HANDELS TILL UNIVERSUM

Transkript

1 HANDELSHÖGSKOLANS I GÖTEBORG STUDENTKÅR NUMMER: ETT ÅR: 2013 O M R E S A N F R Å N HANDELS TILL UNIVERSUM KVINNAN MYTEN L E G END EN MÖT INGA-BRITT AHLENIUS SHANGHAI DIARIES EKON TESTAR TAKE AWAY

2 EKON SÖKER JUST NU NYA SKRIBENTER OCH REDAKTIONSMEDLEMMAR! Om just DU brinner för nyhetsuppdatering, älskar att skriva och samtidigt vill vara med och driva en utav Handelshögskolans äldsta projekt samtidigt som du får ta del av allt roligt som händer på skolan, då borde du söka någon av följande poster: Annonsansvarig, som ansvarar för all kontakt med företag och annonsörer för att på bästa sätt marknadsföra tidningen exernt och på så sätt upplysa om vilka möjligheter Ekon som studenttidning kan ge för näringslivet. Webreporter, som vet hur man jobbar med hemsidor och vill ansvara för att studenter och företag ska kunna få de senaste nyheterna digitalt och på så sätt bidra med att fler kan få ta del av tidningens innehåll. Skribent, som är idérik och kreativ och inför varje nummer ser till att Ekon fylls av de mest spännande och intressanta inslag och artiklar. Här kan du få chansen att intervjua höjdarna inom näringslivet, gästföreläsare som besöker skolan, studenter och du får även chansen att bevaka alla roliga event och happenings på skolan samtidigt som du har roligt och får kunskaper som du alltid kan dra nytta av. Just nu söker vi allt från modeskribenter till studenter som gillar att skriva krönikor eller reportage, du är med andra ord fri att skriva om i stort sett vad som helst! Layoutansvarig ansvarar över tidningens utformning och upplägg. Du sätter ihop bilder och text som tillsammans blir det slutgiltiga resultatet för studenterna. Här har du fria händer att utforma din egen Ekon, och vi söker därför en kreativ person med mycket idéer som kan tänka i nya banor. Du bör behärska InDesign och Photoshop bra, samt gärna ha tidigare erfarenhet av att artbeta med hemsidor. Är du intresserad och tror att det vore något för dig? Ansök då genom att maila en kort presentation av dig själv tillsammans med en motivering om varför just du platsar i vår redaktion till: info@ekonmagasin.se Vi ser fram emot din ansökan!

3 9. I N N E H Å L L MÖT JOAKIM STRÖM VIMMELBILDER MÖT INGA-BRITT AHLENIUS MODE TRÄNING EXPLORING SWEDEN LIVET I SHANGHAI EKON TESTAR KAFFE KONJUNKTURKOLLEN MIDDAGSTIPS

4 REDAKTION 4. REDAKTION Sandra Nordenhager chefredaktör ansvarig utgivare Carl Leander skribent Carl Hugosson vice chefredaktör Jessica Almqvist skribent Robert Tabell skribent Arvid Raa skribent Cecilia Månsson modeskribent Ulrica Fredborg skribent Jacob Haquinius skribent Johan Hermansson fotograf Josefin Boman modeskribent Fanny Siltberg layoutansvarig Maria Wlosinska annonsansvarig Victor Waldenström skribent Victor Wodlén skribent Madeleine Bäckström skribent Missa inte Maria Wlosinskas nya uppdrag på mygate.se/jobb-karriär där hon som ambassadör delar med sig av sitt liv som student men också bjuder på en mängd inspirerande kärriärtips och möten med spännande företag!

5 5. LEDARE LEDARE Snart har ännu en termin gått och ännu en sommar väntar. När vissa av er läser detta nummer kommer en ny termin även ha påbörjats, vissa har åkt utomlands, för andra är det ytterligare en termin på Handels som väntar och vissa av våra läsare kommer också att vara helt nya studenter som i många fall inleder sin universitetstid med en nollning som ni sent kommer glömma. Vi i redaktionen vill självklart hälsa er välkomna till Handels och lyfta att ni, förutom att ni gjort rätt i som valt att börja plugga, också valt helt rätt skola (och rätt kårtidning att läsa). Ni har helt klart de tre roligaste åren i era liv framför er! Någonstans mitt upp i allt hoppas vi i redaktionen också att ni hinner med att läsa detta som vanligt fullspäckade nummer av EKON om det så blir på stranden i sommar eller i biblioteket inför första tentan i höst. Innehållet är anpassat så att det ska intressera allt från sistaårsstudenter till er nykomlingar och vi hoppas att ni alla, förutom att ni bjuds på spännande artiklar och inslag, också kan få med er lite tips och inspiration till den nya terminen. För er som gillar att skriva, utforma hemsidor eller är intresserade av marknadsföring och vill prova på att jobba med det söker vi just nu ett flertal nya redaktionsmedlemmar som kan hjälpa till att utveckla tidningen framöver! Läs mer om det i vår annons här i tidningen eller på vår hemsida Har ni frågor eller funderingar kring aktuella tjänster eller något annat är ni också varmt välkoma att kontakta oss på info@ekonmagasin.se. Jag vill också passa på att önska Carl Hugosson som kommer att bli ny chefredaktör till hösten STORT lycka till! Det har varit mer än bra att ha haft dig i redaktionen och som min högra hand under året och jag är övertygad om att du kommer göra ett fantastiskt jobb! Att ha fått driva EKON framåt under ett år har varit det absolut roligaste jag gjort under min studietid och jag vill tacka alla som under mitt år i ledningen haft förtroende för mig och för tidningen. Jag lämnar över detta med stolthet, mest för att jag fått jobba med denna grymma redaktion och för att jag från början tog chansen att få bli en del av den. Nu vill jag bara önska er alla en trevlig läsning, förhoppningsvis får jag eller övriga i redaktionen träffa många av er framöver! SANDRA NORDENHAGER CHEFREDAKTÖR

