specialistsjuksköterskor barnmorskor en statistikpilot

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "specialistsjuksköterskor barnmorskor en statistikpilot"

Transkript

1 PM om statistikpilot 1(10) Kartläggning av specialistsjuksköterskor och barnmorskor en statistikpilot Ecest harum fugia verum, cullorest ad ut venimus adit aut alignit aercimi, solo et eaquis re aut occulluptas di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend Introduktion iciisquo magnit alitae och volestrum sammanfattning que rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore En pro del te non av uppdraget necus, enimaxime om samverkan nim abore kring moluptat kompetensförsörjning landus. i hälso- och sjukvården Ibuscita volupti (S2016/04992/FS) iumqui consecu är att saestem så långt peribeaque det är möjligt volorib säkerställa usantiissum en erum förbättrad aut tillgång endel eos till sitaspe statistik rsperentur? och prognoser Andi a över vent porupta det totala consequi kompetensbehovet ut quas dolorep i hälso- eritatur? och sjukvården, Lore lab ium, oavsett ut in pa driftsform sunt fuga. eller Nequias huvudman. perehen dignat Som ett facerio första nserfer steg i iberfer detta arbete ianim - genomförde porera imil et Socialstyrelsen mint est quodici och litatincides UKÄ våren ute aut 2017 omni en non pilotstudie et fugit porende som fokuserar bitatur på specialistsjuksköterskor epudaestis i milictatis aut quam och barnmorskor. dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re Det sam centrala ipsande sit i arbetet aut que med experspita pilotstudien ium faccuptam har varit att dipietur? hitta en metod för att belysa kompetensförsörjningsfrågan Sed ut laborrovid qui volliquunt, från studier et ullab till ilitate etablering volorem på ium arbetsmarknaden. sae vendae nam num Detta innebär in et abo. att Et arbetet aliti doluptatem. har fokuserat Tinullore på att ex identifiera et peditiones variabler assit perferum som är viktiga atemporiae att få mo mer - information lori inctem dolorro om för rporerf att bättre ernatur förstå erchit rörelsen landa från, is velignam i det här ellam, fallet, suntur? legitimerad sjuksköterska till etablerad specialistsjuksköterska eller barnmorska. Ett exempel på en sådan Pis aliquae variabel kan audi vara consed hur lång tid eium efter sin sjuksköterskelegitimation en sjuksköterska påbörjar studierna till specialistsjuksköterska eller barnmorska, en annan Harum volest eosto excernate nonesentus andi doluptae lam as autate persper chicidem variabel kan vara näringsgren ett år efter legitimation och ett år efter specialisering. hil ellupid minciumet eaquam harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis Att vi i pilotstudien valde att fokusera på just rörelsen från legitimerad sjuksköterska till etablerad specialistsjuksköterska hade både sin grund i att det handlar om stora yrkesgrupper och i att Socialstyrelsen tidigare hade gjort en undersökning där det framkom att antalet specialistsjuksköterskor per invånare har minskat de senaste åren. Detta väckte frågan om hur övergången från sjuksköterska till specialistsjuksköterska har sett ut. Eftersom utgångspunkten var legitimerade cuptat eatur sa verum niendam aut reroria epedictore corrovitat vendita tiostemque sjuksköterskor accate cusdandam, blev quibus. det också relevant att följa dem som valde att utbilda sig till barnmorska efter sin sjuksköterskelegitimation. Quia volum solorum I denna PM redovisas specialistsjuksköterskor och barnmorskor ofta tillsammans. Vi är medvetna Ota voluptat om aut att occus det finns maiorporit, viktiga soluptaspit, poänger i att quaerum särredovisa a sitat dessa pora dis grupper, vel illaces och tem även -att ibland possima redovisa natis con specialistsjuksköterskor porem et, velibusa sum is per maio inriktning elitatur i rero större omniendicium utsträckning. velit Genom ipie - att inledningsvis nis et et alitist, redovisa tem que volore grupperna dunt gemensamt ullit, quidendem gjorde inim vi ariandant en förenkling fugia för 1 cor att serem modellen inte quiam skulle etur maxim bli för komplex as enis ad i quia början. con Det prent finns mo erio dock que möjligheter prorepe llorro att utveckla bernatumque. studien och modellen, conecea tureste och då quunt redovisa que nulparit grupperna apis separat. ne pedis maximodio temporitio moluptiam. que I piloten har vi avgränsat oss till personer som erhöll sin sjuksköterskelegitimation något av läsåren 00/01 eller 07/08 och sedan följt dessa grupper fram till år 2014/ Med denna metod har vi kunnat följa hur stor andel som har uppvisat intresse för fortsatta studier mot specialistsjuksköterska eller barnmorska, samt hur 1 Beroende på vilka data som avses, vissa uppgifter finns bara fram till 2014 och andra fram till 2016.

2 PM om statistikpilot 2(10) etablering Nequias på arbetsmarknaden. perehen många som har påbörjat och avslutat sina studier. Vi har också kunnat följa deras Resultaten visar att ungefär hälften i en kohort 2 påbörjar studier mot specialistsjuksköterska eller barnmorska och att de som gör det ofta gör det ganska kort efter sjuksköterskelegitimationen. Av dem som påbörjar vidare studier är det ungefär 80 Ecest procent harum som fugia tar verum, ut en examen. cullorest Det ad ut är venimus inga större adit skillnader aut alignit aercimi, mellan män solo och et eaquis kvinnor vad re aut gäller occulluptas examensfrekvens di asinullabor men ad däremot et quis doluptatquas är det skillnad magnatatur i inriktning;, cum vanligaste fuga. Itamend inriktningen iciisquo magnit för alitae kvinnor volestrum är distriktssjuksköterska que rae labo. Suscil medan invelit, vanligaste idi renihillor för assedi män är tore intensivvård pro non necus, med enimaxime inriktning nim ambulanssjukvård. abore moluptat landus. Ibuscita volupti iumqui consecu saestem peribeaque volorib usantiissum erum aut Både endel innan eos sitaspe och efter rsperentur? specialisering Andi a vent var flest porupta verksamma consequi inom ut quas slutenvård, dolorep eritatur? men andelen ökade Lore lab efter ium, specialiseringen. ut in pa sunt fuga. Den Nequias största perehen skillnaden dignat i vilken facerio näringsgren nserfer iberfer de var ianim - anställda porera imil innan et mint jämfört est quodici med efter litatincides specialiseringen ute aut omni var non inom et fugit primärvården. porende bitatur Där ökade andelen epudaestis iverksamma milictatis aut 5 gånger quam dolluptatiam från före specialisering quatest issitatius till efter. accatiur, Både offic innan ur och sitiis efter re specialiseringen odi berrovit debit var adis flest eum anställda facepudi inom ullabor landstingen, essedig nienisc men ipsanda andelen prat inom ea es privatägda se pe aktiebolag sam ipsande ökade sit aut efter que experspita specialisering. ium faccuptam dipietur? Sed ut laborrovid qui volliquunt, et ullab ilitate volorem ium sae vendae nam num Statistikpiloten in et abo. Et aliti redovisades doluptatem. på Tinullore konferensen ex et peditiones Framtidens assit vårdkompetens perferum atemporiae 15 juni mo lori inctem dolorro rporerf ernatur erchit landa is velignam ellam, suntur? Innehåll Översikt Harum volest Rörelser eosto mellan excernate näringsgrenar, nonesentus verksamheter, andi doluptae lam och as landsgränser autate persper chicidem rem sit, conem Från legitimerad rempor que sjuksköterska denditi autatur? till examinerad Upicto idi optaquam re santo ilictur aut hil ellupid specialistsjuksköterska/barnmorska minciumet eaquam harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis mincide maionet Fördjupande et quatibus, nedslag quam i flödet qui volupta a esequias num nulpari orpossum reped ut ut alique Så remolor går vi vidare porporem que office lia vol lent veni cor e, qui am, vol upt a esequun Översikt I cuptat arbetet eatur med sa statistikpiloten verum niendam har aut vi reroria studerat epedictore legitimerade corrovitat sjuksköterskor, vendita tiostemque deras utbildningsväg accate cusdandam, till quibus. specialistsjuksköterskeexamen eller barnmorskeexamen, och slutligen deras arbetsmarknadssituation. Figuren nedan visar de stora dragen i analysen. Quia volum solorum possima natis con porem et, velibusa sum is maio elitatur rero omniendicium velit ipie - 2 Med kohort avses i denna studie läsår för uttagen sjuksköterskelegitimation. Därmed ingår två kohorter: legitimerade 00/01 och legitimerade 07/08

