Årsredovisning Angelica och Lola Nätteldal, grundare och ägare till Lovetruck samt medlemmar i SMÅA. Organisationsnummer:

Transkript

1 Årsredovisning 2017 Angelica och Lola Nätteldal, grundare och ägare till Lovetruck samt medlemmar i SMÅA. Organisationsnummer:

2 Stefan Fritzdorf, ägare och VD till Vivels bagerier samt medlem i SMÅA. LITEN ORDLISTA IAF Kkr K Inspektionen för arbetslöshets försäkringen, utfärdar föreskrifter och är tillsynsmyndighet över arbetslöshetskassorna och Arbetsförmedlingen. Tusen kronor Tusen Sveriges a-kassor (tidigare Arbetslöshetskassornas Samorganisation, SO) En organisation där alla arbetslöshetskassor är medlemmar, utvecklar och förvaltar arbetslöshetskassornas gemensamma IT-system och tolkar reglerna i arbetslöshetsförsäkringen.

3 Årsredovisning 2017 INNEHÅLL 4 STYRELSEORDFÖRANDE OCH KASSAFÖRESTÅNDARE HAR ORDET 5 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 12 FINANSIELLA RAPPORTER 14 RESULTATRÄKNING 15 BALANSRÄKNING 16 TILLÄGGSUPPLYSNINGAR TILL RESULTAT- OCH BALANSRÄKNING 17 NOTER 21 RAPPORT FRÅN LEKMANNAREVISOR 22 REVISIONSBERÄTTELSE

4 Bodil Åström Kassaföreståndare fr o m 1 april 2018 Bengt Johansson Tf Kassaföreståndare Leif Walterum Styrelseordförande Styrelseordförande och kassaföreståndare har ordet När nu ännu ett år lagts till handlingarna så konstaterar vi att 2017 varit ett av de mest händelserika åren för SMÅA. Under året har en stor del av styrelsens arbete fokuserats kring rekryteringen av ny VD/kassaföreståndare och i slutet av december fattade styrelsen beslutet att anställa Bodil Åström från 1 april Detta efter en omfattande rekryteringsprocess som styrelsen valde att hålla i själva. Medlemsutvecklingen fortsätter tyvärr att vara negativ för SMÅA. Den starka högkonjunkturen är en bidragande orsak men inte den enda. Styrelsen har under första halvåret arbetat fram en handlingsplan som sträcker sig fram till Den tar sikte på att ställa om hela SMÅA:s organisation till att vara en säljande organisation av medlemskap i SMÅA. Vi ska vara förstahandsvalet och vara en självklar försäkring för alla företagare. Den pågående digitaliseringen av hela a-kassevärlden kommer också att öppna helt andra möjligheter för SMÅA. Vi ska våga gå före i digitaliseringen och vår verksamhet ska vara tillgänglig 24-7 inom några år. Detta ska ske samtidigt som SMÂA ska vara en attraktiv och utvecklande arbetsgivare. Handlingsplanen beslutades av styrelsen i augusti och har utgjort underlag i rekryteringsprocessen av ny chef. Under hösten 2017 har ett arbete inletts som under 2018 går vidare och där samtliga mål styrelsen satt upp för verksamheten ska brytas ner till enskild medarbetare. Att vända medlemsutvecklingen och positionera SMÅA är ett gemensamt arbete, där allas insatser är nödvändiga. Ett orosmoln för SMÅA:s styrelse och vår auktoriserade revisor är samtliga a-kassors gemensamma IT-utvecklingsprojekt, VARPA. Under året har styrelsen flaggat för bristande styrning, oklar tidsplan och kostnadskontroll av projekt. Detta är och kommer att vara ett viktigt fokusområde där SMÅA kräver en förbättrad styrning av arbetet från Sveriges a-kassor. Det gångna året har varit ett tufft år för SMÅA:s medarbetare och stundom har arbetsbelastningen varit hög. Vi vill därför rikta ett extra stort tack för den lojalitet och engagemang vi känner hos våra medarbetare och chefer för sitt uppdrag. Vi vill också rikta ett tack till alla våra samarbetspartners för ett gott samarbete under året. Leif Walterum Styrelseordförande Bengt Johansson Tf Kassaföreståndare 4 SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

5 Förvaltningsberättelse Agnetha Alenius Madsen, ägare och VD till Agnetha Alenius Incorporated AB samt medlem i SMÅA. ÅRSREDOVISNING