6 6. HHGS HHGS INFORMERAR DIREKTIONEN 2013 Direktionen 2013 har infunnit sig i sina nya roller och arbetet fortsätter att utveckla HHGS dagligen. Mycket av tiden har lagts på planering, strategi och den löpande verksamheten. Vi har under tiden avverkat projekt somn HHGS-Dag, Gaius, Utblick samt nollning för våra internationella studenter.kårens lokaler byter ständigt utseende så att lokalerna skall kunna utnyttjas till max för er studenter inom organisationen. Vi har under april kunnat tilldela 9 stycken studenter ett Bästa Kamrat-stipendie på kronor. Stipendiet delas årligen ut till studenter som nomineras av sina egna vänner, genom Axel Adlerbertsstipendiefond som en hyllning till hans egna studietid på Handelshögskolan i Göteborg. I april ägde även HHGS årsmöte rum vilket gav alla medlemmar en chans och möjlighet att påverka och få en god insyn i organisationen. Detta blev en mycket lyckad eftermiddag i kåren. Arbetet med Näringslivsutskottet tågar på i full fart. Först och främst kan vi stolt presentera vår nya huvudsamarbetspartner VOLVO Group. Vi är mycket glada att återse VOLVO Group vid vår sida och hoppas att alla studenter ser fram emot detta samarbete. En annan nyhet på näringssidan är ett nystartat projekt i form av Frukostklubben där en intressant debatt eller föreläsning kommer att äga rum under en morgon i månaden. Utbildningsbevakningen ser mycket god ut och vi arbetar ständigt för förbättring inom våra utbildningar. Glöm inte att vi finns till för att hjälpa er under er studietid såväl utbildning som studiesocialt. Vid pennan Direktionen, genom André Danielsson Kårordförande HHGS STYRELSE 2013 Den 23 april tog HHGS årsmöte plats i SEB-salen och det var fantastiskt roligt att se så många engagerade medlemmar närvarande för att göra sina åsikter hörda! Frågor som togs upp på mötet var bland annat ansvarsfrihet för föregående års förtroendevalda, granskning av årsredovisningen samt så fattades det beslut om upprättandet av en kommunikationsplan efter motion från programsektionerna. Bra jobbat! I nuläget har HHGS en lyckad valborgsvecka i ryggen och man börjar så smått blicka framåt mot sommaren och vad som kommer efter, alla nya studenter och förhoppningsvis även nya HHGS-medlemmar som ska vigas in i studentlivet och föra våra traditioner vidare. Ett första steg i detta är Nollningen som nog alla ser fram emot lite extra. Ett stort tack på förhand till alla engagerade i detta projekt och framförallt, välkomna alla ni nya studenter! Styrelsen vill även passa på att tacka alla medlemmar, föreningar, projekt och företag inom HHGS som vi träffat på under våren och applådera allt det fina arbete som utförs dagligen i verksamheten. Det sista styrelsemötet för våren tar plats den 4 juni. Efter det blir det sommaruppehåll för att sedan låta mötena återupptas i september när den nya terminen har inletts. Vill man nå hela styrelsen under sommaren kan man maila styrelsen@hhgs.se och vill man nå talman gör man det enklast via talman@hhgs.se. Ha en fantastisk sommar så ses och hörs vi i höst igen, om inte tidigare! Vid pennan Styrelsen, genom Elvira Melin Talman

7 7. NYEXAD NYEXAMINERAD FRÅN. HANDELS VAD HÄNDE SEN? EMELIE NORDLANDER BERÄTTAR Jag står som enda blonda kvinnan i kön för boarding på Charles de Gaulle i Paris och kan redan känna doften av Afrika. Även om jag är lite trött efter en sen kväll med arbete och en extremt tidig morgon så är jag exalterad, jag är på väg till Kamerun för att hälsa på våra kunder på min första resa på egen hand. Ännu ett äventyr. Handels Civilekonomprogram med fransk inriktning hjälpte mig att nå rollen, som trader på Elof Hansson. Under tredje året valde jag att fokusera på nationalekonomi för att jag var intresserad av valutatrading och makroekonomi. Under denna tid var jag också aktiv i föreningen London Finance Group. Efter min kandidat i finansiell ekonomi valde jag, år 2010, att flytta till Hong Kong i 1,5 år för att läsa ett masterprogram med fokus på finans och politik. Idag jobbar jag som papperstrader/ sales manager på handelshuset Elof Hansson s Paperdivision. Elof Hansson som företag är byggt på en A till B process: att köpa en vara hos leverantören på en kontinent, uppskatta valutakurs och diverse risker för att slutligen befrakta den och sälja den till kund. Mitt jobb som trader innebär alltså att leverantörer och kunder får vad de vill ha, cash respektive en produkt och jag har ansvar för att processen går smidigt. Men med en leverantör i en Special Economic Zone i Kina och en kund i djupaste Afrika kan det ibland vara lättare sagt än gjort. Min bakgrund på Handels har gjort min karriär möjlig genom en förståelse för faktorer som inverkar på vår business tex hur länders politik påverkar mina kunders efterfrågan, hur en hög EUR/ USD kurs är till förmån samt hur globala ekonomiska beslut påverkar ett litet tryckeri i Afrika. Det är just det jag älskar med mitt jobb; att jag har detta stora pussel av internationella spelare, institutioner och produkter att lägga, varje dag! Jag arbetar med kunder i tidigare franska kolonier i Central-, och Västafrika. Den kulturella och det rent fysiska avståndet mellan mig och våra kunder gör att jag ofta reser till Afrika för att träffa våra kunder och diskutera ordrar, kvaliteter osv. Det är just detta som är roligt med mitt arbete. Det är inte ovanligt att jag ena stunden sitter på kontoret i Göteborg och pratar med en kund i telefon med snön som faller utanför och att jag några dagar senare står i varma Västafrika och tittar på tryckpressar. Den kontrasten är häftig och är en stor adrenalinkick. År 2011 när jag påbörjade mitt traineeprogram på Elof Hansson hade jag som avsikt att utveckla min säljkunskap på den afrikanska arenan, en tuff uppgift. Vår bransch har ett extremt högt tempo och kräver snabba beslut: en resa kan bokas 2 dagar innan avfärd vilket kräver ett strukturerat tankesätt, något jag lärde mig på Handels och som är applicerbart i de flesta branscherna. FOTO: PETRA BERGGREN Viktigt för en internationell karriär är att du ärligt ska kunna säga att du är flexibel. Du ska ha medvetna gränser och en realistisk approach till ditt jobb- gillar du att resa eller inte? Kan du vara borta från din familj och vänner 3 veckor en månad och 2 veckor månaden därefter? Vågar du resa i utvecklingsländer? Det jag mest uppskattar med min utbildning på Handels är att jag just lärde mig avgränsa, motivera mig själv och vara på hugget : de viktigaste delarna av min nu internationella karriär. Sammanfattningsvis kan man säga att jag har utvecklat mitt sälj på den afrikanska arenan; jag har överkommit kulturella barriärer, inkorporerat mitt tredjespråk franska, i min vardag, rest i afrikanska länder utan infrastruktur och sålt till kunder i städer jag inte visste fanns innan- det är en gigantisk personlig payoff för allt slit. Men det bästa är ändå att jag får uppleva världen genom ett intensivt, utmanande och oförutsägbart arbete.