3 Procent (%) PM om statistikpilot 3(10) De två centrala punkterna är då sjuksköterskorna får sin legitimation och när de tar sin specialistexamen. För att kunna se skillnader över tid är sjuksköterskorna indelade i två grupper, de som tog sin legitimation läsåret 00/01 och de som gjorde det 07/08. Det finns även mätpunkter 1 år efter legitimation och efter specialisering för att kunna jämföra hur deras arbetslivssituation ser ut. Längst till höger i figuren finns mätpunkten Flöde. Den används för att till exempel titta på hur lång tid efter legitimationen som sjuksköterskorna Ecest harum fugia påbörjar verum, cullorest sin vidareutbildning, ad venimus och adit hur aut alignit lång tid aercimi, det tar solo för dem et eaquis att sedan re aut occulluptas etablera sig. di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend iciisquo magnit alitae volestrum que rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore I pro gruppen te non som necus, tog enimaxime sin sjuksköterskelegitimation nim abore moluptat landus. läsåret 00/01 ingick personer. Motsvarande Ibuscita volupti antal iumqui för läsåret consecu 07/08 saestem var peribeaque personer. volorib usantiissum erum aut endel eos sitaspe rsperentur? Andi a vent porupta consequi ut quas dolorep eritatur? Rörelser Lore lab ium, mellan ut in pa sunt näringsgrenar, fuga. verksamheter, och iberfer ianim - porera imil et mint est quodici litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur landsgränser epudaestis i milictatis aut quam dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re Vi odi tittade berrovit på debit vilka adis näringsgrenar eum facepudi som ullabor sjuksköterskorna essedig nienisc befinner ipsanda sig prat i 1 ea år es efter se pe legitimation sam ipsande sit och aut specialisering. que experspita Tabellen ium faccuptam nedan visar dipietur? de 6 vanligaste näringsgrenarna. Den Sed vanligaste ut laborrovid är slutenvård, qui volliquunt, som ökar et ullab lite ilitate efter volorem specialisering. ium sae Den vendae största nam skillnaden num finns et abo. i primärvården. Et aliti doluptatem. Ungefär Tinullore 5 gånger ex fler et peditiones befann sig assit där perferum efter specialisering atemporiae jämfört mo - med lori inctem innan, dolorro vilket delvis rporerf kan ernatur förklaras erchit av landa distriktssköterskorna. velignam ellam, suntur? Andelen inom ambulans och öppenvård var också större efter specialisering. 45 Harum volest eosto excernate nonesentus andi doluptae lam as autate persper chicidem hil ellupid minciumet eaquam harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis cuptat eatur sa verum niendam aut reroria epedictore corrovitat vendita tiostemque accate cusdandam, 0 quibus. Slutenvård Spec. Service till Primärvård Ambulans Öppenvård slutenvård äldre Quia volum solorum Efter legitimation Efter specialisering Figur possima 1. natis Andel con sjuksköterskor porem et, velibusa inom sum respektive is maio näringsgren, elitatur rero omniendicium före och efter velit ipie - specialisering. Det conecea finns tureste även skillnader quunt que nulparit i vilka verksamhetssektorer apis ne pedis maximodio som temporitio sjuksköterskorna moluptiam. och que specialistsjuksköterskorna que plam, aut as intis aligentor är verksamma siniet alit lab inom. ipsum I vendit figur 2 opta visas dolori de 4 nosaperi vanligaste totatur? sektorerna. Den klart vanligaste var landsting men andelen för specialistsjuksköterskor minskar. Detta balanseras delvis av en ökning i den privata sektorn, som lockar nästan dubbelt så många specialistsjuksköterskor.

4 Procent (%) PM om statistikpilot 4(10) Nequias perehen Ecest harum 20 fugia verum, cullorest ad ut venimus adit aut alignit aercimi, solo et eaquis re aut occulluptas 10 di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend 0 iciisquo magnit alitae volestrum que rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore Landsting Primärkommunal Kommunalt ägda Aktiebolag, ej pro te non necus, enimaxime nim abore förvaltning moluptat landus. företag och offentligt ägda Ibuscita volupti iumqui consecu saestem peribeaque organisationer volorib usantiissum erum aut endel eos sitaspe rsperentur? Andi a vent porupta consequi ut quas dolorep eritatur? Efter legitimation Efter specialisering Lore lab ium, ut in pa sunt fuga. iberfer ianim - porera imil et mint est quodici litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur Figur 2. Andel sjuksköterskor inom respektive verksamhetssektor, före och efter epudaestis i milictatis aut quam dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re specialisering. sam ipsande sit aut que experspita ium faccuptam dipietur? Förutom rörelse mellan näringsgrenar och verksamhetssektorer, analyserades även Sed ut laborrovid qui volliquunt, et ullab ilitate volorem ium sae vendae nam num inflödet av sjuksköterskor till Sverige (se tabell 2). Majoriteten av sjuksköterskorna in et abo. Et aliti doluptatem. Tinullore ex et peditiones assit perferum atemporiae mo - utbildar sig i Sverige; över 90 procent utbildar sig här och de resterande kommer från lori inctem dolorro rporerf ernatur erchit landa is velignam ellam, suntur? våra nordiska grannländer och övriga Europa. Andelen utlandsutbildade i gruppen 07/08 minskade med två tredjedelar jämfört med den tidigare gruppen. Ungefär en fjärdedel Pis aliquae av dessa audi förmodar consed vi inte eium är bosatta i Sverige, eftersom de inte återfinns i några Harum register volest eosto efter excernate nonesentus andi doluptae lam as autate persper chicidem hil ellupid minciumet eaquam harum eum Leg. ad 00/01 quunto voluptis sit Leg. et peris 07/08 aut volo venis Antal Procent Antal Procent temporiae Land debis sim que necaere omnienimust inveriate conetur? Sverige Qui corro molupie ndipienimus serum rectat laborisit 91 et unt la 4 nullab 106 ipsume 97 abo - riae. Norden Pis aliquae (exkl. Sverige) audi consed eium, odi deste 193 dendust 6 a dis aliquia 58 dolent re, ipsa 1 non cuptat eatur sa verum niendam aut reroria epedictore corrovitat vendita tiostemque Europa (exkl. Norden) accate cusdandam, quibus. Tabell 2. Utbildningsland för respektive kohort. Quia volum solorum possima natis con porem et, velibusa sum is maio elitatur rero omniendicium velit ipie -

5 PM om statistikpilot 5(10) Från legitimerad sjuksköterska till examinerad specialistsjuksköterska/barnmorska För att få en överskådlig bild följdes dem som fick sin sjuksköterskelegitimation läsåret 2007/08 3 för att se hur många av dem som fram till hösten 2016 hade sökt sig vidare till en utbildning mot specialistsjuksköterska eller barnmorska, och som hade påbörjat samt avslutat en utbildning. Såväl antalet sökande som registrerade, examinerade och etablerade, Ecest harum kan fugia alltså verum, komma cullorest att öka ad ut med venimus tiden, adit vilket aut gör alignit detta aercimi, flöde till solo en et eaquis ögonblicksbild. re aut occulluptas di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend iciisquo magnit alitae volestrum que rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore Totalt pro te non ingår necus, drygt enimaxime i kohort nim abore 07/08 moluptat och av dessa landus. var det ungefär som hade sökt Ibuscita och varit volupti behöriga iumqui till consecu en specialistsjuksköterskeutbildning saestem peribeaque volorib usantiissum eller erum aut endel eos sitaspe rsperentur? Andi a vent porupta consequi ut quas dolorep eritatur? barnmorskeutbildning någon gång under perioden Det motsvarar drygt 60 Lore lab ium, ut in pa sunt fuga. iberfer ianim - procent av de legitimerade. porera imil et mint est quodici litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur epudaestis i milictatis aut quam dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re 4500 sam 4000 ipsande 14 sit % aut que experspita ium faccuptam dipietur? 3500 Sed ut laborrovid qui volliquunt, et ullab ilitate volorem ium sae vendae nam num in 3000 et abo. Et aliti doluptatem. Tinullore ex et peditiones assit perferum atemporiae mo - 14 % lori 2500 inctem dolorro rporerf ernatur erchit 15 landa % is velignam ellam, suntur? % 17 % Pis 1500aliquae audi consed eium 86 % 18 % 17 % Harum % volest eosto excernate nonesentus andi doluptae 83 % lam as autate persper chicidem rem 500 sit, conem rempor ad que denditi autatur? Upicto idi optaquam 82 re % santo ilictur 83 % aut 24 % 76 % hil ellupid 0 minciumet eaquam harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis mincide maionet Leg SSKet quatibus, Sökt SSJ quam qui Sökt volupta SSJ a och esequias Registrerade num nulpari Examinerade orpossum Examinerade reped Examinerade ut ut alique 2007/08 remolor porporem que varit officbehörig/ e lia vol lent minst veni 1 gång cor e, minst qui am, 1 gång vol upt endast a esequun en inställd gång utbildning riae. Pis aliquae Samtliga audi consed eium, Sökande odi deste dendust Registrerade a dis aliquia dolent re, Examinerade ipsa non cuptat eatur sa verum niendam aut reroria epedictore Kvinnor corrovitat Män vendita tiostemque accate cusdandam, quibus. Figur 3. Flöde från sjuksköterskelegitimation till examinerad specialistsjuksköterska eller Quia barnmorska. volum solorum Nästan varannan av de legitimerade sjuksköterskorna i gruppen hade till och possima natis con porem et, velibusa sum is maio elitatur rero omniendicium velit ipie - med hösten 2016 påbörjat studier mot specialistsjuksköterske- eller barnmorskeexamen. Däremot var det inte lika många som hade tagit en examen inom området ännu. Till och med hösten 2016 hade 1 500, det vill säga lite drygt var tredje sjuksköterska, que plam, aut as tagit intis en aligentor examen siniet för specialistsjuksköterska alit lab ipsum vendit opta eller dolori barnmorska. nosaperi totatur? Av examinerade sjuksköterskor var det 540 som tog sin specialistexamen under åren 2008 till 2011 (sista stapeln i figur 3). För denna grupp analyserades etableringen 3 För sökande finns individuppgifter bara tillgängliga från 2007 i detta material. På grund av detta visar vi bara detta flöde för kohort 07/08, eftersom sökandeuppgifterna för 00/01 blir missvisande.