6 Förvaltningsberättelse Styrelsen och kassaföreståndaren för SMÅA lämnar härmed följande årsredovisning för år SMÅA grundades år 1969 under namnet Sveriges hantverks-, industri- och servicenäringars erkända arbetslöshetskassa för företagare. Namnet ändrades år 1987 till Småföretagarnas erkända Arbetslöshetskassa och år 1992 fick SMÅA sitt nuvarande namn. SMÅA:s uppgift är att administrera arbetslöshetsförsäkringen för sina medlemmar. Uppgiften innefattar myndighetsutövning som har delegerats till SMÅA från staten. SMÅA är en förening med stadgar och ansvar för sin organisation och verksamhet. SMÅA:s högsta beslutande organ är föreningsstämman, som bland annat utser styrelsen. MEDLEMSAVGIFT SMÅA:s verksamhet finansieras genom medlemsavgifter som används för betalning av en avgift till IAF och övriga förvaltningskostnader. För att delfinansiera statens kostnader för arbetslöshetsförsäkringen betalar SMÅA en månatlig finansieringsavgift till IAF. Finansieringsavgiftens storlek utgår från antalet medlemmar och den genomsnittligt utbetalda dagpenningen. Staten står dock för merparten av kostnaden för utbetald arbetslöshetsersättning genom statsbidraget. SMÅA har under år 2017 betalat in kronor i finansieringsavgift till staten. SMÅA:s medlemsavgift under år 2017 var 128 kronor per månad. Styrelsen fastställde i december år 2016 medlemsavgiften till 128 kronor per månad för år 2017, dvs. oförändrad medlemsavgift. MEDLEMSUTVECKLING OCH MARKNADSFÖRING Vid årsskiftet 2017/2018 var antalet medlemmar , vilket var en nettoförändring med medlemmar. Andelen män vid årsskiftet 2017/2018 var 67 procent och andelen kvinnor 33 procent. Med anledning av fusionen den 1 januari 2017 med Sveriges Entreprenörers arbetslöshetskassa blev medlemmar, varav 35 arbetslösa medlemmar, i Sveriges Entreprenörers arbetslöshetskassa (den överlåtande kassan) medlemmar i SMÅA (den övertagande kassan). Under året tillkom totalt medlemmar och medlemmar lämnade SMÅA. Antalet medlemmar som lämnade SMÅA på grund av att medlemsavgiften inte betalats i tid var under året Under året har 35 medlemmar uteslutits främst på grund av att medlemmarna lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter i ersättningsärenden. Enligt statistik från IAF var medlemsökningen i snitt 1,2 procent för samtliga arbetslöshetskassor under år SMÅA stod dock för en minskning om - 1 procent. SMÅA har under året arbetar aktivt med att hitta nya kanaler och budskap för att attrahera nya medlemmar och behålla nuvarande MEDLEMSAVGIFTEN UNDER FEM ÅR MEDLEMSUTVECKLING UNDER FEM ÅR KR 160 Arbetslöshetsavgift/mån K 130 K Grundavgift/mån 110 K 90 K SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

7 2017 medlemmar. Under sommaren 2017 planade minskningen ut och under september månad var skillnaden endast 20 medlemmar mellan nya och de som utträde. Under resterande månader ökade dock minskningen åter. För att på sikt nå en positiv medlemsutveckling behöver inträdesansökningar öka ytterligare samtidigt som antalet utträdesansökningar hålls på en lägre nivå än tidigare år. Under 2017 har SMÅA arbetat aktivt med att utarbeta en ny strategi för marknadskommunikationen. Ambitionen att öka medlemsantalet har satt ett tydligt mål för kommunikationsinsatserna har kännetecknats av en satsning på utvärdering och omorientering i syfte att optimera effekten av den budget som finns för marknadsbearbetning. Under 2017 har bland annat resurser från annonsering i tryckta medier flyttats över till digital annonsering av olika slag och utvärdering samt analys sker numera på daglig basis. Flera olika typer av insatser koncentrerades även till en månadslång kampanj i början av hösten. SMÅA:s medarbetare slöt upp en dag för att sprida varumärket via det personliga mötet på Stockholms central samtidigt som vi satsade extra på sökordsmarknadsföring och direkt marknadsföring, DM, testade content och influencer marketing. Slutsatserna av kampanjperioden har vi tagit med oss in i kommunikationsarbetet för Parallellt har också en problemanalys genomförts som utmynnar i åtgärdsförslag för att göra SMÅA:s kommunikation mer relevant för de målgrupper vi vill nå. Sammanfattningsvis har 2017 varit ett år av utvärdering, omorientering och tester. Vi går nu in i 2018 bättre rustade för de utmaningar vi står inför. ARBETSLÖSHET Den procentuella arbetslösheten för SMÅA:s medlemmar under år 2017 rörde sig mellan 2,3-2,8 procent per månad och beräknas uppgå till i snitt 2,7 procent år Under år 2017 uppgick utbetald arbetslöshetsersättning till kronor varav SMÅA finansierade kronor. Antalet ersättningsdagar år 2017 uppgick till Antalet medlemmar som fick arbetslöshetsersättning någon gång under år 2017 var och de fick i snitt ersättning under 97,2 dagar med en genomsnittlig inkomstrelaterad dagpenning om 648 kronor. Antalet medlemmar som under året fick aktivitetsstöd från Försäkringskassan utifrån SMÅA:s beräkningar uppgick till UTBILDNINGAR OCH GRANSKNINGAR Under året har SMÅA:s medarbetare fått utbildning såväl internt som externt och en utbildning för ombuden hölls under mars månad. Under året har IAF varit aktiva och publicerat flera rapporter där arbetslöshetskassornas handläggning granskats eller kartlagts. IAF har bland annat granskat följande: Underrättelser och sanktioner för personer med arbetslöshetsersättning i syfte att ökad rättssäkerhet i handläggningen av underrättelser och sanktioner hos Arbetsförmedlingen och arbetslöshetskassorna. IAF pekade här på att kassorna har olika kommuniceringstider och bristfällig information till den ersättningssökande angående de underrättelser som buntats/lagts ihop. I rapporten 2017:1 granskades risken för dubbel ersättning vid byte av arbetslöshetskassa. IAF fann att risken är relativt liten men lyfte fram olika åtgärder för att minska INTRÄDEN OCH UTTRÄDEN UNDER FEM ÅR MEDLEMSANTAL 2017/12/31 PER ÅLDER OCH KÖN 14 K 12 K Utträden KKR 30 K 10 K 8 K 20 K Kvinnor Män 6 K 4 K 2 K Inträden 10 K ÅRSREDOVISNING