8 UNIVERSUM 8. JOAKIM STRÖM KING OF THE UNIVERSE... Ekon har träffat Joakim Ström, Handelsalumnen som numera jobbar som Managing Director för APAC på Employer Branding företaget Universum. År 2011 blev han rankad som #45 av Veckans Affärer bland Sveriges 101 supertalanger och förra året blev han nominerad till en av de mest framgångsrika alumnerna från Handelshögskolan i Göteborg.... TEXT: GUSTAV JÖNSSON FOTO: CHRISTIAN GUSTAVSSON Hej Joakim, vad gör egentligen en Managing Director? I min roll rapporterar jag direkt till VDn och har fullt ansvar för Universums verksamhet i Asien. Mitt jobb är att säkerställa att vi växer i den takt som jag och styrelsen har kommit överens om. För att nå våra övergripande mål spenderar jag mycket tid på att stötta och coacha mina team i Singapore och Shanghai. Jag jobbar främst med strategiska frågor, sales management, personalhantering och etablering av strategiska partnerskap. Hur hamnade du där? Allt började ungefär ett år innan min examen. Jag och en kurskamrat bestämde oss för att börja jobba på HandelsConsulting vid sidan om våra studier och fick där möjligheten att genomföra ett större projekt för Volvo i Östeuropa. Efter att vi avslutat projektet var det dags för oss att börja fundera över vårt uppsatsämne och vi hade en idé om att vi skulle vilja titta närmare på hur Volvo skulle kunna utnyttja sina fabriker i Asien för att öka sin konkurrenskraft i Östeuropa. Vi pitchade våra idéer till

9 JOAKIMS TRE TIPS FÖR ATT LYCKAS 9. UNIVERSUM NÄTVERKA Jag har alltid varit en aktiv nätverkare och är medlem i olika nätverk såsom Nova100, NovaPro, GoldenKey, Supertalangakademin, etc. Genom att nätverka i rätt forum bygger man upp ovärderliga kontakter som kan hjälpa en att hitta sitt drömjobb. Jag hade exempelvis inte varit där jag är idag om jag inte hade varit aktiv i Nova. SKAFFA RELEVANT ERFARENHET INNAN EXAMEN Jag tycker det är viktigt att tidigt identifiera sitt drömyrke och utifrån det börja titta på vad som skulle krävas för att få ett sådant jobb. Det är många studenter som fortfarande ser lönen som en viktig faktor när man letar jobb vid sidan om studierna. Jag tycker att det är mycket viktigare att säkerställa att man får relevant erfarenhet som man kan använda för att sälja in sig själv när man söker jobb efter examen. Ett bra tips är att titta på individer som man ser upp till och sedan kolla på exempelvis LinkedIn vad den personen har gjort för att ta sig dit. VÄLJ RÄTT CHEF Det är fortfarande väldigt många som glömmer att kolla upp sin framtida chef när man söker jobb vilket kan ha en stor negativ inverkan på sin karriär. Det är viktigt att hitta en chef som kommer göra allt i sin makt för att du ska växa som individ och nå din fulla potential. Ett enkelt sätt att kolla upp en chef är att fråga om referenser från någon som har haft honom/henne som chef innan. vår kontaktperson som snabbt kopplade ihop oss med den globala strategiavdelningen där vi inledde en diskussion kring hur vi skulle kunna stötta deras avdelning i arbetet med en treårig affärsplan. Det slutade med att vi sålde in ett niomånaders heltidsuppdrag och startade i samband med detta vårt egna managementkonsultbolag, Auctus Consultants. Under tiden som vi drev Auctus Consultants sålde vi in och genomförde ett antal affärsutvecklingsprojekt för stora och medelstora svenska bolag med primärt fokus på Europa och Nordamerika. Efter ungefär två år blev jag kontaktad av Nova100 gällande en spännande tjänst som VDtrainee till Petter Nylander som precis hade tagit över VD-posten på Universum. I mina ögon är Petter Nylander en fantastisk ledare och någon jag verkligen ville jobba med. Det var ett tufft val men jag beslutade mig för att hoppa på Universum-tåget eftersom jag visste att det skulle ha en positiv påverkan på min personliga utvecklingskurva. Jag jobbade som VD-trainee i ett år och fick då chansen att driva ett antal förändringsprojekt runt om i världen tillsammans med ledningsgruppen och styrelsen. I januari 2012 fick jag frågan om jag var intresserad av att flytta till Asien och driva Universums verksamhet i regionen som Managing Director. Jag har tidigare i livet spenderat nästan sex år i Asien och har alltid haft en ambition om att flytta tillbaka så jag tvekade inte en sekund! Vad är det bästa med ditt jobb? Det finns tre saker som jag verkligen uppskattar med mitt jobb: För det första är kulturen på Universum fantastisk då vi har lyckats hålla den entreprenöriella lågan vid liv även om vi har vuxit fort genom åren och är nu ett globalt etablerat bolag. Vi är ett bolag som uppskattar kreativitet, driv, nya idéer och korta beslutsprocesser. Mycket av detta kommer från Universum s grundare Lars-Henrik Friis Molin som är en entreprenör jag alltid sett upp till. Utöver det är kollegorna på Universum en stor anledning till att man ser fram emot att komma in till kontoret varje dag. Jag trivs jättebra med mitt team i Asien och mina chefer i Stockholm som består av en fantastisk mix av individer från alla håll och kanter i världen. Jag sitter även med i vår globala ledningsgrupp vilket gör att jag även är involverad i många projekt med kollegor från andra kontor i världen och jag kan verkligen se att vi har en väldigt hög lägsta nivå på vår personal. Sist men inte minst är branschen som vi jobbar i en otroligt