6 Antal examinerade PM om statistikpilot 6(10) på arbetsmarknaden under examensåret samt 1 och 3 år efter examensåret (figur 4). För att mäta etablering på arbetsmarknaden användes samma mått som bland annat UKÄ använder sig av i andra sammanhang. För att räknas som etablerad ska en individ då ha en viss årsinkomst samt inte ha varit arbetslös under det gångna året. Av Ecest de harum 540 sjuksköterskor fugia verum, cullorest i kohort ad 07/08 ut venimus som tog adit en aut specialistsjuksköterske- alignit aercimi, solo et eller eaquis barnmorskeexamen re aut occulluptas di asinullabor under perioden ad et quis doluptatquas var det magnatatur 60 procent, cum som fuga. var etablerade Itamend på iciisquo arbetsmarknaden magnit alitae under volestrum examensåret. que rae labo. Denna Suscil siffra invelit, steg idi till renihillor nära 90 procent assedi tore under året pro efter non examen. necus, enimaxime Andelen var nim sedan abore lika moluptat stor 3 landus. år senare, vilket kan indikera en förhållandevis Ibuscita volupti snabb iumqui etablering. consecu saestem peribeaque volorib usantiissum erum aut endel eos sitaspe rsperentur? Andi a vent porupta consequi ut quas dolorep eritatur? Lore lab 600 ium, ut in pa sunt fuga. iberfer ianim - porera imil et mint est quodici litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur epudaestis 500 i milictatis 24 aut % quam dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re % 26 % sam ipsande sit aut que experspita ium faccuptam dipietur? Sed 300 ut laborrovid qui volliquunt, et ullab ilitate volorem ium sae vendae nam num 28 % in et abo. Et aliti doluptatem. Tinullore ex et peditiones assit perferum atemporiae mo - lori inctem 200 dolorro rporerf 76 % ernatur erchit landa is velignam ellam, 74 % suntur? 74 % Harum volest eosto excernate nonesentus andi doluptae lam as autate persper chicidem Examensåret +1 år +3 år hil ellupid minciumet Examinerade eaquam 08 11harum eum ad quunto Etablerade voluptis efter sit et examen peris aut volo venis mincide maionet et quatibus, quam qui volupta akvinnor esequias Män num nulpari orpossum reped Figur temporiae 4. Antal debis specialistsjuksköterskor sim que necaere omnienimust examinerade inveriate conetur? (kohort 07/08) samt antal Qui etablerade corro molupie under ndipienimus examensåret, serum 1 år rectat efter examen, laborisit et och unt 3 la år nullab efter examen. ipsume abo - Av cuptat de eatur examinerade sa verum arbetade niendam de aut flesta reroria som epedictore specialistsjuksköterska. corrovitat vendita Över tiostemque 90 procent arbetade accate cusdandam, inom hälso- quibus. och sjukvård. Fördjupande Quia volum solorum nedslag i flödet Efter Ota voluptat att ha studerat aut occus flödet maiorporit, från legitimerad soluptaspit, sjuksköterska quaerum a sitat till pora etablerad dis vel illaces tem - specialistsjuksköterska possima natis con porem på et, ett velibusa mer övergripande sum is maio elitatur plan gjordes rero omniendicium några mer fördjupande velit ipie - nedslag nis et et alitist, i detta tem flöde. que Där volore ingick dunt både ullit, legitimerade quidendem inim sjuksköterskor ariandant fugia 00/01 1 cor och serem 07/08. Registrerade på specialistutbildning Av de legitimerade sjuksköterskorna påbörjade drygt 20 procent sin specialistsjuksköterske- eller barnmorskeutbildning inom 3 år (figur 5). Ungefär 60 procent av dessa läste på campus den första terminen medan resterande 40 procent antingen läste på distans eller kombinerade campus- och distansstudier. 72 %

7 00/01 01/02 02/03 03/04 04/05 05/06 06/07 07/08 08/09 09/10 10/11 11/12 12/13 13/14 14/15 15/16 ht 16 PM om statistikpilot 7(10) Kumulativ Nequias procent perehen Ecest 70 harum fugia verum, cullorest ad ut venimus adit aut alignit aercimi, solo et eaquis re aut 60occulluptas di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend Kohort 00/01 iciisquo 50 magnit alitae volestrum que rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore pro te non necus, enimaxime nim abore moluptat landus. Kohort 07/08 40 Ibuscita volupti iumqui consecu saestem peribeaque volorib usantiissum erum aut 30 endel eos sitaspe rsperentur? Andi a vent porupta consequi ut quas dolorep eritatur? Lore 20 lab ium, ut in pa sunt fuga. iberfer ianim - porera 10imil et mint est quodici litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur epudaestis 0 i milictatis aut quam dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re sam ipsande sit aut que experspita ium faccuptam dipietur? Figur Sed 5. ut Andel laborrovid av de qui legitimerade volliquunt, sjuksköterskorna et ullab ilitate volorem som påbörjat ium sae vendae studier nam mot num specialistsjuksköterska/barnmorska in et abo. Et aliti doluptatem. Tinullore (kumulativ ex et peditiones procent). assit perferum atemporiae mo - lori inctem dolorro rporerf ernatur erchit landa is velignam ellam, suntur? Kurvan för dem som erhöll sin sjuksköterskelegitimation läsåret 00/01, och som har en längre Pis aliquae uppföljningsperiod, audi consed visar att eium efter 14 år hade drygt hälften påbörjat studier mot specialistsjuksköterska. Kurvan har också sin kraftigaste lutning ganska kort efter Harum volest eosto excernate nonesentus andi doluptae lam as autate persper chicidem legitimationen, för att så småningom avta successivt. Det verkar alltså vara så att de som börjar studierna gör det relativt snart efter legitimationen. hil ellupid minciumet eaquam harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis Det är möjligt att vi ser liknande tendenser också i kohorten som legitimerades 07/08, men där är uppföljningsperioden kortare vilket gör det svårare att avgöra när kurvan avtar. Examinerade cuptat eatur sa verum specialistsjuksköterskor niendam aut reroria epedictore corrovitat vendita tiostemque De accate sjuksköterskor cusdandam, quibus. som påbörjat sin specialisering följdes upp under en 5-årsperiod efter det första registreringstillfället. För examinerade fanns i materialet uppgifter till och Quia med volum hösten solorum För att alla skulle ha lika lång uppföljningstid och för att kohorterna Ota voluptat skulle aut occus vara maiorporit, så jämförbara soluptaspit, som möjligt quaerum ingår a sitat för kohort pora dis 00/01 vel illaces nybörjare tem - under possima perioden natis con porem et, velibusa och för kohort sum is maio 07/08 elitatur nybörjare rero perioden omniendicium velit ipie I - grupperna nis et et alitist, ingår tem 858 que respektive volore dunt ullit, registrerade quidendem inim studenter. ariandant fugia 1 cor serem

8 PM om statistikpilot 8(10) Kumulativ procent Ecest harum fugia verum, cullorest ad ut venimus adit aut alignit aercimi, solo et eaquis 60 re aut occulluptas di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend 50 iciisquo magnit alitae volestrum que rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore 40 pro te non necus, enimaxime nim abore moluptat landus. 30 Ibuscita volupti iumqui consecu saestem peribeaque volorib usantiissum erum aut endel 20 eos sitaspe rsperentur? Andi a vent porupta consequi ut quas dolorep eritatur? Lore 10lab ium, ut in pa sunt fuga. iberfer ianim - porera 0 imil et mint est quodici litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur epudaestis isamma milictatis år aut Efter quam 1 år dolluptatiam Efter 2 år quatest Efter 3 år issitatius Efter 4 accatiur, år Efter offic 5 år ur sitiis re Kohort 00/01 (nyb ) Kohort 07/08 (nyb ) sam ipsande sit aut que experspita ium faccuptam dipietur? Figur Sed 6. ut Andel laborrovid examinerade qui volliquunt, av de sjuksköterskor et ullab ilitate volorem som har ium påbörjat sae vendae studier nam mot num specialistsjuksköterske- in et abo. Et aliti doluptatem. eller Tinullore barnmorskeexamen. ex et peditiones Uppföljning assit perferum samma atemporiae år som studierna mo - påbörjades lori inctem dolorro samt 1 5 rporerf år efter. ernatur erchit landa is velignam ellam, suntur? Som figur 6 visar är det inga större skillnader mellan kohorterna. Redan 1 år efter påbörjad Harum volest utbildning eosto excernate hade cirka nonesentus 45 procent andi tagit doluptae ut en examen, lam as autate och efter persper ytterligare chicidem 1 år hade rem sit, drygt conem 70 procent rempor ad en que examen. denditi Efter autatur? 3 år Upicto hade ungefär idi optaquam 80 procent re santo i såväl ilictur grupp aut 00/01 hil ellupid som minciumet 07/08 fått eaquam en specialistexamen. harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis Med ut ut alique undantag remolor för barnmorskeutbildningen porporem que office lia vol och lent specialistsjuksköterskeutbildningen veni cor e, qui am, vol upt a esequun med temporiae inriktning debis distriktssköterska sim que necaere omnienimust motsvarar de inveriate utbildningar conetur? som ingår 1 års heltidsstudier. Qui corro molupie Samtidigt ndipienimus är det inte serum ovanligt rectat att laborisit läsa på et deltid unt la när nullab det gäller ipsume dessa abo - utbildningar. riae. Pis aliquae Att audi de flesta consed som eium, examineras odi deste dendust verkar göra a dis det aliquia efter dolent 1 till re, 2 år ipsa är därför non relativt cuptat eatur rimligt. sa verum niendam aut reroria epedictore corrovitat vendita tiostemque accate cusdandam, quibus. Det är ingen större skillnad mellan män och kvinnor vad gäller examensfrekvens. Däremot Quia volum är det solorum stora skillnader i vilka inriktningar som väljs. Bland samtliga examinerade kvinnor i kohorterna var distriktssköterska den vanligaste inriktningen (28 procent av 2435 examinerade kvinnor) medan den vanligaste inriktningen för män possima natis con porem et, velibusa sum is maio elitatur rero omniendicium velit ipie - var akutsjukvård med inriktning ambulanssjukvård (37 procent av 456 examinerade män). Akutsjukvård med inriktning intensivvård är den enda inriktning som är relativt vanlig bland både kvinnor och män.