8 Förvaltningsberättelse forts. risken ytterligare. IAF har under året även granskat kopplingar mellan arbetslöshetskassa och närliggande organisation, via enkäter och intervjuer, och en rapport planeras till Granskning har även skett av tillämpningen av IAF:s föreskrift (IAFFS 2015:3) om lämpligt arbete. SMÅA instämde i behovet av tydliga beslutsmotiveringar men lyfte också fram att det i många fall är svårt att utreda dessa ärenden och att det inte är ovanligt att varken Arbetsförmedlingen eller sökanden svarar på SMÅA:s förfrågningar. IAF har under året inlett en granskning av arbetslöshetskassornas interna styrning och kontroll, dvs. kassornas arbete för att uppmärksamma risker, motverka felaktiga utbetalningar och säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och rättssäkert. Centralt för granskningen är hur arbetslöshetskassornas ledning, styrelsen och kassaföreståndaren, arbetar med intern styrning och kontroll och i vilken omfattning. Under slutet av året startade IAF granskningen Arbetslöshetskassornas styrelser i syfte att granska arbetslöshetskassornas styrelsers organisationsstruktur och arbetssätt. I rapporten 2017:17 granskade IAF omfattningen av arbetslöshetskassornas fordringar, återkrav och återbetalningar när arbetslöshetsersättning har betalats ut felaktigt samt skriver att IAF återkommer i dessa frågor. FÖRHÅLLANDE TILL OMVÄRLDEN SMÅA:s verksamhet bedrivs från ett kontor i Stockholm och i samarbete med närliggande organisationer, utan formella eller ekonomiska kopplingar. Under sommaren och hösten arbetade styrelsen och ledningen fram en handlingsplan som ligger till grund för det fortsatta utvecklingsarbetet fram till år Planen innehåller mål för verksamheten inom företagskultur och medarbetarskap och att hela SMÅA ställs om till en säljande organisation där medlemmarnas intresse kommer först. Handlingsplanen låg även till grund för kravprofilen inför rekrytering av ny kassaföreståndare. Under oktober 2017 tog SMÅA ett nytt medlemssystem i drift, MIR, vilket ersatte medlemssystemet Melos som SMÅA haft sedan slutet av 1990-talet, sammanlagt 14 arbetslöshetskassor kommer att använda det nya medlemsystemet MIR. Under november driftsatte även samtliga 27 arbetslöshetskassor en ny version av Mina Sidor. Genom MIR och Mina Sidor ökar digitaliseringsgraden mellan arbetslöshetskassorna och medlemmarna i medlems- och ersättningsärenden. Kort efter årsskiftet 2017/2018 uppgraderades även hela den IT-miljö som SMÅA använder för drift av Sveriges a-kassors applikationer. SMÅA:s auktoriserade revisor har under året uppmärksammat att utvecklingskostnaderna för Sveriges a-kassors IT-projekt VARPA har ökat samt planeras öka ytterligare under 2018, detta samtidigt som ett tydligt underlag saknas om beräknad totalkostnad, total tidplan och hur projektbudgeten följs upp samt eventuell avvikelsehantering. Iakttagelserna framfördes till Sveriges a-kassors styrelse under november månad med begäran om ett förtydligande. Under februari månad 2018 lämnade Sveriges a-kassor ett muntligt förtydligande i dessa frågor. SMÅA underströk då behovet av öppenhet och transparens i dessa frågor från Sveriges a-kassors styrelse samt uppmanade Sveriges a-kassor att förtydliga kommande drift- och förvaltningskostnad för VARPA. FÖRDELNING MEDLEMMAR MED ARBETSLÖSHETSERSÄTTNING OCH AKTIVITETSSTÖD FINANSIERING AV UTBETALD ERSÄTTNING Aktivitetsstöd från Försäkringskassan Arbetslöshetsersättning från SMÅA KKR SMÅA Staten SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

9 SMÅA:S STYRELSE OCH TF KASSAFÖRESTÅNDARE (från vänster): Samuel Holmström, Tore Holmefalk, Kerstin Andersson, Leif Walterum, Bengt Johansson, Stefan Fritzdorf, Jenny Söderström, Karin Lindell, Bodil Åström, Helena Lundgren, Helén Forssander, Suzanne Parenius. Ej närvarande: Alexander Wendt, Jimmy Mattsson, Jimmy Halvardsson, Peter Lundesten och Jonas Hjelm Under år 2017 har SMÅA haft diskussioner med politiker och närliggande organisationer, bland annat vid Almedalsveckan. Vidare har diskussioner förts kring frågan om vidgat verksamhetsområde med företagarorganisationer och Arbetsmarknadsdepartementet. SMÅA har under året haft representation i Sveriges a-kassors försäkrings- och teknikutskott samt andra arbetsgrupper. Det är viktigt att SMÅA:s erfarenheter och synpunkter förs fram till olika beslutsfattare och SMÅA svarar därför ofta på remisser. Under år 2017 lämnade SMÅA sammanlagt sju remissvar över följande utredningar: Ds 2016:47 Nya regler i arbetslöshetsförsäkringen om bland annat förtroendeuppdrag och uttag av pension, SOU 2016:81 Ett modernare utsökningsförfarande, Ds 2017:4 Sjukpenning i avvaktan på slutligt beslut, promemorian S2017/03211/SF Förslag om införande av tre fjärdedels nivå för närståendepenning, Ds 2017:18 Karensavdrag en mer rättvis självrisk, SOU 2017:37 Kvalificerad välfärdsbrottslighet förebygga, förhindra, upptäcka och beivra och Ds 2017:55 En karensdag mindre i arbetslöshetsförsäkringen. Nämnas bör även att Sveriges a-kassor höll sitt årsmöte i juni månad där ett nytt organisationsförslag och namnbyte till Sveriges a-kassor antogs. Frågan om ny fördelningsnyckel och röstetal bordlades dock till årsmötet STÄMMA Ordinarie stämma hölls den 19 maj 2017 i Stockholm med stämmoordförande Lilly Bäcklund och gästades av Anne Marbrandt, Småföretagarnas Riksförbund, Pär Andersson, Svenskt Näringsliv, representanter från Sveriges a-kassor och IAF, Petri Kajonius och Victor Sunnliden, båda gästföreläsare samt 39 ombud. Vid stämman behandlades sedvanliga ärenden enligt stadgarna och styrelsens årsredovisning för Sveriges Entreprenörers arbetslöshetskassa år 2016, detta efter genomförd fusion med SMÅA årsskiftet 2016/2017. STYRELSE Styrelsens sammansättning beslutas av stämman, IAF och personalen. Stämman väljer åtta ledamöter och en suppleant, IAF utser en ledamot och en suppleant. Personalen utser som högst två ordinarie ÅRSREDOVISNING