10 UNIVERSUM 10. spännande bransch då Employer Branding är något som börjar bli väldigt hett runt om i världen. Det känns väldigt kul att aktivt få hjälpa stora bolag såsom JP Morgan, Deloitte, Goldman Sachs, Unilever, och flera med deras strategier kring hur de ska öka sin attraktivitet som arbetsgivare i Asien. Tycker du att du har hittat ditt drömjobb? Jag kan i dagsläget inte se mig själv på ett annat bolag. Det känns som att jag har hittat mitt drömjobb som jag trivs otroligt bra med. Jag har alltid haft en ambition om att bli VD för ett mellanstort bolag och jag trivs väldigt bra i Asien då det händer så mycket i regionen hela tiden. Möjligheterna är oändliga! Mitt fokus är nu att etablera Universum i regionen och ta vara på den stora potentialen. Vid sidan om dina studier arbetade du på kårföretaget Handels- Consulting. Vad tog du med dig därifrån? Jag hade ett fantastiskt år på HandelsConsulting där jag jobbade som konsult, säljchef och affärsområdesansvarig. Jag tar med mig ett fantastiskt nätverk, ledarskapserfarenhet och erfarenhet inom försäljning. Det var även under min tid på HandelsConsulting som jag insåg vad jag ville jobba med i framtiden. Är det viktigt att göra rätt saker vid sidan av plugget? Ja absolut! Många tror att man inte hinner med något annat än skolan under sin studietid, men med bra planering hinner man med mer än man tror. Det man gör vid sidan av plugget är det som skiljer en åt från andra studenter. Det är bara upp till en själv att bestämma hur mycket man ska sticka ut från mängden.... BILD: JOAKIM STRÖM

11 Bli Medlem Få kontakt med näringslivet Ta del av det sociala livet Få erfarenhet i kårföretagen Och Mycket, mycket mer! Kom in till oss på kåren, läs en tidning och fråga oss mer. Mellan 11 och 14 varje dag kan du betala 200kr och bli medlem för ett helt år. HANDELSHÖGSKOLANS I GÖTEBORG STUDENTKÅR

12 VIMMEL 12. SPEX VIMMEL FOTO: JOHAN HERMANSSON

13 13. VIMMEL FOTO: ANDREA BRODÉN&HAMPUS NILSSON Den 3 maj var det premiärdags för Handelsspexet 2013 som i år handlar om ingen mindre än Kim Jong Il, Nordkoreas ökände diktator. Resultatet av över 60 personers årslånga arbete sattes därefter med bankett på Lagerhuset.