9 Kvinnor Män PM om statistikpilot 9(10) Psykiatrisk vård dignat facerio Intensivvård nserfer Ecest harum fugia verum, cullorest Ambulanssjukvård ad ut venimus adit aut alignit aercimi, solo et eaquis re aut occulluptas di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend iciisquo magnit alitae volestrum que Intensivvård rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore pro te non necus, enimaxime nim abore moluptat landus. Hälso- och sjukvård för barn och ungdomar Ibuscita volupti iumqui consecu saestem peribeaque volorib usantiissum erum aut endel eos sitaspe rsperentur? Andi Barnmorska a vent porupta consequi ut quas dolorep eritatur? Lore lab ium, ut in pa sunt fuga. iberfer ianim - porera imil et mint est quodici Distriktssköterska litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur epudaestis i milictatis aut quam dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re 0% 10% 20% 30% 40% 50% Figur sam ipsande 7. De fyra sit aut vanligaste que experspita inriktningarna ium faccuptam på examen dipietur? för män och kvinnor. Notera att det Sed är stora ut laborrovid skillnader qui i antal volliquunt, examinerade et ullab män ilitate respektive volorem ium kvinnor, sae vendae Män: nam n=456; num kvinnor: et abo. n=2 Et aliti 435. doluptatem. Tinullore ex et peditiones assit perferum atemporiae mo - lori inctem dolorro rporerf ernatur erchit landa is velignam ellam, suntur? Yrke år 2014 I uppföljningen av de examinerade specialistsjuksköterskorna och barnmorskorna ingick Harum vilket volest yrke eosto de excernate hade år nonesentus 2014, det vill andi säga doluptae det senaste lam as uppföljningsåret. autate persper chicidem hil ellupid minciumet Specialistsjuksköterskor eaquam harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis mincide maionet et quatibus, quam qui volupta a esequias num Hälsonulpari och orpossum reped ut Procent ut alique remolor och porporem barnmorskor que offic Sjuksköterskor e lia vol lent veni cor sjukvård e, qui am, vol upt Övrigt a esequun Totalt Kvinnor Qui corro molupie 79 ndipienimus serum 15 rectat laborisit et unt 4 la nullab ipsume 2 abo -100 Män cuptat eatur sa verum niendam aut reroria epedictore corrovitat vendita tiostemque accate Totalt cusdandam, 79 quibus Tabell 3. Yrke år 2014 för de i kohort 00/01 och 07/08 som tog en specialistsjuksköterske- Quia volum solorumeller barnmorskeexamen Som possima tabell natis 3 visar con porem var 79 et, procent velibusa av sum de examinerade is maio elitatur anställda rero omniendicium som velit ipie - specialistsjuksköterska nis et et alitist, tem que volore eller barnmorska, dunt ullit, quidendem medan 14 inim procent ariandant fortfarande fugia 1 cor var serem anställda som quiam sjuksköterska, etur maxim as och enis 4 ad procent quia con arbetade prent mo inom erio övrig que prorepe hälso- och llorro sjukvård bernatumque. (som exempelvis conecea tureste enhetschefer). quunt que nulparit apis ne pedis maximodio temporitio moluptiam. que Det är viktigt att ha i åtanke att detta endast baserar sig på yrket enligt registret. Det visar alltså inte om de som fortfarande är sjuksköterskor har ändrade arbetsuppgifter eller inte efter sin specialisering. Anestesisjukvård

10 PM om statistikpilot 10(10) Så går vi vidare I arbetet med piloten har vi identifierat ett antal utvecklingsområden som vi skulle kunna gå vidare med för att få en bättre förståelse för vägen från grundutbildad sjuksköterska till etablerad specialistsjuksköterska eller barnmorska. Exempelvis skulle man kunna följa etableringen på arbetsmarknaden över en längre tid eller ta fram fler resultat om vissa av inriktningarna. Ytterligare ett utvecklingsområde som vi har identifierat Ecest harum är fugia att undersöka verum, cullorest geografisk ad ut venimus spridning adit och aut rörligheten alignit aercimi, relaterat solo till et eaquis specialiseringen. re aut occulluptas di asinullabor ad et quis doluptatquas magnatatur, cum fuga. Itamend iciisquo magnit alitae volestrum que rae labo. Suscil invelit, idi renihillor assedi tore Vi pro överväger te non necus, också enimaxime möjligheten nim abore att använda moluptat ett landus. liknande tillvägagångssätt på andra yrkesgrupper Ibuscita volupti inom iumqui uppdraget consecu och saestem hoppas att peribeaque de resultat volorib som usantiissum framkommer erum i sin aut tur ska kunna endel eos användas sitaspe som rsperentur? ett kunskapsunderlag Andi a vent porupta och lägga consequi en grund ut quas för dolorep de prognosmodeller eritatur? som Lore vi lab planerar ium, ut in att pa utveckla. sunt fuga. iberfer ianim - porera imil et mint est quodici litatincides ute aut omni non et fugit porende bitatur epudaestis i milictatis aut quam dolluptatiam quatest issitatius accatiur, officur sitiis re sam ipsande sit aut que experspita ium faccuptam dipietur? Sed ut laborrovid qui volliquunt, et ullab ilitate volorem ium sae vendae nam num in et abo. Et aliti doluptatem. Tinullore ex et peditiones assit perferum atemporiae mo - lori inctem dolorro rporerf ernatur erchit landa is velignam ellam, suntur? Harum volest eosto excernate nonesentus andi doluptae lam as autate persper chicidem hil ellupid minciumet eaquam harum eum ad quunto voluptis sit et peris aut volo venis cuptat eatur sa verum niendam aut reroria epedictore corrovitat vendita tiostemque accate cusdandam, quibus. Quia volum solorum possima natis con porem et, velibusa sum is maio elitatur rero omniendicium velit ipie -

Södra Nequias sjukvårdsregionen

Södra Nequias sjukvårdsregionen Södra Nequias sjukvårdsregionen perehen Malmö, 13 december 2017 Segment 1 Att skapa en gemensam referensram Vilka re aut grundläggande occulluptas di asinullabor förutsättningar ad et quis är möjliga doluptatquas

Läs mer

barnmorskor fördjupade analyser

barnmorskor fördjupade analyser PM om statistikpilot del 2 1(21) Kartläggning av specialistsjuksköterskor och barnmorskor fördjupade analyser Ecest harum fugia verum, cullorest ad ut venimus adit aut alignit aercimi, solo et eaquis per

Läs mer

Avsändartillägg Barkarbystaden

Avsändartillägg Barkarbystaden Avsändartillägg Barkarbystaden Konsumentkommunikation (B2C) Affärskommunikation (B2B) Stationary Rubrik 2014.01.24 Eit imint endus enimintum qui con con conem et laborias dolentus res errum sum, omni cus

Läs mer

SMART BUILT ENVIRONMENT GRAFISK MANUAL

SMART BUILT ENVIRONMENT GRAFISK MANUAL SMART BUILT GRAFISK MANUAL DEN HÄR MANUALEN ÄR TÄNKT SOM ETT STÖD FÖR DIG SOM SKA PRODUCERA MATERIAL FÖR SMART BUILT. Här hittar du praktiska tips och inspiration för hur alla grafiska byggstenar ska användas.

Läs mer

GRAFISK PROFIL. A till Ö. Vi hjälper dig få bitarna på plats!

GRAFISK PROFIL. A till Ö. Vi hjälper dig få bitarna på plats! GRAFISK PROFIL A till Ö LOGOTYP Standard logotyp I största möjliga mån används denna logotyp. Gråskala Vid tryck i gråskala används denna logotyp. Mindre logotyper Ska logotypen placeras på mindre ytor,

Läs mer

MEET YIN YIN TIME: PLACE:

MEET YIN YIN TIME: PLACE: HDK - Child Culture Design Annons intranät på kandidatutbildning i Kina Animation STUDY CHILD CULTURE DESIGN IN SCANDINAVIA MEET YIN YIN TIME: PLACE: PLAYFUL. LIKE YOU HDK - Child Culture Design Annons

Läs mer

Skriva utbildningsbeskrivningar

Skriva utbildningsbeskrivningar 1 SKRIVA UTBILDNINGSBESKRIVNINGAR FÖR WEBBEN Skriva utbildningsbeskrivningar för webben EN LATHUND VERSION 1.6 2016 LUNDS UNIVERSITET 3 SKRIVA UTBILDNINGSBESKRIVNINGAR FÖR WEBBEN Utbildningsbeskrivningarna

Läs mer

Färdplan Flen. Bredband byggs ut. Engagerar

Färdplan Flen. Bredband byggs ut. Engagerar Sök Med hjärtat på rätt ställe kan alla göra skillnad Kontakt På gång dolores rubrik el ea vendaest atissit maxim que nos es SE ALLA EVENEMANG PUBLICERA / TIPSA OM EVENEMANG Twitter Facebook Instagram

Läs mer

Digital materialspec - CyclingPlus & Allt om MTB

Digital materialspec - CyclingPlus & Allt om MTB Digital materialspec - CyclingPlus & Allt om MTB PAKET: TOPPBANNER Desktop: 1140x140 Mobilt: 320x240 Beskrivning: Visas på alla sidor på sajten, och upptar cirka 60 procent av startskärmen mobilt. PAKET:

Läs mer

FLERDAGARS- RESOR. inkl bussresa, bro- och färjöverfarter, tre nätter med del i dubbelrun och frukost (exkl. dryck)

