖR LÄKARMOTTAGNINGAR, VÅRDCENTRALER, PRIMÄRVÅRD CHECKLISTA FÖR LÄKARMOTTAGNINGAR, VÅRDCENTRALER, PRIMÄRVÅRD och liknande verksamheter inom hälso- och sjukvård ANVÄND CHECKLISTAN SÅ HÄR Besvara frågorna med ja eller nej. Svarar ni med kryss i högra svarsrutan,

Läs mer

Checklista Mini www.fastighets.se

Checklista Mini www.fastighets.se Checklista Mini www.fastighets.se Fungerar det systematiska arbetsmiljöarbetet hos dig? SAM 2001:1 Din arbetsgivare har ansvar för att du har en så säker och skadefri arbetsmiljö som möjligt. Som anställd

Läs mer