10 Förvaltningsberättelse forts. och två suppleanter som arbetstagarrepresentanter. Styrelsen har under året haft följande sammansättning. auktoriserad revisor, Göteborg samt t o m 19 maj Philip A. Byving, lekmannarevisor, Nacka samt fr o m 19 maj Peter Jorméus, lekmannarevisor, Falköping. Ledamöter Leif Walterum, ordförande, Skövde Helena Lundgren, vice ordförande, Vindeln Eva Abelsson, t o m 19 maj, Eksjö Stefan Fritzdorf, Bromma Alexander Wendt, Trensum Suzanne Parenius, Jonsered Samuel Holmström, Piteå Tore Holmefalk, Glommen Jenny Söderström, Lannavaara, fr o m 19 maj Karin Lindell, statens representant Jessica Eliya, arbetstagarrepresentant Abraham Yayo, arbetstagarrepresentant Suppleanter Jenny Söderström, Lannavaara, t o m 19 maj Helén Forssander, Lund, fr o m 19 maj Kerstin Andersson, statens representant Jimmy Mattsson, arbetstagarrepresentant Hans Öström, arbetstagarrepresentant Styrelsen har utgjorts av elva ordinarie styrelseledamöter och fyra suppleanter, varav närmare hälften kvinnor och hälften män. Styrelsen har hållit tolv sammanträden under året varav fem per telefon. Robert Dimmlich, styrelseordförande Sveriges Entreprenörers arbetslöshetskassa, har varit adjungerad till SMÅA:s styrelse sedan den 20 maj 2016 och fortsatte som adjungerad till SMÅA:s stämma den 19 maj 2017 då årsredovisning för Sveriges Entreprenörers arbetslöshetskassa år 2016 behandlas och fusionsarbetet avslutades. ARBETSUTSKOTT Arbetsutskottet, som utses av styrelsen och består av fyra ledamöter, har under året bestått av Leif Walterum, ordförande, Helena Lundgren, vice ordförande, Karin Lindell, statens representant och Stefan Fritzdorf. Arbetsutskottet har hållit sex sammanträden under året. REVISORER Revisorerna som väljs av stämman har under året haft följande sammansättning: Ordinarie: Helena Adrian, auktoriserad revisor, Göteborg och Susanne Karlsson lekmannarevisor, Smögen. Suppleanter: T o m 19 maj Mats Olsson, auktoriserad revisor, Göteborg och fr o m 19 maj Jonas Andersson, VALBEREDNING Av stämman vald valberedning för val av styrelse, revisorer och valberedning har under året haft följande sammansättning: Peter Jorméus, Falköping, sammankallande t o m 19 maj, Marie Louise Falk, Upplands Väsby, sammankallande fr o m 19 maj, Anders Winlöf, Falköping, Marianne Offesson, Tygelsjö och fr o m 19 maj Marcus Kågström, Skellefteå. Valberedningen har under året hållit tre sammanträden och däremellan telefon- och mailkontakter. ANSTÄLLDA Ledningsgruppen har under året bestått av Bengt Johansson, t f kassaföreståndare, Katrin Aslan, t f vice kassaföreståndare samt två enhetschefer. I februari 2017 lämnade Thomas Gröndahl som kassaföreståndare efter att styrelsen gjort bedömningen att SMÅA behöver ett förändrat ledarskap. Under slutet av året anställdes Bodil Åström som ny kassaföreståndare med tillträde 1 april ANTAL ANSTÄLLDA MEDARBETARE PER 31 DECEMBER Medlemsservice Försäkringshandläggare Jurist 14 9 Utveckling 0 9 Kansli 4 8 Summa Medarbetare har under året bytt enhet och antalet enheter har ändrats samtidigt som antalet anställda minskat till 51. Av dessa 51 anställda har under året fyra medarbetare tidvis varit föräldralediga respektive tjänstlediga. Den totala sjukfrånvaron under året har varit 5,2 procent. EKONOMI Styrelsen hade budgeterat 2017 med ett minusresultat. Genom sänkta driftskostnader och en mycket god utveckling på SMÅA:s kapitalplaceringar blev resultatet positivt. Även för 2018 är budgeten beräknad med ett minusresultat, detta oräknat utveckling på SMÅA:s kapitalplaceringar. Med anledning av budgeten för 2018 har kassaföreståndaren fått i uppdrag att arbeta med att få budgeten i balans. SMÅA:s soliditet är fortsatt god och uppgår till 61 procent. 10 SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

11 2017 FÖRSLAG TILL RESULTATDISPOSITION Styrelsen föreslår att årets resultat tillförs det egna kapitalet enligt följande (belopp i kkr): Ingående eget kapital Fusionsresultat 673 Årets resultat Utgående eget kapital Dobedai Låtskrivare och musikproducenter samt medlemmar i SMÅA. FEMÅRSÖVERSIKT EGET KAPITAL OCH ANTALET DRIFTSMÅNADER FEMÅRSÖVERSIKT ÖVER RESULTATET (MSEK) MÅN MSEK Antal månader 100 9, Eget kapital , , , , ,2 Styrelsen har under åren haft som mål att minska det egna kapitalet. ÅRSREDOVISNING

12 Caxton Njuki, ägare till Caxton Sports Management samt medlem i SMÅA. Finansiella rapporter 12 SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