FLERDAGARS- RESOR. inkl bussresa, bro- och färjöverfarter, tre nätter med del i dubbelrun och frukost (exkl. dryck) FLERDAGARS- RESOR Goslar 13-20 september Bremun (på latin Brema) 787 AD då Karl den store upprättade ett biskopsstift där. 1186 utfärdades det första kejserliga privilegiet för staden, och 1246 fastställdes

Läs mer

Prislista 2016 priser2016

Prislista 2016 priser2016 Prislista 2016 Gäller från 1 januari 2016 Priser för återvinning, fjärrvärme och stadsnät är oförändrade under 2016. fev.se/priser2016 Elhandel Det finns fyra olika elavtal att välja mellan: Falupriset,

Läs mer

Grafisk profil SEPTEMBER 2018

Grafisk profil SEPTEMBER 2018 Grafisk profil SEPTEMBER 2018 Logotyp Logotypen är det som är den viktigaste identitetbäraren. Viktigt att proportionerna aldrig förändras. Logotypen finns i följande format: Försvarsförbundet_logotyp_CMYK.pdf

Läs mer

Grafisk manual. Version 1 201201

Grafisk manual. Version 1 201201 Version 1 201201 Innehåll 2 1. Inledning 1.1 Vår grafiska identitet 3 2. Verktygslåda 2.1 Symbol 4 2.2 Logotyp 5 2.3 Friyta 6 2.4 Ej tillåtna logotypplaceringar 7 2.5 Färger 8 2.6 Bakgrundsdekor 9 2.7

Läs mer

GÖRA PÅ SPORTLOVET? maximinctias consequ iatiund itatio. Nequi ipid enis modit etur?

GÖRA PÅ SPORTLOVET? maximinctias consequ iatiund itatio. Nequi ipid enis modit etur? labores moloreium apelluptatia ipiciat inumqui dit, cus sed quas debitiaspiet ullenes vellam a consequis excerunte nihicationem vendus. Tio conecte exerrum, quidi con corento inctatibus aut que eatur,

Läs mer

Grafisk manual för JAK Medlemsbank - Lathund

Grafisk manual för JAK Medlemsbank - Lathund Grafisk manual för JAK Medlemsbank - Lathund VID FRÅGOR VAR VÄNLIG KONTAKTA KOMMUNIKATIONSAVDELNINGEN Kommunikatör Louise Clausen, louise.clausen@jak.se, 0500-46 45 23 eller Webbansvarig Hanna Sikter,

Läs mer

Grafisk manual. Logotyp. Typsnitt. Formgivning. Logotypens uppbyggnad. Ikoner och illustrationer

Grafisk manual. Logotyp. Typsnitt. Formgivning. Logotypens uppbyggnad. Ikoner och illustrationer Grafisk manual Logotyp Logotypens uppbyggnad Logotypens användning Färger Kombination logotyp och färger Typsnitt Formgivning Ikoner och illustrationer Remix av logotyp Länkresurser November 2015 Logotyp

Läs mer

Grafisk Manual. Dröm Sötts grafiska manual gäller från och med 25 mars 2015

Grafisk Manual. Dröm Sötts grafiska manual gäller från och med 25 mars 2015 Grafisk Manual Dröm Sötts grafiska manual gäller från och med 25 mars 2015 2 Innehåll Innehållsförteckning Om oss...4 Grafisk Manual...5 Logotyp...6 Felaktig användning...8 Frizon...10 Färgalternativ...11

Läs mer

LBS Grafisk profil. Logotyp. Logotypen används med fördel lite oversizad. Ger ett web 2.0 intryck. Färg: 90% svart.

LBS Grafisk profil. Logotyp. Logotypen används med fördel lite oversizad. Ger ett web 2.0 intryck. Färg: 90% svart. Grafisk Profil Grafisk Profil Vi vill hålla grunden i den grafiska profilen enkel. Vi har valt att jobba med 90% svart i logotyp och rubriker. Detta för att det inte skall kännas för tungt. Enkelheten

Läs mer

Grafisk profil. Grafisk profilguide. Version 1.1

Grafisk profil. Grafisk profilguide. Version 1.1 Grafisk profil Grafisk profilguide Version 1.1 Logotyp Vår logotyp Logotypen består av en ordbild (Energimarknadsinspektionen, Swedish Energy Markets Inspectorate) och en symbol. Symbolen består av förkortningen

Läs mer

Enkel guide till snygg trycksak

Enkel guide till snygg trycksak Enkel guide till snygg trycksak Planera din kommunikation Säg det viktigaste först Mindre är mer ta bort allt som inte fyller en funktion: färger, illustrationer, rutor, linjer och så vidare Genom att

Läs mer

Skriva utbildningsbeskrivningar

Skriva utbildningsbeskrivningar 1 SKRIVA UTBILDNINGSBESKRIVNINGAR FÖR WEBBEN Skriva utbildningsbeskrivningar för webben EN LATHUND VERSION 1.5 2015 LUNDS UNIVERSITET 3 SKRIVA UTBILDNINGSBESKRIVNINGAR FÖR WEBBEN Utbildningsbeskrivningarna

Läs mer

DESTINATION KVARKEN. v i s u e l l i d e n t i t e t 18/12/03

DESTINATION KVARKEN. v i s u e l l i d e n t i t e t 18/12/03 DESTINATION KVARKEN v i s u e l l i d e n t i t e t 18/12/03 p a y o f f d e s t i n a t i o n k v a r k e n t w o c o u n t r i e s, a w o r l d o f c o n t r a s t s Ordet contrast rymmer allt; naturen,

Läs mer

4. Annonser. Tillämpningar utifrån grundelementen i visuella identiteten. Rekryteringsannonser, informationsannonser och webbannonser.

4. Annonser. Tillämpningar utifrån grundelementen i visuella identiteten. Rekryteringsannonser, informationsannonser och webbannonser. 4. Annonser Tillämpningar utifrån grundelementen i visuella identiteten. Rekryteringsannonser, informationsannonser och webbannonser. www.regionostergotland.se 54 4.1 Annonser, uppbyggnad och måttförhållanden

Läs mer

Grafisk profil. Version 1.0

Grafisk profil. Version 1.0 Grafisk profil Version 1.0 Vår Grafiska Profil Vår grafiska profil skall fungera som ett styrdokument för att underlätta att vi håller en enhetlig och igenkännande kommunikationsbas. Det grafiska materialet

Läs mer

Forskning inom humaniora

Forskning inom humaniora Högskolan i Gävle 2014 Forskning inom humaniora Möten med forskare på avdelningen för humaiora som berättar om sina forskningsområden. Kavita Thomas Hur det lilla ordet men används i samtal Fokus i Kavitas

Läs mer

Behöver du rekrytera nya medarbetare? Annonsera där du når flest arkitekter

Behöver du rekrytera nya medarbetare? Annonsera där du når flest arkitekter SVERIGES ARKITEKTERS BRANSCH- OCH MEDLEMSTIDNING UTGIVNINGSPLAN 2016 Behöver du rekrytera nya medarbetare? Annonsera där du når flest arkitekter Här hittar du: Utgivningsplan Annonsformat Bokningsinfo

Läs mer

Logotyp IYFSE har en enkel typsnittslogotyp som presenteras med eller utan den internationella Iyengar Yogaföreningssymbolen.

Logotyp IYFSE har en enkel typsnittslogotyp som presenteras med eller utan den internationella Iyengar Yogaföreningssymbolen. Grafisk manual Logotyp IYFSE har en enkel typsnittslogotyp som presenteras med eller utan den internationella Iyengar Yogaföreningssymbolen. Logotypen används antingen inverterat i vitt på någon av föreningens

Läs mer

Nacka. Solidariskt, feministiskt och grönt. Vänsterpartiet. Inveles mo dele

Nacka. Solidariskt, feministiskt och grönt. Vänsterpartiet. Inveles mo dele 2016 Solorioreium volupta audam ut ommodig natectures nobist, sed ut adita volo ribusam eum velenitem. Nacka Agnatquid ut lanis aut harchilitat int aditatiusant aliqui cones andemquia dolo volor sit, nonse

Läs mer

UTGIVNING TEMA FORMAT SATSYTA:

UTGIVNING TEMA FORMAT SATSYTA: Employer Branding I den ständiga jakten på talanger och nyckelpersoner har varumärket blivit en avgörande faktor. Ett starkt employer brand som avspeglar en spännande arbetsplats med bra värderingar och

Läs mer

Grafisk manual Version 1.0 maj 2011

Grafisk manual Version 1.0 maj 2011 Grafisk manual Version 1.0 maj 2011 WESTRA WERMLAND GRAFISK MANUAL 2 Westra Wermlands Sparbank har ett syfte: Vi ska skapa långsiktig ekonomisk trygghet och tillväxt för våra kunder, samt bidra till att

Läs mer

Hej och välkommen. Det här är Bostaden.