14 INTERVJU 14. INGA-BRITT AHLENIUS TEXT: VICTOR WALDENSTRÖM I en generation där många kvinnor antingen blev sekreterare eller lärare valde hon en annan väg. Hon kom att bli en högutbildad kvinna som skulle visa sig vara en av de mest framgångsrika och respekterade ämbetsmän i modern tid. Hon har öppet kritiserat en av världens mäktigaste personer och har avsatt en EU-kommission. Ekon har mött årets innehavare av Assar Gabrielssons gästprofessur, Inga-Britt Ahlenius även känd som Ms Fearless. Det är tisdag eftermiddag, jag tittar på klockan och den är nästan två när jag skyndar mig upp mot Malmstensvåningen. Inte läge att komma sent, säger jag tyst för mig själv när jag tar två trappsteg i taget. Jag uppbådar en enorm respekt för kvinnan jag snart ska träffa och tajt under armen sitter boken som väntar på en signatur. Jag pustar ut. Jag är i tid. Kvinnan jag snart ska träffa är Inga-Britt Ahlenius, som tillsammans med Jan Eliasson är den högst uppsatta svensken inom FN sedan Dag Hammarskiöld. Hon har inte bara varit chef för riksrevisionsverket utan reformerade den svenska riksrevisionen från grunden under sin tid som chef. I samma veva så lyckades hon få Bosse Ringholm att blotta sitt klena intellekt i en presskonferens som är lika farsartad som kultklassad. Strax innan mellenieskiftet så fick hon uppdraget att leda en granskning av Europakommisionen som slutade med att hela kommissionen fick avgå. Kort sagt; rätt så imponerande. Nu är hon på Handelshögskolan, som innehavare av Assar Gabrielssons gästprofessur. Instiftad för att ge oss studenter tillgång till lite verkliga exempel på all den litteratur som vi plöjer under vår utbildning. Något som Ahlenius inte lär ha ont om. Hon har vigt stora delar av sitt yrkesliv till att granska makten och rapportera oegentligheter i maktens korridorer. Den 28 januari i år så gjorde hon sitt första framträdande på skolan då gästprofessorn håller sin traditionella installationsföreläsning. Årets tema var Ansvar bara ett filosofiskt begrepp, vilket känns rätt så emblematiskt. Det är i mångt och mycket det som hennes arbete har kretsat kring, att få ledare att ta sitt ansvar. Som åhörare följa med på en djupdykning i en blandning av etik, moral och språkfilosofi. När jag satt där och lyssnade så kommer jag ihåg hur skönt det var att bli påmind om organisationernas verklighet och ledarskapets sanna kontext. Att det är så mycket mer än teoretiska ramverk och manage- ment-floskler, att det finns en såväl etisk som filosofisk dimension som är så oändligt mycket svårare att behärska. Ibland känns det som om ansvaret är en något förbisedd beståndsdel av maktutövandet, det är i varje fall inte det första jag förknippar 30 högskolepoäng Management med. Det är heller inte svårt att se hur avsaknaden av långsiktigt ansvarstagande ligger bakom många av historiens större ekonomiska tragedier. Fallet Enron händer inte under ett ansvarsfullt ledarskap. Gör 2008 års finanskris det? Och det är här som den granskande revisionen kommer in i bilden. För Inga-Britt påminner mig om att all makt korrumperar. Från nordafrikanska revolutionära ledare till lokalpolitiker i en viss västsvensk stad, de har säkert de allra bästa av intentioner från början men ofta händer något som gör att det slår slint. Vad det är som händer är inte lätt att sätta fingret på men en sak som är säker är att en stark och oberoende granskning minskar denna risk avsevärt. Detta bör välkomnas av alla, inklusive de granskade

15 15. INTERVJU Namn: Inga Britt Ahlenius Ålder: 74 Bor: Villa i Danderyd, Stockholm Familj: 3 vuxna barn och barnbarn Utbildning: Civilekonomexamen från Handels i Stockholm Karriär: Handelsbanken. Société Tunisienne de Banque,Tunis. Departementssekreterare i Handels- och Finansdepartementet. Departementsråd och budgetchef på Finansdepartementet. Chef för Riksrevisionsverket. Undergeneralsekreterare för FN:s internrevision. Aktuell med: Gästprofessor på Handelshögskolan i Göteborg. Gör på Fritiden: Läser böcker och insuper annan kultur men umgås framförallt med barnbarnen. vilket inte alltid är fallet. Något hon fick uppleva från första parkett som chef för riskrevisionen. Ahlenius säger skämtsamt att när hon kom in till Riksrevisionsverket var Sverige det enda landet förutom Nordkorea, Kina och Kuba som vars revision svarade direkt under samma regering som skulle granskas. En beroendeställning som kan tyckas vara helt oacceptabel i ett demokratiskt samhälle. Det är en självklarhet för oss nu, vilket det även var för henne då men förändringen var något som hon fick kämpa länge och hårt för. Jag frågar om hon någonsin funderade på att ge upp när motståndet var som störst. När någon går emot en så inspireras man i ännu högre utsträckning för att fortsätta kämpa på, säger Inga- Britt med en självklarhet tonen. Vid genomsnittlig pensionsålder så nomineras Inga-Britt Ahlenius av USA till att bli chef för FN s internrevision, OIOS (The Office of Internal Oversight Services). Att hon var rätt kvinna för jobbet råder det inga tvivel om. Hon hade då lett en granskning av Europakommissionen som ledde till dess avgång och varit chef för revisionen i Kosovo under FN:S ledning. Så granska kunde hon uppenbarligen och det är ingen underdrift att Ban Ki-Moon skulle få en hel del feedback på sitt arbete. Det är i samband med Ahlenius avgång som den uppmärksammade rapporten om generalsekreterarens bristande ledarskap släpps. På 30 välformulerade sidor står det att läsa om det som hon ser som försummandet av FN interna förvaltning under Ban Ki-Moons ledarksap. Det kom sedermera att bli en bok med titeln Mr Chance., där generalsekreteraren, inte allför smickrande liknas vid en smått debil trädgårdsmästare från en Peter Sellers-film på 70-talet. När jag ställer frågan varifrån denna styrka och integritet kommer är reaktionen nästintill förvånad, som om det inte vore något häpnadsväckande, att hon bara har gjort sitt jobb. Som svar på slutrapporten om Ban-Ki Moons ledarskap säger hon att Jag hade inte kunnat resa runt på skolor och Rotaryföreningar och prata om min tid på FN utan att göra en ärlig redogörelse för vad som jag såg som stora brister inom organisationen och dess ledning. Jag tolkar det som att det handlar om att kunna se sig själv i spegeln utan att skämmas. När jag pratar med Inga-Britt Ahlenius inser jag att bilden av revisorn sakta håller på att förändras. Från värderingsprinciper, debet, kredit och FAR-samlingar. Revision handlar om granskning och i denna granskning i allra högsta grad om etik, moral och integritet. Hon är totalt orädd, ser hon fel begås så blåser hon i visselpipan, oavsett vem som sitter på andra sidan. Ett karaktärsdrag som gav henne smeknamnet Ms. Fearless i FN s korridorer. Den finaste komplimangen jag har fått, säger Inga-Britt och blickar ut över utsikten från malmstensvåningen. När jag frågar om det finns någonting alls som skrämmer henne så svarar hon att maktens ovilja att bli granskade injagar en viss fruktan. Samma dag som min intervju så håller Inga-Britt en föreläsning i Handels Kvinnliga Nätverks regi. Jag vet inte om det är därför jag inte kan låta bli att se genusperspektivet, även om jag någonstans vill låta bli att hamna där. Hon berättar om hur det fanns 20 kvinnliga studenter i hennes årskurs på Handelshögskolan och att de manliga studenterna frågade varför hon inte gick på sekreterarutbildning. Hur hennes manliga kollegor på handelsbanken befordrades till kamrerer (ekonomiansvarig) medan kvinnorna fick stå tillbaka. Men hennes egna ord är att tidsandan kantades av en aningslöshet snarare än rå diskriminering. Det känns rätt så främmande, oavsett. Det är skönt att påminnas om hur långt vi har kommit i jämställdhetsarbetet även om det är en bit kvar. Är det något som Ms Fearless gör så är det att kullkasta bilden av vad som är typiskt kvinnligt och manligt. Det vill säga att män på något sätt skulle stå på sig mer, våga tala ut mer och så vidare. Förutsatt att min reflektion inte är helt anakronistisk så finns konturerna av en sådan bild kvar. Oavsett om du är man, kvinna eller hen så finns det mycket inspiration att hämta från Ahlenius arbetsliv. Stå på dig, stå upp för det du tror på och var inte rädd för någon bara för att de har ett imponerande visitkort. Det stavas integritet och det är bland det ballaste som finns.