13 Fem år i sammandrag RESULTATRÄKNING I KKR Medlemsavgifter Administrationskostnader Avgifter till staten Finansiella poster Statsbidrag Årets resultat ANTAL ANSTÄLLDA PER 31/ Frisknärvaro (procent) 95,5 96,2 94,1 95,1 94,8 BALANSRÄKNING (KKR) Anläggningstillgångar Omsättningstillgångar Eget kapital Skulder Balansomslutning Soliditet (procent) 55,1 55,8 55,1 58,9 61,0 NYCKELTAL MEDLEM Medlemsavgift per 31/12 (kr) Medlemsantal per 31/ varav kvinnor (procent) varav män (procent) Nya medlemmar Utträden medlemmar pga uteslutning pga bristande betalning Medlemsförändring (procent) -1, ,7-1 Medlemsförändring alla kassor (procent) 0,6 1,2 1,1 1,2 1,2 NYCKELTAL ARBETSLÖSHET Antal ersättningsdagar Antal ersättningstagare Ersättningsdagar/ersättningstagare 100,8 100,6 99,5 95,9 97,2 Utbetald ersättning (kkr) Genomsnittlig dagpenning (kr) Högsta dagpenning (kr) Genomströmningstid snitt (veckor) 9, Antal medlemmar med aktivitetsstöd NYCKELTAL ÄRENDEN Antal inkomna underrättelser/af-meddelanden Antal beslut sanktion Antal beslut ej sanktion pga skäl saknades (tillerkänd ersättning) Handläggningstid snitt, dagar Antal inkomna omprövningar Antal omprövningsbeslut varav vidhållna förstabeslut varav ändrade förstabeslut Handläggningstid snitt, dagar Antal rättelsebeslut Antal återkravsbeslut ersättning Antal polisanmälningar Antal inkomna överklaganden Handläggningstid SMÅA snitt, dagar Antal inkomna domar varav förvaltningsrätten fastställde SMÅA:s beslut ändrade SMÅA:s beslut Avvaktar dom i högre instans per 31/ ÅRSREDOVISNING

14 Resultaträkning 1 JAN 31 DEC 2017 KKR INTÄKTER Medlemsavgifter Not Övriga intäkter Summa intäkter ADMINISTRATIONSKOSTNADER Personalkostnader Not Övriga externa kostnader Not 5, Avskrivningar enligt plan Not Summa administrationskostnader Resultat före avgifter till staten AVGIFTER TILL STATEN Finansieringsavgift Summa avgifter till staten Resultat före finansiella poster FINANSIELLA POSTER Finansiella intäkter Not Värdereglering korta placeringar Finansiella kostnader Summa finansiella poster Resultat före poster arbetslöshetsförsäkringen POSTER ARBETSLÖSHETSFÖRSÄKRINGEN Statligt bidrag till arbetslöshetsersättning Not Kostnad arbetslöshetsersättning Not Kostnad ej statsbidragsberättigad arbetslöshetsersättning Summa poster arbetslöshetsförsäkringen ÅRETS RESULTAT SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

15 Balansräkning KKR ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR Immateriella anläggningstillgångar Hyresrätt Not Materiella anläggningstillgångar Inventarier och datorer Not Finansiella anläggningstillgångar Andra långfristiga fordringar Not Summa anläggningstillgångar OMSÄTTNINGSTILLGÅNGAR Fordringar Fordringar statligt bidrag till arbetslöshetsersättning Not Fordringar felaktig arbetslöshetsersättning Not Fordringar ränta återkrav felaktig arbetslöshetsersättning Not Fordringar på medlemsavgift Not Övriga fordringar Not Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Not Kortfristiga placeringar Övriga kortfristiga placeringar Not Kassa och bank Summa omsättningstillgångar Summa tillgångar EGET KAPITAL AVSÄTTNINGAR OCH SKULDER Eget kapital Eget kapital vid räkenskapsårets början Fusionsresultat Not Årets resultat Summa eget kapital Kortfristiga skulder Skulder arbetslöshetsersättning Not Skulder till Arbetsförmedlingen och IAF Not Leverantörskulder Övriga skulder Not Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter Not Summa skulder SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER ÅRSREDOVISNING

16 Tilläggsupplysningar till resultat- och balansräkning REDOVISNINGSPRINCIPER Årsredovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3) med undantag för de krav IAF ställer avseende redovisning av statsbidrag, fordringar felaktig arbetslöshetsersättning samt att föreskrifterna inte kräver kassaflödesanalys. Tillämpade redovisning - och värderingsprinciper överensstämmer med föregående år. FORDRINGAR Fordringar felaktig arbetslöshetsersättning redovisas till nominellt belopp. Övriga fordringar upptas till det belopp, som efter individuell bedömning beräknas bli betalt. MEDLEMSAVGIFTER Medlemsavgifter intäktsförs löpande, varvid periodisering sker linjärt över tiden. STATSBIDRAG Statsbidrag som utgör ersättning för utbetald ersättning bokförs löpande som intäkt enligt lag om arbetslöshetskassa 93 då utbetalning av bidragsgrundande intäkt skett. Dessutom redovisas 2017 en beräknad ersättning avseende arbetslöshet 2017 vilken kommer att utbetalas 2018 i enlighet med IAFs krav på periodisering. KOSTNAD ARBETSLÖSHETSERSÄTTNING Utbetald arbetslöshetsersättning, vilken ersätts med statsbidrag enligt lag om arbetslöshetskassor bokförs i takt med att utbetalning sker. Alla utbetalningar genomförda under 2017 redovisas i resultaträkningen. Från 2017 redovisas en beräknad ersättning avseende arbetslöshet 2017 vilken kommer att ersättas 2018, i enlighet med IAFs krav på periodisering. Beloppet redovisas i resultaträkningen i posten kostnad arbetslöshetsersättning samt i balansräkningen i separat post under kortfristiga skulder. Se även not 3. FINANSIERINGSAVGIFT Finansieringsavgift redovisas utifrån antalet medlemmar och genomsnittligt utbetald dagpenning. ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR Materiella och immateriella anläggningstillgångar avskrivs systematiskt över bedömd nyttjandetid. Tillämpade avskrivningstider redovisas nedan. Antal år Datorer och servrar 3-7 Inventarier 5-10 Hyresrätt 8 Avskrivningen på hyresrätten baseras på en lägsta förväntad kontraktstid. LEASINGAVTAL Samtliga leasingavtal redovisas som operationella leasingavtal. Det innebär att leasingavgiften kostnadsförs i resultaträkningen linjärt över leasingperioden. FINANSIELLA INSTRUMENT Finansiella anläggningstillgångar har värderats till verkligt värde enligt 12:e och 27:e kapitlet i K3. 16 SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