Hej och välkommen. Det här är Bostaden. Hej och välkommen. Det här är Bostaden. Profilhandbok. V.1.1 Innehåll 1. Logotyp 2. Färger 3. Typografi 4. Bilder 5. Kontorsmaterial 6. Digitala mallar 7. Trycksaker 8. Miljöfokus 9. Kläder 10. Presentreklam

Läs mer

GRAFISK PROFIL SCOUTERNAS FOLKHÖGSKOLA. Grafisk profil VERSION 1.0

GRAFISK PROFIL SCOUTERNAS FOLKHÖGSKOLA. Grafisk profil VERSION 1.0 Grafisk profil VERSION 1. 1 ETT ENKELT REDSKAP TILL HJÄLP ATT KOMMUNICERA SCOUTERNAS FOLKHÖGSKOLA PÅ RÄTT SÄTT Den grafiska profilen återspeglar Scouternas folkhögskolas strategi, vision och mål och hur

Läs mer

Grafisk manual. Antagen i kommunfullmäktige 2012-09-17, 100

Grafisk manual. Antagen i kommunfullmäktige 2012-09-17, 100 Grafisk manual Antagen i kommunfullmäktige 2012-09-17, 100 Varför ska Kiruna kommun ha en grafisk profil? Genom att använda en grafisk profil uppfattar mottagaren bättre vem som är avsändaren. Vårt samhälle

Läs mer

Logotyp... 3. Typsnitt... 5. Färger... 10. Foto...11. Grafiska element... 12. Koncept... 18. Budskap... 19. Powerpoint... 21. Word template...

Logotyp... 3. Typsnitt... 5. Färger... 10. Foto...11. Grafiska element... 12. Koncept... 18. Budskap... 19. Powerpoint... 21. Word template... GRAFISKA RIKTLINJER INNEHÅLL Logotyp... 3 Typsnitt... 5 Färger... 10 Foto...11 Grafiska element... 12 Koncept... 18 Budskap... 19 Powerpoint... 21 Word template... 22 Roll ups... 23 Banners... 24 Facebook...

Läs mer

Grafisk profil Utgåva 15 dec 2010

Grafisk profil Utgåva 15 dec 2010 Grafisk profil Utgåva 15 dec 2010 1 Vad är ett varumärke? Ett sätt att förklara det är att säga att varumärket är allt man sagt, gjort och levererat. Men också vad man inte sagt eller levt upp till. T.ex.

Läs mer

3. Kontorstryck och powerpoint. Tillämpningar utifrån grundelementen i visuella identiteten.

3. Kontorstryck och powerpoint. Tillämpningar utifrån grundelementen i visuella identiteten. 3. Kontorstryck och powerpoint Tillämpningar utifrån grundelementen i visuella identiteten. Brevpapper, kuvert, visitkort, korrespondenskort, anslag, kallelser, protokoll, programblad, inbjudningar, faxmeddelanden,

Läs mer

GRAFISK PROFIL. Svenska Kroppskultur Förbundet

GRAFISK PROFIL. Svenska Kroppskultur Förbundet GRAFISK PROFIL Svenska Kroppskultur Förbundet Ett myckt starkt varumärke Ett starkt varumärke som Svenska Kroppskultur förbundet utgör en ovärderlig plattform i relationen med tävlande, föreningar, kunder,

Läs mer

GRAFISKA RIKTLINJER. För Horses made in Sweden 2014. Foto: Olovisa Almqvist

GRAFISKA RIKTLINJER. För Horses made in Sweden 2014. Foto: Olovisa Almqvist GRAFISKA RIKTLINJER För Horses made in Sweden 2014 1 Foto: Olovisa Almqvist HORSES MADE IN SWEDEN Horses made in Sweden kom till då vi tyckte det var dags att kraftsamla kring det som är basen i vår hästnäring

Läs mer

1. Grundelement visuell identitet. Logotyp, symbol, typografi, färger, dekorelement, avsändare och grundprinciper för placeringar.

1. Grundelement visuell identitet. Logotyp, symbol, typografi, färger, dekorelement, avsändare och grundprinciper för placeringar. 1. Grundelement visuell identitet Logotyp, symbol, typografi, färger, dekorelement, avsändare och grundprinciper för placeringar. www.regionostergotland.se 4 1.1 Logotyp Region Östergötlands logotyp består

Läs mer

Årsrapporten på webben uka.se/arsrapport

Årsrapporten på webben uka.se/arsrapport Årsrapporten på webben uka.se/arsrapport 18 UKÄ ÅRSRAPPORT 219 UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD UTBILDNING OCH ARBETSMARKNAD Kompetensförsörjning diskuteras alltmer och är en viktig fråga inför framtiden,

Läs mer

livelife Nå aktiva och hälsointresserade läsare Annika Danelius på Lifes marknadsavdelning: Försäljningen ökar när Live Life kommer ut

livelife Nå aktiva och hälsointresserade läsare Annika Danelius på Lifes marknadsavdelning: Försäljningen ökar när Live Life kommer ut Nordens största tidning om naturlig hälsa Nå aktiva och hälsointresserade läsare Annika Danelius på Lifes marknadsavdelning: Försäljningen ökar när Live Life kommer ut Läsarna har ordet: jag läser live

Läs mer

Vi bygger körfält för kollektivtrafik Klart hösten 2015

Vi bygger körfält för kollektivtrafik Klart hösten 2015 Skyltmanualen ska vara ett komplement till stadens övergripande grafiska manual. Den är ett stöd för dig som arbetar med att ta fram skyltar för projekt och anläggningsarbeten inom den tekniska sektorn,

Läs mer

Vårdförbundet i siffror 2010. Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor

Vårdförbundet i siffror 2010. Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Vårdförbundet i siffror 2010 Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor Medlemsstatistik Det finns 2 912 medlemmar i Vårdförbundet som är röntgensjuksköterskor varav

Läs mer

Grafisk manual. ljusdal.se

Grafisk manual. ljusdal.se Grafisk manual Innehåll Inledning 3 Logotyp och vapen 4 Placering och frizon 5 Samarrangemang 6 Särprofilering 6 Grafiska element 7 Typografi 8-9 Språk 10 Bilder 10 Annonser 11 Mallar 12-14 Webb 15 inledning

Läs mer

ATT ANVÄNDA YRKESAKADEMINS GRAFISKA PROFIL

ATT ANVÄNDA YRKESAKADEMINS GRAFISKA PROFIL GRAFISK MANUAL 1 ATT ANVÄNDA YRKESAKADEMINS GRAFISKA PROFIL Efter många års användning har vi sett behovet av att samla delarna i vår grafiska profil på ett tydligt sätt. Den grafiska profilen hjälper

Läs mer

Grafisk manual. LPM potatis 1.0 2014

Grafisk manual. LPM potatis 1.0 2014 Grafisk manual LPM potatis 1.0 2014 Innehåll OM VÅR GRAFISKA MANUAL 3 MAN BLIR GLAD AV POTATIS 4 LOGOTYP Huvudlogotyper 5 Logotypfärger 6 Logotypversioner 7 Logotyp på bakgrunder 8 TYPSNITT Externt typsnitt

Läs mer

Grafisk manual. Regler och mallar. Januari 2013

Grafisk manual. Regler och mallar. Januari 2013 Grafisk manual Regler och mallar Januari 2013 FÖRORD INNEHÅLL Leksands kommun arbetar strategiskt och långsiktigt för att stärka vårt varumärke. Vår grafiska profil är en viktig del i det arbetet. Målet

Läs mer

Lorem ipsum dolor sit aut VISUELL PLATTFORM

Lorem ipsum dolor sit aut VISUELL PLATTFORM VISUELL PLATTFORM Det finns många som vill dela storyn om Skåne. Med denna visuella plattform vill vi göra det lite enklare och roligare att kommunicera kring Skåne. Vår vision är att sätta Skåne på världskartan

Läs mer

Återförsäljare: Läs mer»

Återförsäljare: Läs mer» Om JAPE Kundzon Kontakt EE LT RU SE Våra auktoriserade entreprenörer gör jobbet! Läs mer» 10011-11 Icopal System Jape Mekaniskt ventilerat golv Icopal System Jape Mekaniskt ventilerat golv VARFÖR VÄLJA

Läs mer

Mentor ger ungdomar kraft att växa

Mentor ger ungdomar kraft att växa Visuell identitet 1 Mentor ger ungdomar kraft att växa 2 Det här är Mentor Mentor ska vara det självklara valet för ungdomar i åldern 13 17 år som vill ha en extra vuxen att prata med. Genom mentorskap

Läs mer

Grafisk manual. JAK MEDLEMSBANK 2.0 mars 2014

Grafisk manual. JAK MEDLEMSBANK 2.0 mars 2014 Grafisk manual JAK MEDLEMSBANK 2.0 mars 2014 1 JAK MEDLEMSBANK GRAFISK MANUAL VARFÖR BEHÖVER VI EN GRAFISK MANUAL? Varför behöver vi en grafisk manual? En organisations eller ett företags image är den

Läs mer

Innehåll. Våra värdeord Logotyp Typsnitt Färger Grafiskt mönster Stationary Reklam

Innehåll. Våra värdeord Logotyp Typsnitt Färger Grafiskt mönster Stationary Reklam Grafisk manual Innehåll Våra värdeord Logotyp Typsnitt Färger Grafiskt mönster Stationary Reklam Våra värdeord Människor Växande tro Akademi Församling Tjänst Ledarskap Seriositet LOGOTYP Logotypen förmedlar

Läs mer

Valutec Grafisk manual

Valutec Grafisk manual 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Logotyp...3 Färger...5 Typografi...6 Brevpapper...7 Mailsignatur...8 Fax...9 Kuvert...10 Powerpoint... 11 Varseljackor...12 2 LOGOTYP Grundversioner Version 1 är den liggande logotypen

Läs mer

Grafisk profil för Kävlinge kommun

Grafisk profil för Kävlinge kommun Grafisk profil för Kävlinge kommun Gamm a markn ldags ad Ur apita chit, vo tiume dolum lu lor ma ptatiur mag quuntur abor na na ept at quam nihil en tia inturi re m ne id m ai al m dit qu e pra pl ut est

Läs mer

Ärenden Sida 6 (30) Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2013-05-30

Ärenden Sida 6 (30) Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2013-05-30 Ärenden Sida 6 (30) Kommunfullmäktige Sammanträdesdatum 2013-05-30 KS/2013-0125 Au 66 KS 57 Grafisk profil för Strömstads kommun Kommunstyrelsen beslutar föreslå kommunfullmäktige besluta Enligt arbetsutskottets

Läs mer

Advokatbyrå med affärsnyttan i fokus

Advokatbyrå med affärsnyttan i fokus OM OSS AFFÄRSOMRÅDEN JOBB TELFA MEDARBETARE KONTAKT Advokatbyrå med affärsnyttan i fokus Kapitalmarknad Corporate & Enterprise Kapitalmarknadsfrågor är en viktig del av vår verksamhet och bland våra kunder

Läs mer

FÖR EN PROBLEMFRI DRIFT GRAFISK PROFIL

FÖR EN PROBLEMFRI DRIFT GRAFISK PROFIL FÖR EN PROBLEMFRI DRIFT GRAFISK PROFIL INNEHÅLL INTRODUKTION...SID. 3 LOGOTYP...SID. 4 FÄRGSKALA...SID. 8 BILDSPRÅK...SID. 10 TYPSNITT...SID. 12 VISITKORT...SID. 16 KUVERT...SID. 18 BREVPAPPER... SID.