16 GRÄVER 16. EKON 2001 GRÄVER AV: CARL LEANDER det här numrets EKON gräver tittar vi I närmare på EKON nummer Detta år präglas av 11 september-attackerna och det efterföljande kriget mot terrorismen, men utöver det startas Wikipedia, Maud Olofsson blir ny ledare för Centerpartiet och en av årets stora hits blir Kylie Minogue s Can t get you out of my head. I detta vårnummer hittas många vimmelbilder från vårens aktiviteter så som Valborg, REKON och Gaius. Redaktionen ger sig också på att sparka in den kanske lite väl öppna dörren att testa en dag på Liseberg. Dock ger man parken höga betyg och konstaterar att här finns något för alla åldrar, och man tipsar också om nyheten Höjdskräcken. Dåvarande riksbankschefen Urban Bäckström besökte skolan och EKONs reporter sammanfattar hans föredrag. På frågan om Sverige bör gå med i EMU svarar Bäckström blixtsnabbt ja vilket möts av testosteronstinna applåder från publiken. Bäckström menar att ett litet land som Sverige inte kan stå utanför unionen och att det behövs en stark motvikt till dollarn. I sin prästspalt oroar sig Handels högskolepräst Fredrik Ivarsson för vad som kommer hända vid det stundande EU-toppmötet i Göteborg som president Bush kommer att besöka. Misstänksamt funderar Fredrik kring ifall motdemonstranterna verkligen bara kommer hålla sig till sina utlovade icke-våldsmetoder, som exempelvis att klä in sig i skumgummi och rusa igenom polisens avspärrningar. I spalten Internettips på sidan Ekon medialab får läsaren tips om nya, spännande hemsidor som t ex Kickad.nu, som berättar allt om de senaste offren för IT-kraschen, Inlines.net som ger dig användbara tips om den fortfarande ihängande trenden och Thespark.com där du kan göra roliga tester som Kolla din bitch-faktor och Ta reda på hur sexig du är.

17 17. FRÅGA EKONFRÅGAN HUR LÄGGER DU UPP DINA STUDIER? Matilda Lindahl Kinesiska, år 1 Jag brukar lägga upp delmål för vad jag ska hinna med under veckan, jag ser över vad som kommer att tas upp under veckans föreläsningar och så ser jag till att få det gjort. Jag delar upp den stora klumpen som ska göras under hela kursen till mindre veckoklumpar. Jonatan Levin SMIL, år 1 Jag försöker alltid att göra så mycket som möjligt så snabbt som möjligt så att jag kan ta det lugnt inför tentan. Så fort som något finns tillgängligt så börjar jag! Det känns mycket smidigare när man har en god planering. Jag försöker också att se vad som finns tillgängligt utanför kurslitteraturen. Ifall jag har svårt att intressera mig för något ämne så letar jag runt efter mer stimulerande läsning. Inför tentan blir det även många övningstentor Emelia Erlandsson, Karl-Fredrik Johannesson Revisorsåret Jag (Karl-Fredrik) har aldrig läst på inför en föreläsning, det ger mer att få det förklarat innan jag går in på litteraturen. Generellt försöker jag att gå på alla föreläsningar och fråga mycket. För varje fråga som ställs så är det tio andra som sitter och funderar på samma sak. Jag (Emelia) gillar att plugga i grupp, beroende på kurs förstås. Det känns bättre när man sitter och lär varandra, alla kan ju något även om man inte kan allt. FOTO: JOHAN HERMANSSON TEXT: ROBERT TABELL