17 Noter KKR Not 1 Not 2 Not 3 Not 4 Medlemsavgifter Grundavgift Summa Statliga bidrag till arbetslöshetsersättning Statligt bidrag till arbetslöshetsersättning Periodiserat statligt bidrag till Arbetslöshetsersättning Återbetald arbetslöshetsersättning (från ersättningstagare till Arbetsförmedlingen) Summa Kassan har i år i enlighet med IAFs tolkning av god redovisningssed periodiserat beräknade men ej utbetalade statsbidrag avseende arbetslöshet för 2017 med kkr. Beloppet har ökat såväl intäkten som kostnaden, se nedan not 3, men också med samma belopp ökat interimsfordringar och skuld. Motsvarande belopp föregående år uppgick till kkr. Kostnad arbetslöshetsersättning Utbetald arbetslöshetsersättning Periodiserad arbetslöshetsersättning Återbetald arbetslöshetsersättning (från ersättningstagare till Arbetsförmedlingen) Summa Medelantal anställda, löner, andra ersättningar och sociala avgifter Medeltal anställda Kvinnor Män Styrelsen och ledande befattningshavare på balansdagen fördelas enligt följande: Kvinnor 8 7 Män 9 10 Summa Löner och andra ersättningar, styrelse och kassaföreståndare Löner och andra ersättningar, övriga anställda Sociala avgifter enligt lag och avtal varav pensionskostnader, kassaföreståndare varav pensionskostnader, övriga anställda Summa Under 2017 har kostnader för styrelse och ledning ökat med kkr jämfört med Under början av 2017 har SMÅA haft dubbla kostnader för kassaföreståndare samt styrelsen har under 2017 utöver ordinarie möten, haft flera extra möten rörande dels rekrytering av ny kassaföreståndare och dels upprättande av handlingsplan. Not 5 Övriga externa kostnader Datakostnader Portokostnader/information Lokalkostnader/kansli Förvaltningskostnad OAS Kontor & trycksakskostnader/telefoni Revisionsuppdrag Revisionsverksamhet utöver revisionsuppdraget 0 0 Skatterådgivning, revisionsbyrå 0 0 Övriga tjänster, revisionsbyrå 21 0 Övrigt Befarade och konstaterade förluster medlemsavgifter Summa Av beloppet övriga externa kostnader avser 0 (0) kr kostnader för köp av tjänster från närstående organisationer. ÅRSREDOVISNING

18 Noter KKR Not 6 Operationella leasingavtal Bolagets leasingkontrakt utgörs i allt väsentligt av hyrda lokaler och kontorsinventarier. Dessa kontrakt är operationella i enlighet med bestämmelserna i BFNAR 2012:1. Årets leasingkostnader avseende leasingavtal, uppgår till (8 750) kkr. Framtida leasingavgifter, för icke uppsägningsbara leasingavtal, förfaller till betalning enligt följande: Inom ett år Senare än ett år men inom fem år Senare än fem år 0 0 Summa Not 7 Not 8 Not 9 Avskrivningar Inventarier Datorer och server Hyresrätt Summa Finansiella intäkter Ränta på återkrav felaktig arbetslöshetsersättning Utdelningsinkomster och realistationsresultat aktier Övriga ränteintäkter och liknande poster 0 0 Summa Inventarier Inventarier vid årets början Inköp under året Avyttringar/utrangeringar under året 0 0 Inventarier vid årets slut Ackumulerade avskrivningar vid årets början Avyttringar/utrangeringar under året 0 0 Årets avskrivningar inventarier Ackumulerade avskrivningar vid årets slut Summa Datorer och servrar Datorer och servrar vid årets början Inköp under året Avyttringar/utrangeringar under året Datorer vid årets slut Ackumulerade avskrivningar vid årets början Återförda avskrivningar på sålda & utrangerade datorer Årets avskrivningar datorer Ackumulerade avskrivningar vid årets slut Summa Hyresrätt Hyresrätt vid årets början Inköp under året 0 0 Avyttringar/utrangeringar under året 0 0 Hyresrätt vid årets slut Ackumulerade avskrivningar vid årets början Avyttringar/utrangeringar under året 0 0 Årets avskrivningar hyresrätt Ackumulerade avskrivningar vid årets slut Summa SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