Läs mer

Profilmanual. version

Profilmanual. version Profilmanual version 1.0 2017 Det grafiska uttrycket... Är en viktig del av hur ett varumärke uppfattas. Det är vårt ansikte utåt. Om vi alla ser till att hålla den grafiska profilen enhetlig så adderar

Läs mer

PROFILGUIDE UTGÅVA 1:2012

PROFILGUIDE UTGÅVA 1:2012 PROFILGUIDE UTGÅVA 1:2012 NÅGRA INLEDANDE ORD Som du säkert redan vet är SP ett internationellt ledande institut för forskning och innovation. Vi skapar värde i samverkan, vilket har en avgörande betydelse

Läs mer

BJURHOLMS KOMMUN. Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-16 17. Grafisk profil. Bjurholms kommun

BJURHOLMS KOMMUN. Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-16 17. Grafisk profil. Bjurholms kommun Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-16 17 Grafisk profil Bjurholms kommun Innehåll Typsnitt... sid. 3 Färger... sid. 4 Logga... sid. 5 Visitkort... sid. 6 Annonser... sid. 7 Kuvert... sid. 8 Utgående

Läs mer

Grafisk manual. Ludvika kommun

Grafisk manual. Ludvika kommun Grafisk manual Ludvika kommun 2 Innehållsförteckning Vi bygger ett varumärke tillsammans 4 Logotyp 5 Profilfärger 8 Typografi 10 Dekorelement 12 Grundläggande principer 16 Trycksaker 17 Platssymboler 22

Läs mer

GRAFISKA RIKTLINJER 1

GRAFISKA RIKTLINJER 1 GRAFISKA RIKTLINJER 1 ETT PARTITUR FÖR ÖGAT Det går kanske inte att jämföra grafiska riktlinjer med ett partitur. Men lite fritt tolkat kan man säga att en grafisk manual innehåller alla element som behövs

Läs mer

Remiss från regeringskansliet gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77

Remiss från regeringskansliet gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77 Protokollsutdrag Socialnämnden 2019-02-20 23 Dnr SN 2018/00375 Remiss från regeringskansliet gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77 Sammanfattning

Läs mer

HUR VI SKAPAR ETT TYDLIGT VARUMÄRKE

HUR VI SKAPAR ETT TYDLIGT VARUMÄRKE GRAFISK MANUAL HUR VI SKAPAR ETT TYDLIGT VARUMÄRKE Everything you do communicates har en viss person en gång sagt. Och visst är det så. Allt vi gör kommunicerar och skapar en bild av varumärket Solidaritetsfonden.

Läs mer

Topblock. En del av VERKSAMHET AKTUELLT LÄNKAR DOKUMENT KALENDARIUM BÅTKLUBBAR KONTAKT. Lorem ipsum dolores datum Mälarens Båtförbund OKT 25

Topblock. En del av VERKSAMHET AKTUELLT LÄNKAR DOKUMENT KALENDARIUM BÅTKLUBBAR KONTAKT. Lorem ipsum dolores datum Mälarens Båtförbund OKT 25 Båtförbunden Varje anslutet båtförbund kommer att få möjligheten att själva anspassa sin hemsidas layuot utefter ett antal val som Pigment utvecklat. Detta för att förbunden ska få en hemsida som stämmer

Läs mer

Tidaholms-Guiden ökar!

Tidaholms-Guiden ökar! 21 NFORMON K NYHEER UGVNNGCHEM PRER idaholms-guiden ökar! +43% under de senaste fem åren eller +132% under de senaste tio åren Nyheter 2014: idaholms-tipset Fastighet & bostad nför valet Baktips idaholms-guiden

Läs mer

GRAFISK MANUAL 2015 1

GRAFISK MANUAL 2015 1 GRAFISK MANUAL 2015 1 INNEHÅLL Inledning: Varför en grafisk manual... 1 Vision & affärsidé... 2 Logotype... 3 Typografi... 4 - Externt material - Internt material Färger... 5 Bilder... 6 Kontorsrutiner...

Läs mer

GRAFISK PROFIL FÖR Närpes stad

GRAFISK PROFIL FÖR Närpes stad Yläindeksi 1 GRAFISK PROFIL FÖR Närpes stad MAINOSTOIMISTO C2 ADVERTISING Hovioikeudenpuistikko 13 A 3 FI-65100 Vaasa Finland +358 20 759 8465 www.c2.fi Finlaysoninkuja 9 TR 4 FI-33210 Tampere Finland

Läs mer

Organisation: SLB-analys vid Miljöförvaltningen i Stockholm KontaktpersonMalin Täppefur E-post: Telefonnr:

Organisation: SLB-analys vid Miljöförvaltningen i Stockholm KontaktpersonMalin Täppefur E-post: Telefonnr: Organisation: SLB-analys vid Miljöförvaltningen i Stockholm KontaktpersonMalin Täppefur E-post: malin@slb.nu Telefonnr: 08-508 28 932 Anvisningar: Ange uppgifter ovan om den som lämnar synpunkter Lägg

Läs mer

Grafisk manual för Karlshamns kommun

Grafisk manual för Karlshamns kommun Grafisk manual för Karlshamns kommun Grafisk manual Enhetlighet och enkelhet Det krävs en viss ordning för att kunna sprida en tydlig och enhetlig bild av Karlshamn. En profilmanual sparar tid och pengar.

Läs mer

INFORMATION STATISTIK NYHETER UTGIVNINGSSCHEMA PRISER

INFORMATION STATISTIK NYHETER UTGIVNINGSSCHEMA PRISER FORMAO SASK YHEER UGVGSSCHEMA PRSER Dyrt eller billigt att annonsera? Det beror på resultatet! Annonsera du också i en tidning som fungerar! -G ökade igen! 7% upp förra året yheter 2015 Familjesidan Favoritreceptet

Läs mer

logotype huvudlogotype Sirius_GrafiskProfil2012_A4.indd

logotype huvudlogotype Sirius_GrafiskProfil2012_A4.indd ik sirius fotboll grafisk profil. version 1 2012 Sirius_GrafiskProfil2012_A4.indd 1 2012-11-07 11.30 logotype huvudlogotype Sirius_GrafiskProfil2012_A4.indd 2 2012-11-07 11.30 logotype logotype verksamheter

Läs mer

Stöd till bättre resursutnyttjande en professionsmiljard

Stöd till bättre resursutnyttjande en professionsmiljard Stöd till bättre resursutnyttjande en professionsmiljard Delredovisning möjliggörande för sjuksköterskor att genomgå specialistutbildning. Deluppdrag till Socialstyrelsen Redovisa arbetet med att möjliggöra

Läs mer

Självklart äger du samtligt material efter leverens. Du får såväl tryckfärdiga filer som orginalfiler skickade till dig.

Självklart äger du samtligt material efter leverens. Du får såväl tryckfärdiga filer som orginalfiler skickade till dig. Mallar 2012 PROCESSEN För att säkerställa snabba effektiva leveranser till en låg kostnad för dig som kund jobbar Min Nya Sida med ett antal mallar som vi håller som utgångspunkt. Processen i sin helhet

Läs mer

Grafisk m VERSION 1.0 anual DECEMBER 2012

Grafisk m VERSION 1.0 anual DECEMBER 2012 Grafisk manual VERSION 1.0 DECEMBER 2012 Varför en grafisk identitet? Allt och alla har en identitet. Vi har det som människor, som företag och även många produkter har starka identiteter. Den framgångsrike

Läs mer

GRAFISK MANUAL LANDSKRONA STAD

GRAFISK MANUAL LANDSKRONA STAD GRAFISK MANUAL LANDSKRONA STAD INNEHÅLL INTRODUKTION TILL MANUALEN 3 LOGOTYPEN 6 TYPOGRAFI 16 FÄRGER 20 GRAFISKT ELEMENT 24 VISUELLT UTFÖRANDE 41 SKYLTAR INSPIRATION 56 60 EN GRAFISK MANUAL SKA GÖRA DITT

Läs mer

GRAFISK MANUAL LEADER LEADER SVERIGE. Lokalt ledd utveckling COPYRIGHT LJUNGS KOMMUNIKATION

GRAFISK MANUAL LEADER LEADER SVERIGE. Lokalt ledd utveckling COPYRIGHT LJUNGS KOMMUNIKATION GRAFISK MANUAL LOGOTYP FÄRG Symbol: utveckling/innovativt, gemenskap, samarbete/samverkan, närhet/underifrånperspektiv Typsnitt: tydligt, klassiskt/hållbart, förtroende Färger: förtroende/underifrån, mjukt,

Läs mer

Festival PEACE&LOVE. Håkan Hellström. sätt att komma undan gratis. Woodstock: en roadtrip genom historien

Festival PEACE&LOVE. Håkan Hellström. sätt att komma undan gratis. Woodstock: en roadtrip genom historien 1 sidan Nr 3 2011 möter poeten som blivit pappa: Håkan Hellström Jag har inte glömt hur man flyger, även om kinderna var rödare förr kung på camping 10 sätt att komma undan gratis. PEACE&LOVE 2011 Musiken.