18 MODE 18. OTHER.STORIES I största hemlighet har ett team på 30 designers under två års tid utvecklat H&M s nya butikskoncept & other stories. I mitten av mars öppnades de första butikerna; i Köpenhamn, Paris, London, och till skillnad från i fallet COS, även i Stockholm, Sverige från start. Snart öppnar också butiker i Barcelona, Berlin och Milano. När & other stories kommer till Göteborg återstår dock att se.. AV: JOSEFIN BOMAN&CECILIA MÅNSSON &KONCEPTET Vad är det då som skiljer & other Stories från H&M, Weekday, Monki och COS som alla idag är en del av H&M-koncernen? Grunduppdraget var att skapa ett nytt skönhetsmärke av lite högre kvalité och pris än H&M s ordinare skönhetssortiment men mer kom det att bli. I en intervju med svenska Elle berättade högste chefen Samuel Fernström att de kände att något saknades. Teamet återkom hela tiden till att de saknade skorna, väskorna, plaggen, det vill säga looken som skulle komplettera skönhetsprodukterna. Idén blev då istället ett modehus där kvinnor kan vara sina egna stylister och plocka ihop sin personliga stil. Konceptet hänger ihop genom att ett en nagellacksfärg matchar en tröja och krämerna är döpta efter olika textilmaterial. &FYRA LINJER Klädkollektionen och accessoarerna som är uppdelade i fyra linjer, så kallade fashion stories designas av ett team i Stockholm och ett i Paris. Huvudansvarig är Behnaz Aram som tidigare designat för Whyred. I ateljén i Stockholm skapas två av linjerna med inspiration från känsla och en mer indistriell/elektronisk linje. I ateljén i Paris hämtas inspirationen istället från en romantisk, chic feminin linje fylld med powersuits. Konceptet kring de fyra linjerna är att skapa oändliga stylingmöjligheter genom att mixa de olika linjerna med varandra. &ACCESSOARERNA OCH SKORNA Dessa två detaljer har stories satsat mycket på. Stories arbetar som sagt med en holistisk syn; alla beståndsdelar är plats. Stories påminner om H&M på så vis att alla kan hitta något som faller dem i smaken eftersom utbudet är väldigt varierat. När H&M för några år sedan introducerade skor i sitt utbud låg fokus mer på lågt pris än kvalité och trots att mängden skor per säsong ökade har de varit oprioriterade genom brist på innovation och materialvariation. & other stories skor är helt annorlunda, designen är avant garde, geometriskt lekfull och påminner om Acne Studios, något som troligen beror på att Nicole Wilson som designar hälften av kedjans skor tidigare var skodesigner på just Acne. Variationen och utbudet är fantastiskt och de har spännande samarbeten som deras pågående som är ett samarbete med Nike för att skapa en fusion mellan haute couture och träningsfunktionalitet. Skorna är varje fashionistas dröm. Enkla, stilfulla och innovativa och med hög komfort. I en intervju med den svenska tidningen Rodeo Magazine säger Nicole. För den ena stilen som är mer minimalistisk och jobbar med kontraster, ville jag plocka in kontrasterna i höjder och komfort. Så jag har tagit fram olika platåer och lekt med vad som uppfattas som komfortabelt och inte. Jag skulpterar väldigt mycket med händerna när jag gör skor. Ett par platåer ser ut att smälta runt formen av foten, och har en kilklack som är galvaniserad baktill. Att & other stories vill framhäva sin skokollektion märks inte minst av att i butiken på Biblioteksgatan i Stockholm är skoavdelningen på hela 100 kvm! Accessoarerna är likt skorna, avskalade och stilfulla. Man jobbar mest med starka färger, enfärgat eller kombinerat, intressanta snitt och genomtänkta metalldetaljer. Materialet är i fokus och accessoarerna blir en smakfull färgklick som binder ihop en look. &SKÖNHETSSATSNINGEN Idén är att skönhetsprodukterna skall hålla toppkvalité. Förpackningar är industriella och enkla och innehållet är det viktiga. Chef för sminkkollektionen är den rutinerade makeupartisten Lisa Butler. Färgpaletten är framtagen i samarbete med kläddesignerna och många produkter har

19 19. MODE fått lyxiga textilnamn såsom Taffeta och Angora. &KUNDERNA BESTÄMMER & other stories vill uppmuntra kreativitet och engagemang från sina kunder. De försöker inte att sälja en färdig look el- kunden och få kunden att tycka till och bestämma. Butikerna ska inte vara fulländade, för det är tråkigt, utan butikerna skapa sin egen look, kunden får alla verktyg men Stories vill inte diktera hur en kund ska klä sig, det ska kunden själv få bestämma. Denna vision att kundens egen kreativitet skall uppmuntras genomsyrar hela Stories. Hemsidan påmin- - på klassiskt vis av samma modell i samma bakgrund utan varje produkt är unik och bakgrunder, modeller, sammanhang, poser, ljussättningar, stilar blandas hej vilt. Detta är både kul, fantasifrämjande och lite rörigt. Loggan är slarvig och skall upplevas som inbjudande. Butikerna ska upplevas som tillåtande och imperfekta. Man är noga med att inte säga hur det ska vara. Allt är tillåtet, det som är unikt är någonting positivt. Det är en idé som är ägnad åt de som älskar att styla och är modemedvetna och stilsäkra. &HÅLLBARHET Att komma som en ny aktör idag inom modeindustrin utan en grön strategi är uteslutet, men hur företagen väljer att behandla ämnet varierar stort. H&M har ju sedan tidigare fokuserat mycket på organic cotton. & other stories väljer att fokusera på förpackningar och att uppmuntra till återvinning. För det första valde man att göra alla sina förpackningar i plast och för det andra får man 10 % rabatt på nästa köp om man lämnar in sin tomma förpackning för återvin- att skapa gaderobsfavoriter. Plagg som man kommer att älska och som kommer att husera hemma under en lång period. Materialet ska hålla god kvalité, inget slit och släng. Här ska man inte överkonsumera utan köpa det som man verkligen kommer att använda. &NYTT TÄNK? Teamet bakom pratar i intervjuer mycket om att de har väldigt fria händer och känner sig inte låsta till givna riktlinjer. Huruvida detta kan återspeglas i kläderna får vi avgöra med tiden, för det krävs några säsonger för att få ett helhetsintryck av ett modemärke. Frågan är om kläderna verkligen är så speciella, kommer vi kunna känna igen ett stories-plagg på en person som vi möter på stan eller i skolan? Fyller kollektionen verkligen upp ett tomrum i H&M-koncernen? Jämför man stories med H&Ms egna märken känns den förstnämnda som en blandning av H&M Trend och COS. Det är intressanta snitt som hos COS och mer vågad färgskala och mönster likt H&M Trend. Om H&M istället satsat fullt ut på sin vision om ett nytt skönhets- och accessoarmärke vore det mer intressant och nytänkande. För visst känns skokollektionen unik? Designmässigt i klass med de svenska toppmärkena men till betydligt mer humana priser. Att slå sig fram som ett erkänt märke inom makeupindustrin är desto svårare eftersom utbudet av etablerade märken redan är stort och jag tror att vi talar för de och sedan håller sig till dem. Att stories gång på gång i intervjuer och på sin hemsida återkopplar till kundernas personlighet, möjlighet att själv välja kombinationer av kläder och accessoarer för att skapa en egen look känns mer som en insvetsad marknadsföringsstrategi, några väl valda ord som klingar bra i kunders öron, än något nytt och unikt. Nu är det god tid att du själv klickar in på webbshop för oss som har långt till närmsta butik. &