19 Noter KKR Not 10 Andra långfristiga fordringar Sveriges A-kassor utvecklar ett nytt medlemssystem MIR där ett antal A- kassor är med och finansierar utvecklingen av systemet. SMÅA har per den betalat kkr till Sveriges A-kassor för sin del av utvecklingskostnaden. Då Sveriges A-kassor äger systemet utgör dessa betalningar en förutbetald hyra och redovisas därför som en långfristig fordran. Förskottshyran periodiseras under nyttjandetiden som är beräknad till 10 år och nyttjandet påbörjades i oktober 2017 och årets kostnad uppgår till 299 kkr (0 kkr). Not 11 Fordringar felaktig arbetslöshetsersättning Ingående ackumulerade fordringar Årets förändringar Årets tillkommande fordringar Årets reglerade fordringar Avskrivningar av fordringar 0 0 Utgående ackumulerade fordringar Åldersfördelning felaktig ersättning Fordringar <1år Fordringar >1år <5år Fordringar >5år < 10år Fordringar >10år Summa Av årets reglerade fordringar utgörs 870 kkr av belopp som arbetslöshetskassan beslutat att efterge med stöd av 68 d lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring. Redovisat tillika nominellt värde avseende fordran på felaktig ersättning uppgår enligt ovan till kkr. På grund av fordringarnas karaktär bedömer styrelsen att de inte kommer inflyta till fullo. Av fordringarna har kkr bedömts sakna värde. Motsvarande skuld till Arbetsförmedlingen förfaller emellertid inte till betalning förrän betalningar av respektive fordran erlägges. I enlighet med IAFs föreskrifter har ränta på fordringar avseende återkrav av felaktiga arbetslöshetsersättningar om 434 (364) kkr redovisats som fordran. Då Kassan bedömt att det föreligger osäkerhet i värdet av dessa räntefordringar har reservation skett för ränteförlust, vilket redovisas som avdragspost under övriga fordringar. Not 12 Övriga fordringar Fordringar medlemsavgifter grundavgift Fordringar medlemsavgifter varav avser täcka förhöjd finanseringsavgift 0 1 Fordringar medlemsavgifter varav avser täcka arbetslöshetsavgift 0 3 Nedskrivning medlemsavgifter Summa Källskatt arbetslöshetsersättning Övriga fordringar Summa Not 13 Not 14 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Förutbetalda hyror Övriga förutbetalda kostnader Summa Kortfristiga placeringar Bokfört värde Värdepapper Burenstam & Partners Summa Anskaffningsvärde Värdepapper Burenstam & Partners Summa ÅRSREDOVISNING

20 Noter KKR Not 15 Not 16 Not 17 Not 18 Skulder till Arbetsförmedlingen och IAF Finansieringsavgift Skulder felaktig arbetslöshetsersättning Övriga skulder till Arbetsförmedlingen och IAF Summa Övriga kortfristiga skulder Källskatt arbetslöshetsersättning Övriga skulder Summa Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter Upplupna semesterlöner Upplupna sociala kostnader Övriga upplupna kostnader Summa Fusion av SEA Under året fusionerades Sveriges Entreprenörers Arbetslöshetskassa, Fusionsdagen var Av årets nettoomsättning och rörelseresultat utgör 0 kr nettoomsättning och 0 kr rörelseresultat från den fusionerade kassan på fusionsdagen. Tillgångar och skulder i den fusionerade kassan uppgår enligt nedan: Fordringar statligt bidrag till arbetslöshetsersättning 442 Fordringar felaktig arbetslöshetsersättning 73 Fordringar medlemsavgifter 40 Övriga fordringar 194 Likvida medel Skulder arbetslöshetsersättning -442 Skulder Arbetsförmedling och IAF -177 Leverantörsskulder -28 Övriga skulder -169 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter -261 Not 19 Poster inom linjen Ställda Panter inga inga Eventualförpliktelser inga inga Stockholm den 23 mars 2018 Leif Walterum Helena Lundgren Stefan Fritzdorf Alexander Wendt Ordförande Vice Ordförande Suzanne Parenius Samuel Holmström Tore Holmefalk Jenny Söderström Karin Lindell Jonas Hjelm Peter Lundesten Bengt Johansson Statens representant Arbetstagarrepresentant Arbetstagarrepresentant Tf Kassaföreståndare Revisionsberättelse och rapport från lekmannarevisor har avgivits den 23 mars Helena Adrian Auktoriserad revisor Susanne Karlsson Lekmannarevisor 20 SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

21 Rapport från lekmannarevisor TILL STÄMMAN I SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA Organisationsnummer Jag har granskat årsredovisningen, räkenskaperna samt styrelsens förvaltning för Småföretagarnas Arbetslöshetskassa för räkenskapsåret 1/1 31/ Det är styrelsen som är ansvarig för att upprätta årsredovisningen i enlighet med god redovisningssed och för att sköta förvaltningen i enlighet med lag och stadgar. Jag har granskat att årsredovisningen är baserad på en ordnad bokföring och är upprättad i enlighet med god redovisningssed. Jag har dessutom granskat att kassans verksamhet sköts på ett ändamålsenligt och från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt och att kassans interna kontroll är tillräcklig. Baserat på min granskning anser jag att: Årsredovisningen är i allt väsentligt upprättad enligt god redovisningssed och baseras på en ordnad bokföring. Styrelsens ledamöter har utfört sitt uppdrag med omsorg och i enlighet med kassans stadgar. Jag anser således att: Stämman kan fastställa årsredovisningen, och Bevilja styrelsens ledamöter ansvarsfrihet. Stockholm den 23 mars 2018 Susanne Karlsson Lekmannarevisor MISSION VERKSAM HETSIDÉ VISION Med SMÅA vågar du satsa på ditt företagande! Som en kompetent och engagerad specialist är SMÅA Sveriges bästa a-kassa för företagare. Sveriges alla företagare är medlemmar i en a-kassa och förstahandsvalet är SMÅA. ÅRSREDOVISNING