Läs mer

Vår grafiska identitet

Vår grafiska identitet SVENSKT NÄRINGSLIVS VISUELLA IDENTITET Grafisk manual 2.0 Designprogram lement Galerie Art Silk Font Sabon Färgpalett Grafisk identitet Logotype Korrespondenskort Ytvikt Friyta PMS 540 aterial Mailsignatur

Läs mer

Avhopp från lärarutbildningen

Avhopp från lärarutbildningen STATISTISK ANALYS 1(13) Avdelning /löpnummer 2016-04-19 / 6 Analysavdelningen Handläggare Fredrik Svensson 08-563 087 87 fredrik.svensson@uka.se Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en

Läs mer

GRAFISK Profil. inl4_lisen_a_grafisk_profil_me106a.indd 1 2015-05-17 10:29

GRAFISK Profil. inl4_lisen_a_grafisk_profil_me106a.indd 1 2015-05-17 10:29 GRAFISK Profil inl4_lisen_a_grafisk_profil_me106a.indd 1 2015-05-17 10:29 Logotyp Logotypen är grunden för min verksamhets identitet och dess syfte är att skapa en tydlig avsändare. Jag har arbetat fram

Läs mer

Kommittédirektiv. Specialistsjuksköterskeutbildning och vissa andra hälso- och sjukvårdsutbildningar för framtidens hälso- och sjukvård. Dir.

Kommittédirektiv. Specialistsjuksköterskeutbildning och vissa andra hälso- och sjukvårdsutbildningar för framtidens hälso- och sjukvård. Dir. Kommittédirektiv Specialistsjuksköterskeutbildning och vissa andra hälso- och sjukvårdsutbildningar för framtidens hälso- och sjukvård Dir. 2017:86 Beslut vid regeringssammanträde den 20 juli 2017 Sammanfattning

Läs mer

Prognos över sysselsatta inom hälso- och sjukvården samt tandvården

Prognos över sysselsatta inom hälso- och sjukvården samt tandvården Prognos över sysselsatta inom hälso- och sjukvården samt tandvården Åren 2008 2023 Barnmorskor, sjuksköterskor, läkare, tandhygienister och tandläkare Socialstyrelsen klassificerar sin utgivning i olika

Läs mer

Digital materialspec - Fitness For Men

Digital materialspec - Fitness For Men Digital materialspec - Fitness For Men PAKET: TOPPBANNER Desktop: 1140x140 Mobilt: 320x240 Beskrivning: Visas på alla sidor på sajten, och upptar cirka 60 procent av startskärmen mobilt. PAKET: HÖGERBANNER

Läs mer

Grafisk profilmanual

Grafisk profilmanual Grafisk profilmanual Innehåll GRAFISK PROFILMANUAL 1 Inledning 2 Logotyp 3 Färger 4 Dekorelement 5 Typsnitt 6 Kontorstryck 7 Powerpoint-mall 8 Trycksaker 9 Annons 10 Webb Inledning. 1 Rätt utnyttjad bygger

Läs mer

HÄRNÖSAND VARUMÄRKESPLATTFORM & GRAFISK PROFIL

HÄRNÖSAND VARUMÄRKESPLATTFORM & GRAFISK PROFIL HÄRNÖSAND VARUMÄRKESPLATTFORM & GRAFISK PROFIL HÄRNÖSAND VARUMÄRKESPLATTFORM 2 VARUMÄRKES- PLATTFORM HÄRNÖSAND VARUMÄRKESPLATTFORM 3 Styrkan kommer inifrån Varumärkesplattformen fungerar som en guide där

Läs mer

Grafisk Manual INNEHÅLL 00 01 Inledning 3 02 Logotyp 5 03 Typografi 15 04 Färger 20 05 Bilder 24 06 Illustrationer 27 07 Grafisk element 33 08 Enheter 38 09 Digitalt 43 INLEDNING 01 INLEDNING 01 Hej! Det

Läs mer

MORA GYMNASIUM GRAFISK PROFIL

MORA GYMNASIUM GRAFISK PROFIL GRAFISK PROFIL Grafiskt uttryck och namn - färgprofil & symbol MORA GYMNA 2 Grafiskt uttryck och namn - Logotype 3 Grafiskt uttryck och namn - Logotype Tidlösa, moderna färger hämtade från de tre kommunernas

Läs mer

Huddinge kommun digital styleguide. Värdeord och personlighet

Huddinge kommun digital styleguide. Värdeord och personlighet Värdeord och personlighet Logotyp Logotyp storlek Desktop 1440x900 228x64 px Language Kontakt Sök ipad 768X900 180x50 px Language Kontakt Sök Smartphone 400x900 138x39PX Kontakt Sök Meny kommun digital

Läs mer

Den grafiska profilen är ett av våra verktyg. för att stärka varumärket Visit Karlskrona. Innehåll. Inledning... 03. Vår logotyp...

Den grafiska profilen är ett av våra verktyg. för att stärka varumärket Visit Karlskrona. Innehåll. Inledning... 03. Vår logotyp... Grafisk profil Innehåll Inledning... 03 Vår logotyp... 04 Logotypens färg... 06 Basfärger... 07 Komplementsfärger... 08 Den grafiska profilen är ett av våra verktyg för att stärka varumärket Visit Karlskrona.

Läs mer

Grafisk manual. ljusdal.se

Grafisk manual. ljusdal.se Grafisk manual Innehåll Inledning 3 Logotyp och vapen 4 Placering och frizon 5 Samarrangemang 6 Särprofilering 6 Grafiska element 7 Typografi 8-9 Språk 10 Bilder 10 Annonser 11 Mallar 12-14 Webb 15 Producerad

Läs mer

Produktkatalog 2015. media-tryck Lunds universitet

Produktkatalog 2015. media-tryck Lunds universitet Produktkatalog 2015 media-tryck Lunds universitet Produktkatalog 2014 Med reservation för prisändringar och eventuella tryckfel Copyright Media-Tryck Typsnitt Adobe Garamond Pro och Frutiger Papper i inlagan

Läs mer

Färgversioner. Färg: Svart-vit: Negativ:

Färgversioner. Färg: Svart-vit: Negativ: Grafisk profilguide Profilguide Ett företags profilguide är till för att skapa ett enhetligt och konsekvent visuellt uttryck, och för att bygga varumärket. Det är viktigt att riktlinjer och rekommendationer

Läs mer

Grafisk profil för Polisen

Grafisk profil för Polisen i i Grafisk profil för Polisen oktober 2014 version 0.9 r l a a r b e t s m a t e r a l e t a m s t e b r a Polisen är Vi kommunicerar som en myndighet polisen grafisk profil Innehåll Visuellt uttryck

Läs mer

ackrare grafisk design

ackrare grafisk design ackrare grafisk design En handbok Helena Limér Helena Limér GT2029 Grafisk design och profilering Inledningsvis. Smaken är som baken, delad. Oftast i alla fall. Olika från person till person. Uttryck det

Läs mer

Februari 2016. Varumärkesmanual Skellefteå kommun. Del 3 / Grafisk Profil. www.skelleftea.se/grafiskprofil

Februari 2016. Varumärkesmanual Skellefteå kommun. Del 3 / Grafisk Profil. www.skelleftea.se/grafiskprofil Februari 2016 Varumärkesmanual Skellefteå kommun Del 3 / Grafisk Profil www.skelleftea.se/grafiskprofil SIDAN 2 GRAFISK PROFIL VARUMÄRKESMANUAL SKELLEFTEÅ KOMMUN Grafisk profil och riktlinjer För att vi

Läs mer

Remissyttrande för betänkande - Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter

Remissyttrande för betänkande - Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter 1 (4) Remissyttrande Diarienummer RS 2019 00573 Utbildningsdepartementet Remissyttrande för betänkande - Framtidens specialistsjuksköterska - ny roll, nya möjligheter Västra Götalandsregionen har beretts

Läs mer

YTTRANDE. Datum Dnr Remissvar gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77

YTTRANDE. Datum Dnr Remissvar gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska ny roll, nya möjligheter SOU 2018:77 Personalnämnden Marie Karlsson HR-strateg 040-675 36 93 Marie.MK.Karlsson@skane.se YTTRANDE Datum 2019-02-14 Dnr 1802355 1 (6) Remissvar gällande betänkandet Framtidens specialistsjuksköterska ny roll,

Läs mer

GRAFISKA RIKTLINJER

GRAFISKA RIKTLINJER GRAFISKA RIKTLINJER 1.1 2017-05-31 NY GRAFISK PROFIL Vårt nya utseende förmedlar snabbt vilka vi är och vad vi står för. Svenska folket, media och även vi själva har länge kallat oss KD. Nu tar vi steget

Läs mer

KLASSISKT DYNAMISKT 60% 40%

KLASSISKT DYNAMISKT 60% 40% KLASSISKT DYNAMISKT 60% 40% Jag vill vara en del av den genuint akademiska och socialt fantastiska smältdegel som Lunds är! TILL INNEHÅLL LYSSNA MED TALANDE WEBB A-Ö HEM STUDERA FORSKNING SAMVERKA Namn,

Läs mer