20 20. MODE SOMMAR VÅR GUIDE SOM TAR DIG FRÅN FÖRSOMMAR TILL SENSOMMAR MED ETT LEENDE PÅ LÄPPARNA AZTEC Färgglada, geometriska, abstrakta mönster är hett nu mobilskal, kjolar, shorts, jeans. Fina aztecmönster passar på alla plagg och matchas bäst med brun hud och enfärgat det gott om också. GENOMSKINLIGT Genomskinliga blusar fortsätter att vara trendiga även i sommar. En enkel blus uppknäppt till nacken eller öppen enkelt från dag till natt med hjälp av lite smycken. Weekday, Filippa K, Zara, H&M, har snygga blusar att botanisera bland. Svarta, vita och enfärgade pastellblusar rekommenderas. Låt gärna en snygg bustier, färgglad spets-bh eller bikini synas under. NÄTTA BALLERINAS Så skönt för fötterna att kunna dyka ner i ett par lätta ballerina. Ballerinas är klassiska skor och fungerar alltid. Vi rekommenderar att lite söta och utsmyckade ballerinor gärna får pryda fötterna. Ballerinor med djurmönster, lack, strass, stenar, rosetter, glitter är ett lätt sätt att piffa upp vilken enkel sommarlook som helst. Vårt tips är att satsa på lite dyrare på ballerinor och sträva efter stiliga dekorationer på skorna för att undvika att ett barnkalas pryder fötterna eller att de känns tacky. VOLANGER Inspireras av Balenciagas kjolar med bred volangkant, gärna i en annan nyans undertill vilket skapar extra effekt. Volanger på toppar, blusar, klänningar och kjolar är elegant, uppklätt och feminint. Perfekt till kvällens grillfest eller uteservering. BRUN UTAN SOL Det kanske är dags att inse att hur gärna man än vill att den där gyllenbruna färgen resultat av solens varma strålar så är det både ohälsosamt och ibland svårt att nå dit. För hur ofta sitter man inte inne på sitt sommarjobb och längtar ut i värmen för att de dagar man är ledig mötas av en gråmulen himmel. När så den soliga lediga dagen kommer vill man utnyttja soltimmarna till fullo vilket alltför ofta resulterar i rosaröd grishy. Nej, investera istället i en bra BUS-produkt. H ATT 1. Det är ett bra solskydd 2. Det är trendigt vilket gör att utbudet nu är större än någonsin. ORANGE NAGLAR Orange är den optimala färgen för sommarnaglar. Det ska vara en riktigt knallig orange. Sommarnaglar ska sticka ut och korallfärger överlag är heta, snygga YOLLIBOX Sommar = glass och den trendigaste just nu är Yollibox. Det är en glass som består av mer än 70 % yoghurt, med låg fetthalt samt naturliga smaksättare såsom mosade jordgubbar, mango eller kakao, hur gott?? Den kommer i en snygg förpackning och är lätt att ha med sig. Den perfekta energikicken på sommaren. CHUNKY riktiga heta just nu och kan ett statement-halsband så får du en avslappnad men chic look. Fint till blus, stora halsband just nu med färgglada stenar och strass. ICE CREAM NAGLAR Ett säkert sommartecken är när naglarna pryds med ljusare färger. Tänk färger från en amerikansk glasskiosk på 50-talet. Byt ut mörka lack mot mintgrön, ljusgult, ljuslila, babyrosa. Snyggt är också ett hudfärgat/beige lack. Finns hos OPI, Ciaté, Topshop, Essie, Mavala. PLATÅ Plåtaskor är tillbaka. Fördelar är att du får lite längd, snyggare ben, de är bekväma och lätta att gå i. Platåsneakers och platågubbskor är favoriter. Vill du köpa snygga pumps men har svårt att gå i högklackat är det bra att satsa på ett par pumps med platå. Då kan du gå i skyhöga klackar utan att plåga fötterna och tappa balansen. ZEBRARÄNDER På en nätt vårkappa som hos Zara eller på ett par sköna ballerinaskor som hos Scorett.