22 Revisionsberättelse TILL STÄMMAN I SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA Organisationsnummer RAPPORT OM ÅRSREDOVISNINGEN Uttalanden Jag har utfört en revision av årsredovisningen för Småföretagarnas Arbetslöshetskassa för räkenskapsåret 1/1 31/ Enligt min uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och IAFs föreskrifter och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av Småföretagarnas Arbetslöshetskassa finansiella ställning per den 31 december 2017 och av dess finansiella resultat för året enligt årsredovisningslagen. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens övriga delar. Jag tillstyrker därför att stämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen. Grund för uttalanden Jag har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt dessa standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Jag är oberoende i förhållande till Småföretagarnas Arbetslöshetskassa enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden. Styrelsens ansvar Det är styrelsen som har ansvaret för att årsredovisningen upprättas och att den ger en rättvisande bild enligt årsredovisningslagen och IAFs föreskrifter. Styrelsen ansvarar även för den interna kontroll som de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning som inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller på fel. Vid upprättandet av årsredovisningen ansvarar styrelsen för bedömningen av kassans förmåga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift tillämpas dock inte om styrelsen avser att likvidera kassan, upphöra med verksamheten eller inte har något realistiskt alternativ till att göra något av detta. Revisorns ansvar Mina mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om huruvida årsredovisningen som helhet inte innehåller några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller på fel, och att lämna en revisionsberättelse som innehåller mina uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt ISA och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan finns. Felaktigheter kan uppstå på grund av oegentligheter eller fel och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i årsredovisningen. Som del av en revision enligt ISA använder jag professionellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställning under hela revisionen. Dessutom: identifierar och bedömer jag riskerna för väsentliga felaktigheter i årsredovisningen, vare sig dessa beror på oegentligheter eller på fel, utformar och utför granskningsåtgärder bland annat utifrån dessa risker och inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och ändamålsenliga för att utgöra en grund för mina uttalanden. Risken för att inte upptäcka en väsentlig felaktighet till följd av oegentligheter är högre än för en väsentlig felaktighet som beror på fel, eftersom oegentligheter kan innefatta agerande i maskopi, förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig information eller åsidosättande av intern kontroll. skaffar jag mig en förståelse av den del av kassans interna kontroll som har betydelse för min revision för att utforma granskningsåtgärder som är lämpliga med hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala mig om effektiviteten i den interna kontrollen. utvärderar jag lämpligheten i de redovisningsprinciper som används och rimligheten i styrelsens uppskattningar i redovisningen och tillhörande upplysningar. drar jag en slutsats om lämpligheten i att styrelsen använder antagandet om fortsatt drift vid upprättandet av årsredovisningen. Jag drar också en slutsats, med grund i de inhämtade revisionsbevisen, om huruvida det finns någon väsentlig osäkerhetsfaktor som avser sådana händelser eller förhållanden som kan leda till betydande tvivel om kassans förmåga att fortsätta verksamheten. Om jag drar slutsatsen att det finns en väsentlig osäkerhetsfaktor, måste jag i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten på upplysningarna i årsredovisningen om den väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana upplysningar är otillräckliga, modifiera uttalandet om årsredovisningen. Mina slutsatser baseras på de revisionsbevis som inhämtas fram till datumet för revisionsberättelsen. Dock kan framtida händelser eller förhållanden göra att en kassa inte längre kan fortsätta verksamheten. utvärderar jag den övergripande presentationen, strukturen och innehållet i årsredovisningen, däribland upplysningarna, och om årsredovisningen återger de underliggande transaktionerna och händelserna på ett sätt som ger en rättvisande bild. 22 SMÅFÖRETAGARNAS ARBETSLÖSHETSKASSA

23 Jag måste informera styrelsen om bland annat revisionens planerade omfattning och inriktning samt tidpunkten för den. Jag måste också informera om betydelsefulla iakttagelser under revisionen, däribland de eventuella betydande brister i den interna kontrollen som jag identifierat. RAPPORT OM ANDRA KRAV ENLIGT LAGAR OCH ANDRA FÖRFATTNINGAR Uttalanden Utöver min revision av årsredovisningen har jag även utfört en revision av styrelsens förvaltning för Småföretagarnas Arbetslöshetskassa för räkenskapsåret 1/1-31/ samt av förslaget till dispositioner beträffande kassans vinst. Jag tillstyrker att stämman disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter ansvarsfrihet för räkenskapsåret. Grund för uttalanden Jag har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Mitt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Jag är oberoende i förhållande till Småföretagarnas Arbetslöshetskassa enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort mitt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Jag anser att de revisionsbevis jag har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för mina uttalanden. Styrelsens ansvar Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande kassans vinst. Vid förslag till utdelning innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som kassans verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av kassans egna kapital, konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt. Styrelsen ansvarar för kassans organisation och förvaltningen av kassans angelägenheter. Detta innefattar bland annat att fortlöpande bedöma kassans ekonomiska situation och att tillse att kassans organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen och kassans ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt. Revisorns ansvar Mitt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed mitt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot i något väsentligt avseende: på något annat sätt handlat i strid med Lag (1997:239) om arbetslöshetskassor, årsredovisningslagen eller kassans stadgar. Mitt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av kassans vinst, och därmed mitt uttalande om detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med stadgarna. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot kassan, eller att ett förslag till dispositioner av kassans vinst inte är förenligt med stadgarna. Som en del av en revision enligt god revisionssed i Sverige använder jag professionellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställning under hela revisionen. Granskningen av förvaltningen och förslaget till dispositioner av kassans vinst grundar sig främst på revisionen av räkenskaperna. Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs baseras på min professionella bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet. Det innebär att jag fokuserar granskningen på sådana åtgärder, områden och förhållanden som är väsentliga för verksamheten och där avsteg och överträdelser skulle ha särskild betydelse för kassans situation. Jag går igenom och prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna åtgärder och andra förhållanden som är relevanta för mitt uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag för mitt uttalande om styrelsens förslag till dispositioner beträffande kassans vinst har jag granskat om förslaget är förenligt med stadgarna. Stockholm den 23 mars 2018 Helena Adrian Auktoriserad revisor företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet mot kassan, eller ÅRSREDOVISNING

24 PCG STOCKHOLM 2018 Med SMÅA i ryggen vågar du satsa på ditt företagande. Småföretagarnas Arbetslöshetskassa, Box 6057, Stockholm Besöksadress: Klara Södra Kyrkogata 1, Telefon